La comunicación en la empresa es importante para su funcionamiento operativo y como
elemento constructor de identidad. La identidad de la empresa, es el único elemento que le permite diferenciarse de la competencia. Lo que la empresa comunica es lo que la empresa es.
A nivel empresas se pueden encontrar las siguientes formas de comunicación:
Se lleva a través del lenguaje hablado
Oral Se da cara a cara o por teléfono Retroalimentación rápida Recomendada para situaciones urgentes
SEGÚN EL Exige uso de un soporte
CÓDIGO Escrita Retroalimentación lenta Necesario para elaborar el mensaje
Se desarrolla a través de gestos, miradas, expresiones
No Verbal Comunicación difícil de ocultar Mensaje que sirve para complementar lo que decimos
Se realiza entre los miembros de la organización
Enlaza los distintos estamentos jerárquicos y
Interna departamentos SEGÚN EL Puede ser vertical (entre la dirección y sus empleados) u ÁMBITO horizontal (entre empleados del mismo nivel)
Es la que mantiene la empresa con el exterior: clientes,
Externa proveedores, organismos oficiales, etc. Aquí se incluye las publicidad y las relaciones públicas
Se emplea para transmitir información sobre temas
relacionados con la empresa Formal La comunicación viene definida ya que sigue las líneas SEGÚN EL del organigrama GRADO DE CONTROL Informal Puede producirse en cualquier lugar, dentro o fuera de la empresa y del horario laboral Surge en relaciones espontáneas No está controlado
La información fluye de abajo hacia arriba, desde los
Ascendente subordinados a los superiores
SEGÚN QUIEN Descendente La información fluye de arriba hacia abajo, es la más
DIRIGE LA frecuente permite al empleado conocer mejor su COMUNICACIÓN función.
Se produce entre los miembros de la empresa que se
Horizontal encuentran en el mismo nivel jerárquico