6.

CAPÍTULO V: ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO

6.1. Generalidades:
Se ha considerado disponer de una organización de tipo lineal, la autoridad y
responsabilidad que se transmite a través de un solo jefe por cada función en
especial.
La empresa explotadora y transformadora de granito se formalizará como una
sociedad anónima cerrada (S.A.C), en la cual la duración de la sociedad puede ser
por un plazo determinado o indeterminado.
La sociedad anónima cerrada es una sociedad de personas, siendo conformada de 8
socios, con responsabilidad limitada al capital social de la empresa. El patrimonio
personal de los socios no está afecto. Su capital está representado por acciones
nominales, por los cuales los socios tienen derecho de adquisición preferente, salvo
que los estatutos establezcan lo contrario.

6.2. Estructura Orgánica:

La estructura orgánica es la siguiente:
 Junta General de Accionistas
 Gerencia
 Área de Marketing
 Área de Operaciones y Producción
 Área de Administración

La estructura operativa es la siguiente:

 Publicidad y ventas
 Técnico Canterista
 Mecánico de planta
 Contabilidad

6.3. Organigrama Estructural:

En el Grafico, se presenta el Organigrama Estructural propuesto .
 Cuadro 5.1: Organigrama Estructural Propuesto

JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS

GERENCIA

AREA DE AREA DE AREA DE

MARKETING OPERACIONES Y ADMINISTRACION
PRODUCCION

PUBLICIDAD Y TECNICO
CONTABILIDAD
VENTAS CANTERISTA

MECANICO DE
PLANTA

Fuente: Elaboración Propia

6.4. Cuadro de estructura de Cargos:

Cuadro 5.2: Estructura de Cargos de la Empresa
ORGANO CARGO N° DE PLAZAS
GERENCIA GERENTE 1
MARKETING JEFE DE MARKETING 1
PUBLICIDAD Y VENTAS 1
OPERACIONES Y JEFE DE OPERACIONES 1
PRODUCCION TECNICO CANTERISTA 1
MECANICO DE PLANTA 1
FINANZAS ADMINISTRADOR 1
CONTADOR 1
TOTAL 8
Fuente: Elaboración Propia
 Cuadro 5.3: Estructura de Operaciones de la Empresa
CARGO DE OPERARIOS NUMERO DE OPERARIOS
VENDERORES 6
PUBLICISTAS 2
OPERADORES DE CANTERA 10
OPERADORES DE MAQUINARIA 6
CONDUCTORES DE CAMIONES 4
OPERADORES DE PLANTA 8
TOTAL 36
Fuente: Elaboración Propia

6.5. Funciones de los cargos

a) Gerente: el gerente está encargado de velar por el avance del proyecto y la
toma de decisiones previas a un estudio, lo cual definirá el futuro de la
empresa.
b) Jefe de marketing: Esta encargado de ofrecimiento del producto, así como te
toma de decisiones de la mejor presentación del producto al mercado, con tal de
satisfacer al cliente.
c) Publicidad y ventas: será el encargado de dirigir y motivas a los vendedores y
publicista de la empresa, trayendo ideas ingeniosas de promoción del producto.
d) Jefe de operaciones: Se encargara de dirigir y planificar las operaciones de
extracion del granito.
e) Técnico canterista: Se encargara de asistir y dirigir a los operadores de
cantera, también hará informes de cualquier situación que ocurra en el trabajo.
f) Mecánico de planta: Tendrá a su cargo la reparación y mantenimiento de la
planta asi como de dirigir a los técnicos que trabajen en el área de planta.
g) Administrador: tendrá el objetivo de la supervisión y diligencia de la planta en
donde se procese el granito
h) Contador: Se encargara de entregar informes de ganancias e inversiones en la
empresa así como gastos que ocasione la explotación de granito.
i) Vendedores: Se encargaran de vender el producto mediante contactos, que se
les proporcionara, así también buscaran compradores a los que se les pueda
vender.
j) Publicistas: Se encargaran de dar la mejor imagen al producto y promocionarlo
en las constructoras, casas o afines.
k) Operadores de cantera: son los encargados de sacar el granito, mediante
herramientas que la empresa y el técnico coordinaran.
l) Operadores de Maquinaria: son los que facilitaran la extracción del granito
así como trabajos de perforación y prospección.
m) Conductores de camiones: se encargaran de llevar el granito extraído de la
cantera a la planta de tratamiento, así también otros de la planta de tratamientos
a lo que es el mercado.
 n) Operadores de planta: Son los que transformaran el producto en bruto en un
acabado requerido.

6.6. Constitución de la empresa

Razón social: “GEO GRANITOS S.A.C.”
Socios: Conformado por 8 socios, que aportaran
Gestión empresarial: La empresa constituida se hará cargo de la gestión
financiera, producción, operaciones y marketing, para salvaguardar la inversión y
propiciar el correcto funcionamiento operacional y productora de la planta de
granito.

6.7. Marco legal

En este presente estudio, para su mejor extracción y tratamiento del producto nos
basaremos en las normas internacionales.
CLAVE DESCRIPCIÓN
C615-03 Especificación para granito.
C1528-08 Guía para la selección de rocas dimensionables para uso exterior.
C1242-05 Guía para la selección, diseño e instalación de sistemas de anclaje de rocas
dimensionables.
C170-09 Método de prueba para resistencia a la compresión de roca
dimensionable.
C99-08 Método de prueba para módulo de ruptura de roca dimensionable.
C119-08 Terminología relativa a roca dimensionable.
C880-06 Método de prueba para resistencia a la flexión de roca dimensionable.
C241-05 Método de prueba para resistencia a la abrasión de roca sujeta al tráfico a
pie.
C1352-09 Método de prueba para el módulo de flexión de la elasticidad de roca
dimensionable
C1354-04 Método de prueba para la resistencia de anclajes individuales de piedra en
roca dimensionable
C1496-01 Guía para la evaluación y mantenimiento de paredes de roca dimensionable
exterior y fachadas