Sie sind auf Seite 1von 8

Libro Diario

“El libro Diario registrará día a día todas las operaciones


relativas a la actividad de la empresa. Será válida, sin
embargo, la anotación conjunta de los totales de las
operaciones por periodos no superiores al mes, a condición de
que su detalle aparezca en otros libros o registros
concordantes, de acuerdo con la naturaleza de la actividad de
que se trate.”

El Libro Diario recoge, por orden cronológico, todos los


hechos contables que afectan a la empresa desde el punto de
vista económico o financiero. El objeto de este libro es
reunir en él todas las operaciones realizadas por la empresa
para después trasladarlas al libro Mayor y recogerlas
sintéticamente en los estados contables al final del
ejercicio.

Todos los asientos contables registrados en el libro Diario


se realizan cumpliendo el principio fundamental de la partida
doble, Activo igual a la suma de Pasivo y Patrimonio Neto.

En el Diario se cumplirá necesariamente la igualdad


siguiente: las sumas de las anotaciones realizadas en él Debe
sean iguales a las del Haber.

Libro de Inventarios y Cuentas anuales

“El libro de Inventarios y Cuentas anuales se abrirá con el


balance inicial detallado de la empresa. Al menos
trimestralmente se transcribirán con sumas y saldos los
balances de comprobación. Se transcribirán también el
inventario de cierre del ejercicio y las cuentas anuales.
Un inventario es una relación valorada en unidades monetarias
de todos los bienes derechos y obligaciones contraídas por la
empresa, en una fecha determinada, para calcular por
diferencia el patrimonio neto. Además de los inventarios se
incluyen en este libro las cuentas anuales que son:

 El Balance de situación
 Cuenta de Resultados
 La Memoria
 Estado de Cambios de Patrimonio Neto
 Estado de Flujos de Tesorería

Libro Mayor

Recoge información individualizada de todas las cuentas que


intervienen en la contabilidad de la empresa con todos sus
aumentos y sus disminuciones, de esta forma en cualquier
momento podemos ver todos los movimientos de la cuenta y
calcular su valor para una fecha concreta, su saldo (véase:
“saldo”). Este libro debe ir en total concordancia con el
libro Diario. Todas las anotaciones realizadas en el Diario
pasan a su vez al libro Mayor.

En el libro mayor las cuentas aparecen representadas en forma


de “T” donde el lado izquierdo se denomina “DEBE” y el
derecho “HABER”.

Libros Auxiliares

Las empresas, de acuerdo con el C.Com, pueden llevar además


de los libros obligatorios todos aquellos libros auxiliares
que estimen útiles para su gestión. Ejemplo de este tipo de
libros pueden ser los de caja, bancos, entradas de almacén,
salidas de almacén etc.
Tipos de libros auxiliares

 Cuentas de control: En estos libros se detalla y amplía


la información de una cuenta en varias subcuentas, para
evitar los inconvenientes que puede ocasionar el manejo
de muchos registros individuales de una cuenta.
 Subcuentas: Este es el que sustenta la información
presentada en los libros mayores y diario y contiene los
valores correspondientes a las subcuentas y sus
auxiliares.
 Auxiliar de compras y ventas: Las empresas utilizan
auxiliares de compras y ventas donde se registran en
forma detallada la información solicitada por la
administración de impuestos.
 Auxiliar de vencimientos: Este se lleva con el fin de
saber las cuentas por pagar que se tiene con terceros y
las cuentas por cobrar.

Balance de comprobación de sumas y saldos

Como su nombre indica la finalidad del balance de


comprobación es comprobar que los asientos han sido
diariamente registrados en el libro diario y posteriormente
el importe de las cuentas que intervienen al libro mayor.

Para elaborar el balance de comprobación hay que partir del


libro mayor donde se detalla las sumas del debe y haber de
cada una de las cuentas. Un balance de comprobación contiene
todas las cuentas de la empresa tanto las del balance como
las de gestión pero en ningún momento nos indica el resultado
obtenido por la empresa.

Libro planilla de sueldos y salarios


La planilla de sueldos y salarios es una parte importante en
los costos y gastos de una empresa. Por ejemplo, si una
empresa transforma la materia prima en un producto terminado,
necesariamente tendrá que contratar personal para realizar
dicha función. A estas personas se les conoce como Obreros y
recibirán un salario por su trabajo.

La empresa también necesitará un o varios gerentes que


dirijan sus operaciones; deberán contar con la ayuda de
secretarias, contadores, personal de sistemas, etc, que
desarrollarán labores administrativas.

A éste personal se le pagará una remuneración que se le


denomina sueldo.
INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo podremos observar los Libros


de la Contabilidad, estos libros son de suma
importancia por ejemplo, el libro diario nos ayuda a
registrar día a día todas las operaciones, también
el libro mayor que recoge información
individualizada, todos y cada uno de los libros
tienen una función importante en la contabilidad.
CONCLUSIONES

 Todos los asientos contables registrados en el


Libro Diario se realizan cumpliendo el principio
fundamental de la partida doble.

 El libro Diario recoge, por orden cronológico,


todos los hechos contables que afectan a la
empresa desde el punto de vista económico.
RECOMENDACIONES

 Un inventario es una relación valorada en


unidades monetarias de todos los bienes derechos
y obligaciones contraídas por la empresa.

 Todos los Libros de la Contabilidad tienen un


propósito, ya que se lleva un registro o alguna
otra cosa, es importante tener en cuenta que se
tiene que utilizar estos libros
EGRAFIA

www.gestiopolis.com/libros-contables/
https://www.reviso.com/es/que-son-los-libros-
contables

Das könnte Ihnen auch gefallen