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#CONTIGOSOMOSIMSS

CDMX. No. 2 / Marzo de 2018

BOLETÍN MENSUAL DE LA SECRETARÍA GENERAL

Coordinación de Órganos Superiores


Coordinación de Órganos Colegiados y Planeación
Sumario

7 Temas de
Interés
Laboral:
Convenios

2 Mensaje de
la Secretaría Temas de
General 8 Órganos
Colegiados:
Consejos
Consultivos
Delegacionales
Conociendo
3 más a los
Consejeros
Temas de
del H. Consejo
Técnico
9 Órganos
Colegiados:
Sistemas de
Información

5 Logros
IMSS:
Datos Duros 11
Efemérides
Abril

6 Logros
IMSS:
Caso de Éxito

1
Mensaje de la
Secretaría General

Foto: IMSS

Juan Carlos Velasco Pérez

Compartiendo información
relevante sobre nuestro IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social Por lo anterior, y como cada mes, estamos
interesados en que conozcan información
fue creado para acompañar al trabador y relevante sobre nuestro IMSS. En esta segunda
su familia edición, queremos hacerles partícipes sobre
algunos eventos, datos duros y la entrevista
Estimados amigos y compañeros lectores: sostenida hace un par de días con nuestro
compañero y representante del H. Consejo
El Instituto Mexicano del Seguro Social fue Técnico, el Mtro. Rodolfo González Guzmán,
creado para acompañar al trabador y su familia en cuya participación es importante y trascendente
la fatalidad, en los infortunios de la cotidianeidad, en las decisiones institucionales; así mismo el
y en momentos agradables como el nacimiento de Instituto cuenta con Órganos Colegiados, Juntas
nuestros hijos, la recuperación de los pacientes, de Gobierno de las UMAE y Consejos Consultivos
entre otros muchos casos. Delegacionales, de los cuales, en esta entrega,
estaremos hablando sobre su creación y el
Es por ello, que día a día miles de trabajadores desarrollo que han sostenido, así como los
acuden a los hospitales, oficinas, áreas de convenios de colaboración que se han realizado
urgencias, centros de convenciones, unidades de en beneficio de los trabajadores y sus familias.
medicina familiar, entre otros, en cumplimiento
de esa vocación de servicio y lealtad institucional Esperando sea de su interés y agrado, les invito a
que nos ha caracterizado por años. compartirlo.

2
Conociendo más a los Consejeros poder atender y mejorar las condiciones de salud de la
población. Hoy hay un cambio demográfico muy importante
del H. Consejo Técnico y la esperanza de vida ha aumentado gracias a la atención
que ha dado el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Es una gran institución que tenemos que cuidar e impulsar


Mtro Rodolfo Gerardo González Guzmán, para ser cada día más eficientes, con atención más cálida y
humana.
Consejero del H. Consejo Técnico del IMSS
Sector Patronal 3. En su opinión, ¿cuáles son los logros más
sobresalientes del IMSS?

L
icenciado en Derecho por la Universidad Nacional
Autónoma de México. Tiene la Especialidad en Derecho
Hay muchos; de los más importantes es el aumento de la
Laboral, por el Instituto de Especialización de la H. Junta esperanza de vida, la atención y el crecimiento de hospitales.
Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.
• Estudió la Maestría en Derecho Constitucional Otros son: la compra de medicamentos de forma
y Amparo en la Barra Nacional de Abogados. concentrada, la innovación que se está dando para el servicio
• Se desempeñó como Secretario General de la Federación de de los derechohabientes, que permite una gran comodidad
Sindicatos Unidos CROM de la R.M. para que puedan hacer trámites desde su casa, inclusive
• Se desempeñó como Secretario General de la Federación de fuera del país; entonces, hoy por hoy, el Instituto Mexicano
Agrupaciones del Estado de México CROM. del Seguro Social, a 75 años, es una gran Institución,
• Ex-presidente del Congreso Laboral del Estado de México. moderna, eficiente y de mucha capacidad.
• Fue Diputado Federal en la LVIII Legislatura, integrándose
a las Comisiones de Trabajo y Previsión Social, Seguridad
Social y Reforma para el Estado.
• Se desempeñó como Consejero Consultivo Propietario por
el Sector Obrero, ante el Instituto Mexicano del Seguro
Social en la Delegación Poniente del Estado de México.
• Ha sido Representante del Trabajo en la Junta Federal
Especial No. 8 de Conciliación y Arbitraje en la Cd. de
México.

Actualmente se desempeña como:

• Secretario General del Comité Central de la Confederación


Regional Obrera Mexicana.
• Secretario del Interior de la Federación de Sindicatos Unidos
CROM de la República Mexicana.
• Consejero Técnico por el Sector Obrero ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social.
• Integrante del Comité Nacional de Productividad.
• Miembro del Comité Consultivo y de Vigilancia de la
CONSAR, así como Miembro de la Junta de Gobierno. 4. ¿Qué significado tiene para Usted ser
Consejero?
1. ¿Cuál ha sido la satisfacción más significativa
durante su desempeño en esta función?
Es un gran honor ser parte de la Consejería del Instituto
Mexicano del Seguro Social, ya que servimos a los
Llegué a esta Institución donde había deficiencias de
trabajadores.
servicio, de capacidad económica, de ambulancias; podría
describir que hay una gran etapa a raíz de la llegada del Dr.
Como Secretario General de la Confederación Regional
José Antonio González Anaya, pues comenzó a hacer un
Obrera Mexicana visito centros de trabajo, tengo asambleas
esquema de rescate financiero y participar al lado de gente
y un contacto permanente con los trabajadores, así que
que cuenta con gran capacidad y experiencia.
desde este punto puedo aportar mucho.
Este proceso lo continuaron el Mtro. Mikel Arriola y
Como ejemplo, el año pasado firmamos un convenio con el
nuestro nuevo Director, el Mtro. Tuffic Miguel, hasta llegar
IMSS, hecho que ha impulsado la cultura de prevención ante
a números negros. Es una gran satisfacción estar al lado
enfermedades crónicas, llevando unidades médicas a los
de personas que tienen una gran sensibilidad, capacidad y
distintos centros de trabajo.
experiencia para sacar la Institución adelante.

2. ¿Cuál es su percepción acerca de la evolución 5. Dentro de su desempeño como Consejero,


del IMSS durante estos 75 años? ¿qué temas considera han sido más relevantes
atender?
Se crea en 1943 como una Institución esperanzadora para

3
“El Convenio de Colaboración
que se firmó el año pasado
Tengo la fortuna de estar en cuatro Comités: de Prestaciones y así logramos los entre el IMSS y la CROM,
Económicas y Sociales, de Evaluación de Delegaciones, en concesos para hacer
el Jurídico y en el de la Comisión de Derechos Humanos, políticas dentro de la
ha impulsado la cultura
así que todos los temas que en ellos se abarcan son muy Institución, que sean de prevención ante
importantes. las más eficientes enfermedades crónicas,
y salvaguarden las llevando unidades médicas
6. ¿Cuáles son las metas que se esperan para condiciones del Instituto.
a los distintos centros de
este año?
Por eso es muy trabajo.”
Concluir con el programa de la construcción de los hospitales. importante mantener la comunicación permanente, que
Gracias a las finanzas equilibradas pudimos proyectar, con siempre exista ese compañerismo y armonía.
buen tino de las direcciones del Dr. González Anaya, del
Mtro. Arriola y la del Mtro. Tuffic, que se abatieran tiempos Entre el sector de los empresarios y trabajadores hay
de espera para camas, se realizaran operaciones los fines mucha responsabilidad: no sólo es mantener las fuentes de
de semana y se adquirieran equipos… y más de 3 millones trabajo eficientes y que sean exitosas sino que compartan
de empleos, entonces los objetivos que se trazaron en esta también los beneficios de los trabajadores. Por ello, es
Administración Federal del Presidente Enrique Peña Nieto, importante escuchar a los trabajadores.
se sobrepasaron.
9. ¿De qué manera cree Usted que el
La meta ahora es entregar estos buenos resultados a la
nueva administración. tripartismo ha contribuido al beneficio integral del
IMSS?
7. ¿Cómo visualiza al IMSS rumbo al año 2020?
Con el tripartismo se ha fortalecido lo que antes era un
La visualizó como una Institución solida e indispensable anhelo de los trabajadores, porque es una Institución de,
para el desarrollo del país, para el bienestar de la salud por y para los trabajadores. Juntos, todos los sectores,
mexicana, que más o menos estamos atendiendo el 50% podemos cuidar que siga funcionando una Institución como
de la población o un poco más, ya que somos una población ésta, que es trascendente y tan importante para el país.
de 121 millones.
10. Desde su perspectiva como representante de
los trabajadores, ¿cómo considera Ud. que afecta
Lo veo como un Instituto ejemplar, fortalecido, que tiene
el estrés laboral a los trabajadores?
para muchos años; es una de las joyas de la administración
federal.
El estrés es una enfermedad de la actualidad, del pleno
siglo XX. El síndrome de burnout es una cuestión que
8. ¿Cuál sería la recomendación más útil que le afecta no solamente al trabajador en su trabajo, lo afecta
daría a un Consejero para el mejor desempeño de familiarmente.
esta función?
La inseguridad, la pobreza, la reducción del salario, la
Bueno, me parece que no podría dar consejos sino mi punto de inflación y el aumento de tantas cosas se suman y hacen
vista. Nosotros, cuando nos reunimos, podemos intercambiar que el trabajador no tenga la tranquilidad de hace 30 años,
nuestros puntos de vista, el sector de los empresarios, sector que no existía nada de esto.
de los trabajadores y obviamente el sector gubernamental

“En la actualidad, el
estrés es la principal
causa de accidentes
de trabajo. Por ello la
importancia de atajar
este problema con talleres
y pláticas impartidas por
especialistas”

El Consejero en el Comité de Prestaciones Económicas y Sociales 4


Logros IMSS:
Datos Duros

Al 28 de febrero se
tienen registrados
ante el Instituto
1 9 , 6 9 6 , 4 8 8
puestos de trabajo.
El 85% son permanentes
y 15% eventuales.

El empleo rompe récord


en febrero...
Los estados de mayor incremento anual son
Quintana Roo, Michoacán y Baja California
Sur con variaciones mayores a 8.0%. Durante febrero se
crearon poco más de
164 mil empleos; 10
mil más que lo reportado en
febrero 2017.

Este es el mayor número


reportado en un mes de
febrero desde que se tiene
registro.

5
Logros IMSS: General de la sección Cd. Obregón y también
Director Jurídico del Comité Nacional; y éste a
Caso de Éxito Ricardo Acedo Samaniego, Secretario General
del STIRTT; es que vieron la oportunidad de que
fuera tratado en la CDMX.
“Del IMSS recibí el mejor trato y atención; en • Ambos hicieron contacto con Juan Carlos
Velasco, Secretario General del IMSS para
especial en “La Raza”, todo el equipo médico, ayudarlos a conseguir una cita en el Centro
de enfermería y administrativo, coordinado Médico Nacional “La Raza”.
por el Director, el Dr. Ernesto Alonso Ayala.” • Los médicos de este hospital le dieron una
esperanza más de vida al plantear la posibilidad

E
de realizar un trasplante de médula ósea.
n esta edición presentamos fragmentos del • Estando en el nosocomio, experimentó el sismo
artículo “Un milagro de vida”, de la revista del 19 de septiembre, y ahí se dio nuevamente
Resonancias, editada y publicada por el cuenta de lo afortunado que ha sido, pues salió
STIRTT, debido a que deseamos compartirles ileso.
un caso de éxito de nuestro Instituto, lo cual nos llena • Fue uno de los pocos afortunados, pues a los 51
de orgullo por tratarse de una situación delicada y días de haberle realizado el trasplante, y gracias
que el IMSS ayudó a su satisfactoria resolución. a su favorable recuperación, los médicos le
autorizaron el regreso a su tierra para pasar las
Dicho artículo muestra un episodio en la vida de fiestas decembrinas con su familia.
Daniel Gutiérrez Ledesma. • El 20 de enero de este año se cumplieron 100
días de haberle practicado el trasplante de
Sobre Daniel Gutiérrez Ledesma: médula ósea.
• Comenzó a trabajar en la industria de la Radio
como “office boy” en 1987 para Grupo Acir. De corazón, le deseamos a Daniel lo mejor para
• En 1989 obtuvo su certificado como locutor su total recuperación.
tipo “B”.
• Tuvo la oportunidad de trabajar como locutor
en “Radio Sensación” XEAP, en Ciudad Obregón. “Soy resultado del avance médico del
• Se ha desempeñado también como Secretario
de Trabajo del STIRTT en Ciudad Obregón. IMSS. Sin temor a equivocarme, es de lo
• Actualmente colabora para “Radio S.A.” en mejor a nivel mundial en trasplante de
“Máxima Noticias 97.7 de FM”.
médula.”
El conocimiento de su padecimiento:
• En 2016 Daniel comenzó a sentir algunas
molestias físicas.
• En noviembre de ese año los resultados de
sus estudios determinan que tiene leucemia
monoblástica aguda, siendo una de las más
agresivas.
• En ese momento comenzaron las
quimioterapias.

El proceso de su recuperación:
• Tras varios meses de asistir a las quimios,
internarse en el hospital y recuperarse en casa,
Daniel no tenía muchas esperanzas.
• Un día cambió su actitud y forma de pensar y
comenzó a sentirse afortunado por estar con
vida y luchar a lado de su familia.
• Gracias a que su esposa mantuvo informado
sobre su salud a Francisco Contreras, Secretario
Foto compartida por Daniel Gutiérrez Ledesma

6
Temas de Interés Laboral: e Higiene en los siguientes temas: seguridad en
el trabajo, salud en el trabajo y organización en
Convenios de Colaboración seguridad.

Aunado a estos rubros principales, también se ofrece:


Son acciones de esfuerzos conjuntos
fundamentales que merecen difusión • Información, trámites y servicios para
derechohabientes, pensionados y público en
para su aprovechamiento y funcionalidad general: se brinda información sobre los diversos
trámites y servicios dependiendo de la etapa en

D
esde su concepción, el Instituto Mexicano que se encuentre el derechohabiente; incluye
del Seguro Social tiene como forma de información sobre requisitos y documentos para
administración el tripartismo conformado por la realización de trámites y puede consultarse en
los sectores patronales, de los trabajadores la página institucional.
y del gobierno, lo que nos permite potenciar • IMSS Digital: para el aprovechamiento óptimo
las acciones institucionales. de las ventajas de esta aplicación, se pueden
solicitar pláticas presenciales informativas para
El establecimiento de convenios con organizaciones los diferentes sectores empresariales.
sindicales nos habilita para generar y fomentar una • Estrés laboral: contamos con pláticas y talleres
cultura de prevención y promoción de la salud en los relacionados con el tema y también a través de la
trabajadores mexicanos. página institucional www.imss.gob.mx/salud-en-
linea/estres-laboral, donde se encuentran enlaces,
El IMSS ofrece a los miembros de éstas, servicios cuestionarios e información para prevención y
integrales en los propios centros de trabajo con las manejo del estrés laboral.
que estas organizaciones tienen firmados contratos
colectivos de trabajo. Estas ventajas que ofrecen los Convenios de
Colaboración entre organizaciones sindicales y
Las acciones que de manera conjunta realizamos, el Instituto son acciones de esfuerzos conjuntos
están orientadas principalmente a proteger la salud, fundamentales que merecen difusión para su
la economía e integridad familiar de los trabajadores aprovechamiento y funcionalidad, ya que a través de
y sus beneficiarios; esta estrategia desprende rubros ellos, lograremos mejorar las condiciones de nuestros
claros con acciones específicas: trabajadores mexicanos, en pro del bienestar físico y
emocional del trabajador y su familia y, por lo tanto,
• Atención integral a la salud en el primer nivel: de nuestra productividad.
consiste en promover la salud, nutrición,
prevención, control y detección de enfermedades,
así como salud reproductiva. Se acercan los
servicios preventivos a los centros laborales o
empresas, con el propósito de mejorar, recuperar
o conservar la salud de los trabajadores a través
de la estrategia PrevenIMSS en empresas.
• Bienestar Social: conformado por un amplio
catálogo de pláticas, talleres y cursos de
desarrollo cultural, promoción de la salud, cultura
física y deporte, capacitación y adiestramiento
técnico; estos pueden ser solicitados de manera
independiente o surgen como propuesta
consecuente de los resultados obtenidos del
chequeo PrevenIMSS en empresas, y se brindan
también, de acuerdo a disponibilidad, en los
Centros de Seguridad Social de las Delegaciones.
• Salud en el trabajo: relacionado con el ámbito de
seguridad e higiene; se brindan pláticas y asesorías
a integrantes de las Comisiones de Seguridad

7
Temas de Órganos Colegiados: Cajas Regionales y Locales; es decir, 2 años después de la
creación del IMSS, surgen figuras locales, en las mismas
Consejos Consultivos Delegacionales consideraciones del propio Consejo Técnico; con ellas se
buscaba propiciar la implantación paulatina del régimen
de Seguridad Social en el resto del país, en la medida
Parte 1 que los estudios técnicos y posibilidades del Instituto lo
aconsejasen.

En adición, señala en el mencionado Reglamento que


para fijar el régimen de Seguridad Social en la aportación
tripartita de patrones, trabajadores y Estado, debe
establecerse un organismo de consulta y estudio de los
servicios médicos, sociales y administrativos a cargo de la
Institución, integrado por representantes de los 3 sectores
que vigilen el funcionamiento de las Cajas y siguieran, en
su caso, las medidas conducentes a mejorar su servicio. Es
así que en su artículo 8, establece que las Cajas Regionales
tendrán un Consejo Consultivo adscrito, compuesto de
miembros propietarios y suplentes.

En 1959, se modifica la Ley del Seguro Social (entre otros


artículos) los diversos 117 y 120 y se pública por decreto
en el Diario Oficial de la Federación en los que se origina
la desaparición de las antiguas Cajas Regionales y Locales,

D
ebido a la extensión de esta información, habiéndose establecido en su lugar, las Delegaciones
la dividiremos en dos partes, continuando Regionales, Estatales o Locales del Seguro Social.
en el siguiente número del boletín
#CONTIGOSOMOSIMSS. Después en el Reglamento de Delegaciones Estatales y
Regionales de julio de 1967, les aumentaron las facultades
En este apartado, abordaremos el tema de Consejos de opinar de todo aquello que el Delegado sometiera a su
Consultivos Delegacionales, (CCD) por la importancia que consideración.
representa para el Instituto Mexicano del Seguro Social,
dado que su evolución está vinculada con el nacimiento del El 12 de marzo de 1973 se pública la Ley del Seguro Social
mismo, cimentando bases sólidas para que la Seguridad (LSS), en donde se fortalece la competencia por territorio
Social sea la vía por la cual avancemos hacia la eficiencia de y por materia de las Delegaciones; en una etapa posterior
los derechos sociales. se crean las Direcciones Regionales y los Consejos
Consultivos Regionales. El propósito era apoyar al Director
Desde su creación, son Órganos de Gobierno de las General y supervisar una amplia circunscripción territorial;
Delegaciones con autonomía de gestión en los aspectos los Directores Regionales tenían funciones similares
técnicos, administrativos y presupuestarios, sujetos a a las del Director General, de quien dependían. Dicha
las disposiciones que expidan el Consejo Técnico y los estructura fue efímera: las diferencias entre las funciones
demás Órganos Superiores del Instituto. Considerados de los Directores Regionales y los Delegados Estatales,
por el Reglamento Interior del IMSS como Órganos la duplicidad de acciones y la confusión entre sujetos
Colegiados, dependientes del H. Consejo Técnico del IMSS obligados y derechohabientes motivó la reconsideración;
y de integración tripartita (con representantes del Estado, desaparecieron las Direcciones Regionales y se fortalecen
patrones y trabajadores). las Delegaciones Estatales.

Antecedentes y evolución de los Consejos Consultivos Posteriormente, el Reglamento de 1981 les asignó otras
facultades: ser portador autorizado de la Delegación ante
Las Delegaciones fueron las llamadas Cajas Regionales y los sectores representados y de éstos ante la Delegación,
Locales del IMSS, en donde en lugar de un Delegado, había a fin de lograr las mejores relaciones y la colaboración de
un administrador. aquéllos en las labores y servicios que el Instituto tiene a
su cargo. Así mismo, previa autorización del H. Consejo
En 1944 el Lic. Ignacio García Téllez es designado Director Técnico, quedaron facultados para tramitar y, en su caso,
del Instituto y a su cargo estuvo la incorporación en el resolver el recurso de inconformidad. Sin embargo, en ese
Distrito Federal y en los Estados de Cajas del Seguro y mismo año, el 14 de julio se publica, en el Diario Oficial de
construcción de Clínicas y Hospitales. la Federación, el Reglamento de Organización Interna de las
Delegaciones Regionales y Estatales del Instituto Mexicano
En sesión del 8 de enero de 1945, el H. Consejo Técnico del Seguro Social...
dicta el acuerdo 362/1946, aprobando el Reglamento de

8
Temas de Órganos Colegiados:
Sistemas de Información

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Efemérides
Abril

Campaña llevada a cabo


durante varios años
alrededor del mundo.

Objetivo: incentivar a las


personas a prestar atención
especial a la salud.

El tema de este año es: la


cobertura sanitaria universal
para todas las personas, en
cualquier lugar.
Lema: “La salud para todos”.

• Cada día mueren 6,300 personas


a causa de accidentes o
enfermedades relacionadas con
el trabajo; es decir 2.3 millones
de muertes por año.

• Anualmente ocurren más de


317 millones de accidentes en el
trabajo.

• Muchos de estos accidentes


resultan en absentismo laboral.

* Datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la


Salud en el Trabajo promueve el trabajo seguro,
saludable y digno.
11
#CONTIGOSOMOSIMSS
Sigue las cuentas del Secretarío General y conoce las
labores que se realizan en esta Dirección del IMSS

f J.C.VELASCO.PEREZ
t @SriaGral_IMSS

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