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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:
Ser Humano y su Contexto
Tema: Los 7 hábitos
Facilitadora:
Kirsy García

Participante:
Starling santos García

Mat. 17-5348

Fecha:
17/4/2018
Santo domingo,

República Dominicana

Luego de realizar la lectura del libro 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva del Autor
Stephen Covey. Haga un análisis de cada uno de los hábitos, relate de qué se trata. Elija 3
hábitos de los que sean más relevantes para usted y destaque como puede usted lograr forjar
ese hábito en su vida. Este reporte debe tener: Presentación Introducción Análisis Conclusión
Bibliografía.

Introducción:
Los 7 hábitos son como un conjunto de partes independientes o fragmentadas que están en
armonía con el conocimiento, nos proporcionan un enfoque gradual y secuencial para el
desarrollo de la efectividad personal e interpersonal, nos mueva de la dependencia a la
independencia para finalmente llevarnos a la interdependencia, como los niños que
dependemos de los padres o de un adulto para sobrevivir así con el paso del tiempo
gradualmente nos convertimos en independientes tanto física, mental, emocional y
económicamente hasta ser autosuficientes.

Los siete hábitos de la gente altamente efectiva en la vida de cada persona que constituye la
organización siendo la base y la piedra angular para llegar a un alto nivel respecto a la efectividad
logran tener las siguientes características:

Son proactivos al rumbo estratégico de la organización. Llevan la misión de su organización en


mente y corazón.

Estas personas están facultadas para prevenir o corregir errores desde su origen.

Cuentan con un sistema de información para informar a sus clientes internos y externos de las
necesidades y requerimientos de la organización.

Se invierte en la renovación de la organización respecto a la parte física, intelectual, espiritual y


social.

En este libro el autor hace un análisis de los paradigmas en cómo se forman las percepciones
que nos gobiernan, como la forma de ver las cosas y la forma en que nos comportamos y
actuamos ante ellos. También hace un análisis de los siete hábitos de las personas altamente
efectiva a través de muchas lecturas y estudios realizado por años ayudando a mucha gente y
organizaciones a materializar los principios fundamentales de la efectividad humana, los siete
hábitos en este libro han sido creados y organizados gradualmente con sugerencias y ejemplos
como un compañero en el proceso continuo de cambio y éxito.

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos96/ensayo-efectividad/ensayo-


efectividad.shtml#ixzz5DANmMEqO

Los 7 hábitos de agente altamente efectiva:

1 el hábito de la proactividad: de la libertad para poder escoger nuestra repuesta los estimulo
del medioambiente. No faculta para responder de acuerdo con nuestros principios y valores. En
esencia, es lo que nos hace humanos y no permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro
propio destino.

2. Comenzar con un fin en mente: hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues la
creación de una visión de lo que lo queremos lograr que nuestras acciones estén dirigidas a los
que verdaderamente es significativo en nuestras vidas.

3. poner primero lo primero: no permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar


tiempo a la actividad que en verdad dan sentido a nuestras vidas. Es la disciplina de llevar a cabo
lo importante, lo cual nos permite convertir en realidad la visión que forjamos en el hábito.

4 .pensar en ganar: Ganar nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y
espiritual, pues nos cuestiona la premisa de la vida es un jugo de suma cero ‘donde para que yo
gane alguien tiene que perder.

5. buscar entender primero y ser entendido después: es la esencia de respeto a los de más. La
necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más .la necesidad que
tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos.
Este hábitos es la clave de la clave de la relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a
acuerdos de tipo ganar –ganar.

6 sinergizar : es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valora la habilidad y la actitud


de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a
las ideas individuales. El logro del trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este
hábito.

7. afiliar la sierra : es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y
espiritualmente. Es que nos permite establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de
nuestro ser, afín de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nutras
vida.

3 hábitos de los que sean mas relevantes para usted y destaque como puede usted lograr
forjar ese hábito en su vida.

1 hábitos #7 afilar sierra: podríamos organizarnos mejor claro que sí pero siempre estamos tan
ocupado. Ocupad protestando por la falta de tiempo sin dedicar un minutos a pensar donde y
como lo perdemos, haciendo cosa que no deberíamos haciendo.

2. hábitos 4 pensar en ganar –ganar : La forma de pensar o perder siempre terminara


perjudicando a ambas parte. Muchas vece pensamos que la vida entera se trata solo de ganar.

3. habitos#2 comenzar con un fin en mente: siempre debemos maginar, con la habilidad y
visualizar de cómo vamos hacer la cosa vitalizar lo que no trae el presenté.

Conclusión:

Los 7 hábitos no son un conjunto de partes independientes o formulas fragmentadas. En


armonía con las leyes naturales del crecimiento, proporcionan un enfoque gradual, secuencial y
altamente integrado del desarrollo dela efectiva personal e interpersonal.

Biografía: http://www.leadersummaries.com>los 7 hábitos de la gente altamente efectiva