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Un mentor es un individuo que construye una relación con un joven (el aprendiz o
mentee); ofreciendo consejos, compartiendo experiencias de vida y apoyando a
navegar retos. Un mentor no reemplaza al padre, madre, profesor o tutor. Ellos se
unen al grupo de adultos que se preocupan por los jóvenes. Un mentor te ofrece la
posibilidad de:
Los mentores son peruanos profesionales en el Perú y alrededor del mundo quienes
decidieron tomar un camino innovador en su formación profesional. Ellos ganaron
becas, estudiaron en el extranjero mientras exploraban el mundo y aprendían idiomas,
formaron empresa, siguieron su pasión - y no tomaron un camino predefinido.
- Ciencia
Ejemplos de Mentoring
LIMBAK es una compañía IP fundada en 2013 que desarrolla ópticas avanzadas para
realidad virtual (VR). Tanto los usuarios como las marcas más importantes están de
acuerdo en que esta excitante tecnología aún tiene retos técnicos que resolver, entre
los que destacan el gran tamaño de los visores VR (que los hace incómodos y
pesados) y la baja resolución aparente de los contenidos (limitada por el uso de óptica
“convencional” en la mayoría de visores).
Pablo Benítez, uno de los fundadores de Limbak, y director técnico de la misma, que
ha recibido el apoyo de la Red de Mentores Madrid, nos comenta su experiencia
desde su despacho en Madrid: “Los mentores te ayudan a localizar errores de bulto en
tu modelo de negocio y a reorientar tu estrategia. Muchos emprendedores somos
incapaces de ver la verdadera naturaleza de nuestro producto hasta que alguien, de
forma objetiva, y con perspectiva, hace las preguntas oportunas: eso es un mentor”.
“Por ejemplo, gracias a la experiencia con los mentores, nos decidimos a pivotar
desde nuestro producto original, un visor completo, hasta el actual –la óptica
solamente-, siguiendo la pauta de –zapatero a tus zapatos-“. Y añade Pablo “Era
evidente que no podíamos competir con marcas como Samsung o HTC integrando
todo el visor verticalmente, y que además carecemos de la imagen de marca y canales
de distribución necesarios…sin embargo, Nuestras ópticas pueden ser licenciadas
fácilmente a esas mismas marcas con un pequeño esfuerzo comercial, dejando el
resto del tiempo libre para consolidación del porfolio de patentes y la innovación, que
son nuestros fuertes”.
La experiencia del mentoring en Canard Drones SL, empresa incubada en el ESA
BIC de la Comunidad de Madrid
Canard Drones S.L. (CANARD) fue constituida en 2015 por cuatro ingenieros con amplia
experiencia en el sector aeronáutico (Airbus, Indra, Iberia). Hoy en día CANARD es una
empresa internacional que tiene presencia en mercados en todo el mundo. Hablamos
con la cofundadora Ana Pérez García: “Para CANARD la incubación en el ESA BIC
Madrid Región y en especial el apoyo de la Fundación Madrid ha sido vital en nuestro
recorrido, sobre todo en los comienzos de la empresa. Nos ha aportado networking de
gran calidad, acceso a eventos de financiación, invitaciones a eventos con gran difusión,
comunicación, mentorización, formación, soporte muy directo y continuo, y un trato
impecable”. ”En mi opinión, para cualquier empresa de base científico-tecnológica en
la Comunidad de Madrid, es imprescindible llamar a la puerta de la Fundación Madrid”.
CANARD es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo y comercialización
de soluciones innovadoras para aeropuertos y navegación aérea, ofreciendo soluciones
de verificación y calibración de ayudas a la navegación (NAVAID) e inspección de
pistas, utilizando aviones no tripulados (RPA o drones) en lugar de las tradicionales
aeronaves tripuladas.
Finalmente Ana nos deja algunos comentarios sobre el apoyo de la Red de Mentores
Madrid y en concreto de su mentor José Sanz Dorero: “Contar con Pepe Sanz ha sido
todo un lujo”. “Ya en la primera sesión conectamos muy bien, le entusiasmó la idea y
nos dio muchísima información muy valiosa sobre el sector, que conoce a la
perfección”. “Esto es algo fundamental en la elección de un mentor, ya que nuestro
primer cliente objetivo era AENA” “Pepe nos abrió puertas y difusión invitandonos a
una entrevista a Capital Radio”
Cubelizer es una startup fundada en 2016 por Celso Masid y Marcos García que analiza
la idoneidad del mix comercial y el rendimiento de las tiendas de los centros comerciales
analizando el comportamiento de sus clientes a través de video procesado. Cubelizer
despliega una red de sensores ópticos que capturan datos precisos de la posición y
movimiento de todas las personas, de una forma totalmente anónima, para
posteriormente transformarlos en información relevante para la gestión de los centros
comerciales. Esta solución aplica a otro tipo de retailers, como supermercados,
megatiendas o tiendas de moda, aunque por el momento, los centros comerciales son
sus principales clientes.
Cubelizer ha formado parte de la Red de Mentores Madridd. Hablamos con Celso en
referencia al impacto de este apoyo recibido: “Ha sido una experiencia muy
enriquecedora, tanto a nivel personal, como profesional. Tener la visión de
experimentados mentores que han vivido o viven en primera persona el mundo
empresarial, que conocen bien cómo funciona una empresa, las dificultades que se
encuentra, cómo afrontar los retos que una startup tiene por delante, aportan un valor
difícilmente cuantificable.” Y añade: “La perspectiva que dan personas con el gran nivel
como el de los mentores que tuvimos, Ramón de Luis, Salvador Tapia y José María
Súnico, y que ven tu startup con otros ojos, permite ver caminos que a menudo en el
día a día pasan desapercibidos y que sin embargo, son una vía a explorar.”
Banco BBVA
COACHING PERU
Coaching Perú es la organización pionera y única en el Perú que nació para ofrecer
servicios de Coaching a personas de manera particular y a través de sus
organizaciones.
Somos quienes ofrecemos la mayor variedad de servicios alrededor del Coaching tales
como Coaching Individual en mas de 20 procesos distintos, Coaching Organizacional,
team building, charlas, conferencias, talleres y programas de desarrollo de habilidades
personales, ejecutivas y directivas, de manera presencial y virtual
Asociación Peruana de Coaching (APCO)
Somos una Asociación sin fines de lucro que busca integrar criterios y esfuerzos para
generar una concepción unificada acerca de los beneficios y potencial del Coaching en
nuestro país, con un sentido ético, humanista y de responsabilidad social.
BiiA LAB
Misión: Lograr mentes trascendentes y felices en América a través del desarrollo de
las competencias blandas y la actualización intelectual práctica en temas útiles y
locales.
Visión: Unir a los americanos a través de los buenos valores, el liderazgo y el
conocimiento manteniendo siempre por delante la creencia que el SER es más
importante que el intelecto. Lo más importante es ser FELIZ y PROSPERO que
solamente rico.
Especialización: Creación de líderes, Fortificación del intelecto, desarrollo de
competencias blandas, Promover y enseñar a como ser feliz emprendiendo sostenible
y sustentablemente.
Lee Hecht Harrison-DBM Perú
Es la empresa líder global de movilidad laboral, enfocada en soluciones y
programas de:
– Transición de Carrera/Outplacement
– Desarrollo del Liderazgo
– Gestión del Cambio
– Engagement: Empleados Comprometidos
+45 años de experiencia.
385 oficinas en 64 países.
Apoya anualmente a más de 7 800 organizaciones y 350 000 personas en
procesos de transición laboral.
LHH le da servicios al 70% de las empresas Fortune 500 y 80% de las
empresas Global 500.
TPC Leadership
Ofrecemos una variedad de programas de desarrollo en coaching que ayudan a las
personas a convertirse en coaches ejecutivos y de liderazgo o a desarrollar sus
habilidades como coach.
Así como aprender sobre las últimas teorías, conceptos y técnicas de coaching, los
participantes se benefician de un alto grado de práctica y retroalimentación y tienen la
oportunidad de revisar cómo el coaching revela su estilo de liderazgo. Los tipos de
entrenamientos que ofrecemos son:
GNOSIS Coaching & Consulting
Somos una empresa dedicada a potenciar a las organizaciones a través del desarrollo
de su gente. Trabajamos con distintos programas que garantizan un seguimiento que
den origen a una real transformación de la organización. Creamos ambientes de
aprendizaje únicos y poderosos, enfocados en autoconocimiento, comunicación,
trabajo en equipo y liderazgo.
Coaching y Talento S.A.C.
Especialista en el desarrollo del potencial humano, es una empresa dedicada a la
generación de valor dentro de las organizaciones, cuenta con un equipo consultor de
reconocida trascendencia en diversas disciplinas, basados en sólidos principios y
valores como integridad, vocación de servicio y creatividad intelectual y que
establecen como principales pilares sus conocimientos, habilidades y experiencias
acumuladas durante más de 20 años, brindando servicios personalizados adecuados a
las necesidades del cliente, cuidando mucho de cumplir en los plazos acordados y con
calidad de carácter internacional.
Jamming consultoria en Talento Humano y Escuela de Coaching.
JAMMING fue el responsable de ser el precursor del Coaching en el Perú en el año
2001, y con ello algunos años después la primera Certificación Internacional en
Coaching de su historia en el año 2009.
Año a año el mercado va cambiando, y es importante poder adaptarnos
constantemente a ello, es por esto que, anualmente, seguimos actualizando nuestros
conocimientos, innovando la calidad de nuestros servicios brindando herramientas de
vanguardia y garantizando el mejor aprendizaje de forma integral, asegurando la mejor
formación y certificación en coaching de profesionales del más alto nivel, con altos
estándares éticos y morales para que logren los mejores resultados.
Life Peru
Life Perú es una empresa que se dedica a fortalecer el liderazgo personal y grupal, a
través de talleres y programas de desarrollo personal y profesional, contando con la
excelente gestión y colaboración de un comprometido equipo de profesionales
peruanos y extranjeros.
Desde hace más de 15 años trabajamos para mejorar la calidad de vida de la gente, al
adquirir herramientas concretas, para que puedan desempeñarse efectivamente en
todas las áreas de su vida, mediante la generación de Coaching Humanista, con base
en el SER – HACER – TENER, permitiendo fortalecer la capacidad de aprendizaje con
acciones, dentro de los conocimientos de la inteligencia emocional, las destrezas de
creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, necesarias para el bienestar y
desarrollo de las personas, equipos y organizaciones.
BCC PERU
El coaching es una práctica profesional crecientemente solicitada por personas,
empresas e instituciones que buscan alcanzar logros significativos en su vida personal
y/o profesional.
Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, que te permite tomar acción
efectiva y con responsabilidad hacia tus objetivos, mientras crece la imagen que tienes
de ti mismo, mejoras las comunicaciones y profundizas tus relaciones.