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Firma del presidente del jurado
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Firma del jurado
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Firma del jurado
AGRADECIMIENTOS
Pág.
INTRODUCCIÓN__________________________________________________10
1 PROBLEMA___________________________________________________11
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA___________________________11
1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA_____________________________12
2 OBJETIVOS___________________________________________________13
2.1 OBJETIVO GENERAL_______________________________________13
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS__________________________________13
3 JUSTIFICACIÓN_______________________________________________14
4 MARCO DE REFERENCIA_______________________________________15
4.1 MARCO CONTEXTUAL______________________________________15
4.1.1 INTERNACIONAL.________________________________________22
4.1.2 NACIONAL.______________________________________________22
4.1.3 INSTITUCIONAL._________________________________________23
4.2 MARCO TÉORICO__________________________________________24
4.2.1 PRODUCTIVIDAD_________________________________________24
4.2.2 MEJORAMIENTO PRODUCTIVO Y DE PROCESOS_____________28
4.2.3 CONTROL DE MANUFACTURA._____________________________31
5 DISEÑO METODOLÓGICO_______________________________________36
5.1 TIPO DE INVESTIGACIÓN Y ENFOQUE METODOLÓGICO_________36
5.2 ETAPAS PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO_______________37
5.3 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE LA
INFORMACIÓN__________________________________________________38
5.3.1 FUENTES DE INFORMACIÓN.______________________________38
5.3.2 TÉCNICAS PARA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN.___________38
5.3.3 INSTRUMENTOS PARA REGISTRO DE INFORMACIÓN._________39
6 RECURSOS DEL PROYECTO____________________________________40
7 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES________________________________41
8 BIBLIOGRAFIA________________________________________________42
ANEXOS_________________________________________________________44
LISTA DE TABLAS
Pág.
Pág.
Pág.
GLOSARIO
Es fundamental, tener en cuenta los grandes desafíos a los que se enfrentan las
organizaciones día a día, los cambios de mercado, las nuevas tendencias, la
globalización, exigen implementar nuevas estrategias que garanticen la
competitividad, rentabilidad y sostenibilidad. Es así, como nace la necesidad de ir
en busca de nuevas y mejores herramientas, que aporten al crecimiento y
desarrollo de la organización.
Hoy por hoy ha logrado posicionar sus productos en diversas categorías del sector
del Aire Acondicionado, Construcción y Arquitectura del mercado Nacional e
Internacional; gracias a la investigación y desarrollo de nuevos productos que
permiten el acoplamiento integral de la ingeniería en sistemas de aire
acondicionado y la arquitectura contemporánea, logrando materializar propuestas
creativas y vanguardistas.
1. Área de Abastecimiento
2. Área de corte y mecanizado
3. Líneas de producción divididas en:
L-JS
L-RA
L-CL
L-VA
L-SD
L-OB
L-PE
4. Área de pintura
5. Área de empaque
6. Área de distribución
Laminaire busca tener un mejor control sobre la producción e información precisa
en tiempo real de cada una de las líneas mencionadas. Enfocándose en el
crecimiento y fortalecimiento de la capacidad instalada.
Se tomará como muestra la línea L-JS donde se realizarán todas las aplicaciones
de mejora, en un periodo establecido de 6 meses, tiempo en el cual se tiene
previsto desarrollar las diferentes actividades que permitan un mejoramiento
continuo y estudiar la viabilidad de este proyecto para replicar en las otras líneas
de producción.
Por ultimo al cumplir con las fases anteriores se podrá controlar las eficiencias y
tiempos improductivos de la línea, identificando los puntos críticos de
productividad, logrando dar una mejor trazabilidad y supervisión. Con este
monitoreo permanente se tendrá una imagen precisa del flujo de la planta
permitiendo aumentar la eficiencia y ciclo manufacturero de la empresa. La
viabilidad de este proyecto beneficiará a toda la cadena productiva de la
compañía, replicando el sistema de control de manufactura en todas las líneas de
ensamble.
4 MARCO DE REFERENCIA
GESTIÓN FINANCIERA:
Desarrolla la contabilidad interna de la empresa, aplicando las normas y
procedimientos, tanto interno como legalmente constituidos y vigentes, a fin de
lograr información oportuna y confiable.
GESTION DE SEGURIDAD
Fomenta y valida una cultura de Seguridad que permita minimizar los riesgos a los
que pueda estar sometida la organización.
TALENTO HUMANO
Suministra personal competente y busca su permanencia a través del
mejoramiento continuo.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Planea, ejecuta y administra los recursos informáticos y proyectos tecnológicos
aplicados a la compañía.
MANTENIMIENTO
Asegura el adecuado funcionamiento de la maquinaria y equipos y mantiene en
buen estado la infraestructura de la organización.
METROLOGÍA
Administra y controla los dispositivos utilizados en la medición de las variables
críticas del proceso productivo, mediante la: Selección, identificación Control y
Evaluación de estos.
PROCESOS OPERACIONALES
MERCADEO Y VENTAS
Diseña estrategias para la oferta y el portafolio de productos en función integral al
cliente, satisfaciendo las necesidades mercado-cliente, creando un ambiente
sólido de vínculos comerciales.
LOGISTICA
Administra una plataforma operativa integrada desde el abastecimiento de
materias primas, bienes e insumos, a los procesos de la compañía, hasta la
distribución y entrega oportuna al cliente.
PRODUCCIÓN
Fabricar productos con un nivel óptimo de productividad, calidad, aprovechamiento
de materiales y oportunidad en entrega que satisfagan las necesidades del cliente
y sus expectativas.
Rejillas de Suministro
L-VH
Ilustración 2 Rejilla L-VH
L-RA
Ilustración 3 Rejilla L-RA
Las rejillas de retorno están diseñadas para su utilización en retornos de aire frío y
caliente. Su montaje se realiza en paredes o falsos techos.
L-SD
Ilustración 4 Rejilla Lineal L-SD
Los difusores lineales de la serie LSD han sido diseñados para combinar la
estética con las técnicas. Su montaje se realiza en falsos techos o suspendidos
del techo. Posibilitan la formación de líneas continuas de difusor, con zonas
activas e inactivas, sin romper la uniformidad estética del conjunto. Adecuados
tanto para el suministro como para retorno, mediante la regulación de sus aletas,
orientables individualmente.
Difusores Tipo Cono
L-1300
Ilustración 5 Difusor L-1300
Los difusores tipo cono están diseñados para su aplicación en aire acondicionado,
ventilación y calefacción en alta velocidades y espacios abiertos, su montaje se
realiza en techos. Su utilidad se da para dar mayor caudal de aire según la
necesidad del espacio.
Compuertas industriales
L-5102
Ilustración 6 Compuerta L-5102
L-AV
Ilustración 7 Difusor L-AV
L-CL
Ilustración 8 Difusor L-CL
LINEA L-JS
Ilustración 10 Línea de Producción L-JS
Fuente: Autor
Estación de Trabajo Industrial (ETI)
Ilustración 11 Estación de Trabajo
Fuente: Autor
4.1.1 Internacional.
Hoy por hoy ha logrado posicionar sus productos en diversas categorías del sector
del Aire Acondicionado, Construcción y Arquitectura del mercado Nacional e
Internacional; gracias a la investigación y desarrollo de nuevos productos que
permiten el acoplamiento integral de la ingeniería en sistemas de aire
acondicionado y la arquitectura contemporánea, logrando materializar propuestas
creativas y vanguardistas.
Principales clientes
Nuestros clientes más representativos son contratistas del gremio HVAC y
DISTRIBUIDORES algunos de ellos son:
Grilles & Difusor Miami USA
Refristore Panamá
Megafrio Ecuador
Centuriosa Ecuador
Coolimport Perú
Serviparamo Perú
Copanac Panamá
Canal air Panamá
Serviparamo Chile
4.1.2 Nacional.
Principales clientes
SERVIPARAMO
CSL S.A.
AIRE CARIBE
CLIMATEC
BANCOLOMBIA
EAFIT
COLOMBINA
COLCERAMICA CORONA
AIRE AMBIENTE
INSERIM AIRE
TRS
REFRINORTE
4.1.3 Institucional.
Principales clientes
CSL S.A.
BANCOLOMBIA
EAFIT
COLCERAMICA CORONA
AIRE AMBIENTE
UNIAIRES
MASAIRE
SERVIREFRIAIRE
4. Marco
Referencia
4.2.2 Mejoramiento
4.2.3 Control de
4.2.1 Productividad Productivo y de
Manufactura
Procesos
4.2.2.1 4.2.3.1
4.2.1.1 Factores
Modernizacion de Manufactura
Productivos
Procesos Esbelta
4.2.3.3
4.2.1.3 Sistemas de 4.2.2.3 Medicion
Automatizacion y
Produccion del Trabajo
Control
4.2.1 Productividad
Ajustes estructurales
Económicos
Demográficos y sociales
Recursos naturales
Mano de obra
Tierra
Energía
Materias primas
Administración pública e infraestructura
Mecanismos institucionales
Políticas y estrategia
Infraestructura
Empresas públicas
El correcto funcionamiento de los segmentos duros aumenta las capacidades de
organizaciones y empresas, elimina restricciones productivas, tiempos
improductivos, además incrementa el uso eficaz de las maquinarias y capacidades
instaladas de la planta.
Según [CITATION Fea93 \p 196-197 \l 3082 ]La razón de ser de las empresas es
la capacidad de producir bienes o servicios vendibles los cuales generan
beneficios pero este debe de estar en sintonía con las nuevas exigencias del
mercado. El proceso productivo debe de ser el eje principal de todas las
actividades de la empresa, los demás son complementarios y su único fin es
facilitar su realización.
Por lo anterior lo mejor que se puede hacer es comparar lo que se hace contra lo
que hacen las empresas conocidas y determinar qué tan eficientes son las
empresas.
Medición de productividad.
La medición de los procesos refleja la trayectoria estratégica de innovación de la
organización, estos indicadores van cambiando a medida que las innovaciones
avanzan, los mercados cambian y la ventaja competitiva adquiere un nuevo
alcance, de esta manera los indicadores adquieren formas diferenciadas de
acuerdo a los tipos de procesos y culturas organizacionales.
Según [CITATION Raj09 \p 1 \l 3082 ]esta tiene por objetivo la eliminación del
despilfarro, mediante la utilización de una colección de herramientas, que se
desarrollaron fundamentalmente en Japón, los pilares de Lean Manufacturing son:
la filosofía del mejoramiento continuo, el control total de la calidad, la eliminación
del despilfarro, el aprovechamiento de todo el potencial a lo largo de la cadena de
valor y la participación de los operarios.
Kaizen
Es un conjunto de dos palabras, Kai, cambio y, Zen, para mejorar lo cual lleva a
“cambio para mejorar”, esta metodología no es solamente un programa de
reducción de costos, si no que implica una cultura de cambio constante para
evolucionar a mejores practicas diferentes a la innovación ya que el Kaizen
consiste en una acumulación gradual y continua de mejoras por los empleados.
Planificación: Para entregar los productos en los plazos acordados, primero hay
que calcular qué recursos y qué cantidad se necesita, a continuación hay que
estimar una fecha de ejecución, todo esto se resume en un presupuesto de gasto.
Etapa 4 Resultado
Ciudad
Empresa
Nombre del Empleado
Cargo que desempeña
¿Cómo se realiza el control de la manufactura en la empresa?
¿Se cuentan con las herramientas necesarias para ejecutar esta actividad de la forma apropiada?
¿Al obtener la información en tiempo real se puede ser más asertivos con los clientes internos y externos de la compañía?
Fuente: Autor
6 RECURSOS DEL PROYECTO
Fuente: Autor
7 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
La siguiente tabla describe las actividades a desarrollar para el cumplimiento de los objetivos propuestos y solución
del problema planteado.
Fuente: Autor
8 BIBLIOGRAFIA