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NUESTRAS AUTORIDADES
DECPS
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UNH-R-01 ……………..
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Dr. Nicasio
Valencia Rector
Mamani
Dr. Cerapio
Vice rector Nicéforo
Académico Quintanilla
Cóndor
Dr. Pedro
Vice rector de
de la Cruz
Investigación
Cruzado
CAPITULO I
DE LA FINALIDAD
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CAPITULO II
DE LA NATURALEZA
- Estatuto de la UNH en los artículos 12°, 23°, 33°, 37° y artículos del 58° al
60°.
- Otros que requieran los servicios siempre y cuando cumplan los planes y
objetivos de la DECPS.
CAPITULO III
Artículo 8. La proyección social es una función sustantiva de la universidad que tiene como
finalidad propiciar y establecer procesos permanentes de interacción e integración
de la universidad con su entorno, para asegurar su presencia en la vida
socioeconómica y cultural de la región y el país, orientado a la comprensión y
solución de sus principales problemas y necesidades. Comprende las siguientes
líneas de acción: educación y desarrollo humano; gestión y liderazgo empresarial;
prevención y promoción de la salud; ingeniería para el desarrollo y exclusión
social.
Artículo 9. La extensión cultural y proyección social son requisito para la obtención del
grado académico de bachiller en los estudiantes de la Universidad Nacional de
Huancavelica. La participación de los estudiantes, docentes, administrativos y
egresados en los proyectos de extensión cultural y proyección social, promueven
su formación integral y continua, convirtiéndolos en líderes comprometidos con
el desarrollo sostenible y responsabilidad social.
CAPITULO IV
DE LA EXTENSIÓN CULTURAL
Artículo 17. El uso de los recursos económicos generados por la modalidad de formación y
capacitación técnica, corresponden a los objetivos señalados en el proyecto
inicial; no podrán ser utilizados en gastos no programados.
- Programas de asesoramiento.
- Publicación de libros, revistas, folletos textos y otros.
- Realización de seminarios, debates, conversatorios y otros.
Artículo 19. Los documentos elaborados como parte del cumplimiento de actividades de la
difusión y publicaciones (libros, boletines, textos, revistas y otros) serán
sometidos a evaluación antes de su publicación. Para ello se designara una
comisión en número de tres, siendo dos especialistas en el área y un especialista
en lingüística. Asimismo deberá tener el depósito legal e ISBN.
Artículo 20. La extensión cultural universitaria es una actividad que contribuye a forjar la
identidad nacional, los avances y aportes de la cultura universal; asimismo,
comprende acciones de recopilación, revaloración y difusión de los valores
culturales regionales y nacionales, así como, el fomento de la creación de nuevas
formas de expresión cultural, que contribuye al fortalecimiento de una identidad
nacional, sobre la base de nuestras propias raíces históricas e incorporando los
avances y aportes de la cultura universal.
Artículo 21. La extensión cultural universitaria tiene por finalidad el desarrollo cultural en la
región y el país con carácter científico y democrático que responde a la realidad
histórica de nuestros pueblos.
Artículo 23. En esta modalidad los estudiantes de las distintas Escuelas Profesionales sin
excepción se podrán inscribir a partir del primer semestre académico y deberán
permanecer en dicha actividad por lo menos cuatro semestres académicos.
Artículo 24. Los grupos de extensión cultural universitaria reportarán sus informes después de
cada actividad en la que se presenten, también sus informes parciales al término
de los 02 semestres y el informe final al término del cuarto semestre.
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Artículo 25. Los grupos de extensión cultural universitaria contaran con instructores que
pueden ser docentes, no docentes o estudiantes que dominan la disciplina, se
aceptará el voluntariado de los egresados que hayan participado en las áreas
correspondientes.
Artículo 26. Los grupos de extensión cultural universitaria que representen a nuestra
Universidad en eventos de competencia, serán acreditados por la DECPS-UNH
previa evaluación; nadie puede atribuirse el derecho de representación a título
personal o de grupo.
Artículo 27. Cada grupo de extensión cultural universitaria, se regirá por su Reglamento
Interno, con la asesoría y supervisión de la DECPS.
Artículo 28. En el caso de la participación de los diversos grupos culturales, la solicitud será
presentada a la DECPS 15 días antes del evento. El cumplimiento del
compromiso de la donación de bienes o enseres a los grupos culturales por parte
de los solicitantes se hará efectivo días antes de la presentación
Artículo 30. Los grupos de extensión cultural universitaria son interfacultativos y dependen de
la DECPS; estará a cargo de un presidente o director de acuerdo a su
organización.
Artículo 31. Cada grupo de extensión cultural universitaria realizará convocatorias para
nuevos integrantes de acuerdo a las vacantes programadas en forma anual,
pudiendo cada grupo estar conformado por 30 integrantes como máximo, con
excepción de la banda de música y coro polifónico quienes podrán conformarse
de acuerdo a su requerimiento.
Artículo 32. Los grupos de extensión cultural universitaria, tienen el derecho y deber de
trabajar, con gestión autónoma siendo totalmente autónomos en sus decisiones y
acuerdos tomados. Siempre bajo la vigilancia de la DECPS.
CAPITULO V
PROYECCIÓN SOCIAL
Artículo 34. La proyección social comprende las siguientes líneas de acción: educación y
desarrollo humano; gestión y liderazgo empresarial; prevención y promoción de
la salud; ingeniería para el desarrollo y exclusión social; orientadas a la
educación; la ciudadanía y buena convivencia; a la constitución de redes de paz; a
la promoción de las capacidades humanas; a la prevención de la enfermedad y
promoción de la salud; al desarrollo agropecuario, infraestructura y equipamiento,
a través de diferentes estrategias como: formalización de convenios, consultorios
sociales y empresariales, emprendimiento, gestión tecnológica, prácticas pre
profesionales, contribuyendo significativamente al cumplimiento de la
responsabilidad social universitaria.
CAPITULO VI
Artículo 35. Los proyectos de Extensión Cultural y Proyección Social serán presentados a la
DECPS en dos oportunidades: Primera convocatoria hasta el 31 de mayo y
segunda convocatoria hasta 31 de octubre de cada año. Excepcionalmente por
emergencia o necesidad institucional se recepcionarán en cualquier fecha del año
previa autorización de la DECPS. En la Facultad de Ciencias Agrarias, estos se
ajustarán a las campañas agrícolas, cuando los proyectos estén orientados a este
fin.
Artículo 36. Son ejecutores de los trabajos de extensión cultural y proyección social los
estudiantes, docentes, personal administrativo, y egresados de la Universidad
Nacional de Huancavelica. En caso de los estudiantes es requisito indispensable
para optar el grado de bachiller, ellos podrán participar en grupos de extensión
cultural a partir del I ciclo de estudios y para el caso de proyección social a partir
del IV ciclo de estudios. Los docentes podrán realizar labores de extensión
cultural y proyección social integrados en grupos: Monovalentes, Polivalentes e
Interfacultativos de acuerdo a los objetivos planteados en el proyecto con un
mínimo de (02) dos integrantes. El personal administrativo realizará la labor de
extensión cultural y proyección social, como trabajo voluntario, sin comprometer
el horario normal de trabajo diario que está obligado a cumplir. Los egresados
realizan extensión y proyección social como voluntariado a nombre de la
Universidad Nacional de Huancavelica sin trasgredir las normas vigentes.
Artículo 37. Cuando los ejecutores pertenecen a una misma escuela profesional serán
considerados como grupo monovalente y dependerán directamente del Área de
Extensión Cultural y Proyección Social de su escuela profesional, estará
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Artículo 38. Cuando los ejecutores pertenecen a dos o más escuelas profesionales, de una
misma facultad serán considerados como grupo polivalente y dependerán
directamente de la Unidad de Extensión Cultural y Proyección Social de su
facultad, estará conformado por 10 (diez) integrantes como máximo y 05 (cinco)
integrantes como mínimo, asesorados como máximo por 02 (dos) docentes.
Artículo 39. Cuando los ejecutores pertenecen a dos o más escuelas profesionales de diferentes
facultades serán considerados como grupo interfacultativo y dependerán
directamente de la Unidad de Extensión Cultural y Proyección Social de la
facultad en el que el número de ejecutores sea mayor o tenga mayor afinidad con
el trabajo; y estará conformado por 12 (doce) integrantes como máximo y 08
(ocho) integrantes como mínimo, asesorados como máximo por 02 (dos)
docentes, que pueden ser adscritos a diferentes departamentos académicos.
Artículo 40. Los grupos de extensión cultural o proyección social, deberán nombrar su junta
directiva integrado por un(a) presidente(a), un(a) tesorero(a) y un(a) secretario(a).
Salvo casos excepcionales.
Artículo 42. Los asesores serán preferentemente docentes ordinarios. No podrán ser Asesores
los jefes de práctica de acuerdo a la Ley y Estatuto Universitario, sin embargo
pueden ser considerados como colaboradores del proyecto. Un docente podrá
asesorar como máximo a dos grupos ya sea de extensión cultural o proyección
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CAPITULO VII
Artículo 44. El proyecto aprobado (según esquema, anexo 01) de los grupos monovalentes
será impreso y anillado, debe incluir resolución de aprobación y archivo digital en
CD debidamente rotulado, el mismo que será remitido a la DUEPS para su
inscripción y registro. Mientras que para la inscripción y registro en el Área de
ECPS de la escuela profesional y en la UECPS de la facultad será solamente con
archivo digital en CD debidamente rotulado.
Artículo 45. El proyecto aprobado (según esquema, anexo 01) de los grupos polivalentes será
impreso y anillado, debe incluir resolución de aprobación y archivo digital en CD
debidamente rotulado, el mismo que será remitido a la DUEPS para su
inscripción y registro. Mientras que para la inscripción y registro en la UECPS de
la facultad será solamente con archivo digital en CD debidamente rotulado.
Artículo 46. El proyecto aprobado (según esquema, anexo 01) de los grupos interfacultativos
será impreso y anillado, debe incluir resolución de aprobación y archivo digital en
CD debidamente rotulado, el mismo que debe ser remitido a la DUEPS para su
inscripción y registro. Mientras que para la inscripción y registro en las UECPS
de las facultades será solamente con archivo digital en CD debidamente rotulado.
Artículo 47. El informe final aprobado (según esquema, anexo 03) de los grupos
monovalentes será impreso y empastado de acuerdo al color que corresponde a la
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Artículo 48. El informe final aprobado (según esquema, anexo 03) de los grupos polivalentes
será impreso y empastado de acuerdo al color que corresponde a la facultad, debe
incluir resolución de aprobación, publicaciones en medio impreso (periódico,
revista u otro similar) e internet (según formato y aprobación de la DECPS),
evidencias de la ejecución y archivo digital en CD debidamente rotulado, el
mismo que será remitido a la DUEPS para su inscripción y registro. Mientras que
para la inscripción y registro en la UECPS de la facultad será solamente con
archivo digital en CD debidamente rotulado.
Artículo 49. El informe final aprobado (según esquema, anexo 03) de los grupos
interfacultativos será impreso y empastado de acuerdo al color que corresponde a
la facultad, debe incluir resolución de aprobación, publicaciones en medio
impreso (periódico, revista u otro similar) e internet (según formato y aprobación
de la DECPS), evidencias de la ejecución y archivo digital en CD debidamente
rotulado, el mismo que será remitido a la DUEPS para su inscripción y registro.
Mientras que para la inscripción y registro en las UECPS de las facultades será
solamente con archivo digital en CD debidamente rotulado.
Artículo 50. Los grupos culturales, presentaran en su informe final como mínimo de 15
certificados de participación por cada integrante.
Artículo 53. Procedimientos para la inscripción, aprobación y registro del informe final:
Artículo 54. En caso de que un integrante se retire del proyecto deberá de presentar su
renuncia ante el grupo mediante carta notarial, debe ser aprobado en consejo de
facultad y comunicar a las instancias correspondientes. Es de responsabilidad del
presidente del grupo informar oportunamente la renuncia, suspensión o abandono
de uno o más integrantes.
Artículo 55. En caso de presentarse algún obstáculo en la ejecución del proyecto; el grupo con
el visto bueno del asesor (es) podrá solicitar por única vez una ampliación en el
cronograma, por un período no mayor de 06 (seis) meses, el mismo que debe ser
aprobado con resolución de consejo de facultad.
Artículo 56. El informe parcial se presentará a media ejecución del proyecto de acuerdo al
cronograma (según esquema, anexo 02).
CAPÍTULO VIII
Artículo 57. La certificación a los estudiantes integrantes de los distintos grupos será luego de
haber finalizado la ejecución del proyecto y esté aprobado mediante acto
resolutivo de la facultad correspondiente. El certificado es enumerado y
consignará el número de resolución correspondiente. Para obtener el certificado el
estudiante deberá solicitarlo a la DECPS o al responsable de extensión cultural y
proyección social de las sedes (Acobamba, Lircay y Pampas), adjuntando lo
siguiente:
Artículo 59. En caso de las sedes (Lircay, Acobamba y Pampas) los certificados serán
expedidos por los responsables de la unidad de extensión cultural y proyección
social correspondientes, debiendo informar y reportar un ejemplar a la DECPS.
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CAPÍTULO IX
Artículo 60. Los trabajos de extensión cultural y proyección social realizadas serán materia de
evaluación al término del mismo. La evaluación estará a cargo de la dependencia
inmediata de acuerdo al organigrama estructural (según formato, anexo 05) y
comprende los siguientes aspectos:
Artículo 61. Los trabajos que sobresalgan por su calidad, significancia para el desarrollo
cultural de la región o el desarrollo económico social de la organización atendida
o por la pulcritud del manejo técnico científico o el impacto y trascendencia del
logro respecto a su nivel de competitividad serán merecedores del reconocimiento
mediante acto resolutivo emitida por el Decano o el Rector de la UNH, según su
importancia.
Artículo 63. Cualquier acto indecoroso o inmoral ocasionado por los grupos de Extensión
Universitaria y Proyección Social en perjuicio de las instituciones beneficiadas e
imagen de la Universidad, serán sancionados con amonestación, inhabilitación o
sometido a proceso disciplinario, según la gravedad de la falta, solicitado por el
Jefe del Área, Unidad de Extensión Universitaria y Proyección Social y /o la
DECPS.
Artículo 64. Las faltas no contempladas en el presente Reglamento serán sancionadas por el
Consejo de Extensión Universitaria y Proyección Social.
Segunda. Los proyectos e informes que no hayan sido concluidos en su ejecución hasta su
aprobación del presente reglamento serán evaluados con el reglamento anterior.
Tercera. Los casos no previstos en el presente Reglamento, será resuelto por el Consejo de
Facultad, de ser casos complejos por el Consejo Universitario.
Cuarta. Quedan derogadas expresamente a partir de la vigencia del presente Reglamento, las
normas legales que limiten, impidan o se opongan al cumplimiento del presente
Reglamento.
Caratula:
- La palabra PROYECTO
- Modalidad.
- Ejecutores
- Asesor (es)
Índice o sumario
1.3. Justificación.
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2. MARCO TEÓRICO
3. METODOLOGÍA
3.2. Línea.
- Distrito
- Provincia
- Departamento
3.7. Duración del proyecto (Cronograma indicando los tiempos por cada actividad y tareas
a cumplirse).
4. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
4.2. Presupuesto.
4.3. Financiamiento.
5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
Anexos
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- Reglamento interno
- Otros.
(El informe tiene carácter de declaración jurada, para los fines del caso)
Día/Mes/año:
1. DATOS GENERALES
- Línea
2. PARTICIPANTES
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Ejecutores:
Asesor (es):
4. EVIDENCIAS
FECHA:
Caratula:
- Universidad Nacional de Huancavelica.
- Unidad de Extensión Cultural y Proyección Social de la Facultad de…………
- Área de Extensión Cultural y Proyección Social de la E.P. de……… (Solo para grupos
monovalentes)
- Logotipo de la UNH; logotipo de la Facultad y/o E.A.P. a la que está adscrito el proyecto.
- Nombre del grupo: (monovalente, polivalente, inter facultativo)
- La palabra INFORME FINAL.
- Título del proyecto ejecutado.
- Modalidad (Extensión cultural o Proyección social)
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- Línea
- Ejecutores
- Asesor(es).
Duración del proyecto
- Fecha de inicio: mm/aa
- Fecha de término: mm/aa
- Fecha de registro: ………../…………/…………
AGRADECIMIENTO
DEDICATORIA
PREÁMBULO (breve informe del asesor, indicando propósito del trabajo, lugar y beneficiarios,
principales actividades, principales logros y rubrica del asesor)
ÍNDICE O SUMARIO
1. PROBLEMÁTICA
Resumen del Informe: Origen o problemática, objetivos, actividades, resultados,
conclusiones y recomendaciones
1.1. Problema o necesidad que originó el Proyecto.
1.2. Objetivos generales, específicos y metas logradas.
2. MARCO TEÓRICO
3. METODOLOGÍA
3.1. Modalidad: Extensión Universitaria o Proyección Social.
3.2. Lugar de ejecución (debe mostrarse una vista satelital)
- Distrito
- Provincia
- Departamento
3.3. Breve reseña del lugar o institución atendida.
3.4. Beneficiarios (población u organización a la que se apoya)
3.5. Metodología Descripción detallada de métodos, técnicas y procedimientos utilizados.
3.6. Duración del proyecto (Cronograma indicando los tiempos por cada actividad y tareas
ejecutadas)
4. RESULTADOS
4.1. Presentación y análisis de resultados. (Descripción detallada de las actividades
realizadas)
4.2. Conclusiones.
4.3. Recomendaciones o sugerencias.
5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Actualizadas referidas al tema y según estilo:
- APA: Educación, Ciencias Empresariales y Derecho.
Anexos
- Certificado de cumplimiento.
- Evidencias fotográficas.
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- Reglamento interno.
- Otros.
- Letras: tipo Time New Román tamaño 12, para los títulos, subtítulos y párrafo.
- Espaciado entre líneas 1,5 y entre párrafos 2,0. Alineación del texto: justificado.
- El número de página estará impreso en la parte inferior derecha a 1,5 cm del borde la hoja
en letra Time New Román tamaño 10. Numerar todas las páginas.
- Las tablas o cuadros, figuras (gráficos, dibujos, esquemas) y fotografías deben estar
colocadas en posiciones apropiadas y enmarcados dentro de los márgenes del texto. Las
tablas o cuadros deben llevar títulos numerados en la parte superior (Ejemplo: Tabla 1.); las
figuras y fotos deben llevar el título en la parte inferior. En ambos casos se escribe tipo
oración.
- No se deben emplear notas al pie de página (pueden incorporarse al texto, entre paréntesis
si fuera necesario)
Institución beneficiaria
Modalidad
Monovalente ( ) Polivalente ( ) Inter facultativo ( )
Área / Línea
Extensión cultural ( ) Proyección social ( )
Capacitación técnica y formación Educación y desarrollo humano ( )
( )
profesional Gestión y liderazgo empresarial ( )
Difusión y publicaciones ( ) Prevención y promoción de la salud ( )
Ingeniería para el desarrollo y exclusión
Extensión cultural universitaria ( ) ( )
social
2. Aspectos de la evaluación
Del grupo Si No
1 Tiene el número reglamentario de estudiantes
2 Tiene el número reglamentario de asesores
3 Tiene las firmas auténticas y código de matrícula de los proyectistas
Del proyecto Si No
4 Contribuye al desarrollo: local, regional o nacional
5 Es pertinente con la(s) carrera(s) profesional(es)
6 La Metodología a seguir es adecuada
7 Es viable financieramente
Anexos Si No
8 Acta de Constitución de grupo
9 Reglamento del grupo
10 Copia Simple del DNI de los integrantes
A B
Conteo de marcas
Institución beneficiaria
Modalidad
Monovalente ( ) Polivalente ( ) Inter facultativo ( )
Área / Línea
Extensión cultural ( ) Proyección social ( )
Capacitación técnica y formación Educación y desarrollo humano ( )
( )
profesional Gestión y liderazgo empresarial ( )
Difusión y publicaciones ( ) Prevención y promoción de la salud ( )
Ingeniería para el desarrollo y exclusión
Extensión cultural universitaria ( ) ( )
social
2. Aspectos de la evaluación
De los objetivos Si No
1 Se han cumplido con los objetivos propuestos en el proyecto
2 Se han alcanzado las metas previstas en el proyecto
Impacto y trascendencia Si No
3 Se evidencian cambios positivos en los beneficiarios
4 Se ha permitido el acercamiento de la universidad a la comunidad
Calidad del trabajo Si No
5 Contribuye con las necesidades de los beneficiarios
6 Es pertinente con la(s) carrera(s) profesional(es)
Bases teóricas Si No
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S.J.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la Carrera Profesional de
…………… de la Facultad de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . ., identificado con DNI N°. . . . . . . . ., Código de
Matrícula N°……... . . , domiciliado en el Jr. . .. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . N°. . . . . Distrito de. . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . ., Provincia de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., Presidente del
grupo “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . “,
Ante usted, me presento con el debido respeto y expongo:
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . .
. . . . ., modalidad (Monovalente, Polivalente, inter facultativo), correspondiente a la línea de
(extensión cultural o proyección social). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . .
. . . . . . . . . . . . . . . . ., Para lo cual adjunto los requisitos exigidos por el Reglamento.
Por lo expuesto:
Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20….
_______________________________
....................................
DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Presidente
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S.J.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la Carrera
Profesional de …………… de la Facultad de. . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado con DNI N°. . .
. . . . . ., Código de Matrícula N°……... . . ,
domiciliado en el Jr. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . N°. . . . . Distrito de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .,
Provincia de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., Presidente del
grupo “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
“, Ante usted, me presento con el debido respeto y
expongo:
Por lo expuesto:
Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20….
_______________________________
....................................
DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Presidente
S.J.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la Carrera
Profesional de …………… de la Facultad de. . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado con DNI N°. . .
. . . . . ., Código de Matrícula N°……... . . ,
domiciliado en el Jr. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . N°. . . . . Distrito de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .,
Provincia de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., Presidente del
grupo “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
“, Ante usted, me presento con el debido respeto y
expongo:
Que, de acuerdo al cronograma cumplo con presentar el informe final del proyecto de
extensión cultural o proyección social titulado: “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .
. . . . . ., modalidad (Monovalente, Polivalente, Inter facultativo) correspondiente a la línea de
extensión cultural o proyección social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . , Para su revisión y aprobación y adjunto 01 ejemplar del mencionado
informe de acuerdo al Reglamento.
Por lo expuesto:
Huancavelica, .. …. de . . . . . . . . . . . . . . de 20….
_______________________________
....................................
DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Presidente
Versión: 001 Fecha de
Código: Aprobado con: Resolución N° …………….. Implementación: Página 34 de 37
UNH-R-01 ……………..
Elaborado por: Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social Revisado por: Vicerrectorado Académico
S. D.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la Carrera
Profesional de …………… de la Facultad de. . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., identificado con DNI N°. . .
. . . . . ., Código de Matrícula N°……... . . ,
domiciliado en el Jr. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . N°. . . . . Distrito de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .,
Provincia de. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., integrante del
grupo “. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
“, Ante usted, me presento con el debido respeto y
expongo:
Por lo expuesto:
Versión: 001 Fecha de
Código: Aprobado con: Resolución N° …………….. Implementación: Página 35 de 37
UNH-R-01 ……………..
Elaborado por: Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social Revisado por: Vicerrectorado Académico
Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20….
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DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adjunto:
S.J.
Yo,. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , estudiante de la Carrera
Versión: 001 Fecha de
Código: Aprobado con: Resolución N° …………….. Implementación: Página 36 de 37
UNH-R-01 ……………..
Elaborado por: Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social Revisado por: Vicerrectorado Académico
Por lo expuesto:
Huancavelica,. . . . de . . . . . . . . . . . . . . de 20…..
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DNI N°. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Presidente