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PSICOLOGÍA SOCIAL II

Prof. Graciela Gutiérrez Díaz

1. PSICOLOGÍA SOCIAL

“Concepto que describe la forma que adopta el sistema global de las relaciones entre
individuos, para explicar las relaciones sistemáticas que vinculan a miembros de una
determinada comunidad aunque no se encuentren en ningún momento en contacto directo”.

2. ESTRUCTURA SOCIAL

Def.: “Características de las colectividades, los grupos y las sociedades; rasgos no imputables a
los individuos y que ejercen un efecto constrictivo sobre las creencias y acciones de éstos”.
La estructura social está regida por una serie de normas.

Se clasifica en estructura real y estructura formal. Tipos: demográfica, familiar, institucional,


estratificación social, polítca, etc.

3. TEORÍAS SOBRE LA ESTRUCTURA SOCIAL

• Durkheim y Marx: predominio de la estructura sobre la acción social. Conciencia colectiva


(Objetivismo)

• Weber: predominio de la acción social. Conciencia individual. (Subjetivismo)

• Durkheim, Parsons: Estructural-funcionalismo (Hecho social).

• Merton, existen varios tipos de funciones y estructuras (Función-Disfunción)

• Bourdieu Concepto de “Habitus”( Ruptura binomio objetivismo/subjetivismo)

• Giddens “Teoría de la estructuración” (doble faceta: posibilita e imposibilita la acción)

• Teorías de la decisión racional

• Sociología co-creativa
4. CAMBIO SOCIAL

El cambio social es inevitable. Todas las sociedades se encuentran inmersas en un proceso de


transformación que puede ser más o menos acelerado y en el que influyen distintos factores.

Tipos: Derivada, progreso, evolución, revolución.

Teóricos del Cambio social:

Autor Causa del cambio social


H. SPENCER Evolución natural de lo simple a lo complejo
A. COMTE Progreso el espíritu humano
L. H. MORGAN Factores tecnológicos
K. MARX Lucha de clases
M. WEBER Racionalización creciente
O. SPENGLER Tránsito natural de la cultura a la civilización
A. TOYNBEE Ciclo de retos y respuestas a los mismos
V. PARETO Circulación de las elites

Todos estos casos de explicación causal resultan unilaterales (salvo WEBER), al elegir como
razón del cambio un factor dominante en todo el proceso histórico.

Actualmente, en la Ciencia Social se considera que la causación es de carácter múltiple.

5. GRUPO SOCIAL.
Procesos de naturaleza grupal: Estereotipia, Uniformidad conductual, Autoestima grupal,
Identidad Social, Atribución, Influencia, Percepción social, Inferencia, etc.

Tajfel (1972, pp. 292-293)

“... la identidad social de una persona está ligada al conocimiento de su pertenencia a ciertos
grupos sociales y al significado emocional y evaluativo que surge de esa pertenencia”.
Desempeña diversas funciones en el movimiento o dinámica del grupo.

Según Melucci (1989, p. 35), posee tres dimensiones fundamentales: cognitiva, interactiva y
emocional. Las tres están íntimamente entrelazadas y configuran un único proceso.

6. ESTATUS Y ROLES SOCIALES

7. NORMAS Y VALORES

En toda sociedad hay un conjunto de normas de diferente naturaleza, así las hay sociales,
jurídicas, religiosas y morales. La función de estas normas es regular la conducta del individuo
que forma parte de la sociedad, ya que su actuar deberá de ajustarse a lo previsto por esos
constructos normativos.

Atrás de esta observancia está la realización de los fines y valores a los que una sociedad
aspira, como por ejemplo: lograr el bien común, la seguridad jurídica la paz social, el bienestar
económico y la salud, por citar algunos ejemplos, con la aclaración de que esos fines y valores
son cambiantes en el tiempo y de sociedad a sociedad.

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