UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO”

DECANATO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA

PROGRAMA DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN

INFORME SOBRE ACCIDENTE Y/O

ENFERMEDADES LABORALES

María Verónica Andolcetti

CI: 25688157

Barquisimeto, 2018
 Introducción

El ámbito laboral es una fuente de diversos accidentes y enfermedades

ocupacionales, los cuales pueden provenir de diferentes factores que ponen en
riesgo la salud del trabajador. Por consiguiente, el estado establece diferentes leyes,
normas y lineamientos que garanticen las óptimas condiciones de seguridad y salud
en el ambiente de trabajo y que permitan el pleno desarrollo y disfrute de las
facultades físicas y mentales del trabajador.
En el siguiente trabajo, se presenta una serie de diferentes casos correspondientes
a enfermedades y accidentes ocupacionales, entendiéndose la primera como los
estados patológicos contraídos o agravados por la exposición del medio donde el
trabajador se desenvuelve, igualmente se entiende como accidente ocupacional,
todo suceso que produzca una lesión funcional o corporal, resultante de una acción
realizada en el curso del trabajo. Teniendo como punto de partida el articulo 87 de la
Constitución Nacional Venezolana, el cual indica que el empleador debe garantizar
a sus trabajadores condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo
adecuados, según esto, se proponen posibles soluciones a estos casos, así como
también las posibles infracciones o sanciones correspondientes expresadas en la
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y medio ambiente de trabajo.
Se presenta el siguiente cuadro resúmen, el cual contiene los accidentes y las enfermedades laborales, así como su descripción,
el aspecto legal relacionado y partiendo de ellos se proponen soluciones a estos casos, así como las sanciones correspondientes.

Accidente o
Aspecto
Nº Enfermedad Causas Soluciones y/o Sanciones
Legal
Ocupacional
Relacionada con la cantidad o Soluciones: Respetar los horarios de trabajo. Permitir la
intensidad del trabajo, su participación de los trabajadores en las decisiones y
vigilancia, la calidad o contenido acciones que afecten su puesto de trabajo. Asegurarse que
del mismo y las propias las exigencias y cargas del trabajo sean compatibles con
correspondientes a la las habilidades y recursos del trabajador. Garantizar un
Constitución entorno social respetuoso y agradable. Implementar
naturaleza de la actividad. Las
Nacional Art programas de recreación, descanso y turismo social para
exigencias relacionadas a la
87 los trabajadores.
Estrés jornada y turno de trabajo.
1 LOPCYMAT
Ocupacional También el clima organizacional
Art 53, Art 56,
y las posibilidades de desarrollo
Art 59, Art
profesional. Se presenta en Sanciones: Si se infringe la duración de las jornadas de
103, Art 120
cualquier actividad laboral. trabajo, no se respeta el periodo de vacaciones o el
Particularmente en las descanso de la faena diaria se estará cometiendo una
actividades que requieran infracción muy grave.
supervisión y/o atención a
clientes.
Se presenta en actividades Constitución Soluciones: Evaluar y actualizar los niveles de inseguridad
labores que se desarrollan Nacional Art de las condiciones de trabajo. Limitar el tiempo de
ambientes ruidosos y/o con 87 exposición a ruidos excesivamente altos. Asegurar el uso de
Hipoacusia niveles de ruido por encima de Norma los equipos y protectores auditivos en los trabajadores.
2 ocupacional los establecidos, como por Covenin Implementar y respectar descansos auditivos periódicos.
(Sordera) ejemplo: trabajos que 2237-87 Realizar talleres periódicos en materia de prevención de
involucren, abrasión , LOPCYMAT accidentes y enfermedades ocupacionales, así como
perforación de piezas metálicas, Art 53, Art 59, también en la utilización del tiempo libre y el descanso.
laminado, trefilado, estiramiento, Art 62, Art Realizar periódicamente exámenes de salud preventivo.
 corte, cizallamiento de piezas 118 Art 119,
Sanciones: Si no se imparte de forma periódica talleres para
metálicas, utilización de Art 120, Art
la prevención de accidentes y enfermedades laborales se
herramientas neumáticas 130 y Art
estará cometiendo una infracción leve. En caso de que no
(perforadores, martillos, 131 se provean los equipos e implementos de protección
taladros), entre otros. (dependiendo
personal y no se realicen de forma periódica los exámenes
de la
de salud a los trabajadores se estará cometiendo una
gravedad de
infracción grave. Según sea posible, se deberá reintegrar o
la reubicar al trabajador en un puesto de trabajo compatible
enfermedad)
con sus capacidades residuales, en lo contrario se estaría
cometiendo una infracción muy grave. Dependiendo de la
gravedad de la enfermedad (nivel de la perdida de la
audición) se deberá realizar el pago de la indemnización al
trabajador, así como también las sanciones penales por
lesión del trabajador.
Constitución Soluciones: Evaluar y actualizar los niveles de inseguridad
Nacional Art de las condiciones de trabajo. Implementar y mantener
87 sistemas de ventilación y filtración. Asegurar el uso de tapa
Norma bocas así como también limitar el tiempo de exposición.
Originada por la exposición a
Covenin Realizar evaluaciones médicas periódicas. Realizar talleres
sustancias químicas y / o
2237-87 periódicos en materia de prevención de accidentes y
biológicos irritantes que se
LOPCYMAT enfermedades ocupacionales.
encuentran en el lugar de
Art 53, Art 59,
Asma trabajo. Presentan mayor riesgo Sanciones: Si no se imparte de forma periódica talleres para
3 Art 62, Art
ocupacional los que están expuestos al la prevención de accidentes y enfermedades laborales se
119, Art 120,
polvo de la madera, el polvo de estará cometiendo una infracción leve. En caso de que no
Art 130
los granos, la caspa de se provean los equipos e implementos de protección
(dependiendo
animales, los hongos o los personal y no se realicen de forma periódica los exámenes
de la
químicos. de salud a los trabajadores se estará cometiendo una
gravedad de
infracción grave. Dependiendo de la gravedad de la
la
enfermedad se deberá realizar el pago de la indemnización
enfermedad)
al trabajador.
 Constitución Soluciones: Mantener los productos peligros identificados y
Nacional Art registrados. Asegurar los equipos de protección necesarios
87 (monos de trabajo, guantes, gorros, etc). Garantizar un área
Ley sobre de trabajo limpia y ordenada. Realizar talleres periódicos en
Sustancias materia de prevención de accidentes y enfermedades
Materiales y ocupacionales. Realizar periódicamente exámenes de salud
Desechos preventivo. Evaluar y actualizar los niveles de inseguridad
Provocada por el entorno
Peligrosos de las condiciones de trabajo.
laboral o por el contacto de una
Art 13
sustancia perjudicial con la piel.
Norma
Se presenta en actividades
Covenin Sanciones: Si no se imparte de forma periódica talleres para
laborales que estén expuestas a
2237-87 la prevención de accidentes y enfermedades laborales se
4 Dermatitis sustancias irritables. También a
LOPCYMAT estará cometiendo una infracción leve. En caso de que no
las que están expuestas a
Art 53, Art 59, se provean los equipos e implementos de protección
metales, adhesivos, cosméticos,
Art 62, Art 65, personal y no se realicen de forma periódica los exámenes
drogas, detergentes,
Art 118 Art de salud a los trabajadores se estará cometiendo una
compuestos bacterianos, entre
119, Art 120, infracción grave. Según sea posible, se deberá reintegrar o
otros.
Art 130 reubicar al trabajador en un puesto de trabajo compatible
(dependiendo con sus capacidades residuales, en lo contrario se estaría
de la cometiendo una infracción muy grave. Dependiendo de la
gravedad de gravedad de la enfermedad se deberá realizar el pago de la
la indemnización al trabajador,
enfermedad)

Actividades en las que se Constitución Soluciones: Realizar periódicamente exámenes de salud

Cáncer expone a los rayos X o a Nacional Art preventivo. Asegurar los equipos de protección necesarios
ocupacional: sustancias radiactivas naturales 87 para el cuerpo y la cara. Aislar el trabajador en los casos
5 Leucemia por o artificiales, así como también, Norma que lo permitan. Realizar talleres periódicos en materia de
radiaciones en la extracción y tratamiento de Covenin prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
ionizantes minerales radiactivos, 2237-87 Evaluar y actualizar los niveles de inseguridad de las
preparación de compuestos LOPCYMAT condiciones de trabajo.
 radiactivos, incluyendo Art 53, Art 59, Sanciones: Si no se imparte de forma periódica talleres para
productos químicos y Art 62, Art la prevención de accidentes y enfermedades laborales se
farmacéuticos. De igual forma 118 Art 119, estará cometiendo una infracción leve. En caso de que no
se presenta en los trabajadores Art 120, Art se provean los equipos e implementos de protección
de la salud que trabajan con 130, Art 131. personal y no se realicen de forma periódica los exámenes
rayos X. de salud a los trabajadores se estará cometiendo una
infracción grave. Según sea posible, se deberá reintegrar o
reubicar al trabajador en un puesto de trabajo compatible
con sus capacidades residuales, en lo contrario se estaría
cometiendo una infracción muy grave. Dependiendo de la
gravedad de la enfermedad se debera realizar el pago de la
indemnización al trabajador, así como también las
sanciones penales por muerte o lesión del trabajador.
Constitución Soluciones: Asegurarse que los niveles de iluminación sean
Nacional Art los adecuados para el área de trabajo. Realizar y respectar
Originada por la exposición
87 descansos visuales periódicos. Realizar talleres periodicos
durante largos periodos de
Norma en materia de prevención de accidentes y enfermedades
Astenopia tiempo a áreas con iluminación
Covenin ocupacionales, así como también en la utilización del tiempo
6 (Fatiga inadecuada o en los trabajos
2249-93 libre y el descanso. Realizar periodicamente examenes de
visual) que requieren el uso de
LOPCYMAT salud preventivo.
ordenadores u otras pantallas
Art 53, Art 59, Sanciones: Si no se imparte de forma periódica talleres para
digitales.
Art 62, Art la prevención de accidentes y enfermedades laborales se
118 estará cometiendo una infracción leve.
Puede originarse por diferentes Constitución Soluciones: Evaluar y actualizar los niveles de inseguridad
acciones, como por ejemplo, Nacional Art de las condiciones de trabajo Establecer procedimientos de
Atrapamiento procedimiento inadecuado de 87 trabajo y poner en conocimiento de todos los trabajadores
cinta trabajo. Accesibilidad a una Norma que realicen la tarea de mantenimiento, ajuste y limpieza de
7
transportador zona con riesgo de Covenin los equipos. Proteger todas aquellas partes de la máquina
a atrapamiento. No detener el 2249-93 que presenten riesgos de atrapamiento. Realizar talleres
equipo para realizar la limpieza. LOPCYMAT periódicos en materia de prevención de accidentes y
Falta de avisador acústico y Art 53, Art 59, enfermedades ocupacionales.
 luminoso que indique el rearme Art 62, Art Sanciones: Si no se imparte de forma periódica talleres para
de la máquina. Falta de 118, Art 119, la prevención de accidentes y enfermedades laborales se
comunicación entre Art 120, Art estará cometiendo una infracción leve. En caso de que no
trabajadores. Luminosidad 130 y 131 se provea los equipos e implementos de protección
insuficiente. Partes del equipo (dependiendo personal se estará cometiendo una infracción grave. Según
accesibles peligrosas de la sea posible, se deberá reintegrar o reubicar al trabajador en
(atrapantes, cortantes, gravedad del un puesto de trabajo compatible con sus capacidades
punzantes, etc.). accidente) residuales, en lo contrario se estaría cometiendo una
infracción muy grave. Dependiendo de la gravedad del
accidente se deberá realizar el pago de la indemnización al
trabajador, así como también las sanciones penales por
muerte o lesión del trabajador.
Soluciones: Realizar talleres periódicos en materia de
Constitución
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Nacional Art
Evaluar y actualizar los niveles de inseguridad de las
87
La mayoría de los condiciones de trabajo. Establecer procedimientos de
Norma
accidentes de amputación trabajo y poner en conocimiento de todos los trabajadores
Covenin
suceden como resultado del uso que realicen la tarea de manipulación, mantenimiento,
2249-93
de maquinaria pesada, como la ajuste y limpieza de los equipos.
Norma
Apuntación de construcción, o a través de Sanciones: Si no se imparte de forma periódica talleres para
8 Covenin
de un dedo herramientas como la mesa o la prevención de accidentes y enfermedades laborales se
2237-87
motosierras. También puede estará cometiendo una infracción leve. Según sea posible,
LOPCYMAT
deberse al desconocimiento del se deberá reintegrar o reubicar al trabajador en un puesto
Art 53, Art 59,
manejo seguro de la de trabajo compatible con sus capacidades residuales, en
Art 62, Art
máquina. Mala iluminación. lo contrario se estaría cometiendo una infracción muy grave.
118, Art 119,
Se deberá realizar el pago de la indemnización al
Art 120, Art
trabajador, así como también las sanciones penales por
130, 131
lesión del trabajador.
Se genera por trabajos que se Constitución Soluciones: Aplicar métodos de trabajo apropiados.
Caídas desde realizan a alturas elevadas, Nacional Art Implementar redes de seguridad, barandillas, etc. Asegurar
9
la altura pueden causar heridas, 87 los equipos de protección necesarios como arnés, lineas de
fracturas graves lesiones de la Norma vida, cinturones, entre otros. Formar al trabajador sobre los
 cabeza y en órganos internos, Covenin riegos de su puesto de trabajo. Realizar talleres periódicos
pérdida de sangre e incluso la 2237-87 en materia de prevención de accidentes y enfermedades
muerte. LOPCYMAT ocupacionales. Evaluar y actualizar los niveles de
Art 53, Art 9, inseguridad de las condiciones de trabajo.
Art 62, Art Sanciones: Si no se imparte de forma periódica talleres para
118, Art 119, la prevención de accidentes y enfermedades laborales se
Art 120, Art estará cometiendo una infracción leve. En caso de que no
130, 131 se provea los equipos e implementos de protección
personal se estará cometiendo una infracción grave. Según
sea posible, se deberá reintegrar o reubicar al trabajador en
un puesto de trabajo compatible con sus capacidades
residuales, en lo contrario se estaría cometiendo una
infracción muy grave. Se deberá realizar el pago de la
indemnización al trabajador, así como también las
sanciones penales por muerteo lesión del trabajador.
Soluciones: Mantener las plantas limpias, ordenadas y
Constitución secas. Mantener pisos y áreas de trabajo libres de objetos y
Se puede originar en todos los Nacional Art de cualquier sustancia resbalosa. Mantener pasillos
sectores laborales. Puede 87 despejados y en buen estado. Realizar talleres periódicos
deberse a obstáculos en los Norma en materia de prevención de accidentes y enfermedades
Caídas,
pasillos y caminos, escaleras o Covenin ocupacionales. Asegurarse que los niveles de iluminación
10 resbalones y
escalones inseguros, terreno de 2249-93 sean los adecuados para el área de trabajo.
tropiezos
superficie dispareja y abrupta, LOPCYMAT Sanciones: Si no se imparte de forma periódica talleres para
superficies resbalosas, mala Art 53, Art 59, la prevención de accidentes y enfermedades laborales se
iluminación, entre otras. Art 62, Art estará cometiendo una infracción leve. Dependiendo de la
118, Art 130 gravedad del accidente se deberá realizar el pago de la
indemnización al trabajador.
 Conclusiones
Se puede concluir que es fundamental tanto para el trabajador como para el
empleador tener conocimiento en el área de seguridad, higiene y salud en el medio
ambiente de trabajo así como también tener presente la normativa relacionada para
prevenir y minimizar la incidencia de enfermedades y accidentes ocupacionales.

Por esta razón, es deber del empleador garantizar, ajustar y mantener las
condiciones de trabajo optimas estipuladas en las diferentes normas venezolanas
para el rendimiento pleno de los trabajadores, promoviendo la formación teórica y
práctica de los trabajadores en materia de prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales

Así como también establecer los métodos y procedimiento correctos relativos a cada
maquinaria, actividad y área de trabajo además de los riesgos correspondientes con
cada puesto de trabajo. De igual forma dentro de su autoridad, debe proporcionar a
los trabajadores con todos los implementos y equipos de seguridad necesarios y en
buen estado para la plena realización de sus actividades, manteniendo una
vigilancia en la salud de los trabajadores con la realización de evaluaciones
periódicas. Con la finalidad de otorgar un ambiente laboral sano y seguro que sea
de disfrute para todos los trabajadores.
 Bibliografía
Contitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta oficial Nº
36.860. Caracas, Venezuela, 30 de diciembre de 1999.

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y medio ambiente de trabajo. Gaceta

oficial Nº 38.263. Caracas, Venezuela, 26 de Julio del 2005.

Ley Sobre Sustancias, Materiales Y Desechos Peligrosos. Caracas, Venezuela. 12

de diciembre del 2000.

Norma Venezolana. Covenin 2237-89. Ropa, equipos y dispositivos de protección

personal. Selección de acuerdo al riesgo ocupacional. Caracas, Venezuela.

Norma Venezolana. Covenin 2249-93. Iluminación en tareas y áreas de

trabajo.Caracas, Venezuela. 14 de abril de 1993.