REGLAMENTO INTERNO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS

ECONÓMICAS
CAPITULO I

DE LA FACULTAD Y SUS FINES

Art. 1º. La Facultad de Ciencias Económicas integra la UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ESTE, y se rige por la
Ley de Universidades, la Ley Nº 250/93, y los Reglamentos que de acuerdo con éstas se establezcan.

Art. 2º. Son fines de la Facultad:

A. El cultivo, la enseñanza y la difusión de las ciencias, de las tecnologías, de las letras y de las artes y la
formación profesional en las Ciencias Económicas, la Administración y la Contabilidad.

B. El desarrollo de la personalidad humana y el servicio a la colectividad.

C. La formación de investigadores en las Ciencias de la Economía, Administración y Contabilidad.

D. La extensión Universitaria y la investigación científica con énfasis en el área de las Ciencias

Económicas.

E. El estudio de la problemática nacional y regional, referido al área del desarrollo económico y social.

F. El fomento y la difusión de la cultura nacional y en particular la regional.

Art. 3º. Para el cumplimiento de estos fines, la Facultad se propone:

A. Brindar educación superior, estimulando el espíritu creativo y critico de los profesores y estudiantes,
mediante la investigación científica.

B. Formar profesionales, técnicos e investigadores necesarios para el país en función a la exigencias del
desarrollo económico y social.
C. Poseer bienes y prestar servicios de asesoramiento profesional nacionales y regionales, sean estas
instituciones gubernamentales, municipales y a empresas privadas.

D. Preparar a los estudiantes en las disciplinas de las Ciencias Económicas, dentro de los padrones de la
excelencia académica exigidos para el tercer milenio.

E. Propiciar cursos de post-grado en las carreras de las Ciencias Económicas y en otras áreas afines, para el
perfeccionamiento y actualización permanente de la comunidad Universitaria.

F. Presupuestar los recursos necesarios para el perfeccionamiento permanente de los docentes, para la
investigación en el área de las Ciencias Económicas, Población y Desarrollo, y divulgación anual de los
resultados.

G. Contribuir a la elevación cultural de los ciudadanos a través de las distintas expresiones de las artes y las
letras.

CAPITULO II

Facultad de Ciencias Económicas Reglamento Interno -1

 DEL GOBIERNO DE LA FACULTAD

Art. 4º. El gobierno de la facultad será ejercido por:

A. El Consejo Directivo;

B. El Decano; y

C. El Vice-Decano.

DEL CONSEJO DIRECTIVO

Art. 5º. El Consejo Directivo estará constituido conforme a lo que establece el Art. 30 de la Ley 250/93.

Art. 6º. Son Atribuciones del Consejo Directivo las establecidas en el Art. 35 de la Ley 250/93.

Art. 7º. El Consejo Directivo sesionará en carácter obligatorio, por lo menos dos veces al mes en forma ordinaria
durante el año lectivo, y podrá hacerlo en forma extraordinaria tantas veces como sea necesario, a
convocatoria del Decano o en su efecto, a pedido de por lo menos 4 (cuatro) de sus miembros.

Art. 8º. El Consejo Directivo podrá constituir comisiones permanentes o especiales, a las cuales confiará el
estudio de los casos cuando lo estimare conveniente.

Art. 9º. Las Sesiones se harán constar en un Libro de Actas, que será foliado y rubricado por el Decano de la
Facultad y un miembro designado por el Consejo Directivo. Las Resoluciones del Consejo Directivo
emanadas de las sesiones serán firmadas por el Decano, el Secretario y todos los miembros presentes.

DEL DECANO

Art. 10º. El Decano durará 5 (cinco) años en sus funciones, pudiendo ser reelecto por una vez más en forma
consecutiva.

Art. 11º. El Vice Decano sustituye al Decano automáticamente en caso de ausencia o impedimento de éste.

Art. 12º. Para ser Decano y Vice-Decano se deben reunir los requisitos establecidos en los Art. 37 y 43 de la Ley
Nº 250/93. El título máximo a que se refiere debe ser en una de las tres carreras de las Ciencias
Económicas.

Art. 13º. Son atribuciones y deberes del Decano, las establecidas en el Art. 39 de la Ley 250/93.

CAPITULO III

DE LOS TÍTULOS Y DIPLOMAS

Art. 14º. Los estudiantes universitarios que hayan aprobado todas las materias exigidas en el plan Curricular de
cada carrera, accederán a los siguientes Títulos de Grados:

A. Habilitantes para el ejercicio profesional:

A.1 Licenciado en Administración

A.2 Licenciado en Contabilidad / Contador Público Nacional (CPN)

A.3 Licenciado en Economía

B. Títulos o Diplomas de Especialización:

 B.1 Maestría en Ciencias Económicas

B.2 Maestría en Ciencias Contables

B.3 Maestría en Ciencias Administrativas

B.4 Maestría en otras disciplinas afines a las tres carreras.

C. Títulos Máximos:

C.1 Doctorado en Ciencias Económicas.

C.2 Doctorado en Ciencias Contables.

C.3 Doctorado en Ciencias Administrativas.

Art. 15º. La Facultad otorgará el título de Maestría a los egresados de la Facultad que hayan cumplido los
requisitos exigidos en el Plan Curricular de Especialización, a ser reglamentado por la Facultad,
conforme al Art. 14º, inc. “B”.

Art. 16º. La Facultad podrá realizar otros cursos o seminarios. A los participantes se les otorgarán el Diploma o
Certificado que acredita su participación en dicho evento, los cuales serán reglamentados por la
Facultad.

Art. 17º. La Facultad otorgará el Título de Doctor en Ciencias Económicas, Doctor en Ciencias Contables y
Doctor en Ciencias Administrativas, a los candidatos que hayan cumplido con los requisitos establecidos
para ello, en el reglamento a ser aprobado por la Facultad, conforme al Art. 14º, inc. “C”.

CAPITULO IV

ORGANIZACIÓN ACADÉMICA DE LA FACULTAD

Art. 18º. Las actividades académicos de la Facultad serán planeadas, organizadas, desarrolladas y controladas
académicamente por un Comité, integrado por los Directores de: Carrera de Administración, Carrera de
Contabilidad, Carrera de Economía, de Investigaciones: Estudios de Población y Desarrollo Regional, y
de Asuntos Académicos y del Curso Preparatorio de Ingreso.

DEL COMITÉ ACADÉMICO

Art. 19º. El Comité Académico estará presidido por el Decano y en ausencia de este por el Vice Decano, e
integrado por los respectivos Directores citados precedentemente en el Art. 18º.

Art. 20º. El Comité Académico brindará asesoramiento permanente al Consejo Directivo, cuyo dictamen versará
sobre las cuestiones referentes a planes, programas y proyectos de carácter académico y de
investigación y sobre programas de post-grado. Se reunirá todas las veces que sea convocado por el
Decano, o a pedido fundado de uno de sus miembros.

DE LAS DIRECCIONES

Art. 21º. Los Directores, Jefes de Departamentos y Unidades Técnicas y Académicas serán nombrados por el
 Rector a propuesta del Decano, previo Concurso de Títulos, Méritos y Aptitudes.

Los Directores de Carrera, Director de Investigación y Asuntos Académicos, Director de Investigación y

Estudios de Población y Desarrollo Regional y del Curso Preparatorio de Ingreso durarán 5 (cinco) años en el
ejercicio de sus funciones, en coincidencia al mandato del Decano.

Para ser Director se requiere:

A. Ser ciudadano paraguayo, egresado Universitario de cualquiera de las ramas de las Ciencias Económicas.

B. Estar en el ejercicio de la docencia en la Facultad en la categoría de Profesor Asistente como mínimo o

tener 5 años de antigüedad en otra categoría.

C. Poseer un nivel académico con promedio de calificación de grado tres absoluto como mínimo.

D. Los Jefes de Departamentos, Unidades Técnicas y Académicas durarán 5 (cinco) años en el ejercicio de
sus funciones, en idénticas situaciones del inciso A.

Los requisitos para acceder al cargo son los siguientes:

A. Ser ciudadano paraguayo, egresado universitario en cualquiera de las tres carreras de las Ciencias
Económicas y poseer experiencia demostrada en cargo similar al pretendido.

B. Poseer un nivel académico con promedio de calificación de grado tres absoluto como mínimo.

Art. 22º. Son atribuciones y deberes de los Directores de Carrera:

A. Dirigir y coordinar las actividades académicas de la carrera bajo su Dirección en coordinación con los
Directores de Asuntos Académicos, y de Investigación.

B. Velar el cumplimiento de las actividades académicas, supervisando permanentemente las tareas del
docente.

C. Tomar conocimiento de las sugerencias de los profesores, estudiantes y proponer al Decanato las
soluciones que correspondan.

D. Someter a consideración del Decano el Plan Anual de sus actividades, antes del inicio del año lectivo.

E. Presentar al Decano, el informe mensual de sus actividades y la memoria anual de la Dirección, antes del 30
de diciembre de cada año.

Art. 23º. Son atribuciones y deberes del Director de Investigación y Asuntos Académicos:

A. Estudiar y proponer la actualización permanente y el perfeccionamiento de los planes curriculares, los

programas de estudios y las bibliografías correspondientes en coordinación con los Directores de Carreras y
proponer al Comité Académico para su estudio y parecer.

B. Planificar y coordinar las actividades académicas con los Directores de Carrera, Probatorio y Financiero.

C. Preparar y desarrollar programas de actualización de conocimientos y perfeccionamiento docente.

D. Proponer al Decano programas de cooperación con otras universidades u organismos de cooperación

nacionales e internacionales.

E. Promover la utilización de medios adecuados y modernos para la conducción de la enseñanza.

F. Verificar que la evaluación del proceso de enseñanza/aprendizaje se haga sobre bases objetivas, con
método verificable conforme técnicas académicas.
 G. Realizar anualmente, en coordinación con los Directores de Carreras y de Admisión la evaluación de las
tareas docentes.

H. Velar, en coordinación con los Directores de Carreras por la buena planificación, conducción y evaluación
del proceso de la enseñanza/aprendizaje.

I. Programar y desarrollar las actividades de extensión Universitaria en colaboración con los Directores de
Carreras, Profesores y Centro de Estudiantes.

J. Programar y organizar conferencias sobre temas de interés académicos, por lo menos un evento trimestral
en coordinación con los respectivos Directores de Carreras.

K. Programar y proponer cursos de post-grado de especialización en las tres carreras y en otras áreas afines a
las mismas, en coordinación con la Dirección de Post-grado.
L. Analizar la demanda profesional y recomendar previo estudio el cambio de Perfil de las carreras con
respecto al mercado laboral.
M. Presentar anualmente al Decano, una memoria de las actividades de la Dirección y mensualmente un
informe de los aspectos más relevantes de sus actividades.

Art. 24º. La Dirección de Investigación y Estudios de Población y Desarrollo Regional, contará con tres Áreas
especializadas: el de Capacitación, el de Investigación y el de Informaciones. Este último contará con
dos unidades especializadas: a) Centro de Documentación, Biblioteca y Publicaciones, y b) Centro de
Informática.

Art. 25º. Son atribuciones y deberes del Director de Investigación y Estudios de Población y Desarrollo Regional.

A. Programar, promover y realizar trabajos de investigación sobre temas referido a Población y Desarrollo.

B. Organizar y dirigir talleres, seminarios, conferencias y cursos en el área de Población y Desarrollo.

C. Proponer al Decano programas de cooperación con otras Universidades u organismos de cooperación

nacionales e internacionales.

D. Organizar un centro de Información referente a documentación, biblioteca, publicaciones y un Centro de

Informática.

E. Promover la capacitación de los funcionarios y profesores de la Facultad, a través de cursos y seminarios.

F. Someter a consideración del Decano el presupuesto de gastos y el plan anual de actividades con
presentación del informe periódicos de ejecución de actividades.

Art. 26º. El Jefe de cada Área será nombrado por el Rector, a propuesta del Decano, previo concurso de Títulos,
Méritos y Actitudes.

Art.27º. Corresponde al Jefe del Área de Capacitación:

A. Programar y realizar seminarios, conferencias y talleres sobre temas referentes a población y desarrollo.

B. Programar cursos de capacitación permanente en el área de Investigación sobre Población y Desarrollo.

C. Proponer curso de postgrado de especialización en el área de Población y Desarrollo.

D. Revisar y recomendar contenidos en la materia de demografía y políticas de población en otras unidades

académicas de esta Facultad y de la UNE.

E. Promover la capacitación permanente de los recursos humanos de la Facultad, con preferencia a los
afectados a la Dirección de Estudios de Población y Desarrollo Regional, por ser áreas técnicas.
 F. Programar y proponer la prestación de servicios de asesoría técnica a los organismos gubernamentales y no
gubernamentales y municipales del Departamento en el uso de la información socioeconómica y
demográfica para la planificación, el diseño, el gerenciamiento y la evaluación de políticas de desarrollo.

Art. 28º. Corresponde al Jefe del Área de Investigación:

A. Planificar, proponer y ejecutar las investigaciones tendientes a la recopilación de datos referentes al área
socioeconómica y cultural y específicamente sobre temas del área de: salud, salud reproductiva, género,
medio ambiente, pobreza, empleo, urbanización, migración y desarrollo sustentable de la región y el país.

B. Coordinar con el Departamento de Informaciones para que los resultados de las investigaciones obtenidas
de los diversos sectores económicos, sociales y demográficos, sean publicados por lo menos una vez al
año.

C. Otras tareas inherentes al área de investigación.

Art. 29º El Área de Informaciones contará con dos unidades técnicas, la primera denominada “Centro de
Documentación, Biblioteca y Publicaciones” y la segunda “Centro de Informática”.

Corresponde al Área de Informaciones:

A. Programar e implementar un centro de documentación que reúna todas las informaciones generadas
en las áreas de la Dirección de Estudio de Población y Desarrollo.

B. Organizar la biblioteca de la facultad, a los efectos de clasificar, ubicar y separar los materiales
bibliográficos de uso académico y de uso propio de la Dirección de Investigación y Estudios de
Población y Desarrollo, y, aplicar un método tendiente a promocionar y estimular el uso de los textos
y otros materiales con fines académicos. Este servicio estará sujeto a una reglamentación específica
que formará parte de este Reglamento Interno.

C. Implementar un medio a través del cual sean publicadas todas las informaciones de interés técnico y
académico, fundamentalmente, todo lo concerniente a población y desarrollo, por lo menos una vez
al año, efectuando la distribución correspondiente a todas las instituciones y organismos
gubernamentales y no gubernamentales.

D. Crear y administrar un centro de informática en el cual se procesarán todas las informaciones

generadas en las distintas unidades académicas y administrativas de la facultad y,
fundamentalmente, el procesamiento de las informaciones obtenidas por medio de las
investigaciones realizadas en el área socioeconómica, cultural y demográfica de la región y del país.
Al mismo tiempo, que sirva de apoyo académico a los estudiantes universitarios.

Art. 30º. Son funciones y atribuciones de la Dirección del Curso Preparatorio de Ingreso (CPI):

A. Organizar y dirigir los cursos de admisión y supervisar los exámenes.

B. Orientar a los ingresantes para la elección de las carreras profesionales.

C. Coordinar sus actividades con los directores de carreras y de asuntos académicos.

D. Someter a consideración del Decano, ternas de candidatos de profesores por materia y un plan anual
de sus actividades.

E. Presentar al Decano, al término del período escolar, la memoria anual de las actividades
académicas.

F. Efectuar anualmente una evaluación del rendimiento de los postulantes y otros aspectos inherentes
al CPI conforme objetivos académicos de la facultad. Además, sugerir ajustes y actualizaciones del
plan curricular.
 CAPITULO V

ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA FACULTAD

Art. 31º. La Facultad funcionará administrativamente con una Secretaría General, Dirección Financiera, Auditoría
Interna y otros órganos que se crearen.

Art. 32º. El Secretario General será nombrado por el Rector a propuesta del Decano. Para ser Secretario General
se requiere nacionalidad paraguaya, poseer título universitario e idoneidad para el ejercicio del cargo.

Art. 33º. Corresponde al Secretario General:

A. Asistir a las reuniones del Consejo Directivo, de la Comisión Electoral y del Claustro de Profesores, labrar
las actas correspondientes, debiendo presentar las consignadas en el libro destinado a tal efecto, en la
sesión siguiente y llevar el Libro de Asistencia.

B. Refrendar la firma del Decano en los documentos y resoluciones que así lo requieran.

C. Suscribir los certificados de matriculación, de estudios, de exámenes y otras constancias, con el visto bueno
del Decano.

D. Comunicar a quienes corresponda las resoluciones del Consejo Directivo y del Decano, y redactar la
correspondencia oficial.

E. Elaborar el registro cívico universitario de conformidad a las disposiciones emanadas de la Universidad

Nacional del Este.

F. Ejercer el ordenamiento y el control del archivo de la Facultad.

G. Atender todos los asuntos encomendados por el Decano.

H. Atender las tareas administrativas de la facultad como:

a. La administración de los recursos

b. La administración de los servicios generales
c. La administración de la aplicación de las normas administrativas e informar al Decano.

Art. 34º. El Director Financiero será nombrado por el Rector a propuesta del Decano.

Art. 35º. Para ser Director Financiero, se requiere:

A. Nacionalidad paraguaya.

B. Ser graduado universitario en cualquiera de las ramas de las Ciencias Económicas, con
experiencia mínima de cinco años en cargos similares.

C. Demostrar una consideración de vida moral, social y profesional, a través de documentos

fehacientes expedidos por organismos competentes.

Art. 36º. El Director Financiero tendrá a su cargo la elaboración y ejecución del Presupuesto General de la
Facultad. Constituyen sus atribuciones y deberes:

A. Ejercer la Giraduría de la Facultad, siendo corresponsable de la administración de los fondos conjuntamente

con el ordenador oficial de gastos, que es el Decano.

B. La administración de las adquisiciones y pagos.

 C. El cuidado y control del patrimonio de la Facultad.

D. Administrar las compras de bienes, materiales y servicios.

E. Realizar las registraciones contables.

F. Someter mensualmente a consideración del Decano el informe de las gestiones financieras a su cargo.

G. Suscribir conjuntamente con el Decano los documentos de su competencia.

H. Preparar anualmente la memoria de las actividades financieras de la facultad.

I. Elaborar el ante-proyecto de presupuesto anual y presentarlo al Decano.

J. Preparar y presentar el Balance y Rendición de Cuentas correspondiente a cada ejercicio.

Art. 37º. La Auditoría Interna será ejercida por un graduado universitario, en cualquiera de las ramas de las
Ciencias Económicas con especialidad en Auditoría, nombrado por el Rector a propuesta del Decano.
Ejercerá su función siguiendo normas profesionales generalmente aceptadas. El Auditor Interno
dependerá funcionalmente del Consejo Directivo y administrativamente del Decano, a quien elevará el
informe de su actuación.

CAPITULO VI

DEL CUERPO DOCENTE

Art. 38. La facultad, para el cumplimiento de sus fines académicos, contará con un cuerpo docente que será
integrado de conformidad a las leyes y reglamentos pertinentes.

Art. 39º. Son considerados cargos docentes las funciones de los siguientes:

A. Decano.

B. Vice-Decano

C. Profesor Titular.

D. Profesor Adjunto.

E. Profesor Asistente.

Asimismo la Universidad Nacional del Este, reconoce a los efectos de la enseñanza, las siguientes categorías:

A. Profesor Emérito
B. Investigador contratado
C. Profesor visitante
D. Docente Libre
E. Encargado de Cátedra
F. Auxiliar de Enseñanza.

Art. 40º. Los profesores en ejercicio de la docencia tendrán las siguientes obligaciones:

A. Desempeñar sus funciones de acuerdo al Reglamento de Cátedra.

B. Asistir a clase de acuerdo al horario establecido.

 C. Adoptar la bibliografía actualizada de acuerdo a las exigencias del programa vigente y presentar la
modificación o actualización requerida a la Dirección de Carrera.

D. Incorporar en el proceso de enseñanza aprendizaje, métodos y técnicas de evaluación modernas.

E. El Jefe de Cátedra deberá dictar por lo menos el setenta por ciento de clases posibles, proporcionar
orientación y ayuda para la participación coordinada de los otros profesores de la Cátedra.

F. Desempeñar las comisiones que le fueren encomendadas por las autoridades de la Facultad.

G. Participar de las reuniones del Claustro de Profesores o a reunión convocada por los Directores de Carrera y
asistir las sesiones del Consejo Directivo, las veces que fuere invitado.

H. Presentar a la Secretaría de Carrera, las calificaciones de los exámenes parciales y finales dentro del plazo
máximo de 5 (cinco) días de haberse realizado la prueba, con las actas y las planillas debidamente
firmadas.

I. Promover trabajos de investigación, clases taller y seminarios, con el apoyo de la Dirección Académica y la
Dirección de Investigación y Estudios de Población y Desarrollo Regional.

J. Mantener una conducta acorde con su investidura.

Art. 41º. Para ejercer la docencia como Profesor Encargado de Cátedra en la Facultad, deberá estar nombrado
por el Consejo Directivo, previo concurso de títulos, méritos y aptitudes, establecido para ello.

Art. 42º. El profesor encargado de cátedra cesará automáticamente en sus funciones al término del período
lectivo para el cual fue designado. Para ser nuevamente designado tendrá que ser confirmado por el
mismo procedimiento utilizado en su anterior designación.

Art. 43º. El Profesor encargado de cátedra, una vez que haya demostrado fehacientemente la idoneidad
necesaria, podrá presentarse a concursar para la categoría de Profesor Asistente.

Art. 44º. Para ejercer la categoría de Auxiliar de Enseñanza en la Facultad, deberá ser nombrado previamente
por el Consejo Directivo, a propuesta del Profesor Asistente, Adjunto o Titular, con acuerdo de la
Dirección de Carrera respectiva.

Art. 45º. El Profesor Investigador dependerá de la Direcciones de Investigación y Asuntos Académicos y de la

Dirección de Investigación y Estudios de Población y Desarrollo Regional y para ejercer el cargo, deberá:

A. Estar en ejercicio de la docencia durante 3 (tres) años consecutivos, como mínimo, con preferencia
en la categoría de Profesor del escalafón.

B. Haber realizado, por lo menos, un trabajo de investigación sobre alguna disciplina de las Ciencias
Económicas u otro que haya sido publicado con fines académicos o profesionales.

C. Apoyar al Departamento de Investigación y a las respectivas cátedras, e incentivar y orientar a los

alumnos hacia el campo de la investigación como sustento y apoyo a la formación académica.

CAPITULO VII

DE LOS ESTUDIANTES

Art. 46º. Para ingresar a la Facultad, los estudiantes deberán reunir los siguientes requisitos:

A. Poseer el título que acredite su calidad de Bachiller o su equivalente, y presentar copia autenticada del
 mismo y visado por el Rectorado de la Universidad Nacional del Este.

B. Haber cumplido con los requisitos establecidos en el Reglamento de admisión.

C. Presentar lo documentos personales exigidos por la Facultad.

D. Abonar los aranceles establecidos.

Art. 47º. Los estudiantes deberán:

A. Observar una conducta acorde a la ética y la moral del ciudadano universitario. No podrán invocar el nombre
de la Facultad y llevar a cabo en el recinto de la misma, actos cuyos fines sean extraños a los de la
Universidad.

B. Propiciar actividades culturales y podrán agremiarse para el desarrollo de programas en su calidad de

estudiantes.

C. Acatar las resoluciones de las autoridades de la Facultad sin perjuicio del recurso de apelación contra las
mismas.

D. Participar de los comicios universitarios como igualmente de los actos académicos organizados por la
Facultad.

E. Proteger el patrimonio de la Facultad.

DE LAS SANCIONES

Art. 48º. Las faltas disciplinarias y las transgresiones a las disposiciones de leyes universitarias, reglamentos y
resoluciones de la institución, cometidas por autoridades, profesores, investigadores y alumnos serán
sancionadas conforme al reglamento disciplinario aprobado por el Consejo Superior Universitario.

CAPITULO VIII

DEL CURRÍCULUM DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS

Art. 49º. La Dirección de Investigación y Asuntos Académicos estudiará y revisará los programas que componen
los planes curriculares de las tres carreras en coordinación con las Direcciones de Carrera.

Art. 50º. Los programas deberán contener en forma sistemática los diversos temas que permitan lograr niveles
académicos satisfactorios y actualizados, y comprender la bibliografía obligatoria y de consulta.

Art. 51º. Los programas de estudios de los cursos de post-grado serán elaborados conforme a las exigencias de
cada cursos y propuestos por el Comité Académico al Consejo Directivo. Su aplicación requerirá la
homologación previa de éste y del Consejo Superior Universitario.

CAPITULO IX

DE LOS EXÁMENES

Art. 52º. El régimen académico de la Facultad puede ser semestral o anual. Los exámenes de habilitación y final,
así como sus fechas y horarios respectivos se regirán por las reglamentaciones pertinentes, y dados a
publicidad anualmente en el Calendario Académico que estará a disposición de los estudiantes y
profesores al inicio de cada curso lectivo.
Art. 53º. Los exámenes que se tomaren por escrito quedarán en poder del Presidente de la Mesa Examinadora,
quien deberá conservarlos hasta 10 (diez) días hábiles después de la presentación de las calificaciones.
El resultado de los exámenes orales serán divulgados al término de los mismos.

Art. 54º. Las calificaciones son definitivas e irrevocables, salvo caso de error material debidamente comprobado.
Los estudiantes podrán solicitar por escrito a la Dirección respectiva, la revisión de sus exámenes,
dentro del plazo especificado en el reglamento pertinente.

BECAS, PREMIOS Y RECOMPENSAS

Art. 55º. La Facultad promoverá y gestionará becas en forma parcial o integral para profesores destacados en el
área de su especialidad, vinculados a su cátedra, a estudiantes y/o graduados con calificaciones
sobresalientes o distinguidas para realizar estudios de post-grado en el país o en el extranjero o para
participar en seminarios o congresos. Su aplicación será reglamentada.

Art. 56º. La Facultad brindará asistencia a todos los estudiantes, graduados y profesores que demuestren interés
por la investigación en el campo de las Ciencias Económicas.

CAPITULO X

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Art. 57º. La aprobación de las asignaturas de cursos indicados en los Art. 15º, 16º y 17º serán obligatorias una
vez que la Facultad haya implementado oficialmente el curso de Doctorado conforme al programa de
estudios correspondiente.

Art. 58º. El Título de Contador Público Nacional será otorgado a los estudiantes del Plan de Estudios que entrará
en vigencia cuando el Consejo Directivo lo considere oportuno.

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 59º. Todos los casos no previstos en este reglamento se regirán por la Ley de creación de la Universidad
Nacional del Este y su respectiva reglamentación.

Art. 60º. Este reglamento entrará en vigencia a partir de su aprobación por el Consejo Directivo y su
correspondiente homologación por el Consejo Superior Universitario.

Art. 61º. Quedan derogadas todas las disposiciones que se opongan al presente reglamento.