PENSAMIENTO DE SISTEMAS

Actividad 1 fase 2

Michael Steven Hidalgo Código: 1085244328

Estudiante Ing. de Sistemas
Código grupo: 301124A_472

Tutor
Luis Samaca Ch.

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela De Ciencias Básicas Tecnología E Ingeniería
Pasto
2018
¿Qué es el pensamiento sistémico?

Actividad realizada por la mente con el fin de comprender el funcionamiento de un sistema

y resolver el problema que presenten sus propiedades emergentes. trata de entender las
pautas que determinan cómo se comportan sistemas diferentes algunos aparentemente no
relacionados cómo interactúan y cómo influyen unos en otros. El pensamiento sistémico es
un marco conceptual que se ha desarrollado en los últimos setenta años, para que los
patrones totales resulten más claros y permitan modificarlos
Es la actitud del ser humano, que se basa en la percepción del mundo real en términos de
totalidades para su análisis, comprensión y accionar, a diferencia del planteamiento del
método científico.

¿Cuándo y cómo se empieza el pensamiento sistémico en su programa de

Estudios?

Empieza en el momento en que inicie mi programa enfatiza en la observación de toda la

carrera y lo que conlleva lógralo teniendo la percepción de las metas a lograr de las
diferentes formas de lograrlo Un sistema es una totalidad percibida cuyos elementos se
enlazan y afectan recíprocamente a lo largo del tiempo, operando con un propósito común.
La estructura de este sistema incluye la percepción unificadora del observador. Un
organismo, una institución, una organización…etc. son elementos de muchos sistemas
diferentes, interna y externamente.

¿De qué forma se aplica el pensamiento en un sistema organizacional?

Pensamiento sistémico en las organizaciones

pensamiento genera en los miembros de una organización una perspectiva diferente del
mundo, se dan cambios que suponen el transito del pensamiento lineal (causa- efecto) al
pensamiento sistémico (interacciones de todos los elementos)
el pensamiento sistémico se apoya de la participación de todos los integrantes de una
organización, que aportan la mayor cantidad posible de perspectivas para proponer
soluciones internacionales y tener una visión del todo. toda vez que los integrantes de una
organización sean capaces de ver las interacciones del sistema organizacional, es posible
retroceder en el tiempo e identificar el origen de los problemas que atañen a la
organización, ya que con esta perspectiva los cambios generados en una parte del sistema
se manifestaran en todos los elementos, permitiendo encontrar los puntos de
“apalancamiento” para mejoraran a toda la organización
el pensamiento sistémico se considera una disciplina que forma parte de una teoría llamada
“aprendizaje organizacional” que integra distintas disciplinas que aprovechan la capacidad
de aprendizaje y entusiasmo de todos los colaboradores de una organización para generar
innovación y cambios que benefician a la productividad y competitividad
se necesita tiempo para ver soluciones ante los problemas
se debe tomar en cuenta que los resultados no serán visibles de un día para otro, solo se
evidenciarán con el tiempo y la experimentación, así que se debe examinar continuamente
el funcionamiento de la organización en conjunto.