IMD: el Perú continúa entre

los 10 países menos

competitivos
Si bien Perú subió un puesto en el ránking de competitividad
del IMD, que mide a 64 naciones, suma 4 años entre los 10
peores. Desempeño económico y eficiencia del gobierno son los
pilares más bajos

Uno de los grandes retos pendientes de la economía

peruana es apuntalar sus niveles de competitividad, que en
los últimos años han mostrado una persistente tendencia a la
baja. El retroceso se evidencia en el último Ránking de
Competitividad Mundial, elaborado por el Institute for
Management Development (IMD) junto a Centrum
Católica como socio local.

Percy Marquina, director general de Centrum Católica, reveló

que el Perú escaló un puesto en la lectura del
2018, pasando desde la casilla 55 a la 54 entre 63 países
analizados

si bien eso es una mejora en la medida relativa, los puntajes

absolutos reflejan un deterioro: en el 2017, el Perú sumó
60,98 puntos en la métrica global de competitividad, ‘score’ que
este año retrocedió a 60,24 puntos.

La subida de un puesto es “engañosa”, sostiene Rubén

Guevara, profesor de Centrum Católica, pues observa que
algunos pilares utilizados en la medición exhiben “un retraso
tremendo”.

Con este resultado, el país acumuló su cuarto año consecutivo

entre los 10 peores países en temas de competitividad en este
ránking, un club que integran varios países de la región como
Argentina (puesto 56), Colombia (58), Brasil (60) y Venezuela
(63).

Más aun, el último informe evidencia que ya son 10 años

de constante deterioro en los indicadores de
competitividad. En el 2008, el país alcanzó su mejor puesto
en el ránking (35 de 63), y desde entonces mantiene la
tendencia a la baja.

TRES RETOS CLAVES

Para elaborar los indicadores, el IMD y Centrum consideran
cuatro pilares claves: desempeño económico, eficiencia del
gobierno, eficiencia en los negocios e infraestructura.

Cada uno de ellos se subdivide en cinco indicadores, lo que da

un total de 20 variables. Desde el 2008, el Perú ha retrocedido
en 19 de estas variables [ver infografía abajo].

Entre los cuatro pilares, el retraso en desempeño

económico y eficiencia del gobierno son los más
notorios. En el primero, el país ha caído del puesto 50 al 55, lo
que se explica fundamentalmente por la debilidad del
crecimiento económico. Pese a que todos los países de la región
han retrocedido en este aspecto, hoy el Perú solo supera a
Argentina y Venezuela.
Ránking de competitividad de IMD.

En cuanto a la eficiencia del gobierno también se exhibe una

caída de cuatro posiciones: de la 43 a la 47. El deterioro en
las finanzas públicas y la falta de promoción de
oportunidades para todos incidieron en esto.

Mientras tanto, el pilar en el que el Perú está peor posicionado

es el de infraestructura: se mantuvo en el puesto 61 de 63. Ello
no es una novedad, pues incluso en el mejor año para la
competitividad del país estábamos a la zaga en este rubro.

Finalmente, es importante resaltar que el ránking de este

año revela una mejora en la eficiencia de negocios: se
pasó del puesto 55 al 51. No obstante, la mejora relativa
esconde que el Perú se ubica en el puesto 60 en productividad y
eficiencia, considerados los determinantes más importantes del
crecimiento en el largo plazo.

AGENDA PENDIENTE
La competitividad es un tema crucial para el desarrollo de los
países, y los últimos 10 años el país ha perdido terreno
constantemente en ese ámbito.

Entonces, ¿qué impulsar para revertir la trayectoria? El

economista Carlos Ganoza, cofundador de Quantum Talent,
considera que hay seis puntos claves a ser trabajados. La
infraestructura de transporte terrestre, aéreo y marítimo es un
primer eje.
Puestos en el ránking de competitividad.

“El impulso al capital humano es fundamental. También ajustar

la regulación del mercado laboral para que funcione mejor”,
afirma.

Estos tres aspectos –agrega– se complementan con facilitar el

acceso al mercado de capitales, levantar trabas para hacer
negocios y avanzar en diversificación productiva e innovación
tecnológica.

En tanto, Guevara coincide y subraya que mejorar el clima de

negocios “tiene una magia que contagia”, pero para ello se
requiere mucho liderazgo desde los distintos niveles de
gobierno.

“Potenciar el factor humano es el secreto en el largo plazo.

Con eso, otro cuento nos esperaría en el futuro, pero los avances
han sido escasos. Se necesita voluntad política para hacer
cambios más rápidos y profundos”, concluye.
Competitividad | El Comercio Perú
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