“El ultimo castillo”.

Introdución :
En este trabajo se presenta la película “El Ultimo Castillo” en el cual se ven los
diferentes estados, los roles y status que desempeñan los personajes.
Ambientado en una cárcel de máxima seguridad en EEUU.
Dentro de esta fortaleza se forman dos grupos, cada uno comandado por un líder. Por un
lado están los reclusos, ex militares, por otro los soldados que los custodian. Sus líderes
son de convicciones y códigos diferentes que con el correr del tiempo generan situaciones
de agresion entre ambos grupos.

Personajes Principales:
Irwin es un líder, un referente, que antes de convertirse en prisionero, fue un militar que
lucho en diversas guerras, con el fin de defender
a su país, razón por la cual, se convirtió en un hombre respetado y admirado dentro
del ejército militar, condecorado con tres estrellas, fue encarcelado por no seguir una orden
directa del presidente. por una mala decisión, ocho hombres pierden la vida.
Dirige a los presos aumentado su autoestima.

Coronel Winter: Es el Director de la cárcel que dirige tácticas cuestionables y con

crueldad.
Cabo Ramón Aguilar: Considerado el tercer líder por sus competencias, que a pesar de
su timidez y tartamudez logró grandes cosas dentro de la cárcel, llegando a ser querido
y recordado por sus compañeros.

Personajes Secundarios:
Capitán Peretz: Es el subordinado directo del Coronel Winter. Acata órdenes por
subordinación.
Sargento Mayor Dellwo: Con el aval del recluso Irwin, coordinaba a los reclusos.
Piloto: Es el último en tratar con Irwin. No le muestra respeto hasta el final.
Aguilar :es SUPERVISOR del trabajo y mano de obras de la construcción, este le dio
un nuevo significado al levantamiento del muro, ya que lo defendió con su propia vida.
Capitan Clifford: Es el informante, realiza las apuestas dentro de la cárcel.
Mayor: Es el que organiza a los reclutas como tropas.
Coronel Winter es el que utiliza la recompensa y las amenazas como herramienta para
 liderar; es decir LIDER POR COHERCION Y RECOMPENSA.

TIPOS DE PODERES:
Es la ayuda mutua y colaboración dentro de un grupo.
la finalidad era : “Tomar la Fortaleza”.

Integración del trabajo:

Se integran distintos roles o funciones representado por nivel jerárquico o autoridad. Esta
se ve reflejado en la estrategia de toma de fortaleza donde se planifica neutralizar las
distintas fuerzas represoras. La guardia de infantería, las torres de control, el centro de
mando y la toma de bandera.
Hay divisiones del trabajo donde se destacan los roles y funciones.
Cada persona cumple un rol en la sociedad lo que le asigna cierta posición más prestigiosa
que puede variar con el tiempo. Esa posición o lugar que se ocupa en la sociedad dada por
el nivel, la ocupación, cultura, se llama status. El status siempre existe dentro de la
estructura social.
Conclusión:
La película recrea una forma de organización social, que como toda organización tiene
normas para mantener el orden. El orden se basa en jerarquías, autoridades y estados. .
Para el Coronel Winter desde su inicio toma todas sus decisiones sobre su posición, lo
toma como una rivalidad contra el Ex General Irwin. Para el recluta Irwin, es un líder
innato que ve por sus propios ojos la injusticia y toma su rol como tal para destituir al
Coronel, no busca escapar solo exigir justicia.
Trabajo practico de psicología.

Prof: Eduardo Di Ricci.

Fines : 1-año. Sede Victor Garcia, “14 B”.

Grupo: