DERECHO II

GRUPO 1
PRIMERA UNIDAD: INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL
Explicar los antecedentes históricos de la formación del Derecho del Trabajo. La Revolución Francesa,
1 la Revolución Industrial, la Revuelta de Chicago (3 estudiantes)
Conocer y explicar que son y cuáles son los principios fundamentales del Derecho Laboral
2 consagrados en la Constitución de la República del Ecuador.(2 estudiantes)
3 Presentar casos concretos(ejemplos) de irrenunciabilidad del Derecho del Trabajo.(1 estudiante)
4 Conocer y explicar con ejemplos el principio protector: regla indubio pro- trabajador,
GRUPO 2 la norma más
favorable, y de la condición más beneficiosa.
5 Conocerá explicará con ejemplos el principio de la Intangibilidad del Derecho Laboral.(2 estudiantes)
6 Conocerá y explicará el principio de obligación, de libertad y del derecho al trabajo.
Aplicará normas del Código del Trabajo en lo que se refiere a su calidad de empleador y en relación a
7 sus trabajadores.

SEGUNDA UNIDAD: EL CONTRATO DE TRABAJO GRUPO 3

1 Conocerá y explicara en detalle lo que es de contrato individual de trabajo y sus generalidades.
2 Diferencia y explicar bien los conceptos de trabajador y empleador. Ejemplos
3 Aprender y explicar la capacidad para contratar en lo laboral.
4 Conocer los Contratos: Por la forma de celebrarse y citar ejemplos.
Clasificación de los contratos por el tiempo de duración, ejemplos.
GRUPO 4
Clasificación de los contratos: por la forma de su remuneración, por la ejecución de la obra, por el
número de trabajadores. (3 estudiantes)
Conocer y utilizar: los elementos, características, requisitos del contrato colectivo de trabajo. (1
5 estudiante)

TERCERA UNIDAD: JORNADA DE TRABAJO, DESCANSOS Y VACACIONES

1 Conocerá las normas generales de la jornada de trabajo.(Según el Código del Trabajo)
Explicar con plena diferenciación: la jornada de trabajo en función de las horas en que se realiza:
diurna, nocturna y mixta; los días en que se realiza: ordinaria y extraordinaria; suplementarias y de
2 recuperación.(Bien explicado con ejemplos e ilustraciones – 3 estudiantes)
Conocer y explicar todo sobre la continuidad y discontinuidad de la jornada. GRUPO 5
3 Resumen general de los temas. (1 estudiante)

II PARCIAL GRUPO 1
Conocerá las excepciones a la jornada de trabajo, las jornadas de menos de ocho horas y las jornadas
4 de más de ocho horas sin recargo legales.
Conocerá de los días de descanso obligatorios y sobre las vacaciones - Feriados y Puentes
5 vacacionales.( estudiantes)

CUARTA UNIDAD: SALARIOS, SUELDOS, BENEFICIOS SOCIALES Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO

Conocerá sobre las generalidades de sueldos y salarios.
1 Resumen general.(2 estudiantes más)
2 Discriminará el salario básico unificado y por sectores laborales. (2 estudiantes)
3 Analizará el marco legal de las remuneraciones y beneficios sociales.
4 Aprenderá la aplicación de la Décima Tercera y Cuarta remuneración. GRUPO 2
5 Aprenderá el uso de herramientas para ejercicios de liquidación y reparto d

QUINTA UNIDAD: SEGURIDAD SOCIAL

GRUPO 3
1 Conocerá sobre la Ley de Seguridad Social.
Aprenderá sobre las prestaciones que brinda la Seguridad Social: Jubilación, salud, préstamos,
2 mortuoria, montepío, cesantía y fondos de reserva.
 GRUPO 4
Ejercicios: Cálculo de vacaciones, horas suplementarias(diurna, nocturna y mixta), horas
extraordinarias, bono escolar y navideño, indemnizaciones por despido imtempestivo, bonificación
por desahucio.