UNIVERSIDAD NACIONAL DE

TRUJILLO
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
ESCUELA DE INGENIERIA AGRICOLA

DOCENTE:

Mg. Castillo Sánchez, Ricardo Wellington

ALUMNOS:
 Castillo Díaz, Jhordan
 Hoyos Aguilar, Josué
 Jacinto Dominguez, Paola
 Jacobo Alcántara, Ana
 Pando Pérez, Luis

CURSO:
“Ética y Deontología”

Trujillo - Perú

2018
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
INGENIERIA AGRICOLA

UNIDAD 4

4.1. LA BIOÉTICA
“El estudio sistemático y profundo de la conducta humana en el campo de las ciencias de
la vida y de la salud, a la luz de los valores y de los principios morales ” (Encyclopedia
of Bioethics, The Free Press, New York, 1978, vol. I, XIX).

4.1.1. Concepto

Es la rama de la ética dedicada a proveer los principios para la conducta más

apropiada del ser humano con respecto a la vida, tanto de la vida humana como
del resto de seres vivos, así como al ambiente en el que pueden darse
condiciones aceptables para la misma.

4.1.2. Principios

Los principios básicos que hay en bioética son cuatro y fueron propuestos por Beaucham
y Childress (1979).

4.1.2.1. Principio de autonomía

La autonomía expresa la capacidad para darse normas o reglas a uno mismo sin
influencia de presiones. El principio de autonomía tiene un carácter imperativo y
debe respetarse como norma, excepto cuando se dan situaciones en que las
personas puedan no ser autónomas o presenten una autonomía disminuida
(personas en estado vegetativo o con daño cerebral, etc.), en cuyo caso será
necesario justificar por qué no existe autonomía o por qué esta se encuentra
disminuida.
4.1.2.2. Principio de beneficencia
Obligación de actuar en beneficio de otros, promoviendo sus legítimos intereses
y suprimiendo prejuicios. En medicina, promueve el mejor interés del paciente
pero sin tener en cuenta la opinión de éste. Supone que el médico posee una
formación y conocimientos de los que el paciente carece, por lo que aquél sabe (y
por tanto, decide) lo más conveniente para éste. Es decir "todo para el paciente
pero sin contar con él".
Un primer obstáculo al analizar este principio es que desestima la opinión del
paciente, primer involucrado y afectado por la situación, prescindiendo de su
opinión debido a su falta de conocimientos médicos. Sin embargo, las preferencias
individuales de médicos y de pacientes pueden discrepar respecto a qué es
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perjuicio y qué es beneficio. Por ello, es difícil defender la primacía de este

principio, pues si se toman decisiones médicas desde éste, se dejan de lado otros
principios válidos como la autonomía o la justicia.
4.1.2.3. Principio de no maleficencia
Abstenerse intencionadamente de realizar actos que puedan causar daño o
perjudicar a otros. Es un imperativo ético válido para todos, no sólo en el ámbito
biomédico sino en todos los sectores de la vida humana. En medicina, sin
embargo, este principio debe encontrar una interpretación adecuada pues a veces
las actuaciones médicas dañan para obtener un bien. Entonces, de lo que se trata
es de no perjudicar innecesariamente a otros. El análisis de este principio va de la
mano con el de beneficencia, para que prevalezca el beneficio sobre el perjuicio.
Las implicaciones médicas del principio de no maleficencia son varias: tener una
formación teórica y práctica rigurosa y actualizada permanentemente para
dedicarse al ejercicio profesional, investigar sobre tratamientos, procedimientos o
terapias nuevas, para mejorar los ya existentes con objeto de que sean menos
dolorosos y lesivos para los pacientes; avanzar en el tratamiento del dolor; evitar
la medicina defensiva y, con ello, la multiplicación de procedimientos y/o
tratamientos innecesarios.

4.1.2.4. Principio de justicia

Tratar a cada uno como corresponda, con la finalidad de disminuir las situaciones
de desigualdad (ideológica, social, cultural, económica, etc.). En nuestra sociedad,
aunque en el ámbito sanitario la igualdad entre todos los hombres es sólo una
aspiración, se pretende que todos sean menos desiguales, por lo que se impone la
obligación de tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales para disminuir
las situaciones de desigualdad.
El principio de justicia puede desdoblarse en dos: un principio formal (tratar igual
a los iguales y desigual a los desiguales) y un principio material (determinar las
características relevantes para la distribución de los recursos sanitarios:
necesidades personales, mérito, capacidad económica, esfuerzo personal, etc.).

4.1.3. Importancia

La bioética es de suma importancia ya que estudia aquellas conductas científicas

y otras que son positivas y negativas para la vida. Por ejemplo, estudia problemas
como el aborto, la manipulación genética, la fecundación in vitro, el alquiler de
vientres, la utilización de células madre, entre muchos otros. La bioética es
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importante porque esta genera reflexiones necesarias sobre el comportamiento

adecuado sobre la vida, especialmente la humana. Por tal razón es importantísima,
además, las discusiones actuales en las que se ha perdido el respeto a la dignidad
humana y se promueven leyes que degradan al ser humano especialmente el no
nacido.

Fuente:

- GRACIA, D. (2008). FUNDAMENTOS BIOÉTICA. TRIACASTELA.

4.2. LA DEONTOLOGÍA
4.2.1. Concepto

Es una rama de la ética cuyo propósito es establecer los deberes, obligaciones y

éticas que tienen que asumir quienes ejercen una determinada profesión.

4.2.2. Características

La deontología tiene como característica que se divide entre un sentido amplio y un

sentido estrecho

4.2.2.1. Sentido Amplio:

Conjunto de todas las normas legales, estatutarias y convencionales, además de los
principios y costumbre tenidos como de general aceptación en la profesión. Es
decir, la deontología engloba todas las normas. Entre los legales estarían los
estatutos profesionales y los convenios colectivos de trabajo.

4.2.2.2.Sentido Estricto:
Conjunto sistemático de normas, usos, principios y deberes que no van a estar
respaldados por ninguna sanción legal, sino por una aceptación voluntaria de
unos profesionales. Reglas del buen hacer profesional o normas que pueden
someter a determinados profesionales.

Fuente:
- (s.f.). Obtenido de https://es.scribd.com/document/362530570/Tipos-de-Deontologia
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4.3. CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

El Código de Ética Profesional tiene como función sensibilizar al profesionista para

que el ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad
y moralidad, en beneficio de la sociedad.

Sin perjuicio de las normas jurídicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio
de las profesiones y el cumplimiento de las obligaciones surgidas de los contratos
de prestación de servicios profesionales, es deseable que un sentido ético prevalezca
en el ánimo de quienes tienen el privilegio de poseer los conocimientos y
habilidades propios de una profesión. Para alcanzar este objetivo, se debe contribuir
solidariamente al reencuentro de nuestra identificación con los valores que
propicien una vida digna, justa e igualitaria, pero también se debe estar convencido
del compromiso que se contrae al recibir la investidura que acredite para el ejercicio
profesional.

4.3.1. Principios Fundamentales:

Este Código de Ética desarrolla los siguientes principios

éticos fundamentales que debe de cumplir el profesional de la
auditoría:

A. Integridad:
El principio de integridad impone a los profesionales de la auditoría la
obligación de ser honestos y francos en sus relaciones profesionales y de
negocios. La integridad lleva asociada igualmente la imparcialidad y la
veracidad

B. Objetividad:
El principio de objetividad impone a los profesionales de la auditoría la
obligación de no permitir que su criterio y juicio profesional se vean
afectados por sesgos, conflictos de interés o influencias de terceros.

C. Competencia y diligencia profesional:

El principio de competencia y diligencia profesional impone a

los profeosionales de la auditoría las siguientes obligaciones:
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- Mantener sus conocimientos y su capacidad técnico-

profesional al nivel necesario y suficiente para asegurar que
los clientes reciban un servicio profesional competente.

- Actuar con la debida diligencia de acuerdo con las normas

técnicas y profesionales aplicables cuando presten sus
servicios profesionales.

D. Secreto profesional:

El principio del secreto profesional impone a los profesionales de la

auditoría la obligación de abstenerse de:

- Revelar información confidencial obtenida como resultado de sus

relaciones profesionales, sin una autorización apropiada y específica,
a menos que exista un derecho o deber profesional o legal que lo exija
o permita.

- Utilizar información confidencial obtenida como resultado de sus

relaciones profesionales para su ventaja personal o la de terceros.

E. Profesionalidad:

El principio de profesionalidad impone a los profesionales de la

auditoría la obligación de cumplir con las leyes y reglamentos
aplicables y evitar cualquier acto que pudiera originar
descrédito a la profesión.

Fuente:

- (s.f.). Obtenido de https://www.icjce.es/adjuntos/codigo_etica_ICJCE.pdf.

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4.4. LA ÉTICA Y LOS VALORES ÉTICOS EN EL

TRABAJO
Los valores y la ética son importantes en el lugar de trabajo para ayudar a mantener el
orden, garantizar que una empresa funcione sin problemas y siga siendo rentable. Cada
empresa tiene sus valores éticos y casi inmediatamente después de contratar a un
empleado, o muchas veces, durante el proceso de entrevista. Y en muchas empresas, no
importa lo bien que un empleado trabaje, si no sigue los valores éticos en el lugar de
trabajo, puede resultar en despido.

- Dedicación
- Integridad
- Responsabilidad
- Colaboración
- Humildad
- Conducta

Fuente:

- (s.f.) Obtenido de http://www.abc.com.py/edicion-impresa/suplementos/escolar/los-

valores-eticos-y-el-trabajo-1361062.html