OPERARIO

MORENO BERRIO JOHN ALVARO

MARTINEZ DIAZ MARTHA PAOLA

ALVARADO SANCHEZ AUGENITH

MORALES MONCADA IDENY

ARGUELLO VIDARTE YULY MARCELA

AFRICANO CONTRERAS BILEYDIS CARMEN

MONTERO CAMPOS YOVAN ALEJANDRO

MENDOZA PEREZ JUAN DIEGO

LILIANA HERNANDEZ CAMARGO

VILLALBA GALEANO ALBER ANDRES

PORTILLO PRADA RAY FRANCISCO

LEAL GARZON NADER GABRIEL

HERNANDEZ MARY LUZ
 EVALUACION DE DESEMPEÑO.
Su rendimiento ha mejorado mucho, demuestra mas dedicación a los trabajos asignados, aún hay temas
que debe mejorar pero eso no es motivo para no lograrlo.

Debe concentrarse mas en los trabajos realizados, es una persona que demuestra interés por aprender.

Debe prestar mas atención en las tareas asignadas, es una persona que se preocupa por aprender, pero le
cuesta demasiado. Podemos seguir revisando para ver hasta donde puede llegar.

Esta persona es dedicada en su trabajo, aprende con mucha rapidez pero aun hay que reforzar temas de
formatos.
Esta persona es dedicada en su trabajo, aprende con mucha rapidez pero aun hay que reforzar temas de
formatos.
Es una persona dedicada, no cuenta con la experiencia pero pone mucho interés por aprender.
Es una persona que a pesar de no contar con experiencia, demuestra interés por aprender y mejorar sus
conocimientos.
es una persona que muestra mucho confianza por la calidad en su trabajo, aún sigue en proceso de
aprendizaje.
Persona dedicada en sus labores, demuestra mucho sentido de pertenencia, aún hay que reforzar un poco
los formatos.
Esta persona por su dedicación, se le ha dado la oportunidad de entrenarse como auxiliar de almacén,
esperar como le termina de ir en su nuevo papel.
Es una persona que aún le cuesta la disciplina, pero en la calidad de su trabajo ha mejorado, se le debe
realizar seguimiento en temas de formatos e inicio de equipos.
Por su bajo rendimiento esta persona le fue cancelado su contrato.
Por su bajo rendimiento esta persona le fue cancelado su contrato.