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Réalisé par :
Sanaâ GHENDOUR
(Etudiante en 2ème année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat)
Sous la supervision de :
Remerciements ....................................................................................................................................... 2
Sommaire ....................................................................................................... Erreur ! Signet non défini.
Avant Propos .......................................................................................................................................... 5
Introduction ........................................................................................................................................... 6
Partie I : Présentation de la LYDEC ....................................................................................................... 7
Section I : Description et Organisation de la LYDEC ................................................................................ 8
1. Historique ………………………………………………………………………………………………………………………... 8
ANNEXES ............................................................................................................................................ 38
BIBLIOGRAPHIE ..................................................................................................................................... 39
WEBOGRAPHIE...................................................................................................................................... 39
Il y a maintenant dix sept ans que notre prestigieuse école fut créée à Settat. Son
objectif après la nouvelle réforme est d’assurer une bonne formation de cinq ans et ainsi
mettre à la disposition des entreprises, des étudiants ayant une formation polyvalente
modulaire, des étudiants actifs flexibles qui s’adaptent aux exigences d’un marché
effervescent.
Ce stage à LYDEC a été pour moi une grande expérience dans le monde
professionnel, en tant qu’étudiante puisque j’ai vécu et relevé de nombreuses différences
entre le monde du travail et celui des études aussi bien sur le plan professionnel que celui
des comportements.
C’est dans cette optique que j’ai effectué le stage à la Lyonnaise de l’Eau et de
l’Electricité (LYDEC), filiale marocaine du groupe SUEZ Environnement, au sein du service
Comptabilité des Immobilisations.
Gérer une entreprise, c’est développer et mettre en place les outils qui
permettent le partage d’informations, la discussion de stratégies et la prise de
décisions en toute transparence. La gestion permet de fixer les priorités. Les
résultats financiers démontrent la santé de l’entreprise tout en protégeant ses
intérêts publics.
La présentation de la LYDEC
Le bilan de stage
1. Historique
LYDEC est créé en 1997 sur l’initiative du groupe SUEZ, ENDESA EUROPA,
AGABAREX, ELYO et EDF international s’associent au Groupe SUEZ et conviennent
dans le cadre d’un pacte d’actionnaire de constituer un groupement ayant pour objet
la négociation et la réalisation du contrat de gestion déléguée des services de
distribution d’eau, d’électricité et d’assainissement liquide dans la communauté
urbaine du Grand Casablanca (autorité délégante), élargie à toutes les communes
rurales inclues alors dans le périmètre de la RAD LYDEC a commencé ses activités le
1er Août 1997.
Pour les élus, la décision de déléguer ces activités de service public est motivée
par le constat des limites de la gestion communautaire directe dont les objectifs
planifient exigeant des financements conséquents et d’importants transferts
technologiques.
En 1999, LYDEC crée une filiale LYDEC SERVICES dont la mission principale est
la réalisation des travaux de LYDEC.
A fin 2010, l’effectif de LYDEC s’élève à 3347 collaborateurs répartis comme suit :
La Fiche Technique
L’Eau et l’Assainissement :
L’éclairage public :
Appui de l’Etat
C’est une gestion déléguée d’une durée de 30 ans pour la distribution de l’eau,
l’électricité, et les travaux d’assainissement.
La mission de LYDEC
La mission de LYDEC est de LYDEC est d’assurer la distribution du service d’eau,
d’électricité et d’assainissement sur le territoire de la gestion déléguée.
La vision de LYDEC
Une relation de confiance et de proximité :
Des services adaptés à chaque segment de clients.
Des tarifs adaptés et des modes de paiement simples et rapides.
Des services performants sur lesquels LYDEC prend des engagements.
Un authentique partenariat avec les autorités de la ville, les associations et les
fournisseurs.
Professionnalisme :
LYDEC exerce ses métiers de services au public dans le souci permanent de faire bien
du premier coup avec des moyens optimisés. Elle se remet en cause pour progresser
et accroître ses compétences. Elle exige de la rigueur, le respect des règles morales et
de sécurité.
Proximité :
Pour comprendre ses clients et partenaires, LYDEC est à leur écoute et adapte ses
moyens pour mieux les servir. Dans le cadre de l’exercice de sa mission, elle exige de
la disponibilité et de la réactivité.
Confiance :
Dans le cadre de ses relations dans la transparence, elle construit des partenariats
« gagnants-gagnants »
Esprit d’équipe :
LYDEC s’est dotée, avec le concours de tous, d’une vision qui exprime une grande
ambition. Le chemin pour y parvenir implique le partage des compétences et des
expériences dans un esprit de solidarité.
Service trésorerie :
Il occupe 4 fonctions principales, à savoir :
La gestion de l’endettement ;
Les prévisions de la trésorerie ;
La gestion de la trésorerie à court terme ;
L’un des piliers primordiaux dans le travail de la LYDEC est le contrat conclu
entre la LYDEC et la commune, ce qui rend nécessaire de traiter les différents astuces
et clauses de ce contrat.
La gestion déléguée est un mode de gestion flexible, par lequel une autorité
locale confie la gestion d’un service public à une entreprise spécialisée. En amont,
cette flexibilité se traduit par la définition claire des modalités d’exécution du contrat
entre la collectivité et l’opérateur professionnel (durée, mode de financement).
Pendant la durée du contrat, les conditions d’exécution du service délégué peuvent
être adaptées sur décision de la collectivité :
La flexibilité;
La sécurité sanitaire ;
La durée de la gestion déléguée du contrat de LYDEC est fixée à 30 ans. Elle a pris
effet le 1er Août 1997. Le contrat de gestion déléguée de LYDEC n’est pas soumis à la
loi 54-05 relative à la gestion déléguée des services publics (B.O. n° 5404 du 16 Mars
2006) du fait du non rétroactivité de la loi.
Les biens de reprise : Les biens de reprises sont constitués par les véhicules
automobiles, les engins, les matériels, les outillages, les mobiliers de bureau.
Les systèmes informatiques, les programmes et logiciels, les documentations,
les stockes et d’une manière générale tous les biens meubles utilisés dans le
cadre des services délégués. Ces biens appartenant au délégataire pendant
toute la durée de la gestion déléguée.
Politique de financement :
Les financements du délégataire, constitués par les apports en capitaux propres, les
emprunts et l’autofinancement dégagé par l’exploitation de la gestion déléguée,
couvrent une partie des investissements d’infrastructure et de
répartition/distribution ainsi que les moyens d’exploitation nécessaires à la bonne
marche des services délégués ;
Un montant prévisionnel de dépenses assis sur les produits d’exploitation de la
gestion déléguée, est destiné à couvrir les dépenses nécessaires de renouvellement
et de grosses réparations ;
La participation des clients : cette source de financement sera réservée aux travaux
de renforcement et d’extension des réseaux et des ouvrages qui sont nécessaires
pour assurer l’exécution des services déléguées. Cette source de financement
alimentera un fonds dénommé « Fonds de travaux » tenu par le délégataire ;
Le financement par les clients du coût des travaux faits pour leur compte. Il s’agit des
travaux appelés « travaux remboursables ».
Pour réaliser ce transfert là, on se base sur la méthode SCAN. SCAN est un projet
réalisé en 2008 et mis en service en 2009 dû à une refonte comptable. Il permet aux
opérationnels de la LYDEC d’accéder à toutes les informations qui figurent dans le
logiciel SAP d’une manière plus facile et plus détaillée.
La gestion des achats qui permet le suivi des contrats, les demandes
d’achats etc. En outre, il permet le suivi des commandes des biens et
services ;
Inventaire
Planning et calendrier ;
Les modules utilisés pour le suivi des investissements sont : PS ( gestion des
projets) et FI-AA (Comptabilité des immobilisation)
(5) (7)
2.1.2. Le métier
Les métiers de la LYDEC sont :
CODE EOTP - - - -
(3) N° Sous-Projet
(4) Financement RD, RF ou RT
(5) N° d'ordre.
Niveau 1
Projet
Projet
Niveau 2
Sous-projet 1 Sous-projet 2
Sous-projet
Niveau 3
Etudes Réalisation
Etudes / Réal
Niveau 4
DI DI
Cette branche DI
de l’OTP n’a
jamais été
utilisée
Niveau 5
Nomenclature Nomenclature Nomenclature Clôture
financière
7/13/2012 2
2.2.2. Le financement
Comme cité plus haut, le financement des projets d’investissement peut avoir l’une
des sources suivantes :
Projet prévu dans le budget? Oui Non Si oui, montant prévu dans le budget :……………………………
kDH
Montant sollicité DH :
ETUDES ( EOTP "E")
Etudes sous-traitées ou TRAVAUX ( EOTP "T")
études internes
Sous-traitance : Dh Dh
Sortie stock : Dh Dh
Main d'œuvre : Dh Dh
Montant HT -X- : 0 Dh 0 Dh
Montant Peines & Soins (P&S) : 0,00 Dh oui - Dh
Montant intérêts intercalaires : 0,00 Dh 0,00 Dh
Montant Frais Généraux (F.G) : 0,00 Dh 0,00 Dh
Montant T.V.A : oui - Dh oui - Dh
Montant des charges indirectes -Y-: 0 Dh - Dh
Selon la nature des travaux, saisir (Oui ou Non)
Montant total (X+Y) : 0 Dh - Dh
Montant total études et travaux y.c charges indirectes : - Dh
En cas d'investissements réalisable sur plusieurs exercices :
Montant de l'investissement autorisé sur N - Dh Montant à réaliser au delà de l'année N Dh
La DI relative à un projet est ouverte en début de projet et peut rester ouverte plusieurs années, jusqu'à la fin de la
réalisation du projet.
(*) - Pour les projets d'infrastructure, l'affectation de la commune doit être basée sur l'intérêt du projet et non pas sur la
situation géographique.
(**) - L'investissement est validée par :
a. Chef de service SER si l'investissement est prévu dans le plan annuel d'investissement (PAI)
b. Chef de département SD si l'investissement est prévu dans le PAI mais il enregistre un dépassement
c. Directeur Technique si l'investissement est non prévu
Commande N°:…..
Direction Exploitation
Délégation Préfectorale
Numéro de Chantier :
- - - -
CO ou PC ou NC N° Projet Plan Quinquennal N° Sous-Projet RD ou RF ou RT N° b d'ordre
ou DP ou PT
Service réalisateur
Montant de l’investissement : Dates de suivi : Prévu (DI) Réalisé
Visa :……………………………………
Visa Direction
Technique le :
…………………
Bordereau d’envoi
Expéditeur
Destinataires
Objet
Madame, Monsieur,
Je vous prie de trouver ci-joint, le modèle de bordereau d’envoi à mettre en application par
toutes les entités de l’entreprise.
Je vous remercie de votre implication afin de supprimer au sein de votre entité tous les
modèles antérieurs et de veiller à la large diffusion de celui-ci en conformité avec la nouvelle
charte graphique.
Bonne réception.
WEBOGRAPHIE
www.lydec.ma ;