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Wissenschaftsladen Bonn
www.wila-arbeitsmarkt.de
22. Jahrgang
02.11.2017

Arbeitswelt:
Keine Angst vor Unterschieden ‒
Infodienst für Berufe in Generationenkonflikte im Job

Bildung, Kultur und


Ausgabe 44 | 2017
mit Stellenauswertung
vom 24.10.2017 bis 30.10.2017

Sozialwesen
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editorial

III editorial
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IV arbeitswelt

Keine Angst vor Unterschieden: Generationenkonflikte im Job

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Stellenauswertung
vom 24.10.2017 bis 30.10.2017 Montagmittag ist der Zeitpunkt, an dem sich
....................................................................................................... am besten beobachten lässt, wie unterschied-
lich Kolleginnen und Kollegen ticken. In der
IX leserbriefe halben Stunde Mittagspause werden nämlich
meist die Erlebnisse vom vergangenen Wo-
........................................................................................................ chenende ausgetauscht. Da prallt die „Der
Tatort gestern war wieder ziemlich gut“- Frak-
X kurz & knapp tion ungebremst auf die „Die Party ging bis
sechs Uhr morgens“-Gruppe. Am Tisch sitzen
JOBMESSEN: Karrierechancen in Aachen | Einstiegsmesse in St. Augustin Kindergarteneltern neben werdenden Groß-
eltern und frischgebackenen Bachelorand/
KURZ BERICHTET: Krank in Hartz IV | Atypische Jobs weit verbreitet | Zivilcourage im innen.
Jobcenter | Strategien für Studienabbrecher | Berufsinfos für „Arbeiterkinder“
Dass am Arbeitsplatz mehrere Generationen
TIPPS & TRENDS: Für das Jobgespräch freigestellt zusammenkommen, war schon immer so
– man denke nur an die Altersspanne vom
ihr gutes recht: Zu Unrecht gekündigt Azubi im ersten Lehrjahr bis zum Seniorchef.
Trotzdem hat sich in den vergangenen Jahren
FÖRDERUNG: Kulturelle Bildung | Hörfunk- und Fernsehbeiträge etwas verschoben. Hochschulabsolvent/innen
werden immer jünger. Ältere Beschäftigte ar-
....................................................................................................... beiten immer länger. Und gleichzeitig gehen
die Chefposten längst nicht mehr nur an die
XIII lernen Dienstältesten.

Arbeit mit bindungstraumatisierten Kindern | Grundlagen zur Gleichstellung an Dass es da zu Konflikten kommt, liegt auf der
Hochschulen | Medientraining Interview | Jugendbeteiligung im ländlichen Raum Hand. Unsere Autorin Christina Nerea Burger
hat Ideen gesammelt, wie sich mit dem Thema
....................................................................................................... gut umgehen lässt.

XIV arbeitswelt Herzliche Grüße

Abschied vom Acht-Stunden-Tag?

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XV wila bildungszentrum

AKTUELLE SEMINARANGEBOTE

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In der nächsten Ausgabe lesen Sie:
Einstieg in den Öffentlichen Dienst

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arbeitswelt

Keine Angst vor Unterschieden:


Generationenkonflikte im Job
Von der Rentnerin in Altersteilzeit bis zum Bachelor-Absolventen: Die Altersspanne in vielen Unterneh-
men wächst. Die Zusammenarbeit von Alt und Jung birgt Probleme, aber auch Chancen.

Text: Christina Nerea Burger

© Picture-Factory ‒ Fotolia.com

43,3 Jahre. So alt ist der deutsche Arbeitneh- einandertreffen. Manchmal arbeiten Men- herrschen also gleich auf zwei Ebenen ideale
mer im Durchschnitt im Jahr 2017, wie das schen zusammen, die von ihrem Alter her Bedingungen für Chaos am Arbeitsplatz. Aus
statistische Bundesamt Ende Juni offiziell mehr als 50 Jahre auseinander liegen. Frisch unserem Privatleben kennen wir das schon:
bekanntgegeben hat. Die durchschnittliche gebackene Azubis haben im Betrieb dann Wir wissen, wie hoch die Wahrscheinlich-
deutsche Führungskraft ist mit 51,8 Sonnen­ Kollegen, die so alt sind wie ihre eigenen keit brisanter Situationen auf der jährlichen
umrundungen noch einmal knapp neun Großeltern. Vor allem zwei Entwicklungen Familienfeier ist, wenn Uroma Erna, Opa
Jahre älter. Allerdings handelt es sich bei treiben dieses intergenerative Arbeiten an: Reinhardt und die jüngeren Generationen
diesen Zahlen um errechnete Mittel, also sta- zum einen das spätere Renteneintrittsalter, aufeinanderprallen, aus unterschiedlichen
tistische Größen, die nicht unbedingt der rea- zum anderen die sich verjüngenden Schul- Welten kommend und mit teilweise ganz
len Arbeitssituation entsprechen. Ansonsten und Hochschulabgänger/innen, welche individuellen Lebensstilen. Da kann es schon
bestünde jedes Unternehmen ja ausschließ- wiederum auf G8-Umstellung und Bologna- mal ordentlich knallen.
lich aus Kolleginnen und Kollegen mittleren Reform zurückzuführen sind.
Alters. Die Realität sieht jedoch anders aus. Intergeneratives Praktikum
Dazu kommt, dass sich die Gesellschaft
Tatsächlich ist es heutzutage möglich, dass durch Digitalisierung und demografischen Das kennt auch Raphael Wendt, der eigent-
am Arbeitsplatz bis zu fünf Generationen auf- Wandel generell im Umbruch befindet. Es lich anders heißt Raphael ist 28, hat vor

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einem Jahr seinen Master in Politikwissen- 2015 haben europaweit bereits knapp zwei kohorte, die Geburtsperiode und prägende
schaft abgeschlossen und macht seit Mai ein Drittel der Arbeitnehmer generationen- kollektive Ereignisse in Kindheit und Jugend
Volontariat bei einer Agentur für politische bedingte Spannungen in der Firma erlebt. teilt. Derzeit tummeln sich an den deutschen
Kommunikation. Davor absolvierte er ein Befragt wurden dafür mehr als 11.000 Be- Arbeitsplätzen bis zu fünf dieser Kohorten
Praktikum in der Marketing-Abteilung eines rufstätige in acht Ländern. Im Jahr 2009 war gleichzeitig. Die letzten Aktiven der Nach-
großen deutschen Verkehrsunternehmens. eine Untersuchung von Kelly Services noch kriegsgeneration, die von etwa 1946 bis 1955
Die meisten Leute in seiner Abteilung waren auf einen Anteil von nur rund einem Drittel geboren wurden, treffen auf geburtenstarke
mit Mitte bis Ende 50 deutlich älter als er. gekommen. Die Ergebnisse zeigen, dass sich Babyboomer (circa 1956 – 1965), Generation
Während des Praktikums geriet Raphael mit die Wahrnehmung des intergenerativen Ar- X (circa 1966 – 1980), Generation Y (circa
einem Kollegen mehrmals in eine Diskussion beitens verändert hat. 1981 – 1995) sowie Generation Z (circa 1996
über die Gleichstellung der Frau. Grund dafür - heute).
war, wie der Mitarbeiter mit der Sekretärin Ein weiterer Personaldienstleister befragte
umging: „Er hat sie einmal gebeten, ihr ‚Kaf- 2.400 internationale Manager, was sie bei Vom Geburtsjahr hängt ab, in welchen gesell-
feekränzchen’ zu beenden, und sie auch häu- der Zusammenarbeit mehrerer Generatio- schaftlichen Rahmenbedingungen die Men-
figer ‚Schätzchen’ genannt. Da der Kollege nen als besonders problematisch empfän- schen aufwachsen und welche Ereignisse sie
und ich uns eigentlich gut verstanden, habe den. Als größte Herausforderung wurden die erleben. Das wiederum führt zur Herausbil-
ich ihn einfach mal darauf angesprochen. unterschiedliche Arbeitsmoral und Einstel- dung ganz spezifischer Werte, Denkweisen
Und darauf hingewiesen, dass sein Umgang lung zur Work-Life-Balance identifiziert (36 und Bedürfnisse – auch am Arbeitsplatz.
mit der Sekretärin für mich weder zeitgemäß Prozent). Deutlich weniger problematisch So zeichnen sich Babyboomer durch hohe
noch besonders respektvoll ist. Er hat ziem- nahmen die Führungskräfte die verschiede- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Durch-
lich verdutzt reagiert und sich mit den Wor- nen Kommunikationsstile (18 Prozent), ein setzungsstärke aus. Sicherheit, Karriere und
ten ‚Als ich jung war, war das ganz normal’ unterschiedliches Verständnis von Technolo- Wohlstand sind ihnen sehr wichtig. Geprägt
gerechtfertigt. Ich glaube, ich war nicht der gien (18 Prozent) und die schwierigere Ent- haben diese Generation in Westdeutschland
Einzige, den das gestört hat. Aber ich hatte scheidungsfindung infolge unterschiedlicher Ereignisse wie der RAF-Terror, die Mondlan-
den Eindruck, dass die restliche Abteilung Standpunkte (17 Prozent) wahr. dung oder die Umwelt- und Friedensbewe-
das einfach weggelächelt hat.“ gung. Demgegenüber können sich vermutlich
Derartige Studien haben dazu geführt, dass die meisten Angehörigen der Generation X
Digitale Kluft heute der Begriff Generationenkonflikt in al- (auch: Generation Golf) eher an die Tscher-
ler Munde zu sein scheint. Es greift allerdings nobyl-Krise und den Mauerfall in Berlin er-
Während seines Praktikums ist Raphael auch zu kurz, intergeneratives Arbeiten pauschal innern. Sie haben in ihrer Jugend steigende
die digitale Kluft zwischen den Generationen mit Reibereien zu assoziieren. Weiterhin ist Arbeitslosigkeit und die Ökonomisierung der
aufgefallen: „Viele der älteren Kolleginnen fraglich, ob ein vermeintlicher Generationen- Gesellschaft erlebt. Im Job zeigen sie daher
und Kollegen fanden, dass die Rolle bestimm- konflikt überhaupt immer nur mit dem Alter Ehrgeiz sowie einen hohen Wunsch nach
ter Medien total überschätzt wird. Vor allem zu tun hat, das Geburtsjahr also sein ent- Individualität und Bestätigung und legen,
die von Internet und Social Media. Diese Ka- scheidender Faktor ist. Denn in einen Konflikt wie die Babyboomer, Wert auf Sicherheit,
näle wurden teilweise gar nicht wahrgenom- fließen immer die beteiligten Menschen in Wohlstand und Karriere. Ganz anders die
men. Das ist mir insbesondere in der ersten ihrer ganzen Persönlichkeit mit ein. Und das Kinder der Generation Y (auch: Millennials),
Abteilung, in der ich gearbeitet habe, aufge- bedeutet: Der rein generationenbedingte deren Y auf Englisch so passend für „Why“
fallen. Dann habe ich die Abteilung gewech- Konflikt existiert überhaupt nicht. Schließlich steht. Denn die Millennials suchen nach Sinn.
selt und bin in ein deutlich jüngeres Team gibt es auch ältere und jüngere Beschäftigte, Sie möchten sich in und mit ihrer Arbeit ver-
gekommen. Der Unterschied in der Arbeits- die wunderbar miteinander auskommen. Re- wirklichen und haben zugleich den Anspruch,
weise zwischen den Abteilungen war enorm.“ levant ist das Alter aber dennoch. Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Eine
Raphael lacht. „Nicht nur, dass ich keine mür- ausgeglichene Work-Life-Balance ist für sie
rischen Blicke auf mich gezogen habe, wenn Die Generationen also oft wichtiger als eine steile Karriere.
ich die Sozialen Medien erwähnt habe. Alle Neben den Anschlägen vom 11. September
waren viel offener, agiler und kreativer in Nach dem Soziologen Karl Mannheim be- hat sie der Aufstieg des Internets maßgeblich
ihrer Art zur arbeiten. Auch in der Agentur, schreibt der Begriff „Generation“ eine Alters- beeinflusst. Entsprechend sind die Angehöri-
für die ich jetzt tätig bin, sind die Hierarchien
sehr flach, und es herrscht eine gute Energie.
Wenn ich das mit meiner ersten Abteilung
während des Praktikums vergleiche, habe ich
im Nachhinein den Eindruck, oft gegen eine
Wand geredet zu haben.“

Beobachtungen, wie Raphael sie schildert,


sind nicht ungewöhnlich. Laut einer Studie Kollektive Erlebnisse prägen ganze Generationen. Das wirkt sich auch auf die Einstellungen
des Personaldienstleisters ADP aus dem Jahr zu Arbeit und Beruf aus. Grafik: Christina Nerea Burger

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gen dieser Generation sehr technikaffin und man sich immer vor Augen führen. Auch um die Musik: Ich formuliere meine Kritik nicht
gut im Netzwerken. Die Generation Z (auch: die Emotionalität aus dem Thema zu neh- zerstörend und mache auch deutlich, was
Generation Internet) ist bereits im Zeitalter men“, sagt Prof. Dr. Martin Klaffke, der an ich an meinem Kollegen/meiner Kollegin
der digitalen Medien geboren und von Ereig- der Hochschule für Technik und Wirtschaft schätze.“
nissen wie der Wirtschafts- und Finanzkrise in Berlin über Generationenmanagement
geprägt worden. forscht. Gleichzeitig betont er, es gebe keine Kommt es trotz Verhaltenskodex zu einem
allgemeingültige Generationengliederung, Konflikt, rät die Münchner Konfliktberaterin
Nicht über einen Kamm scheren weil entsprechende Schemata kultur- und Ursula Wawrzinek, mit ihm wie folgt umzu-
kontextgebunden seien. gehen: „Zunächst einmal ist es wichtig, ein
Die Unterscheidung von Generationen Klärungsgespräch mit sich selbst zu führen
darf allerdings nicht dazu verleiten, alle Aussagen zu einer bestimmten Generation und sich zu fragen: Was genau stört mich und
Menschen über einen Kamm zu scheren. lassen sich also nicht auf alle Länder übertra- warum? Was ist mein unerfülltes Bedürfnis
Natürlich tickt nicht jeder, der in einem gen. Das gilt nicht nur für Nationen, die geo- dahinter? Danach sollte man das Gespräch
bestimmten Jahr geboren wurde, automa- graphisch weit voneinander entfernt liegen, mit der anderen Person suchen.“
tisch wie seine Altersgenossen. Das Schema sondern findet sich auch auf europäischer
verdeutlicht jedoch Tendenzen und hilft zu Ebene. So trifft die Generation Y in südlichen Dabei sei es wichtig, eine positive Basis zu
verstehen, dass der jeweils herrschende Ländern wie Italien, Portugal oder Spanien schaffen, indem man die Situation aus seinem
Zeitgeist das Individuum maßgeblich prägt. auf ganz andere Rahmenbedingungen als in subjektiven Blickwinkel schildere. Gleichzeitig
Die Werte, die es entwickelt, wirken sich Mitteleuropa. Ein Beispiel: die hohe Jugend- müsse man die Position des anderen respek-
natürlich auch auf das Arbeitsleben aus. arbeitslosigkeit. Dass es im Süden weniger tieren. „So stehen am Ende des Klärungsge-
Bemerken die Befragten in der oben genann- Posten für junge Arbeitskräfte gibt, führt sprächs zwei gleichberechtigte Positionen
ten Studie also verschiedene Einstellungen, auch zu einer anderen Grundhaltung der nebeneinander“, erläutert Ursula Wawrzinek.
Kommunikationsstile und ein unterschied- Jungen. „Gemeinsam kann man dann überlegen,
liches Verständnis von Technologien, ist da wie man weitermacht. Ob man zum Beispiel
durchaus etwas dran. Martin Klaffke erklärt, wie im normalen Spielregeln aufstellen möchte oder den Chef
Büroalltag Spannungen entstehen können: eine Entscheidung treffen lässt.“
„Das bedeutet, dass am Arbeitsplatz nicht „Der Mensch entwickelt im Laufe seiner So-
die Menschen und ihr chronologisches Alter zialisation bestimmte Vorannahmen und Ver- Neben einem gewissen Konfliktpotenzial
per se Spannungen verursachen, sondern haltensmuster. Das passiert nicht bewusst, birgt intergeneratives Arbeiten aber immer
etwas, was dahinter steht: nämlich ihre un- sondern unbewusst. Diese unbewussten auch Vorteile. Der Diversity-Ansatz hat
terschiedlichen Erfahrungswelten. Das muss Verhaltensmuster und Vorurteile sind aus- diese Vorteile im Blick. Er geht davon aus,
schlaggebend bei generationenbedingten dass Vielfalt der Produktivität eines Unter-
Reibereien. In einem gemischten Team habe nehmens generell guttut und das Klima am
ich als Individuum gewisse Erwartungen, wie Arbeitsplatz verbessert. Vielfalt bezieht sich
sich jemand anders verhalten sollte. Wenn dabei auf sämtliche individuelle Merkmale,
die Person meine Erwartungen nicht erfüllt, darunter Geschlecht, Herkunft, sexuelle
weil sie eben ganz andere Verhaltensmuster Orientierung, Behinderung, aber auch Alter.
und Grundannahmen hat, entsteht eine Dis- Es existieren Initiativen wie die Charta der
sonanz. Aber das ist etwas völlig Normales. Vielfalt, die sich dafür einsetzt, Diversity in
Wichtig ist, sich dessen bewusst zu sein.“ Unternehmen und Institutionen zu fördern.
Im September 2017 hatten über zweieinhalb-
Mit Konflikten umgehen tausend Unternehmen und Organisationen
schon unterzeichnet.
Ein Verhaltenskodex, der die Zusammenar-
beit im Büro grob regelt und eine gewisse Diversity ist nicht immer gut
Verbindlichkeit herstellt, kann zu einer sol-
chen Bewusstseinsbildung beitragen. Darin Martin Klaffke betont allerdings, dass Hete-
ließe sich zum Beispiel das Thema Feedback rogenität nicht per se gut für ein Team ist.
verankern. Denn für Angehörige mancher Man müsse immer den jeweiligen Einzelfall
Generationen ist Rückmeldung zur eigenen betrachten: „Diversity-Management wird
Arbeit wichtiger, für andere weniger wichtig. erst interessant vor dem Hintergrund der
Eine entsprechende Regel könnte folgender- Unternehmensstrategie. Kann Vielfalt als
Forscht zum Generationenmanagement maßen aussehen: „Wir alle werden gerne Wettbewerbsvorteil genutzt werden? Oder
und zur Zukunft der Arbeit: Prof. Dr. Martin gelobt. Wenn ein Kollege/eine Kollegin et- ist sie kontraproduktiv? Denn auch das ist
Klaffke lehrt an der Hochschule für Technik was richtig toll gemacht hat, sage ich es ihm/ möglich.“ Bei Altersvielfalt habe man zum
und Wirtschaft Berlin. Foto: ihr! Aber auch wenn eine Sache nicht so gut Beispiel infolge des Perspektivenreichtums
Hamburg Institute of Change Management läuft, spreche ich es an. Der Ton macht dabei eine starke Problemlösefähigkeit: „Entschei-

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Generation anders gestrickt und hat eigene


Bedürfnisse. Arbeitgeber/innen und Arbeit-
nehmer/innen müssen sich darauf einstellen:
Während Raphael Wendt sich beispielsweise
darüber wunderte, wie sein älterer Kollege
mit der Sekretärin sprach, war das für diesen
seit Jahren völlig normal. Der oben erwähnte
Generationenansatz kann diese Verhaltens-
weisen erklären.

Pauschallösungen für den Umgang mit be-


stimmten Altersgruppen gibt es allerdings
nicht, weil am Ende stets das Individuum im
Vordergrund stehen sollte. Gutes Personal-
management schafft es, sich dieser individu-
ellen Unterschiede bewusst zu werden und
am Arbeitsplatz entsprechend zu handeln.
Und das heißt vor allem: Kommunikation.
In gemischten Teams sind die Erfahrungen der Älteren ebenso wichtig wie die Ideen der Denn Verständnis ist bei generationenbe-
Jüngeren – aber nicht immer gleichermaßen. © contrastwerkstatt ‒ Fotolia.com dingten wie auch bei allen anderen Konflik-
ten der Schlüssel zur Lösung. Wenn es also
dend ist, dass ich diese für die Umsetzung zu erhalten, ist Weiterbildung unerlässlich. doch einmal zu einer kritischen Situation mit
der Teamaufgabe benötige. Wenn das nicht Lebenslanges Lernen wird deshalb zukünftig älteren oder jüngeren Kollegen kommt, gilt
der Fall ist, sind heterogene Teams vielleicht einen zentralen Stellenwert am Arbeitsplatz das Credo: Keep calm and communicate.
nicht die erste Wahl.“ einnehmen, egal in welchem Alter.
All das ist jedoch kein Grund überzureagieren
Setzt ein Unternehmen gezielt auf eine he- Kommunikation ist das A und O und überall nur noch Konflikte zu befürchten.
terogene Belegschaft, bringt gerade Alters- Bereits 2009 fand die Europäische Kommis-
vielfalt viel Positives mit sich: Erstens ist es Es lässt sich festhalten: Die Arbeitswelt, wie sion in einer Studie heraus, dass 60 Prozent
aus verschiedenen Perspektiven einfacher, wir sie kennen, verändert sich derzeit stark. der Menschen das Risiko von Generationen-
die Bedürfnisse und Wünsche von Zielgrup- Unter anderem, weil Jung und Alt immer konflikten als von den Medien übertrieben
pen, Kunden und Kundinnen zu ergründen. häufiger zusammen arbeiten. Dabei ist jede wahrnahmen.
Zweitens gibt es einen großen Erfahrungs-
und Talentpool, der sich für wechselseitiges ...........................................................................................................
Lernen und Wissenstransfer innerhalb der
Firma nutzen lässt. Drittens können Krea- FÜNF KRITERIEN FÜR gutes Arbeiten
tivität und Problemlösefähigkeit gesteigert
werden. Viertens trägt Altersvielfalt zu einem Damit Menschen verschiedener Generationen produktiv zusammenarbeiten, die
guten Klima im Unternehmen bei, weil alle Vorteile von Vielfalt zutage treten und es nicht zu Konflikten kommt, sind laut Prof.
Mitarbeitenden sehen, dass sie mitsamt Martin Klaffe fünf Punkte zentral.
ihrer persönlichen Biografie respektiert und
wertgeschätzt werden. 1. Richtige Teamzusammensetzung: Die Aufgabe steht dabei im Fokus. Bei komple-
xen Tätigkeiten bietet sich eine größere Altersheterogenität an. Dennoch sollten
Aus all dem ergibt sich fünftens eine hohe keine komplett unterschiedlichen Welten aufeinanderprallen.
Flexibilität – denn die Firma weiß nicht nur 2. Formulierung konkreter Ziele: Eine gemeinsame Mission oder Vision im Team
mit Unterschieden und Spannungen umzuge- vermeidet Konflikte, weil alle Mitarbeitenden wissen, wohin sie wollen.
hen, sondern diese auch auszuhalten und zu 3. Angemessene Aufgabenverteilung und Entwicklungsmöglichkeiten: Beschäf-
nutzen. Martin Klaffke ist davon überzeugt, tigte sollten Tätigkeiten ausführen, die ihren Fähigkeiten entsprechen und sie
dass intergeneratives Arbeiten zukünftig in fordern. Ebenso müssen im Team alle Mitglieder wachsen können.
allen Bereichen üblich sein wird. Schon heute 4. Individuelle Betrachtung der Teammitglieder: Im Team steht der Mensch im
gilt deshalb das Senioritätsprinzip nicht mehr. Mittelpunkt. Der Chef kennt jeden Mitarbeitenden persönlich, weiß um seine in-
Sprich, der Chef ist nicht mehr zwingend äl- dividuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten und wie sich diese nutzen lassen.
ter als die Teammitglieder. Zusätzlich sorgt 5. Generationendialog und Verständnis: Der Austausch zwischen den Generatio-
der demografische Wandel dafür, dass die nen hilft, im Team eine gemeinsame Identität aufzubauen. Zum Beispiel in einem
Menschen nicht nur alle gemeinsam, son- Generationen-Workshop. Hier lässt sich im Dialog Klarheit gewinnen, was die
dern auch länger als je zuvor zusammen ar- Teammitglieder prägt, was sie aneinander schätzen und warum sie sich auf eine
beiten. Um dabei die Beschäftigungsfähigkeit bestimmte Weise verhalten.

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„Der Altersbonus gilt nicht mehr“


Der erhobene Zeigefinger hat beim Umgang mit jüngeren Kollegen und Kolleginnen nichts zu suchen,
warnt Kommunikationstrainerin Ursula Wawrzinek.

Interview: Christina Nerea Burger

es stört mich. Aber vielleicht ist es für die


Sekretärin in Ordnung, und auch in die Kom-
munikation zwischen beiden passt es. Am
besten ist es daher, ich spreche erst einmal
die Sekretärin an und frage nach. Selbst
wenn sie aber offensichtlich darunter leidet,
sollte nicht ich den Konflikt bei dem Kollegen
ansprechen. Denn indem ich das täte, würde
ich die Sekretärin in ihrer Position schwä-
chen. Besser sollte ich sie dazu ermutigen, ihr
Ursula Wawrzinek aus München hat Problem selbst zu klären. Ich kann sie darin
Sozialpädagogik und Betriebswirtschaft unterstützen, einen Weg zu finden, wie sie es
studiert. Seit über 20 Jahren arbeitet sie bei dem älteren Kollegen ansprechen kann.
als Konfliktberaterin und Kommunika-
tionstrainerin und hat bereits mehrere Wie zum Beispiel?
Ratgeber zu dem Thema veröffentlicht. Das könnte sich wie folgt anhören: „Herr
Foto: www.orhideal-image.com Meyer, es ist bestimmt nett gemeint, wenn
sie mich Schätzchen nennen. Aber ich
WILA Arbeitsmarkt: Was ist nach Ihren Er- und schließt das Fenster, bevor er anfängt möchte das nicht. Das passt für mich nicht
fahrungen eine besonders kritische Konstel- zu arbeiten, weil ihm kalt ist. Alleine so eine zum Job. Bitte sprechen sie mich doch mit
lation am Arbeitsplatz? Banalität kann dafür sorgen, dass ein anderer meinen Nachnamen an.“ Auf diese Weise be-
Ursula Wawrzinek: Interessanterweise Mitarbeiter sich auf den Schlips getreten fühlt. wahrt der Kollege sein Gesicht. Wenn er sein
herrscht bei meinen Beratungen gar nicht das Gleichermaßen müssen die jungen Arbeits- Verhalten trotzdem nicht ändert, kann die
Klischee „junger Chef – älterer Mitarbeiter“ kräfte darauf achten, das bestehende System Sekretärin das nächste Mal spielerischer mit
vor. Das gibt es natürlich auch. Aber viel öfter mit seiner Historie angemessen zu würdigen, dem Konflikt umgehen, zum Beispiel indem
unterstütze ich bei der Schlichtung von Gene- Abläufe und Erfahrungen verstehen zu wollen sie antwortet: „Mausebärchen, was brauchst
rationenkonflikten unter Kollegen. und nicht direkt alles umzuwälzen. Der zweite du heute?“ Und danach weist sie ihn noch
wichtige Punkt ist eine angemessene Sprache. einmal sachlich darauf hin, dass sie nicht
Was raten Sie Menschen verschiedener Kollegen haben sich untereinander nichts vor- Schätzchen genannt werden möchte.
Generationen, damit sie gut zusammenar- zuschreiben. Sie sollten stets auf Augenhöhe
beiten? miteinander kommunizieren und respektvoll Wenn ich mich als Außenstehende nichtsdes-
Ich habe zwei Tipps, die eigentlich nie aus sein. Ansonsten droht, dass die Zusammen- totrotz in den Konflikt der beiden einmischen
der Mode kommen und für Jung und Alt arbeit von Jung und Alt an eine Eltern-Kind- möchte, muss ich klären, welcher Teil mich
gleichermaßen gelten. Zum einen muss allen Beziehung erinnert: Der erhobene Zeigefinger etwas angeht, also aus welchem Motiv he-
klar sein, dass am Arbeitsplatz unter Kollegen im Ton ruft eine rebellische Reaktion beim raus ich das tue. Als emanzipierte Frau, die
Gleichberechtigung herrscht. Das ist mitunter Kritisierten hervor und umgekehrt. das beobachtet, hat man Motiv genug. Man
schwierig für die ältere Generation. Denn sie kann zu dem Mitarbeiter gehen und sagen:
muss sich vom Altersbonus verabschieden, Praktisches Beispiel: Ein älterer Mitarbeiter „Ich möchte einen Punkt ansprechen, der
der lange Zeit galt. Und verstehen, dass je- spricht die Sekretärin immer etwas von mich stört. Ich habe zufällig gehört, dass du
der Mensch, sobald er 18 Jahre alt wird, ein oben herab mit „Schätzchen“ an und fordert unsere Sekretärin Schätzchen nennst. Das ist
gleichberechtigter Erwachsener ist. Wenn sie auch einmal auf, ihr „Kaffeekränzchen“ für mich unpassend. Als Kollegin und Frau
man früher als junger Mensch in ein Team zu beenden. Wie weise ich diesen Mitarbei- empfinde ich das als keinen guten und auch
gekommen ist, dann hat man sich zunächst ter darauf hin, dass er respektvoller mit der nicht wirklich respektvollen Umgangston.“
zurückgehalten. Es gab gewisse Anstands- Sekretärin umgehen soll?
regeln, man passte sich an, fragte viel, folgte In diesem konkreten Beispiel muss zunächst Anders verhält es sich noch mal als Führungs-
den Anweisungen und ordnete sich unter. Das einmal geprüft werden, um wessen Angele- kraft. Wenn ich als Chefin oder Chef solches
ist heute nicht mehr so. Da kommt schon mal genheit es sich hier handelt. Ich beobachte Verhalten am Arbeitsplatz beobachte, muss
der selbstbewusste Praktikant in den Raum dieses Verhalten als Außenstehende und ich es ansprechen und korrigieren.

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Stellenteil
Bildung, Kultur und Sozialwesen
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1 Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit,
Verlags- und Bibliothekswesen Seite 2 5 Sprachen, Entwicklungszusammenarbeit,
Internationaler Austausch und Tourismus Seite 46

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im Verlags- und Bibliothekswesen, Public Relations, Presse- und Öffentlichkeits- Entwicklungszusammenarbeit und im internationalen Austauschdienst bzw. in
arbeit (siehe auch Bereich 3), Bildredakteur/innen, Korrespondent/innen bei der Bildungs- und Kulturarbeit; Dolmetscher/innen und Übersetzer/innen;
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nen, im Bereich Social Media und Content-Management. Bildung und Kultur.
Nicht dabei: Redakteursstellen für Wirtschaftswissenschaftler/innen,
Naturwissenschaftler/innen, Jurist/innen etc..
6 Sozialwesen und Psychologie Seite 58

2 Schulen, Aus- und Weiterbildung Seite 12 Stellen für Sozialpädagog/innen und -arbeiter/innen; Stellen für Psycholog/
innen; auch Leitungsstellen, die explizit für diese Berufsgruppen ausgeschrie-
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leitungen an öffentlichen und privaten Bildungsinstituten; Leitung von Schulen sche Berufe, Heilpädagog/innen, Erzieher/innen.
und Weiterbildungseinrichtungen; Mitarbeiter/innen im Bildungsmanagement;
betriebliche Weiterbildung, Pflege- und Medizinpädagog/innen.
Nicht dabei: Außendienst- und Verkaufsschulungsstellen; Dozent/innen für 7 Wissenschaft, Hochschule, Forschung Seite 80

technische und spezielle EDV-Schulungen; Lehrer/innen in Pflege- und Heilbe- Stellen im Bereich Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement, Lehre und For-
rufen (ohne pädagogische Qualifikation); Honorardozent/innen; lokale Nachhil- schung (mit Ausnahme von Stellen für W2- und W3-Professuren) an Universitä-
festellen. Online-Jobbörsen für den staatlichen Schuldienst werden nicht aus- ten, Hochschulen und privaten Forschungsinstituten im Bereich der Geistes-
gewertet. und Sozialwissenschaften sowie Erziehungswissenschaften/Pädagogik mit Di-
daktik und Methodik aller Schulfächer. Wissenschaftliche Stellen im Bereich

3 Kunst und Kultur Seite 20 Kunst oder Musik werden in Bereich 3 eingeordnet.

Stellen im Kunst- und Kulturmanagement, in der Theater- und Museumsleitung


bzw. -pädagogik, Öffentlichkeitsarbeit; Lehrer/innen an Kunst- und Musikschu- 8 Weitere Stellen für Geistes- und Sozialwissen-
schaftler/innen, u.a. in der Wirtschaft Seite 89
len; Stellen an Universitäten im Bereich Kunst oder Musik; musikalische Leiter/
innen; Engagements für Künstler/innen; Stellen am Theater für Intendant/ Ausgewählte (!) Stellen u.a. aus der Wirtschaft, für die (auch) Geistes- und
innen, Dramaturg/innen und Disponent/innen; Stellen im Bereich Denkmal- Sozialwissenschaftler/innen gesucht werden oder eingesetzt werden können,
schutz und Denkmalpflege sowie Kunstrestaurierung und -konservierung. z.B. im Bereich Beratung, Marketing, Werbung, Personalwesen, Arbeitsver-
Nicht dabei: Instrumentalist/innen, Gesangssolist/innen; Architekt/innen; mittlung, Geschäftsführungsassistenz. Dabei stehen nicht kaufmännische,
Kompars/innen, Statist/innen, Bühnentechniker/innen und -hilfspersonal betriebswirtschaftliche oder technische Voraussetzungen im Vordergrund,
sondern eher kommunikative, soziale und kreative Kompetenzen.

4 Referent/innen, Beauftragte und


Geschäftsführungen Seite 28 Im Stellenteil verwendete Abkürzungen

Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, Referent/innen bzw. Projektkoordinator/ AD: Anzeigendatum, AVR: Arbeitsvertragsrichtlinien, BAT (B/L): Bundesange-
stelltentarif (Bund/Länder), BBesG: Bundesbesoldungsgesetz, BBesO:
innen in öffentlichen und privaten Einrichtungen, auch mit leitender bzw. ge- Bundesbesoldungsordnung, EG: Entgeltgruppe, EZV: Elternzeitvertretung,
schäftsführender Funktion, z.B. bei Verbänden, Vereinen, Stiftungen und wis- KAVO: Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung, LBesG: Landesbesoldungs-
senschaftlichen Instituten, in Abgeordnetenbüros sowie für Quer- gesetz, LBesO: Landesbesoldungsordnung, MSchV: Mutterschaftsvertretung,
RAZ: Regelarbeitszeit, RD: Recherchedatum, SL: Sozialleistungen, SL öD:
schnittstätigkeiten in der Verwaltung, z.B. als Gleichstellungsbeauftragte, im Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, TV: Tarifvertrag, TVöD: Tarifvertrag
Stadtmarketing und regionalem Tourismus; Sachbearbeiter/innen mit Referen- des öffentlichen Dienstes,TZ: Teilzeit, VZ: Vollzeit, WS: Wochenstunden
tencharakter.

WILA Arbeitsmarkt � Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 44|2017 1
Tätigkeitsbereich 1: Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen 2
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
01067 Reporter (m/w) abgeschlossene jour- Die Bewerbung von Schwerbehin- SZ. Sächsische Zeitung. Die Sächsische Zeitung ist ein Produkt der DDV Ihr Profil: abgeschlossene journalistische Ausbildung und praktische Erfah- vorerst befristet bis ab bis zum SSZ
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an: Sächsischen Zeitung, der Morgenpost Sachsen sowie der bekannten Inter- mentierung; Stilsicherheit in allen journalistischen Darstellungsformen; terschutz- und EZV
Dresdner Verlagshaus kaufmänni- netportale sz-online.de und tag24.de. Innerhalb der Mediengruppe hat Recherchestärke und Analysefähigkeit; Kenntnisse im Redaktionssystem
sche Dienste GmbH sich die Redaktions- und Verlagsgesellschaft Döbeln mbH auf die regionale DIALOG sind von Vorteil; sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken; Fä-
Personal + Recht Arbeit in den Bereichen Verlag und Redaktion in Döbeln (Kreis Mittelsach- higkeit zum vorausschauenden Arbeiten und Reaktionsschnelligkeit; Füh-
Silke Töppner sen) spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Döbeln suchen wir ei- rerschein und eigener PKW.
Ostra-Allee 20 ne/n Reporter (m/w) für die Printausgabe der Sächsischen Zeitung sowie Wenn Sie neben den genannten fachlichen Voraussetzungen über eine
01067 Dresden alle digitalen Kanäle. hohe Einsatzbereitschaft verfügen, gern im Team arbeiten, ein Organisati-
bewerbung Ihre Aufgaben: lokale Berichterstattung zu Themen aus der Region; eigen- onstalent und belastbar sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
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10117 Senior Pro- Studium im Bereich Betreff „Senior Produktmanager Bundesverband WindEnergie e.V. Wir suchen eine/n Senior Produktma- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienkom- 32 WS, vorerst be- zum 05.11.2017 Online,
duktmanager Medienkommunika- (w/m) Corporate Publishing" nager Corporate Publishing. Aufgaben: Sie verantworten Projekte die Print munikation, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Aus- fristet auf 1 Jahr nächstmög- s. Spalte 4.
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lishing Public Relations oder MB) mit Ihrer Gehaltsvorstellung gie“; Sie verantworten die Betreuung der Anzeigenkunden unserer Print haben Erfahrung in der Betreuung von Web Portalen; Sie haben eine Affi- punkt 27.10.2017
eine vergleichbare und möglichen Eintrittstermins an: und online Projekte; Sie sind verantwortlich für die Redaktion und Koordi- nität zu strukturierten Prozessen und Qualitätsmanagement; Sie verfügen
Ausbildung Bundesverband WindEnergie e.V. nation von externen Autoren; Sie sind zuständig für die Steuerung von über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten; Sie
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Kirchstr. 6, 10117 Berlin Printprojekte, wie z.B. Technologie Report, EE Branchenreport oder Zulie- kenntnisse in Wort und Schrift.
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senschaften und Deiner Gehaltsvorstellung (m/w) Public Affairs verantwortest Du das strategische Issue Management und -grundsätze und erstellst Hintergrundpapiere, Stellungnahmen und 27.10.2017
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Formate für die politische Kommunikation und setzt diese um; Du verant- rie sowie im regulatorischen Umfeld der Telekommunikationsindustrie;
wortest eigenständig die Budgetplanung und das -controlling; Du bist An- eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, insbesondere
sprechpartner für politische Gremien und Verbände und pflegst Deine die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und politisch überzeugend
Netzwerke zu relevanten Entscheidern und Institutionen; [Forts. s.Sp.6] auszudrücken; verhandlungssicheres Englisch (C1 nach GER).
10724 Redakteur/in Abgeschlossenes wis- Weiteres siehe online: Stiftung [...]. Für unser Thementeam Haus, Energie, Freizeit und Verkehr - Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- Es handelt sich um ab März bis zum 15. SZ
senschaftliches http://stellenmarkt.sueddeutsche bestehend aus Wissenschaftlern und Journalisten - suchen wir eine/n Re- studium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie journalis- eine unbefristete 2018 November 28.10.2017
Hochschulstudium .de/jobs/redakteur-in-3644919 dakteur/in. Wir erwarten fundierte journalistische Kenntnisse, Leiden- tische Ausbildung (Volontariat/ Journalistenschule); Recherchesicherheit Vollzeitstelle mit 39 2017
oder gleichwertige bzw. zur Selbstrecherche: schaft für gute Texte und ein Gespür für Themen. und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen, ver- Std. pro Woche; ei-
Fähigkeiten und Er- stellenmarkt.sueddeutsche.de Ihre Aufgaben: Untersuchungsergebnisse der Stiftung [...]in journalistische ständlich und anschaulich zu formulieren; Berufserfahrung in Magazin- ne Besetzung in
fahrungen sowie Beiträge umsetzen – für die Zeitschriften test und Finanztest sowie für den oder Nutzwertjournalismus; Affinität zu mindestens einem der Themen- Teilzeit ist möglich.
journalistische Aus- Internetauftritt [Homepage genannt]; Testergebnisse und Fakten in jour- felder Haushalt, Garten, Freizeit oder Verkehr, gerne mit besonderem In-
bildung (Volontariat/ nalistische Beiträge übersetzen, die Laien wie Fachkundige überzeugen; teresse für die Bereiche Do-it-yourself oder Garten; Ausgeprägte Analyse-
Journalistenschule); Erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen einfach und anschau- und Konzeptionsstärke; Teamgeist und hohe soziale Kompetenz sowie Be-
lich beschreiben, journalistische Thesen herausarbeiten; Entwicklungen, reitschaft zur Eigenverantwortung; Flexibilität und Einsatzbereitschaft;
Trends und Rahmenbedingungen zu Produkten, Dienstleistungen sowie Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveaustufe B1 des Gemeinsamen
Verbrauchersicherheit für Haushalt, Garten, Energie, Freizeit und Verkehr Europäischen Referenzrahmens).
verfolgen und Themenvorschläge einbringen; Pressetermine und Fortbil- Schwerbehinderte Bewerber (m/w) werden bei gleicher Eignung bevor-
dungsveranstaltungen wahrnehmen; Interviews zu Untersuchungsergeb- zugt berücksichtigt.
nissen der Stiftung [...]in Printmedien, TV und Hörfunk geben Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter An-
Seit 1964 bieten wir dem Verbraucher durch vergleichende Tests von Wa- gabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich an die E-Mailadresse
ren und Dienstleistungen eine unabhängige und objektive Unterstützung. [E-Mail genannt]
Mit unseren marktführenden Titeln [...]und [...]erreichen wir Monat für Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten
Monat mehr als 630.000 Käufer. Unser Onlineangebot wird monatlich von elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des
ca. 6 Millionen Usern besucht. Rund 350 Mitarbeiter in Berlin-Tiergarten Bewerbungsverfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten
sorgen für solide Verbraucherinformation. nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des
[Anschrift genannt.] Bundesdatenschutzgesetzes einhalten.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 1: Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen 3
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
10825 Tarifbeschäftig- abgeschlossenes Fach- Aussagekräftige Bewerbungen mit Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin, Abteilung Bildung, Kultur Anforderungen: Vollzeit 39,4 WS / ab innerhalb v. AB
te/r /Hochschulstudium vollständigen Bewerbungsunterla- und Soziales, Amt für Weiterbildung und Kultur. Formale Anforderungen: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Dip- Teilzeit; 01.01.2018 drei Wo- 27.10.2017
(Diplom/Bachelor) im gen (Anschreiben, Lebenslauf, Berufsfeld: Allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst. lom/Bachelor) im Bereich Sozial- und Kommunikationswissenschaft bezie- Entgeltgruppe 9 chen nach
Bereich Sozial- und Zeugnisse, die Ausbildung/Studium Laufbahngruppe: Gehobener Dienst (Laufbahngruppe 2). hungsweise -Management, Public Relations, Journalismus, Marketing oder Fallgruppe 2, Neu- Veröffentli-
Kommunikationswis- und bestandene Prüfungen doku- Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter. vergleichbarer Fächer mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit und Fundrai- bewertung wird an- chung /
senschaft beziehungs- mentieren, sowie Arbeitszeugnisse Arbeitsgebiet: Zentrale Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising. Koordinati- sing. Wünschenswert: Nachgewiesene Erfahrung in der Presse- und Öffent- gestrebt 17.11.2017
weise -Management, bisheriger Arbeitgeber gegebenen- on, konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Öffentlichkeitsar- lichkeitsarbeit, Veranstaltungsarbeit, Fundraising in einer Kultureinrichtung.
Public Relations, Jour- falls Nachweis über eine Schwer- beit und Fundraising für die Stadtbibliothek: Entwicklung und Umsetzung Fachliche Voraussetzungen: Sehr wichtig sind: Kenntnisse in der Presse-
nalismus, Marketing behinderung) unter Angabe der einer Kommunikations- und Marketingstrategie in Absprache mit der und Öffentlichkeitsarbeit sowie den damit verbundenen Kenntnissen der
oder vergleichbarer Kennzahl: 158/2017 an das Fachbereichsleitung; Planung, Koordination und Durchführung von Projek- medienrechtlichen Grundlagen (unter anderem Berliner Pressegesetz
Fächer mit Schwer- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg ten und Veranstaltungen; Pressearbeit; Koordination, Erstellung und Be- (BlnPrG), das Datenschutzrecht (BlnDSG/BDSG), Urheberrechte; fundierte
punkt Öffentlichkeits- von Berlin – FinPers I – gleitung von Werbemaßnahmen (Werbetexte, Flyer, Plakate etc.); Redak- Kenntnisse der Veranstaltungsarbeit, fundierte Kenntnisse im Fundraising
arbeit und Fundrai- John-F.-Kennedy-Platz, 10825 Berlin tionelle Betreuung von digitalen Außendarstellungen und Informationska- sowie relevanter Drittmittelquellen und Sponsoren, fundierte Kenntnisse
sing oder elektronisch an: nälen (Print und Online, Homepage, Social-Media-Präsenzen); Koordinati- neuerer nationaler und regionaler fachlicher Entwicklungen in den Berei-
Bewerbung@ba-ts.berlin.de on und Weiterentwicklung des Corporate Designs; Mitwirkung an der chen des Bibliothekswesens und der Öffentlichkeitsarbeit, Kenntnisse von
Beschäftigte des Öffentlichen Weiterentwicklung interner Kommunikationsstrukturen. Fundraising: Ak- Gesprächs- und Moderationstechniken, fundierte Kenntnisse von Pro-
Dienstes legen bitte eine Einver- quisition und Verwaltung von Drittmitteln; Gremien- und Netzwerkarbeit; jektmanagementtechniken, Kenntnisse von Kreativitätstechniken, Kennt-
ständniserklärung zur Personalak- Konzeption und Koordination von Kundenmonitoring-Maßnahmen (Nu- nisse von Multi- und Social-Media-Anwendungen, Grafik- und Bildbearbei-
teneinsicht unter Angabe der per- MOB-Projekt); regelmäßige Abend- und Samstagstermine. tungssoftware sowie Kenntnisse von Content Management Systemen so-
sonalaktenführenden Stelle bei. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen wie anwendungssichere Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office).
[Weiteres s. Sp. 5] von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvorausset- Außerfachliche Kompetenzen: Leistungsverhalten: Unabdingbar sind Leis-
Ansprechperson: Frau Schwemin; zungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. tungsfähigkeit und Organisationsfähigkeit. Sehr wichtig sind: Selbstständig-
Telefon: 030 / 90277-2709; [Weiteres zu Spalte 4]: keit, Entscheidungsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten/strategisches Denken,
Bewerbung@ba-ts.berlin.de Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ge- Argumentationsgeschick, Kreativität. Sozialverhalten: Unabdingbar sind
www.berlin.de/stellen/20654 wünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Kosten, Kommunikationsfähigkeit und Diversity Kompetenz. Sehr wichtig ist Koo-
die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. perations- und Vertrauensbereitschaft. Kunden- und adressaten(anwender-)
orientiertes Verhalten. Unabdingbar ist Dienstleistungsorientierung. Das
Anforderungsprofil kann bei Bedarf bei – FinPers I – angefordert werden.
10825 Tarifbeschäftig- Abschluss eines Ba- Aussagekräftige Bewerbungen mit Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin, Abteilung Jugend, Umwelt, Anforderungen: Vollzeit 39,4 WS / ab sofort innerhalb v. AB
te/r chelor-Studienganges vollständigen Bewerbungsunterla- Gesundheit, Schule und Sport, Jugendamt. Berufsfeld: Allgemeiner nicht- Formale Anforderungen: Abschluss eines Bachelor-Studienganges (BA) in Teilzeit; drei Wo- 27.10.2017
(BA) in Betriebswirt- gen (Anschreiben, Lebenslauf, technischer Verwaltungsdienst. Laufbahngruppe: Gehobener Dienst Betriebswirtschaft mit möglichen Studienschwerpunkten Marketing, Me- Entgeltgruppe 9 chen nach
schaft mit möglichen Zeugnisse, die Ausbildung/Studium (Laufbahngruppe 2). dienwirtschaft, Finanzierung und Investition beziehungsweise BA in Me- Fallgruppe 2, Neu- Veröffentli-
Studienschwerpunk- und bestandene Prüfungen doku- Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter. dienmanagement beziehungsweise BA in Sozialwissenschaft, Sozialpäda- bewertung des Auf- chung /
ten Marketing, Me- mentieren, sowie Arbeitszeugnisse Arbeitsgebiet: Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit (ÖA), gogik, Sozialmanagement, Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit und Ausbil- gabengebietes wird 17.11.2017
dienwirtschaft, Fi- bisheriger Arbeitgeber gegebenen- Fundraising (FR) und Social Sponsoring (SP) für das Jugendamt: Veranstal- dung im Fundraising. Die Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungs- angestrebt
nanzierung und In- falls Nachweis über eine Schwer- tungsmanagement: Planung, Durchführung und Verantwortung von zent- zeugnisses ist unbedingt erforderlich.
vestition bezie- behinderung) unter Angabe der ralen Veranstaltungen des Jugendamtes. Einholung aller erforderlichen Fachliche Kompetenz: Für die Aufgabenerfüllung unerlässlich sind umfas-
hungsweise BA in Kennzahl: 163/2017 an das Anträge für die Durchführung der Veranstaltung und die Programmgestal- sende Kenntnisse im Veranstaltungs- und Versammlungsrecht sowie der
Medienmanagement Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg tung. Akquise von zusätzlichen Mitteln zur Finanzierung von Veranstaltun- Verkehrssicherungspflichten und Unfallverhütungsvorschriften. Unab-
beziehungsweise BA von Berlin – FinPers I – gen. Abschluss der erforderlichen Verträge und Vereinbarungen mit den dingbar sind außerdem Kenntnisse in der Präsentation von komplexen
in Sozialwissenschaft, John-F.-Kennedy-Platz, 10825 Berlin Kooperationspartnern. Einholung und Kontrolle von Sach- und Finanzbe- Sachverhalten unter Nutzung von Präsentationstechniken. Die Beherr-
Sozialpädagogik, So- oder elektronisch an: richten der Kooperationspartner. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die- schung von Moderationstechniken (Gruppenmoderation, Konfliktmodera-
zialmanagement, Bewerbung@ba-ts.berlin.de se Veranstaltungen. Marketing: Koordination aller Werbemaßnahmen für tion etc.) wird als sehr wichtig angesehen. Sehr wichtig sind Kenntnisse
Schwerpunkt Öffent- Beschäftigte des Öffentlichen diese Veranstaltungen. Öffentlichkeitsarbeit: Gestaltung der Öffentlich- über die Strukturen, Organisation, Arbeitsweisen und -abläufe im Bezirk,
lichkeitsarbeit und Dienstes legen bitte eine Einver- keitsarbeit für das Jugendamt in enger Abstimmung mit der Jugendamts- insbesondere über die des Jugendamtes. Ebenso wichtig sind Kenntnisse
Ausbildung im ständniserklärung zur Personalak- leitung. Herausgabe regelmäßiger Presseveröffentlichungen. Kontaktpfle- über die privatwirtschaftliche (unternehmerische) Struktur des Bezirks
Fundraising; teneinsicht unter Angabe der per- ge zu Journalisten und Medienvertreter/-innen. Leitung und Koordination Tempelhof-Schöneberg. Kenntnisse über Marketinganalysen und Möglich-
Vorlage eines aktuel- sonalaktenführenden Stelle bei. der Webredaktion: Herausgabe eines regelmäßig erscheinenden E-Mail- keiten ihrer Interpretation im Hinblick auf FR- und SP-Initiativen sind wich-
len erweiterten Füh- Wird die Rücksendung von Bewer- Informationsdienstes. Entwicklung und Gestaltung eines Corporate De- tig, wie auch Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts.
rungszeugnisses bungsunterlagen in Papierform sign‘s sowie Sicherstellung seines Einsatzes. Entwicklung einer Gesamt- Persönliche und soziale Kompetenzen: Bewerber/-innen müssen über die
gewünscht, so fügen Sie bitte einen strategie/eines Kommunikationsprofils für externe Kommunikation. Fund- Fähigkeit verfügen, auch unter schwierigen Bedingungen überlegt sowie
frankierten Briefumschlag bei. raising und Sponsoring: Weiterentwicklung und Steuerung von Fundrai- zielgerichtet und zeitnah zu agieren. Sie müssen eigeninitiativ, eigenver-
Kosten, die im Zusammenhang mit sing (FR)- und Social Sponsoring (SP)-initiativen für das gesamte antwortlich und engagiert arbeiten sowie aktiv ihr Wissen und ihre Erfah-
der Bewerbung stehen, werden Jugendamt. Entwicklung, Umsetzung und fortlaufende Aktualisierung ei- rungen einbringen. Die Bereitschaft, sich auf neue Aufgaben einzustellen
nicht erstattet. ner Gesamtkonzeption des Jugendamtes zur Entwicklung und Förderung sowie vorausschauend zu denken, wirtschaftlich zu handeln ist unerläss-
Ansprechperson: Frau Schwemin; von mittelfristigen FR- und SP-Perspektiven als Instrument der regionalen lich. Als unabdingbar wird ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Ent-
Telefon: 030 / 90277-2709; Kooperation und Kommunikation zwischen Jugendamt und Tempelhof- scheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorien-
Bewerbung@ba-ts.berlin.de Schöneberger Wirtschaftsunternehmen. Sonstiges: Verwaltungsangele- tierung angesehen. Im Übrigen wird ausdrücklich auf das Anforderungs-
www.berlin.de/stellen/20638 genheiten der für das Jugendamt eingesetzten Dienstfahrzeuge. profil zu der angebotenen Stelle hingewiesen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen Das Anforderungsprofil kann bei Bedarf bei – FinPers I – angefordert wer-
von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvorausset- den.
zungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 1: Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen 4
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
12xxx Inter- und Intra- k.A. Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Bezirksamt Neukölln von Berlin, Abteilung Finanzen und Wirtschaft, Ver- [Fortsetzung aus Sp. 5 „Arbeitsgebiet“]: Vertretungsweise Protokollfüh- Vollzeit; ab sofort 24.11.2017 AB
netredaktion Interesse bewerben Sie sich bitte waltung der Bezirksbürgermeisterin. rung im Bezirksamt Neukölln von Berlin und in Bezirksverordnetenver- Entgeltgruppe 9 27.10.2017
sowie Sachbear- innerhalb der angegebenen Be- Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter, Inter- und Intranet- sammlungs-Ausschüssen. Mitarbeit beim Städtepartnerschaftssekretär/-in Fallgruppe 3 Teil I
beitung in der werbungsfrist unter Angabe der redaktion sowie Sachbearbeitung in der Verwaltung der Bezirksbürger- und Beauftragte/-n für Problemimmobilien des Bezirksamtes und Abwe- der EGO zum TV-L
Verwaltung der Kennzahl: 163_17_IR-BzBm-W on- meisterin. senheitsvertretung – Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und
Bezirksbürger- line unter: https://www.berlin.de/Arbeitsgebiet: Inter- und Intranetredaktion sowie Sachbearbeitung in der Nachbearbeitung des Alt-Rixdorfer Weihnachtsmarktes – Mitarbeit bei
meisterin karriereportal/stellen/jobportal/ Verwaltung der Bezirksbürgermeisterin. Inter- und Intranetredaktion des Problemimmobilien betreffenden Vorgängen – Vorbereitung und Durch-
stellenangebot.html?yid=2244& Bezirksamtes – Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung der Inter- führung von städtepartnerschaftlichen Aktivitäten. Sachbearbeitung Pres-
agid=59 über das Karriereportal, net- und Intranetpräsentation des gesamten Bezirksamtes Neukölln von se- und Öffentlichkeitsarbeit – Erstellung eines täglichen Pressespiegels –
der zentralen Bewerbungsplattform Berlin – Entwicklung und Erweiterung des bezirklichen Internetauftritts Mitarbeit bei dem/der Referent/-in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
der Berliner Verwaltung. Bewer- um neue Bereiche sowie ständige Aktualisierung – Web-Redaktion und und Abwesenheitsvertretung.
bungen per Post oder E-Mail wer- Koordination (Internet) für die Website – Chef vom Dienst für das Inter- Die ausführliche Stellenausschreibung kann unter:
den ebenfalls berücksichtigt. Bei net- und Intranetredaktionssystem des Bezirksamtes. Sachbearbeitung in www.berlin.de/stellen/20688 eingesehen werden.
Fragen oder Problemen stehen wir der Verwaltung der Bezirksbürgermeisterin. Allgemeine Sachbearbeitung [Weiteres zu Spalte 4]: Im Zusammenhang mit der Durchführung des
Ihnen im Zentralen Bewerbungsbü- – Bestellwesen – Beantwortung von Bürgerbriefen – Vorbereitung und Auswahlverfahrens und gegebenenfalls der Einstellung werden die Daten
Durchführung von Veranstaltungen – Vorbereitung von Stellungnahmen
ro gern zur Seite! [Weiteres s. Sp. 6] der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbei-
www.berlin.de/stellen/20688 für die Ausschusssitzungen – [Fortsetzung aus Platzgründen in Sp. 6] tet (gemäß § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
14797 Bibliothekar/in k.A. 2017-84 Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark. k.A. EG 9b TVöD (VKA); ab k.A. MA
Ausführliche Informationen zu den Der Landkreis Potsdam-Mittelmark beabsichtigt [u.a.] folgende Stellen zu unbefristet; 40 WS 01.02.2018 28.10.2017
entsprechenden Stellen finden Sie besetzen: Bibliothekar/in, Dienstort Kloster Lehnin.
auf unserer Internetseite Ihr Aufgabenbereich: fachliche und organisatorische Leitung des Medien-
www.potsdam-mittelmark.de (un- zentrums; Bestandsaufbau, Beratung und Auskunft an ausgebauten Fach-
ter Aktuelles & Termine/Offene ständen; Klassifizierung an Beständen von Bibliotheken; Marketing, Öf-
Stellen) fentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen; Pflege der On-
lineangebote; Fernleihe, Ausleihen im Bibliotheksverbund; Haushalts-
überwachung.
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arbeiter/innen zialpädagoge, mit den stellenbezogenen Aufga- chen wir Einrichtungen und Dienste der Eingliederungshilfe nach § 53/54 zur nächstmög- 28.10.2017
b) Sozialarbei- Psychologe, Ergo- ben und Anforderungen, Ihren Per- a) mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sozialarbeiter, Sozialpäda- Betreuung und Wiedereingliederung psychisch kranker Menschen sowie lichen Zeit-
ter(in) oder Arbeitsthera- spektiven sowie vielen weiteren In-goge, Psychologe, Ergo- oder Arbeitstherapeut, Krankenpfleger, Heilerzie- im Bereich der Wohnungslosenhilfe § 67 SGB XII, in Berlin-Spandau. punkt
peut, Krankenpfleger, formationen erhalten Sie auf unse- hungspfleger, Erzieher, Altenpfleger für das Verbund Betreute Wohnen im
HEP, Erzieher, rer Webseite: www.ginko-berlin.de Bereich Betreutes Einzelwohnen, Therapeutische Wohngemeinschaft und
Altenpfleger b) Intensiv Betreutes Wohnen.
Sozialarbeiter(in) mit b) Sozialarbeiter(in) mit staatlicher Anerkennung für unser Übergangshaus
staatlicher Aner- „Frauenwohnstatt“.
20355 3 Online- kennung
Fachhochschulstudi- Bewerbung an: Die Historischen Museen Hamburg, Stiftung des öffentlichen Rechts, ge- [...] dem Altonaer Museum und dem Museum der Arbeit sowie (zukünftig) Teilzeit, 50 %, auf 3 zum 10.11.2017 Online, s.
Redakteure/ um Stiftung Historische Museen Ham- hören zu den größten stadt- und regionalgeschichtlichen musealen Ein- dem Deutschen Hafenmuseum – direkt zugeordnet, das Projekt insgesamt Jahre befristet; nächstmög- Spalte 4
Redakteurinnen burg richtungen Europas. Im Herbst 2017 startet die Stiftung das Projekt ist aber häuserübergreifend organisiert. Aufgaben: redaktionelle Bearbei- E 9b TV-AVH lichen Ter- RD
z.Hd. Herrn Marc von Itter, Hol- „Transfer des Wissens“: In dem durch Bundesmittel geförderten Projekt tung von Texten, Inhalten und Bildern zur Vermittlung in die diversen digi- min 25.10.2017
stenwall 24, 20355 Hamburg soll in einem Zeitraum von drei Jahren ein datenbankbasiertes Wissens- talen und analogen Kommunikationsmedien (Publikationen, Kataloge,
oder digital (in einer pdf-Datei): management der Historischen Museen Hamburg aufgebaut werden. Ein Web-Portal etc.); Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Wissen-
bewerbung@shmh.de Webportal, das parallel entwickelt wird, wird Besuchern – unabhängig von schaftler/innen und dem PR/Marketing-Team; Umgestaltung der Formate
Onlinequelle: Ort und Zeit – ermöglichen, sich Geschichte auf neue und vielfältige Weise auf die Bedarfe des digitalen Wissenstransfers; Recherche und Prüfung
www.historische-museen zu erschließen. Im „Transfer des Wissens“ werden die in den Museen ge- von Bild- und Nutzungsrechten; redaktionelle Zuarbeit für unterschiedli-
-hamburg.de/de/ wonnenen Erkenntnisse und Inhalte für das Webportal und andere Me- che sonstige Formate.
stellenangebote/stellenangebote dien auf neue und umfangreiche Weise gespeichert und redaktionell auf- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium, ggf. entsprechende Berufserfah-
-der-historischen-museen bereitet. Für die Erfassung, Speicherung und Aufbereitung von wissen- rung in den geforderten Bereichen; Erfahrung im Umgang mit Samm-
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Öffentlichkeits- chelor- oder Fach- sammengefasst in einer PDF- junger Menschen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und dium; Fundierte, mehrjährige Berufserfahrungen in der Öffentlichkeitsar- aussichtlich 01.03.2018 tens s. Spalte 4.
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Kommunikation tenz Öffentlichkeitsarbeit/ kunftsfähigkeit unserer Gesellschaft. [...] Für die Geschäftsstelle der Stif- Schrift; Redaktionelle Erfahrungen und Stilsicherheit bei der Erstellung von von insgesamt 15 25.10.2017
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stiftung-jugend-forscht/ Präsentationen; Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, vorzugswei- öffentlichen
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Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 1: Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen 5
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20459 Assistenz (m/w) abgeschlossenes Ba- Aussagefähige Bewerbung (zu- Die Stiftung Jugend forscht e. V. betrachtet die Ausbildung und Förderung Unsere Erwartungen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstu- als MschV und vor- zum bis spätes- Online,
Öffentlichkeitsar chelor- oder Fach- sammengefasst in einer PDF- junger Menschen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und dium; Fundierte, mehrjährige Berufserfahrungen in der Öffentlichkeitsar- aussichtlich 01.03.2018 tens s. Spalte 4.
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Onlinequelle: Bereich Öffentlichkeitsarbeit; Konzeption, Redaktion und Umsetzung von lent; Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität; Bereitschaft zu mehrtägi- EG 9b TVöD-Bund
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Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 1: Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen 6
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nikationsmanage- Querschnittsfachamt leistet es Grundlagen- und Netzwerkarbeit und or- oder im Bereich „Crossmediales Publishing“); abgeschlossenes Volontariat unter dem Vorbe- punkt portal vom
ment, Journalismus, Stadt Frankfurt ganisiert eigene Projekte und Schulungen sowie Maßnahmen zur öffentli- und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Agentur, Redaktion, halt der Genehmi- 27.10.2017
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bildung (z. B. Me- 17.11.2017 unter Angabe der zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Redakteur/-in Print (Büroange- tische Zusammenhänge; Interesse für soziodemographische Entwicklun-
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spiele sowie eine Auflistung der gen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
von Ihnen angewandten IT- und Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Katic unter der Rufnummer (069)
Softwareprogramme bei. 212-30153 zur Verfügung.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 1: Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen 7
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
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Online (Büroan- Studium der Fach- bundesweit älteste und größte kommunale Behörde zu Fragen von Migra- tionsmanagement, Journalismus, PR oder Geistes-/Sozialwissenschaften Die Ausschreibung nächstmög- anzeige an
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nikation und PR oder Geistes- Amt für multikulturelle Kompeten- chen Information und Konfliktvermittlung. Es hat die Aufgabe, Einwohne- petenz in Wort und Schrift; stilsicheres Formulieren in verschiedenen gung des Haushalts
Orientierung« /Sozialwissenschafte zen rinnen und Einwohner in Fragen des Zusammenlebens zu unterstützen Textsorten; hohe interkulturelle Kompetenz; Genderkompetenz; Sensibili- 2017 durch die Auf-
n bzw. abgeschlosse- Ihre aussagefähigen Bewerbungs- und zu beraten. tät für integrationspolitische Zusammenhänge; Interesse für soziodemo- sichtsbehörde.
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bildung; abgeschlos- 17.11.2017 unter Angabe der zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Redakteur/-in Online (Büroange- crossmedialer Arbeit; sicherer Umgang mit Content-Management-
senes Volontariat Kennziffer L0540/0000/0567 an stellte/-r). Systemen (z. B. Drupal, Sitecore) sowie Social Media; Fähigkeit zur
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ge einschlägige Be- Magistrat der Stadt Frankfurt am Auftritte sowie der damit verbundenen Produkte des AmkA (z. B. Online- und Eigeninitiative; Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, Projektleitung und
rufs- und Redakti- Main Newsletter); Erstellung verschiedener Textsorten; Monitoring und Aus- Teamarbeit; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil; sehr gute nachgewie-
onserfahrung Amt für multikulturelle Angelegen- wertung von Medien; Mitwirkung an der Themensetzung zu Aufgabenbe- sene EDV-Kenntnisse; Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung.
heiten – 15.1 – reichen des AmkA in enger Abstimmung mit den inhaltlich verantwortli- Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich
Lange Straße 25-27 chen Sachgebieten; Steuerung von Dienstleistern (Agenturen etc.); Vertre- angelegte Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen,
60311 Frankfurt am Main tung innerhalb des Sachgebiets für die Bereiche Communitymanagement eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur Zu-
Weitere Informationen über die und Print. sammenarbeit mit städtischen und nicht-städtischen Institutionen sowie
Arbeitgeberin Stadt Frankfurt am Hinweise: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einschlägige Arbeitsbeispiele freien Trägern und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung.
Main finden Sie unter: sowie eine Auflistung der von Ihnen angewandten IT- und Softwarepro- Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Be-
www.stellen.stadt-frankfurt.de gramme bei. werbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Es besteht
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Katic unter der Rufnummer (069) grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte
212-30153 zur Verfügung. Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbun-
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Wirtschaftsre- Studium, gerne in Weiteres siehe online: Umfeld suchen wir in Frankfurt am Main eine/n Wirtschaft/Volkswirtschaft oder Sozialwissenschaften; Praktische Erfah- nächstmög- 28.10.2017
dakteur/-in den Bereichen Wirt- http://verlag.faz.net/ Nachwuchs-Wirtschaftsredakteur/-in rungen im Print- und Online-Journalismus und/oder in der Öffentlichkeits- lichen Ein-
schaft/Volkswirtschaf unternehmen/jobs-bei-der-f-a-z Ihre Aufgaben: Als Redakteur/-in berichten Sie fundiert und verständlich, arbeit eines Konzerns oder mittelständischen Unternehmens; Freude dar- trittstermin
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die Unternehmensentscheider, die meine Leser sind? ren haben wir uns mit innovativen gedruckten und digitalen Publikationen
Als Redakteur/-in stehen Sie hierfür in einem intensiven Austausch mit und Fachveranstaltungen zu einem führenden Anbieter von B2B-
Unternehmensvertretern der obersten Führungsebene aus Mittelstand Informationsmedien entwickelt. Als breit aufgestellter Fachverlag bieten
und Großkonzernen, mit Dienstleistern und Technologievisionären. Sie wir eine attraktive Mischung aus Erfahrung und Vorwärtsdrang – eine
bauen sich in einem anspruchsvollen Umfeld ein persönliches Netzwerk wichtige Voraussetzung für den Innovationsgeist, der uns antreibt.
auf, das Sie für Ihre Recherchen, aber auch für die Gewinnung von Spre- Unser Magazin „CEDO – Chefsache Digitale Transformation“ widmet sich
chern für unsere exklusiven Events nutzen. Sie verstehen sich als inhaltlich voll und ganz dem spannendsten Thema, das die deutsche und internatio-
fundierte/r Gesprächspartner/-in, der/die sein/ihr Wissen nicht nur in ge- nale Wirtschaft strategisch umtreibt: der Digitalisierung mit all ihren
schriebener Form (Print und Online) teilt, sondern gerne auch als Modera- Chancen, Herausforderungen, technischen Möglichkeiten und unterneh-
tor/-in auf Veranstaltungen einsetzt. merischen Ungewissheiten. CEDO richtet sich dabei gezielt an die erste
[Anschrift, Homepage genannt.] Führungsebene im deutschen Mittelstand und in Großkonzernen. Neben
einem Print- und Online-Magazin bringt der CEDO-Summit diese Zielgrup-
pe jedes Jahr zum Austausch und zur Diskussion auf einer exklusiven Kon-
ferenz zusammen.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 1: Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen 8
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6xxxx Redakteur/-in erfolgreich abge- Aussagekräftige Bewerbung unter
Frankfurter Allgemeine Zeitung für Deutschland. Unsere gedruckten und Damit punkten Sie bei uns: einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschul- k.A. zum k.A. FR
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digitalen Medien stehen für Unabhängigkeit, journalistische Qualität, ex- studium (der Betriebswirtschaftslehre oder eines Medienstudienganges) 01.01.2018 28.10.2017
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triebswirtschaftsleh- unter www.faz.net/bewerber cher, Bildredakteure und Layouter sorgen tagtäglich dafür, dass unsere journalistischer Berufserfahrung in einer Onlineredaktion, bevorzugt als
re oder Medienstu- Fragen: Hendrik Wieck, Zeitungen, Magazine und Onlinemedien dem hohen Anspruch unser Lese- Redakteur/-in Social Media Kenntnissen und Beherrschung der journalisti-
diengang) oder ver- bewerbungen@faz.de rinnen und Leser gerecht werden. Schlägt auch Ihr Herz für Qualitätsjour- schen Darstellungsformen; Erfahrung und Sicherheit bei der Auswahl, Be-
gleichbare Ausbil- nalismus? Dann werden Sie Mitarbeiter/-in eines der renommiertesten wertung, Gewichtung und Bebilderung von Themen und Texten; Fertig-
dung (zum Beispiel Medienhäuser Deutschlands und bewerben sich als Redakteur/-in Social keit, schnell und sicher zu Redigieren; sehr guten Englischkenntnissen;
Medienfachwirt/-in) Media. Gewandtheit im Umgang mit IT- und Redaktionssystemen, insbesondere
Diese Tätigkeiten erwarten Sie: Sie sichten und wählen Themen für die So- mit dem Content-Management-System sowie den gängigen Social-Media-
cial-Media-Kanäle der Frankfurter Allgemeinen Zeitung aus; Sie erstellen Tools; ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten; Kreativität und Flexibi-
Beiträge in Video-, Bild- und Textform und verfassen Teaser für Social- lität.
Media-Kanäle; Sie übernehmen das Monitoring und unterstützen die Res- Sie arbeiten kooperativ und teamorientiert. Auch unter Zeitdruck behal-
sorts bei der Themenfindung, Recherche, Aufbereitung und Verifizierung ten Sie Ruhe und Umsicht und treffen dabei sichere und korrekte redakti-
von Social-Media-Inhalten; Sie stimmen sich eng mit den Kolleginnen und onelle Entscheidungen. Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenend-,
Kollegen der Onlineredaktion (RvDs, Bild, Multimedia, Video) und der Feiertags- und Spätdiensten rundet Ihr Profil ab.
Printredaktion ab; Sie moderieren Leserkommentare und Leser-Feedback Überzeugen Sie uns von Ihrer Begeisterung und Eignung für diese span-
über alle Kanäle; Sie entwickeln neue Ideen und Formate, um das Social- nende Aufgabe. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Media-Angebot zu verbessern und auszubauen; Sie wirken an redaktionel-
len Projekten und der aktuellen Berichterstattung mit.
6xxxx Redakteur/-in k.A. Die vollständigen Stellenausschrei- Stadt Frankfurt am Main. Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, k.A. EG 10 TVöD zum 17.11.2017 FR
Online, bungen sowie ausführliche Infor- 1989 gegründet, ist die bundesweit älteste und größte kommunale Be- nächstmög- 28.10.2017
Redakteur/-in mationen über die Arbeitgeberin hörde zu Fragen von Migration, Integration und Antidiskriminierung. In lichen Zeit-
Print Stadt Frankfurt am Main finden Sie seiner Eigenschaft als Querschnittsfachamt leistet es Grundlagen- und punkt
unter: Netzwerkarbeit und organisiert eigene Projekte und Schulungen sowie
www.stellen.stadt-frankfurt.de Maßnahmen zur öffentlichen Information und Konfliktvermittlung. Es hat
die Aufgabe, Einwohnerinnen und Einwohner in Fragen des Zusammenle-
bens zu unterstützen und zu beraten.
Wir suchen: 1 Redakteur/-in Online; 1 Redakteur/-in Print.
72706 Volontäre/innen abgeschlossenes Stu- Aussagekräftigen Unterlagen gerne Der Reutlinger General-Anzeiger, die größte unabhängige und selbststän- Sie sind von der Medienwelt und ihrer Dynamik begeistert, verfügen über k.A. zum k.A. RGA
dium auch per E-Mail an den dige Tageszeitung mit Vollredaktion in der Region Neckar-Alb, sucht eine überdurchschnittliche Allgemeinbildung und idealerweise über ein nächstmög- 28.10.2017
Reutlinger General-Anzeiger Volontäre/innen. abgeschlossenes Studium. Sie sind sympathisch im Auftreten, kommunika- lichen Zeit-
Verlags-GmbH & Co. KG Während der zweijährigen Ausbildung zum Redakteur sind Sie eingebun- tionsstark und ein ausgesprochener Teamplayer, haben erste journalisti- punkt
Chefredaktion, Postfach 1642 den in den redaktionellen Arbeitsprozess von der Ideenfindung bis zur sche Erfahrungen gesammelt und bewegen sich gerne in den Bereichen
72706 Reutlingen Veröffentlichung. Es erwartet Sie ein spannendes »training on the job« in Print, Online und Social Media. Vielseitiges Interesse, stilsicheres Deutsch,
gea@gea.de allen redaktionellen Ressorts sowie ein umfassendes crossmediales, in- Lust am Schreiben und Mut zum Querdenken zeichnen Sie aus. Sie bringen
und externes Aus- und Weiterbildungsprogramm. ein hohes Gespür für Themen mit, die die Menschen in unserer Region
Wenn Sie Ihre journalistische Karriere bei uns starten wollen, dann freuen bewegen, und setzen sie ideenreich und lesernah um.
wir uns auf Ihre Bewerbung. Führerschein, Kenntnisse der Digitalfotografie sowie Bereitschaft zu
Abend- und Wochenenddiensten erwarten wir.
74821 Volontär/in abgeschlossenes Ausführliche Bewerbungsunterla- Rhein-Neckar-Zeitung. Schneller schlauer. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. zunächst befristet zum k.A. RNZ
Hochschulstudium gen an die Wir suchen einen Volontär/in für die Redaktion Mosbach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? auf 2 Jahre; Vergü- nächstmög- 28.10.2017
Rhein-Neckar-Zeitung GmbH tung nach Tarif lichen Zeit-
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75305 Mitarbeiter/in Erfolgreicher Ab- Aussagekräftige Bewerbungsunter- Die Stadt Neuenbürg sucht eine/n Mitarbeiter/in im Bereich der Kultur-, Ihre Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss im Bereich der Verwaltung, Vergütung nach EG zum bis spätes- BNN, PZ
im Bereich der schluss im Bereich lagen an die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Presse- und/oder Kulturbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung; Inte- 8 TVöD; nächstmög- tens 28.10.2017
Kultur-, Presse- der Verwaltung, Stadt Neuenbürg Die kommunale Öffentlichkeitsarbeit mit dem städtischen Amtsblatt in- resse und Kenntnisse von kommunalen und politischen Zusammenhängen TZ 70% lichen Zeit- 17.11.2017
und Öffentlich- Presse- und/oder Personalamt formiert die Bürger/innen über das Gemeindeleben und durch die Kultur- sowie verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift; Kommunikati- punkt
keitsarbeit Kulturbereich Rathausstr. 2 und Öffentlichkeitsarbeit kann dieses aktiv mitgestaltet und organisiert onsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick; Handlungsorientier-
75305 Neuenbürg werden. Hierfür suchen wir eine/n motivierte/n, zuverlässige/n, engagier- te Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft auch außer-
Fragen: Herr Hauptamtsleiter Ba- te/n, und berufserfahrene/n Mitarbeiter/in. halb der regelmäßigen Dienstzeiten.
der, Tel.: 07082 / 7910-20 Ihre wesentlichen Aufgaben: Städtisches Amtsblatt (amtliche Bekanntma- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähig-
Leiterin des Personalamts, Frau Hil- chungen, Verwaltungsberichte, Koordination der Herausgabe, Redaktion keit und die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben setzen wir
ler, Tel.: 07082 / 7910-21 und Gestaltung); Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Tourismus; Ver- daher ebenso voraus wie einen freundlichen, hilfsbereiten und zuvor-
fassen von Niederschriften, kommunalpolitischen Berichten und fachbe- kommenden Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern.
zogenen Beiträgen; Planung und Koordination von Wochen- und Spezial-
märkten sowie städtischen Veranstaltungen.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 1: Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen 9
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
76530 Redakteur/in in Hochschulstudium; Ausschreibungsnr: FM2017-0144 Der Südwestrundfunk sucht eine/n Redakteur/in in der Abteilung SWR Ak- Abgeschlossenes Hochschulstudium; Journalistische Ausbildung und/oder freie Mitarbeit, zum 09.11.2017 Online,
der Abteilung Journalistische Aus- Bewerben Sie sich per E-Mail tuell Radio innerhalb der HA Chefredaktion Nachrichten und Distribution. langjährige journalistische Berufspraxis; umfangreiche Kenntnisse politi- grundsätzlich ist je- nächstmög- s. Spalte 4.
SWR Aktuell Ra- bildung Kontakt im Bereich: Aufgaben: Redaktion und Moderation des Informationsprogramms SWR scher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen auf nationaler de freie Mitarbeit lichen Zeit- RD:
dio innerhalb Frau Fabian-Baumann nor- Aktuell Radio; Aufbereitung und zielgruppen- und mediengerechte Um- und internationaler Ebene; sehr gute Kenntnisse der politischen Land- im SWR zeitlich be- punkt 27.10.2017
der HA Chefre- ma.fabian-baumann@swr.de setzung von aktuellen Themen für die lineare und nonlineare Ausspielung schaft in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz; digital Knowhow, Kre- fristet
daktion Nach- Kontakt im Personalmanagement: in der SWR Aktuell App und in social media; multimediale Programmpla- ativität, Ideen und Innovationsstärke; hohe Belastbarkeit unter Zeitdruck
richten und Dist- Murat Bond, 07221 929 24571 nung sowie Erstellung von thematischen Schwerpunkten; Mitarbeit bei zu arbeiten und Bereitschaft zu wechselnden Einsatzzeiten.
ribution Onlinequelle: der innovativen Weiterentwicklung bestehender Sendungskonzepte und
https://www.swr.de/ multimedialer Arbeitsfelder; zielsichere journalistische Auswahl aktueller
unternehmen/karriere politischer und gesellschaftlicher Themen mit hoher Relevanz und hohen
Gesprächswert.
76646 Pressespre- k.A. Stellenkennziffer 2017-0052 Stadt Bruchsal. Zum städtischen Hauptamt gehört auch die Abt. „Kommu- Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 44.200 Einwohner) zeichnet sich durch EG 11 TVöD zum 19.11.2017 STBW
cher/in Online-Bewerbung unter nalwesen und Kommunikation“, die Kontakte zu Presse, TV, Rundfunk und eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage nächstmög- 27.10.2017
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Stadt Bruchsal richtet die Öffentlichkeit über alle Ereignisse und Planungen, die von öf- Bruchsal eine hohe Wohn- und Lebensqualität. punkt 28.10.2017
Personal- und Organisationsamt fentlichem Interesse sind. Online-Bewerbung unter www.bruchsal.de/Stellenangebote
Kaiserstr. 66 Wir suchen für diese Abteilung einen/eine Pressesprecher/in. Hier finden Sie auch weitere Details zu der ausgeschriebenen Stelle.
76646 Bruchsal Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
78050 Referent Öffent- Aussagekräftige Bewerbungsunter- Sparkasse Schwarzwald-Baar. 3,4 Mrd. Bilanzsumme, 650 Mitarbeiter, Ihr Profil: Sie verfügen über fundierte theoretische und praktische Qualifi- attraktive Vergü- k.A. k.A. SB
lichkeitsarbeit lagen an: Marktführer in der Region mit Geschäftsstellen von Blumberg bis Furt- kationen im Bereich Pressewesen sowie idealerweise über Erfahrung in tung nach TVöD 28.10.2017
(m/w) daniel.maul@spk-swb.de wangen im Schwarzwald. Referent Öffentlichkeitsarbeit (m/w). der Pressearbeit eines Finanzdienstleistungsunternehmens; Ein gewandter plus Leistungskom-
z. H. Herrn Daniel Maul Ihre Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung des Leiters bei der Öffentlich- und treffender Schreibstil sowie ein hohes Maß an Kreativität zeichnen sie ponenten
Erste Kontaktaufnahme: keitsarbeit der Sparkasse; Verfassen von Pressetexten, Fachbeiträgen und aus; Der Umgang mit den neuen Medien/Social Media sowie die Formulie-
Leiter Personal, Herr Daniel Maul Korrespondenzen; Kontaktpflege zur regionalen Presse; Pflege des Presse- rung der Inhalte zählen zu ihren Stärken; Sie überzeugen durch ein souve-
Tel.: 07721 / 291-13000 spiegels und des Pressearchivs; Verfassen von Texten und Beiträgen im ränes Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchset-
daniel.maul@spk-swb.de Rahmen der internen Kommunikation der Sparkasse. zungsvermögen; Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und
Unser Angebot: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer auf den Kunden zeichnen sich durch ihr analytisches Denken aus.
ausgerichteten Vertriebsparkasse; Eine moderne Arbeitsumgebung mit
professionellen Beratungssystemen und zielgerichteten Fortbildungsmög-
lichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
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unter info@radio-neckarburg.de Ihr Aufgabengebiet: Als Volontär (m/w) geben wir Ihnen das nötige Werk- Geschichten und Menschen in unserer Region hörbar machen? Sie haben gelehnte Entloh- 28.10.2017
zeug an die Hand, um bei uns zu moderieren, Nachrichten zu präsentieren, etwas zu erzählen, sind Entertainer oder crossmedialer Journalist? Ideal- nung
als Reporter in unserer Region unterwegs zu sein und vieles mehr. Wir bie- erweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Radio, zum Beispiel durch
ten: Eine zweijährige Ausbildung mit internen und externen Coachings, ex- ein Praktikum. Ein Bezug zum Sendegebiet ist von Vorteil, aber keine Be-
terne Sprecherziehung, viele kreative Möglichkeiten und flache Hierarchien. dingung.
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(m/w) karriere.suedkurier- Dienstleistungsunternehmen mit über 700 Mitarbeitern zu einer der Top gene Ideen für einen lebendigen Lokalteil sowie die stilistischen Fertigkei- für 2 Jahre 28.10.2017
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Ansprechpartner: Ralf Zeidler ser und Nutzer in der Region verbinden wir Qualitätsjournalismus mit in- Mitarbeiter führen und verfügen über eine gute Organisation, exakte Pla-
Tel.: 07531 / 999-1327 novativen Printmedien und digitalen Angeboten. Regelmäßige journalisti- nung der täglichen Aufgaben und hohe Kommunikationsbereitschaft. Sie
sche Auszeichnungen bekräftigen die führende Rolle unseres Hauses. bringen die Bereitschaft mit, aktiv an der Vernetzung von Print und Online
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Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle journalistische Aufgabe mit ei- Nutzen Sie unser Karriere-Portal, um mehr zu erfahren:
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daktionelles Arbeitsumfeld, in dem der Umgang mit neuen Technologien Südkurier Medienhaus. Tageszeitungen, Anzeigenblätter, Druck, Zustell-
und digitalen Medien selbstverständlich ist. Eine offene Unternehmens- service, Call-Center, Digitale Lösungen, Online-Dienste, Radio.
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Zeitmanagement. Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Me- Journalismus. Jetzt bewerben!
dienunternehmens zu sein, das auf eine über 70-jährige Erfolgsgeschichte
zurückblicken kann.
Ihre Aufgaben: Sie sind als Autor tätig und entwickeln eigene Themen für
den Bereich der Lokalausgabe Waldshut. Sie betreuen und gestalten re-
daktionell die lokalen Inhalte für die digitalen Kanäle. Sie setzen redaktio-
nelle und inhaltliche Organisationsstrukturen um, die einen reibungslosen
Ablauf innerhalb der NewsDesk-Strukturen garantieren. Sie entwickeln im
Team einen Workflow in der Lokalredaktion, der die Produktion für die di-
gitalen Kanäle mit der Tageszeitung optimiert. Sie stehen im Dialog mit
den Lesern und treten bei öffentlichen Veranstaltungen auf.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 1: Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen 10
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
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81379 München Ihre Aufgaben: Entwicklung marktgerechter Verlagsprodukte von der nisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Qua-
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Mediengruppe Allgäuer Zeitung Die Mediengruppe Allgäuer Zeitung ist das Medienunternehmen im All- Formulieren und Bearbeiten von Texten; Grundkenntnisse in der digitalen
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Heisinger Str. 14 tung, Internet, Radio und Fernsehen, Werk- und Akzidenzdruck, Briefzu- Bildbearbeitung; Führerschein und eigener Pkw; Wohnsitz im Verbrei-
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Tel.: 0831 / 2 06-2 60 der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden. Wir erwarten von Ihnen: Kontaktfreude, Neugier und Spaß am Umgang
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89073 Ulm unsere Inhalte für Suchmaschinen; Sie moderieren aktiv User-Diskus- SÜDWEST PRESSE und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine
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Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


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munikation Onlinequelle: lung Kommunikation sind sie zuständig für die Planung, Steuerung und munikation; Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch (C2) und gute einbarung 25.10.2017
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und Rettungsorganisationen. Wirkungsfeld: Planung, Koordination und ken.
Redaktion der Inhalte für das Intranet; Unterstützung der internen Kom-
munikation mit den Mitgliedorganisationen; Weiterentwicklung der In-
strumente der internen Kommunikation; Konzeption von Massnahmen zur
Verankerung von Strategie und Werten des SRK; Unterstützung Führungs-
kommunikation; Unterstützung bei der Planung von internen Anlässen.
CH Programmlei- k.A. Bewerbungsdossier mit Foto an: Der INGOLDVerlag ist eine Abteilung der Suisselearn Media AG, die mit Ihr Profil: Sie haben Unterrichtserfahrung auf der Schweizer Volksschul- 80 – 100 % per k.A. CH-BT
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lagsleiter Martin Kaufmann, Tel. Produktlinien und pflegen ein Netzwerk zu Autoren und Fachstellen. bereich. Er ergänzt sein Angebot mit Lernmedien verschiedener Partner.
0041 62 / 956 11 44, Ihre Herausforderung: Sie haben die Chance, die Entwicklung des INGOLD- So entsteht für die Schule ein attraktives Gesamtprogramm. Ihre tägliche
martin.kaufmann@ingoldverlag.ch Verlags und des Handelsprogramms Lernmedien entscheidend zu gestal- Arbeit spielt sich in einem kleinen Team ab und ist geprägt von vielen Kon-
ten und mit Ihren Qualitäten das Programm zum Erfolg zu führen. takten ausserhalb des Hauses.
Arbeitsort ist Herzogenbuchsee. Sind Sie interessiert? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung.
INGOLDVerlag, eine Marke der Suisselearn Media AG.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 2: Schulen, Aus- u. Weiterbildung 12
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
01307 Lehrkräfte di- 2. Staatsexamen Akademie für Wirtschaft und Ver- Lehrkräfte für die Standorte Dresden und Köln Voraussetzungen: 2. Staatsexamen, Sek. 2 in Englisch, Deutsch, Biologie, k.A. k.A. k.A. Online,
5xxxx verse Fächer Sek. 2 waltung GmbH [Weiteres s. online] Chemie, Sozialpädagogik, Gesundheit und Pflege oder s. Spalte 4.
Blasewitzer Straße 60 Dipl.Erziehungswiss., Dipl. Pädagogen RD:
01307 Dresden 27.10.2017
rboehm@afbb-gmbh.de
Onlinequelle:
https://www.privatschulen
-sachsen-thueringen.de/
der-verband/stellenboerse/
stellenangebote
015xx Lehrkraft Sozial- Lehramt für berufs- Euro Akademie ESO Education Group. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für un- Ihre Qualifikationen: Lehramt für berufsbildende Schulen in Gesundheit Vollzeit ab sofort k.A. Online,
pädagogik / Pä- bildende Schulen in Frau Adelheid Bellmann ser Schulungszentrum in Riesa eine Lehrkraft Sozialpädagogik / Pädagogik und Pflege; Diplom/Master Pädagogik/Soziologie/Sozialpädagogik s. Spalte 4.
dagogik / Sozio- Gesundheit und Pfle- Wiener Platz 6 / Soziologie Erfahrungen in der Lehre wären von Vorteil. RD:
logie ge; Diplom / Master 01069 Dresden Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere den Unterricht in der dreijähri- 27.10.2017
Pädagogik / Soziolo- dresden@euroakademie.de gen Berufsfachschule (BFS) für Altenpflege in den ThemengebietenIhr
gie / Sozialpädagogik Onlinequelle: Aufgabengebiet umfasst insbesondere den Unterricht an der Berufsfach-
https://www.euroakademie.de/de/ schulen für Krankenpflegehilfe in den Themengebieten: Sozialpädagogik;
ueber-uns/jobs-karriere.html Soziologie; Psychologie; Pädagogik; Praxisbetreuung
[Weiteres s. online]
04328 Deutsch- oder [s. Sp. 6] Berufsfachschule für Altenpfelge VMKB e.V. Qualifikationen: Berufspädagoge/-pädagogin (Weiterbildung) Fachleh- auf Honorarbasis k.A. k.A. Online,
Ethiklehrer des VMKB e.V. Wir suchen zur Verstärkung unseres Dozententeams eine Lehrkraft für rer/in - berufliche/allgemeinbildende Schulen Lehramt Gymna- s. Spalte 4.
Geithainer Straße 7-9 den Deutschunterricht und/oder Ethikunterricht in den Klassen der Alten- sien/Sekundarstufe II (Staatsexamen), Diplom (Uni). RD:
04328 Leipzig pflege und Krankenpflegehilfe, die Anstellung erfolgt auf Honorarbasis, je 27.10.2017
brabold-matzek@vmkb.de nach Bedarf zwischen 8-16 Unterrichtsstunden pro Woche.
Onlinequelle: Stellenbeschreibung: Wir suchen zur Verstärkung unseres Dozententeams
https://www.privatschulen eine Lehrkraft für den Deutschunterricht und/oder Ethikunterricht in den
-sachsen-thueringen.de/ Klassen der Altenpflege und Krankenpflegehilfe, die Anstellung erfolgt auf
der-verband/stellenboerse/ Honorarbasis, je nach Bedarf zwischen 8-16 Unterrichtsstunden pro Wo-
stellenangebote che [Weiteres s. online]
10117 Referent/in Bil- Hochschulstudium, Bewerben Sie sich online über un- WWF Deutschland. Zur Verstärkung für unsere Abteilung Kommunikation Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF und verfügen über ein ab- Teilzeit, 30 WS; be- zum k.A. Online,
dung vorrangig in den Be- ser Bewerbungsformular. & Kampagnen, Fachbereich Bildung in Berlin suchen wir eine/n qualifizier- geschlossenes Hochschulstudium, vorrangig in den Bereichen Sozialwis- fristet für 2 Jahre nächstmög- s. Spalte 4.
reichen Sozialwissen- Onlinequelle: te/n Referent/in Bildung. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkei- senschaften, Pädagogik oder Natur- und Umweltwissenschaften; langjäh- lichen Zeit- RD:
schaften, Pädagogik www.wwf.de/ueber- ten: Entwicklung und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Bildungsak- rige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Bildung sowie Erfahrun- punkt 27.10.2017
oder Natur- und uns/stellenangebote tivitäten zur Erschließung neuer Zielgruppen und neuer Distributionswe- gen in der Arbeit mit Jugendlichen; umfassende Kompetenzen in der Pro- 01.12.2017
Umweltwissenschaf- ge; Akquise von Partnern sowie finanzieller Mittel zur Projektförderung; jektleitung und Projektentwicklung; eine selbständige Arbeitsweise, sehr
ten Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Bil- gutes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative;
dungsarbeit; Aufbau und Pflege von relevanten Netzwerken sowie Lobby- Überzeugungskraft und können andere für neue Themen begeistern; Fle-
und Gremienarbeit. xibilität, sind belastbar und haben Spaß, sich im Team einzubringen.

10117 Teamleitung Hochschulstudium im Bewerbung (Anschreiben, Lebens- Save the Children. Zur Unterstützung unseres Programmteams suchen wir Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildung, Erziehung, Päda- Elternzeitvertretung 15.01.2018 19.11.2017 Online,
“Recht auf Bil- Bereich Bildung, Er- lauf, Gehaltsvorstellungen und Ver- Eine Teamleitung “Recht auf Bildung” (m/w). Aufgaben: Sie verantworten gogik oder eine gleichwertige Qualifikation auf ähnlichem Gebiet; ausge- Vollzeit; befristet s. Spalte 4.
dung” ziehung, Pädagogik fügbarkeit) an: die Konzeptentwicklung, Umsetzung, Qualitätssicherung, Weiterentwick- wiesene Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bil- bis 14.01.2019, mit RD:
oder eine gleichwer- jobs@savethechildren.de An- lung und Transfer; Sie übernehmen die Strategie-, Team-, Jahres- und dungsprogrammen sowie Expertise in folgenden Schwerpunktbereichen: der Option zur Ver- 27.10.2017
tige Qualifikation auf sprechpartnerin: Tina Ludwig Budgetplanung sowie Reportings; Sie steuern das Projektmanagement al- Bildungsungleichheit; Bildungsmanagement; Inklusion; frühe Bildung, längerung
ähnlichem Gebiet Onlinequelle: ler Bildungsprogramme, koordinieren die Zusammenarbeit mit den Imp- Betreuung und Erziehung; psychosoziale Unterstützung von Kindern;
https://www.savethechildren.de/in lementierungspartnern und monitoren deren (regionale) Umsetzungspro- Kenntnisse in Evaluation und Wirkungsbeobachtung, Organisationsent-
formieren/ueber-uns/jobs zesse; Sie übernehmen die Fachaufsicht, Personal- und Teamentwicklung wicklung und Erwachsenenqualifizierung sind wünschenswert; Stärken im
von mehreren Mitarbeitenden und koordinieren das bundesweite freibe- Führen, Leiten und Coachen, in der Team- und Personalentwicklung sowie
rufliche Netzwerk von Prozessbegleitern und Fortbildnern; Sie verantwor- ein vielfältiges Methodenrepertoire in der Beratung und Moderation sind
ten die programmbezogene Dokumentation, Öffentlichkeitsarbeit und von Vorteil; souveränes Projektmanagement, hohe Umsetzungsstärke,
Entwicklung von Materialien sowie von Fortbildungen; Sie koordinieren schnelle und präzise Arbeitsweise, exzellente Kenntnis gängiger MS Office
das Wissensmanagement, die Fachöffentlichkeitsarbeit und sind dafür Programme und Bereitschaft zu Dienstreisen; Kommunikationsstärke so-
verantwortlich, das Erfahrungswissen aus der Projektpraxis für den Trans- wie eine zugewandte, klare und überzeugende schriftliche und mündliche
fer an andere Anspruchsgruppen aufzubereiten; Sie vertreten die inhaltli- Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache.
che Positionierung von Save the Children im Fachdiskurs sowie in nationa-
len und europäischen Netzwerken.
10777 Lehrkraft Mor- k.A. Lette-Verein Lette Verein Berlin, Berufsausbildungszentrum – Stiftung des öffentlichen Die ausführliche Stellenausschreibung kann unter: Teilzeit; ab 17.11.2017 AB
phologie, Zell- zu Händen Frau Otto Rechts. www.berlin.de/stellen/20712 eingesehen werden. Entgeltgruppe 11 12.02.2018 27.10.2017
kulturtechnik, Viktoria-Luise-Platz 6, 10777 Berlin Bezeichnung: Lehrkraft in den Fächern Morphologie, Zellkulturtechnik, Bi- bis 13 (je nach per-
Biotechnologie Kennzahl: 02/2018 otechnologie und Cytologie. Arbeitsgebiet: Unterricht in den Fächern wie sönlichen Voraus-
und Cytologie www.berlin.de/stellen/20712 oben sowie Anleitung von Besuchergruppen im Genlabor des Lette-Vereins. setzungen)

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 2: Schulen, Aus- u. Weiterbildung 13
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
10825 Stadtoberin- Erfüllung der lauf- Aussagekräftige Bewerbungen mit Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin, Abteilung Bildung, Kultur Anforderungen: Vollzeit/Teilzeit, 40 ab sofort innerhalb v. AB
spektor/in bahnrechtlichen Vor- vollständigen Bewerbungsunterla- und Soziales, Amt für Weiterbildung und Kultur. Formale Anforderungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzun- WS; drei Wo- 27.10.2017
aussetzungen für das gen (Anschreiben, Lebenslauf, Berufsfeld: Allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst. gen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnfachrich- Besoldungsgruppe chen nach
erste Einstiegsamt Zeugnisse, die Ausbildung/Studium Laufbahngruppe: Gehobener Dienst (Laufbahngruppe 2). tung 1 (allgemeiner Verwaltungsdienst). A 10 Veröffentli-
der Laufbahngruppe und bestandene Prüfungen doku- Bezeichnung: Stadtoberinspektorin/Stadtoberinspektor. Fachliche Kompetenzen: Unabdingbar sind Kenntnisse über den Aufbau chung /
2, Laufbahnfachrich- mentieren, sowie Arbeitszeugnisse Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der/dem bis- der verschiedenen Prüfungen, der verschiedenen Prüfformate und der 17.11.2017
tung 1 (allgemeiner bisheriger Arbeitgeber gegebenen- herigen Stelleninhaber/-in wahrgenommen, um einen strukturierten Wis- geltenden Prüfungsordnung der telc gGmbh; Anwendungssichere Kennt-
Verwaltungsdienst) falls Nachweis über eine Schwer- senstransfer zu gewährleisten. nisse der Standardsoftware MS Office. Sehr wichtig sind unter anderem:
behinderung) unter Angabe der Arbeitsgebiet: Organisation von Zertifikatsprüfungen im Bereich Deutsch Kenntnisse der Organisation und Struktur der Berliner Volkshochschulen
Kennzahl: 160/2017 an das als Zweit-/Fremdsprache und Fremdsprachen (telc-language tests) der re- und deren Ziele in der Weiterbildung und Qualifizierung sowie geltender
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg gionalisierten Prüfungszentrale der Berliner Volkshochschulen. AGB Kenntnisse der Honorar- und der Entgeltordnung der Prüfungszentra-
von Berlin – FinPers I – [Weiteres zu Spalte 4]: Beschäftigte des Öffentlichen Dienstes legen bitte le Kenntnisse des Haushaltsrechts (LHO), Kenntnisse im Vertragsrecht
John-F.-Kennedy-Platz eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der (BGB), Kenntnisse des Fachverfahrens ProFiskal; Anwendungssichere
10825 Berlin personalaktenführenden Stelle bei. Wird die Rücksendung von Bewer- Kenntnisse der VHS Verwaltungssoftware VHS-IT oder eines vergleichba-
oder elektronisch an: bungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen fran- ren Programms.
Bewerbung@ba-ts.berlin.de kierten Briefumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewer- Leistungsverhalten: Unabdingbar sind Belastbarkeit, Organisationsfähig-
[Weiteres s. Sp. 5] bung stehen, werden nicht erstattet. Hinweise: Schwerbehinderte werden keit, Entscheidungsfähigkeit. Sehr wichtig sind unter anderem: Leistungs-
Ansprechperson: Frau Schwemin; bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrati- fähigkeit und Selbständigkeit.
Telefon: 030 / 90277-2709; onshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind aus- Soziale Kompetenzen: Unabdingbar sind Teamfähigkeit und Informations-
Bewerbung@ba-ts.berlin.de drücklich erwünscht. Bewerber/-innen werden gebeten, dafür zu sorgen, fähigkeit. Sehr wichtig sind unter anderem: Kommunikationsfähigkeit,
www.berlin.de/stellen/20718 dass unverzüglich eine aktuelle dienstliche Beurteilung über sie erstellt Konfliktfähigkeit, Diversity Kompetenz und Dienstleistungsorientierung.
und zu ihrer Personalakte genommen wird, sofern die letzte Beurteilung Das Anforderungsprofil kann bei Bedarf bei – FinPers I – angefordert wer-
älter als ein Jahr ist. den.
13062 Leitung eines Beamte: Erfüllung der Bewerbungen mit ausführlichem Bezirksamt Pankow von Berlin, Kultur, Finanzen und Personal. Anforderungen: Vollzeit 39 WS (ab ab sofort bis zum AB
Programmberei- laufbahnrechtlichen tabellarischem Lebenslauf mit An- Berufsfeld: Allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst. Formale Anforderungen: 01.12.2017 39,4 17.11.2017 27.10.2017
ches im Fachbe- Voraussetzungen für gabe der Kennzahl: 134-3610-2017 Laufbahngruppe: Höherer Dienst (Laufbahngruppe 2). Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zwei- WS) / 40 WS, Beset-
reich der Volks- das zweite Einstieg- an das Bezeichnung: Leitung eines Programmbereiches im Fachbereich der te Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Bildung – zung mit Teilzeitbe-
hochschule – samt der Laufbahn- Bezirksamt Pankow von Berlin Volkshochschule – Grundbildung mit den Schwerpunkten Alphabetisie- Laufbahnzweig Volkshochschuldienst (ehemals höherer Volkshochschul- schäftigten grund-
Grundbildung gruppe 2 der Lauf- Steuerungsdienst rung, sprachorientierte Elternbildung und Inklusion (50 %) und Berufliche dienst) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Mas- sätzlich möglich.
mit den Schwer- bahnfachrichtung Bil- Serviceeinheit Finanzen und Perso- Integration (50 %). terabschluss oder Diplom beziehungsweise Magistra/Magister oder 1. Bereitschaft zur fle-
punkten Alpha- dung – Laufbahnzweig nal – StDFinPers L 3 – Arbeitsgebiet: Verantwortung für die bestehenden und weiter/neu zu Staatsexamen), bevorzugt mit Fachbezug: Deutsch als Fremdsprache, Er- xiblen Arbeitszeit-
betisierung, Volkshochschuldienst Postfach 73 01 13 entwickelnden Programmteile Alphabetisierung, Elementarbildung, inklu- ziehungswissenschaften, Pädagogik, Erwachsenenbildung. gestaltung gemäß
sprachorientier- (ehemals höherer 13062 Berlin sive Kursangebote und sprachorientierte Elternbildung an Schulen und Ki- Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium den dienstlichen Er-
te Elternbildung Volkshochschuldienst) oder per E-Mail als PDF-Datei an: tas („Mütter-Eltern-Kurse“) sowie berufsbezogenes Deutsch, inklusive (Master, Diplom, Magistra/Magister oder 1. Staatsexamen), bevorzugt mit fordernissen wird
und Inklusion mit abgeschlossener bewerbung@ba-pankow.berlin.de Ressourcenverantwortung (Personal, Häuser und Ausstattung, Finanzen) – Fachbezug (Deutsch als Fremdsprache, Erziehungswissenschaften, Päda- vorausgesetzt;
(50 %) und Be- wissenschaftlicher Aufgrund der hohen Portokosten Akquise von Drittmitteln – zum Beispiel über den Europäischen Sozial- gogik, Erwachsenenbildung). Besoldungsgruppe
rufliche Integra- Hochschulbildung werden die Bewerbungsunterlagen fonds (ESF) – für die verschiedenen Angebotsteile des Programmbereiches Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung, A 13, Entgeltgruppe
tion (50 %) (Masterabschluss oder nur zurückgeschickt, wenn ein aus- – Entscheidungen eigenständig auf der Grundlagen von gesetzlichen Vor- bevorzugt bei Volkshochschulen wünschenswert. 13
Diplom beziehungs- reichend frankierter Rückumschlag gaben, Verordnungen und einer Zielvereinbarung treffen – Verantwortung Fachliche Anforderungen:
weise Magistra/Magis- beigefügt ist. Es wird daher empfoh- für die Auswahl, Einarbeitung und Überwachung der Kursleitenden in den Unabdingbar sind Kenntnisse der Ziele von Erwachsenenbildung, der Or-
ter oder 1. Staatsex- len, keine Originalunterlagen und Programmbereichen Grundbildung und Berufliche Integration sowie die ganisationsprinzipien von Bildungseinrichtungen und der Methoden des
amen), bevorzugt mit Klarsichthüllen der Bewerbung bei- methodisch-didaktische Beratung der Kursleitenden – Mitarbeit in be- Bildungsmarketings.
Fachbezug: Deutsch zulegen. Kosten, die Ihnen durch zirklichen, landes- und bundesweiten Gremien beziehungsweise Zuarbeit Sehr wichtig sind Kenntnisse der Organisationsprinzipien und Programm-
als Fremdsprache, Er- die Einladung zur Vorstellung ent- für entsprechende Entscheidungsgremien für die Volkshochschulleitung – gestaltung von Volkshochschulen, betriebswirtschaftliche und haushalts-
ziehungswissenschaf- stehen, können durch uns leider definierte rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht und Anordnungsbefugnis wirtschaftliche Grundkenntnisse, umfassende IT-Kenntnisse sowie Kennt-
ten, Pädagogik, Er- nicht übernommen werden für den verantworteten Bereich – Leitung des Qualitätsmanagements für nisse von Qualitätsentwicklungsstrategien.
wachsenenbildung. [Weiteres s. Sp. 5] die gesamte Volkshochschule (Qualitätsbeauftragte/-r) inklusive aller Wichtig sind Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (zum Beispiel all-
Tarifbeschäftigte: ab- Ansprechperson: eventuell neu anzustrebender Zulassungs- und Akkreditierungsverfahren gemeines Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht, Beamtenrecht) sowie Kompe-
geschlossenes wissen- Für fachliche Fragen Frau Roggen- (zum Beispiel nach Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeits- tenzen in Personalführung und Personalentwicklung.
schaftliches Hoch- hofer Tel.: 030 / 90295-1702, förderung AZAV). Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen wer-
schulstudium (Master, susanne.roggenhofer@ [Weiteres zu Spalte 4]: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist auch eine den, das bei dem/der [in Spalte 4] genannten Ansprechpartner/-in ange-
Diplom, Magistra/Ma- ba-pankow.berlin.de aktuelle dienstliche Beurteilung (möglichst nicht älter als ein Jahr) oder fordert werden kann.
gister oder 1. Für organisatorische Fragen Herr Zeugnis zu berücksichtigen, welche den Bewerbungsunterlagen beizufü- Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraus-
Staatsexamen), bevor- Köppen, Tel.: 030 / 90295-2275, gen ist. Soweit kein/-e aktuelle/-s dienstliche Beurteilung oder Zeugnis setzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
zugt mit Fachbezug michael.koeppen@ vorliegt, ist die Erstellung einzuleiten. Für Bewerber/-innen, die bereits im Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte
(Deutsch als Fremd- ba-pankow.berlin.de Öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein ent-
sprache, Erziehungs- Telefon: 030 / 90295-2433, Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in die Personalakte. sprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von
wissenschaften, Päda- E-Mail: annika.walter@ Nach Ablauf von vier Wochen gehen wir davon aus, dass Sie am Rücker- Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
gogik, Erwachsenen- ba-pankow.berlin.de halt der Unterlagen kein Interesse haben und sehen von einer weiteren
bildung) www.berlin.de/stellen/20714 Aufbewahrung ab, sofern uns keine gegenteilige Nachricht vorliegt.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 2: Schulen, Aus- u. Weiterbildung 14
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
1xxxx Leitungsstellen s. Online Die vollständigen Ausschreibungen Leitungsstellen an Berliner Schulen aus dem Amtsblatt Berlin werden aus 10. Knobelsdorff-Schule (OSZ Bautechnik I), Studiendirektorin/Studiendi- s. Online s. Online innerhalb AB Nr. 46
an Berliner finden Sie im Amtsblatt für Berlin Platzgründen nicht vollständig, sondern nur als Hinweis mit Verweis auf den
rektor, Arbeitsgebiet: Fachbereichsleiter/-in Mathematik Kennzahl: von 3 Wo- vom
Schulen Nr. 46 vom 27.10.2017 Link im Internet abgedruckt. Im AB Nr. 46 vom 27.10.2017 sind folgende 1021/79 2017 chen nach 27.10.2017
Dieses kann unter: Stellen an Berliner Schulen ausgeschrieben: 11. OSZ Informations- und Medizintechnik, Studiendirektorin/Studiendi- Veröffentli- S. 5326-
http://amtsblatt.berlin.de herun- 1. Marie-Elisabeth-Lüders-Oberschule (Berufliche Schule), Oberstudiendi- rektor (zwei Stellen), Arbeitsgebiet: a) Fachbereichsleiter/-in IT-Systeme chung im 5329
tergeladen bzw. geöffnet werden. rektorin/Oberstudiendirektor, Arbeitsgebiet: Schulleiter/-in Kennzahl: b) Fachbereichsleiter/-in Technische Kommunikation, Metalltechnik und Amtsblatt
Bewerbungen unter Angabe der 1021/74 2017 CAD Kennzahl: a) 1021/84 2017 b) 1021/85 2017 für Berlin
Kennzahl [siehe rechts] an die 2. Mary-Poppins-Grundschule, Rektorin/Rektor, Arbeitsgebiet: Schullei- 12. Nelson-Mandela-Schule (Staatliche Internationale Schule mit Grund-
Senatsverwaltung für Bildung, Ju- ter/-in Kennzahl: 1015/76 2017 stufe und gymnasialer Oberstufe), Sekundarschulrektorin/Sekundarschul-
gend und Familie – I B 2.08/2.09 – 3. Konrad-Zuse-Oberschule (Berufsbildende Schule mit sonderpädagogi- rektor beziehungsweise Studiendirektorin/Studiendirektor, Arbeitsgebiet:
Bernhard-Weiß-Straße 6 scher Aufgabe), Studiendirektorin/Studiendirektor, Arbeitsgebiet: Ständi-Fachbereichsleiter/-in Mathematik Kennzahl: 1024/08 2017
10178 Berlin ge/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiter/-in Kennzahl: 1021/75 2017 13. Friedrich-Engels-Gymnasium, Oberstudienrätin/Oberstudienrat
Bewerber/innen, die bereits im öf- 4. OSZ Bürowirtschaft I, Studiendirektorin/Studiendirektor, Arbeitsgebiet:
(drei Stellen), Arbeitsgebiet: a) Fachleiter/-in als Qualitätsbeauftragte/-r
fentlichen Dienst tätig sind, werden Abteilungsleiter/-in der Abteilung I (OB-Kaufmann/-frau beziehungsweise b) Fachleiter/-in Französisch c) Fachleiter/-in Physik Kennzahl:
gebeten, ihr Einverständnis zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen; Kaufmann/-frau a) 1018/101 2017 b) 1018/102 2017 c) 1018/103 2017
Personalakteneinsicht durch die beziehungsweise Servicefachkraft für Dialogmarketing; FOS, BOS, BQL, 14. Lilienthal-Gymnasium, Oberstudienrätin/Oberstudienrat, Arbeitsge-
Schulaufsicht zu erklären und – bei Wiko, einjährige BFS) Kennzahl: 1021/76 2017 biet: Fachleiter/-in Deutsch Kennzahl: 1018/105 2017
einer Beschäftigung außerhalb des 5. OSZ Informations- und Medizintechnik, Studiendirektorin/Studiendirek- 15. Ruth-Cohn-Schule – OSZ Sozialwesen, Oberstudienrätin/Oberstudien-
Berliner Schuldienstes – die Post- tor, Arbeitsgebiet: Stellvertretende/-r Abteilungsleiter/-in der Abteilung I
rat (drei Stellen), Arbeitsgebiet: a) Fachleiter/-in Mathematik
anschrift und das aktuelle Stellen- (OB-Fachinformatiker/-in, IT-Systemelektroniker/-in, Mathematisch-Tech- b) Fachleiter/-in Deutsch c) Fachleiter/-in Sozialkunde/PW/Rechtskunde
zeichen der zuständigen Personal- nische Software-Entwickler/-in) – Abteilungskoordinator/-in Kennzahl: Kennzahl: a) 1021/80 2017 b) 1021/81 2017 c) 1021/82 2017
stelle mitzuteilen. 1021/77 2017 16. Lise-Meitner-Schule (OSZ Chemie, Physik und Biologie), Oberstudien-
Zur Vermeidung von Portokosten 6. Friedrich-Engels-Gymnasium, Studiendirektorin/Studiendirektor, rätin/Oberstudienrat, Arbeitsgebiet: Fachleiter/-in Naturwissenschaftliche
bei der Rücksendung bitten wir, auf Arbeitsgebiet: Oberstufenkoordinator/-in Kennzahl: 1018/100 2017 Schülerlabore Kennzahl: 1021/83 2017
die Übersendung von Originalun- 7. Schadow-Gymnasium, Studiendirektorin/Studiendirektor, Arbeitsgebiet: 17. OSZ Informations- und Medizintechnik, Oberstudienrätin/Oberstudi-
terlagen und Sichthüllen zu ver- Oberstufenkoordinator/-in Kennzahl: 1018/104 2017 enrat (drei Stellen), Arbeitsgebiet: a) Fachleiter/-in IT-Grundlagen
zichten. 8. Diesterweg-Schule (Gymnasium), Studiendirektorin/Studiendirektor, b) Fachleiter/-in Wirtschaft c) Fachleiter/-in PW, Geschichte Kennzahl:
Arbeitsgebiet: Oberstufenkoordinator/-in Kennzahl: 1018/106 2017 a) 1021/86 2017 b) 1021/87 2017 c) 1021/88 2017
9. OSZ Körperpflege, Studiendirektorin/Studiendirektor, Arbeitsgebiet: 18. Nelson-Mandela-Schule (Staatliche Internationale Schule mit Grund-
Fachbereichsleiter/-in Fachkunde der Zahntechnik und Bädertechnik, Ma- stufe und gymnasialer Oberstufe), Sekundarschulrektorin/Sekundarschul-
thematik Kennzahl: 1021/78 2017 rektor beziehungsweise Oberstudienrätin/Oberstudienrat (zwei Stellen),
[Fortsetzung aus Platzgründen rechts] Arbeitsgebiet: a) Fachleiter/-in Geografie b) Fachleiter/-in WAT/IT-Medien
Kennzahl: a) 1024/09 2017 b) 1024/10 2017
1xxxx Volkshochschul- Volkshochschulrat/ bewerbungen@ba-sz.berlin.de Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin, Amt für Weiterbildung und Kul- Die ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, BesGr A 13, EG 13 ab 17.11.2017 AB
rat/-rätin bzw. -rätin beziehungs- Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von tur, Fachbereich Volkshochschule. Kompetenzen und sonstigen Hinweisen sowie das Anforderungsprofil kann TV-L; Vollzeit / Be- 01.01.2018 27.10.2017
Tarifbeschäftig- weise Tarifbeschäf- Berlin Bezeichnung: Volkshochschulrat/Volkshochschulrätin beziehungsweise im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/ schäftigung von
te/r tigte/r Personalservice – PS 1 –, Herr No- Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter. ba-steglitz-zehlendorf/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/ ein- Teilzeitkräften mög-
gatz Arbeitsgebiet: Leitung und Qualitätsmanagement für den Programmbe- gesehen werden. lich, sofern der Ar-
Kennzahl: 3610-T005-1 reich Gesundheitsbildung und Qualitätsbeauftrage beziehungsweise Qua- Die ausführliche Stellenausschreibung kann unter: beitsplatz ganztägig
www.berlin.de/stellen/20698 litätsbeauftragter. www.berlin.de/stellen/20698 eingesehen werden. besetzt ist
1xxxx Operative Oberschulrätin/-rat Bitte bewerben Sie sich zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, Abteilung I. [Fortsetzung aus Sp. 5 „Arbeitsgebiet“]: Vollzeit/Teilzeit; ab sofort 24.11.2017 AB
Schulaufsicht beziehungsweise Kennzahl 113/17 ausschließlich on- Bezeichnung: Operative Schulaufsicht über berufliche Schulen als Ober- Kontaktpflege zu Partnern der Berufsbildung, Agenturen sowie Freien Trä- Besoldungsgruppe 27.10.2017
über berufliche Tarifbeschäftigte/r line über: schulrätin/Oberschulrat beziehungsweise Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäf- gern der beruflichen Bildung, Steuerung des Personaleinsatzes in den be- A 15 mit Amtszula-
Schulen https://www.berlin.de/ tigter. Arbeitsgebiet: aufsichtigten Schulen, schulaufsichtliche Stellungnahmen, Vorsitz in zwei- ge, Entgeltgruppe
karriereportal/stellen/jobportal/ Operative Schulaufsicht über berufliche Schulen, Prozessanalyse und -steu- ten Staatsprüfungen. 15
stellenangebot.html?yid=2091 erung sowie Sicherung der Organisations- und Qualitätsentwicklung für die Die ausführliche Stellenausschreibung kann unter:
beaufsichtigten beruflichen Schulen, [Fortsetzung aus Platzgründen in Sp. 6] www.berlin.de/stellen/19987 eingesehen werden.
21073 qualifizierte Leh- Voraussetzungen: Weiteres siehe online: Die Grund- und Stadtteilschule [...] Hamburg sucht Voraussetzungen: 2. Staatsexamen Lehramt Die Stadt Hamburg k.A. k.A. SZ
rer/innen der 2. Staatsexamen http://stellenmarkt.sueddeutsche qualifizierte Lehrer/innen der Grund- und/oder Sekundarstufe Weitere Informationen unter [Homepage genannt.] verbeamtet Leh- 28.10.2017
Grund- und/ Lehramt .de/jobs/qualifzierte-lehrer-innen Wir suchen: Kolleginnen/Kollegen, die Respekt einfordern, klar auftreten, Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebens- rer/innen
oder -der-grund-und-oder trotzdem lachen, Konsequenzen nicht scheuen, beharrlich fordern, gedul- lauf, Kopien von Zeugnissen und Examen per Post oder E-Mail an: Schullei- (A12/A13).
Sekundarstufe -sekundarstufe-3628410 dig fördern, Neues wagen, Unterschiedlichkeiten reizvoll finden, Rückmel- terin [...], [Anschrift, Email genannt.] Stellenumfang:
bzw. zur Selbstrecherche: dungen nutzen, Zusammenarbeit schätzen u.v.m.; Kolleginnen/Kollegen, Vollzeit/Teilzeit
stellenmarkt.sueddeutsche.de die unserer sehr heterogenen Schülerschaft interessiert-wertschätzend
gegenübertreten und die Verantwortung für den schulischen Erfolg je-
des/r Einzelnen übernehmen; Kolleginnen/Kollegen, die mit Engagement,
Freude und Mut die Weiterentwicklung unserer Schule voranbringen.
23554 Schulleiter k.A. Ausschreibungsnummer (bitte bei Vorwerker Diakonie. Weitere Informationen finden Sie unter: 39 WS zum 30.11.2017 LN
(m/w) Bewerbungen stets angeben): Für unsere Gisa Feuerberg-Schule – Fachschule für Heilerziehungspflege – www.vorwerker-diakonie.de/karriere nächstmög- 28.10.2017
A206-0714-2017 in Lübeck suchen wir Verstärkung: Schulleiter (m/w). lichen Zeit-
Bewerbung am besten per E-Mail punkt
an: bewerbung
@vorwerker-diakonie.de
oder per Post an:
Vorwerker Diakonie
Triftstr. 139-143, 23554 Lübeck

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 2: Schulen, Aus- u. Weiterbildung 15
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
23743 Lehrer (m/w) Lehrer (m/w) oder Ostseeklinik Grömitz – Rehabilita- Ostseeklinik Grömitz. Rehabilitationsklinik für Mutter/Vater und Kind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! TZ oder als Hono- ab dem k.A. LN
Erzieher (m/w) tionsklinik für Mutter/Vater und Wir suchen Lehrer (m/w) oder Erzieher (m/w) gern auch Pensionäre bzw. rarkraft 01.01.2018 28.10.2017
Kind, Klinikdirektorin Dr. Christine Rentner (m/w).
Lipp, Blankwasserweg 65 Innerhalb von 17 Kurgängen pro Jahr werden Schulgruppen mit 4 bis 10
23743 Ostseebad Grömitz Schulkindern im Alter von 6 bis 12 Jahren in der Regel vormittags unter-
Tel.: 04562 / 254-120 richtet in Form von wissenserhaltendem Unterricht bzw. Hausaufgaben-
www.ostseeklinik-groemitz.de betreuung.
bewerbung
@ostseeklinik-groemitz.de
Fragen: Frau Elif Basarin
Tel.: 04562 / 254-280
23769 Sonder- k.A. Montessorischule Fehmarn, z.Hd. Die Montessorischule Fehmarn sucht zur Verstärkung des Teams: idealerweise mit Unterrichtserfahrung im Primarbereich Ein Gehaltsniveau, zu sofort k.A. Online,
pädagoge/in Bettina Moritz, Klaus-Groth-Straße Sonderpädagoge/in das dem der staatli- oder spä- s. Spalte 4.
1, 23769 Fehmarn Wir bieten: Eine Schule im Aufbau (Jg. 1-10) in Burg auf Fehmarn, dadurch chen Schulen ent- testens RD:
montessori.fehmarn@gmx.de viele Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten; Ein freundliches Ar- spricht. zum Schul- 27.10.2017
Onlinequelle: beits- und Lernumfeld in dem LehrerInnen, Eltern und Kinder voneinander jahr
www.montessori-deutschland.de/ sowie miteinander lernen und ein gemeinsames Ziel verfolgen; Ein enga- 2018/2019
stellenboerse.html giertes, offenes und unterstützendes Lehrerteam; Ein sehr gut ausgestat-
tetes Schulgebäude […] [Weiteres s. online]
24582 hauptamtliche k.A. Alle weiteren Informationen finden AZV. Ausbildungszentrum für Verwaltung. Kompetenz für die Verwaltung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. bis BesGr. A 14 zum bis zum KIN, FT
Lehrkraft Sie unter: www.vab-sh.de VAB. Verwaltungsakademie Bordesholm. SHBesG nächstmög- 24.11.2017 28.10.2017
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) sucht für die Verwaltungs- lichen Zeit-
akademie in Bordesholm (VAB) eine hauptamtliche Lehrkraft für die Lehr- punkt
gebiete Recht der sozialen Sicherung, Personalwesen, Ausbildung der
Ausbilder (rechtlicher Teil), Rechtliche Stellung der Auszubildenden, Ver-
waltungsrecht.
2672x Pädagogischer Berufs- oder Studien- Online-Bewerberportal Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft. Wir suchen: Sie verfügen: über einen Berufs- oder Studienabschluss und pädagogische Teilzeit vormittags nächst- k.A. Online,
Mitarbeiter abschluss Onlinequelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w) für Vermittlung der deutschen Sprache Kenntnisse; eine Affinität zur deutschen Sprache, idealerweise durch Fort- möglich s. Spalte 4.
(m/w) für Ver- https://www.jobs.net/jobs/bnw/ [Weiteres s. online] und Weiterbildung belegt oder haben alternativ Erfahrung im Unterrich- AD:
mittlung der de/all-jobs ten; Des Weiteren sollten Sie über Kenntnisse des regionalen Arbeitsmark- 16.10.2017
deutschen Spra- tes verfügen.
che
26789 Pädagog. Mitar- Sozialpädagogen, Er- Online-Bewerberportal Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft. Wir suchen einen Als Qualifizierungstrainer dürfen nur Sozialpädagogen, Ergotherapeuten k.A. nächst- k.A. Online,
beiter (m/w) gotherapeuten Onlinequelle: Pädagogischen Mitarbeiter (m/w) für die Unterstütze Beschäftigung. und/oder Psychologen eingesetzt werden. Als Qualifizierungstrainer kön- möglich s. Spalte 4.
und/oder Psycholo- https://www.jobs.net/jobs/bnw/ Zu Ihren Aufgaben gehören: eigenständige Planung und Durchführung von nen auch sog. Qualifizierungsanleiter eingesetzt werden; Als Mindeststan- AD:
gen de/all-jobs Unterrichtsmodulen (Bewerbungstraining, Selbstvermark- dard wird für Sozialpädagogen ein Fachhochschul- / Hochschulabschluss 17.10.2017
tung/Selbstmanagement, Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, ar- im Bereich (Sozial-) Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitationspädagogik oder
beitsmarktrelevante Themenbereiche, Kommunikation etc.); pädagogi- ein Abschluss im Bereich (Sozial-/ Heil-) Pädagogik vorausgesetzt; Als Min-
sche Begleitung und Beratung von Ausbildungsplatzsuchenden/ Arbeitsu- deststandard wird für Ergotherapeuten ein Abschluss an einer Berufsfach-
chenden, insbesondere; Entwicklung einer Berufsweg- und Integrations- schule, Fachhochschule- oder Hochschule im Fach Ergotherapie vorausge-
planung mit den Teilnehmenden; Erstellung von Teilnehmer-Profilen und setzt; Als Mindeststandard wird beim Psychologen ein Hochschulabschluss
Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe; Erarbeitung von Möglichkeiten zum (Diplom oder Master) im Fach Psychologie vorausgesetzt; Als Mindest-
Abbau von Vermittlungshemmnissen; Akquise von Praktikumsplätzen und standard für Qualifizierungsanleiter werden eine abgeschlossene Be-
intensive Praktikumsbetreuung; Zielführende Zusammenarbeit mit dem rufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Fachhochschul-
Auftraggeber; ordnungsgemäße Projektdokumentation und fachgerechte oder Hochschulabschluss jeweils in Verbindung mit einer Qualifikation im
Abwicklung projektbezogener Verwaltungsaufgaben pädagogischen Bereich vorausgesetzt (Doppelqualifikation); Als Qualifizie-
[Weiteres s. online] rungsanleiter können auch Personen mit einer Qualifikation als Fachkraft
für Arbeits- und Berufsförderung oder als Integrationsberater/Fachkraft
für Unterstützte Beschäftigung, einer Qualifikation als Arbeitserzieher
oder Personen mit einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation einge-
setzt werden; Darüber hinaus muss in allen Professionen eine mindestens
zweijährige Erfahrung in der beruflichen Bildung und Eingliederung von für
den ersten Arbeitsmarkt befähigten behinderten Menschen, vorliegen;
Zeiten einer Berufsausbildung gelten nicht als Berufserfahrung; Des Wei-
teren muss das eingesetzte Personal über Kenntnisse des regionalen Ar-
beitsmarktes und über Erfahrungen in der Integrationsarbeit mit behin-
derten Menschen mit Zielrichtung erster Arbeitsmarkt verfügen. […]

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Tätigkeitsbereich 2: Schulen, Aus- u. Weiterbildung 16
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
27xxx Bildungs- Hochschulstudium Online-Bewerbungsportal Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft. Im Rahmen unserer Ihr Profil: Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Vollzeit nächst- k.A. Online,
manager (m/w) Onlinequelle: Nachfolgeplanung suchen wir Bildungsmanager (m/w) (z.B. Sozialpädagogik, Bildungs- und Erziehungswissenschaften, Betriebs- möglich s. Spalte 4.
https://www.jobs.net/jobs/bnw/ mit dem Schwerpunkt Kundenmanagement/Vertrieb für den Bereich Mig- wirtschaft); Erfahrungen im Migrationsumfeld und in Zusammenarbeit mit AD:
de/all-jobs ration. öffentlichen Auftraggebern (Arbeitsagentur, BAMF etc.); Kenntnisse über 16.10.2017
Landkreise: Verden, Osterholz-Scharmbeck, Rotenburg (Wümme), Cuxha- arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente (z.B. AVGS); Hohe Kunden- und
ven, Stade, Nienburg, Diepholz. Ihr persönliches Einsatzgebiet innerhalb Zielorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft; Si-
der Vertriebsregion/Landkreise stimmen Sie mit Ihrer Führungskraft indi- chere MS-Office-Kenntnisse
viduell auf Basis Ihres Wohnortes, Ihren individuellen Voraussetzungen
und Kapazitäten ab. Ihre Aufgaben: Sie verantworten als regionaler Kun-
denmanager das Thema Migration aus vertrieblicher Sicht. Dazu vernet-
zen Sie das BNW mit öffentlichen Auftraggebern sowie Institutionen und
koordinieren, bzw. präsentieren entsprechende Bedarfe/Aufträge und
Leistungen im Bereich Sprachen und Integration von Zuwanderern
/Migranten. Dies bedeutet für Sie im Detail: Pflege und Ausbau von Be-
standskunden; Gewinnen von Neukunden zur Ausweitung des Marktvo-
lumens im Bereich Migration; Angebotserstellung und –abgabe im Bil-
dungsbereich öffentlicher Auftraggeber; Teilnehmergewinnung und Ver-
marktung einzelner Leistungen sowie Maßnahmen; Netzwerkarbeit [Wei-
teres s. online]
29xxx 4 Berufsein- Studium Online-Bewerberportal unter Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft. Wir suchen Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master). Pä- Teilzeit [s. Sp. 5] 01.09.2017 k.A. Online,
stiegsbegleiter www.bnw.de Berufseinstiegsbegleiter (m/w) für die Schulen Rosche (19,50h) und Bad dagogen (Diplom, Bachelor, Master oder Master Artium) mit den Ergän- s. Spalte 4.
(m/w) Onlinequelle: Bodenteich (13,65h), sowie Bad Bevensen (9,75h) und Uelzen (25,35h) zungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugend- AD:
https://www.jobs.net/jobs/bnw/ Der jeweilige Arbeitsplatz befindet sich direkt in der Schule. hilfe, die innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Be- 16.10.2017
de/all-jobs Ihre Aufgaben: Begleitung einer Schülergruppe des 8. und 9. Schuljahres rufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen, werden ebenfalls zugelas-
bis in die Ausbildung. In diesem Zusammenhang: Einleitung, Koordinie- sen; Oder Personen, die eine Qualifikation als Meister, Techniker oder
rung, Abstimmung der Bildungs- und Förderangebote; Erstellung individu- Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung nachweisen und innerhalb der
eller Förderpläne in Abstimmung mit Schülern, Schule, Eltern, Berufsbera- letzten fünf Jahre über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in
tung; Unterstützung zur Erreichung des Abschlusses einer allgemein bil- der Arbeit mit Jugendlichen verfügen. Darüber hinaus muss innerhalb der
denden Schule; Ggf. Initiierung sozialpädagogischer Begleitung in Zusam- letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsbe-
menarbeit mit dem Schulsozialpädagogen bzw. in Zusammenarbeit mit rufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbil-
den im Rahmen der erzieherischen Hilfen beteiligten Fachkräften und so- dungserfahrung nachgewiesen werden; Oder Fach- und Führungskräfte,
zialen Diensten; Herstellung und Nutzung von lokalen Netzwer- die aufgrund ihrer Berufserfahrung, ihrer guten Kontakte zur regionalen
ken/Arbeitsgruppen: Zusammenarbeit mit Kammern, Verbänden, Agentur Wirtschaft und ihrer langjährigen Erfahrung in der - auch ehrenamtlichen -
für Arbeit, sozialen Diensten etc; Verbindliche Kooperation mit der jewei- Arbeit mit Jugendlichen besonders geeignet erscheinen, sind im Einver-
ligen Schulleitung und den eingesetzten Lehrkräften und beteiligten Be- nehmen mit dem Auftraggeber ebenfalls zugelassen; Gerne Erfahrung in
trieben; Durchführung von Angeboten zur Berufsorientierung, Bewer- der BvB (vorzugsweise als Bildungsbegleiter/in) oder in anderen Jugend-
bungstrainings und Sozialkompetenztraining ggf. in Zusammenarbeit mit maßnahmen; Kenntnis des "Systems Schule" oder zumindest eine Affinität
Sozialpädagogen und Lehrkräften; Praktikumsakquisition und Betreuung zum System Schule; Zielorientiertes und integrationsstarkes Arbeiten;
der Schüler im Praktikum; Vermittlung in Ausbildung; Führung einer elekt- Souveränes Auftreten und Handeln im Beziehungsfeld Schule - Lehrer -
ronischen Fallakte (Stepnova); Erstellung von Sachberich- Schüler - Abschlusserreichung - Integrationsoptionen - Berufsberatung;
ten/Förderplanungen; Internes Networking projektübergreifend Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, z. B. Teilnahme an Eltern-
[Weiteres s. online] abenden oder Besuche bei den Eltern, die sich nach deren Arbeitszeiten
richten (vereinzelt nur abends möglich)
30xxx pädagog. Mitar- k.A. Weitere Informationen erhalten Sie Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Schule ei- Informationen zur Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin erhalten E 11 TVöD k.A. k.A. HAZ
beiter/in unter ne/einen pädagog. Mitarbeiterin/pädagog. Mitarbeiter für die Umweltbil- Sie unter www.karriere-stadt-hannover.de 28.10.2017
www.stellenausschreibungen dung und Sprachförderung im Schulbiologiezentrum Hannover.
-hannover.de Die Aufgaben der Stelle umfassen u.a. Durchführung von Sprachförderkur-
sen mit umweltpädagogischen Inhalten, die eigenverantwortliche Weiter-
entwicklung der Angebotsstruktur und die selbständige Erarbeitung zu-
kunftsweisender Unterrichtskonzepte.
38108 Lehrkraft (m/w) k.A. Tel.: 0531 / 35 00 88 Zentrum für Hauswirtschaft und Bildung e.V. Nähere Informationen unter: www.zhb-braunschweig.de TZ 01.12.2017 k.A. BSZ
Wir suchen Lehrkraft (m/w) für den Einsatz im Stütz- und Förderunter- 28.10.2017
richt.

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Tätigkeitsbereich 2: Schulen, Aus- u. Weiterbildung 17
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
3xxxx Pädagogische Studium mit pädago- Online-Bewerberportal Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft. Im Rahmen neuer Projek- Ihr Profil: Studium mit pädagogischer Ausrichtung (Diplom, Magister, Mas- Teil- (50%) und Voll- 01.11.2017 k.A. Online,
Mitarbeiter gischer Ausrichtung Onlinequelle: te für unseren Bereich Individuelles Rehamanagement suchen wir ter, Bachelor); Akquisestärke und Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit zeit s. Spalte 4.
(m/w) mit https://www.jobs.net/jobs/bnw/de Pädagogische Mitarbeiter (m/w) mit Schwerpunkt Reha zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln; Erfahrung in der Beratung und AD:
Schwerpunkt /all-jobs Arbeitsort: Hannover oder Hameln. Das Individuelle Rehamanagement ist Begleitung von Menschen; Kenntnisse der beruflichen Rehabilitation, Re- 26.10.2017
Reha ein Angebot an Berufsgenossenschaften, Rentenversicherungsträger und ha-Recht sowie im Umgang mit Menschen mit gesundheitlichen Ein-
Agenturen für Arbeit zur Beratung, Qualifizierung und beruflichen Integra- schränkungen sind wünschenswert; Begeisterungs- und Motivationsfähig-
tion. Als Pädagogischer Mitarbeiter begleiten Sie Menschen, die sich nach keit; Engagement und Empathie; Führerschein und eigener PKW sind Vor-
Krankheit, einem Unfall oder aufgrund eines Handicaps beruflich neuori- aussetzung
entieren müssen, zurück in den Beruf. Ebenso arbeiten Sie auf die soziale
Eingliederung hin. Sie gestalten das Rehamanagement inkl. der Integrati-
onsberatung für diese Menschen.
Das bedeutet für Sie im Detail: soz.-päd. Begleitung und Beratung von Re-
habilitanden; Akquisition von Praktikums- bzw. Umschulungsplätzen und
eine konsequente Hinführung der Teilnehmer zu diesen; Unterstützung
bei der Suche von Arbeitsplätzen; administrative und koordinierende Auf-
gaben; Intensive Zusammenarbeit und Pflege von Kontakten zu Kosten-
trägern, Behörden, Betrieben und sonstigen Einrichtungen [Weiteres s.
online]
48683 Lehrer/in am Befähigung für das Schwester Maria Manuela Gockel, Canisius Berufskolleg gGmbH. Qualifikation / Einstellungsvoraussetzungen: Befähigung für das Lehramt Vollzeit oder Teilzeit zum Schul- k.A. Online,
Berufskolleg mit Lehramt Sekundar- SMMP Hindenburgallee 30 b, Lehrer/in am Berufskolleg mit beruflichem Gymnasium Sekundarstufe II. jahr s. Spalte 4.
beruflichem stufe II 48683 Ahaus Dienststelle/Schule Berufskolleg Canisiusstift, 48683Ahaus 2018/2019 RD:
Gymnasium sr.m.manuela@smmp.de Aufgaben: Unterricht im Fach Deutsch und beliebig. 27.10.2017
Onlinequelle: Vergütungen/Leistungen des Arbeitgebers: Tarif entsprechend öffentli-
www.katholische-schulen.de/ chen Schulen [Weiteres s. online]
Stellenmarkt
49757 Lehrkraft für ei- Ausbildung oder Online-Bewerberportal Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft. Wir suchen: Lehrkraft berufsbezogene Sprachförderung; Berufsausbildung: Ausbildung Teilzeit 7,5WS nächst- 10.11.2017 Online,
nen AEWB Hochschulabschluss Onlinequelle: Lehrkraft für einen AEWB Sprachkurs an der Albert- Trautmann- Schule in oder Hochschulabschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Er- befristet vom möglich s. Spalte 4.
Sprachkurs an https://www.jobs.net/jobs/bnw/ Werlte (m/w). wachsenenbildung; Werdegang: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Deutsch 01.12.2017- AD:
der Albert- de/all-jobs Die Aufgaben bestehen aus: Unterricht (zeitweise), Individual-Gesprächen, Sprachtrainer oder vergleichbar; Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung 27.06.2018 26.10.2017
Trautmann- Dokumentation, Coaching-Gesprächen (persönliche u. berufsrelevante Da- mit der Zielgruppe; Sowie: Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes; Struk-
Schule in Werlte ten / Kenntnisse u. Fähigkeiten, Stärken-Schwächen, Neigungen etc.); Ziel- turiertes Arbeiten; Sicherer Umgang mit Word und Excel für die Maßnah-
(m/w) gruppe: Schüler mit Flüchtlingshintergrund; Schlüsselqualifikationen erhe- medokumentation; hohes Organisationstalent; Unterrichtserfahrungen
ben; Kommunikationsfähigkeit verbessern; TN-bezogene Berichte; intensi- mit Jugendlichen; freundlicher und kompetenter Umgang mit den Kun-
ve Team-Zusammenarbeit sowie mit den Ansprechpartnern der Schule den; professionelles und sehr intensives Beziehungsmanagement mit den
[Weiteres s. online] Auftraggebern. Ein PKW ist von Vorteil.
51105 Lehrkraft DaF/ Ausbildung DaF/ DaZ info@jwk-koeln.de Jugendwerk Köln. Wir suchen: Lehrkraft DaF/ DaZ (m/w) Voraussetzungen: Ausbildung DaF/ DaZ (Deusch als Fremdsprache); Erfah- Teilzeit 30WS 06.11.2017 01.12.2017 Online,
DaZ (m/w) Onlinequelle: Der/die Stelleninhaber/in: ist zuständig für die Durchführung des rung im Unterrichten; Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Soci- befristet bis s. Spalte 4.
www.jwk-koeln.de/index.php/ Deutschunterrichts (Deutsch als berufliche Fachsprache); vermittelt die al Media, Internet etc); Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit lernbeein- 30.06.2018, Verlän- RD:
aktuelle-angebote.html Lerninhalte anschaulich, praxisbezogen und zielgruppengerecht; kennt trächtigten Jugendlichen; Eigenverantwortliche und selbständige Arbeits- gerung ggf. möglich 27.10.2017
kreative und handlungsorientierte Methoden der Sprachdidaktik und kann weise; Identifikation mit Inhalten und Zielen sozial-diakonischer Arbeit
diese anwenden; bereitet die Jugendlichen auf die Anforderungen der Be-
rufsschule vor; kooperiert mit der Berufsschule; arbeitet anhand einer in-
dividuellen Förderplanung mit den Jugendlichen und dokumentiert täglich
deren Inhalte und Verlauf; stimmt sich dabei eng im Team ab
[Weiteres s. online]
53113 Kita-Leitung Ausbildung als Erzie- Ev. Kreuzkirchengemeinde Bonn Für unser dreigruppiges Montessori-Kinderhaus „Wittelsbacher Pänz“ in Einstellungsvoraussetzung ist die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche. unbefristet nächst- k.A. Online,
her/-in, Kindheits- Pfr. Gerhard Schäfer Bonn mit 65 Kindern von 3-6 Jahren suchen wir eine Leitung Sollten Sie über kein Montessori-Diplom verfügen, erhalten Sie Gelegen- Vollzeit möglich s. Spalte 4.
pädagogen/-in oder Adenauerallee 37, 53113 Bonn Was wir wünschen? Bereitschaft, das Montessori-Konzept unserer Einrich- heit, dies nachzuholen. Die Kosten hierfür trägt die Kirchengemeinde. Vergütung nach RD:
Sozialpädagogen/-in g.schaefer@kreuzkirche-bonn.de tung zu unterstützen; Partizipatorische Haltung und Fähigkeit zur Zusam- BAT-KF 27.10.2017
Onlinequelle: menarbeit im Team, mit den Eltern und mit der Kirchengemeinde als Trä-
http://kinderhausbonn.org ger; Kommunikative und fachliche Kompetenzen in der Führung; Gefühl
für ein angemessenes Verhältnis von Fordern und Fördern; Freude an der
Organisation und Verwaltung für die komplexen betrieblichen Abläufe;
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise;
PC-Kenntnisse. [Weiteres s. online]

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 2: Schulen, Aus- u. Weiterbildung 18
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
54298 Schulleiter/in 2. Staatsexamen Haben wir Ihr Interesse geweckt Don Bosco Helenenberg. Die Valdocco-Schule ist eine staatlich anerkannte Wir erwarten: VZ bei leistungsge- zum 01. Ja- k.A. Online,
(m/w) Lehramt an Förder- und erfüllen Sie die erforderlichen Privatschule mit dem Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung 2. Staatsexamen Lehramt an Förderschulen mit der Fakultas SE; Über- rechter tariflicher nuar 2018 s. Spalte 4.
schulen mit der Fa- fachlichen und persönlichen Vor- mit den Bildungsgängen Lernen und Berufsreife. Sie ist ein Teilbereich des nahme von Verantwortung für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchti- Vergütung nach TV- RD:
kultas SE aussetzungen? Dann freuen wir Jugendhilfezentrums Don Bosco Helenenberg, einer Einrichtung in Träger- gungen in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung; Fähigkeit pädagogische L 14; einschließlich 25.10.2017
uns über Ihre schriftliche Bewer- schaft der Salesianer Don Boscos (SDB). In unsere Schule werden Kinder Herausforderungen anzunehmen und zu bewältigen; teamorientierte Per- attraktiver Zusatz-
bung. und Jugendliche ab der 1. Klasse aufgenommen, die im Rahmen der Hilfe- sonalführung und –leitung; Flexibilität und Organisationstalent; Weiter- leistungen in der Al-
Jugendhilfezentrum Helenenberg plangestaltung nach dem KJHG in einer vollstationären Wohngruppe oder entwicklung des Schulprofils im Sinne des Leitbildes Don Boscos; intensive tersversorgung
Frau Sieglinde Schmitz als externe Schüler in einer Tagesgruppe oder im Rahmen einer Erzie- Zusammenarbeit mit öffentlichen Schulen, besonders im Rahmen der Be- (KZVK)
(Gesamtleiterin) hungsbeistandschaft oder einer sozialpädagogischen Familienhilfe betreut auftragung als Stammschule für Beratung (Förderschwerpunkt sozial-
Puricellistr. 1 werden. emotionale Entwicklung) in den Förder- und Beratungszentren der Stadt
54298 Welschbillig An der SFE Valdocco ist die Stelle des/der Schulleiter/in (m/w) im Ange- und des Landkreises Trier; Vernetzung mit Erziehungsberechtigten, statio-
sieglinde.schmitz@helenenberg.de stelltenverhältnis zu besetzen. nären, teilstationären und ambulanten Erziehungshilfen; Engagement in
Onlinequelle: Wir bieten: ein engagiertes Kollegium, das sich gemeinsam für die Kinder der Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Gesamteinrichtung und
www.donbosco.de/Service/ und Jugendlichen, die Schule und die Gesamteinrichtung einsetzt pädago- den Mitarbeitern des pädagogischen Bereiches; enge Kooperation mit
Stellenangebote-Salesianer-Don- gische Gestaltungsräume in Koordination mit den Mitarbeiterinnen und dem Ausbildungsbereich und der Berufsbildenden Schule.
Boscos-Deutschland Mitarbeitern der Jugendhilfe des JHZ Helenenberg
60489 Dozen- Dozent/in für Bewerbung per E-Mail an: Zentrum für deutsche Sprache und Kultur e.V./TANDEM-Frankfurt e.V. Wir suchen erfahrene Dozenten/Innen für Deutsch als Fremdsprache; vor Einstiegshonorar für k.A. k.A. Online,
ten/Dozentinne Deutsch als Fremd- gf@tandem-frankfurt.de Wir suchen erfahrene Dozenten/Innen für Deutsch als Fremdsprache. Kur- allem erfahrene muttersprachliche Lehrkräfte (ein Einarbeitungspro- freie Mitarbeit min. s. Spalte 4.
n für Deutsch als sprache Zentrum für deutsche Sprache und se im Zentrum für deutsche Sprache und Kultur e.V. in Frankfurt Rödel- gramm kann aber ggf. organisiert werden). 28,- €/UE(45 Min.); AD:
Fremdsprache Kultur e.V./TANDEM-Frankfurt e.V. heim. Wir unterrichten sowohl in Intensivkursen vormittags und nachmit- Festanstellung auch 24.10.2017
Rödelheimer Bahnweg 31, 60489 tags als auch in Abendkursen mit 4 / 6 / 10 oder 20 WS. in beliebiger Teilzeit
Frankfurt , Tel.:069 77 71 71
Onlinequelle:
www.deutsch-als-fremdsprache.de
/austausch/forum/list.php?6
71083 Schuldekan/in k.A. Bischöfliches Ordinariat Rotten- Diözese Rottenburg-Stuttgart. Zum Schuljahreswechsel 2018/2019 ist im Neben einer mehrjährigen beruflichen Erfahrung im katholischen Religi- Vollzeit Schul- 08.11.2017 Online,
für Grund-, burg, Hauptabteilung IX – Schulen,Bereich des Regierungsbezirks Stuttgart eine Stelle für onsunterricht an Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real- und Gemeinschafts- in der Regel nach jahres- s. Spalte 4.
Haupt-, Werkre- Postfach 9, 72101 Rottenburg eine/n Schuldekan/in für Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real- und Gemein- schulen sowie Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren er- A14/A14 + Z wechsel RD:
al-, Real- und Onlinequelle: schaftsschulen sowie Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszent- warten wir: überdurchschnittliche fachliche und pädagogische Qualifikati- 2018/2019 27.10.2017
Gemeinschafts- http://jobs.drs.de ren zu besetzen. on; Befähigung zu dialogischer Führung; Innovationsfreude und Gestal-
schulen sowie Der Dienstbezirk im Katholischen Schuldekanatamt Herrenberg umfasst tungswillen; aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.
Sonder- die Dekanate Böblingen und Calw. Aufgabe der Schuldekanin/des Schul-
pädagogische dekans ist die Aufsicht über den katholischen Religionsunterricht im Be-
Bildungs- und reich der Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real- und Gemeinschaftsschulen so-
Beratungs- wie Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren. Zu den wesent-
zentren lichen Aufgaben gehören: Die Begleitung und Beratung der Religionslehre-
rinnen und Religionslehrer, die Förderung der Fortbildung im Fach Katholi-
sche Religionslehre und die Pflege der Kontakte zu den Schulleitungen
sowie den staatlichen und kirchlichen Dienststellen (vgl. Ordnung für die
Schuldekane vom 6. Februar 2007, veröffentlicht im Kirchlichen Amtsblatt
vom 15. April 2007, S. 91-93). [Weiteres s. online]
74763 Gymnasialleh- k.A. Aussagefähige Bewerbung mit übli- Die St. Josefspflege Mulfingen gGmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe Die Anstellung erfolgt je nach Voraussetzung als beurlaubte Beam- Besoldung entspre- Für das bis zum HS
rer/in / chen Unterlagen an: und Träger der Bischof von Lipp Schule in Mulfingen. Die Bischof von Lipp tin/beurlaubter Beamter oder Angestellte/Angestellter. Verbeamtete Be- chend BbesG oder Schuljahr 01.12.2017 28.10.2017
Realschulleh- St. Josefspflege Mulfingen gGmbH Schule ist eine zweizügige Haupt-, Real- und Gemeinschaftsschule. Die werberinnen/Bewerber können zum Dienst an Privatschulen beurlaubt TVL 2018/2019
rer/in / Bischof von Lipp Schule, Gemein- Schule arbeitet nach dem „Marchtaler Plan“, dem Bildungsplan der Katho- werden.
Werkrealschul- schaftsschule lischen Freien Schule in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Bei Interesse können Sie sich gerne vorab telefonisch informieren.
lehrer/in Herrn Johannes Dirnberger / Schul- Wir suchen für den Einsatz an der Realschule/Gemeinschaftsschule
/Hauptschullehr leitung, Schulweg 16 eine/einen Gymnasiallehrer/in / Realschullehrer/in / Werkrealschulleh-
er/in 74763 Mulfingen rer/in /Hauptschullehrer/in. Die Fächer Musik oder Französisch oder Eng-
Tel.: 07938 / 9031-60 lisch sind erwünscht.
bvl-hs-rs@josefspflege.de
85055 Bildungsmana- Berufsausbildung Bewerbungsunterlagen (Anschrei- Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern. Ihr Profil VZ (40 Std./Woche; zum 1. Ja- bis Online,
ger (w/m) (idealerweise tech- ben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Wir suchen für die IHK Akademie Ingolstadt) einen Bildungsmanager Berufsausbildung (idealerweise technisch-gewerblich) mit entsprechender zunächst auf zwei nuar 2018 15.10.2017 s. Spalte 4.
nisch-gewerblich) mit Angabe Ihres möglichen Eintritts- (w/m) Aufstiegsfortbildung z. B. als Meister, Fachwirt/-in IHK oder ein einschlägi- Jahre befristet. [sic!] RD:
entsprechender Auf- termins und Ihrer Gehaltsvorstel- Ihre Aufgaben ges Hochschulstudium; Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealer- 25.10.2017
stiegsfortbildung z. B. lung ausschließlich per E-Mail an Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von über- weise in der Erwachsenenbildung oder in der Veranstaltungsorganisation;
als Meister, Fach- florian.habermann@ wiegend technischen Weiterbildungsveranstaltungen in Ingolstadt und Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung; Sicheres Auftre-
wirt/-in IHK oder ein muenchen.ihk.de. der angrenzenden Region (Meisterlehrgänge, offene Seminare und Fir- ten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; Sehr selb-
einschlägiges Hoch- Rückfragen an: Herrn Dr. Florian menseminare); Beratung von Interessenten und Akquise von Teilnehmern ständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Eigener
schulstudium Habermann, Tel. 0841 / 93871-15 und Firmenkunden; Teilnehmerbetreuung und -verwaltung sowie Firmen- PKW für gelegentliche Dienstfahrten erforderlich
oder per E-Mail betreuung; Durchführung von Kundenakquise und –bindungsmaßnahmen; Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufge-
Onlinequelle: https:// Akquise, Auswahl, Einsatzplanung und Betreuung der Dozent/-innen; Qua- schlossenen Team. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der IHK Akademie In-
www.ihk-muenchen.de/jobs litätssicherung der Veranstaltungen golstadt, Despag-Straße 4 a.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 2: Schulen, Aus- u. Weiterbildung 19
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
85221 Lehrkraft für univ., v. a. Dipl.- Weiteres siehe online: Wirtschaftsschule [...]. Wir sind eine staatlich anerkannte Schule mit lan- Wir arbeiten in kleinen Klassen mit freundlichen und motivierten Schüle- leistungsgerechte ab sofort k.A. SZ
Wirtschafts- Hdl./Dipl.-Kfm./ http://stellenmarkt.sueddeutsche ger Tradition. Unser pädagogisches Konzept beruht auf einer werteorien- rinnen und Schülern. Bei uns herrscht ein kollegiales Klima und es wartet Vergütung in An- 28.10.2017
fächer Kffr./Dipl.-Vwt. .de/jobs/qualifzierte-lehrer-innen tierten Erziehung in einem überschaubaren, familiären schulischen Um- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Schule in Da- lehnung an den
-qualifzierte-lehrer-innen-3628412 feld. Wir suchen eine engagierte Lehrkraft für Wirtschaftsfächer (univ., v. chau auf Sie. TVöD, in Vollzeit
bzw. zur Selbstrecherche: a. Dipl.-Hdl./Dipl.-Kfm./Kffr./Dipl.-Vwt.). Für weitere Informationen wen- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail mit den übli-
stellenmarkt.sueddeutsche.de den Sie sich gerne telefonisch unter [...] an unsere Geschäftsführerin Frau chen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an [E-Mail genannt].
[...]oder unseren Schulleiter Herrn [...].
88191 Pflegepädagoge Pflegepädagoge Bewerbungen unter Angabe der Oberschwabenklinik. Sie bringen mit: Studium der Pflegepädagogik; Verantwortungsbereit- leistungsgerechte zum k.A. Online,
(m/w) als Praxis- (m/w) als Praxisleh- Kennziffer RV 340 an die Ober- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w): schaft zur Sicherstellung einer adäquaten, praktischen Ausbildungssituati- Vergütung nach ei- nächstmög- s. Spalte 4.
lehrer/-in rer/-in; schwabenklinik gGmbH, Personal- Ravensburg EK: Pflegepädagoge (m/w) als Praxislehrer/-in on im Lehrerteam der Klinik und in Abstimmung/Interaktion mit den Pra- nem attraktiven lichen Zeit- RD:
Studium der Pflege- abteilung, Melanie Huber, Postfach im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg für die Sicherstellung der prakti- xisanleiter/-innen der Stationen; fundierte Berufserfahrung im pflegeri- Haustarifvertrag punkt 29.10.2017
pädagogik 21 60, 88191 Ravensburg. schen Ausbildung der 140 Schülerinnen und Schüler für Gesundheits- und schen Handlungsfeld, gerne in verschiedenen Fachbereichen als Gesund- (38,5 Std./Woche)
Fragen beantwortet gerne Christo- Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und 36 Bache- heits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfle-
pher de Silva, Leitung Pflege- und lorstudierenden. Ihre Aufgaben sind die Begleitung und Betreuung der ger/-in; sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fä-
Prozessmanagement, Tel. 0751/87- Schüler/-innen in der praktischen Ausbildung über die gesamte Ausbil- higkeiten; hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit; sehr gute EDV-
47160 oder Frau Anja Richter, Pfle- dungszeit, die Durchführung von handlungsorientierten Gruppen- und Kenntnisse (Word, Excel, Power Point); Freude an der Anleitung und Be-
gepädagogin, Tel. 0751/87-47370. Einzelunterrichten in der Praxis und die Mitwirkung bei der Fortentwick- gleitung von Auszubildenden und Studenten/-innen; Kreativität und Hu-
Onlinequelle: lung des Lehrplans für die praktische Ausbildung sowie Ausbildungskon- mor.
www.oberschwabenklinik.de/ zepten für die Praxis. Dabei sind Sie Ansprechpartner für die Praxisanlei- Unsere Leistungen: Sehr vielfältige, interessante und abwechslungsreiche
ihre-karriere-bei-uns.html ter/-innen der praktischen Einrichtungen, die Pflegedienstleitungen und Aufgabe in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit der Mög-
das Schulteam in Fragen der praktischen Ausbildung. lichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung, betriebliche Ge-
Ravensburg (50 000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen sundheitsförderung (z.B. JobRad), berufliche Weiterentwicklung in enger
und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Al- persönlicher Absprache auf der Basis der vereinbarten Ziele.
pen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.
CH Enseignant-e en Diplôme Bachelor ou Dossier complet avec mention ecav école cantonale dÄart du valais. schule für gestaltung wallis. Profil : diplôme Bachelor ou Master HES en «Graphic Design» ou «Visual à temps partiel 08.01.2018 jusqu’au CH-NZZ
graphisme/ Master HES en «Gra- « Enseignant/e graphisme » L’Ecole cantonale d’art du Valais (ECAV) met au concours le poste suivant
Communication» ou formation jugée équivalente; expérience profession- [s. Sp. 5] 17.11.2017 21.10.2017
3e année phic Design» ou «Vi- à l’adresse : au sein de la formation professionnelle Graphiste-CFC qui propose unenelle de plus de 5 ans; formation à la pédagogie professionnelle de 300
sual Communication» ECAV, M. Daniel Schmid, Respon- formation de 4 ans à plein temps avec maturité professionnelle intégrée:
heures minimum; expérience dans l’enseignement au sein d’une école
ou formation jugée sable de la formation profession- Enseignant-e (à temps partiel) en graphisme/3e année professionnelle; aptitude à travailler en équipe.
équivalente [s. Sp. 6] nelle 16 périodes hebdomadaires (2 jours). Le candidat qui ne serait pas au bénéfice d’une formation pédagogique du
rte Bonne-Eau 16 Mission : L’enseignant va prendre en charge le cours d’atelier – graphisme
niveau requis s’engage à suivre, à moyen terme, une formation lui per-
CH-3960 Sierre 3e année. Dans ce cadre, il va accompagner les élèves dans la réalisation
mettant d’obtenir le titre reconnu au sens de la règlementation fédérale
ou: daniel.schmid@ecav.ch de différents projets. en la matière.
Lieu de travail : Sierre. Renseignements concernant le cahier des charges auprès de
daniel.schmid@ecav.ch
NZ Sprachkursorga- fachbezogener Hoch- Bewerbung (Motivationsschreiben, Das Goethe-Institut Neuseeland sucht eine Sachbearbeitung/Lehrkraft mit Neuseeländische Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung oder die 40 WS, Mo-Do bis 01.02.2018 13.11.2017 Online, s.
nisation / Lehr- schulabschluss, vzw. Lebenslauf, Zeugnisse) und Rück- Arbeitsort in Wellington CBD. Die Stelle setzt sich zusammen aus: 0,5 BU neuseeländische Staatsbürgerschaft (Goethe-Institut gibt keine Visaun- 21.15 Uhr, Freitag Spalte 4
kraft am Goe- DaF oder Germanistik fragen an unsere Verwaltungsleite- Sachbearbeitung Sprachkursorganisation + 0,5 BU Lehrtätigkeit. terstützung. Working Holiday Visa können bei besonderer Qualifizierung flexibel; befristet bis RD
the-Institut in oder Fremdspra- rin: Aufgabengebiete im Wesentlichen: Beratung und Organisation zu/der berücksichtigt werden); fachbezogener Hochschulabschluss, vzw. DaF o- 31.01.2020 25.10.2017
Neuseeland chendidaktik Elke Diedrichs el- Sprachkurse/n und Prüfungen in Wellington, Auckland und Deutschland; der Germanistik oder einer Fremdsprachendidaktik; DaF-Lehrerfahrung,
ke.diedrichs@goethe.de Einschreibungen von KursteilnehmerInnen; Auskunft an Interessierte (te- vzw. im Erwachsenenbereich wünschenswert; sehr gute Kenntnisse im
Tel: +64 4 381 3758 lefonisch, per E-Mail oder persönlich); Verwaltung der Kurs- und Prüfungs- Deutschen (Niveaustufe C1) oder als Muttersprache; sehr gute Englisch-
Onlinequelle: teilnehmerInnen (Führen der Statistiken für Sprachkurse, Sprachkurskos- kenntnisse; gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in elektronischen
www.goethe.de/de/uun/kar/ tenrechnung und Prüfungen); Datenpflege der Adressdatei; Ausstellen von Lehr- und Lernformen, oder Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
fac/son/kmm.html Zeugnissen und Kursbestätigungen; Versand von Einstufungstests; Evalua- (Smartboard, Tablets, elektronisches Klassenbuch, Online-Klassenräume,
tionen am Ende der Kurse; Mitwirkung bei der Planung der Lehrkraftein- etc.); Bereitschaft zu festen und später liegenden Arbeitszeiten; Flexibilität
sätze; Ein- und Verkauf von Lehr- und Prüfungsmaterialien; Verwaltung und Bereitschaft kurzfristig auf Änderungen zu reagieren; interkulturelle
der Mediensammlung; [weiteres siehe online] Kompetenz und Teamfähigkeit.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 3: Kunst und Kultur 20
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
01069 Kuratorisch- Studium einer geis- Bewerbung unter Angabe der Ge- Das Deutsche Hygiene-Museum ist eine moderne, interdisziplinäre Kultur- Abgeschlossenes Studium einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Vollzeit, 40 WS; 01.02.2018 13.11.2017 Online, s.
wissenschaftli- tes- oder sozialwis- haltsvorstellung an: und Wissenschaftseinrichtung. Im Mittelpunkt seiner Dauerausstellung Fachrichtung, bevorzugt Geschichte, Kulturwissenschaft, Ethnologie (Mas- Vergütung nach Spalte 4
che/r Projektas- senschaftlichen Fach- Stiftung Deutsches Hygiene- "Abenteuer Mensch" steht die Vermittlung von Wissen zum Körper, wäh- ter, Magister oder ein vergleichbarer Abschluss); erste nachgewiesene Be- Haustarifvertrag; RD
sistent/in richtung, bevorzugt Museum, Geschäftsbereich 3 rend das Kinder-Museum erlebnisorientierte Zugänge zum Thema "Unsere rufserfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung interdisziplinärer The- befristet bis 25.10.2017
Geschichte, Kultur- Lingnerplatz 1, 01069 Dresden fünf Sinne" ermöglicht. Die vielbeachteten Sonderausstellungen beschäf- menausstellungen; Fähigkeit zu assoziativem und kreativem Denken bei 31.10.2019
wissenschaft, Ethno- oder: kaufm.direktion@dhmd.de tigen sich mit aktuellen Fragestellungen aus Wissenschaft und Gesell- der Umsetzung von Themeninhalten; sehr gute Englischkenntnisse; Erfah-
logie (Master, Magis- Onlinequelle: schaft, Kunst und Kultur. Für das Ausstellungsprojekt "Sexualität, Ge- rungen im Umgang mit Objektverwaltungsprogrammen wie z.B. Muse-
ter oder ein ver- www.dhmd.de/ueber-uns/ schlecht und Mutterschaft" (Arbeitstitel) stellt die Stiftung eine kurato- umPlus sind wünschenswert; hohes Maß an persönlichem Engagement,
gleichbarer Ab- jobs/aktuelle-ausschreibungen risch-wissenschaftliche Projektassistenz (m/w) ein. Mutterschaft ist heute Flexibilität und Belastbarkeit; Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamar-
schluss) nicht nur eine Schnittstelle von individuellen Entscheidungen, technologi- beit. Bewerber/innen mit nichtdeutscher Herkunft bzw. Migrationshin-
schen Innovationen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, sondern tergrund sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
sie ist auch eine Projektionsfläche für Idealbilder, Selbstverwirklichung,
auch inzwischen ein Absatzmarkt für Dienstleistungen. [...]
08645 Persönliche/r Hochschulstudium Bewerbung mit Referenzen und Ihre Performance für uns: Assistenz des Geschäftsführers/ Abgeschlossenes Hochschulstudium; Berufserfahrung in vergleichbarer k.A. zum 06.11.2017 Online, s.
Referent/in des Gehaltsvorstellungen an: Intendanten; Projektmanagement und deren Führung; Erstellen von Ana- Position; bereichsübergreifendes Verständnis und Einfühlungsvermögen in nächstmög- Spalte 4
Geschäftsfüh- schlack@chursaechsische.de lysen, Reportings und Statistiken; Ausarbeitung strategischer Konzepte künstlerische Prozesse; Loyalität, Diskretion & Verbindlichkeit; Teamfähig- lichen Zeit- RD
rers/ Intendan- Chursächsische Veranstaltungs und Präsentationen; strategische und operative Zuarbeiten für die Verwal- keit, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise bei hohem Qualitätsan- punkt 25.10.2017
ten GmbH, Königliches Kurhaus tungs- und Marketingdirektion; repräsentative Aufgaben. spruch, sehr guter Umgang mit Microsoft Office, gute Englischkenntnisse.
Badstraße 25, 08645 Bad Elster Unsere Bühne für Sie: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufga-
Tel: 037437 · 53 90 11 bengebiete; Individuelle Projektverantwortung und die Möglichkeit stra-
info@chursaechsische.de tegischer Konzeptentwicklung; Kooperation mit zahlreichen Partnern (na-
Onlinequelle: tional/international); „Königliche“ Arbeitsatmosphäre in einem jungen,
http://chursaechsische.de/de/ hoch motiviertem Team.
unternehmen/
stellenangebote.html
09106 Volontariat Fach-/ Hochschulstu- Bewerbung ab sofort an: In den Kunstsammlungen Chemnitz ist eine Volontärstelle im Bereich „Bib- Abgeschlossenes Hochschulstudium/ Fachhochschulstudium der Biblio- Volontariat für die 15.12.2017 10.11.2017 Online, s.
in den Kunst- dium der Bibliotheks- Stadt Chemnitz,Hauptamt, Abtei-
liothek, Foto- und Schriftenarchiv“ zu besetzen. Das Volontariat bietet die theks- und Informationswissenschaft; wünschenswert sind erste Praxiser- Dauer von zwei Jah- Spalte 4
sammlungen und Informationswis- lung Organisation Möglichkeit, die Anforderungen eines Bibliotheks- und Museumsbetriebes fahrungen im Bereich Bibliothek, Archiv oder Verlag; Interesse für die ren; Vergütung RD
Chemnitz senschaft Sachgebiet Projekte, Aus- und kennenzulernen bzw. diesbezüglich vorhandene Kenntnisse zu vertiefen. Kunst des 19./20. Jahrhunderts (Malerei, Skulptur, Zeichnung und Druck- 1.626,56 € brutto / 25.10.2017
Fortbildung, 09106 Chemnitz Das Tätigkeitsfeld umfasst die Erweiterung der Kenntnisse in allen Berei- grafik), für die Klassischen Moderne und die Zeitgenössische Kunst; gute Monat
Onlinequelle: chen der Bibliothek, des Foto- und Schriftenarchivs. Tätigkeitsschwer- EDV-Kenntnisse; sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und
www.chemnitz.de/chemnitz/de/ punkte des Volontariats in Bibliothek, Foto- und Schriftenarchiv der Kunst- Schrift; Kooperationsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit auch unter
buerger-rathaus/ sammlungen Chemnitz sind: Katalogisierung der Bücherbestände mit Al- Termindruck; gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse
arbeitgeber_stadt/ausbildung/ legro C; Einblicke in die Regensburger Systematik; Schriftentausch und erwünscht.
volontariat_bibliothek.html Fernleihe; Erledigung von Anfragen und anderen Geschäftsvorgängen in
der wissenschaftlichen Bibliothek [weiteres siehe online].
09573 Leiter/in Muse- k.A. Bewerbungen per Post an: Die Sehenswerten Drei: Schloss Augustusburg, Burg Scharfenstein, Schloss Erfahren Sie mehr dazu unter Ausschreibungen bei k.A. k.A. bis zum FPC
en Schlossbetriebe gGmbH, Geschäfts- & Park Lichtenwalde. „Herrschaftlich Arbeiten?“ – Dann sind Sie genau bei www.die-sehenswerten-drei.de 30.11.2017 28.10.2017
führerin Patrizia Meyn, 09573 Au- uns richtig! Die Schlossbetriebe haben 2018 eine Stelle neu zu besetzen:
gustusburg per Mail: Leiter/in Museen.
ramona.lehmann
@die-sehenswerten-drei.de
10117 Kurator/in Hochschulstudium Kennziffer SMB-ISL-2-2017 Im Museum für Islamische Kunst der Staatlichen Museen zu Berlin, Preu- Abgeschlossenes Hochschulstudium der islamischen Kunstgeschichte, Ar- für die Dauer von zum 07.11.2017 Online, s.
der islamischen Bewerbung ausschließlich in ßischer Kulturbesitz ist die Stelle einer/eines Kuratorin/Kurators zu beset- chäologie oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnis- zunächst zwei Jah- nächstmög- Spalte 4
Kunstgeschichte, Ar- schriftlicher Form (keine E-Mail) zen. Das Museum für Islamische Kunst engagiert sich neben der allgemei- se und Fähigkeiten, vzw. Promotion; einschlägige Erfahrungen im Kuratie- ren (mit Option der lichen Zeit- RD
chäologie oder auf an: nen Museumsarbeit besonders in den Feldern internationaler Kooperatio- ren Islamischer Kunst oder zu Vermittlungstechniken in kulturhistorischen Verlängerung bis punkt 25.10.2017
das Aufgabengebiet Stiftung Preußischer Kulturbesitz, nen der auswärtigen Kulturpolitik, politisch-gesellschaftlicher Bildung zum Museen oder gleichwertige Erfahrung; ein hohes Maß an Organisations- 2024 vorbehaltlich
bezogene gleichwer- Personalabteilung, Thema Islam in Deutschland sowie Kulturerbe und Migration in und aus und Kommunikationsvermögen, Begeisterungs- und Teamfähigkeit; krea- der Finanzierung);
tige Kenntnisse und Sachgebiet I 1 a , den Herkunftsländern der Sammlung. Mit dem Alleinstellungsmerkmal als tiv-konzeptionelles Denken und eine schnelle Auffassungsgabe; hohes EG 13 TVöD
Fähigkeiten, vzw. Von-der-Heydt-Str. 16-18, einziges deutschsprachiges Referenzmuseum zu Kunst und Kulturge- Maß an Eigenverantwortlichkeit; Kenntnisse im Projektmanagement; kre-
Promotion 10785 Berlin schichte der islamisch geprägten Welt werden besonders im Bezug zu den ativ-konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe; sichere Beherr-
Onlinequelle: oben angerissenen Themenfeldern in der Museumsarbeit neue Wege ge- schung von Bildbearbeitungsprogrammen; Erwünscht: Vertrautheit mit
www.preussischer-kulturbesitz.de/ sucht, die Inhalte der Sammlung in ihrer Breite und Tiefe verschiedenen Fragestellungen von Objekten der Islamischen Kunst in Berlin.
stellenanzeige/news/2017/10/24/ gesellschaftlichen Gruppen zugänglich zu machen.
kuratorinkurator-1.html [Weiteres siehe online.]
10117 Wissenschaftli- Hochschulstudium Kennziffer 17-37 Die Junge Akademie sucht eine/n Wissenschaftliche/n Koordinator/in. Abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrungen in der Wissen- Vollzeit, 39 WS; auf zum 12.11.2017 Online, s.
che/r Koordina- Bewerbung ausschließlich über un- Aufgaben: inhaltliche und administrative Betreuung von interdisziplinären schaftsverwaltung, Erfahrung in der Organisation von Projekten in Wis- zwei Jahre befristet; nächstmög- Spalte 4
tor/in ser Online-Bewerbungssystem: Arbeitsgruppen und Projekten der Jungen Akademie, Veranstaltungsorga- senschaft, Kunst oder Kultur, herausragende kommunikative und sprachli- Vergütung bis EG 13 lichen Zeit- RD
www.leopoldina.org/de/jobs nisation, Betreuung von Publikationen (Redaktion, Organisation, Verlags- che Fähigkeiten, sehr gute Kenntnis der Wissenschafts- und Forschungs- TVöD-Bund punkt 25.10.2017
Onlinequelle: verträge), Gremienarbeit und Zuarbeiten für Präsidium und Geschäftsfüh- förderungslandschaft sowie der aktuellen wissenschaftspolitischen The-
www.diejungeakademie.de/ rung, Einwerbung von Drittmitteln. Die Ausschreibung erfolgt unter Vor- men, Erfahrung mit interdisziplinären Forschungsprojekten, ausgeprägte
ueber-uns/stellenangebote behalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Die Bewerbungsge- Organisations- und Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse und ein
spräche finden am Dienstort in Berlin statt. sehr guter Umgang mit MS Office und Datenbanken.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 3: Kunst und Kultur 21
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
10117 Geschäftsfüh- abgeschlossenes Weiteres siehe online: Die [...]Kulturstiftung sucht eine/n Erwünschte Voraussetzungen sind: abgeschlossenes Hochschulstudium; k.A. ab bis spätes- SZ
rer(in) Hochschulstudium http://stellenmarkt.sueddeutsche Geschäftsführer(in) die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift; Kenntnisse 1. Juli 2018 tens zum 28.10.2017
.de/jobs/geschaeftsfuehrer-in Die gemeinnützige [...]Kulturstiftung initiiert und fördert multilaterale weiterer europäischer Sprachen; Überblick über aktuelle Entwicklungen in 15.12.2017
-3644215 Kunst-, Kultur- und Bildungsprojekte in Europa und im Mittelmeerraum, der Literatur sowie in der bildenden und darstellenden Kunst; mehrjährige
bzw. zur Selbstrecherche: die zum gegenseitigen Verständnis und grenzüberschreitenden Dialog bei- Erfahrungen im Kulturmanagement und in der Kulturarbeit; Einschlägige
stellenmarkt.sueddeutsche.de tragen. Einen Schwerpunkt bilden Austausch- und Begegnungsprojekte im Kenntnisse der deutschen und europäischen Kultur- und Bildungspolitik
Geiste der europäischen Integration, die den akademischen und künstleri- sowie ihrer Förderstrukturen Leitungstätigkeiten in einer öffentlichen o-
schen Nachwuchs nachhaltig miteinander vernetzen. der privaten Kultureinrichtung, einer vergleichbaren Stiftung oder einem
Als geschäftsführendes Mitglied des Stiftungsrates umfassen Ihre Aufga- kulturbezogenem Unternehmen; Erfahrung im Umgang mit neuen Medien
ben u.a. die programmatische Ausrichtung und wirtschaftliche Geschäfts- und sozialen Netzwerken.
führung der Stiftung entsprechend dem satzungsgemäßen Stiftungszweck Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen per E-Mail an: [E-Mail genannt].
in Abstimmung mit dem Kuratorium und dem Stiftungsrat. Anhänge bitte nur in einer pdf-Datei mit einer maximalen Größe von ins-
gesamt 10 MB.
10585 Tarifbeschäftig- abgeschlossenes Bewerbungen mindestens mit ta- Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin, Abteilung Jugend, Anforderungen: unbefristet; ab sofort innerhalb AB
te/r Hochschulstudium bellarischem Lebenslauf, einer Auf- Familie, Bildung, Sport und Kultur, Amt für Weiterbildung und Kultur, Formale Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor Teilzeit, Stellenum- von drei 27.10.2017
(Bachelor oder ver- stellung der bisherigen Tätigkeiten Fachbereich Kultur. oder vergleichbarer Abschluss) in Kultur- und Kunstpädagogik, Kultur- und fang 50 % der RAZ; Wochen
gleichbarer Ab- und geeigneten Nachweisen zu den Berufsfeld: Kunst und Kultur. Kunstvermittlung oder Kulturwissenschaft; nachgewiesene praktische Be- Entgeltgruppe 9 nach Veröf-
schluss) in Kultur- formalen Anforderungen unter An- Laufbahngruppe: Gehobener Dienst (Laufbahngruppe 2). rufserfahrung in der Bildungs- und Vermittlungsarbeit in Kunstmuseen fentlichung
und Kunstpädagogik, gabe der Kennzahl: 114/17 an: Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter. oder anderen Kultureinrichtungen. im Amts-
Kultur- und Kunst- Bezirksamt Charlottenburg- Arbeitsgebiet: Bildungs- und Vermittlungsarbeit für Kinder- und Jugendli- Fachliche Kompetenzen: Unabdingbar sind fundierte praktische Erfahrun- blatt für
vermittlung oder Kul- Wilmersdorf von Berlin che und andere Gruppen aus unterschiedlichen Interessenbereichen in gen in der Bildungs- und Vermittlungsarbeit in Kunstmuseen oder ver- Berlin /
turwissenschaft Abteilung Personal, Finanzen und der Kommunalen Galerie Berlin. Entwicklung von Konzeptionen und Koor- gleichbaren Kultureinrichtungen und praktische Erfahrungen in der kultu- 17.11.2017
Wirtschaftsförderung – PG 13 – dinierung kunst- und kulturpädagogischer Angebote, insbesondere: Ent- rellen Bildung sowie gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und eine
Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin wurf und Durchführung von Projekten, Workshops, Tagungen und Son- weitere Fremdsprache). Sehr wichtig sind fundierte Kenntnisse des Berli-
oder an: Bewerbung@ derveranstaltungen; Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortlicher ner Kulturnetzwerkes kulturelle Bildung, Kenntnisse der administrativen
charlottenburg-wilmersdorf.de Aufbau und Pflege des Netzwerks Schulen, Freizeiteinrichtungen und an- Grundlagen (Landeshaushaltsordnung, Berliner Haushaltsrecht, Zuwen-
Aus Kostengründen können Be- deren Bildungs- und Sozialeinrichtungen; individuelle Fachberatung von dungsrecht, Mittelakquise) sowie gute PC-Anwendungskenntnisse der
werbungsunterlagen nur zurückge- Projekten kultureller Bildung für Akteure aus der Kunst und Kultur; eigen- Standardsoftware (Word, Excel etc.). Wichtig sind Erfahrungen im Pro-
sandt werden, wenn ein ausrei- ständige Leitung und Weiterentwicklung des außerschulischen Lernortes jektmanagement sowie Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation
chend frankierter Rückumschlag ATELIER in der Kommunalen Galerie Berlin; Inhaltliche Konzeption, Prä- der Berliner Verwaltung.
beigefügt ist. Die Bewerber/innen, sentation und Durchführung der Bildungs- und Vermittlungsangebote für Außerfachliche Kompetenzen: Unabdingbar sind ein hohes Maß an Selbst-
die bereits im Öffentlichen Dienst alle Altersklassen, alle Jahrgangsstufen aller Schultypen und alle Besu- ständigkeit und Engagement, eine hohe Belastbarkeit, ein sicheres Kom-
des Landes Berlin tätig sind, bitten chergruppen in der Kommunalen Galerie Berlin; Zielgruppenspezifische munikationsverhalten, eine konstante Kundenorientierung sowie eine kla-
wir um Angabe des eigenen Stel- und kunstwissenschaftliche Vermittlung an den ausgestellten Werken der re mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Sehr wichtig sind die Fähig-
lenzeichens zu Führung des bewer- Wechselausstellungen in der Kommunalen Galerie Berlin; Durchführung keit zum strukturierten Arbeiten, ein vertrauensvolles Kooperationsver-
bungsrelevanten Schriftwechsels von Informationsveranstaltungen für Lehrer/-innen, Referendare/Referen- halten und ein ausgeprägtes Teamverhalten. Wichtig sind eine organisier-
über den Dienstpostverkehr. Für darinnen und angehende Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen; Teilnah- te Zeiteinteilung, Lernbereitschaft sowie ein schnelles und folgerichtiges
die Bewerberauswahl wird gege- me am „Runden Tisch kulturelle Bildung Charlottenburg-Wilmersdorf“ für Auffassungs- und Urteilsvermögen.
benenfalls ein schriftlicher Vortest den Fachbereich Kultur; Konzeption und Durchführung von Führungsmo- Das Anforderungsprofil kann im Internet und im Intranet der Berliner Ver-
vor einem eventuellen Vorstel- dulen und Veranstaltungsreihen zu den Angeboten der Kommunalen Ga- waltung unter: www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/aktuelles/
lungsgespräch durchgeführt. Kos- lerie Berlin; Planung und Kuratierung von Ausstellungen im ATELIER und in ausschreibungen/stellenangebote/ eingesehen beziehungsweise bei Be-
ten, die den Bewerberinnen und der Kommunalen Galerie Berlin; Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; Bean- darf bei –PG 13– angefordert werden. Im Auswahlverfahren sind gemäß §
Bewerbern im Zusammenhang mit tragung von Drittmittelanträgen (Kultur macht Stark!), Konzeption und 47 der Landeshaushaltsordnung (LHO) vorrangig Beschäftigte im Perso-
ihrer Bewerbung entstehen (Fahrt- Realisierung zielgruppenorientierter Projekte in Zusammenarbeit mit wei- nalüberhang des Landes Berlin zu berücksichtigen.
kosten oder Ähnliches), können teren Kultur- und Bildungspartnern, inklusive der erforderlichen Mittelak- [Weiteres zu Spalte 4]: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist bei Beschäf-
nicht erstattet werden. quise und -bewirtschaftung sowie Evaluation; Eigenverantwortliche Einar- tigten des Öffentlichen Dienstes auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung
[Weiteres s. Sp. 6] beitung, Anleitung und Betreuung von Praktikanten sowie freien Mitarbei- (nicht älter als zwölf Monate) zu berücksichtigen. Soweit eine entspre-
Ansprechperson: terinnen und Mitarbeitern. chende dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, wird darum gebeten, deren
Frau Aicher – PG 13 –, Tel.: 030 / Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwer- Erstellung zu veranlassen und den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
9029-12296, Bewerbung@ behinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eig- Bewerberinnen und Bewerber aus dem Öffentlichen Dienst werden gebe-
charlottenburg-wilmersdorf.de nung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrati- ten, mit der Bewerbung ihr Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte
www.berlin.de/stellen/20606 onshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle) zu erklären.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 3: Kunst und Kultur 22
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
10785 Sachbearbeiter/ Fach-/ Hochschulstu- Kennziffer HV-40-2017 Beim Präsidenten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) ist im Büro Aufgabengebiet: Sachbearbeitung im Rahmen der Organisation der Aus- grundsätzlich teil- zum 08.11.2017 Online, s.
in dium in den Fächern Bewerbung ausschließlich schriftli- des Beauftragten der Gründungsintendanz für die Stiftung Preußischer stellungsbereiche und des Teilmoduls in enger Abstimmung mit allen Pro- zeitfähig; nächstmög- Spalte 4
Kultur- oder Me- cher (keine E-Mail) an: Kulturbesitz im Humboldt Forum die Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/ jektbeteiligten sowie Mitarbeit an der Entwicklung des Konzepts und des befristet bis lichen Zeit- RD
dienmanagement Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Sachbearbeiters zu besetzen. Museum 4.0 – Digitale Strategien für das inhaltlichen Drehbuches für die geplante digitale Anwendung und Insze- 31.03.2020; punkt 25.10.2017
(Bachelor oder FH- Personalabteilung, Sachgebiet I 2 a,Museum der Zukunft – ist ein neues, gemeinsames Forschungsprojekt der nierung in Absprache mit der Wissenschaftlichen Konzeption; Zusammen- EG 9b TVöD
Diplom) Von-der-Heydt-Str. 16-18, Stiftung Preußischer Kulturbesitz und ihrer Staatlichen Museen zu Berlin stellen der Objekt- und Bildauswahl sowie Verwaltung und Pflege des Ma-
10785 Berlin (SMB) in Kooperation mit der Gründungsintendanz des Humboldt Forums, terials im CMS; Digitalisierung und Eingabe von Daten in M+/ RIA, Bildre-
Onlinequelle: des Deutschen Auswandererhauses Bremerhaven, des Deutschen Muse- daktion sowie ggf. die damit zusammenhängende Rechteklärung; Mitar-
www.preussischer-kulturbesitz.de/ ums München, der Fastnachtsmuseen Langenstein und Bad Dürrheim mit beit an Ausschreibungen und Begleiten der Produktion; Verwalten des
stellenanzeige/news/2017/10/18/ weiteren Museen der schwäbisch-alemannischen Fastnacht und des Sen- Budgets; Erstellen des Sachberichts bzw. Vorbereiten des Verwendungs-
sachbearbeiterin-sachbearbeiter ckenberg Museums für Naturkunde Görlitz. Die inhaltlich-konzeptionelle nachweises.
-9.html und koordinierende Mitarbeit in dem Teilmodul „x-stream" / Teilprojekt Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Fächern
„xD – xplore" (TP M1 von Museum 4.0) zielt auf die Konzeption und Reali- Kultur- oder Medienmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder auf das
sierung einer digitalen Medienanwendung im Rahmen ausgewählter Aus- Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen;
stellungsbereiche im Ethnologischen Museum als auch im Rahmen einer mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Erfahrungen und Kenntnisse in
digital erfahrbaren Visitor Journey durch das Humboldt Forum ab. Der der Arbeit mit digitalen Medien; ausgeprägte Kommunikations- und
Schwerpunkt des Arbeitsbereiches im Teilmoduls „x-stream" liegt auf der Teamfähigkeit; Belastbarkeit sowie Organisationsvermögen; gute Eng-
Sammlung des Ethnologischen Museums im Bereich Ozeanien und dessen lischkenntnisse; die sichere Beherrschung der modernen Bürokommunika-
digitaler, virtueller Präsentation im Humboldt Forum. tion (MS Office-Paket) wird vorausgesetzt. Erwünscht: Kenntnisse der
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Mittag, Tel. 030; 266 41 1710 Sammlungen der SMB, insbesondere des Ethnologischen Museums; gute
Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Probst, Tel. 030; 266 42 2042 Sprachkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.
20355 Projektleiter/in Hochschulstudium Bewerbung an: Die Historischen Museen Hamburg, Stiftung des öffentlichen Rechts, ge- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kultur-, Kommunikations- oder Vollzeit; auf 3 Jahre zum 10.11.2017 Online, s.
Museumspro- der Kultur-, Kommu- Stiftung Historische Museen Ham- hören zu den größten stadt- und regionalgeschichtlichen musealen Ein- Medien-Wissenschaften etc. oder langjährige Berufserfahrung in solchen befristet; teilzeitfä- nächstmög- Spalte 4
jekt „Transfer nikations- oder Me- burg richtungen Europas. Für die Leitung des Projekts mit vier Redaktions- Projekten; Leitungserfahrung in Kulturinstitutionen und/oder Kultur- hig; Vergütung nach lichen Ter- RD
des Wissens“ dien-Wissenschaften z.Hd. Herrn Marc von Itter, Hol- Mitarbeiter/innen suchen wir eine/n Projektleiter/in Museumsprojekt Projekten; Kenntnisse/Erfahrungen in Recherche und Prüfung von Nut- E 13 TV-AVH min 25.10.2017
etc. stenwall 24, 20355 Hamburg „Transfer des Wissens“. zungsrechten; Kenntnisse mit Content-Management-Systemen und
oder gern auch digital (in einer pdf- Aufgaben: Erstellung eines Konzepts zur Projektentwicklung, eines Zeit- Sammlungsdatenbanken, insbesondere digiCULT, FAUST Professional und
Datei): bewerbung@shmh.de plans und eines Kostenplans; Entwicklung einer Datenbankstruktur ge- Museum Plus; sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort
Onlinequelle: meinsam mit den Fachbereichen „Dokumentation/Inventarisierung“ und und Schrift; Erfahrung und Geschick im Umgang mit institutionellen För-
www.historische-museen „Marketing“; Planung, Umgestaltung der Formate auf die Bedarfe des di- derern von Vorteil.
-hamburg.de/de/ gitalen Wissenstransfers; Organisation und Leitung der Projektgruppe mit Im Herbst/Winter 2017 startet die Stiftung das Projekt „Transfer des Wis-
stellenangebote/stellenangebote 4 Mitarbeiter/innen (Teilzeit); Berichte an den Vorstand und die Stabsstel-sens“: In dem durch Bundesmittel geförderten Projekt soll in einem Zeit-
-der-historischen-museen le Kommunikation; Kontrolle der redaktionellen Bearbeitung des Teams raum von drei Jahren ein datenbankbasiertes Wissensmanagement der
-hamburg.htm von Texten, Inhalten und Bildern; Prüfung der Urheber und Nutzungsrech- Historischen Museen Hamburg aufgebaut werden. Ein Webportal, das pa-
te für die in der Datenbank verwendeten Darstellungen; Abrechnung der rallel entwickelt wird, wird Besuchern – unabhängig von Ort und Zeit –
Fördermittel; Ansprechpartner/in für alle in- und externen Partner, Tech- ermöglichen, sich Geschichte auf neue und vielfältige Weise zu erschlie-
niker und das Team. ßen. Im „Transfer des Wissens“ werden die in den Museen gewonnenen
Erkenntnisse und Inhalte für das Webportal und andere Medien auf neue
und umfangreiche Weise gespeichert und redaktionell aufbereitet.
23952 Sachbearbeiter/ Bachelor-Studium Kennziffer 25/2017 Die Hansestadt Wismar sucht eine/n Sachbearbeiter/in für Museumspä- [...] hierzu zählen u.a. lehrplanorientierte Führungen zur Dauerausstel- 40 WS; unbefristet; zum 12.11.2017 Online, s.
in für Muse- der Kultur- und Me- Bewerbung an: dagogik im Amt für Welterbe, Tourismus und Kultur. Die Unesco- lung; die Organisation von Führungen auf Anfrage; Erarbeitung von aus- EG E 9b TVöD-VKA nächstmög- Spalte 4
umspädagogik dienpädagogik oder BMikat@wismar.de Welterbe- und Hansestadt Wismar legt besonderen Wert auf die Erhal- stellungsbegleitenden museumspädagogischen Informations- und Ar- lichen Zeit- RD
der Museologie und Hansestadt Wismar tung und den Schutz der städtischen Geschichte mit ihren bedeutenden beitsmaterialien; Erstellung von Zuarbeiten für Presse- und Öffentlich- punkt 25.10.2017
materieller Kultur mit Der Bürgermeister Kunst- und Kulturschätzen, denen ein außergewöhnlicher und universeller keitsarbeit; Betreuung von zeitweise Beschäftigten und Honorarkräften.
erweiterten fachspe- Amt für Zentrale Dienste/ Wert bescheinigt wird und die es gilt für kommende Generationen erleb- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Kultur- und Medienpädagogik
zifischen Kenntnissen Abt. Personalverwaltung bar zu machen. Das 2009 in das Welterbeprogramm der Bundesregierung oder der Museologie und materieller Kultur mit erweiterten fachspezifi-
in einer erziehungs- PF 1245, 23952 Wismar aufgenommene Stadtgeschichtliche Museum im Schabbellhaus soll mit schen Kenntnissen in einer erziehungswissenschaftlichen Disziplin bzw.
wissenschaftlichen Bewerbungen per E-Mail sind aus- den dazugehörigen Höfen der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt wer- vergleichbarer Bildungsabschluss; Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in
Disziplin bzw. ver- drücklich erwünscht. den. In Vorbereitung der Eröffnung des Schabbelhauses und der damit Wort und Schrift) wünschenswert; Führerschein Klasse B. Wir erwarten
gleichbarer Bildungs- Onlinequelle: verbundenen Verdreifachung der Ausstellungs- und Veranstaltungsflächen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Sozialkompetenz; Er-
abschluss www.wismar.de/Rathaus-Politik/ des Museums wird zur Verstärkung des Bereiches Museum/ Altstadtaus- fahrungen in den Bereichen Pädagogik, Öffentlichkeitsarbeit und Veran-
Stadtverwaltung/Ausbildung stellungen eine Museumspädagogin/ ein Museumspädagoge gesucht. staltungsorganisation; Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kreativi-
-Stellen/Stellenangebote/25-2017 Aufgaben: Konzeption und Durchführung museumspädagogischer Ange- tät sind uns wichtig; Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit mit Menschen;
-Sachbearbeiter-in-für bote im Rahmen der Dauer- und Sonderausstellungen; Organisation, Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und notwendigen
-Museumspädagogik.php Durchführung und Begleitung von Führungen und Veranstaltungen allen Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Alters- bzw. Zielgruppen; [Fortsetzung s.Sp.6]

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 3: Kunst und Kultur 23
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
23952 Sachbearbeiter/ Bachelor-Studium Kennziffer 26/2017 Die Hansestadt Wismar sucht eine/n Sachbearbeiter/in Sammlung im Amt Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Museologie bzw. der Museums- 40 WS; befristete zum 12.11.2017 Online, s.
in Sammlung der Museologie bzw. Bewerbung an: für Welterbe, Tourismus und Kultur. Die Unesco-Welterbe- und Hanse- wissenschaften/ Museumskunde mit Schwerpunkt Sammlung; oder; ein Krankheitsvertre- nächstmög- Spalte 4
Museumswissen- BMikat@wismar.de stadt Wismar legt besonderen Wert auf die Erhaltung und den Schutz der abgeschlossenes Bachelor-Studium der Kunstgeschichte oder Geschichte tung; lichen Zeit- RD
schaften/ Museums- Hansestadt Wismar; städtischen Geschichte mit ihren bedeutenden Kunst- und Kulturschätzen, bzw. vergleichbarer Bildungsabschluss; Führerschein Klasse B. Wir erwar- EG E 9b TVöD-VKA punkt 25.10.2017
kunde mit Schwer- Der Bürgermeister denen ein außergewöhnlicher und universeller Wert bescheinigt wird und ten ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit. Or-
punkt Sammlung; Amt für Zentrale Dienste/ die es gilt für kommende Generationen zu erforschen, zu erhalten und er- ganisations-geschick und Kreativität sowie ein sicheres Auftreten sind uns
oder ein abgeschlos- Abt. Personalverwaltung lebbar zumachen. Zur Verstärkung und Unterstützung des Bereichs Muse- wichtig. Die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und
senes Bachelor- PF 1245, 23952 Wismar um/ Altstadtausstellungen ist die Einstellung einer Mitarbeiterin/ eines notwendigen Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit wird vorausge-
Studium der Kunst- Bewerbungen per E-Mail sind aus- Mitarbeiters vorgesehen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen setzt; Berufserfahrung in Museen oder ähnlichen Kultureinrichtungen wä-
geschichte oder Ge- drücklich erwünscht. die Betreuung inklusive der Bestimmung, Inventarisierung und Katalogi- re wünschenswert; Die ausführliche Stellenbeschreibung kann bei Bedarf
schichte bzw. ver- Onlinequelle: sierung der kulturhistorischen Sammlung der Hansestadt Wismar. Dabei im Amt für Zentrale Dienste, Abteilung Personalverwaltung, der Hanse-
gleichbarer Bildungs- www.wismar.de/Rathaus-Politik/ tragen Sie die Verantwortung für sämtliche organisatorisch-technischen stadt Wismar eingesehen werden.
abschluss Stadtverwaltung/Ausbildung Abläufe des Sammlungsteils in Bezug auf Leihwesen, wissenschaftliche
-Stellen/Stellenangebote/26-2017 Bearbeitung durch Dritte und die Ausstellungsvorbereitung. Fachführun-
-Sachbearbeiter-in-Sammlung.php gen in der ständigen Ausstellung sind vorzubereiten und durchzuführen.
Sie sind inhaltlich zuständig u.a. für die Neuausrichtung der Ausstellung im
Rathauskeller. Die Auskunftserteilung zur Fachfragen und die Besucher-
betreuung gehören zu den Aufgaben.
28195 Geschäftsfüh- Hochschulstudium Kennzeichen/Kennwort: Das von den Ländern Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Abgeschlossenes Hochschulstudium (Mastergrad oder vergleichbare Qua- zunächst auf drei 01.01.2018 08.11.2017 Online, s.
rer/in für das (Mastergrad oder Geschäftsführer/in Bremen sich in Gründung befindende Länderzentrum für Niederdeutsch lifikation); betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Kenntnisse; Be- Jahre befristet Spalte 4
Länderzentrum vergleichbare Quali- Bewerbung an: ist eine länderübergreifende Gesellschaft zum Schutz, Erhalt und zur Wei- herrschung der niederdeutschen Sprache in Wort und Schrift; Führungser- RD
für Nieder- fikation) Senator für Kultur terentwicklung der niederdeutschen Sprache gemäß den Verpflichtungen fahrung mit hoher sozialer Kompetenz; ausgeprägte Kommunikations- und 25.10.2017
deutsch Thomas Frey der Europäischen Charta der Regional- oder Minderheitensprachen. Die Teamfähigkeit; sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln;
Altenwall 15/16 Gesellschaft wird ihren Sitz in Bremen haben und sucht eine/n Geschäfts- konzeptionelle und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich
28195 Bremen führer/in. Aufgabengebiet: Geschäftsführung der Gesellschaft incl. Bud- Niederdeutsch; wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Um-
Thomas.Frey@kultur.bremen.de get- und Personalverantwortung; Aufbau und Steuerung des Länderzent- gang mit verwaltungs- und politischen Strukturen. Gesucht wird eine en-
Auskünfte: Herr Thomas Frey rum Niederdeutsch; Interessensvertretung zu/gegenüber den politischen gagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen
Tel. 0421-361 2717 Organen auf Länder-, Bundes- sowie europäischer Ebene; Kooperation und besonderem Interesse an der Regionalsprache Niederdeutsch und Er-
Onlinequelle: und Vernetzung mit Trägern und Personen niederdeutscher Kulturarbeit, fahrungen am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen. Allgemeine
http://stellen.bremen.de/ Kontaktpflege zu anderen Sprachgruppen; Kooperation und Vernetzung Hinweise: Die Aufgabenstellung verlangt ein hohes Maß an Engagement,
detail.php mit Hochschulen, Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen; Teil- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie mündlicher und schrift-
?gsid=bremen210.c.62490.de nahme an den Sitzungen des Aufsichtsrates, des Beirates und ggf. weite- licher Kommunikationskompetenz.
&asl=bremen210.c.18780.de ren politischer Gremien und Institutionen; fachliche Unterstützung und
Beratung der niederdeutschen Szene; Öffentlichkeits- und Informations-
arbeit für das Niederdeutsche; Entwicklung und Betreuung zeitgemäßer
niederdeutscher Konzepte, Projekte und Veranstaltungen.
32694 Kirchenmusi- C-Prüfung oder ver- Bewerbungen möglichst bald an: Die evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Hillentrup sucht eine/n Kir- Wir wünschen uns eine musikalische Persönlichkeit die: Spaß hat an Musik 12 WS (Stelle kann ab k.A. LLZ
ker/in gleichbare Ausbil- Ev.-ref. Kirchengemeinde Hil- chenmusiker/in. In enger Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde mit dem Kirchenchor (klassisches Repertoire); Begeisterung weckt für auch auf Orgel- 01.11.2017 28.10.2017
dung lentrup, Homeiener Str. 1 Spork-Wendlinghausen bieten wir ein umfangreiches musikalisches Ange- Neues; das Gewachsene weiterpflegt; die C-Prüfung oder vergleichbare spiel/Chorleitung
32694 Dörentrup auch per e-mail bot mit 3 Erwachsenenchören, verschiedenen Blockflötengruppen, Posau- Ausbildung hat; die Gemeindearbeit mit Chorgesang und Orgelspiel unter- aufgeteilt werden);
an: stephan.schmidtpeter nenchor und musikalischer Projektarbeit. Die Chöre und Gruppen werden stützen möchte; Mitglied ist in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Vergütung nach
@lippische-landeskirche.de von unterschiedlichen Personen geleitet. Zu den Aufgaben gehört das Or- Christlicher Kirchen. BAT/KF
Auskünfte: Pfarrer Stephan gelspiel zu den Gottesdiensten und Hochzeiten und das Leiten des Kir- Wir bieten: eine freundliche Arbeitsatmosphäre; viele musikbegeisterte
Schmidtpeter, Tel. 05265 / 204 chenchores und Kinderchores. Unser Kirchenchor besteht aus etwa 20 Menschen; gute Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand und den wei-
Männern und Frauen, die: gerne singen; aufgeschlossen sind für Neues teren Musikern; eine schöne Orgel (17 II/P).
und das Gewachsene pflegen möchten; begeisterungsfähig sind.
32756 Schauspieldra- geisteswissenschaft- Bewerbung an: Das Landestheater Detmold ist ein Mehrspartenhaus und gilt als größte Aufgabengebiet: Produktionsdramaturgie; Mitwirkung bei der Spielplan- NV Bühne; Aus- Beginn der 12.11.2017 Online, s.
maturg/in liches Studium Herr Georg Heckel, design. Inten- Reisebühne Europas. Mit Musiktheater, Ballett und Schauspiel präsentiert gestaltung und der künstlerischen Planung der Sparte Schauspiel; Gestal- schreibung und Ein- Spielzeit Spalte 4
danz, Landestheater Detmold das Haus einen abwechslungsreichen Spielplan mit bis zu 600 Vorstellun- tung von Begleitveranstaltungen wie Matineen oder Publikumsdiskussio- stellung erfolgen 2018/19 AD
GmbH, Theaterplatz 1, gen in jeder Spielzeit. Diese finden jedoch nicht alle auf den insgesamt nen; inhaltliche Betreuung der einschlägigen Publikationen (Programm- unter gesetzlicher 18.10.2017
32756 Detmold fünf Bühnen statt, denn das Spielgebiet erstreckt sich über ganz Nord- hefte, Ankündigungen, Theaterzeitung) und die enge Zusammenarbeit mit Berücksichtigung
oder per Mail (ein Pdf- Dokument rhein-Westfalen und sogar bis über die Landesgrenzen ins Ausland hinaus. Öffentlichkeitsarbeit und Marketing. von SGB IX und AGG
max.8 MB) an: groenebaum@ In der seit 2009 existierenden Spielstätte KASCHLUPP! wird sowohl pro- Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium; fundierte literarische
landestheater-detmold.de fessionelles Kinder- und Jugendtheater produziert als auch Amateuren die Kenntnisse; Interesse an spartenübergreifenden Projekten; Belastbarkeit;
Onlinequelle: Chance geboten, selbst auf der Bühne zu stehen. Außerdem werden zahl- Freude an teamorientierter Arbeit.
https://buehnenjobs.de/ reiche kulturpädagogische Projekte und Workshops angeboten.
index.php?article_id=11 Wir suchen eine/n Schauspieldramaturg/in.
&detail=12759#job-detail [Fortsetzung s.Sp.6]
34066 Wissenschaftli- Hochschulstudium Kennziffer 1537-12/17 Die Museumslandschaft Hessen Kassel besetzt eine Stelle einer/eines wis- Voraussetzung ist ein mit Diplom, Bachelor/Master oder vergleichbarer für die Dauer von 01.02.2018 10.11.2017 Online, s.
che/r Volon- der Museologie mit Bewerbung an: Museumsland- senschaftlichen Volontärin/Volontärs im Rahmen eines Drittmittelprojek- Qualifikation abgeschlossenes Hochschulstudium der Museologie mit zwei Jahren; Entgelt Spalte 4
tär/in Schwerpunkt Samm- schaft Hessen Kassel; Personalver- tes in der Graphischen Sammlung. Aufgabengebiet: Mitarbeit an einem Schwerpunkt Sammlungsverwaltung, Kenntnisse in der Datenbank Muse- in Höhe von 50 % RD
lungsverwaltung waltung , Postfach 410420, 34066 Drittmittelprojekt zur Erfassung und Digitalisierung der Klebebände des umPlus sowie ein besonderes Interesse an Altmeistergraphik. aus der EG 13 Stufe 25.10.2017
(Diplom, Bache- Kassel. Onlinequelle: 18. Jahrhunderts aus der Graphischen Sammlung mit ca. 14.000 Blatt an Wir freuen uns auf motivierte, zuverlässige und belastbare Bewerber/ 1 der TV-H (gem. §
lor/Master o. vglb.) www.museum-kassel.de/de/ Altmeistergraphik. Darüber hinaus wird ein breiter Einblick in die Arbeits- innen, die Interesse an eigenverantwortlicher und vielseitiger Arbeit ha- 15 Abs. 1 TV-H)
die-mhk/stellenangebote weise einer größeren Graphischen Sammlung geboten. ben.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 3: Kunst und Kultur 24
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
34112 Mitarbeiter/in Studium im Bereich Bewerbung schriftlich an: Stadt Kassel. Wir suchen für das Kulturamt – Kulturförderung und - Abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur- oder Kunstwissenschaften grundsätzlich teil- 01.12.2017 10.11.2017 Online, s.
für das Kultur- Kultur- oder Kunst- Stadt Kassel, Personal- und Organi- beratung - eine/n Mitarbeiter/in. Die documenta-Stadt Kassel ist mit ca. (mindestens B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Be- zeitgeeignet; Spalte 4
amt wissenschaften (min- sationsamt, 34112 Kassel 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern heute einer der zentralen Kul- rufserfahrung im Planen und Steuern kultureller Projekte ist wünschens- für die Dauer des RD
destens B.A.) oder als PDF-Datei per E-Mail an: Be- turstandorte Deutschlands mit einem vielfältigen Themenspektrum, welt- wert; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; einschlägige IT-Kenntnisse; Mutterschutzes und 25.10.2017
eine vergleichbare werbungen@kassel.de weit beachteten Kunstereignissen sowie einer jungen, interkulturellen zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Bürozeiten. gegebenenfalls an-
Qualifikation Fragen: Herr Koch, Abteilung Kul- Szene. Als einstige Landgrafen- und Kurfürstenstadt kann Kassel auf ein schließende Eltern-
turförderung und -beratung, Tel. reiches historisches Erbe zurückgreifen, zu dem grandiose Parklandschaf- zeit; Entgelt nach
0561 787 4000 ten sowie bedeutende Museen und Sammlungen gehören. Eine stetig TVöD
sowie Frau Kuhaupt, Personal- und wachsende Universität und die innovative Kunsthochschule sind Garanten
Organisationsamt, für wissenschaftlich und künstlerisch kreative Potentiale in der Stadt. Auf-
Tel. 0561 787 2526 gabenschwerpunkte: Mitwirken an Konzeptionen und Projektsteuerung,
Onlinequelle: insbesondere in den Bereichen kulturelle Bildung und Kinderkultur; Bera-
www.stadt-kassel.de/aktuelles/ ten, Qualifizieren und Vernetzen von Akteurinnen und Akteuren der
stellenangebote/infos/24100 Kunst- und Kulturszene; Erschließen nationaler und internationaler För-
dermöglichkeiten für die lokale Kultur; Planen und Organisieren von Ver-
anstaltungen, Preisverleihungen und Kulturprojekten
34131 Diplomingeni- Studium (Diplom/ Kennziffer 1537-08-2/17 Bewer- Die Museumslandschaft Hessen Kassel besetzt die Stelle einer/eines Dip- Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Mas- 60%; Vertretung ab sofort 10.11.2017 Online, s.
eur/in Hochbau Master) einer der o.g. bung an: Museumslandschaft Hes- lomingenieurin/Diplomingenieurs Hochbau oder einer/eines Architek- ter) einer der o.g. Fachrichtungen. Darüber hinaus werden praktische Be- (Mutter- Spalte 4
oder Archi- Fachrichtungen sen Kassel, – Personalverwaltung –, tin/Architekten oder einer/eines Kunsthistorikerin/ Kunsthistorikers mit rufserfahrungen im Umgang mit vorhandener und vorzugsweise histori- schutz/Elternzeit) AD
tekt/in oder Postfach 410420, 34066 Kassel denkmalpflegerischen Aufbaustudium. scher Bausubstanz erwartet. Wünschenswert ist auch der Nachweis ent- befristet bis voraus- 18.10.2017
Kunsthistori- Onlinequelle: Der Aufgabenbereich umfasst die Mitwirkung bei der Betreuung von Bau-, sprechender Weiterbildungen wie zum Beispiel eines Aufbaustudiums in sichtlich
ker/in mit www.museumsbund.de/ Instandsetzungs- und Restaurierungsmaßnahmen der Museumslandschaft der Denkmalpflege oder eines Volontariates in einer der Denkmalfach- 29.11.2018;
denkmalpflege- stellenangebote/ Hessen Kassel, insbesondere auch bei der Wahrnehmung der Nutzerbe- behörden sowie Kenntnisse aktueller Bau-, Instandsetzungs- und Restau- EG 10 TV-H
rischen Aufbau- diplomingenieurin-hochbau-oder lange sowie die Umsetzung verschiedenster Bauunterhaltungsmaßnah- rierungstechnologien. Die Basis für das Tagesgeschäft bilden Kenntnisse
studium -architektin-oder-kunsthistorikerin men. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, selbständig und struk- im Umgang mit baurechtlichen und technischen Vor-schriften (VOB und
-mit-denkmalpflegerischen- turiert arbeitende Persönlichkeit, die in der Lage ist, die Planungsziele der VgV). Des Weiteren werden fundierte EDV-Kenntnisse vorausgesetzt; der
aufbaustudium Museumslandschaft Hessen Kassel sowohl hausintern als auch in enger Umgang mit einem CAD-Programm wäre wünschenswert. Für die flexible
Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, Betreuung der Liegenschaften ist ein Führerschein Klasse B (ehemals 3)
dem Landesamt für Denkmalpflege Hessen sowie externen Planern und notwendig sowie die Bereitschaft zu Fahrten mit dem eigenen PKW gegen
Fachplanern nachhaltig umzusetzen. In den intensiven Abstimmungspro- Reisekostenerstattung wird vorausgesetzt.
zessen der einzelnen Projekte ist die Bereitschaft zur zielorientierten
Teamarbeit ebenso notwendig wie Verhandlungsgeschick, Argumentati-
onsstärke und Durchsetzungsvermögen.
36419 Studienleiter/in Hochschulstudium Bewerbung an: Die Point Alpha Stiftung sucht für ihre Akademie die/den Studienleiter/in Abgeschlossenes Hochschulstudium Geschichtswissenschaften, Public möglichst langfristi- zum 10.11.2017 Online, s.
/ stellvertreten- Geschichtswissen- Point Alpha Stiftung die/der auch die Funktion der/des stellvertretenden Stiftungsdirektorin History oder einer anverwandten Studienrichtung; Kenntnisse in der Ge- ge Festanstellung nächstmög- Spalte 4
de/r Stiftungsdi- schaften, Public Frau Susanne Bott bzw. Stiftungsdirektors übernehmen kann. Die länderübergreifende Point denkstättenarbeit, Gedenkstättenpädagogik und Erwachsenenbildung lichen Zeit- RD
rektor/in History oder einer Schlossplatz 4 Alpha Stiftung - hervorgegangen aus einem 13 Jahre wirkenden Träger- sind erwünscht, eine gründliche Einarbeitung ist möglich; sehr gute punkt 24.10.2017
anverwandten Stu- 36419 Geisa verein - wurde 2008 mit dem Ziel gegründet, die in ihrer Darstellung und Kenntnisse in der deutschen Zeitgeschichte, insbesondere über die Zeit
dienrichtung oder per Mail an: susan- Ausrichtung einzigartige Gedenkstätte Point Alpha als Erinnerungs- und von 1945 bis 1990; Erfahrung in der Lehrerfortbildung ist wünschenswert;
ne.bott@pointalpha.com Begegnungsort der deutschen Teilung sowie Ort der Dokumentation und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenzen sowie eine
Onlinequelle: Erforschung des Kalten Krieges in Europa zu erhalten. [...] hohe Belastbarkeit; Führungserfahrung, Durchsetzungs- und Motivations-
http://pointalpha.com/stiftung/ Aufgabenschwerpunkte: Planung, Koordinierung und Umsetzung von Bil- fähigkeit; sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anforderungen, insbe-
stellenausschreibungen dungsangeboten für unterschiedlichste Zielgruppen aus dem In- und Aus- sondere Office-Anwendungen, Pflege unseres Internetauftritts; solide Er-
land; Betreuung von Schülergruppen, Seminarteilnehmer und Multiplika- fahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; sichere Englischkenntnisse;
toren der schulischen und außerschulischen Bildung; Weiterentwicklung Mobilität, Führerschein Klasse B, Flexibilität und der Funktion angemesse-
bestehender didaktischer Angebote; [weiteres siehe online]. ne hohe Einsatzbereitschaft.
40210 Assistent/in in k.A. Bewerbung per Post oder Email an: Hargesheimer Kunstauktionen Düsseldorf GmbH. Wir haben eine Stelle als Computerkenntnisse (sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook, Inter- k.A. ab sofort k.A. Online, s.
der Abteilung Hargesheimer Kunstauktionen Düs- Assistent/in in der Abteilung Russische Kunst & Ikonen zu besetzen. net); Fähigkeit zu strukturiertem, sorgfältigem, zügigem, eigenverantwort- Spalte 4
Russische Kunst seldorf Hargesheimer Kunstauktionen Düsseldorf GmbH ist ein international agie- lichem und effizientem Arbeiten; Bereitschaft zu körperlicher Arbeit; En- AD
& Ikonen Friedrich-Ebert-Strasse 11+12 rendes Auktionshaus im Zentrum Düsseldorfs. Das Auktionsjahr umfasst gagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft; Zuverläs- 23.10.2017
40210 Düsseldorf jährlich mindestens jeweils zwei Auktionen in den Bereichen: Kunst & An- sigkeit und Freude daran, neue Ideen zu entwickeln; Teamfähigkeit; Siche-
sh(at)kunstauktionen- tiquitäten; Bedeutende Russische & Griechische Ikonen, Russische Kunst; re englische und ggf. russischer Sprachkenntnisse.
duesseldorf.de Schmuck, Juwelen & Taschenuhren; Moderne und Zeitgenössische Kunst.
Onlinequelle: Aufgabenbereich: Assistenz in der Vorbereitung der Besichtigung; Kun-
www.kunsthistoriker.org/ denbetreuung während der Besichtigung; Handling der Auktionsobjekte
stellenangebote.html nach der Auktion; Beantwortung von Kundenanfragen.
40822 Museums- k.A. www.neanderthal.de/jobs Die Stiftung Neanderthal Museum sucht eine Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Stiftung Nean- k.A. zum 31.12.2017 ZEIT
direktor/in www.kreis-mettmann.de Museumsdirektorin bzw. einen Museumsdirektor. derthal Museum unter www.neanderthal.de/jobs oder auf der Homepage 01.01.2019 26.10.2017
des Kreises Mettmann unter www.kreis-mettmann.de

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 3: Kunst und Kultur 25
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
45881 Musiktheater- Hochschulstudium im Bewerbung per Post oder vzw. per Musiktheaterpädagoge/in. Zur Verwirklichung der Stiftungsziele suchen wir eine kommunikative Per- Vollzeit; NV Bühne k.A. 10.11.2017 Online, s.
pädagoge/in pädagogischen oder E-Mail an: Die Stiftung Musiktheater im Revier fördert neue Aktivitäten und Projekte sönlichkeit, mit Erfahrung im Musiktheaterbereich, mit Lust an der Musik, (SR Solo) Spalte 4
theaterpädagogi- Musiktheater im Revier für Kinder im Alter von drei bis zehn Jahren. Zentrale Aufgabe ist, bereits einem lebendigen und kreativen Umgang mit ihrer Vermittlung und an der AD
schen Bereich - Personal und Organisation - im frühen Alter und herkunftsunabhängig die Aufmerksamkeit und Wahr- Arbeit in einem innovativen Team, in das Sie Ihre Fähigkeiten in den Be- 17.10.2017
Kennedyplatz nehmungsfähigkeit, die Neugier und Freude der Kinder am Begreifen und reichen rhythmisch-musikalische Früherziehung und theaterpädagogische
45881 Gelsenkirchen Gestalten inhaltlicher Vorgänge zu wecken und weiterzuentwickeln. Methodik einbringen. Erfahrungen in der Vernetzung mit Institutionen
sylvia.wingendorf@musiktheater- [...].Zu Ihren Aufgaben zählt: die Durchführung der Stiftungsprojekte im und dem Ausbau kommunikativer Strukturen zur Vermittlung der Inhalte
im-revier.de (pdf Datei, max.5 MB) Elementar- und Primarbereich sowie in Berufsschulen mit Erziehern, Pä- der Stiftungsarbeit sowie Freude an der Repräsentation der Stiftungsziele
Onlinequelle: dagogen, Auszubildenden; die Entwicklung, Planung und Durchführung nach innen und nach außen sind wesentlich für die Arbeit. Qualifikation:
https://buehnenjobs.de/ weiterer neuer Formate im Team; die Netzwerkbildung an den Schnitt- Hochschulstudium im pädagogischen oder theaterpädagogischen Bereich
index.php?article_id=11 punkten der kulturellen Bildung der Stadt bzw. der Region, sowie; die oder vergleichbare Lehrgänge, praktische Erfahrung in der theaterpäda-
&detail=12741 Kommunikation der Stiftungsziele nach innen wie nach außen. gogischen Arbeit mit Kindern zwischen 3-10, entsprechende musikalische
[Weiteres siehe online.] Ausbildung.
50679 Wissenschaftli- Hochschulstudium Kennziffer: 12/000.92200.803 Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht eine/n [...] Die/der Volontär/in wird in die internen und externen Netzwerke Volontariat befristet 01.01.2018 14.11.2017 Online, s.
che/r Volon- (Magister, Master, Referenzcode: K1671 Wissenschaftliche/n Volontär/in für den LVR-Fachbereich Zentrale Diens- eingebunden, die die Abteilung bei ihrer unterstützenden Aufgabe nutzt, für zwei Jahre; VZ; Spalte 4
tär/in Bereich Diplom) in der Fach- Beim LVR-Fachbereich Personal te, strategische Steuerungsunterstützung, Abteilung Digitales Kulturerbe das kulturelle Erbe des Rheinlandes zu erschließen und digital verfügbar 1. Jahr monatlich RD
Zentrale Diens- richtung Geschichts- und Organisation online über fol- LVR in Köln. zu machen. Schwerpunktmäßig soll sie/er die Beratung der LVR-Museen 1.876,70 € und im 25.10.2017
te, strategische und Kulturwissen- genden Link bewerben: Die Abteilung Digitales Kulturerbe LVR unterstützt das LVR-Dezernates und Kulturdienste beim Aufbau von Strukturen und Arbeitsabläufen zur 2. Jahr 1.927,83 €
Steuerungsun- schaften oder Biblio- „Zur Online Bewerbung“ Kultur und Kulturlandschaftspflege dabei, alle Objektbestände und Daten Digitalen Langzeitarchivierung mitgestalten und unterstützen und darüber
terstützung, Ab- theks- oder Doku- Fragen: Herr Torsten Böök, des kulturellen Erbes nach fachlichen Kriterien und mit Hilfe von ange- hinaus bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Erschließungsstan-
teilung Digitales mentationswissen- Tel.: 0221 809-3374, tors- messenen Systemen analog und digital zu sichern, zu erschließen und zu- dards, Bestandsbewertungen und Auswahl des Kulturgutes mitwirken.
Kulturerbe schaften ten.boeoek@lvr.de gänglich zu machen. Die Abteilung ist redaktionell für KuLaDig – „Kultur. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master,
Onlinequelle: Landschaft. Digital.“ (www.kuladig.de), das Online-Informationssystem Diplom) in der Fachrichtung Geschichts- und Kulturwissenschaften oder
www.lvr.de/de/nav_main/ zum landschaftlichen Kulturellen Erbe, und für das LVR-Wort Netz Kultur, Bibliotheks- oder Dokumentationswissenschaften. Wünschenswert sind:
derlvr/personal/ den Thesaurus für die Kulturdienststellen des LVR, verantwortlich. fundierte Kenntnisse und sichere Beherrschung der hochdeutschen Spra-
ausbildungundstudiumbeimlvr/ Aufgaben. das 2-jährige Volontariat soll der Vorbereitung auf die Berufs- che in Wort und Schrift für die Zwecke einer wissenschaftlichen Redakti-
aktuellestellenangebote_1/ laufbahn im kulturpflegerischen Dienst dienen und zur Wahrnehmung der on; gute EDV-Kenntnisse (MS Office); Kenntnisse im Umgang mit Daten-
praktikaundvolontariate/ Aufgaben des Höheren Dienstes befähigen. Die Ausbildung umfasst das banksystemen; Konzeptionsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit,
praktikaundvolontariate_1.jsp gesamte Aufgabenspektrum der Abteilung Digitales Kulturerbe LVR. Kreativität und Innovationsbereitschaft; Erfahrung im Umgang mit Geo-
[Fortsetzung s.Sp.6] graphischen Informationssystemen; Kenntnisse zur Kulturgeschichte des
Rheinlands; PKW-Führerschein.
50679 Wissenschaftli- Hochschulstudium Kennziffer: 12/000.92200.802 Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht eine/n Wissenschaftliche/n [...] Schwerpunktmäßig soll sie/er beim Betrieb des Internet- Volontariat befristet 01.01.2018 13.11.2017 Online, s.
che/r Volon- (Magister, Master, Referenzcode: K1670 Volontär/in für den LVR-Fachbereich Zentrale Dienste, strategische Steue- Informationssystems KuLaDig (Kultur. Landschaft. Digital.) über die Histo- für zwei Jahre; VZ; Spalte 4
tär/in Bereich Diplom) in der Fach- Beim LVR-Fachbereich Personal rungsunterstützung, Abteilung Digitales Kulturerbe in Köln. rische Kulturlandschaft und das landschaftliche Kulturelle Erbe 1. Jahr monatlich RD
Zentrale Diens- richtung Geographie, und Organisation online über fol- Die Abteilung Digitales Kulturerbe LVR unterstützt das LVR-Dezernates (www.kuladig.lvr.de) mitwirken. Im Zentrum der Ausbildung stehen inhalt- 1.876,70 € und im 25.10.2017
te, strategische Geschichte oder in genden Link bewerben: Kultur und Kulturlandschaftspflege dabei, alle Objektbestände und Daten lich-redaktionelle Aufgaben und die Zusammenarbeit mit internen und ex- 2. Jahr 1.927,83 €
Steuerungsun- verwandten Kultur- „Zur Online Bewerbung“ des kulturellen Erbes nach fachlichen Kriterien und mit Hilfe von ange- ternen Kooperations- und Projektpartnern sowie den verwandten Porta-
terstützung, Ab- oder Umweltwissen- Fragen: Herr Torsten Böök, messenen Systemen analog und digital zu sichern, zu erschließen und zu- len des LVR WortnetzKultur, Alltagskulturen, Rheinische Geschichte, Rhei-
teilung Digitales schaften Tel.: 0221 809-3374, tors- gänglich zu machen. Die Abteilung ist redaktionell für KuLaDig – „Kultur. nische Museen, MediaFiler und BODEON. Daneben stehen auch doku-
Kulturerbe ten.boeoek@lvr.de Landschaft. Digital.“ (www.kuladig.de), das Online-Informationssystem mentarische und technische Aspekte im Focus der Ausbildung.
www.lvr.de zum landschaftlichen Kulturellen Erbe, und für das LVR-Wort Netz Kultur, Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master,
Onlinequelle: den Thesaurus für die Kulturdienststellen des LVR, verantwortlich. Diplom) in der Fachrichtung Geographie, Geschichte oder in verwandten
www.lvr.de/de/nav_main/ Aufgaben: das 2-jährige Volontariat soll der Vorbereitung auf die Berufs- Kultur- oder Umweltwissenschaften. Wünschenswert sind: fundierte
derlvr/personal/ laufbahn im kulturpflegerischen Dienst dienen und zur Wahrnehmung der Kenntnisse und sichere Beherrschung der hochdeutschen Sprache in Wort
ausbildungundstudiumbeimlvr/ Aufgaben des Höheren Dienstes befähigen. Die Ausbildung umfasst das und Schrift für die Zwecke einer wissenschaftlichen Redaktion; gute EDV-
aktuellestellenangebote_1/ gesamte Aufgabenspektrum der Abteilung Digitales Kulturerbe LVR. Kenntnisse (MS Office); Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen;
praktikaundvolontariate/ Die/der Volontär/in wird in die internen und externen Netzwerke einge- Konzeptionsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und
praktikaundvolontariate_1.jsp bunden, die die Abteilung bei ihrer unterstützenden Aufgabe nutzt, das Innovationsbereitschaft; Erfahrung im Umgang mit Geographischen In-
kulturelle Erbe des Rheinlandes zu erschließen und digital verfügbar zu formationssystemen; Kenntnisse zur Kulturgeschichte des Rheinlands;
machen. [Fortsetzung s.Sp.6] PKW-Führerschein.
53115 Wissenschaftli- Hochschulstudium Kennziffer: 12/981.14090.805 Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht eine/n Wissenschaftliche/n [...] Neben den Schwerpunktaufgaben im ausgeschriebenen Bereich Volontariat befristet 01.01.2018 14.11.2017 Online, s.
che/r Volon- (Magister, Master, Referenzcode: K1473 Volontär/in für das LVR-LandesMuseum in Bonn, Bereich Inventarisierung, durchläuft der/die Volontär/in in der Ausbildung alle museumsrelevanten für zwei Jahre; VZ; Spalte 4
tär/in Bereich Diplom) mit dem Beim LVR-Fachbereich Personal Sammlung im Depot. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Bereiche im Rahmen eines Curriculums und führt eigenständig Projekte 1. Jahr monatlich RD
Inventarisie- Schwerpunkt Ur- und und Organisation online über fol- Kommunalverband mit rund 18.000 Beschäftigten für die 9,6 Millionen durch. Die Volontäre/Volontärinnen sollen insbesondere in die Aufgaben 1.876,70 € und im 25.10.2017
rungSammlung Frühgeschichte im genden Link bewerben: Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 19 Museen und Arbeitsweisen des Museums eingeführt werden. Dabei soll ihnen der 2. Jahr 1.927,83 €
im Depot Hauptfach „Zur Online Bewerbung“ und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhil- Erwerb von Berufserfahrung, sowie der erforderlichen fachlichen Kennt-
Fragen: Frau Dr. Uelsberg, feeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rhein- nisse ermöglicht werden.
Tel.: 0228 2070-219 landweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leis- Im Hauptfokus liegt hierbei die Inventarisierung von Sammelobjekten.
oder Herr Prof. Dr. Schmauder, tungsträger für Menschen mit Behinderun- gen und engagiert sich für In- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master,
Tel.: 0228 2070-224 klusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitge- Diplom) mit dem Schwerpunkt Ur- und Frühgeschichte im Hauptfach.
www.rlmb.lvr.de danke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie Wünschenswert sind: Erfahrung im Umgang mit Inventarisierungssoftware
Onlinequelle: die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Erfahrung im Umgang mit Fotoausrüstung und Digitalisierung. Nachgewie-
www.lvr.de/de/nav_main/ Landschaftsversammlung Rheinland gestalten Politiker/innen aus den sene Praktika oder Berufserfahrung im Museums-/ oder Grabungsbereich
derlvr/personal/ rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. von mindestens einem Jahr. Kenntnis der rheinischen Archäologie Freude
ausbildungundstudiumbeimlvr/ Aufgaben: das Ziel des 2-jährigen Volontariates soll der Vorbereitung auf am selbständigem arbeiten; Fähigkeit zum systematischen Arbeiten.
aktuellestellenangebote_1/ eine Berufslaufbahn im kulturpflegerischen Dienst dienen und zur Wahr-
praktikaundvolontariate/ nehmung der Aufgaben des Höheren Dienstes befähigen. [...]
praktikaundvolontariate_1.jsp

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 3: Kunst und Kultur 26
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
68161 Projektassis- Hochschulstudium Bewerbung bevorzugt per E-Mail Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht eine Projektassistenz Abgeschlossenes Hochschulstudium; Erfahrung im Projektmanagement zunächst auf zwei zum k.A. Online, s.
tent/in an: Metropolregion Rhein-Neckar (m/w) Matchbox. Seit 2015 veranstaltet das Kulturbüro der Metropolregi- sowie in der Veranstaltungsorganisation und/oder im Bereich Kommuni- Jahre befristet, eine nächstmög- Spalte 4
GmbH, N 7, 5-6, 68161 Mannheim, on Rhein-Neckar das wandernde Kunst- und Kulturprojekt „Matchbox“, kation und Marketing (insbesondere Social Media); Erfahrungen im Kul- Verlängerung wird lichen Zeit- RD
Andrea Wantzelius, das international renommierte Künstler/innen mit Kommunen der Region turbereich wünschenswert; Ausgeprägtes Interesse an innovativen Kunst- angestrebt; flexible punkt 25.10.2017
Human Resources, „matcht“. Im Mittelpunkt dieses einzigartigen Formats stehen der künstle- formaten; ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit; Selb- Arbeitszeiten
Tel. 0621 12987-16 rische Prozess, die unmittelbare Teilhabe und das Erleben von Kunst di- ständigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität und Eigeninitiative; Team-
karriere@m-r-n.com rekt vor der eigenen Haustür. Aufgaben: Unterstützung des Projektteams geist, Flexibilität in Bezug auf Themengebiete und Arbeitszeiten; versierter
Onlinequelle: bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung des Projekts Matchbox Umgang mit MS Office Anwendungen; Kenntnisse im Umgang mit sozialen
www.m-r-n.com/karriere sowie Begleitung der künstlerischen Teilprojekte; Unterstützung bei der Medien und CMS (Typo 3) wünschenswert; sehr gute Deutsch- und Eng-
Veranstaltungsorganisation und -durchführung; Unterstützung bei Kom- lischkenntnisse; Führerschein Klasse B.
munikation und Marketing.
70xxx Intendant/in k.A. Bewerbung mit aussagekräftigen IBA 2027. StadtRegion Stuttgart. Die Region Stuttgart mit ihren 179 Städ- [...] Ihre Aufgaben: Aufbau eines Spannungsbogens über zehn Jahre IBA k.A. zum bis zum ZEIT
IBA 2027 Informationen über Ihre Person, ten und Gemeinden und der Landeshauptstadt Stuttgart im Zentrum rich- 2027 StadtRegion Stuttgart; Internationale Vernetzung in unterschied- nächstmög- 19.11.2017 26.10.2017
einer inhaltlichen Ideenskizze für tet bis 2027 eine Internationale Bauausstellung (IBA) aus. Träger ist die lichsten Disziplinen; Anstoßen, Qualifizieren und Entwickeln von IBA- lichen Zeit-
die IBA 2027 sowie über Ihre Vor- IBA 2027 GmbH mit den Gesellschaftern Landeshauptstadt Stuttgart, Ver- Projekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung; Entwicklung von punkt
stellungen zu Vergütung und den band Region Stuttgart, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH, Ar- Konzepten für die IBA-Themen auf Basis des IBA-Memorandums im Zu-
Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit, mög- chitektenkammer Baden-Württemberg und Universität Stuttgart. Einhun- sammenwirken mit den Kommunen in der Region und den Gesellschaf-
lichst in elektronischer Form, an dert Jahre nach der Eröffnung der Weißenhofsiedlung sollen im Präsenta- tern; Mobilisierung von Potenzialen bei Partnern, Förderern, Zivilgesell-
die beauftragte Personalberatung tionsjahr 2027 der Weltöffentlichkeit neue Antworten auf die städtebauli- schaft, Projektentwicklern und Investoren; Vorsitz des international be-
KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt chen, wirtschaftlichen und sozialen Herausforderungen industrialisierter setzten IBA-Kuratoriums.
GmbH: bewerbungen@ polyzentrischer Stadtregionen gezeigt werden. Dabei sollen Ideen und Ihr Profil: Sie bewegen sich gerne und sicher in einem kreativen Umfeld, in
kulturexperten.de Formate entwickelt werden, für die es keine Vorbilder gibt. Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie sind als Individuum profiliert und
www.region-stuttgart.de Für die anspruchsvolle Aufgabe der kuratorischen Geschäftsführung su- zugleich teamfähig.
www.iba2027.de chen wir Sie als Intendant/in IBA 2027. Sie stellen sich kontroversen Debatten in einer demokratieerprobten Bür-
Fragen: Herr Prof. Dr. Oliver Sie übernehmen die inhaltliche Leitung der IBA 2027 und sind zugleich de- gergesellschaft und behalten auch in kritischen Situationen den Überblick
und einen kühlen Kopf. Dabei kommen Ihnen ein langer Atem, spontane
Scheytt und Lisa Höhne, Tel. 0201 / ren zentrale Identifikationsfigur. Mit Ihrer geistigen Unabhängigkeit, Kom-
822 891 61. petenz, Kreativität und Überzeugungskraft wecken Sie Begeisterung für Kreativität und Ihr strategischer Weitblick zugute.
Wir freuen uns auf Ihre Bewer- die Ziele der IBA in der Fachwelt, der Politik, der Wirtschaft und in ganzSie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang
bung. besonderem Maße bei der Bevölkerung einer der wirtschaftsstärksten und mit urbanistischen Fragestellungen sowie in der Stadt- und Regionalent-
Weitere Informationen unter: innovativsten Regionen der Welt. Sie leiten gemeinsam mit dem Grün- wicklung, in Architektur und Städtebau. Dabei wird keine spezifische fach-
www.region-stuttgart.de und dungsgeschäftsführer ein interdisziplinäres Team mit anfangs zehn Mitar- liche Ausrichtung vorausgesetzt. Projektentwicklungs- und Umsetzungser-
www.iba2027.de beiterinnen und Mitarbeitern, mit denen Sie auf Grundlage des IBA- fahrung haben Sie in Ihrer Berufslaufbahn sichtbar unter Beweis gestellt.
Memorandums die IBA 2027 in der Region Stuttgart konzeptionell weiter- Kenntnisse über den stadtregionalen Hintergrund der Region Stuttgart
entwickeln und umsetzen. [Fortsetzung s.Sp.6] sind von Vorteil.
Kulturexperten.
71634 Volontär/in Sie studieren Geis- Bewerbung– gerne per Mail an: Die Ludwigsburger Schlossfestspiele – Internationale Festspiele Baden- Sie studieren Geisteswissenschaften, Kulturmanagement oder PR im hö- befristet bis August ab Januar 05.11.2017 Online, s.
Marketing & teswissenschaf- kk@schlossfestspiele.de Württemberg suchen eine/n Volontär/in Marketing & Presse. Die Lud- heren Fachsemester oder haben Ihr Studium abgeschlossen, sind geübt im 2018; Vergütung 2018 Spalte 4
Presse ten,Kulturmanageme Ludwigsburger Schlossfestspiele | wigsburger Schlossfestspiele sind ein traditionsreiches und innovatives Verfassen von kreativen Texten, haben eine Affinität zum Internet und Er- 1.550 € /Monat RD
nt oder PR im höhe- Internationale Festspiele Baden- Festival mit einem vielfältigen Programm in den Bereichen Musik, Tanz, fahrung im Web 2.0, entwickeln gerne neue Ideen und kennen sich in der (brutto) 25.10.2017
ren Fachsemester Württemberg Theater und Literatur. Für die kommende Saison wird tatkräftige Unter- Kulturszene aus. Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Presse
oder haben Ihr Studi- Katrin Kähler [Leiterin Marketing, stützung für die Online-Angebote sowie das Tagesgeschäft von Marketing- und Marketing gesammelt und haben Lust auf einen abwechslungsreichen
um abgeschlossen Kommunikation & Vertrieb] und Presseabteilung gesucht. Wir bieten die Möglichkeit zur aktiven und Job, der ein hohes Maß an Genauigkeit, Engagement, Flexibilität und
Palais Grävenitz | Marstallstr. 5 | selbstständigen Mitarbeit. Aufgabenbereiche: Internet & Social Media; Teamgeist voraussetzt. Von Vorteil sind Kenntnisse der Computerpro-
71634 Ludwigsburg Tel. 07141. 939 Verwaltung der Facebook-Seite; Pflege der Homepage und von externen gramme Microsoft Office, Content Management System Cake PHP und
622 kk@schlossfestspiele.de Veranstaltungskalendern (online); Verfassen sowie Versenden des Festi- Adobe Indesign / Adobe Photoshop. Der Besitz eines Führerscheins ist
Onlinequelle: val-Newsletters; Bearbeitung des zu verwendenden Bildmaterials Presse; Voraussetzung.
www.schlossfestspiele.de/de/ Mitarbeit bei der Erstellung von Pressetexten; Vorbereitung von Presse-
festspiele/jobs/index.htm konferenzen; [weiteres siehe online].
90402 Wissenschaftli- Studium in Kunstge- Kennwort: ‚Spätmittelalter‘ Das Germanische Nationalmuseum in Nürnberg – rechtsfähige Stiftung Abgeschlossenes Studium in Kunstgeschichte oder Geschichte/ Vollzeit; für 24 Mo- 01. 01.2018 10.11.2017 Online,
che/r Mitarbei- schichte oder Ge- Bewerbung an: des öffentlichen Rechts – sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in Kirchengeschichte oder Theologie/Religionspädagogik, jeweils mit nate; TV-L E 13 s. Spalte 4.
ter/in schich- Germanisches Nationalmuseum, für die Konzeption der besucherorientierten Didaktik der neuen Dauer- Schwerpunkt Mittelalter; Promotion erwünscht; Erfahrung im Museums- RD:
te/Kirchengeschichte Personalreferat, Kornmarkt 1, ausstellung zum Spätmittelalter (voraussichtliche Eröffnung 2021). wesen mit Schwerpunkt Museumspädagogik und mediale Vermittlung; 27.10.2017
oder Theolo- 90402 Nürnberg Aufgabenbereich: Mitarbeit am ausstellungsdidaktischen Konzept der Aufgeschlossenheit für neue Medien und IT- gestützte Wissensvermittlung
gie/Religionspädagog Auskünfte und Kontakt: Dauerausstellung; wissenschaftliche Aufbereitung der Ausstellungsinhalte in Ausstellungen; flexibler und effizienter Arbeitsstil; Organisationsge-
ik, jeweils mit Frau Dr. Daniela Bauer für multimediale und interaktive Vermittlungselemente und Verfassen schick und Freude an internationaler Kommunikation; sprachliche Ge-
Schwerpunkt Mittel- Tel. 0911/1331-395 zielgruppengerechter Texte; Konzeption und Realisierung innovativer me- wandtheit und Erfahrung im Verfassen von publikumsorientierten Ver-
alter; Promotion er- d.bauer@gnm.de dialer Ausstellungs- und Vermittlungsformen; Mitarbeit bei der Entwick- mittlungstexten; sehr gute englische Sprachkenntnisse und die Beherr-
wünscht Onlinequelle: lung neuer Formen der medialen, digitalen und personalen Vermittlung; schung der gängigen Office-Anwendungen.
www.gnm.de/museum/ Zusammenarbeit mit dem Kunst- und Kulturpädagogischen Zentrums der
stellenangebote-und-praktika Museen in Nürnberg (KPZ) zur Erarbeitung neuer museumspädagogischer
Angebote.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 3: Kunst und Kultur 27
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
90403 Fachbereichslei- abgeschlossenes Aussagefähige Bewerbungsunter- Stadt Nürnberg. Eine Arbeitgeberin. Viele Möglichkeiten. Die Stadt Nürn- Wir erwarten: Es können nur Bewerberinnen/Bewerber mit abgeschlosse- EG 9 B TVöD; 01.02.2018 bis NN
tung sowie Mu- künstlerisches und berg sucht für ihre Musikschule eine Fachbereichsleitung sowie Musik-
lagen an: Stadt Nürnberg, Perso- nem künstlerischem und instrumentalpädagogischem Hochschulstudium im Fach Violine 20 wird ange- 30.11.2017 28.10.2017
sikschullehrkräf- instrumentalpädago- schullehrkräfte für Violine bzw. Cello.
nalamt, z.H. Herrn Haas, Fünfer- (Diplom oder Bachelor) berücksichtigt werden. Außerdem verfügen Sie WS, im Fach Cello strebt
te für Violine gisches Hochschul- platz 2, 90403 Nürnberg Ihre Aufgaben: Sie erteilen Musikunterricht im jeweiligen Fach, nehmen über mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung, Offenheit für 15 WS;
bzw. Cello studium (Diplom Tel. 0911 / 231-23 41 am Vorspiel der Schülerinnen und Schüler teil, wirken an schulischen Ver- alle musikalischen Stilrichtungen, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sowie Tätigkeit nach Be-
oder Bachelor) anstaltungen und Musikschulfreizeiten mit und nehmen an Musikwettbe-
Fachliche Informationen: Leiter der die Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und am Wochenende. dingungen des
werben teil. Das Unterrichtsspektrum reicht von Unterricht für Anfänger
Musikschule, Herr Wundling, Tel. Für die Besetzung der Fachbereichsleitung erwarten wir fundierte päda- TVöD, erfordert
0911 / 231-30 24 bis zur studienvorbereitenden Ausbildung. Bei Interesse und Eignung kann gogische Kenntnisse, fundierte Kenntnisse der in den Bereichen Streich- Einbringung von Fe-
Bitte verwenden Sie nur Kopien,die Fachbereichsleitung Streich- und Zupfinstrumente übertragen werden. und Zupfinstrumente verwendeten Literatur, gute Führungseigenschaften, rienüberhang und
Als Fachbereichsleitung führen Sie die Lehrkräfte des Fachbereichs in fach-
weil eine Rücksendung der Unter- Innovationsfähigkeit und Organisationstalent. Zusammenhangstä-
lagen nicht erfolgen kann. licher Hinsicht, halten Fachkonferenzen ab, nehmen an den Sitzungen der Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Be- tigkeiten
Schulleitung teil, setzen deren Beschlüsse um und arbeiten an der ständi- standteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage
gen Weiterentwicklung der Musikschule mit. unserer Personalarbeit.
99423 Online und Soci- Studium im Bereich Kennziffer: 34/2017 Die Klassik Stiftung Weimar (KSW) sucht eine/n Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Online-Marketing oder in zunächst befristet zum 12.11.2017 Online, s.
al Media Mana- Informatik/Online- Bewerbung in einer pdf-Datei über Online und Social Media Manager/in. einer vergleichbaren Studienrichtung; mehrjährige Erfahrung im Online- auf 2 Jahre; nächstmög- Spalte 4
ger/in Marketing oder in ei- das Feld "Online-Bewerbung" am Aufgaben: Gesamtkoordination der Weiterentwicklung und des Betriebes Marketing oder mit E-Commerce-Lösungen; umfassende Kenntnisse der E 11 TV-L lichen Zeit- RD
ner vergleichbaren Ende dieser Seite. der Internet- und Social Media-Präsentationen der KSW; federführende Online- und Social Media-Kanäle; fundierte Expertise im Bereich SEM; punkt 24.10.2017
Studienrichtung Klassik Stiftung Weimar Betreuung des laufenden Relaunch; Organisation der strukturellen und Nachweisliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -durchführung; pro-
Abteilung Personal technischen Entwicklungen des Webauftrittes und der zu nutzenden fessionelle Anwendung von MS Office und gängigen Online-Marketing
Beate Haltmeyer-Forstner Quellsysteme; Integration der stiftungsinternen Systeme (z. B. Veranstal- Tools; Erfahrungen im CMS, idealerweise Typo 3, WordPress; sehr gute
Tel.: 03643/545-145 tungen der KSW; Webshop) und Koordination der Vernetzung mit exter- Englischkenntnisse.Das Profil der Position entspricht Ihren Erfahrungen
Onlinequelle: nen Portalen (z. B. der Stadt oder des Landes); Zusammenarbeit mit der und Qualifikationen? Sie sind eine belastbare, konflikt- und teamfähige
www.klassik-stiftung.de/ueber- IT-Abteilung der KSW sowie mit externen Dienstleistern und Agenturen; Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen Kompetenzen? Sie
uns/stellenangebote Reichweiten- und Nutzungsmessung, Erfolgsanalyse und kontinuierliche zeichnen sich darüber hinaus durch eine strukturierte und ergebnis-
Optimierung der Maßnahmen, Abbildung über eine geeignete Reporting- orientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Analyse- und Problemlö-
struktur; strategisches und operatives SEM. sungsfähigkeit aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

AT a) Universitäts- k.A. Aussagekräftige Bewerbungsunter- Tanz. Musik. Schauspiel. Anton Bruckner Privatuniversität Oberösterreich. Nähere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf der a) Einstufung LD 8 a) bis spätes- A-ST
professur für lagen bitte an die Anton Bruckner An der Anton Bruckner Privatuniversität in Linz sind folgende Positionen Homepage der Anton Bruckner Privatuniversität unter: des Oö. Gehaltsge- 01.10.2018 tens 21.10.2017
Musiktheorie Privatuniversität, Abteilung Perso- zu besetzen: www.bruckneruni.at/de/universitaet/stellenausschreibungen/ setzes 2001 (Brutto- b) 04.12.2017 ZEIT
b) Universitäts- nal und Recht, Hagenstraße 57, a) Universitätsprofessur für Musiktheorie. jahresgehalt ab EUR 01.10.2018 (Datum des 26.10.2017
professur für Vi- A-4040 Linz, oder per E-Mail an Lehrverpflichtung im Ausmaß von 22 Wochenstunden. 56.406,00) Poststem-
oline personal@bruckneruni.at b) Universitätsprofessur für Violine. b) Einstufung LD 8 pels)
Lehrverpflichtung im Ausmaß von 16 Wochenstunden. des Oö. Gehaltsge-
setzes 2001 (Brutto-
jahresgehalt ab EUR
41.022,54)

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 28
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
06847 Leiter/in der Ab- abgeschlossenes Bewerb. mit üblichen aussagekräf- Die Kulturstiftung Dessau-Wörlitz ist eine vom Land Sachsen-Anhalt insti- Anforderungsprofil: Zwingend erforderlich sind: ein abgeschlossenes bei Erfüllung der zum bis zum Online,
teilung 1 – Ver- Hochschulstudium, tigen Unterl. in schriftl. Form an: tutionell geförderte staatliche Stiftung des öffentlichen Rechts, die das Hochschulstudium, bevorzugt der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder persönlichen Vor- nächst- 17.11.2017 s. Spalte 4.
waltung bevorzugt der Ver- Kulturstiftung Dessau-Wörlitz, Per- zum UNESCO-Weltkulturerbe ernannte Gartenreich Dessau-Wörlitz als ein Rechtswissenschaften; einschlägige Berufserfahrung über zumindest drei aussetzungen und möglichen RD:
waltungs-, Wirt- sonalabteilung, Ernst-Zindel-Str. 8, zentrales Zeugnis deutscher Kultur und Geschichte, pflegt, wissensch. er- Jahre; Führerschein Klasse B. Wahrnehmung aller Zeitpunkt 25.10.2017
schafts- oder 06847 Dessau-Roßlau forscht, interpretiert und vermittelt. [...] In der Kulturstiftung Dessau- Darüber hinaus werden erwartet: vertiefte Kenntnisse des öffentlichen übertragenen Tätig-
Rechtswissenschaf- oder an bewerbung-vwl@ksdw.de Wörlitz mit Sitz in Dessau-Roßlau ist die Stelle der Leiterin/des Leiters der Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts, Drittmitteleinwerbung; keiten Zuordnung
ten Bei einer online-Bewerbung rei- Abteilung 1 – Verwaltung zu besetzen. Aufgaben: Der Verwaltungsleiterin/ Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht; Ausgeprägte analytische und kon- bis EG E 14 TV-L
chen Sie die Unterlagen bitte in ei- dem Verwaltungsleiter obliegt die Leitung der Abteilung 1 – Verwaltung zeptionelle Fähigkeiten; Organisationstalent und ein hohes Maß an Ver-
ner pdf-Datei mit max. 4 MB ein. (Haushalt, Personal, Organisation), welche im Wesentlichen folgende Auf- antwortungsbewusstsein; Bereitschaft zu hoher Mobilität.
[weiteres siehe Spalte 6] gaben beinhaltet: Beratung des Stiftungsvorstandes; Rechtsangelegen- Wir bitten zu beachten, dass gegebenenfalls entstehende Bewerbungskos-
Kontakt: Antje Unger, Tel. 0340 / heiten; Haushaltsplanung und -steuerung, haushaltsrechtliche Betreuung ten (z.B. für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) grds. nicht erstat-
6461516, unger@ksdw.de und Abwicklung der institutionellen Förderung; Fördermittel- tet werden, falls dies nicht im Vorhinein ausdrücklich schriftlich zugesagt
Onlinequelle: /Drittmittelprojekte; Personalangelegenheiten; Aufbau- und Ablauf- wurde.
www.gartenreich.com/de/stiftung/ organisation; Beschaffungsmaßnahmen; Sie/er ist Beauftragte/ Eine Rücksendung der Unterlagen kann ausschließlich gegen Erstattung
Stellenangebote/stellen.html Beauftragter für den Haushalt gemäß § 9 LHO. [weiteres siehe online] der Versandkosten erfolgen (bzw. ausreichend frankierter Rückumschlag).
09573 Referent/in der k.A. Bewerbungen per Post an: Die Sehenswerten Drei: Schloss Augustusburg, Burg Scharfenstein, Schloss Erfahren Sie mehr dazu unter Ausschreibungen bei www.die- k.A. k.A. bis zum FPC
Geschäftsführe- Schlossbetriebe gGmbH, Geschäfts- & Park Lichtenwalde. „Herrschaftlich Arbeiten?“ – Dann sind Sie genau bei sehenswerten-drei.de 30.11.2017 28.10.2017
rin führerin Patrizia Meyn, 09573 Au- uns richtig! Die Schlossbetriebe haben 2018 eine Stelle neu zu besetzen:
gustusburg per Mail: Referent/in der Geschäftsführerin.
ramona.lehmann
@die-sehenswerten-drei.de
10117 Referent/in Poli- Studium der Rechts- Bewerbung mit Gehaltsvorstellung Dachverband Deutscher Immobilienverwalter e.V. Wir suchen eine/n Studium der Rechts- oder Politikwissenschaften oder einen anderen rele- Vollzeit; unbefristet zum k.A. Online,
tik und Recht oder Politikwissen- und frühestmöglichen Eintrittster- Referent/in Politik und Recht. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätig- vanten Hochschulabschluss, erste Berufserfahrungen in Politik und Wirt- nächstmög- s. Spalte 4.
schaften oder ein an- mins an: keit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Medien? Sie sind neu- schaft sind wünschenswert. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis po- lichen Zeit- RD:
derer relevanter Dachverband Deutscher Immobi- gierig, können begeistern und suchen die Herausforderung? Sie mögen litischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge und haben gute Kenntnisse punkt 27.10.2017
Hochschulabschluss lienverwalter e.V. , kurze Entscheidungswege, einen vielfältigen und herausfordernden Ar- über die Immobilienwirtschaft. Gleichzeitig sind Sie in der Lage, komplexe
Nora Kuhle , Leipziger Platz 9, beitsbereich und wollen beruflichen Erfolg? Zusammenhänge schnell und pointiert aufzubereiten und Lösungsansätze
10117 Berlin , Tel.: 030 3009679 0 Aufgaben: Sie übernehmen die Planung und inhaltliche Bearbeitung an- zu entwickeln. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, denken
personalabteilung@ddiv.de spruchsvoller Projektaufgaben sowie das politische Monitoring und die analytisch und verlieren ihr Ziel nicht aus den Augen. Ein sicheres Auftre-
Onlinequelle: Analyse immobilienwirtschaftlicher Themen. Mit der Erstellung von Stel- ten, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Engagement und Be-
https://www.politik lungnahmen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Beiträgen arbeiten lastbarkeit sind weitere Voraussetzungen, die Sie mitbringen. Dabei hilft
-kommunikation.de/ Sie aktiv an der Gestaltung und der Entwicklung unserer Zukunft mit. Sie Ihnen Ihr sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen so-
jobs/job/12932696 erarbeiten Grundsatzpositionen und Maßnahmenpakete zu gesetzgeberi- wie gute MS-Office-Kenntnisse.
schen, politischen und gesellschaftlichen Aktivitäten. Gleichzeitig vertre- Loyalität, Teamfähigkeit sowie hohe soziale und persönliche Kompetenz
ten Sie uns in Gremien und tragen dabei unsere Anliegen und Interessen runden Ihr Profil ab.
vor. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
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ing Manager business, marketing, Onlinequelle: We know the best that our cities offer and we’re bringing it online, ena- computer science, mathematics or any related field; 2-3 years experience s. Spalte 4.
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computer science, foodoragermany/jobs/858666 or Android) or web portal. [...] We are currently looking for a technically- ing, developing and deploying marketing automations on at least one of 25.10.2017
mathematics or any driven Online Marketing Manager (m/f) to join a growing team of ener- the following platforms: Salesforce Marketing Cloud (ExactTarget),
related field getic marketers at our global headquarters in Berlin! Responsibilities: Par- AppBoy, Optimove; Experience with Google Tag Manager; Advanced
ticipate in global customer communication projects that engages and re- HTML/CSS; Working knowledge of JavaScript; Intermediate Microsoft Ex-
tains customers to maximise their lifetime value; Design, develop and de- cel skills; Fluent in English, any additional languages are a plus; You are
ploy automated marketing campaigns; Implement multi-channel cam- data driven and have a sound understanding of campaign analytics; Pro-
paigns across email, push, SMS, web, Facebook, display and offline; and ject management skills; Details and results-orientated and; Ability to work
Work with product and design teams to deploy and scale CRM projects. independently and within team environment will complete your profile.
[weiteres siehe online] Basic knowledge of SQL is very advantageous for the position.
10178 Referent/in Hochschulstudium, Bewerbung an: Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI). Wir suchen eine/n Re- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der k.A. zum k.A. Online,
in der Abteilung vzw. aus dem Bereich jobs@bdi.eu ferenten in der Abteilung Digitalisierung, Innovation und Gesundheitswirt- Rechts- oder Politikwissenschaften, aus dem Ingenieurswesen oder ver- nächstmög- s. Spalte 4.
Digitalisierung, der Rechts- oder Poli- Fragen: schaft in Berlin. Aufgaben: Bearbeitung von industrierelevanten Themen gleichbaren Studienrichtungen; fundierte Berufserfahrung im Bereich Digi- lichen Zeit- AD:
Innovation und tikwissenschaftenIn- Frau Rall, Tel. +49302028-1439 im Bereich Digitalisierung, Telekommunikationsrecht und Datenökonomie; talisierung, des Telekommunikationsrechts und der politischen Arbeit; po- punkt 24.10.2017
Gesundheits- genieurswesen oder Onlinequelle: Erarbeitung und Vertretung von BDI-Positionen im Themenfeld Digitalisie- litisches Gespür und die Fähigkeit zur Antizipation politischer Entschei-
wirtschaft vergleichbaren Stu- https://www.politik rung auf nationaler und europäischer Ebene; inhaltliche Gestaltung, orga- dungsprozesse; gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe
dienrichtungen -kommunikation.de/ nisatorische Betreuung und Moderation von Gesprächen, Sitzungen und Sachverhalte für unterschiedliche Zwecke und Zielgruppen adressatenge-
jobs/job/12932920 Konferenzen im Bereich Digitalisierung; Planung und Organisation von recht zu formulieren; Sicherheit bei der Präsentation und Moderation
Gremiensitzungen; Verfassen von Reden für den BDI-Präsidenten und die komplexer Sachverhalte gegenüber heterogenen Interessengruppen;
BDI-Hauptgeschäftsführung; Information der Mitglieder und Gremien Teamorientierung; Eigenverantwortlichkeit und die Fähigkeit zu selbst-
über aktuelle Entwicklungen zum Themenfeld Digitalisierung; Hin- ständiger Arbeit; überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzbereit-
tergrundbriefings zu politischen, regulatorischen und technischen Aspek- schaft; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
ten der Digitalisierung der Wirtschaft; mediengerechte Aufbereitung und
Darstellung der Arbeit.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 29
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
10707 Tarifbeschäftig- k.A. Senatsverwaltung für Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen, Abteilung IV, Woh- [Fortsetzung aus Sp. 5 „Arbeitsgebiet“]: Steuerung des im Rahmen der Vollzeit/Teilzeit; 01.01.2018 17.11.2017 AB
te/r Stadtentwicklung und Wohnen nungswesen, Wohnungsneubau, Stadterneuerung, Soziale Stadt. Modellprojekte einzurichtenden Integrationsmanagements in den Quar- Entgeltgruppe 14 (vorbehalt- 27.10.2017
Württembergische Str. 6 Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter. Es handelt sich um ein tieren, Koordinierung der beteiligten Senats- und Bezirksverwaltungen lich der
10707 Berlin besetztes Aufgabengebiet; die/der Stelleninhaber/-in wird sich bewerben. sowie zivilgesellschaftlicher Akteure und Verknüpfung mit deren Angebo- haushalts-
Kennzahl: Arbeitsgebiet: Steuerung eines Modellprojektes „Nachbarschaftliches In- ten. wirtschaft-
SenStadtWohn-Nummer 77/2017 tegrationsmanagement“: Steuerung des Gesamtprojekts, Begleitung und Die ausführliche Stellenausschreibung kann unter: lichen Vor-
www.berlin.de/stellen/20326 Abrechnung des Projektes sowie Darstellung nach außen und Mitwirkung www.berlin.de/stellen/20326 eingesehen werden. aussetzun-
an EU-Netzwerken, [Fortsetzung aus Platzgründen in Sp. 6] gen)
10825 Senatsrätin/-rat Erfüllung der lauf- Bewerbungen mit einer aktuellen Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung. Anforderungen: nach § 97 Absatz 1 ab sofort, innerhalb v. AB
bzw. Tarifbe- bahnrechtlichen Vor- dienstlichen Beurteilung – nicht äl- Berufsfeld: Allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst. Formale Voraussetzungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Vorausset- LBG zunächst im nach Vor- drei Wo- 27.10.2017
schäftigte/r aussetzungen für das ter als ein Jahr – an die Laufbahngruppe: Höherer Dienst (Laufbahngruppe 2). zungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttech- Beamtenverhältnis liegen der chen nach
zweite Einstiegsamt Senatsverwaltung für Justiz, Bezeichnung: Senatsrätin/Senatsrat beziehungsweise Tarifbeschäftigte/ nischen Verwaltungsdienstes (abgeschlossene Hochschulausbildung der auf Probe bezie- stellen- Veröffentli-
der Laufbahngruppe Verbraucherschutz und Antidiskri- Tarifbeschäftigter. Rechtswissenschaft oder der Wirtschafts-, Finanz-, Sozial-, Verwaltungs- hungsweise in ei- planmäßi- chung /
2 des nichttechni- minierung Arbeitsgebiet: Leitung des für den wirtschaftlichen Verbraucherschutz zu- oder politischen Wissenschaften oder verbraucherbeziehungsweise um- nem befristeten Ar- gen Vor- 15.11.2017
schen Verwaltungs- Salzburger Str. 21-25 ständigen Referats B der Abteilung V der Senatsverwaltung für Justiz, Ver- weltbezogener Wissenschaften) sowie Leitungserfahrung. beitsverhältnis, aussetzun-
dienstes (abgeschlos- 10825 Berlin braucherschutz und Antidiskriminierung. Die Aufgaben des Referats V B Fachliche und außerfachliche Kompetenzen: Hinsichtlich der fachlichen Probezeit bezie- gen
sene Hochschulaus- Kennzahl: sind darauf orientiert, Verbraucherinteressen und -rechte nachhaltig zu und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil ver- hungsweise die
bildung der Rechts- I A 4 – 5112/1/6 (25/2017) stärken, effektiv zu vertreten und die Interessen der Verbraucherinnen wiesen, das bei bestehendem Interesse bei der Senatsverwaltung für Jus- Dauer des zunächst
wissenschaft oder Die Bewerber/innen werden gebe- und Verbraucher gegenüber den Marktinteressen der Wirtschaft zu stär- tiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung – I A 4 – (Tel.: 030 / 9013- befristeten Arbeits-
der Wirtschafts-, Fi- ten, eine Einverständniserklärung ken. Die Aufgaben des Referats umfassen Grundsatzangelegenheiten des 3962; Wilfried.Heinzmann@senjustva.berlin.de) angefordert werden kann. verhältnisses be-
nanz-, Sozial-, Ver- zur Einsichtnahme in ihre Perso- wirtschaftlichen Verbraucherschutzes, wie die Entwicklung verbraucher- Die Fähigkeit zur Aufgabenanalyse und zu strukturiertem und bereichsüber- trägt zwei Jahre.
waltungs- oder politi- nalakte beizufügen. politischer Konzepte und Strategien sowie die Umsetzung nationaler und greifendem Denken und Arbeiten unter Anwendung neuer Steuerungs- und Vollzeit;
schen Wissenschaf- Ansprechperson: regionaler Projekte des Verbraucherschutzes. Insbesondere werden Stra- Führungsmodelle, Kenntnisse der individuellen und gruppenspezifischen Besoldungsgruppe B
ten oder Herr Wilfried Heinzmann, tegien für eine zukunftsfähige, nachhaltige und regional gedachte Ernäh- Arbeitstechniken und der Moderationstechnik, Delegationsfähigkeit und 2
verbraucherbezie- Tel.: 030 / 9013-3962, rung entwickelt und Maßnahmen zur Stärkung des Verbraucherschutzes Informationsmanagement sollten vorhanden sein. Unerlässlich ist auch die
hungsweise umwelt- wilfried.heinzmann@ unter anderem in der digitalen Welt, der schulischen und außerschulischen Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet planen und koordinie-
bezogener Wissen- senjustva.berlin.de Verbraucherbildung und zur Stärkung der Verbraucherrechte bestimmter ren zu können. Es werden eine hohe Kooperations-, Kommunikations- und
schaften) www.berlin.de/stellen/20584 Zielgruppen, wie Menschen mit Migrationshintergrund, Seniorinnen und Entscheidungsfähigkeit, eine ausgeprägte Fähigkeit zu (auch bereichsüber-
Senioren, Kinder und Jugendliche, gefördert. Durch die aktive Teilnahme greifender) Teamarbeit, Integrations- und Motivationsfähigkeit sowie
am Rechtssetzungsverfahren der EU und des Bundes werden die besonde- Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, sich für die Gleichstellung ih-
ren Interessen Berlins gewahrt. Dies setzt eine kontinuierliche und inten- rer/seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen, erwartet. Die Fä-
sive Arbeit auf diesen Gebieten voraus und betrifft sowohl die Zusam- higkeit zu sowohl abstraktem und analytischem als auch ergebnis- und pro-
menarbeit mit den Ausschüssen des Bundesrats als auch in den Bund- zessorientiertem Denken, Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatz- und
Länder-Arbeitskreisen der Verbraucherschutzministerkonferenz (VSMK). Leistungsbereitschaft, ein aktiver Gestaltungswille für Veränderungen,
Weiterhin umfassen die Aufgaben des Referats die Bundesratsangelegen- Lernbereitschaft und überzeugendes Auftreten sollten vorhanden sein.
heiten im Verbraucherschutz, Grundsatzangelegenheiten des Verbrau- Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich, in dem Frauen unter-
cherinformationsgesetzes, die Mitwirkung an Gesetzen und Rechtsver- repräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders er-
ordnungen und die Tarifgenehmigungen der Berliner Wasserbetriebe und wünscht. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behin-
der Berliner Stadtreinigungsbetriebe. Zum Aufgabenspektrum gehören derte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
auch Grundsatzfragen der Agrarpolitik und Angelegenheiten der Landwirt- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstel-
schaft im Rahmen des Landwirtschaftsvertrages mit Brandenburg. lungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
10963 Mitarbeiter/in Hoch- oder Fach- Aussagekräftige Bewerbung (Moti- Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) setzt sich für Bildungs- Das ist Ihr Profil: Sie verfügen über einen Hoch- oder Fachhochschulab- 35-40 WS (5-Tage- zum bis zum Online,
Schwerpunkt hochschulabschluss vationsschreiben, Lebenslauf und erfolg und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen ein. Für dieses Ziel schluss und haben erste Berufserfahrung in einem für das Programm rele- Woche), flexible nächst- 15.11.2017 s. Spalte 4.
Veranstaltungs- relevante Zeugnisse) ausschließlich bringt die DKJS Akteure aus Staat, Wirtschaft, Praxis und Zivilgesellschaft vanten Themenfeld; Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projekt- Arbeits- und Eltern- möglichen RD:
und Wissens- per E-Mail, als eine zusammenhän- zusammen und entwickelt mit ihnen Antworten auf aktuelle Heraus- und Veranstaltungsmanagement sowie in den Bereichen Dokumentation, zeiten; 30 Tage Ur- Zeitpunkt 25.10.2017
management gende forderungen im Bildungssystem. Die DKJS sucht für die Mitarbeit im Pro- Evaluation und/oder Wissensmanagement; Sie navigieren sicher im The- laub, betriebliche
PDF-Datei (max. 5 MB), unter An- gramm „Gemeinsam Mittendrin Gestalten – Geflüchtete Jugendliche stär- mendiskurs „Geflüchtete Jugendliche“; Sie stellen komplexe Sachverhalte Altersvorsorge; vor-
gabe der Kennziffer: #2017-4203, ken“ eine/n Mitarbeiter/in Schwerpunkt Veranstaltungs- und Wissens- gebündelt dar und bereiten Themen gerne in aussichtlich bis zum
Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres management. [...] Das sind Ihre Aufgaben: Projekt - und Veranstaltungs- ansprechender Form auf; Sie haben eine hohe Organisationskompetenz; 31.12.2018 befristet
frühestmöglichen Eintrittstermins management, dies umfasst: regelmäßige Kommunikation per Email und Sie verfügen über Moderationskenntnisse und ausgeprägte kommunikati-
an: bewerbung@dkjs.de Telefon mit den geförderten Projekten, Unterstützung der Programm- ve
Bitte beachten Sie, dass Reisekos- leitung bei Begleitung und Beratung der Projekte vor Ort; Unterstützung Kompetenzen sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und
ten nicht übernommen werden. bei der Konzeption sowie die Organisation von Netzwerktreffen und Quali- Schrift (Deutsch); Sie treten freundlich und professionell auf und arbeiten
Fragen: Frau Dr. Çiçek Bacik per fizierungsmaßnahmen für die geförderten Projekte; Unterstützung bei der selbständig, strukturiert und mit hoher Termintreue; Sie verfügen über in-
E-Mail, cicek.bacik@dkjs.de Konzeption sowie die Organisation von nicht-öffentlichen Fachveranstal- terkulturelle Sensibilität, über grundlegende Kenntnisse der
oder Tel. 030 / 25 76 76-839 tungen; Vergabemanagement, Erstellen von Verträgen und Büroorganisa- postkolonialen Theorie sowie zu Ansätzen der vorurteilsbewussten (päda-
Onlinequelle: tion. Wissensmanagement, dies umfasst: fachliche Recherche und Aufbe- gogischen) Arbeit wie Anti-Bias; Sie sind sehr sicher im Umgang mit den
https://www.dkjs.de/jobs reitung von Fachdiskursen zu den Themen Teilhabe/Partizipation von Ju- MS Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint; Sie sind aufge-
gendlichen (mit Fluchterfahrung), Selbstwirksamkeit, Resilienzförderung, schlossen und arbeiten gern im Team; Sie sind bereit zu Dienstreisen auch
u.ä.; [...] deutschlandweit; [weiteres siehe online]

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 30
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
10963 Programm- einschlägiger (Fach-) Aussagekräftige Bewerbung (Moti- Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) setzt sich für Bildungs- Das ist Ihr Profil: Sie verfügen über einen einschlägigen (Fach- im Rahmen einer El- zum bis zum Online,
mitarbeiter/in Hochschulabschluss vationsschreiben, Lebenslauf und erfolg und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen ein. Für dieses Ziel )Hochschulabschluss und haben Praxiserfahrung im Themenfeld digitali- ternzeitvertretung, 01.12.2017 05.11.2017 s. Spalte 4.
relevante Zeugnisse), ausschließ- bringt die DKJS Akteure aus Staat, Wirtschaft, Praxis und Zivilgesellschaft siertes Lernen / Medienpädagogik oder Entrepreneurship Education; Ih- programmbezogen RD:
lich per E-Mail als eine zusammen- zusammen und entwickelt mit ihnen Antworten auf aktuelle Herausforde- nen ist der Einsatz digitaler Technologien in der Gestaltung von Lernset- bis zum 31.12.2018 25.10.2017
hängende rungen im Bildungssystem. Die Deutsche Kinder und Jugendstiftung sucht tings vertraut; Sie haben idealerweise Kenntnisse über die Anforderungen befristet, Verlänge-
PDF-Datei (max. 5 MB), unter An- für die Mitarbeit im Programm Fachnetzwerk Schülerfirmen eine Pro- beim Einsatz digitaler Technologien im Kontext Schule (z.B. Ausstattung, rung wird
gabe der Kennziffer: # 2017-4204 grammmitarbeiterin/einen Programmmitarbeiter. [...] Zu Ihren Aufgaben Datenschutz, Qualifizierungsbedarf bei Lehrkräften); Sie haben erste Er- angestrebt; 30-40
und Ihrer Gehaltsvorstellung, an: gehören insbesondere: Mitarbeit an einer Strategie zur Digitalisierung des fahrungen im Projektmanagement und eine selbstständige WS (5-Tage-
bewerbung@dkjs.de Lernmodells „Schülerfirmen“ auf drei Ebenen: 1. Beratung von Schülerfir- Arbeitsweise; Sie haben ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, ideal- Woche), flexible
Bitte beachten Sie: Reisekosten men die klassische offline und neue online Elemente verbindet, 2. Schüler- erweise Netzwerkerfahrung; Sie sind teamfähig, kreativ und zeigen Eigen- Arbeits- und Eltern-
können nicht übernommen wer- firmen nutzen die Chancen der Digitalisierung für ihre Arbeit, 3. Entwick- initiative; Sie sind bereit zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen; Sie zeiten; 30 Tage Ur-
den. lung von digitalisierten Geschäftsmodellen; Aufbereitung von Fachwissen begeistern sich für das Lernmodell Schülerfirmen oder haben sogar erste laub, betriebliche
Fragen: Ellen Wallraff, u.a. in Form von unterschiedlichen Zuarbeiten, Artikeln und Präsentatio- Erfahrungen damit; Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielset- Altersvorsorge
Tel. 030 / 25 76 76 59 nen zu den Themen: Digitalisierung in der Bildung, Schülerfirma als Lern- zungen der DKJS.
Onlinequelle: modell, Entrepreneurship Education und Zukunft der Arbeit; Evaluation
https://www.dkjs.de/jobs und ggf. Optimierung der Downloadbibliothek für Unterrichtsmaterialien;
[weiteres siehe online]
10963 Programm- einschlägiger Hoch- Aussagekräftige Bewerbung (Moti- Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) setzt sich für Bildungs- Das ist Ihr Profil: Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulab- 30 WS (5-Tage- zum bis zum Online,
Mitarbeiter/in schulabschluss vationsschreiben, Lebenslauf und erfolg und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen ein. Für dieses Ziel schluss und erste einschlägige Berufserfahrung, möglichst in den Themen- Woche), flexible nächst- 05.11.2017 s. Spalte 4.
relevante Zeugnisse) ausschließlich bringt die DKJS Akteure aus Staat, Wirtschaft, Praxis und Zivilgesellschaft feldern digitale Bildung und/oder (Ganztags-)Schulentwicklung; Projekt- Arbeits- und Eltern- möglichen RD:
per E-Mail, als eine zusammenhän- zusammen und entwickelt mit ihnen Antworten auf aktuelle Herausfor- management-Erfahrung; Sie haben Erfahrungen bei der Entwicklung und zeiten; 30 Tage Ur- Zeitpunkt 25.10.2017
gende derungen im Bildungssystem. Die DKJS sucht für die Mitarbeit im Pro- Umsetzung von e-Learning sowie idealerweise im Umgang mit Moodle; Sie laub, betriebliche
PDF-Datei (max. 8 Seiten), unter gramm „bildung.digital – Netzwerk ganztägig bilden“ am Standort Berlin schreiben zielgruppenorientiert; Sie arbeiten strukturiert und organisiert; Altersvorsorge;
Angabe der Kennziffer: #2017- eine/n Programm-Mitarbeiter/in. In Kooperation mit privaten und öffentl. Sie sind bereit zu bundesweiten Dienstreisen; Sie identifizieren sich mit programmbezogen
4102, Ihrer Gehaltsvorstellung und Partnern führt die DKJS länderübergreifende schulische Entwicklungs- den Aufgaben und Zielsetzungen der Deutschen Kinder- und Jugendstif- befristet bis zum
Ihres frühestmöglichen Eintritts- netzwerke mit Ganztagsschulen zum Schwerpunkt „Digitale Bildung“ tung. 31.12.2019
termins an: bewerbung@dkjs.de durch. Schulentwicklungsnetzwerke unterstützen die Planung und Umset-
Bitte beachten Sie, dass Reisekos- zung konkreter Entwicklungsvorhaben der teilnehmenden Schulen. [...]
ten nicht übernommen werden Das sind Ihre Aufgaben: Sammlung und Aufbereitung von Praxiswissen der
können. teilnehmenden Ganztagsschulen zur digitalen Bildung, operative Verant-
Fragen: Stefan Schönwetter, Pro- wortung für das Wissensmanagement im Programm; Mitarbeit in der Re-
grammleitung bildung.digital, Tel. daktion „bildung.digital – Themenportal für Schulen“ (AT); Mitwirkung bei
030 / 257676-76 der Entwicklung und Umsetzung von e-Learning-Angeboten für Lehrkräfte
Onlinequelle: und weiteres pädagog. Personal in der Ganztagsschule; Unterstützung der
https://www.dkjs.de/jobs Programmleitung bei der Konzeption der schulischen Netzwerkarbeit so-
wie beim Projektmanagement; [weiteres siehe online]
15907 Fachbereichslei- Hochschul- oder Fach- Bewerbung mit aussagefähigen Un- Der Landkreis Dahme-Spreewald schreibt nachfolgende Stelle zur Besetzung aus: Anforderungen: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Er- befristet bis zum zum bis zum LR
ter/-in hochschulabschluss Be- terlagen an: Dezernat IV – Bildung, Kultur, Jugend, Gesundheit und Soziales, Amt für Bildung, ziehungswissenschaften/Erwachsenenbildung und/oder Bildungs- und 31.03.2019; nächstmög- 15.11.2017 28.10.2017
reich Erziehungswissen- Landkreis Dahme-Spreewald Kultur und Sport – Volkshochschule des Landkreises: Fachbereichsleiter/-in: Ge- Kulturmanagement, Pädagogik oder angrenzender Bereiche. 40 WS; lichen Zeit-
schaften/ Erwachse- Amt für Personal, Organisation und sellschafts- und politische Bildung; Berufliche und gesellschaftliche Integration Weitere wichtige Informationen zum Stellenangebot finden Sie auf EG 11 TVöD punkt
nenbildung [weiteres Service, Reutergasse 12 von Flüchtlingen und Migranten; Eltern- und Familienbildung, Junge Volkshoch- www.dahme-spreewald.de unter der Rubrik „Ausschreibung“
siehe Spalte 6] 15907 Lübben schule. Arbeitsort: Königs Wusterhausen oder Lübben.
1xxxx Geschäftsfüh- abgeschlossenes Stu- Der BZI sucht ab sofort eine*n Geschäftsführer*in mit 39,00 Wochenstun- Ihr Profil: Wir bieten interes- ab sofort 24. No- Premium-
rer*in dium der Politik- oder den, Eingruppierung: TVöD EG 11 Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Politik- oder Sozialwissen- sante und abwechs- vember anzeige an
Sozialwissenschaften Ihre Aufgabenschwerpunkte: schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und großes Interesse, an lungsreiche Aufga- 2017 Wila Job-
oder einer vergleich- Sie führen die Geschäfte des Bundeszuwanderungs- und Integrationsrates, einer aktiven Integrationspolitik in Deutsachland eigenverantwortlich, en- ben und eine Ver- portal vom
baren Fachrichtung BZI Bundeszuwanderungs- und In- der bundesweiten Dachorganisation von derzeit 13 Landesverbänden und gagiert und kreativ mitzuarbeiten. Sie verfügen über gütung nach TVöD- 27.10.2017
tegrationsrat 400 kommunalen Integrationsbeiräten. Sie sind Ansprechpartner/in für - mehrjährige Berufserfahrung in der (politischen) Verbandsarbeit und Bund EG 11.
c/o AGABY die Ausländer- und Integrationsbeiräte der Landesverbände und Kommu- Lobbyarbeit. Die Stelle ist, vor-
Arbeitsgemeinschaft der Auslän- nen, für Politiker*innen und politischen Akteure auf Bundesebene, für - mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement behaltlich der wei-
der-, Migranten- und Integrations- Multiplikator*innen aus Politik und Öffentlichkeit sowie für die Kooperati- - Erfahrung in der Konzeption, Koordination und fachlichen Begleitung von teren Bewilligung
beiräte Bayerns onspartner des BZI. In enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Projekten sowie in der Konzeption und Durchführungen von Tagungen der Mittel, zunächst
Gostenhofer Hauptstraße 63 Vorstand des BZI koordinieren Sie die allgemeine politische Arbeit, Projek- und Seminaren. befristet bis
90443 Nürnberg te und Kampagnen des BZI. Sie führen die Pressearbeit des BZI und sind - Erfahrung in politischen und öffentlichkeitswirksamen Kampagnen 30.11.2020. Es be-
Tel: 0911-92 31 89 90 zuständig für alle Publikationen der Organisation. In eigener Verantwor- - Sicherheit im Formulieren von Texten steht jedoch Aus-
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung tung bauen Sie die Bundesgeschäftsstelle mit Standort Berlin auf und lei- - Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sicht auf Verlänge-
mit aussagefähigen Bewerbungs- ten diese. Sie zeichnen verantwortlich für Finanzen und Controlling und - Erfahrung in der Finanzierung und im Controlling rung.
unterlagen in einem einzigen PDF sind Dienstvorgesetzte/r der hauptamtlichen Mitarbeiter/innen des BZI. - Erfahrung in der Personalführung
Dokument zusammengefügt bis Für weitere Fragen: - ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
Freitag, den 24. November 2017 an Ihre Ansprechpartner sind: - ein hohes Maß an Organisationstalent
folgende E-Mail-Adresse: Lajos Fischer, Vorsitzender, Lajos.Fischer@bzi-bundesintegrationsrat.de, - kooperatives und vernetztes Denken
office@bzi- Tel: 0176-23243655 - Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
bundesintegrationsrat.de Réka Lörincz, kommissarische Geschäftsführerin, Mail: office@bzi- - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien
Bewerbungen sind ausschließlich bundesintegrationsrat.de, Tel: 0911 / 92 31 89 90. - Erfahrung in Bündnisarbeit
per E-Mail möglich. - die Bereitschaft, an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit,
Die Vorstellungsgespräche finden Insbesondere angesprochen sind geeignete Bewerber/-innen mit Migrati- insbesondere an Wochenenden teilzunehmen
am 6. Dezember 2017 in Berlin onshintergrund. - Reisebereitschaft im ganzen Bundesgebiet
statt. - gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard-Software, evtl. Websei-
tenbetreuung und Grafikprogramme.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 31
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
22767 Programmlei- sehr erfolgreich ab- Vollständige und aussagekräftige Claussen-Simon-Stiftung. Programmleiter/-in für den Bereich Bildung & Sie verfügen über: ein sehr erfolgreich abgeschlossenes geistes-, kultur- VZ; unbefristet ab bis Online,
ter/-in für den geschlossenes geis- Bewerbung per E-Mail an: Schule. In enger Abstimmung mit dem Geschäftsführenden Vorstand sind oder sozialwissenschaft-liches Hochschulstudium, ggf. mit Promotion; 01.01.2018 12.11.2017 s. Spalte 4.
Bereich Bildung tes-, kultur- oder so- jobs@claussen-simon-stiftung.de Sie zuständig für: die Leitung und Gestaltung von Förderprogrammen im mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bildung, Schule oder Stif- AD:
& Schule zialwissenschaft- Bitte nennen Sie uns darin Ihre Ge- Bereich Bildung & Schule sowie die begleitenden Betreuungs- und Verwal- tung mit Bezug zu den genannten Themen; Flexibilität und Einsatzbereit- 23.10.2017
liches Hochschulstu- haltsvorstellungen und den mögli- tungsaufgaben; die Vernetzung im Hamburger Bildungs- und Schulwesen; schaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten; sehr gute kommunikati-
dium, ggf. mit Pro- chen Arbeitsbeginn. Koordinationsaufgaben und Korrespondenz mit Lehrkräften, Stipendia- ve Fähigkeiten, ein hervorragendes mündliches und schriftliches Aus-
motion Onlinequelle: ten/-innen, Behörden und anderen institutionellen Kooperationspartnern; drucksvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise; Teamgeist.
https://www.claussen-simon- die Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, Auswahlver- Claussen-Simon-Stiftung, Dr. Regina Back, Geschäftsführender Vorstand,
stif- fahren und anderen Veranstaltungsformaten; die Abstimmung der Öffent- Große Elbstraße 145f, 22767 Hamburg, Tel. 040 / 38 0 37 150
tung.de/fileadmin/user_upload/Div lichkeitsarbeit; Recherche, Erstellung von Präsentationen und anderen
er- Dokumenten.
ses/2017_CSS_Programmleitung_B
ildung_Schule.pdf
249xx Stadträtin/ k.A. Weitere Informationen finden Sie Bei der Stadt Flensburg ist folgende Stelle neu zu besetzen: Stadträtin/ k.A. k.A. demnächst k.A. ASH
Stadtrat unter: www.karriere.flensburg.de Stadtrat für das Dezernat Projektkoordination, Dialog und Image. Stadt 43/44.2017
Flensburg. Die Oberbürgermeisterin.
27211 Mitarbeiter/in k.A. Aussagefähige Bewerbungsunter- Die Stadt Bassum sucht für die Seniorenberatungsstelle eine/n Mitarbei- Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Stadt Bassum: befristet auf 2 Jah- zum bis zum SK
lagen an: Stadt Bassum, Personal- ter/in. www.bassum.de re; TZ 12 WS nächstmög- 17.11.2017 28.10.2017
amt, Alte Poststr. 14, 27211 Bas- lichen Zeit-
sum. Weitere Auskünfte: Frau Al- punkt
bers, Tel. 04241 / 84-14
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??? Campaigner/in sozialwissenschaftli- [Langer Link.] den/Aller bei Bremen und im Homeoffice. Campact ist eine Bürgerbewe- studium abgeschlossen; Sie sind ein/e analysestarke/r und kritische/r Jahre befristet, s. Spalte 4.
ches Masterstudium Bewerbung ausschließlich an die gung, mit der 1,9 Millionen Menschen für progressive Politik streiten. Denker/in; Sie haben ein sehr gutes Wissen über das politische System in Möglichkeit zur Ü- RD:
von uns beauftragte Personalbera- Wenn wichtige Entscheidungen anstehen, wenden wir uns mit Online- Deutschland und informieren sich regelmäßig über Politik in verschiede- bernahme in ein 27.10.2017
tung Talents4Good über das Onli- Appellen direkt an die Verantwortlichen. Wir debattieren mit Politi- nen Medien; Sie haben (über die Uni hinaus) bereits viel Schreiberfahrung unbefristetes Ar-
ne-Bewerbungsformular. ker/innen, schmieden Bündnisse und tragen unseren Protest auf die Stra- gesammelt: Ihre Texte sind motivierend und prägnant. Sie möchten aktiv beitsverhältnis;
www.campact.de ße: mit großen Demonstrationen und lokalen Aktionen. So bringen unsere zur gesellschaftlichen Veränderung beitragen. Vergütung von
Onlinequelle: Kampagnen den sozialen, ökologischen und demokratischen Fortschritt Wünschenswert ist darüber hinaus: politische und/oder Kampagnenerfah- 2.000 € brutto in
https://www.campact.de/campact voran für eine Welt, in der alle Menschen in Frieden leben und ihre Frei- rung im Haupt- oder Ehrenamt; pragmatische und organisierte Arbeits- den ersten zwölf
/unterstuetzen/jobs heit gleichermaßen verwirklichen können. Als Junior-Campaigner/in wer- weise, kommunikative Persönlichkeit und überzeugendes öffentliches Auf- Monaten, danach
den Sie in den ersten zwölf Monaten bei uns ausgebildet. Im zweiten Jahr treten; Affinität zum Internet, insbesondere zu sozialen Netzwerken; Er- 2.400 € brutto
übernehmen Sie immer eigenständiger Aufgaben in der Kampagnenarbeit fahrung mit diversen Communities / kulturellen Hintergründen.
sowie eigene Kampagnen. Was Sie lernen: Politikprozesse und ökonomi- Anstelle eines Anschreibens: Bitte beantworten Sie die folgenden vier Fra-
sche Zusammenhänge analysieren; Kampagnenziele und Forderungen gen (Gern auch in aussagekräftigen Stichpunkten) auf maximal zwei Sei-
festlegen und zuspitzen; Strategien und öffentlichkeitswirksame Aktions- ten: Warum wollen Sie bei Campact arbeiten? Welche drei herausste-
ideen entwickeln; Bündnisse schmieden und mit anderen Organisationen chenden Eigenschaften oder Qualifikationen bringen Sie dafür mit? Wenn
gemeinsam Kampagnen durchführen; Kreativ und routiniert Texte für un- die Jamaika-Koalition zustande kommt, welche Chancen und welche Risi-
sere Kampagnen verfassen. ken ergeben sich dadurch für die Durchsetzung progressiver Themen (so-
Was wir bieten: Eine systematische Campaigning-Ausbildung durch unsere zialer, ökologischer und demokratischer Fortschritt)? Unabhängig davon:
erfahrenen Campaigner/innen und externe Weiterbildungen; Mitarbeit in Nennen Sie ein Thema, zu dem Campact eine Kampagne starten sollte. Zu
einer der erfolgreichsten deutschen Kampagnenorganisationen und Raum welchem Zeitpunkt und mit welchem Adressaten? Bitte beachten Sie, dass
für eigene Projekte und Vorschläge; enge Begleitung und regelmäßige die Beantwortung dieser Fragen eine wichtige Rolle bei der Auswahl der
Feedback-Gespräche mit einer/m Mentor/in aus dem Campaigner/innen- Kandidat/innen spielen wird.
Team; Möglichkeit, an drei von fünf Tagen im Homeoffice in Norddeutsch-
land und Berlin zu arbeiten.
27524 Referent/in k.A. Aussagekräftige Bewerbungsunter- Seestadt Bremerhaven. Weitergehende Angaben zum Aufgabengebiet und Anforderungsprofil, In- Besoldungsgruppe zum bis zum ZEIT
(Oberschulrat/ lagen an: Beim Magistrat der Stadt Bremerhaven, Oberzentrum der Region mit ca. formationen für Ihre Bewerbung sowie Ansprechpartner finden Sie im In- A 16 BremBesO nächstmög- 10.11.2017 26.10.2017
Oberschulrätin) Magistrat der Stadt Bremerhaven 120.000 Einwohner/innen, ist die Stelle eines/einer Referen- ternet unter www.bremerhaven.de/stellenausschreibungen bzw. EG 15 TVöD lichen Zeit-
- Personalamt (11/2) - ten/Referentin (Oberschulrat/Oberschulrätin) für die Angelegenheiten der Zertifikat seit 2007 audit berufundfamilie. Entgeltord- punkt
Postfach 21 03 60 Sekundarstufe II (Gymnasiale Oberstufe und berufsbildende Schulen) zu Bremerhaven Meer Erleben! nung/VKA
27524 Bremerhaven besetzen.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 32
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
28217 Stellvertretende Abgeschl. pädagogi- Bitte Bewerbung an den Geschäfts- Lebenshilfe Bremen. [...] verantwortlicher Stelle an der Weiterentwicklung von inklusiven Kon- Vergütung in An- zum bis zum ZEIT
Geschäftsfüh- sches, sozial-, wirt- führer, Herrn Hans-Peter Keck, per Als Elternverein, Fachverband und Einrichtungsträger mit über 800 Mitar- zepten und an der Erschließung neuer Geschäftsfelder beteiligt, wobei Ihr lehnung an den nächstmög- 17.11.2017 26.10.2017
rer/in schaftswissenschaft- E-Mail an bewerbung@lebenshilfe- beitern/-innen bietet die Lebenshilfe Bremen Leistungen für Menschen Engagement für die Belange von Menschen mit Behinderung Ihrer inneren TVöD lichen Zeit-
liches oder juristi- bremen.de mit Beeinträchtigungen jeden Alters. Überzeugung entspricht. punkt
sches Hochschul- oder per Post an: Zur Erweiterung der Geschäftsführung suchen wir eine/n stellvertreten- Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches, sozial-, wirt-
bzw. Fachhochschul- Lebenshilfe für Menschen mit geis- de/n Geschäftsführer/in mit fundierter Berufserfahrung in einer ver- schaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschul- bzw. Fachhoch-
studium; zwingend tiger Behinderung Bremen e.V. gleichbaren Position. Als stellvertretende/r Geschäftsführer/in tragen Sie schulstudium; zwingend erforderlich im Falle eines juristischen oder sozi-
erforderlich im Falle Waller Heerstr. 55 in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und nach Maßgabe alwissenschaftlichen Studienabschlusses ist eine Zusatzqualifikation im
eines juristischen 28217 Bremen des Vorstands Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung, Wei- Bereich Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Controlling o. Ä.; Sie
oder sozialwissen- www.lebenshilfe-bremen.de terentwicklung und Zukunftssicherung der Lebenshilfe Bremen e.V. verfügen über gute Kenntnisse in den der pädagogischen, organisatori-
schaftlichen Studien- Ihre Aufgaben: Sie haben die organisatorische, wirtschaftliche und perso- schen, rechtlichen, verwaltungsmäßigen und betriebswirtschaftlichen
abschlusses ist eine nelle Verantwortung – in Abstimmung mit dem Geschäftsführer – für alle Grundlagen zur Führung eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens; Sie
Zusatzqualifikation Bereiche der Lebenshilfe Bremen e.V.; Sie vertreten gemeinsam mit dem zeichnen sich aus durch Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent;
im Bereich Betriebs- Geschäftsführer die Lebenshilfe Bremen gegenüber Angehörigen, Kosten- Sie sind eine kommunikative, teamfähige, partizipative Führungskraft mit
wirtschaft, Unter- trägern, Verbänden, Kooperationspartnern und weiteren relevanten Gre- ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
nehmensführung, mien; Sie kooperieren in einer komplexen sozialen Unternehmung eng Unser Angebot: Es erwartet Sie eine Führungsaufgabe mit hohem Gestal-
Controlling o. Ä. und in vielfältiger Weise mit Leitungskräften und unterschiedlichen Fach- tungsspielraum und ein fachlich kompetentes und äußert engagiertes
bereichen; Sie sind an herausragend [Fortsetzung s.Sp.6] Team.
30xxx Bundesge- k.A. Bewerbungen ausschließlich per Die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) Bundesverein e.V. Näheres unter www.ijgd.de/bundesgeschäftsführung k.A. zum bis zum TAZ
schäftsführer_in E-Mail (max. 3 MB) an: suchen eine_n Bundesgeschäftsführer_in für den Aufbau und die Leitung 01.05.2018 25.11.2017 28.10.2017
Vorstand unter personal@ijgd.de der Bundesgeschäftsstelle in Hannover.
34117 LANDESDIREK- k.A. Weiteres siehe online: Im Landeswohlfahrtsverband Hessen in Kassel ist die Stelle der/des WAS WIR BIETEN: zum 01. bis zum 18. FAZ
TORIN/ LAN- http://stellenmarkt.faz.net/job/ LANDESDIREKTORIN/LANDESDIREKTORS WER WIR SIND: Der LWV Hessen ist eine Körperschaft des öffentlichen Amtsbezüge und Mai 2018 November 28.10.2017
DESDIREKTOR landesdirektorin-landesdirektor zu besetzen. Aufwandsentschä-
Rechts und nimmt als überörtlicher Träger der Sozialhilfe, der Kriegsopfer- 2017
.140398535.html Ihre Aufgaben: Der Landesdirektorin/Dem Landesdirektor obliegt die Lei- fürsorge, als Integrationsamt und Träger von überregionalen Förderschu- digung richten sich
bzw. zur Selbstrecherche: tung des Verbandes; Sie/Er ist die/der Vorsitzende/-r des Verwaltungsaus- len die Betreuung von behinderten, kranken und benachteiligten Men- nach § 4 Abs. 1 der
www.fazjobs.net schusses des LWV Hessen und verteilt die Aufgabenbereiche innerhalb des schen für die Landkreise und kreisfreien Städte Hessens wahr. Er ist Al-Hessischen Kom-
Verwaltungsausschusses. leingesellschafter der Vitos GmbH. munalbesoldungs-
Ihr Profil: Wir suchen eine verantwortungsbewusste, dynamische und in- HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Ihre schriftliche Bewerbung senden verordnung – Bes.-
novative Persönlichkeit mit herausragenden Führungseigenschaften, die Sie uns bitte an den Gr. B 8 BBGes – und
sowohl kommunal- und sozialpolitische sowie betriebswirtschaftliche Fä- LWV Hessen nach § 2 Abs. 3 des
higkeiten und Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit po- Herrn Präsidenten Kopp als Vorsitzenden des Wahlvorbereitungsaus- Hessischen Wahl-
litischen Gremien besitzt; Sie sollten mehrjährige Erfahrung in leitender schusses der Verbandsversammlung des LWV Hessen beamten- Auf-
Funktion haben und über die für das Amt erforderlichen menschlichen Ständeplatz 6-10 wandsentschädi-
und fachlichen Voraussetzungen verfügen; Integrations- und Durchset- Kassel gungsgesetzes; Die
zungsvermögen setzen wir ebenso voraus wie Verhandlungssicherheit und Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein zum Besuch unserer Wahl erfolgt durch
hohe Motivations- und Überzeugungskraft gegenüber Verantwortungsträ- Homepage unter: [Homepage genannt.] die Verbandsver-
gern, Verhandlungspartnern und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern. Fragen beantwortet Ihnen gerne: sammlung des LWV
Frau Geis Hessen auf die Dau-
Tel.: 0561-1004 2322 er von 6 Jahren. Die
Büro der Verbandsorgane Wiederwahl ist zu-
lässig.
34117 HAUPTAMTLI- k.A. Weiteres siehe online: Im Landeswohlfahrtsverband Hessen in Kassel ist die Stelle einer/eines WAS WIR BIETEN: zum bis zum 18. FAZ
CHE/R BEIGE- http://stellenmarkt.faz.net/job/ HAUPTAMTLICHEN BEIGEORDNETEN WER WIR SIND: Der LWV Hessen ist eine Körperschaft des öffentlichen Amtsbezüge und nächstmög- November 28.10.2017
ORDNETE/R hauptamtlicher-beigeordneter zu besetzen. Rechts und nimmt als überörtlicher Träger der Sozialhilfe, der Kriegsopfer- Aufwandsentschä- lichen Zeit- 2017
-m-w.140436585.html Ihre Aufgaben: Die/Der Beigeordnete ist neben der/dem Landesdirektor/- fürsorge, als Integrationsamt und Träger von überregionalen Förderschu- digung richten sich punkt
bzw. zur Selbstrecherche: in und dem Ersten Beigeordneten das dritte hauptamtliche Mitglied des len die Betreuung von behinderten, kranken und benachteiligten Men- nach § 4 Abs. 1 der
www.fazjobs.net Verwaltungsausschusses; Die Geschäftsbereiche werden durch die/den schen für die Landkreise und kreisfreien Städte Hessens wahr. Er ist Al- Hessischen Kom-
Landesdirektor/-in vergeben. leingesellschafter der Vitos GmbH. munalbesoldungs-
Ihr Profil: Wir suchen eine verantwortungsbewusste und innovative Per- HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Ihre schriftliche Bewerbung senden verordnung – Bes.-
sönlichkeit mit ausgezeichneten Führungseigenschaften, die sowohl Sie uns bitte an den Gr. B 6 BBGes – und
kommunal- und sozialpolitische sowie betriebswirtschaftliche Fähigkeiten LWV Hessen nach § 3 Abs. 1 des
und Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Herrn Präsidenten Kopp als Vorsitzenden des Wahlvorbereitungsaus- Hessischen Wahl-
Gremien besitzt; Sie sollten mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion schusses der Verbandsversammlung des beamten- Auf-
haben und über die für das Amt erforderlichen menschlichen und fachli- LWV Hessen wandsentschädi-
chen Voraussetzungen verfügen; Integrations- und Durchsetzungsvermö- Ständeplatz 6-10 gungsgesetzes; Die
gen setzen wir ebenso voraus wie Verhandlungssicherheit und hohe Moti- 34117 Kassel Wahl erfolgt durch
vations- und Überzeugungskraft gegenüber Verantwortungsträgern, Ver- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein zum Besuch unserer die Verbandsver-
handlungspartnern und Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern. Homepage unter: [Homepage genannt.] sammlung des LWV
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Hessen auf die Dau-
Frau Geis er von 6 Jahren. Die
Tel.: 0561-1004 2322 Wiederwahl ist zu-
Büro der Verbandsorgane lässig.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 33
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
3xxxx Bundesge- einschlägiger Hoch- Die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) Bundesverein e.V. Wir suchen Vergütung in An- zum 25.11.2017 Premium-
schäftsführer_in schulabschluss – Gesellschaft für internationale und politische Bildung – - eine engagierte und belastbare Persönlichkeit mit einem einschlägigen lehnung an TVöD 01.05.2018 anzeige an
für den Aufbau suchen zum 01.05.2018 eine_n Bundesgeschäftsführer_in für den Aufbau Hochschulabschluss und besonderer Kommunikations-, Team-, Konflikt- Bund, EG 13 (ab Wila Job-
und die Leitung und die Leitung der Bundesgeschäftsstelle in Hannover. und Führungskompetenz sowie Erfahrungen in der Leitung einer gemein- 01.05.2019 EG 14). portal vom
der Bundesge- Die Vorstellungsgespräche finden Die ijgd sind ein bundesweit tätiger, föderal strukturierter anerkannter nützigen, zivilgesellschaftlichen Organisation. Die Arbeitszeit be- 26.10.2017
schäftsstelle am 15./16.12.2017 in Hannover freier Träger der Jugendhilfe im Bereich nationaler und internationaler Wir erwarten trägt zunächst 32
statt. Freiwilligendienste (Workcamps, FSJ, BFD, FÖJ, IJFD, weltwärts, EVS etc.) - fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Freiwilligen- Wochenarbeits-
Bewerbungen mit den üblichen Un- sowie der außerschulischen und internationalen Jugendbildung mit bun- dienste und Jugend(bildungs)arbeit stunden.
terlagen senden Sie bitte aus- desweit mehr als 250 Beschäftigten, die in sechs Landesgeschäftsstellen - Leitungserfahrung im Bereich der Freiwilligenarbeit oder einer ähnlichen
schließlich per E-Mail (alle Doku- tätig sind. Näheres unter www.ijgd.de sozialen Einrichtung (Kinder- und Jugendbereich)
mente in einer PDF-Datei mit max. Der_die Bundesgeschäftsführer_in ist verantwortlich für den Aufbau und - Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Innovationsfähigkeit
3 MB) bis zum 25.11.2017 an den die Leitung der Geschäftsstelle des Bundesvereins als Servicestelle für die - fundierte Kenntnisse in Projektentwicklung, Betriebswirtschaft und der
Vorstand unter personal@ijgd.de. 14 Landesvereine, die Umsetzung der bundeszentralen und vereinsüber- Bewirtschaftung öffentlicher Fördermittel
greifenden Aufgaben sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsfelder auf - umfassende Erfahrungen in Personalführung und Grundlagen des Ar-
nationaler und internationaler Ebene. beitsrechts
Zu den Aufgaben gehören vor allem die Außenvertretung der ijgd auf - Identifikation mit den Anliegen des Vereins
Bundesebene, die Begleitung und Entwicklung von Projekten, die Koordi- - gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
nation der organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe der Ge- - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, Führerschein B
schäftsstelle (Finanzplanung, Controlling, Antrags- und Verwendungs- Wir bieten
nachweismanagement einer mitverantwortlichen Zentralstelle, Bilanzen) - eine spannende Aufgabe in einer partizipativen Freiwilligendienstorgani-
sowie die Personalverantwortung für bis zu sechs hauptamtliche Mitarbei- sation
ter_innen. Weiterhin umfasst die Tätigkeit die kollegiale Zusammenarbeit - Offenheit für Veränderung und Innovation
mit den Geschäftsführer_innen der Landesvereine und dem Vorstand, die - solide Finanzstrukturen
Begleitung der vereinsübergreifenden Öffentlichkeitsarbeit und die Orga- - enge Kooperation der Geschäftsstellen
nisation vereinszentraler Veranstaltungen. - ehrenamtliche Strukturen
Dienstort ist Hannover.
40219 Bildungsrefe- Fachkenntnisse in KOMPETENZEN EINSETZEN. POTENTIAL ENTFALTEN. BEI EDUCATION Y. Das bringst Du mit: Teilzeit mit 20 h; El- ab sofort 20.11.2017 Premium-
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al-Profit- gogik, Erwachsenen- mit 20h/Elternzeitvertretung) gesucht! dungsplanung und Lehr-Lern-Situationen/-Trainings mit. Wünschenswert ·20 Wochenstun- Wila Job-
Organisation bildung / Weiterbil- EDUCATION Y setzt sich gegen Bildungsbenachteiligung und Ausgrenzung sind Fachkenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Erwachsenenbildung/ den, Teilzeit portal vom
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per Mail bis zum 20.11.2017 an Kinder und Jugendliche unabhängig von ihrer Herkunft gute Bildungschan- ·Idealerweise hast du Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Kom- ·befristet zunächst
sandra.budke@education-y.de. cen haben und die besonderen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts munalen Integrationszentren und /oder Migrantenselbstorganisationen auf 1 Jahr mit Opti-
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Krefeld und Herford mit unseren Partnern vor Ort durch und leistest Bera- Fachkräften mitbringst.
tung und Begleitung für diese.
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Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote für Familien/Eltern und pä-
dagogische Fachkräfte und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer
Angebote mit deiner pädagogischen Expertise ein.
·Du bist für das gesamte Projektmanagement in deinem Bereich verant-
wortlich: inhaltliche Umsetzung, Budgetplanung/-kontrolle, Bildungspla-
nung/-organisation und Netzwerkarbeit.
·Du stimmst dich mit unseren Projekt- und Engagementpartnern ab und
förderst die öffentliche Wahrnehmung des familY-Programms.
·Du planst und setzt familY-Veranstaltungen um und präsentierst das Pro-
gramm auf externen Veranstaltungen (Messen, Konferenzen, Fachtagun-
gen etc.).
48133 Referent/in in k.A. Bitte Bewerbung unter Angabe der Westfälischer Heimatbund (WHB). Der Westfälische Heimatbund (WHB) nimmt als Dachverband der etwa VZ;EG 12 TVöD; un- zum bis zum ZEIT
der Geschäfts- Kennnummer 49/17 an: Land- Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist für den Einsatz beim 550 Heimatvereine und 700 ehrenamtlichen Kreis-, Stadt- und Ortshei- befristet 01.01.2018 09.11.2017 26.10.2017
stelle des WHB schaftsverband, Westfalen-Lippe Westfälischen Heimatbund mit Sitz in Münster eine Stelle als Referen- matpfleger in Westfalen Aufgaben der regionalen Heimat- und Kulturpfle- (Eingangs-
(LWL), LWL-Haupt- und Personal- tin/Referent in der Geschäftsstelle des WHB zu besetzen. ge wahr. Er vertritt rund 130.000 heimatverbundene Menschen in Westfa- stempel
abteilung, 48133 Münster Den ausführlichen Ausschreibungstext der Stelle finden Sie unter: len. Der WHB versteht sich als Sprachrohr und Serviceeinrichtung. LWL)
www.lwl.org www.lwl.org/LWL/Der_LWL/Jobs oder -bei der Agentur für Arbeit. Für die Menschen. Für Westfalen-Lippe.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 34
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
49080 Geschäftsfüh- k.A. Bewerbungen mit Lebenslauf, aus- nifbe - Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft, Vergütung in An- zum bis zum ZEIT
rer/in führlicher Übersicht über den be- Niedersächsisches Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung. Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägter Team- und lehnung an EG 15 01.09.2018 15.11.2017 26.10.2017
ruflichen Werdegang und Zeugnis- Beim Niedersächsischen Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung Kommunikationskompetenz, Serviceorientierung und überdurchschnittli- TV-L; für die Dauer
sen Sie bitte per Post an: Nieder- e.V. (nifbe) in Osnabrück ist die Stelle der cher Belastbarkeit. von fünf Jahren
sächsisches Institut für Frühkindli- Geschäftsführerin oder des Geschäftsführers wiederzubesetzen. Nähere Informationen zu Voraussetzungen und Rahmenbedingungen fin-
che Bildung und Entwicklung zu Es erwarten Sie u. a. folgende Aufgaben: die Gesamtleitung des Instituts den Sie unter www.nifbe.de
Händen der Vorsitzenden Frau Pro- und seine Repräsentation nach außen; Wissenschafts- und Transfermana-
fessorin Dr. Renate Zimmer, gement; die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des nifbe.
Jahnstr. 79, 49080 Osnabrück
490xx Leiter (m/w) k.A. www.bei-der-stadt.de Osnabrück – Die Friedensstadt. Leiter (m/w) des Fachdienstes Jugend im k.A. k.A. k.A. k.A. NOZ
Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien. 28.10.2017
53175 wissenschaftli- wissenschaftliches Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist das anerkannte Kompe- Ihr Profil: mit der Hälfte re- ab sofort 10.11.2017 Premium-
che Mitarbeite- Hochschulstudium tenzzentrum zur Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- · Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master gelmäßigen wö- anzeige an
rin / wissen- (Master oder ver- und Weiterbildung in Deutschland. Das BIBB identifiziert Zukunftsaufga- oder vergleichbar), vorzugsweise der Berufs- oder Wirtschaftspädagogik, chentlichen Arbeits- Wila Job-
schaftlicher Mit- gleichbar), vorzugs- ben der Berufsbildung, fördert Innovationen in der natio-nalen und inter- Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, abgeschlossen oder verfügen über zeit (zzt. 19,5 Std.), portal vom
arbeiter weise der Berufs- Ihre Bewerbung richten Sie bitte nationalen Berufsbildung und entwickelt neue, praxisorientierte Lösungs- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. befristet bis zum 27.10.2017
(Bereich Quali- oder Wirtschaftspä- unter Angabe der Kennziffer 77/17 vorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung. · Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. 31.03.2019;
tätssicherung dagogik, Erziehungs- bis zum 10.11.2017 Im BIBB ist in der Abteilung 3 „Berufliches Lehren und Lernen, Programme Bildungssystems sowie aktueller berufsbildungspolitischer Fragestellun- Bewertung: Ent-
und - oder Sozialwissen- an das BUNDESINSTITUT FÜR BE- und Modellversuche“ im Arbeitsbereich 3.3 „Qualität, Nachhaltigkeit, gen und können Expertise im Themenfeld Qualitätssicherung in der beruf- geltgruppe 13 TVöD
entwicklung in schaften oder RUFSBILDUNG - Referat Z 1 – Durchlässigkeit“ ab sofort die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitar- lichen Bildung sowohl national als auch auf europäischer Ebene durch Ar-
der beruflichen gleichwertige Fähig- Robert-Schuman-Platz 3 beiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters (Bereich Qualitätssicherung und - beitsergebnisse belegen.
Bildung) keiten und Erfahrun- 53175 Bonn entwicklung in der beruflichen Bildung) zu besetzen. · Sie verfügen über fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Konzepti-
gen oder per E-Mail an Die Referenzstelle für Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung (DE- on, Steuerung und Umsetzung von umfangreichen Online-Portalprojekten
Bewerbung@bibb.de. E-Mail- QA-VET) setzt sich seit 2008 als Anlauf- und Servicestelle für Fragen rund (z. B. Meta-Servern), idealerweise im Bildungsbereich.
Anhänge dürfen ausschließlich im um das Thema Qualitätssicherung und -entwicklung in der beruflichen Bil- · Sie können jahrelange Redaktionserfahrung speziell im Online-Bereich
PDF-Format übermittelt werden. dung für die Vernetzung von Akteuren und Institutionen ein. Sie ist Mit- nachweisen. Sie sind in der Lage, sich mündlich und schriftlich sehr gut
Andere Formate sind aus glied im Europäischen Netzwerk für Qualitätssicherung in der beruflichen auszudrücken und haben Erfahrung in der Erstellung von wissenschaftlich
Sicherheitsgründen nicht Aus- und Weiterbildung (EQAVET) und fungiert zudem als die nationale fundierten, öffentlichkeitswirksamen Texten und Publikationen speziell für
zugelassen.
Bitte beachten Sie, dass nur voll- Kontaktadresse für die Europäische Kommission zu Fragestellungen der den Online-Bereich.
ständige und aussagekräftige Be- Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung in Deutschland. Im Rahmen · Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung,
werbungsunterlagen berücksichtigt eines Entwicklungsprojektes sollen Optionen zur Weiterführung von DE- Umsetzung und Begleitung von öffentlich geförderten Projekten und/oder
werden können und fügen Sie die QA-VET im BIBB unter fachlichen und institutionellen Gesichtspunkten Programmen vorzugsweise im Bereich der Berufsbildung.
entsprechenden Nachweise für die ent-wickelt und bewertet werden. Weitere Informationen zu DEQA-VET · Sie kennen aktuelle Trends im Online-Bereich (Multimedia-Formate, So-
Stationen Ihres beruflichen Werde- erhalten Sie unter www.deqa-vet.de. cial Media, Crossmediale Kommunikation). Die für Online-Inhalte relevan-
gangs bei. Der Lebenslauf ist Die wissenschaftliche Mitarbeit des/der zukünftigen Stelleninhabers / ten rechtlichen Anforderungen, z. B. des Datenschutzes, des Urheber-
grundsätzlich in Europass-Form Stelleninhaberin soll eingebunden in die übrigen fachlichen Aufgaben von rechts sowie der Barrierefreiheit (BITV 2.0), sind Ihnen bekannt.
einzureichen DEQA-VET und in enger Abstimmung mit der Projektleitung erfolgen. Das BIBB bietet vielfältige Möglichkeiten der wissenschaftlichen Qualifizie-
(http://www.europass-info.de/). Er/sie wird Teil des DEQA-VET Teams sein. rung (u.a. Förderung von Promotionen, Teilnahme an wissenschaftlichen
Weitere Informationen über das Ihr Aufgabengebiet: Fachtagungen).
Bundesinstitut für Berufsbildung · Entwicklung eines Relaunch-Konzepts für die Integration des Projektin- Das Institut ist ein Ausbildungsbetrieb. Wir erwarten daher von allen Mit-
finden Sie im Internet unter ternetauftritts von DEQA-VET in den Online-Auftritt des BIBB arbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich engagiert an der praktischen
www.bibb.de. · verantwortliche Übernahme der Projektsteuerung und Umsetzungsges- Ausbildung beteiligen.
taltung des Relaunch-Vorhabens, inkl. der Koordinierung der notwendigen Das BIBB setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
internen und externen Abstimmungsprozesse an den technischen und Wir sind seit 2010 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bie-
administrativen Schnittstellen ten u.a. flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle, Telearbeit
· Redaktion und Content-Erstellung: Produktion von adressatengerechten sowie eine Hotline für familienunterstützende Dienstleistungen an. Nähe-
Inhalten zur Darstellung der Qualitätssicherung im dualen System (im na- re Informationen erhalten Sie unter www.bibb.de/beruf-familie bzw.
tionalen Kontext sowie für Berufsbildungsexperten in der europapoliti- www.beruf-und-familie.de.
schen Community) sowie redaktionelle Begutachtung und Überarbeitung Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
von zu aktualisierenden Beiträgen Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation be-
· Pflege und Aufbau von Netzwerken und Kommunikationsstrukturen zur vorzugt.
Förderung einer Kultur der Qualitätssicherung in der beruflichen Aus- und Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Weiterbildung sowie Beteiligung an Projektmaßnahmen im Bereich Pres-
se- und Öffentlichkeitsarbeit
· Sie verfügen über Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2
des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen. Dies kann
im Zuge des Auswahlverfahrens überprüft werden.
· Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Informations- und Kommu-
nikationstechnologien und besitzen fundierte Erfahrungen in der Anwen-
dung von Content Management Systemen (vorzugsweise mit dem im BIBB
eingesetzten CMS-Programm „Open Text Web Solutions“).
· Sie zeichnet neben einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Sie sind belastbar, flexi-
bel und zu Dienstreisen bereit.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 35
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
53262 Vorstand (m/w) abgeschlossenes Aussagekräftige Bewerbung unter Internet und digitale Medien verändern das Bildungswesen. Das Forum Ihr Profil: Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persön- VZ; angemessene zum bis zum Online,
Hochschulstudium Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung Bildung Digitalisierung, ein von sechs großen deutschen Stiftungen getra- lichkeit mit Führungskompetenz und bringen mit: Strategiefähigkeit, Kon- Vergütung nächst- 15.11.2017 s. Spalte 4.
und des frühest möglichen Antritts- gener Verein, möchte Bildungsverantwortliche auf dem Weg in die Digita- zeptionsstärke, Kreativität, Gestaltungswillen und Hands-on-Mentalität; möglichen RD:
termins an: lisierung unterstützen. Dabei soll nicht das technisch Machbare, sondern Erfahrung in Gremienarbeit und Stakeholdermanagement; betriebswirt- Termin 25.10.2017
Vorstand Forum Bildung Digitalisie- das pädagogisch und politisch Sinnvolle im Fokus stehen. Dazu richtet das schaftliches Wissen zur Führung der laufenden Geschäfte und Expertise im
rung e.V. Forum Veranstaltungen in Gestalt von Dialogforen, Fachtagungen und Projektmanagement; ein abgeschlossenes Hochschulstudium; verhand-
c/o Deutsche Telekom Stiftung Workshops mit Akteuren der Bildungslandschaft aus und entwickelt Kon- lungssichere englische Sprachkenntnisse; Berufserfahrung in verantwortli-
z.Hd. Frau Gabriele Schend zepte für individualisiertes Lernen mit digitalen Medien [...]. Für den Fo- cher Position im Bildungsbereich; Affinität zum Bereich Digitalisierung und
53262 Bonn oder per E-Mail (eine rum Bildung Digitalisierung e.V. mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir einen ihren Auswirkungen im Bildungskontext; gute Vernetzung mit relevanten
zusammenhängende pdf-Datei) an: Vorstand (m/w). Ihre Aufgaben: Sie entwickeln strategische Ziele und Leit- Bildungsakteuren, möglichst auch im dritten Sektor; idealerweise Erfah-
gabriele.schend@ linien des Vereins und verantworten ihre operative Umsetzung; planen rungen in der Öffentlichkeitsarbeit.
telekom-stiftung.de das Arbeitsprogramm und setzen es gemeinsam mit Ihrem Team um;
Auskünfte: Tel. 0228 / 181-92002 pflegen Beziehungen zu relevanten Institutionen und Personen im Bil-
Onlinequelle: dungsbereich (v.a. BMBF, Kultusministerien, Landesinstitute, Schulnetz-
https://www.stiftungen.org/jobs/ werke, Verbände und Gewerkschaften); [weiteres siehe online]
detailansicht/job/8954.html
53xxx Referenten/in- k.A. Bewerbung mit üblichen Unterla- Alexander von Humboldt Stiftung/Foundation. a) Für das Referat Physik, Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen und zu den Bewer- zunächst befristet 01.01.2018 bis zum GAB
nen gen (Darstellung des schulischen Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Abteilung Auswahl suchen wir bungsverfahren können Sie unserer Internetseite entnehmen. bis zum 31.12.2019 15.11.2017 28.10.2017
und beruflichen Werdegangs, eine/einen Referentin/Referenten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. a) TZ 55% (21,5 WS)
Schulabschlusszeugnisse, Arbeits- Aufgabengebiet: Auswahl geeigneter Fachgutachter und Erstellung von Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte. b) zunächst befris-
zeugnisse, Nachweise beruflicher Einschätzungen zu Förderanträgen; Fächergruppenleitung im Bereich Ma- Wir sind eine von der Bundesrepublik Deutschland errichtete gemeinnüt- tet bis zum
Qualifikation) über das im Internet
thematik und Informatik; Vertretung der Auswahlabteilung in der Gender- zige Stiftung privaten Rechts und fördern aus Mitteln der Bundesregierung 31.12.2019
unter https://www.humboldt Arbeitsgruppe; Koordination und Pflege der institutionellen Adressen in den internationalen Austausch von Wissenschaftlerinnen und Wissen- b) TZ 50% (19,5 WS)
Deutschland; Programm-Management und Koordination der Forschungs-
-foundation.de/karriere eingestell- schaftlern. Dem Netzwerk der Stiftung gehören inzwischen über 28.000
te Online-System. preise auf Gegenseitigkeit; Antragsbearbeitung in allen Hauptprogram- Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus 140 Ländern an, von denen
Fragen: Alexander von Humboldt- men der Stiftung. bereits 55 mit dem Nobelpreis ausgezeichnet wurden. Bleibender Sitz der
Stiftung, Personalreferat, Nicole b) Für das Referat Geistes- und Gesellschaftswissenschaften der Abteilung Hauptgeschäftsstelle ist Bonn.
Nowak, Tel. 0228 / 943754-21 Auswahl suchen wir eine/einen Referentin/Referenten. Exzellenz verbindet – be part of a worldwide network.
Aufgabengebiet: Auswahl geeigneter fachgutachter und Erstellung von www.humboldt-foundation.de
Einschätzungen zu Förderanträgen; Fächergruppenleitung im Bereich
Geistes- und Gesellschaftswissenschaften; Programm-Management Rei-
mar Lüst-Preis; Bundeskanzler-Stipendium Ländergruppe; Antragsbearbei-
tung in allen Hauptprogrammen der Stiftung.
55469 Gesamtleiter Erzieherin oder Dip- aussagekräftige Bewerbung richten Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier su- Wir erwarten möglichst mehrjährige Leitungserfahrung in katholischen 39,0 WS, unbefris- zum k.A. RZ
(m/w) lom-, Bachelor-/ Sie bitte -bevorzugt im PDF- chen wir im Zuge unseres Wachstums für den Bereich Hunsrück mit Kindertageseinrichtungen (Erzieherin oder Diplom-, Bachelor-/ Masterab- tet; Bezahlung nach nächstmög- 28.10.2017
Masterabschluss im Format- an: bewerbung@ Dienstsitz Simmern einen Gesamtleiter (m/w). schluss im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik), die Zugehörigkeit zur ka- KAVO für das Bis- lichen Zeit-
Bereich Pädago- kita-ggmbh-koblenz.de Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Verantwortung als Dienst- und Fachvor- tholischen Kirche sowie einen Führerschein und eigenen PKW. tum Trier (S 18) punkt (spä-
gik/Sozialpädagogik Katholische KiTa gGmbH Koblenz, gesetze/r für 10 Kindertageseinrichtungen mit ca. 100 Mitarbeitenden. Wir bieten einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei ei- testens
Personalabteilung, Herr Zimmer- nem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. 01.01.
mann, Göbelstr. 9-11, 56727 May- Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsun- 2018)
en terlagen nicht zurück gesandt werden.
56341 Kita-Träger- k.A. Nähere Informationen: Bistum Limburg. Das Bistum Limburg sucht für den Pastoralen Raum Mit- www.bistumlimburg.de 75% 01.01.2018 k.A. RZ
beauftragte/r www.bistumlimburg.de telrhein eine/n Kita-Trägerbeauftragte/n mit Schwerpunkt Personal- und 28.10.2017
mit Schwer- Sozialmanagement, Kamp Bornhofen.
punkt Personal-
und Sozialma-
nagement

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 36
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
60311 Sachgebietslei- Abgeschlossenes Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, 1989 gegründet, ist die Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozial-, EGr. 13 TVöD wir zum 17.11.2017 Premium-
tung (Büroange- Hochschulstudium im bundesweit älteste und größte kommunale Behörde zu Fragen von Migra- Kultur- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; Pro- nächstmög- anzeige an
stellte/-r) fr das Bereich der Sozial-, tion, Integration und Antidiskriminierung. In seiner Eigenschaft als motion und eigene Publikationserfahrung von Vorteil; langjährige Berufs- lichen Zeit- Wila Job-
Sachgebiet Di- Kultur- oder Politik- Querschnittsfachamt leistet es Grundlagen- und Netzwerkarbeit und or- erfahrung in Themenbereichen des Sachgebietes, vorzugsweise in ver- punkt portal vom
versitätsanaly- wissenschaften oder Stadt Frankfurt ganisiert eigene Projekte und Schulungen sowie Maßnahmen zur öffentli- gleichbarer verantwortlicher Position; sehr hohe Führungskompetenz und 27.10.2017
sen und Pro- vergleichbare Quali- Amt für multikulturelle Angelegen- chen Information und Konfliktvermittlung. Es hat die Aufgabe, Einwohne- mehrjährige Erfahrung in der Personalführung; hohe Team- und Netz-
zessberatung fikation; Promotion heiten rinnen und Einwohner in Fragen des Zusammenlebens zu unterstützen werkfähigkeit; reflektiertes Rollenverständnis; ausgeprägte strategische
und eigene Publikati- Ihre aussagefähigen Bewerbungs- und zu beraten. und organisatorische Fähigkeiten; sehr hohe interkulturelle Kompetenz;
onserfahrung von unterlagen richten Sie bitte bis zum Für das Sachgebiet Diversitätsanalysen und Prozessberatung in der Abtei- sehr hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift; ausgeprägte
Vorteil 17.11.2017 unter Angabe der lung Grundlagenarbeit und Antidiskriminierung suchen wir zum nächst- Textsicherheit in unterschiedlichen Publikationsformen, auch für öffentli-
Kennziffer L0540/0000/0563 an möglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (Büroangestellte/-r) che, unterschiedliche Zielgruppen; Kenntnisse in Leichter Sprache; Gen-
den: Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortliche Leitung des Sachgebietes derkompetenz; sehr gute Kenntnisse in Fragestellungen zu Diversität, Mig-
Magistrat der Stadt Frankfurt am „Diversitätsanalysen und Prozessberatung“; Fach- und Dienstaufsicht; Un- ration, Stadtgesellschaft und interkultureller Kompetenz; hohes Verständ-
Main terstützung und Beratung der Abteilungsleitung; Grundlagenarbeit zu Fra- nis für wissenschaftliche Methodik und Forschungsdesign; hohe Kompe-
Personal- und Organisationsamt – gen von Diversität, interkultureller Kompetenz und interkultureller Öff- tenz in Vermittlung und praktischer Anwendung von Forschung; Sensibili-
11.62 – nung von Organisationen; Leitung der Konzeption von Berichten, Studien, tät für integrationspolitische Zusammenhänge; Verständnis für Aufgaben
Alte Mainzer Gasse 4 Kooperationen und Beratungsleistungen; federführende Beratung Dritter von Organisationsentwicklung; praktische Erfahrungen in Beratungsarbeit
60311 Frankfurt am Main zu Diversität und interkulturellen Öffnungsprozessen; Aufbau und Pflege sowie in Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, In-
oder per E-Mail an von Steuerungsgruppen, Netzwerken und Arbeitsgruppen; Leitung der formationsveranstaltungen und politischer Bildungsarbeit von Vorteil; ho-
pvm.amt11@stadt-frankfurt.de Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen; Leitung der Erstel- he Einsatzbereitschaft und Flexibilität; Fremdsprachenkenntnisse; EDV-
Sollten Sie sich für eine E-Mail- lung und eigenes Verfassen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen Kenntnisse; Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung.
Bewerbung entscheiden, fassen Sie für städtische Gremien sowie Beantwortung von Anfragen Dritter; Verfas- Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsrei-
bitte nach Möglichkeit die Anhänge sen fachlicher Bewertungen und Gutachten zu Sachverhalten und Vorgän- che Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine
in einer PDF-Datei zusammen. gen; redaktionelle Leitung sowie eigene Erarbeitung von Informations- innovative und offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur Zusam-
Weitere Informationen über die und Bildungsmaterialien, Fachpublikationen und Vorträgen. menarbeit mit städtischen und nicht-städtischen Institutionen sowie frei-
Arbeitgeberin Stadt Frankfurt am Hinweise: Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Genehmi- en Trägern und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung.
Main finden Sie unter: gung des Haushalts 2017 durch die Aufsichtsbehörde. Es besteht grund-
www.stellen.stadt-frankfurt.de sätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Men- Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. George unter der Rufnummer
schen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen (069) 212-71940 zur Verfügung.
von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
60311 Sachgebietslei- Abgeschlossenes Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, 1989 gegründet, ist die Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozial-, EGr. 13 TVöD zum 17.11.2017 Premium-
tung (Büroange- Hochschulstudium im bundesweit älteste und größte kommunale Behörde zu Fragen von Migra- Kultur-, Politik- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikati- nächstmög- anzeige an
stellte/-r) für Bereich der Sozial-, tion, Integration und Antidiskriminierung. In seiner Eigenschaft als on; langjährige Berufserfahrung in Themenbereichen des Sachgebietes, lichen Zeit- Wila Job-
das Sachgebiet Kultur-, Politik- oder Querschnittsfachamt leistet es Grundlagen- und Netzwerkarbeit und or- vorzugsweise in vergleichbarer leitender Position; sehr hohe Führungs- punkt portal vom
Diversität, Rechtswissenschaf- Stadt Frankfurt ganisiert eigene Projekte und Schulungen sowie Maßnahmen zur öffentli- kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung; reflektier- 27.10.2017
Chancengleich- ten oder vergleichba- Amt für multikulturelle Angelegen- chen Information und Konfliktvermittlung. Es hat die Aufgabe, Einwohne- tes Rollenverständnis, hohe Team- und Netzwerkfähigkeit; sehr hohe in-
heit und Präven- re Qualifikation heiten rinnen und Einwohner in Fragen des Zusammenlebens zu unterstützen terkulturelle Kompetenz; sehr hohe kommunikative Kompetenz in Wort
tion Ihre aussagefähigen Bewerbungs- und zu beraten. und Schrift; kontextsensible Textsicherheit, auch bzgl. barrierearmer
unterlagen richten Sie bitte bis zum Für das Sachgebiet Diversität, Chancengleichheit und Prävention in der Kommunikation; sehr gute Kenntnisse von Mechanismen von Inklusion
17.11.2017 unter Angabe der Abteilung Grundlagenarbeit und Antidiskriminierung suchen wir zum und Exklusion sowie Extremismus; sehr gute Kenntnisse von Identitätsbil-
Kennziffer L0540/0012 an den: nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (Büroangestellte/-r). dung und Gruppensoziologie, u. a. unter den Aspekten von Migration,
Magistrat der Stadt Frankfurt am Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortliche Leitung des Sachgebietes Weltanschauung, Religion, Gender und sexueller Identität, Alter und Ge-
Main „Diversität, Chancengleichheit und Prävention“; Dienst- und Fachaufsicht; sundheit; ergänzende Erfahrungen in der Antidiskriminierungsarbeit von
Personal- und Organisationsamt – Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung; Grundlagenarbeit zu Vorteil; Genderkompetenz; Erfahrungen in der politischen Bildungsarbeit;
11.62 – Fragen von Diversität, Diskriminierung, Empowerment und Identitätsbil- Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Schulungen und In-
Alte Mainzer Gasse 4 dung in einer multikulturellen Stadtgesellschaft; Leitung/federführende formationsveranstaltungen von Vorteil; ergänzende Erfahrungen in der
60311 Frankfurt am Main Konzeption und Organisation von Kooperationen und Beratungsleistun- Antiradikalisierungsarbeit von Vorteil; ausgeprägte strategische und orga-
oder per E-Mail an gen, Netzwerken, Projekten und Arbeitsgruppen; Aufbau und Pflege von nisatorische Fähigkeiten; Erfahrungen im Projektmanagement; gute und
pvm.amt11@stadt-frankfurt.de Steuerungsgruppen und Netzwerken; Anleitung der Konzeption und anwendungssichere Kenntnisse von einschlägigen Rechtsnormen; hohe
Sollten Sie sich für eine E-Mail- Durchführung von Veranstaltungen; Leitung der Erstellung und eigenes Einsatzbereitschaft und Flexibilität; Fremdsprachenkenntnisse; EDV-
Bewerbung entscheiden, fassen Sie Verfassen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen für städtische Kenntnisse; Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung.
bitte nach Möglichkeit die Anhänge Gremien sowie Beantwortung von Anfragen Dritter; Verfassen fachlicher Hinweise: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäfti-
in einer PDF-Datei zusammen. Bewertungen und Gutachten zu Sachverhalten und Vorgängen; redaktio- gung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor-
Weitere Informationen über die nelle Leitung sowie eigene Erarbeitung von Informations- und Bildungs- zugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind
Arbeitgeberin Stadt Frankfurt am materialien, Fachpublikationen und Vorträgen. ausdrücklich erwünscht.
Main finden Sie unter: Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsrei- Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. George unter der Rufnummer
www.stellen.stadt-frankfurt.de che Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine (069) 212-71940 zur Verfügung.
innovative und offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur Zusam-
menarbeit mit städtischen und nicht-städtischen Institutionen sowie frei-
en Trägern und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 37
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
64293 Senior Manager abgeschlossenes [Bewerbungsmodalitäten s. online] Merck KGaA. Eine Karriere bei Merck ist bereichernd: Unsere 50.000 Mit- Wer Sie sind: Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium, ideal- feste Anstellung zum k.A. Online,
PA geisteswissenschaft- Onlinequelle: arbeiter verschieben täglich mit bahnbrechendem Fortschritt in den Be- erweise Politik- oder Rechtswissenschaften; Führungserfahrung; Mehrjäh- nächst- s. Spalte 4.
liches Studium, ideal- https:// reichen Healthcare, Life Science und Performance Materials die Grenzen rige Berufserfahrung im (wirtschafts-)politischem Umfeld (Politikbera- möglichen RD:
erweise Politik- oder www.politik-kommunikation.de/ des Machbaren. [...]. Zu den Hauptaufgaben des Senior Managers PA zählt tungsagentur, Parlament, Ministerien oder relevanter Verband); Mehr- Zeitpunkt 25.10.2017
Rechtswissenschaf- jobs/job/12932611 ein breites Spektrum an internen und externen Kommunikationsaufgaben, monatige Auslandserfahrung und souveräner Umgang mit internationalen
ten wie die Unterstützung der Planung und Vorbereitung strategischer PA- Kollegen aller hierarchischer Ebenen; Vertiefte Kenntnisse der gesetzli-
Arbeit auf europäischer Ebene und die Beobachtung und Bewertung von chen und regulatorischen Rahmenbedingungen, sowie komplexer wirt-
politischen Entwicklungen und Gesetzgebungsprozessen in verschiedenen schafts- und gesellschaftspolitischer Zusammenhänge; Fließende Englisch-
Märkten. Die Ausarbeitung von Argumentationspapieren und Stellung- kenntnisse (Wort und Schrift), weitere Fremdsprache erwünscht; Sicherer
nahmen, sowie Positionspapieren in Deutsch und Englisch gehört zur täg- Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint); Sehr gute kommunikative Fähig-
lichen Arbeit, [weiteres siehe online] keiten in Wort und Schrift.
64380 Geschäftsfüh- k.A. AWO Kreisverband Darmstadt- AWO Kreisverband Darmstadt-Dieburg e.V. AWO family gGmbH. Für unse- Die Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.awo- k.A. ab dem 17.11.2017 DE
rer/in Dieburg e.V. AWO family gGmbH re Tochtergesellschaft und den Verbandsbereich suchen wir eine bzw. ei- family.de 01.01.2018 28.10.2017
Arheiliger Weg 6a, 64380 Roßdorf nen Geschäftsführerin/Geschäftsführer. oder später
65189 Forschungsdi- Ein mit einem Master Ort: Wiesbaden Anforderungen Entgeltgruppe 14 k.A. 30. No- Premium-
rektor/in des abgeschlossenes wis- Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung sucht eine/n Forschungsdi- • Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- TVöD / Bes. Gr. A14 vember anzeige an
Forschungsbe- senschaftliches rektor/in für den Forschungsbereich „Demografischer Wandel und Alte- studium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Magister/Dipl.-Uni) in den BBesO 2017 Wila Job-
reichs „Demo- Hochschulstudium rung“. Im Einzelnen sind folgende Aufgaben wahrzunehmen: Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in den Bereichen portal vom
grafischer Wan- bzw. ein gleichwerti- Bewerbungen mit aussagekräftigen • Strategische inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung des For- Demografie oder Bevölkerungsgeografie 27.10.2017
del und Alte- ger Abschluss (z.B. Unterlagen bitten wir unter Anga- schungsbereiches bei der kurz- und mittelfristigen Forschungsplanung so- • Abgeschlossene Promotion
rung“ Magister/Dipl.-Uni) in be der Kennziffer 309/17 vorzugs- wie Steuerung von Personaleinsatz, Personalförderung und -entwicklung • Die Bewerber/innen sollten international anerkannte Wissenschaft-
den Sozial- und Wirt- weise per E-Mail in einer PDF-Datei • Forschungsmanagement durch Steuerung und Qualitätssicherung der ler/innen sein, die durch eigene Forschungen und internationale wissen-
schaftswissenschaf- zu senden an: Forschungs- und Publikationstätigkeiten schaftliche Publikationen zu demografischen Themen ausgezeichnet sind
ten, vorzugsweise in bewerbun-gen@bib.bund.de, oder • Konzeptionelle und strategische Steuerung des Demografieportals des • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen auf mindestens einem der fol-
den Bereichen De- schriftlich einzureichen. Aufgrund Bundes und der Länder genden Forschungsgebiete: Alterung, Mortalität, Weltbevölkerung
mografie oder Bevöl- der mit dem Statistischen Bundes- • Steuerung und Sicherung hochwertiger Politikberatung sowie eigene • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Teams und in
kerungsgeografie amt bestehenden Verwaltungsge- fachliche Unterstützung und Beratung des BMI und der Fachressorts der eigen-ständigen Bearbeitung und Leitung von Projekten
meinschaft sind die schriftlichen • Wissenschaftliche Begleitung der jährlichen UN-Kommission für Bevöl- • Sehr gute Kenntnisse demografischer Theorien und Methoden sowie Er-
Bewerbungen an die untenstehen- kerung und Entwicklung fahrungen bei der Auswertung nationaler und internationaler Datensätze
de Adresse zu richten. • Ziel- und teamorientierte Führung aller Mitarbeiter/innen, motivierende • Mehrjährige Erfahrung in der Politikberatung und beim Umgang mit po-
Frist: 30. November 2017 Wahrnehmung von Personalverantwortung litischen Entscheidungsträgern
Adresse: • eigenständige Forschungsarbeiten zu allgemeinen Trends der demogra- • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und ein ho-
Statistisches Bundesamt, A201 – fischen Entwicklung in Deutschland, Europa und der Welt hes Maß an Kooperationsbereitschaft
Personalentwicklung • Präsentation und Publikation eigener Forschungsergebnisse im Rahmen • Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch
Gustav-Stresemann-Ring 11 nationaler und internationaler Konferenzen sowie in wissenschaftlichen • Erfahrungen mit der Arbeit in internationalen Organisationen erwünscht
65189 Wiesbaden Zeitschriften und Publikationsreihen • Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und strategisch
• Vertretung und Präsentation des Forschungsbereiches nach innen und fach-übergreifendem Denken
außen z.B. im Rahmen von wissenschaftlichen Konferenzen, Gremien und • Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter/innen erfolgreich und verantwor-
Ausschüssen tungsvoll im Team zu führen, zu motivieren und Konflikte zu lösen
• Einwerbung von Drittmitteln • Fähigkeit zu konzeptioneller und analytischer Arbeit, rasche Auffas-
• Öffentlichkeitsarbeit. sungsgabe, Abstraktionsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Institutsleiter Herr Prof. Dr. Norbert sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Genderkompetenz.
F. Schneider (Tel.: 0611/75-2577) gerne zur Verfügung. Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung fördert die Gleichstellung
Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird eine kurze Vorstellung (ca.10 von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von
Minuten) eines Konzeptes zur möglichen Weiterentwicklung des For- Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie unterrep-
schungsbereiches „Demografischer Wandel und Alterung“ in den nächsten räsentiert sind, zu steigern. Die Zielvorgaben des BGleiG sind bindend. Das
5 Jahren erwartet. Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung unterstützt die Vereinbarkeit
Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um die Vorlage der Fest- von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der
stellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bil- dienstlichen Möglichkeiten; die Position ist für eine Besetzung mit Teil-
dungswesen (ZAB); weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Inter- zeitkräften grundsätzlich geeignet. Zudem freuen wir uns, wenn sich Be-
netseite unter www.kmk.org/zab werber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Schwerbehinder-
Informationen über das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung erhal- te Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von
ten Sie unter www.bib-demografie.de. ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 38
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
65189 Wissenschaftli- Ein mit einem Master Ort: Wiesbaden Anforderungen Entgeltgruppe 13 k.A. 23. No- Premium-
che Mitarbeite- abgeschlossenes wis- Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung sucht eine/n Wissenschaft- • Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- TVöD, Teilzeit 75%; vember anzeige an
rin/wissenschaft senschaftliches liche/n Mitarbeiter/in für eine befristete Mitarbeit innerhalb des For- studium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Magister/Dipl.-Uni) in den Das Arbeitsverhält- 2017 Wila Job-
licher Mitarbei- Hochschulstudium schungsbereichs „Migration und Mobilität“. Im Einzelnen sind in Zusam- Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in Soziologie, Psy- nis ist auf Basis des portal vom
ter bzw. ein gleichwerti- Bewerbungen mit aussagekräftigen menarbeit mit weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgende Auf- chologie, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Erziehungs- Wissenschaftszeit- 27.10.2017
ger Abschluss (z.B. Unterlagen bitten wir unter Anga- gaben wahrzunehmen: wissenschaften, Geografie, Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirt- vertragsgesetzes
Magister/Dipl.-Uni) in be der Kennziffer 310/17 vorzugs- • Planung und Durchführung eines empirischen Forschungsprojekts zur schaftslehre auf 24 Monate be-
den Sozial- und Wirt- weise per E-Mail in einer PDF-Datei kulturellen Diversität in der öffentlichen Verwaltung, welches in Koopera- • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Forschungsbe- fristet.
schaftswissenschaf- zu senden an: tion mit der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge reiche: interkulturelle Öffnung und Diversity Management, soziale Un-
ten, vorzugsweise in bewerbungen@bib.bund.de, oder und Integration durchgeführt wird gleichheit und Diskriminierung, Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, In-
Soziologie, Psycholo- schriftlich einzureichen. Aufgrund • Enge Zusammenarbeit mit ausgewählten Behörden zur Planung und tegrations- und Migrationsforschung
gie, Politikwissen- der mit dem Statistischen Bundes- Durchführung einer schriftlichen Befragung von Beschäftigten der öffentli- • Kenntnisse in den Bereichen Organisation und Verwaltung oder Perso-
schaften, Verwal- amt bestehenden Verwaltungsge- chen Verwaltung nalmanagement sind von Vorteil
tungswissenschaften, meinschaft sind die schriftlichen • Aufbereitung und statistische Auswertungen der im Rahmen des Pro- • Sehr gute Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung
Erziehungswissen- Bewerbungen an die untenstehen- jekts erhobenen Befragungsdaten • Gute Kenntnisse quantitativer Analysemethoden und Datenanalyse-
schaften, Geografie, de Adresse zu richten. • Aufarbeitung des internationalen Forschungsstands zu ausgewählten software wie SPSS, STATA, R oder SAS
Betriebswirtschafts- Frist: 23. November 2017 Themen der interkulturellen Öffnung und des Diversity Managements • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausge-
lehre oder Volkswirt- Statistisches Bundesamt, A201 – • Präsentation der Forschungsergebnisse gegenüber politischen Entschei- prägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
schaftslehre Personalentwicklung dungsträgern und auf wissenschaftlichen Konferenzen • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gustav-Stresemann-Ring 11 • Erstellung eines empirischen Forschungsberichts und Publikation der Er- • Interesse an Politikberatung
65189 Wiesbaden gebnisse in entsprechenden Publikationsreihen und wissenschaftlichen • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie Genderkom-
Zeitschriften petenz.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Andreas Ette (Tel.: 0611/75- Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung fördert die Gleichstellung
4360) gerne zur Verfügung. von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von
Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um die Vorlage der Fest- Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie unterrep-
stellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bil- räsentiert sind, zu steigern. Die Zielvorgaben des BGleiG sind bindend. Das
dungswesen (ZAB); weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Inter- Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung unterstützt die
netseite unter www.kmk.org/zab Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im
Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird eine ca. fünfminütige Darstel- Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; die Position ist grundsätzlich für
lung zum Thema „Notwendigkeiten und Herausforderungen der interkul- eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Zudem freuen wir uns, wenn sich Be-
turellen Öffnung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland“ erwartet werber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Schwerbehinder-
(ohne Powerpoint-Präsentation). te Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von
Informationen über das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung erhal- ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
ten Sie unter www.bib-demografie.de.
65189 Wissenschaftli- Ein mit einem Master Ort: Wiesbaden Anforderungen Entgeltgruppe E 14 k.A. 23. No- Premium-
che Mitarbeite- abgeschlossenes Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung sucht eine/n Wissenschaft- • Ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. ein TvöD. vember anzeige an
rin/Wissenschaf Hochschulstudium liche/n Mitarbeiter/in für eine Mitarbeit in der Forschungsgruppe „Demo- gleichwertiger Abschluss (z.B. Magister/Dipl.-Uni) in den Wirtschafts- und Das Arbeitsverhält- 2017 Wila Job-
tlicher Mitarbei- bzw. ein gleichwerti- grafischer Wandel“ innerhalb des Forschungsbereichs „Demografischer Sozialwissenschaften, vorzugsweise in den Bereichen Demografie oder nis ist auf Basis des portal vom
ter im For- ger Abschluss (z.B. Bewerbungen mit aussagekräftigen Wandel und Alterung“. Im Einzelnen sind folgende Aufgaben wahrzuneh- Bevölkerungsgeografie Wissenschaftszeit- 27.10.2017
schungsbereich Magister/Dipl.-Uni) in Unterlagen bitten wir unter Anga- men: • Promotion erwünscht vertragsgesetzes
„Demografischer den Wirtschafts- und be der Kennziffer 311/17 vorzugs- • Dauerbeobachtung demografischer Trends und Entwicklungen in • Hervorragende Kenntnisse demografischer Forschung und Methoden auf 48 Monate be-
Wandel und Al- Sozialwissenschaften, weise per E-Mail in einer PDF-Datei Deutschland, Europa und der Welt wie z.B. demografische Vorausberechnungen, Life-Table Analysis, Dekom- fristet.
terung“, For- vorzugsweise in den an bewerbungen@bib.bund.de zu • Analyse von Datensätzen der amtlichen Statistik und einschlägiger nati- position
schungsgruppe Bereichen Demogra- senden oder schriftlich einzurei- onaler und internationaler Datensätze, wie z.B. Human Fertility Database, • Erfahrungen mit der Auswertung demografischer Datensätze wie z.B.
„Demografischer fie oder Bevölke- chen. Aufgrund der mit dem Statis- Human Mortality Database, Registerdaten, UN-Daten Human Fertility Database, Human Mortality Database, Registerdaten, UN-
Wandel“ rungsgeografie tischen Bundesamt bestehenden • Aufbereitung der Ergebnisse von Dauerbeobachtung und Forschung für Daten
Verwaltungsgemeinschaft sind die die Politikberatung und die Information der Öffentlichkeit • Interesse an Politikberatung und Vermittlung demografischer Befunde
schriftlichen Bewerbungen an die • Eigenständige Forschungsarbeiten zu allgemeinen Trends der demogra- • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausge-
untenstehende Adresse zu richten. fischen Entwicklung in Deutschland, Europa und der Welt, z.B. zur Ent- prägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Frist: 23. November 2017 wicklung von Bevölkerungszahlen und -strukturen, zur Alterung der Bevöl- • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Statistisches Bundesamt, A201 – kerung, zur demografischen Dividende • Eigeninitiative, Kreativität
Personalgewinnung • Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse im Rahmen na- • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Gustav-Stresemann-Ring 11 tionaler und internationaler Konferenzen sowie in wissenschaftlichen Zeit- • Genderkompetenz.
65189 Wiesbaden schriften und Publikationsreihen Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung fördert die Gleichstellung
• Unterstützung und Beratung des BMI und der Fachressorts. von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Evelyn Grünheid Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie unterrep-
(Tel.: 0611/75-2727) gerne zur Verfügung. räsentiert sind, zu steigern. Die Zielvorgaben des BGleiG sind bindend. Das
Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um die Vorlage der Fest- Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung unterstützt die Vereinbarkeit
stellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bil- von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der
dungswesen (ZAB); weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Inter- dienstlichen Möglichkeiten; die Position ist für eine Besetzung mit Teil-
netseite unter www.kmk.org/zab zeitkräften grundsätzlich geeignet. Zudem freuen wir uns, wenn sich Be-
Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird eine kritische Reflexion zu werber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Schwerbehinder-
Methoden und Aussagekraft unterschiedlicher Verfahren demografischer te Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von
Vorausberechnungen erwartet (5 Minuten; ohne Powerpoint- ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Präsentation).
Informationen über das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung erhal-
ten Sie unter www.bib-demografie.de.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 39
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
655xx Jugendbildungs- k.A. Nähere Informationen finden Sie in Im Bistum Limburg ist folgende Stelle zu besetzen: k.A. k.A. z. nächst- k.A. FR
referent (m/w) der Stellenbörse des Bistums unter Jugendbildungsreferenten (m/w). möglichen 28.10.2017
www.bistumlimburg.de Zeitpunkt
65719 Bildungsreferent Abgeschlossenes Bewerbungen an den Kreisjugend- Kreisjugendring Main -Taunus e. V. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) Pädagogik/ Sozialpädagogik/ 70 %-Stelle, 27 WS; 30.11.2017 bis zum FR
(w/m) Studium (FH/UNI) ring Main-Taunus e. V. Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. und seine Mitgliedsverbände su- Sozialarbeit; Erfahrungen aus der verbandlichen Kinder- und Jugendarbeit; Vergütung in An- oder früher 06.11.2017 28.10.2017
Pädago- z. H. Harald Wambach chen einen Bildungsreferenten (w/m). EDV-Kenntnisse in MS-Office/Internet; Teamgeist und hohe Flexibilität; lehnung an TVÖD
gik/Sozialpädagogik/ Mainzer Str. 17 Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination der Jugendverbandsarbeit auf Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit; Mobilität/ Führerschein- und Qualifikation,
Sozialarbeit 65719 Hofheim Kreisebene, die Organisation und Leitung von Bildungsangeboten sowie klasse 3 und eigenes Fahrzeug; Wohnsitz, wenn möglich im Main-Taunus- Kann aber auch re-
die Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen in Vertretung für den eh- Kreis. duziert werden
renamtlichen Vorstand. Sie stehen als Ansprechpartner zu festen Bürozei-
ten, in unserem eigenen Büro, den Verbänden zur Verfügung. Neben Ihrer
Bildungstätigkeit nehmen Sie auch Verwaltungsaufgaben wahr und unter-
stützen dabei den ehrenamtlichen Vorstand. Sie beraten die Jugendver-
bände in fachlichen und organisatorischen Fragen. Sie pflegen darüber
hinaus die Texte der eigenen Internetseite (www.kjr-mtk.de).
65xxx Referent/in in k.A. Weiteres siehe online: Beim [...] Ministerium für Wissenschaft und Kunst ist die Stelle Näheres entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung EG 14 TV-H zum Bewer- FAZ
der LOEWE- http://stellenmarkt.faz.net/job/ref eines Referenten/einer Referentin in der LOEWE-Geschäftsstelle auf der Homepage [Homepage genannt.] nächstmög- bungsfrist 28.10.2017
Geschäftsstelle erent-referentin-in-der-loewe- zu besetzen. lichen Zeit- ist der 21.
geschaeftsstelle.140257655.html. punkt November
2017.

67227 Internatsleitung k.A. Den vollständigen Text der Stellen- Bezirksverband Pfalz. Das Pfalzinstitut für Hören und Kommunikation k.A. VZ 39 WS; unbefris- zum 26.11.2017 RPF
(m/w) ausschreibung finden Sie unter Frankenthal (PIH) sucht eine Internatsleitung (m/w). tet; EG S 18 TVöD 01.04.2018 28.10.2017
www.pih-ft.de SuE oder früher
70161 Fachkraft für k.A. Bewerbung unter Angabe der Stuttgart. Ihre Stadt. Ihre Zukunft – Wir sind schon da. Wann kommen Der Landeshauptstadt Stuttgart ist eine vielfältige Personalzusammenset- VZ; unbefristet; EG ab Dezem- bis zum STZ
Kommunikation, Kennzahl: JC/0056/2017 an: Sie? Mit ihren mehr als 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die zung sehr wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und 11 TVöD; [weiteres ber 2017 11.11.2017 28.10.2017
Öffentlichkeits- Haupt- und Personalamt der Lan- Landeshauptstadt viertgrößte Arbeitgeberin in der Region Stuttgart. Sie Männern, unabhängig von ethnischer Herkunft sowie von Alter, Religion, siehe Spalte 6]
arbeit, Be- deshauptstadt Stuttgart sucht Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bietet berufliche Viel- Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte
richtswesen und 70161 Stuttgart falt und Perspektive, ein integratives und tolerantes Klima, variable Teil- (Grad der Behinderung mindestens 50) sowie gleichgestellte Bewerber/-
das Wissens- zeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildung, ein bezuschusstes Firmen- innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teil-
und Informati- ticket, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Jobcenter Stuttgart zeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung
onsmanagement sucht eine Fachkraft für Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Berichts- nichts anderes angegeben ist. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
wesen und das Wissens- und Informationsmanagement. Die Landeshaupt- Den vollständigen Ausschreibungstext mit ausführlichen Informationen zu
stadt Stuttgart als zugelassener kommunaler Träger gewährleistet die dem Aufgabengebiet und zu den Anforderzungen finden Sie über das In-
Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II in kommunaler Ver- ternet unter www.stuttgart.de/stellenangebote
antwortung. Die Umsetzung übernimmt das Jobcenter Stuttgart als Amt
der Stadtverwaltung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zuständig
für alle Fragen rund um die Vermittlung von Arbeitssuchenden, die Leis-
tungsgewährung und die Förderung der beruflichen Integration durch Bil-
dungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsangebote.
70178 Referatsleiter erfolgreich abge- www.vdek.com/onlinebewerbung Verband der Ersatzkassen e. V. – Mit mehr als 600 Mitarbeitern an 17 Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich VZ, 38,5 WS; Vergü- zum 06.11.2017 STZ
(m/w) schlossenes Hoch- Verband der Ersatzkassen e. V. Standorten deutschlandweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) der Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder den Abschluss tung nach dem HEK- nächstmög- 28.10.2017
schulstudium im Be- (vdek) Interessensvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Er- einer vergleichbaren qualifizierten Berufsausbildung mit einschlägiger Be- vdek-VZ lichen Zeit-
reich der Sozial-, Landesvertretung Baden- satzkassen, die zusammen nahezu 28 Millionen Menschen in Deutschland rufserfahrung in der Sozialversicherung; fundierte Kenntnisse auf dem punkt
Rechts- oder Wirt- Württemberg versichern. Gebiet der sozialen Sicherungssysteme und seiner spezifischen Rechtsvor-
schaftswissenschaf- Herrn Winkler Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesvertretung Baden- schriften; gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Verhandlungsge-
ten oder den Ab- Christophstr. 7 Württemberg suchen wir für das Referat „Ambulante Versorgung“ einen schick, Durchsetzungsvermögen und analytische Begabung; Teamfähigkeit
schluss einer ver- 70178 Stuttgart engagierten Referatsleiter (m/w), Einsatzort: Stuttgart und Führungsqualitäten, d. h. insbesondere die Fähigkeit, Mitarbei-
gleichbaren qualifi- Wir freuen uns, Sie kennenzuler- Ihre Aufgaben: konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Verträgen ter/innen zu motivieren; Aufgeschlossenheit, Rede- und Schriftgewandt-
zierten Berufsausbil- nen! zur Sicherung einer qualitätsorientierten und wirtschaftlichen Versorgung heit. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine heraus-fordernde und span-
dung der Versicherten der Ersatzkassen durch Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und nende Tätigkeit in einem motivierten Team.
sonstige Leistungserbringer; Interessensvertretung der Ersatzkassen in al- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
len relevanten Gremien und Ausschüssen, insbesondere bei Honorarver- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte.
handlungen; verbandsinterne und -externe Kommunikation und Koordina- Zertifikat seit 2012 audit – berufundfamilie
tion sowie Verhandlungsführung; Weiterentwicklung des Vertragscontrol-
lings; Wahrnehmung und Gestaltung fachbezogener Repräsentationsver-
pflichtungen; fachliche Führung der Mitarbeiter/innen des Referats.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 40
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
70xxx Intendant/in k.A. Bewerbung mit aussagekräftigen Die Region Stuttgart mit ihren 179 Städten und Gemeinden und der Lan- Ihre Aufgaben: Aufbau eines Spannungsbogens über zehn Jahre IBA 2027 k.A. zum bis zum STZ
IBA 2027 Informationen über Ihre Person, deshauptstadt Stuttgart im Zentrum richtet bis 2027 eine Internationale StadtRegion Stuttgart; Internationale Vernetzung in unterschiedlichsten nächstmög- 19.11.2017 28.10.2017
Bauausstellung (IBA) aus. Träger ist die IBA 2027 GmbH mit den Gesell-
einer inhaltlichen Ideenskizze für Disziplinen; Anstoßen, Qualifizieren und Entwickeln von IBA-Projekten lichen Zeit-
schaftern Landeshauptstadt Stuttgart, Verband Region Stuttgart, Wirt-
die IBA 2027 sowie über Ihre Vor- sowie Unterstützung bei deren Umsetzung; Entwicklung von Konzepten punkt
stellungen zu Vergütung und den schaftsförderung Region Stuttgart GmbH, Architektenkammer Baden- für die IBA-Themen auf Basis des IBA-Memorandums im Zusammenwirken
Württemberg und Universität Stuttgart. Einhundert Jahre nach der Eröff-
Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit, mög- mit den Kommunen in der Region und den Gesellschaftern; Mobilisierung
nung der Weißenhofsiedlung sollen im Präsentationsjahr 2027 der Weltöf-
lichst in elektronischer Form, an von Potenzialen bei Partnern, Förderern, Zivilgesellschaft, Projektentwick-
die beauftragte Personalberatungfentlichkeit neue Antworten auf die städtebaulichen, wirtschaftlichen und lern und Investoren; Vorsitz des international besetzten IBA-Kuratoriums.
KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt sozialen Herausforderungen industrialisierter polyzentrischer Stadtregio- Ihr Profil: Sie bewegen sich gerne und sicher in einem kreativen Umfeld, in
GmbH: bewerbun- nen gezeigt werden. Dabei sollen Ideen und Formate entwickelt werden, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie sind als Individuum profiliert und
gen@kulturexperten.de für die es keine Vorbilder gibt. Für die anspruchsvolle Aufgabe der kurato- zugleich teamfähig. Sie stellen sich kontroversen Debatten in einer demo-
Fragen: Herr Prof. Dr. Oliver rischen Geschäftsführung suchen wir Sie als Intendant/in IBA 2027. kratieerprobten Bürgergesellschaft und behalten auch in kritischen Situa-
Sie übernehmen die inhaltliche Leitung der IBA 2027 und sind zugleich de-
Scheytt und Lisa Höhne, Tel. 0201 / tionen den Überblick und einen kühlen Kopf. Dabei kommen Ihnen ein
822 891 61. ren zentrale Identifikationsfigur. Mit Ihrer geistigen Unabhängigkeit, Kom- langer Atem, spontane Kreativität und Ihr strategischer Weitblick zugute.
Weitere Informationen unter: petenz, Kreativität und Überzeugungskraft wecken Sie Begeisterung für Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang
www.region-stuttgart.de und die Ziele der IBA in der Fachwelt, der Politik, der Wirtschaft und in ganz mit urbanistischen Fragestellungen sowie in der Stadt- und Regionalent-
www.iba2027.de besonderem Maße bei der Bevölkerung einer der wirtschaftsstärksten und wicklung, in Architektur und Städtebau. Dabei wird keine spezifische fach-
innovativsten Regionen der Welt. Sie leiten gemeinsam mit dem Grün- liche Ausrichtung vorausgesetzt. Projektentwicklungs- und Umsetzungser-
dungsgeschäftsführer ein interdisziplinäres Team mit anfangs zehn Mitar- fahrung haben Sie in Ihrer Berufslaufbahn sichtbar unter Beweis gestellt.
beiterinnen und Mitarbeitern, mit denen Sie auf Grundlage des IBA- Kenntnisse über den stadtregionalen Hintergrund der Region Stuttgart
Memorandums die IBA 2027 in der Region Stuttgart konzeptionell weiter- sind von Vorteil.
entwickeln und umsetzen.
72070 Familienbeauf- abgeschlossenes Bewerbung online unter Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Ein- Ihr Profil: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrich- 60 %; EG 12 TVöD zum frü- 25.11.2017 STZ
tragte/r Hochschulstudium www.mein-check-in.de/tuebingen, wohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit ei- tung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Fach- hestmögli- 28.10.2017
(Bachelor) der Fach- Kennziffer: 01-50-17/5 nem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Sie ist richtung. chen Zeit- STBW
richtung Sozialpäda- Dort finden Sie auch den vollstän- Teil des Oberzentrums in der Region Neckar-Alb und wird geprägt durch Wir erwarten: mehrjährige Berufserfahrung; umfassende Kenntnisse zu punkt 27.10.2017
gogik oder Soziale digen Ausschreibungstext ihre historische Altstadt und die Eberhard-Karls-Universität mit über Lebenslagen von Familien; gute Kenntnisse des Systems der sozialen Hil-
Arbeit oder einer 29.000 Studierenden. fen; sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten; Moderati-
vergleichbaren Fach- Der Fachbereich Soziales im Dezernat der Ersten Bürgermeisterin sucht ons- und Projektmanagementkompetenz; Kreativität, Initiative und hohes
richtung eine/n Familienbeauftragte/n. Engagement.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Konzeptionelle Weiter- Wir bieten: ein innovatives, herausforderndes Arbeitsfeld; große Gestal-
entwicklung der Familienfreundlichkeit in Tübingen; Koordination des tungsmöglichkeiten; gute Kooperationen im Team; umfangreiche Fortbil-
„Bündnisses für Familie Tübingen“; Koordination des Runden Tischs Kin- dungsmöglichkeiten.
derarmut; Anlaufstelle für Familien und Bürgerschaft; Vertretung der An- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich be-
liegen in der Öffentlichkeit, in Gremien und im Gemeinderat. werben.
72072 Geschäftsfüh- k.A. SOZIALFORUM TÜBINGEN e.V. Das SOZIALFORUM TÜBINGEN e.V. bietet eine Kontaktstelle für Selbsthilfe Ihr Profil: Sie haben idealerweise umfassende Kenntnisse und Erfahrungen TZ 50%, zum bis SCHT
rer/in Vorstand an, vernetzt und unterstützt Vereine im Sozial- und Gesundheitsbereich, in verwaltungs- und Organisationstätigkeiten, im Vereinswesen, in Gre- flexible Arbeitszei- nächstmög- 15.11.2017 28.10.2017
Europaplatz 3 organisiert das FORUM INKLUSION und ist Träger des CeBeeF (Club für mien- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie kennen und vertreten die Gedanken ten; lichen Zeit-
72072 Tübingen Behinderte und ihre Freunde). Es gibt halbjährlich die Zeitschrift „Handeln der Selbsthilfe und der Inklusion, denken politisch und sind bereit, sich für Vergütung nach punkt
Dringende Fragen: Fr. Jung, Tel. & helfen“ heraus. Wir suchen eine/n Geschäftsführer/in. die satzungsgemäßen Zwecke des SOZIALFORUM TÜBINGEN engagiert TVöD E 10
07071 / 37201 Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Organisation und die Verwaltung einzusetzen. Sie arbeiten strukturiert und selbständig, sind team- und kon-
des Vereins und der Geschäftsstelle einschließlich der Finanzen (mit Un- fliktfähig.
terstützung eines Buchhalters). Sie koordinieren das hauptamtliche Team Bewerbungen von Schwerbehinderten sind uns willkommen.
und unterstützen die Arbeitsbereiche des Vereins. Sie arbeiten an Projekt- Informationen über unseren Verein finden Sie auf www.sozialforum-
konzeptionen mit, verantworten die Öffentlichkeitsarbeit einschließlich tuebingen.de
der Zeitschrift „Handeln & Helfen“ und vertreten auf kommunalpolitischer Unser Angebot: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungs-
Ebene die Interessen der Sozialvereine. Sie behalten die konzeptionelle reiche Tätigkeit, ein engagiertes Team.
Entwicklung des Gesamtvereins im Blick.
74072 Kindergarten- Diplom-Verwaltungs- Katholische Verwaltungszentrum Diözese Rottenburg-Stuttgart. Das Katholische Verwaltungszentrum Heil- Ihr Profil: Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Ma- AVO-DRS E10 nächst- 10.11.2017 Online,
beauftragte/r /Finanzwirt/-in (FH) Heilbronn, Bahnhofstraße 13 , bronn übernimmt die fachliche Betreuung von 14 Kindertageseinrichtun- nagement/LL. B., Betriebswirt/-in (BA oder FH); Dipl. Sozialwirt/-in (FH) Teilzeit 77% möglich s. Spalte 4.
Verwaltung bzw. B. A. – Public 74072 Heilbronn gen im Stadtgebiet Heilbronn. Hierzu suchen wir: oder eine gleichwertige Ausbildung; Interesse und ggf. Erfahrungen im RD:
Management/LL. B., Herr Theo Rappold DIPL.-VERWALTUNGSWIRT/IN (FH), DIPL.-BETRIEBSWIRT/IN (FH), DIPL.- Handlungsfeld Kindertageseinrichtung; Grundlegende Kenntnisse im Ar- 27.10.2017
Betriebswirt/-in (BA kvz-hn@kvz.drs.de SOZIALWIRT/IN (FH) als Kindergartenbeauftragte/r Verwaltung beitsrecht und in der Personalführung; Führungs- und Sozialkompetenz;
oder FH); Dipl. Sozi- Onlinequelle: Ziele und Aufgaben: Sie unterstützen/vertreten die Träger in Fragen der Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen; Ü-
alwirt/-in (FH) oder http://jobs.drs.de Kindertageseinrichtung und bei der Klärung von Trägerstrukturen; Perso- berdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit.
eine gleichwertige nalführung und Leitung; Sie sichern und entwickeln katholische Kinderta- Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit de-
Ausbildung geseinrichtungen mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Ange- ren Zielen setzen wir voraus.
botsformen weiter; Organisations- und Personalmanagement; Qualitäts-
management. [Weiteres s. online]
75305 Flüchtlings- und Qualifikation ent- Aussagekräftige Bewerbungsunter- Die Stadt Neuenbürg (ca. 8.000 Einwohner) sucht eine/n Flüchtlings- und Integrati- Ihr Profil: Qualifikation entsprechend den Bildungsvoraussetzungen für die VZ; zum bis spätes- BNN, PZ
Integrationsbe- sprechend den Bil- lagen an: onsbeauftragte/n für nachstehendes interessantes, vielseitiges und verantwor- Laufbahn des gehobenen Dienstes (Abschluss eines Diplom- oder Staats- zunächst befristet nächstmög- tens 28.10.2017
auftragte/r dungsvoraussetzun- Stadt Neuenbürg tungsvolles Aufgabengebiet: Zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungsstelle prüfungsstudiengangs an der Dualen Hochschule oder einer entsprechen- für 2 Jahre; lichen Zeit- 17.11.2017
gen für die Laufbahn Rathausstr. 2 für alle Flüchtlings- und Integrationsangelegenheiten; Unterstützung und Hilfestel- den Bildungseinrichtung, einer Fachhochschule bzw. einer Pädagogischen Vergütung nach punkt
des gehobenen 75305 Neuenbürg lung für die Flüchtlinge im Alltag; Bündelung und Steuerung der Flüchtlingsarbeit, Hochschule oder Abschluss eines Bachelor-Studiengangs an einer Hoch- TVöD
Dienstes [weiteres Weitere Auskünfte: Herr Haupt- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Verwaltung und Gremien; Enge Zusam- schule; Gute Fremdsprachenkenntnisse und Kommunikationsstärke; Ver-
siehe Spalte 6] amtsleiter Bader, Tel. 07082 / menarbeit mit dem Netzwerk Asyl; Mitwirkung bei der Anschlussunterbringung; antwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereit-
7910- 20 oder Leiterin des Perso- Sonderaufgaben im Bereich des Flüchtlingswesens; Aufgaben im Bereich des schaft; Selbständige Arbeitsweise, Kooperations- und Teamfähigkeit, Or-
nalamts, Frau Hiller, Tel. 07082 / Betreuungs- und Bildungswesen. Eine Anpassung des Aufgabenbereichs im Rahmen ganisations- und Verhandlungsgeschick; Hohe soziale und interkulturelle
7910-21 des laufenden Organisationsprozesses ist möglich. Kompetenz.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 41
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
76010 Leitung Netz- k.A. Bitte Aussagefähige Bewerbungs- Leitung Netzwerk "Grosse Transformation" (w/m). Die vollständige Stellenausschreibung inkl. Tätigkeitsschwerpunkten und 50 %; befristet bis zum bis spätes- ZEIT
werk "Grosse unterlagen vorzugsweise als PDF Die Evangelische Landeskirche sucht eine Persönlichkeit für die Geschäfts- Anforderungsprofil ist auf www.ekiba.de/stellenangebote veröffentlicht. zum 31.12.2021; 01.01.2018 tens 26.10.2017
Transformation" (nur eine Datei) unter Angabe Ihrer führung der Fachgruppe "Pilgerweg der Gerechtigkeit und des Friedens", Evangelische Bewerberinnen und Bewerber – in Ausnahmefällen auch Entgeltzahlung ent- 12.11.2017
(w/m) Konfession per E-Mail an bewer- die die Arbeitsbereiche rund um die Aufgabe der "Großen Transformati- Mitglieder einer weiteren Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christ- sprechend der Qua-
bung@ekiba.de oder postalisch an on" koordiniert. Damit verbunden sind der Aufbau und die Leitung eines licher Kirchen in Deutschland. lifikation bis EG 13
den Evangelischen Oberkirchenrat Netzwerks, das transformative Prozesse initiiert und bündelt. Evangelische Landeskirche in Baden. Nähere Informationen: die Akade- TVöD-Bund
Karlsruhe, Personalverwaltung, Die Stelle ist in der Abteilung Evangelische Akademie Baden/Kirche und miedirektorin der Evangelischen Akademie Baden, Pfarrerin Uta Engel-
Postfach 2269, 76010 Karlsruhe Gesellschaft angesiedelt zu besetzen. mann, Tel. 0721 / 9175365, Mail: uta.engelmann@ekiba.de
Dienstsitz ist Karlsruhe. Zertifikat seit 2008 audit berufundfamilie.
76646 Geschäfts- Studium vzw. der Be- Stellenkennziffer 2017-0051 Die prosperierende große Kreisstadt Bruchsal steht für Innovation, Kultur Sie haben ein abgeschlossenes Studium vzw. der Betriebswirtschaftslehre, zunächst auf fünf flexibel bis 12.11.2017 Online, s.
führer/in triebswirtschaftsleh- Online-Bewerbung mit Ihrer Ge- und Genuss. Als 100%ige Tochter der Stadt betreibt die Bruchsaler Tou- mit dem Schwerpunkt Event- und Kongressmanagement oder Tourismus Jahre befristet Ende des Spalte 4
re, Schwerpunkt haltsvorstellung und Verfügbarkeit rismus, Marketing & Veranstaltungs GmbH (BTMV) ein seit 30 Jahren er- oder einen vergleichbaren Abschluss; Führungserfahrung auf erster oder zweiten RD
Event- und Kon- unter: folgreich auf dem Markt positioniertes Kultur- und Tagungszentrum mit zweiter Managementebene werden vorausgesetzt; Sie sind durchset- Quartals 25.10.2017
gressmanagement www.bruchsal.de/stellenangebote Touristinformation sowie zwei öffentliche Parkgaragen. Wegen Ausschei- zungsstark, arbeiten zielorientiert; Sie sind ein Team-Player und erfolg- 2018
oder Tourismus oder Informationen: dens der Stelleninhaberin sucht die BTMV eine/n Geschäftsführer/in. Als reich im Netzwerken; der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist für
vergleichbarer Ab- Frau Oberbürgermeisterin Cornelia Alleingeschäftsführer/in tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftli- Sie Kernaufgabe und Motivation.
schluss Petzold-Schick, Vorsitzende des chen Unternehmensergebnisse, für die innere Organisation und für die
Aufsichtsrates (Tel. 07251/ 79-210) Führung eines Teams mit 20 Mitarbeitern/innen sowie rund 30 geringfü-
Stadt Bruchsal, Personal- und Or- gigen Beschäftigten. In Zusammenarbeit mit den kommunalen Aufsichts-
ganisationsamt, Kaiserstraße 66, gremien arbeiten Sie an der strategischen Weiterentwicklung der drei Be-
76646 Bruchsal triebsbereiche Veranstaltungszentrum, Tourismus und Betrieb der Parkga-
Onlinequelle: ragen. Die Kooperation mit städtischen Institutionen, Verbänden und Inte-
www.mein-check-in.de/ ressengruppen sowie Repräsentationsaufgaben sind dabei wichtige Auf-
bruchsal/stellenangebote gabenfelder.
79102 Geschäftsfüh- k.A. Sozialdienst kath. Frauen, Diözesan- Der SkF Diözesanverein sucht eine/n Geschäftsführung m/w. Ausführliche Infos: www.skf-dv-freiburg.de sowie Caritas-Jobbörse: k.A. baldmög- k.A. BAZ
rung m/w verein für die Erzdiözese Freiburg e.V., www.dicvfreiburg.caritas.de/arbeit-ausbildung/jobboerse/jobs.aspx lichst 28.10.2017
Frau Bensberg, Hildastr. 65, 79102
Freiburg, Tel 0761 / 1201711-1
79xxx Kindergartenge- Studium in den Be- Weitere Infos auf: Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg. Wir suchen Kindergarten- Studium in den Bereichen Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Public Ma- 100% (39,5 WS); ab k.A. BAZ
schäftsführer/- reichen Sozialwirt- www.katholische-kirche- geschäftsführer/-in. nagement, Pädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder ein vergleich- unbefristet 01.01.2018 28.10.2017
in schaft, Sozialmana- freiburg.de/stellenangebote oder barer Abschluss oder später
gement [weiteres Tel. 0761 / 38689-10
siehe Spalte 6]
80xxx Vorstand (m|w) abgeschlossenen Kennziffer 0753806 Unser Klient, der Caritasverband der Erzdiözese [...]und [...] e. V., hat sich Ihr Profil: Auf Basis Ihres abgeschlossenen Hochschulstudiums, idealerwei- k.A. k.A. k.A. SZ
Altenhilfe, Sozia- Hochschulstudiums, Weiteres siehe online: mit über 8.500 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Bayern se mit kaufmännischer, pflegerischer oder sozialpädagogischer Ausrich- 28.10.2017
le Dienste und idealerweise mit http://stellenmarkt.sueddeutsche entwickelt. Als Spitzenverband vertritt er mehr als 100 korporative Mit- tung, haben Sie bereits mehrjährige Leitungserfahrung bei einem sozialen
Personal kaufmännischer, .de/jobs/vorstand-m-w-altenhilfe glieder. Gleichzeitig ist er Träger von über 350 eigenen Einrichtungen und Dienstleister sammeln können und dabei nachweislich Erfolge bei der
pflegerischer oder -soziale-dienste-und-personal Diensten. Der Caritasverband deckt das gesamte Spektrum von Hilfeleis- Weiterentwicklung Ihrer Organisation erzielt. Sie sind im katholischen
sozialpädagogischer -3644701 tungen für Menschen jeglichen Alters und Menschen in Notlagen ab. Er Glauben verwurzelt und verstehen die Caritas als werteorientierten An-
Ausrichtung bzw. zur Selbstrecherche: wirkt an der Gestaltung des kirchlichen und gesellschaftlichen Lebens mit bieter sozialer Dienstleistungen. Da es eine Ihrer Hauptaufgaben sein
stellenmarkt.sueddeutsche.de und trägt zur Glaubwürdigkeit der kirchlichen Verkündigung in der Öffent- wird, die Zusammenarbeit zwischen den ambulanten Pflegediensten und
lichkeit entscheidend bei. der stationären Altenhilfe zu intensivieren, sind fundierte Berufserfahrun-
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir heute die über- gen in diesen beiden Bereichen der Pflege sehr von Vorteil. Sie haben ü-
zeugende, unter nehmerisch geprägte Persönlichkeit zur Übernahme der berdurchschnittliche strategisch-konzeptionelle sowie logisch-analytische
Verantwortung als Fähigkeiten, sind kommunikations- und durchsetzungsstark, pragmatisch
Vorstand (m/w) Altenhilfe, Soziale Dienste und Personal und zielorientiert. Sie beherrschen nicht nur die Facetten der beschriebe-
Ihre Aufgaben: Als Ressortvorstand (m/w) gehören Sie dem Verbandsvor- nen operativen Managementaufgabe, sondern denken und handeln auch
stand an und wirken bei wesentlichen Entscheidungen des Verbands mit. gesamtunternehmerisch; entsprechend sicher und souverän kommunizie-
Sie leiten das vorbezeichnete Ressort und führen gleichberechtigt in ge- ren und repräsentieren Sie auf unterschiedlichen Ebenen – nach innen wie
meinsamer Verantwortung mit den weiteren Vorstandsmitgliedern die nach außen.
Geschäfte des Diözesan-Caritasverbandes. In Ihrem Ressort verantworten Das Angebot: Wir bieten Ihnen die nicht alltägliche Chance zur Fortset-
Sie die Bereiche ambulante und stationäre Altenhilfe, die dezentralen Ca- zung Ihrer Karriere bei einem der bedeutendsten und größten Wohl-
ritas-Zentren mit ihren überwiegend ambulanten Diensten sowie die zent- fahrtsverbände mit hoher Reputation. Mit der Übernahme der Verantwor-
rale Personalverwaltung. Darüber hinaus vertreten Sie den Verband als tung für den personalintensiven operativen Bereich erhalten Sie die erfor-
Mitglied der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Landes- und Bundesebene derlichen Freiräume und Kompetenzen, um Ihre fundierten Qualifikatio-
und wirken so an der Weiterentwicklung des kirchlichen Arbeitsrechts mit. nen nachhaltig in Resultate zu überführen.
Schließlich sind Sie Ansprechpartner der verschiedenen Gremien der Mit- Gerne wollen wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Absolute Diskretion si-
arbeitervertretung. Im Hinblick auf die strategische Zielsetzung widmen chern wir Ihnen selbstverständlich zu. Bitte senden Sie uns Ihre Bewer-
Sie sich besonders der langfristigen Ausrichtung, Positionierung und Wei- bungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen, mögli-
terentwicklung der in Ihrem Verantwortungsbereich liegenden Geschäfts- cher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer 0753806 bevorzugt per
bereiche und optimieren diese. E-Mail an: [E-Mail genannt]. [Anschrift, Homepage genannt.]

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 42
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
80xxx Referenten abgeschlossenes Uni- Kennziffer A2/ 0312.02- 1/ Beim [...]Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integrati- Die Tätigkeit erfordert: ein abgeschlossenes Universitäts- / Masterstudium Arbeits- oder Beam- k.A. bis spätes- SZ
(m/w) Sozialwis- versitäts- / Master- 326Weiteres siehe online: on ist in der Abteilung III ( Generationenpolitik und Sozialversicherung, der Sozialwissenschaften, vorzugsweise im Fachbereich Gerontologie; In- tenverhältnis (Ent- tens 28.10.2017
senschaft / studium der Sozial- http://stellenmarkt.sueddeutsche Frauen), Referat III 2 ( Seniorenpolitik, Seniorenarbeit), demnächst der teresse an seniorenpolitischen Fragestellungen und der aktiven Gestal- geltgruppe 13 TV- L 18.11.2017
Gerontologie wissenschaften, vor- .de/jobs/referenten-m-w Dienstposten eines Referenten ( m/ w) Sozialwissenschaft / Gerontologie tung des demografischen Wandels; fundierte Kenntnisse in der Gesell- / Besoldungsgruppe
zugsweise im Fachbe- -sozialwissenschaft-gerontologie zu besetzen. schafts- und Sozialpolitik, insbesondere in den Bereichen Gerontologie A13)
reich Gerontologie -3654609 Die seniorenpolitischen Schwerpunkte des Referats liegen in den Berei- und der sozialen Arbeit; strukturiertes, analytisches Denken, systemati- [s.Sp.6]
bzw. zur Selbstrecherche: chen der kommunalen Seniorenpolitik ( seniorenpolitische Gesamtkon- sche Vorgehensweise, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie gute
stellenmarkt.sueddeutsche.de zepte), neuen Wohn- und Unterstützungsformen für ein selbstbestimmtes mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; Kontaktfreudigkeit, Ver-
Leben im Alter sowie des aktives Alterns und der Teilhabe. handlungsgeschick, Freude an Teamarbeit und Kollegialität
Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: konzeptionelle Weiterentwick- Unser Angebot: Wir bieten je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen
lung der seniorenpolitischen Arbeit; Erstellung von seniorenpolitischen eine unbefristete Einstellung im Arbeits- oder Beamtenverhältnis (Entgelt-
Grundsatzpapieren; Auswahl, Begleitung und Controlling von innovativen gruppe 13 TV- L / Besoldungsgruppe A13). Bei bereits bestehendem Ar-
Projekten der Seniorenarbeit; Initiierung und Begleitung von Modellpro- beits-/ Beamtenverhältnis kann ggf. eine Übernahme in einer höheren
grammen; Vorbereitung und Begleitung von Fachtagungen, Kongressen Entgelt-/ Besoldungsgruppe erfolgen. Es wird eine Zulage für die Tätigkeit
und Kampagnen; Abfassung von fachlichen Reden für die Amtsspitze oder an einer obersten Dienstbehörde ( Ministerialzulage) gezahlt. Darüber
Landtagsberichten; Wahrnehmung von Terminen, z. B. bei Tagungen oder hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbeson-
im Bayerischen Landtag; Zusammenarbeit mit den seniorenpolitisch rele- dere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
vanten Akteuren auf Landes- und Bundesebene durch gleitende Arbeitszeit. Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvol-
Ergänzende Angaben Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung len, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch
der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
die sich zeitlich ergänzen, möglich. Frauen werden ausdrücklich zur Be- Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige
werbung aufgefordert. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstel- Bewerbung ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese
lungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Menschen mit Be- per E- Mail als PDF- Dokument mit Angabe der Kennziffer A2/ 0312.02- 1/
hinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung be- 326 im Betreff an: [E-Mail genannt].
vorzugt.
80xxx Leiter/in der Ab- abgeschlossenes ein- Kennziffer 2017/30001 In der Bezirksverwaltung des Bezirks Oberbayern ist die neue Stelle Voraussetzungen: abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium im Es handelt sich zum bis spätes- FAZ
teilung Kultur, schlägiges Universi- Weiteres siehe online: Leiter/in der Abteilung Kultur, Heimatpflege, Bildung Bereich der Kulturwissenschaften, bevorzugt Volkskunde / Ethnologie, Ge- hierbei um eine 01.04.2018 tens 28.10.2017
Heimatpflege, tätsstudium im Be- http://stellenmarkt.faz.net/job/ zu besetzen. schichte und/oder bayerische Landesgeschichte; mehrjährige Führungser- Vollzeitstelle, deren 18.11.2017
Bildung reich der Kulturwis- leiter-in-der-abteilung-kultur Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d. h. sie kann im Rahmen des Job- fahrung; wünschenswert sind Erfahrungen in Organisation und der öffent- Tätigkeiten nach
senschaften, bevor- -heimatpflege-bildung und Desk-Sharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. lichen Verwaltung; Kenntnisse und wissenschaftliche Expertise im Bereich Besoldungsgruppe
zugt Volkskunde / .140249955.html Aufgabenschwerpunkte: Leitung und Führung der Abteilung; strategische regionaler Kultur- und Bildungsthemen, möglichst nachgewiesen durch A 16 BayBesG bzw.
Ethnologie, Geschich- bzw. zur Selbstrecherche: Ausrichtung der Kultur- und Bildungsarbeit des Bezirks Oberbayern; Veröffentlichungen oder Lehraufträge; ausgeprägte Fähigkeit, unter- Entgeltgruppe 15
te und/oder bayeri- www.fazjobs.net Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Kultur, Schulen und Museen, schiedliche kulturelle Aktivitäten und Aufgaben zu vernetzen, auch mit TVöD-VKA (mit Zu-
sche Landesgeschich- von Fachberatungen und aller der Abteilung angeschlossenen Einrichtun- Sensibilität für inklusive Aspekte; Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kom- lage) bewertet sind.
te; gen des Bezirks Oberbayern; Repräsentation des Kultur-, Heimatpflege- petenz im Umgang mit Institutionen, Verbänden, Vereinen und politischen
und Bildungsbereichs des Bezirks Oberbayern nach außen; Vertretung des Gremien; Gestaltungswille, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähig-
Bezirks Oberbayern in fachbezogenen Arbeitsgemeinschaften, Verbänden, keit; zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit; selbstsicheres und fach-
Arbeitskreisen und Kommissionen kompetentes Auftreten; Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend-
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte bei: aussagekräftiges Anschreiben; aktuel- und Abendterminen im gesamten oberbayerischen Raum
ler, vollständiger Lebenslauf; Kopien Ihrer Ausbildungs- / Studiennachwei- Wir bieten: Der Bezirk Oberbayern ist stets um die Zufriedenheit seiner
se (ggf. mit Anerkennung ausländischer Abschlüsse); Arbeitszeugnisse Mitarbeiter/innen bemüht, daher erwartet Sie bei uns: ein interessantes,
bzw. Tätigkeitsnachweise; Publikationsliste der bisherigen Veröffentli- abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld; die Mitarbeit
chungen; Kopie Ihrer gültigen Fahrerlaubnis mind. der Klasse B / 3; ggf. in engagierten Teams mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzen-
Kopie Ihrer gültigen Aufenthalts- / Arbeitserlaubnis den Führungskultur; gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail über- die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen und Ihre
senden. Bitte beachten Sie, dass wir in diesem Fall Ihre Bewerbung nur ak- persönlichen Potenziale zukunftsorientiert stärken; flexible Arbeitszeiten;
zeptieren können, wenn Sie uns die Unterlagen zusammengefasst in einer ein Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öf-
PDF-Datei mit einer maximalen Größe von 25 MB übersenden an: bewer- fentlichen Verkehrsmittel (U4/U5 Lehel) sowie die Möglichkeit eines Jobti-
bung@bezirk-oberbayern.de. ckets für Bahn und MVG; eine eigene Kantine; die Möglichkeit der Kinder-
Für statistische Auswertungen bitten wir die Bewerber/innen um Mittei- betreuung in der bezirkseigenen Kindertagesstätte
lung, wie/über welches Medium sie auf diese Stellenausschreibung auf-
merksam geworden sind. Kontakt: Für inhaltliche Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Dr.
Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Bruckmann (Tel.: 089/2198-91001) wenden. Für alle weiteren Informatio-
Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religi- nen steht Ihnen Herr Bunge (Tel.: 089/2198-14100) gerne zur Verfügung.
on und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewer- Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Kennzif-
ber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. fer an den
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat
Herrn Bunge (per E-Mail: bewerbung@bezirk-oberbayern.de)
80535 München
www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere
Die Auswahlverfahren werden am Mittwoch, 13.12.2017 und am Freitag,
15.12.2017 stattfinden.
88085 Sachbearbei- abgeschlossenes Stu- Gemeindeverwaltung Langenar- Die Gemeinde Langenargen sucht eine/n Sachbearbeiter/in als stellvertre- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit berufsrele- VZ; baldmög- bis spätes- SCHZ
ter/in als stell- dium (Bachelor) gen, Hauptamt, Obere Seestr. 1, tende Amtsleitung für das Amt für Tourismus, Kultur und Marketing. vanter Ausrichtung (z.B. Tourismus, Marketing) sowie mindestens 1-2 Jah- Vergütung nach lichst tens 28.10.2017
vertretende 88085 Langenargen re einschlägige Berufserfahrung. TVöD 12.11.2017
Amtsleitung rathaus@langenargen.de Weitere Informationen unter www.langenargen.de

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 43
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
CH Geschäftsleiter/ Hochschulabschluss Bewerbung elektronisch an: in- Arbeitsintegration Schweiz, der nationale Dachverband der sozialen und [...] Sie nehmen, in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, an den strategi- 80% 01.02.2018 10.11.2017 Online,
in (Universität, Fach- fo@arbeitsintegrationschweiz.ch beruflichen Integration, vereint mehr als 200 Organisationen, die Stellen- schen Überlegungen des Verbandes teil und setzen die strategischen Vor- oder nach s. Spalte 4.
hochschule) Weitere Auskünfte: suchenden helfen, in die Arbeitswelt einzusteigen oder zurückzukehren. gaben um; Sie vertreten den Verband nach aussen und pflegen, in Zu- Vereinba- AD:
Geschäftsleiterin Mit seinem Wissen und seinem Netzwerk unterstützt er die Mitglieder sammenarbeit mit dem Vorstand, die Kontakte zu institutionellen Part- rung 23.10.2017
Prisca D‘Alessandro und fördert die Professionalisierung und die Qualität der beruflichen und nern und Partnerverbänden; Sie verantworten die interne, externe und
Tel. 031 321 56 39 in- sozialen Integrationsdienstleistungen in der Schweiz. Für die Leitung und mediale Kommunikation mit dem Ziel, über den Verband und seine Aktivi-
fo@arbeitsintegrationschweiz.ch Weiterentwicklung des Verbandes, suchen wir eine/n täten zu informieren; Sie organisieren und leiten Veranstaltungen des
Onlinequelle: Geschäftsleiter/in. Für diese zentrale Rolle suchen wir eine engagierte, Verbandes; Sie entwickeln die Qualität unserer Dienstleistungen weiter,
https://www.kampajobs.ch/jobs selbstständige, initiative und kontaktfreudige Person, die sich für Arbeits- indem Sie interne Projekte initiieren und leiten.
integration Schweiz einsetzt. Aufgabenbereich: Sie tragen die Verantwor- Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule); Zweisprachigkeit
tung für die administrative, organisatorische und finanzielle Führung des Deutsch/Französisch, Italienisch von Vorteil; 3-jährige Berufserfahrung im
Verbandes; Sie sind Ansprechperson für Mitglieder und Regionalgruppen; Bereich Arbeitsintegration; Kenntnisse der Schweizerischen Verbands-
Sie organisieren, in Zusammenarbeit mit dem Verbandspräsidenten, die landschaft und der Institutionen; Erfahrung in Projektmanagement; Erfah-
Vorstandssitzungen und die Mitgliederversammlung; Sie überwachen und rung in Teamführung; Kenntnisse der Qualitätsnormen im Bereich der Ar-
verbreiten Informationen und Wissen über Entwicklungen, Herausforde- beitsintegration; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke
rungen und Neuigkeiten der Arbeitsintegration; [Fortsetzung s.Sp.6] Führungsperson.
CH Verantwortliche tertiäre Ausbildung Bewerbung per Email an: AvenirSocial - Soziale Arbeit Schweiz - ist der Schweizerische Berufsver- Sie haben eine tertiäre Ausbildung (Master erwünscht) in Sozialer Arbeit 80% 01.02.2018 14.11.2017 Online,
Person für (Master erwünscht) k.gysin@avenirsocial.ch band für Professionelle Sozialer Arbeit. Ziel ist die Vernetzung der Profes- und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Sozialen Arbeit sowie der So- oder nach s. Spalte 4.
Grundlagen und in Sozialer Arbeit Fragen: sionellen der Sozialen Arbeit sowie die Vertretung und Wahrung ihrer be- zialpolitik in der Schweiz; Neben ihrem Fachwissen und/oder Erfahrung in Vereinba- AD:
Kampagnenar- Co-Geschäftsleiter ruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen. Für die Ergänzung un- der politischen Arbeit zeichnet Sie Ihre ausgewiesenen Kommunikations- rung 24.10.2017
beit Stéphane Beuchat seres Teams auf der Geschäftsstelle suchen wir für die neu geschaffene und Kooperationsfähigkeiten aus; Sie bringen Erfahrungen (als Profi oder
(031 380 83 04) Stelle ein/e Verantwortliche Person für Grundlagen und Kampagnenar- Ehrenamt) in der Projektentwicklung und Kampagnenführung mit; Sie pa-
Onlinequelle: beit. Aufgaben: Erarbeitung von fachlichen und praxisrelevanten Grundla- cken anstehende Aufgaben zuverlässig und selbstständig an und wissen
https://www.kampajobs.ch/jobs gen für die Positionierung in berufs-, bildungs- und sozialpolitischen The- Prioritäten zu setzen; Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- oder
men; Planung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten sowie politi- Französischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache;
sche Arbeit und Kampagnen; Dienstleistungserbringung an die Mitglieder, Sie haben Erfahrung im NGO-Bereich und der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
Regionen und Fachkommissionen sowie Stakeholder von AvenirSocial; Un- Die Vorstellungsgespräche finden am 22.11.2017 statt.
terstützung der ehrenamtlichen Arbeit in der konkreten Umsetzung aus-
gewählter Themen und Projekte; Vertretung von AvenirSocial in internen
und externen Gremien.
CH Verstärkung k.A. Bewerbung an: Das Institut Neue Schweiz INES sucht Verstärkung in der Geschäftsstelle [...] Die Aufgaben umfassen die Mitgestaltung der Bereiche Organisation, 40%; vorerst auf 01.12.2017 17.11.2017 Online,
in der Ge- institut@nouvelle-suisse.ch für den Institutsaufbau. Das unabhängige Institut Neue Schweiz INES ist Kommunikation, Fundraising, Finanzverwaltung, Community & Projekt sechs Monate be- (oder nach s. Spalte 4.
schäftsstelle für Auskünfte: der erste postmigrantische Think & Act Tank der Schweiz und befindet Management. fristet, weitere An- Absprache) AD:
den Insti- Tarek Naguib (Mitglied Vorstand) sich bis Ende 2018 im Aufbau. INES versammelt und produziert interdiszi- Wir suchen jemanden, die sich mit den Zielen von INES vollständig identi- stellung nach dieser 24.10.2017
tutsaufbau t.naguib@nouvelle-suisse.ch plinäre Expertise zu Fragen von Migration, Vielfalt, Teilhabe und Rassis- fiziert; Erfahrung im Bereich Nonprofit- oder Kulturmanagement hat; Or- Zeit wäre wün-
www.institutneueschweiz.ch mus, die in Form von Publikationen, Social Media, Projekten, Tagungen ganisationstalent, Kreativität und Engagement verbindet; Französisch und schenswert, hängt
Onlinequelle: und Aktionen vermittelt werden. Wir bieten Dir die einzigartige Gelegen- Deutsch in Schrift und Sprache beherrscht; flexibel genug ist, um in ein- jedoch von der Fi-
https://www.kampajobs.ch/jobs heit, den Aufbau von INES in einem Netzwerk von engagierten und inte- zelnen Fällen Termine und Aufgaben in der ganzen Schweiz und ausser- nanzierung ab
ressanten Fachleuten mitzuprägen. halb von Bürozeiten wahrzunehmen.
Arbeitsplatz ist Bern oder nach Absprache. [Fortsetzung s.Sp.6]
CH Geschäftsleiter/ Ausbildung in Be- elektronische Bewerbung (PDF- Aids-Hilfe beider Basel. Geschäftsleiter/in. Steuern und weiterentwickeln: Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit einer Ausbildung in Betriebs- 80 – 100% k.A. k.A. Online,
in triebswirtschaft Format) an: Mit Fachkompetenz und Empathie. In einem sensiblen Bereich, der Offen- wirtschaft und/oder Sozialbereich auf Stufe FH, vertieften BWL- s. Spalte 4.
und/oder Sozialbe- Sandra von Hermanni heit und Kommunikationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ziel- Kenntnissen und Führungserfahrung – idealerweise in einem NPO-Umfeld. AD:
reich auf Stufe FH Jean-Pierre von Burg gruppen erfordert. Die Aids-Hilfe beider Basel (AHbB) – als privater Verein Von Vorteil ist Ihre Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und 25.10.2017
JÖRG LIENERT AG BASEL Wett- organisiert – bietet mit ihren rund 40 Mitarbeitenden ein umfassendes Fundraising. Sie identifizieren sich mit den Kernaufgaben und der Vision
steinplatz 7, 4058 Basel Telefon Beratungsangebot für alle Betroffenen und deren Angehörige sowie In- des Vereins, haben keine Berührungsängste zu den Zielgruppen und kön-
061 271 71 66 basel@joerg- formationen für vulnerable Zielgruppen, für weitere Institutionen und für nen unverkrampft über Themen wie Gesundheit und Sexualität reden. Mit
lienert.ch die Öffentlichkeit an. Unterstützt wird die etablierte Institution unter an- Ihrer initiativen, kommunikativen Art und Ihrer ausgeprägten Sozialkom-
www.joerg-lienert.ch derem durch die Kantone BS und BL mit dem Ziel, Präventionsarbeit und petenz verstehen Sie es, sich mit den verschiedenen internen und exter-
Onlinequelle: Dienstleistungen wie HIV-Tests und anonyme Telefonberatung zu leisten. nen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe auszutauschen. Ihr Blick fürs We-
https://www.kampajobs.ch/jobs Wir sind beauftragt, Sie, eine initiative und gewinnende Persönlichkeit, als sentliche, Ihr Interesse an gesellschaftlichen Themen sowie an medizini-
Geschäftsleiter/in zu finden. In dieser Funktion sind Sie für die operative schem Fortschritt sind Voraussetzung für ein zeitgemässes Angebotsma-
und finanzielle Leitung des Vereins verantwortlich. [Weiteres online.] nagement und die stetige Weiterentwicklung der AHbB.
CH Nationale/r Ge- k.A. Bewerbung an: bewer- Gewerkschaft Unia. Der gewerkschaftliche Aufbau im Dienstleistungssek- Erfahrung als Gewerkschaftssekretär/in oder in verwandten Berufstätig- 60-80% ;flexible Ar- 01.01.2018 13.11.2017 Online,
werkschafts- bung.be@unia.ch tor entwickelt sich positiv. Zur Ergänzung und Unterstützung unseres nati- keiten; Erfahrung in der Leitung von Kampagnen und Projekten; konzepti- beitsgestaltung oder nach s. Spalte 4.
sekretär/in für Unia Zentralsekretariat, Personal- onalen Sektor-Leitungsteams Tertiär suchen wir eine/n Nationale/n Ge- onelles und strategisches Denken; Organisations- und Planungsfähigkeit; (zeitlich und inhalt- Vereinba- AD:
Dienstleistungs- management, Weltpostrasse 20, werkschaftssekretär/in für Dienstleistungsbranchen. Aufgaben: gewerk- grosse Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit; sehr gute lich) rung 26.10.2017
branchen CH-3000 Bern 15 schaftlicher Aufbau in Dienstleistungsbranchen (insbesondere im Detail- Deutschkenntnisse mit guten Französischkenntnissen oder umgekehrt.
Onlinequelle: handel); Führung von Verhandlungen; Vorbereitung, Leitung und Koordi- Weitere Auskünfte:
https://www.kampajobs.ch/jobs nation von Kampagnen. Mauro Moretto, Co-Leiter des Sektors, Tel. 031 350 22 93.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 44
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
CH Senior Advisor academic degree electronic application to: HELVETAS Swiss. For our Skills Development and Education Team in Swit- [...] You assist in the strategic development of the working field, foster 80% March 14.11.2017 Online,
for Vocational (MSc level) in educa- applications@helvetas.org zerland (Bern or Zurich) are we looking for a goal-oriented and pragmatic knowledge sharing within the organization and represent the organization 2018 or s. Spalte 4.
Education & tion, economics or in Onlinequelle: Senior Advisor for Vocational Education & Training F/M. in external networks; You further develop relevant approaches and you upon RD:
Training a related field or a https://www.helvetas.org/ The Skills Development and Education Team (which is part of Advisory strengthen advocacy positions related to Vocational Education and Train- agreement 27.10.2017
BSc degree with pro- about_us/current_job_offers2 Services) is responsible for the development of the sector of vocational ing; You actively support to acquisition and fundraising; You are ready and
fessional experience education and training and basic education of the organization. It sup- motivated for trips abroad (including fragile contexts) several times a year.
and an additional ports the implementation of practice- and demand-oriented education An academic degree (MSc level) in education, economics or in a related
relevant education programs in Africa, Asia, Central America and Eastern Europe. The aim is field or a BSc degree with professional experience and an additional rele-
to increase accessibility and quality of vocational training offers in order to vant education; at least eight years of experience in development coop-
enhance skills and knowledge for the wellbeing and employment of disad- eration with assignments in TVET and skills development; an adequate
vantaged people, especially youth. combination of several years of continuous long-term assignments in the
Main Tasks: You support the sector of Vocational Education & Training, South/East and in more than one country as well as short- term consul-
where the organization is implementing practice- and demand-oriented tancies for different clients; in-depth knowledge and experience in Voca-
programmes. A special geographic focus will be on Central Asia, Africa and tional Education and Training, with a special focus on dual VET, involve-
potentially Latin America. Thematic fields are: TVET reforms, dual VET and ment of private sector, curriculum development, TVET reforms, counsel-
involvement of private sector in TVET, training of trainers, curriculum de- ing and matching services; proven advisory, capacity development and or-
velopment, monitoring and evaluation in TVET, counseling and matching ganizational development skills; experience in acquisition, in developing
services, entrepreneurship for self-employment and others; You advise project proposals and in conducting evaluations and reviews; analytical
own projects as well as lead and contribute to advisory mandates of ex- and conceptual competences and profound working experience in project
ternal clients (development agencies, TVET agencies, NGOs, foundations cycle management; good networking and intercultural skills and a good
etc.) e.g. during planning, implementation and evaluation of programmes feeling for gender and social equity sensitivity; English and French, ideally
or in policy dialogue; [Fortsetzung s.Sp.6] also Spanish, any other language is an additional asset; readiness to travel
frequently (also in fragile contexts).
CH Branchenleiter/ solide berufliche Aus- Ihre vollständigen Unterlagen sen- Syna - die Gewerkschaft setzt sich für eine lebenswerte Arbeitswelt mit Für diese nicht alltägliche Aufgabe bringen Sie eine solide berufliche Aus- 80 – 100% k.A. k.A. Online,
in im Sektor und Weiterbildung den Sie an: guten Zukunftsaussichten ein. Sie vertritt rund 61'000 Arbeitnehmer/ und Weiterbildung mit, verfügen über Berufserfahrung vorzugsweise in s. Spalte 4.
Dienstleistung Syna – die Gewerkschaft, innen und, basierend auf einer konstruktiven Sozialpartnerschaft, deren einer der zu betreuenden Branchen und ein fundiertes Wissen und Inte- AD:
Human Resources, Ref. ZS Olten, Interessen. Für die Abteilung Sektoren und Branchen in unserer Zentrale resse an sozialen, wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. 26.10.2017
Römerstr. 7, Postfach, 4601 Olten, in Olten suchen wir eine/n initiative/n und engagierte/n Sie kommunizieren gekonnt und überzeugend in Ihrer deutschen Mutter-
jobs@syna.ch Branchenleiter/in im Sektor Dienstleistung. Aufgaben: Sie verstehen sich sprache und beherrschen die französische Sprache sehr gut. Sie wissen,
Auskünfte: als Interessenvertretung von Arbeitnehmenden im Dienstleistungssektor. wie man Projekte zum erfolgreichen Abschluss bringt und sind sicher im
Frau Irene Darwich In Ihrer Funktion als Zentralsekretär/in handeln Sie Branchen- oder Fir- Verhandeln und Auftreten. Ihre Aufgaben lösen Sie mit Kreativität, Prag-
Tel. 044 279 71 09* mengesamtarbeitsverträge aus und setzen sich an Lohn- oder Sozialplan- matismus und gesundem Menschenverstand. Sie haben eine gewinnende
www.syna.ch Verhandlungen für unsere Mitglieder ein. Im steten Kontakt mit unseren Persönlichkeit und bringen sich engagiert in die Gewerkschaftsarbeit ein.
Onlinequelle: Mitgliedern und unseren Regionalsekretariaten vertreten Sie engagiert die
https://www.kampajobs.ch/jobs Anliegen der Arbeitnehmenden, während Sie gleichzeitig die wirtschaftli-
che Entwicklung im Auge behalten, um mit der Arbeitgeberseite konstruk-
tive Verhandlungsresultate zu erzielen. [Weiteres siehe online.]
CH Geschäftsfüh- Qualifikation und Bewerbung inkl. Strafregister- Verein Entlastungsdienst Schweiz - Kanton Bern (Entlastung für Angehöri- Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in gleicher/ähnlicher Geschäfts- 100% 01.04.2018 10.11.2017 Online,
rer/in mehrjährige Erfah- /Betreibungsregisterauszug papie- ge von Menschen mit einer Behinderung, Demenz oder chronischen führungsfunktion (NPO, Behinderten-/Gesundheitsbereich); Motivation oder nach s. Spalte 4.
rung in glei- ren oder elektronisch (in 1 PDF) an: Krankheit). Wir suchen eine/n Geschäftsführer/in. und Freude am zielgerichteten Wirken; gute Dienstleistungsorientierung; Vereinba- RD:
cher/ähnlicher Ge- M. Schütz Infolge Frühpensionierung unseres langjährigen Geschäftsführers Bevorzugt Führungsausbildung MAS NPO-Gesundheitsbereich; stilsicheres rung 27.10.2017
schäftsführungsfunk- Stapfenstr. 82,3098 Köniz marian- suchen wir die Nachfolge. Hauptaufgaben: operative Gesamtführung des Deutsch, Französischkenntnisse in Wort und Schrift; versiert im Umgang
tion (NPO, Behinder- ne.schuetz@entlastungsdienst.ch Entlastungsdienstes Schweiz Kanton Bern wie Finanzverantwortung, Per- mit Informatik.
ten- Fragen: Marianne Schütz (Präsiden- sonalführung, Umsetzung Vorstandsentscheide, u.a.); Repräsentation ge-
/Gesundheitsbereich) tin) 079 688 55 03 genüber div. Anspruchsgruppen (Leistungsvertragspartner, Kundschaft,
Mo-Fr 7h bis 8.30h, 12h bis 13.30h, Vereinsmitglieder/Mitgliederversammlung; Öffentlichkeit, andere NPO s
18h bis 19h (v.a. Behinderten-/Gesundheitswesen), Spendende/Stiftungen, Networ-
Onlinequelle: king, Medienarbeit; Controlling (Berichte Bund/Kanton), Qualität der
https://www.kampajobs.ch/jobs Dienstleistungen; Mitarbeit Strategieentwicklung / Umsetzung Leitbild +
andere Führungsinstrumente; Projektmanagement.
CH Angebotsleiter/ k.A. Online-Bewerbung. Schweitzerisches Arbeiterhilfswerk SAH. impuls unterstützt Stellensu- Sie sind eine führungsstarke, integre sowie handlungsorientierte und zu- 80 % 01.02.2018 19.11.2017 Online,
in Fragen oder Informationen: Clau- chende im Bewerbungsprozess und bietet Beratung zu den Themen Ar- packende Persönlichkeit, welche gerne Verantwortung übernimmt. Sie oder nach s. Spalte 4.
dia Klingler beitszeugnis und Arbeitsrecht. Wir suchen eine/n Angebotsleiter/in. Auf- verfügen über eine Tertiärausbildung, Kenntnisse des Arbeitsmarktes und Vereinba- RD:
Bereichsleiterin gaben: Leitung und Koordination der Fachstelle impuls; Führung eines in- sind in der Lage soziales Denken und Handeln mit wirtschaftlichen Aspek- rung 27.10.2017
‚Bildung und Beratung‘ terdisziplinären Teams mit 15 Mitarbeitenden; Budgetverantwortung und ten zu vereinen. Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und ihre
Tel: 044 446 50 02 Reporting; Sicherstellung der Einhaltung der Leistungsaufträge mit Stadt Führungserfahrung erleichtern es Ihnen, die Beziehungen im täglichen
Onlinequelle: und Kanton Zürich; Verhandlungen mit Auftraggebern in Zusammenarbeit Umgang mit Mitarbeitenden, der öffentlichen Hand und Kunden auszu-
www.sah-zh.ch/offene-stellen mit der Geschäftsleitung; Verantwortung für Offerten/Leistungsaufträge; bauen und zu festigen. Als sehr belastbare, lösungsorientierte und ent-
Mitarbeit und Mitverantwortung im Bereich ‚Bildung und Beratung‘ des scheidungsfreudige Person mit Blick für das Ganze bringen Sie die idealen
SAH Zürich auf strategischer Ebene sowie Umsetzung der Entschlüsse auf Voraussetzungen für diese umfassende Aufgabe mit.
Angebotsebene; Erarbeitung neuer oder Anpassung bestehender Konzep-
te im Bereich; Evaluation der laufenden Angebote; Sicherstellung der An-
gebotsdokumentation gegenüber den Auftragsgebern.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 4: Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten u. Beauftragte 45
PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
CH Stellenleiter Re- Eine Ausbildung in Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Gfeller Consulting & Partner AG. Consultants in Search and Recruitment. Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung in «Sozialer Arbeit» auf Stufe k.A. k.A. k.A. CH-BT
gionaler Sozial- «Sozialer Arbeit» auf Zeugnissen und Diplomen unter GCP. HFS, FH oder gleichwertig. Sie weisen im Bereich der gesetzlichen Hilfe 21.10.2017
dienst (m/w) Stufe HFS, FH oder dem Vermerk «JUO/40/17» an Unsere Mandantin führt das Kompetenzzentrum für Sozialhilfe einer mit- fundierte praktische Kenntnisse aus. Sie haben ein Flair für Zahlen und
gleichwertig den Beauftragten Dr. Jürgen Os- telgrossen, attraktiven Zentrumgemeinde im Oberaargau. Sie führt für die bringen Ihre Persönlichkeit in der Personalführung und der interaktiven
wald, Partner. Tel. Vorabklärung: Sitz- und Anschlussgemeinden ein institutionalisiertes Angebot auf einem Teamentwicklung ein. Erfahrungen mit der Fallführungssoftware KLIBnet
Mo – Fr, 08.00 – 17.00 Uhr. hohen professionellen Niveau. Sie fördert das gesellschaftliche Leben und sind von Vorteil.
www.gcp.ch die Integration für alle Bevölkerungs- und Altersschichten. Zur Regelung Ihr nächster Schritt: Senden Sie Ihre Bewerbung.
Gfeller Consulting & Partner AG, der Nachfolge suchen wir eine führungsstarke, integre Persönlichkeit Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
Martin Disteli-Strasse 9, CH-4600 (Dame oder Herr) als Stellenleiter Regionaler Sozialdienst. Weitere Karrierenangebote finden Sie auf www.gcp.ch
Olten Ihre Hauptaufgaben: Sie führen die Organisation in gesamtheitlicher Ver- ISO 9001:2008 Certificate.
Tel. 0041 62 / 396 40 87 antwortung nach unternehmerischen Grundsätzen. Sie leiten das Sekreta- Ihre Zukunft: Sie übernehmen eine interessante und anspruchsvolle Auf-
www.gcp.ch riat der Sozialkommission und setzen deren Beschlüsse um. Sie betreiben gabe in einem kompetenten und motivierten Team. Sie kommen in eine
juergen.oswald@gcp.ch eine effiziente Stellenplanung mit Budgetverantwortung. Sie entscheiden neuzeitlich strukturierte Verwaltungsorganisation mit modern ausgestat-
über Sozialhilfeanträge im Rahmen der Gesetzgebung und richten finan- teter Infrastruktur. Sie erhalten die Möglichkeit, den Sozialdienst weiter-
zielle Hilfe im Rahmen der Ausgabenkompetenz aus. Sie bearbeiten Auf- zuentwickeln.
träge der KESB und sichern den Kontakt zu Behörden.
CH Vizedirektor/in / Hochschulabschluss Onlinebewerbung unter Schweizerische Eidgenossenschaft. Confédération suisse. Confederazione Ihre Kompetenzen: Hochschulabschluss und Führungserfahrung, gute 80 – 100% [s. Sp. 6] k.A. k.A. CH-BT
Leiter/in Abtei- und Führungserfah- www.stelle.admin.ch Svizzera. confederaziun svizra. Kenntnisse im Medienbereich; Strategische und vernetzte Denkweise, in- 21.10.2017
lung Medien rung Ref. Code 32566 Das Bundesamt für Kommunikation BAKOM sucht Vizedirektorin/ Vizedi- terdisziplinäre und bereichsübergreifende Arbeitsmethodik; Gute Kennt-
ergänzende Auskünfte: Herr Philipp rektor/Leiterin/Leiter Abteilung Medien. Biel/Bienne. nisse der nationalen politischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge
Metzger, Direktor, Tel. 0041 58 / Mit Expertise in die Zukunft. Übernehmen Sie als Mitglied der Geschäfts- sowie der Mechanismen der öffentlichen Verwaltung; Sehr gute kommu-
460 55 01 leitung die Mitverantwortung für die strategische und operative Führung nikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen,
des Amtes. Verhandlungsgeschick; Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten
Ihre Aufgaben: Mitglied der Geschäftsleitung; Führen der Abteilung Me- Amtssprache und des Englischen, passive Kenntnisse der dritten Amts-
dien mit ihren 4 Sektionen; Umsetzen der politischen und rechtlichen Vor- sprache.
gaben; Erarbeiten von konzeptionellen Grundlagen; Begleiten des Struk- Das BAKOM bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsum-
turwandels der Medien. feld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der
Das Bundesamt für Kommunikation (BAKOM) nimmt Aufgaben im Bereich Schweiz zu leisten.
der Medien, des Fernmelde- und Postwesens sowie der Informationsge- Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mit-
sellschaft in der Schweiz wahr und sorgt für eine stabile und fortschrittli- arbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchs-
che Kommunikationsinfrastruktur. Es ist Teil des Eidgenössischen Depar- te Priorität.
tements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Job-Sharing ist möglich.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BAKOM führen Sie die Schweiz in Weitere interessante Stellenangebote der Bundesverwaltung finden Sie
die Zukunft. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projek- unter www.stelle.admin.ch.
ten mit dem Ziel, die hohe Lebensqualität in unserem Land zu erhalten.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 5: Internationaler Austausch, Sprachen und Tourismus 46

PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
10001 Übersetzer Master/Diplom Kennziffer GU/132-17 Der Bundesnachrichtendienst (BND) sucht am Dienstort Berlin für den mit guten Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Mas- E13 TVöD k.A. 15.11.2017 Online,
(m/w) für Rus- Bundesnachrichtendienst, - Fachbereich des Sprachendienstes einen qualifizierten und engagierten ter/Diplom) im Studienbereich Dolmetschen und Übersetzen in den Spra- unbefristet s. Spalte 4.
sisch (Erstfach) Personalgewinnung-, Postfach 08 Übersetzer (m/w) für Russisch (Erstfach). chen Russisch und nach Möglichkeit einer weiteren Sprache (z.B. Englisch, RD:
01 54, 10001 Berlin Aufgabenschwerpunkte: Übersetzertätigkeiten in Russisch - Deutsch / Französisch, Spanisch); Bereitschaft zu Dienstreisen; Bereitschaft zu unre- 27.10.2017
Onlinequelle: Deutsch – Russisch und nach Möglichkeit einer weiteren Sprache; Über- gelmäßigen Arbeitszeiten; hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit; deut-
www.bdue.de/fuer-dolmetscher- setzen verschiedener Fachtexte in beide Sprachrichtungen (Russisch- sche Staatsangehörigkeit. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss
uebersetzer/stellenmarkt Deutsch und Deutsch-Russisch und nach Möglichkeit einer weiteren Spra- erlangt haben, können Sie die Gleichwertigkeit bei der Zentralstelle für
che); Erarbeitung von Terminologie [Weiteres s. online] ausländisches Bildungswesen (ZAB) betriebenen Datenbank „ANABIN“
feststellen. Die Datenbank ist im Internet unter www.anabin.de zugäng-
lich. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die
Gleichwertigkeit des Abschlusses bei.
10179 Teamleiter für wirtschafts- oder Wir freuen uns auf Ihre qualifizier- mc Group. media consulta (MC) ist das einzige deutsch geführte internati- Ihr Profil Flache Hierarchien k.A. k.A. Online,
Übersetzungen sprachwissenschaftli- te Bewerbung mit Angabe Ihrer onale Agenturnetzwerk mit über 80 Niederlassungen auf allen fünf Konti- Sie haben ein wirtschafts- oder sprachwissenschaftliches Studium oder ei- mit viel Raum zur s. Spalte 4.
(m/w) ches Studium oder Gehaltsvorstellung und Ihres frü- nenten, darunter die 28 EU-Mitgliedstaaten, sowie alle wichtigen Welt- ne kaufmännische Ausbildung absolviert und bereits mehrjährige Erfah- eigenen Arbeits- RD:
eine kaufmännische hestmöglichen Eintrittstermins per wirtschaftszentren. [weiteres siehe online]. rungen im Vertrieb und in der Personalführung sammeln können; Sie be- platzgestaltung; 25.10.2017
Ausbildung E-Mail. Teamleiter für Übersetzungen (m/w). Ihre Aufgaben: geistern sich für das Thema Sprache und Übersetzung; Sie verfügen über Kostenfreie Weiter-
Global Translate GmbH Erstellung von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie deren Umset- ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und sind abschlussorien- bildungen durch
Dominik Baranowski zung zur Förderung des weltweiten Verkaufs der Übersetzungsdienstleis- tiert; Sie treten stets professionell auf, ob am Telefon oder auch face-to- unsere MC Acade-
Recruiter tungen; Neukundengewinnung; Personalplanung, Personalführung und face; Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Eigeninitiative aus; my; Einen Arbeits-
jobs@mcgroup.com Personalentwicklung; Ressourcen- und Businessplanung für die GLOBAL Sie verfügen sowohl schriftlich als auch mündlich über sehr gute Englisch- platz im Herzen Ber-
Onlinequelle: TRANSLATE GmbH; Angebotserstellung- und Verfolgung bis hin zum er- kenntnisse und beherrschen die Microsoft-Office-Programme (insbeson- lins; Arbeiten in ei-
www.mcgroup.com/ folgreichen Abschluss von Projekten einschließlich Kundenbetreuung (na- dere Excel). ner 360°-
karriere/stellenangebote/?L=1 tional/international); Sie sind verantwortlich für den weitere Ausbau un- Wenn Sie zudem noch überdurchschnittlich leistungsbereit und motiviert integrierten Kom-
serer Translate-Agentur, insbesondere für die Akquisition von Neukunden sind, bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe in einer der führenden munikationsagentur
im Rahmen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen; Re- Kommunikations- und Werbeagenturen mit nationalen und internationa- [...]
porting an die Hauptgeschäftsführung len Kunden aus Wirtschaft, Politik, Medien und Sport.
10179 Junior PR k.A. Wir freuen uns auf Ihre qualifizier- mc Group. media consulta (MC) ist das einzige deutsch geführte internati- Ihr Profil Flache Hierarchien k.A. k.A. Online,
Berater - Tour- te Bewerbung und Ihren frühest- onale Agenturnetzwerk mit über 80 Niederlassungen auf allen fünf Konti- Sie haben mindesten 2 Jahre Berufserfahrung in der PR gesammelt, vor- mit viel Raum zur s. Spalte 4.
ism (m/w) möglichem Eintrittstermin. nenten, darunter die 28 EU-Mitgliedstaaten, sowie alle wichtigen Welt- zugsweise innerhalb einer internationalen Agentur. Erfahrungen im Be- eigenen Arbeits- RD:
Media Consulta International wirtschaftszentren. [weiteres siehe online] reich der Tourismus PR wären von Vorteil; Sie haben Erfahrung im Mana- platzgestaltung; 25.10.2017
Holding AG Junior PR Berater - Tourism (m/w). Ihre Aufgaben: gement von Medienarbeit, der Entwicklung von PR-Strategien und der Kostenfreie Weiter-
Tra Mi Nguyen Ihre Verantwortlichkeiten liegen in der Entwicklung und Implementierung Implementierung integrierter Kommunikationskampagnen für Firmen- bildungen durch
Recruiter von Kommunikationskampagnen, mit Fokus auf Travel und Tourismus au- kunden; Sie verfügen über einen ausgezeichneten Schreibstil und sehr gu- unsere MC Acade-
jobs@mcgroup.com ßerhalb der EU; Sie sind für die Kundenbetreuung und eine Reihe aktuell te Deutsch- und Englischkenntnisse my; Einen Arbeits-
Onlinequelle: laufender Kommunikationskampagnen verantwortlich; Dabei implemen- Wenn Sie zudem noch überdurchschnittlich leistungsbereit und motiviert platz im Herzen Ber-
www.mcgroup.com/karriere/ tieren sie die volle Palette integrierter Kommunikationsmaßnahmen: Pub- sind, bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe in einer der führenden lins; [...]
stellenangebote/?L=1 lic Relations, klassische Werbung, Medienarbeit, Events, sowie Online und Kommunikations- und Werbeagenturen mit nationalen und internationa-
Social Media len Kunden aus Wirtschaft, Politik, Medien und Sport.
10963 Berater (m/w) Hochschulstudium JOB-ID: 33870 GIZ. Wir suchen für den Standort Deutschland/Berlin eine/n Ihr Profil: Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Er- k.A. 08.11..2017 k.A. Online,
für umwelt- und der Wirtschafts-, Fi- [Bewerbungsmodalitäten s. online] Berater (m/w) für umwelt- und klimapolitische Zusammenarbeit des fahrungen mit: Hochschulstudium der Wirtschafts- und/oder der Finanz- s. Spalte 4.
klimapolitische nanz-, Politik- oder Onlinequelle: BMUB wissenschaften, bzw. der Politik- und Rechtswissenschaften; Erfahrungen RD:
Zusammen- Rechtswissen- http://j.mp/GIZ33870 Die GIZ ist zunehmend für die verschiedenen Bundesministerien als in der Zusammenarbeit mit staatlichen und internationalen Einrichtungen, 27.10.2017
arbeit des BMUB schaften Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit tätig. […] insbesondere mit Finanzierungsinstitutionen; Ausgeprägtes Verständnis
Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie folgende Aufgaben: für politisch-ökonomische Zusammenhänge sowie die politische Komplexi-
Fachliche Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von Projek- tät der Region; Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Umweltpolitik und
ten des BMUB-Referats KI II 5 sowie bei der Entwicklung von Umwelt- der aktuellen Diskussion zur Klimapolitik (unabdingbares Kriterium); Sehr
schutzstrategien und -projekten; Politische und fachliche Steuerung der gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten sowie ein exzellentes
zentralen Internationalen Klimaschutzinitiative (IKI) Projekte, die Koordi- Auftreten und diplomatisches Gespür; Ausgeprägtes Verhandlungsge-
nierung von Twinning-Projekten und die Mitwirkung bei der Entwicklung schick, Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
von transnationalen Politikansätzen zu relevanten Klima- und Umwelt- und Flexibilität; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse;
themen; Beteiligung bei Beratungs- und Kooperationsprojekten des BMUB Praxiserfahrungen in Auslandseinsätzen und/oder bei der Planung und
in der Region sowie bei anderen Formen der bilateralen Zusammenarbeit Durchführung von Projekten in der internationalen Zusammenarbeit sind
in der Umwelt- und Klimapolitik mit diesen Staaten; Entwicklung von An- ebenso von Vorteil wie Kenntnisse über den Mittleren Osten und den Iran.
sätzen zur Förderung des Einsatzes von Umwelttechnologieinnovationen
mit Einrichtungen der Wirtschaft und des Finanzsektors; Vorbereitung so-
wie Begleitung von Terminen auf politischer Ebene [Weiteres s. online]
12053 Referent*in Hochschulstudium Armin Massing Berlin Global Village sucht (vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel) ei- Unsere Anforderungen an Sie: Interkulturelle Kompetenz und diskriminie- in Anlehnung an 01.01.2018 12.11.2017 Online,
Veranstal- bzw. eine vergleich- info@berlin-global-village.de ne*n Referent*in Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. rungssensible Grundhaltung; Mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstal- TVöD E11 s. Spalte 4.
tungsmanage- bare Qualifikation Onlinequelle: In Absprache mit der Geschäftsführung umfassen Ihre Aufgaben: Konzep- tungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit; Gute Kenntnisse der Debat- Teilzeit 30WS RD:
ment und ÖA www.berlin-global-village.de/ tion, Planung und Durchführung von Konferenzen, Diskussionsforen, Aus- ten und lokalen Strukturen im entwicklungspolitischen und im migran- Vertrag über zwei 27.10.2017
ueber-uns/stellenausschreibungen stellungen, Lesungen; Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit tisch-diasporischen Bereich; Interesse an Bewegungen für eine gerechte Jahre, eine Verlän-
von Berlin Global Village; Ausbau des Netzwerks und Aufbau einer Daten- und nachhaltige Gesellschaft; Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. gerung wird ange-
bank für die Öffentlichkeitsarbeit; Antragstellung und Abrechnung von eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrungen in der Antragstellung, strebt
Fördermiteln sowie Projektcontrolling Durchführung und Abrechnung von öffentl. geförderten Projekten; Kennt-
[Weiteres s. online] nisse im Umgang mit Content Management Systemen wünschenswert
(v.a. WordPress); Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden und an
Wochenenden

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 5: Internationaler Austausch, Sprachen und Tourismus 47

PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
22305 Referent (m/w) Studium online Plan International Deutschland e.V. - Wir suchen für unsere Abteilung [...] Durchführung von Werbeerfolgskontrollen und kontinuierliche Opti- unbefristet nächst- 15.11.2017 Online,
Bestandskun- Onlinequelle: Marketing in Hamburg: Referent (m/w) Bestandskundenmarketing/CRM mierung der Maßnahmen; Mitarbeit bei der Entwicklung und Vermark- Vollzeit (40 Wo- möglich s. Spalte 4.
denmarke- https://jobs.plan.de/stellenangebo Ihre Aufgaben: Entwicklung einer umfassenden CRM-Strategie unter Be- tung neuer Spendenprodukte; Unterstützung Sonderprojekte [...]. chenstunden) RD:
ting/CRM te.html rücksichtigung folgender Ziele in der Zielgruppe bestehender Unterstüt- Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit 27.10.2017
zer: Generierung zusätzlicher Spendeneinnahmen; Erhöhung der Haltbar- Schwerpunkt Marketing; Mindestens fünf Jahre Direktmarketing-
keit; Steigerung der Weiterempfehlungsquote / Freundschaftswerbung; Erfahrung; Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von
Definition von Zielgruppen und Selektionsanforderungen für die von Ihnen Aktionen; Kreative Entscheidungsfindung auf Basis genauer Analysen; Gu-
definierten Spendenprojekte; Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von te MS Office-Kenntnisse; Gute Englischkenntnisse; Sie zeichnen sich durch
Direktmarketing-Kampagnen/Anstoßketten; Steuerung der beteiligten A- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Eigenini-
genturen und Dienstleister; [Fortsetzung s.Sp.6] tiative aus.
22305 Projekt- Bachelorstudium Bewerbung online Plan International. Wir suchen, Abteilung Internat. Zusammenarbeit: [...] Organisation der Übersetzungsaufträge; Inhaltliche und administrative befristet auf 2 Jahre nächst- 09.11.2017 Online,
assistent/in Plan International Deutschland e.V. Projektassistent/in Entwicklungszusammenarbeit Unterstützung der Referenten/innen beim Verfassen v. Projektanträgen Vollzeit möglich s. Spalte 4.
Entwicklungs- Bramfelder Straße 70 Ihre Aufgaben: Unterstützende Bearbeitung von öffentlich geförderten [Weiteres s. online] RD:
zusammenarbeit 22305 Hamburg und privat finanzierten Projekten; Erstellung von Projektbeschreibungen, Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Fach 27.10.2017
Onlinequelle: halbjährlichen Projektzwischen- und Abschlussberichten sowie weiteren und/oder eine entsprechende Berufsausbildung; Erste Kenntnisse und
https://jobs.plan.de/ Projektservicedokumenten für die Fundraising-Stellen im Haus; Erstellung praktische Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit; Erfahrung
stellenangebote.html von Auswertungen des Projektportfolios und Aufbereitung der Ergebnisse; mit nationalen und internationalen Gebern und deren Richtlinien von Vor-
Recherche & Beantwortung von projektbezogenen Fragen sowie Kommu- teil; Auslandserfahrung ist wünschenswert; Sehr gute Englisch- und Fran-
nikation mit Plan Büros in den Partnerländern; Unterstützung im Ver- zösisch-Kenntnisse in Wort und Schrift; Sehr gute MS Office-Kenntnisse;
tragsmanagement, z.B. Versand von Vertragsdokumenten, Einholen von Sie sind teamfähig, flexibel und lösungsorientiert.
Unterschriften und Vorstandsgenehmigungen, [Fortsetzung s.Sp.6]
53113 Berater (m/w) Hochschulstudium JOB-ID: 33342 GIZ. Wir suchen für den Standort Deutschland/Bonn eine/n Ihr Profil: Um diese Aufgaben erfolgreich ausfüllen zu können, bringen Sie bis August 2019 nächst- 12.11.2017 Online,
im Sektor- [Bewerbungsmodalitäten s. online] Berater (m/w) im Sektorvorhaben Nachhaltige Wirtschaftspolitik und Pri- mit: ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- möglich s. Spalte 4.
vorhaben Nach- Onlinequelle: vatwirtschaftsförderung schulstudium mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsförderung, KMU Förderung RD:
haltige Wirt- https://www.giz.de/de/jobs/ Ihre Aufgaben: Als Berater (m/w) sind Sie verantwortlich für die Entwick- und Entrepreneurship; mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der KMU 27.10.2017
schaftspolitik 25294.html lung von Konzepten im Bereich KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und Start-up Förderung in Deutschland oder im Rahmen der Entwick-
und Privatwirt- Förderung, Unternehmertum und Entrepreneurship und der Entwicklung lungszusammenarbeit im Ausland; vertiefte Kenntnisse und Berufserfah-
schaftsförde- unternehmensbezogener Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf grünen rung zu Fragen der Förderung grüner und breitenwirksamer Geschäfts-
rung und breitenwirksamen Geschäftsmodellen, Start-up Förderung und modelle; Vertrautheit mit den einschlägigen Ansätzen der Privatwirt-
Wachstum von Unternehmen. Dies bedeutet im Einzelnen: die Erstellung schaftsförderung (Geschäfts- und Investitionsklimareformen, Innovation,
von Studien, Beratungsinstrumenten und Fortbildungskonzepten; die Or- KMU Förderung, Wertschöpfungsketten, Gründungsförderung); die natio-
ganisation, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen; die nalen und internationalen Institutionen der EZ sind bekannt; erste Ar-
pilothafte Umsetzung der entwickelten Konzepte in Kooperation mit Pro- beitserfahrungen in der deutschen EZ und der Zusammenarbeit mit dem
jekten vor Ort inkl. der Durchführung von Beratungseinsätzen dazu (insbe- BMZ; 1-2 Jahre Auslandserfahrung sind von Vorteil; professionelle Neu-
sondere zur Frage, wie klassische Ansätze der Privatwirtschaftsförderung gier, Interesse an konzeptioneller Arbeit mit wirtschaftswissenschaftli-
auch für breitenwirksame Geschäftsmodelle (Inclusive Business), sowie chem Schwerpunkt, gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, strategisches
Sozialunternehmen und grüne Geschäftsmodelle angepasst werden kön- Denken, Kundenorientierung, und Managementkompetenz; Eigenverant-
nen); die fachliche Beratung des BMZ: Vorbereitung von Sachständen, wortung, Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Interesse an nationa-
Hintergrundpapieren und Stellungnahmen für das Sektorvorhaben und len und internationalen politischen Prozessen, hohe Sensibilität im Um-
das zuständige Referat im BMZ; Beteiligung am Wissensmanagement des gang mit politischen Entscheidungsträgern, überzeugendes Auftreten und
Sektorvorhabens, dem Transfer von Erfahrungs- und Faktenwissen und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz; ver-
dem Auf- und Ausbau von Netzwerken mit internen und externen Koope- handlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Gute Kenntnisse in ei-
rationspartnern im nationalen und internationalen Bereich; Mitwirkung an ner weiteren Fremdsprache (Französisch oder Spanisch) sind von Vorteil.
der konzeptionellen Ausgestaltung, der Planung, Steuerung und dem Mo-
nitoring der Aktivitäten des Sektorvorhabens. Die Position hat den
Schwerpunkt: Fachaufgaben. [Weiteres s. online]
53115 Referent/in Hochschul- oder Endenicher Straße 41, 53115 Bonn, Aktionsgemeinschaft Dienst für den Frieden e.V. - Für den Qualitätsver- Ihr Profil: Zusätzlich zum Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einer Teilzeit 60% 01.02.2018 14.11.2017 Online,
Fachhochschulab- Tel./Fax: 0228 24999-0/-20, bund weltwärts der AGDF mit Sitz in Bonn suchen wir: für das Arbeitsfeld relevanten Fachrichtung oder einer langjährigen Be- E10 DVO.EKD s. Spalte 4.
schluss agdf@friedensdienst.de Referent/in. rufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern erwarten wir: Erfahrun- RD:
bewerbung1@friedensdienst.de Ihre Aufgaben: Beratung der Träger internationaler Freiwilligendienste gen in der Qualitätsentwicklung und -sicherung von Freiwilligendiensten; 27.10.2017
Onlinequelle: (Incoming und Outgoing), u.a. zu konkreten Praxisfragen bzgl. der Durch- Erfahrungen und Interesse an Gremienarbeit und politischer Interessens-
http://friedensdienst.de/stellenanz führung ihrer jeweiligen Freiwilligenprogramme; Fachpolitische Arbeit, vertretung; Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Weiter-
eigen u.a. in Arbeitsgruppen und weiteren Gremien des Förderprogramms bildungsangeboten; Vertiefte Kenntnisse über internationale Freiwilligen-
weltwärts; Konzeption, Planung und Durchführung von Weiterbildungs- dienste und das Förderprogramm weltwärts, gern auch mit eigener Aus-
veranstaltungen für Träger internationaler Freiwilligendienste zur Vernet- landserfahrung. Wünschenswert wären direkte Erfahrungen bei einem
zung und Qualitätsentwicklung; Unterstützung der Qualitätsentwicklung Träger internationaler Freiwilligendienste oder in der Zusammenarbeit mit
bei den angeschlossenen Trägerorganisationen; Unterstützung der Träger solchen Trägern; Kommunikative und interkulturelle Kompetenzen;
bei der Quifd-Zertifizierung; Koordination des Instruments „länderspezifi- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; Bereitschaft zu deutsch-
sche Ansprechstellen Visa und Sicherheit“ in fünf Ländern, teilweise in landweiten Dienstreisen; Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK).
englischer Sprache, in Kooperation mit Trägerorganisationen; Übernahme
von administrativen und Qualitätssicherungsaufgaben im Rahmen des
Qualitätsverbundes weltwärts [Weiteres s. online]

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 5: Internationaler Austausch, Sprachen und Tourismus 48

PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
60313 Marketing & Sa- Abgeschlossenes Schriftliche Bewerbung richten Sie FREMDENVERKEHRSZENTRALE ZYPERN – CYPRUS TOURISM ORGANISATI- Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwer- Beschäftigungs- ab sofort bis zum FR
les Officer Hochschulstudium bitte an die ON – Herzlichst Zypern. Wir möchten unsere Marketingaktivitäten in punkt Marketing, Tourismus oder Betriebswirtschaft; Berufserfahrung gruppe G. [?!] 17.11.2017 28.10.2017
mit Schwerpunkt Fremdenverkehrszentrale Zypern Deutschland verstärken. Aus diesem Grund suchen wir eine/n MARKETING (mindestens 1 Jahr) im Tourismus (Reisebüro, FVW
Marketing, Touris- Frau Ekavi Charalambidou & SALES OFFICER Reiseveranstalter oder Fluggesellschaft); Einsatz- und Reisebereitschaft, 22/2017
mus oder Betriebs- (Bewerbungsunterlagen) Info@cto- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Zusammenarbeit mit Reiseveranstal- sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationssstärke; Sehr gute
wirtschaft fra.de tern, Reisebüros, Kongressanbietern und Incentive-Veranstaltern; Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen;
Schillerstr. 31/Eingang Taubenstr. 1 Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, (Roadschows, Sehr gute Englischkenntnisse oder Griechisch in Wort und Schrift.
60313 Frankfurt Messen etc.); Beschäftigungsgruppe G. Eine ausführliche Aufgabenbeschreibung schicken wir Ihnen auf Anfrage
zu.
67433 touristische Ausbildung oder Stu- rlp.tourismusnetzwerk.info/stellen Zum Wohl. Die Pfalz. Ihre Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich (Tourismus-) VZ, Vergütung nach zum bis zum RPF
Fachkraft (m/w) dium im Bereich Bewerbung richten Sie bitte an Die Pfalz.Touristik in Neustadt/Wstr. sucht eine touristische Fachkraft Marketing, sicherer Umgang mit MS Office, Internet und Social Media, TVöD; auf zwei Jah- nächstmög- 17.11.2017 28.10.2017
(Tourismus-) Marke- Pfalz.Touristik e.V., z. Hd. Dr. Det- (m/w) mit den Schwerpunkten neue Medien, Gästebetreuung, Print und freundlichen Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude. Die re befristet lichen Zeit-
ting lev Janik, Martin-Luther-Str. 69, Radtourismus. Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Gästeanfragen und Mitar- komplette Stellenausschreibung und Kontaktdaten finden Sie unter punkt
67433 Neustadt/Weinstr., oder per beit im Counterbereich, Betreuung des Bereichs Social Media und Print; rlp.tourismusnetzwerk.info/stellen.
Email an imo@pfalz.de (PDF, max. Projektleitung für das Thema Radtourismus.
3 MB) Bewerbungsunterlagen in
Papierform können nicht zurückge-
schickt werden.
6xxxx Visiting Victoria, k.A. All applications in English. Please Visiting Victoria, Australia Marketing Manager Continental Europe. [...] of all marketing outputs; Manage Visit Victoria’s digital assets in re- A remuneration k.A. applica- 22/2017
Australia Mar- state your expected salary and the Passionate about destination marketing? Are you innovative, creative, gion and ensure all marketing activity is fully integrated across marketing package commen- tions to be FVW
keting Manager earliest possible entry date. prepared to push boundaries, collaborative? Then read on and apply now! platforms; Manage and work collaboratively with our Frankfurt based PR surate with skills received by
Continental To: Claire Golding, Regional Man- Visit Victoria is one of Australia’s leading state tourism marketing organi- agency to maximise consumer awareness and exposure across all media and experience will 10th Nov
Europe ager UK & Europe sations with an acknowledged reputation for innovative and aggressive disciplines. be negotiated. 2017
Visit Victoria strategies to build destination awareness and, in partnership with the tra- About you: A proven record of achievement in business or marketing
6th Floor vel industry, facilitate conversion of leisure travel to Melbourne and the management, preferably in the tourism industry, with experience in de-
Australia Centre State of Victoria. We are seeking a marketing professional with a back- veloping strategies, marketing plans and creating opportunities through
Melbourne Place ground in the European tourism industry, to be based Frankfurt, and to existing or alternate business channels; Demonstrated understanding of
Strand, London assume responsibility for these important markets. the principles and practices of integrated & digital marketing; A proven
WC2B 4LG, UK or to Reporting to the Regional Manager – UK & Europe, this role will: Manage record of creativity in marketing and demonstrated ability to identify and
Claire.golding@visitvictoria.com.au the development and implementation of Visit Victoria’s marketing plan for influence product development and inclusion in trade programmes; Know-
the region, including budget management, increasing awareness, inten- ledge of Australia and Melbourne as a tourist destination preferable; Ex-
tion and conversion for travel to Melbourne and Victoria, achieving cellent interpersonal, communication and public speaking skills; Fluent
agreed Key Performance Indicators; Establish, develop and nurture long- written and spoken German and English language skills, additional Euro-
term marketing relationships with key wholesalers, retailers, airlines, e- pean language skills an advantage; You are a team player with the ability
commerce and special interest marketers to feature, sell and promote this to operate in a small team environment.
region effectively; Provide critical market and consumer expertise, insight VISIT VICTORIA, AUSTRALIA – MARKETING MANAGER CONTINENTAL EU-
and guidance in the development [Fortsetzung s.Sp.6] ROPE
70173 Geschäfts- k.A. Welthaus Stuttgart e.V. Charlot- Das Welthaus Stuttgart sucht eine Geschäftsführung Ihr Profil: Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen und sehr gute Fachkennt- Teilzeit 75% 15.11.2017 01.01.2018 Online,
führung tenplatz 17, 70173 Stuttgart z.Hd. Aufgaben der Geschäftsführung: Koordinierung und Weiterentwicklung nisse; im Kampagnenmanagement insbesondere in der entwicklungspoliti- befristet auf 2 Jahre s. Spalte 4.
Ilse Zeyer und Peter Selig-Eder des Veranstaltungsprogramms mit der Zweijahres-Schwerpunkt-Planung schen Bildungs- und Kampagnenarbeit; in den Förderstrukturen der ent- Verlängerung mög- RD:
I.Zeyer@gmx.de oder pe- zur Agenda 2030; Öffentlichkeits- und Pressearbeit; Federführende Ver- wicklungspolitischem Inlandsarbeit; in der Organisation öffentlicher Ver- lich 27.10.2017
ter.seligeder@welthaus- tretung des Welthauses im Trägerkreis der lokalen SDG Kampagne; Pro- anstaltungen > in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; im Umgang mit in Anlehnung an
stuttgart.de jekt-Management; Management Welthaus-Koordination und Büroorgani- den Medien und den Werkzeugen der Informationstechnik; in Büroorgani- TVÖD E11
Onlinequelle: sation [Weiteres s. online] sation und Management einer kleinen Institution Wir erwarten sicheres
http://welthaus-stuttgart.de/jobs Kenntnisse in den Vernetzungsstrukturen der Stuttgarter Zivilgesellschaft öffentliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikations-
sind von Vorteil. fähigkeit in Wort und Schrift Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, interkul-
turelle Kompetenz, Dialogfähigkeit und Freude an der Arbeit mit ehren-
amtlich Aktiven und zivilgesellschaftlichen Gruppen; Fähigkeit zum selbst-
organisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten in Zusammenarbeit mit
dem Vorstand des Welthaus Stuttgart e.V; Bereitschaft zu flexiblen Ar-
beitszeiten (Wochenend- und Abendtermine)
7207x Beauftragte/n Uni- oder Hochschul- Vollständige Bewerbungsunterla- institut culturel franco-allemand. Frankreich ganz nah. Das im kulturellen Ihr Profil: Deutsch als Muttersprache, sehr hohes Französisch-Niveau; 100%; TVöD E9 zum k.A. SCHT
für Verwaltung abschluss von Vorteil gen bitte elektronisch an Herrn Leben der Region Tübingen fest verankerte Deutsch-Französische Kultur- Kenntnis in Finanzmanagement und Öffentlichkeitsarbeit; Service- und 15.01.2018 28.10.2017
und Kommuni- Matthieu Osmont, institut Tübingen e.V. such eine/n Beauftragte/n für Verwaltung und Publikumsorientiertheit, sicheres Auftreten; Sicherer Umgang mit Micro-
kation direktion@icfa-tuebingen.de Kommunikation. Ihre Aufgaben: Finanzmanagement: Finanz- und Budget- soft Office und DTP-Programmen; Organisationstalent, Teamfähigkeit,
planung, Jahresabschluss; Öffentlichkeitsarbeit: Internetauftritte, Konzep- Vielseitigkeit und hohe Flexibilität; Uni- oder Hochschulabschluss von Vor-
tion von Flyern und Plakaten, Pressemitteilungen, Versand von Flyern und teil. Detaillierte Stellenbeschreibung:
Newslettern; Übersetzung aus dem Französischen und Lektorat für deut- https://tuebingen.institutfrancais.de/ueber-uns/stellenangebote
sche Texte; Gebäudemanagement und Kontakt mit dem Hauseigentümer;
Koordination von Hausmeister, Putzfrau, Praktikanten der Verwaltung;
Bedarfsanalyse und sämtliche Einkäufe des Hauses.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 5: Internationaler Austausch, Sprachen und Tourismus 49

PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
76012 Fakultätsassis- Abgeschlossenes Bewerbungen mit den üblichen Un- Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft. University of Applied Sci- Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem VZ; sachgrundlose zum bis BNN
tentin / Fakul- Hochschulstudium in terlagen – unter Angabe der Kenn- ences. Näher dran. Die Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft ist für die Tätigkeit relevanten Studiengang; Erfahrung mit der Arbeit in in- Befristung auf zwei nächstmög- 20.11.2017 28.10.2017
tätsassistent für einem für die Tätig- zahl 4429 bevorzugt elektronisch mit rund 8.500 Studierenden eine der größten Hochschulen für ange- ternationalen Netzwerken; Kenntnisse im Bereich des Hochschulmanage- Jahre nach § 14 Abs. lichen Zeit-
den Bereich „In- keit relevanten Stu- an: stellenausschreibungen@hs- wandte Wissenschaften Baden-Württembergs. An der Fakultät für Wirt- ments sind von Vorteil; Freude an einer konzeptionellen Tätigkeit; Sorgfäl- 2 Teilzeit- und Be- punkt
ternationalisie- diengang karlsruhe.de (bitte zusammenge- schaftswissenschaften suchen wir eine / einen Fakultätsassistentin / Fa- tige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise; Methodi- fristungsgesetz
rung“ fasst in einer Anlage im pdf- oder kultätsassistent für den Bereich „Internationalisierung“. sche und organisatorische Kompetenz, gutes Ausdrucksvermögen, Kom- (TzBfg); Befristung
tif-Format, max. 3 MB) Aufgabengebiet: Der Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin unterstützt das munikationsfähigkeit und Kooperationsverhalten; Englische Sprachkennt- setzt voraus, dass
Hochschule Karlsruhe – Technik Dekanat bei der weiteren Internationalisierung der Fakultät. Zu den Auf- nisse (verhandlungssicher), Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vor- zuvor kein Arbeits-
und Wirtschaft gaben gehören insbesondere die Unterstützung bei der Vorbereitung und teil; Routinierter Umgang mit den derzeit branchenüblichen EDV- verhältnis zum Land
Personalabteilung Umsetzung von Doppelabschlüssen; Abstimmung der Anerkennung ge- Lösungen. Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbei- Baden-Württem-
Postfach 24 40 genseitiger Studienleistungen; Anbahnung internationaler Kooperationen terinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewer- berg bestanden hat.
76012 Karlsruhe in Lehre und Forschung; Beantragung von Fördermitteln für die Internati- bung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei glei- Eingruppierung
Tel. 0721 / 925 - 1028 onalisierung von Lehre und Forschung; Betreuung internationaler Gastdo- cher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren nach Vorliegen der
Ansprechpartner für inhaltliche zenten und Studierender von Partnerhochschulen; Auswahl von Bewer- Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschu- persönlichen Vor-
Fragen: Prof. Dr. Stefan Bleiweis, E- bern für internationale Studiengänge; Kontaktpflege zu ausgewählten le per E-Mail: svb@hs-karlsruhe.de aussetzungen nach
Mail: stefan.bleiweis@hs- Partnerhochschulen; Leitung und Gestaltung von Studiengängen; Allge- Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen EG 11 TV - L
karlsruhe.de meine wissenschaftliche Assistententätigkeiten, wie z.B. Unterstützung in Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher
der Koordination der Lehre und der Forschungsaktivitäten. empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und sämt-
liche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht
berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss
des Auswahlverfahrens vernichtet.
79104 Referenti/n On- Hochschulstudium Online-Bewerbung Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes, leis- Wir wünschen uns von Ihnen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Teilzeit 75% nächst- 15.11.2017 Online,
line-Redaktion Onlinequelle: tet weltweit Not- und Katastrophenhilfe und stärkt besonders benachtei- vorzugsweise in den Bereichen Medien, Kommunikation oder PR; Ausbil- unbefristet möglich s. Spalte 4.
www.caritas.de/TIBZ2 ligte Bevölkerungsgruppen in ihrer Entwicklung. In der Zentrale in Freiburg dung bzw. fundierte Erfahrungen im Online-Journalismus, sicherer Um- nach Tarif AVR RD:
suchen wir für das Referat Öffentlichkeitsarbeit: gang mit den gängigen journalistischen Darstellungsformen; Ausgewiese- 27.10.2017
Referenti/n Online-Redaktion ne Erfahrung in der strategischen Betreuung von Social Media-Kanälen, im
Ihre Aufgaben sind: Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Aufbau von Communities und in der Vernetzung mit Influencern; Erfah-
Website sowie der Social-Media-Kanäle von Caritas international; Entwick- rung bei der Themenplanung und -umsetzung; Erfahrung in der Nutzung
lung und Erstellung neuer multimedialer Inhalte (Infografiken, Videos, von Content-Management-Systemen; Erfahrungen in der Erfolgsmessung
etc.); Weiterentwicklung der Online- und Social-Media-Inhalte im Sinne und der Webstatistik-Analyse; Verständnis im Umgang mit den gängigen
einer umfassenden Content-Strategie (gemeinsam mit Online-Marketing Online-Technologien (insb. SEA, SEO, WordPress, AdServer, etc.); Fremd-
und Online-Fundraising); Online-Integration von PR- und Kommunikati- sprachenkenntnisse in Englisch und mindestens einer weiteren einschlägi-
onskampagnen; Betreuung von Online-Entwicklungsprozessen (Responsi- gen Fremdsprache; Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der inter-
ve Design, Relaunches, Integration in SAP-Systemlandschaft); Umfassende nationalen Projektarbeit sowie eine besondere Affinität zu Themen der
Analyse der Online-Inhalte und Social-Media-Kanäle, Integration in die be- humanitären Hilfe; Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit;
stehenden Online-Marketing-Analysetools; Steuerung von internen und Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit
externen Dienstleistern; Intensivierung und Pflege der Beziehungen zu und eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation.
den Homepage-Administratoren im bundesweiten Caritas-Netzwerk sowie
bei anderen wichtigen Multiplikatoren von Caritas international [Weiteres
s. online]
79104 Projekt- Hochschulstudium Online-Bewerbung. Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes, leis- Wir wünschen uns von Ihnen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium; Teilzeit 75% 01.01.2018 12.11.2017 Online,
referent/in Onlinequelle: tet weltweit Not- und Katastrophenhilfe und stärkt besonders benachtei- Fundierte Kenntnisse in der humanitären Hilfe und/oder Entwicklungszu- unbefristet s. Spalte 4.
www.caritas.de/N3XB5 ligte Bevölkerungsgruppen in ihrer Entwicklung. In der Zentrale in Freiburg sammenarbeit; Arbeitserfahrungen im Bereich Lateinamerika und/oder Tarif AVR/CV RD:
suchen wir für das Projektreferat Lateinamerika/Europa Projektreferent/in Osteuropa; Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Spanisch, Portugiesisch 27.10.2017
Ihre Aufgaben sind: Selbständige Bearbeitung von Projektanträgen; Ver- und/oder Französisch; Aufgeschlossenheit und Toleranz gegenüber frem-
handlung mit vorwiegend kirchlichen Partnerorganisationen; Erstellung den Kulturen und ein hohes Maß an Flexibilität; Bereitschaft zu Dienstrei-
von Finanzierungsplänen und Erarbeitung von Anträgen an öffentliche Fi- sen unter teilweise schwierigen Bedingungen; Eine mit der Projektarbeit
nanzierer; Vorbereitung und Steuerung des Einsatzes von Fachkräften; verbundene administrative Kompetenz; Eine positive Grundeinstellung zur
Durchführung von Projektreisen zur Planung, Begleitung und Steuerung katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit und eine Identifikation mit
von Projekten [Weiteres s. online] den Zielen unserer Organisation.
[Weiteres siehe online.]
81541 Referenten Abgeschlossenes Bitte bewerben Sie sich unter der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern. Ihr Profil: Arbeitsverträge zum k.A. Online,
(w/m) Touris- Hochschulstudium Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung Voraus für die Wirtschaft - dafür steht die IHK für München und Oberbay- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Tourismus/Betriebswirtschaft werden i. d. R. be- nächst- s. Spalte 4.
mus- und Frei- (Touris- online: ern. Mit rund 390.000 Mitgliedsunternehmen sind wir die größte IHK und/oder Wirtschaftsgeografie) und mehrjährige Berufserfahrung; Ver- fristet für zwei Jah- möglichen AD:
zeitwirtschaft mus/Betriebswirtsch www.muenchen.ihk.de/ Deutschlands. [...]. Für den Bereich „Volkswirtschaft, Handel, Dienstleis- tiefte Kenntnisse in den Themenfeldern Tourismus, Gastgewerbe und re geschlossen. Sie Zeitpunkt 20.10.2017
aft und/oder Wirt- jobs [25.10.2017 broken link] tungen“ suchen wir im Referat „Mittelstand, Handel, Tourismus, Dienst- Freizeitwirtschaft sowie Überblick über die Möglichkeiten der Digitalisie- finden in der IHK
schaftsgeografie) Ihre Ansprechpartnerin ist Anja leistungen“ einen Referenten (w/m) Tourismus- und Freizeitwirtschaft. rung für Unternehmen aus dieser Branche; Ausgeprägte Netzwerk- und München eine offe-
Kluthmann, Tel.: 089 5116-1231 Ihre Aufgaben: Betreuen der Branche und Entwickeln von Handlungsleitli- Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und souveränes Auftre- ne Kommunikati-
Weitere Informationen finden Sie nien für die Zusammenarbeit der verschiedenen Tourismusakteure in ten; Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich onskultur mit Raum
unter www.muenchen.ihk.de. Oberbayern/Bayern; Koordinieren von Aktivitäten der bayerischen IHKs, darzustellen; sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift; Beherrschen für Ideen. Leis-
Onlinequelle: Kontaktpflege mit Verbänden und der Politik und Betreuen des IHK- von Präsentationstechniken und Erfahrungen im Projektmanagement; tungsbezogene Ent-
https:// Tourismusausschusses; Begleiten der Fachthemen, Verfassen von Stel- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Freude an Teamarbeit; Gute Englisch- lohnung. [...]
www.politik-kommunikation.de/ lungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Organisieren von Politik- kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office. Ihr Arbeitsplatz liegt ver-
jobs/job/12932597 gesprächen; [weiteres siehe online] kehrsgünstig in der Nähe des Münchner Ostbahnhofes.

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 5: Internationaler Austausch, Sprachen und Tourismus 50

PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
90403 Geschäftsfüh- Abgeschlossenes aussagekräftige Bewerbung unter Der Tourismusverband Franken e.V. ist der touristische Dachverband und [...] bayerischen Tourismusstrategie; Interessensvertretung in Fachgre- Marktgerechte Ver- 01.06.2018 bis spätes- FVW
rer/ in Hochschulstudium Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung die Marketingorganisation der Urlaubsregion Franken. Mit rund 23,75 Mil- mien; Intensive Kommunikation mit den Verbandsmitgliedern; Kooperati- gütung; tens 22/2017
mit Schwerpunkt im per Post persönlich/vertraulich an lionen Gästeübernachtungen und mehr als 10 Millionen Gästeankünften onen mit Tourismusorganisationen und Partnern; Geschäftsführung der Die Anstellung soll 14.12.2017
Tourismus die Stadt Nürnberg im Jahr 2016 ist Franken eine der bedeutendsten und international be- FTM Franken Tourismus Marketing GmbH (100 %ige Tochter des Touris- für einen Zeitraum
Bürgermeisteramt kanntesten Tourismusregionen Deutschlands. musverbandes Franken e.V.). von fünf Jahren mit
Frau Dr. Christine Meyer Als gesamtfränkische Marketingorganisation vertritt der Tourismusver- Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Tou- Option auf Verlän-
Rathausplatz 2 band Franken e.V. im Inland und Ausland die touristischen Belange von 16 rismus oder mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen; Mehrjährige gerung erfolgen.
90403 Nürnberg Tourismusgebieten mit 542 Kommunen, 29 Landkreisen und 12 kreisfreien Berufs-, Management- und Führungserfahrung in der
Tel.: 0911 / 231-5004 Städten. Der Tourismusverband Franken e.V. sucht einen Geschäftsfüh- Tourismusbranche; Ausgeprägte Fachkompetenz beispielsweise bei der
Die abschließende Entscheidung rer/eine Geschäftsführerin. Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingkampagnen; Aus-
zur personellen Besetzung obliegt Ihre Aufgaben: Organisatorische und kaufmännische Steuerung des Un- geprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative; Hohe Kommu-
dem Vorstand des Tourismusver- ternehmens; Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Tou- nikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität; Fließende Englischkennt-
bandes Franken e.V. rismusverbandes Franken e.V. und des touristischen Marketings für Fran- nisse in Wort und Schrift sowie Führerschein (Klasse B).
www.frankentourismus.de ken im lnland und Ausland; Positionierung des Urlaubslandes Franken so- Unser Angebot: Interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum;
wie der Marke „Franken“ im Rahmen der [Fortsetzung s.Sp.6] Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume;
AF Koordinator für Hochschulabschluss Referenznummer 60183877 Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM): Das sind Ihre Aufgaben: Erarbeitung von Konzepten für die Zusammenar- Lokaler Arbeitsver- k.A. keine Online,
EU-Kooperation Koordinator für EU-Kooperation (m/w), Kabul beit mit der EU; Erstellung politischer Studien und Berichte zu aktuellen trag als Integrierte s. Spalte 4.
(m/w), Kabul Onlinequelle: Arbeitgeber Außenministerium europäischen Themen, insbesondere zur Flüchtlingskrise und die Rolle der Fachkraft zunächst RD:
https://recruiting.cimonline.de/cim Das Außenministerium Afghanistans benötigt Ihre Expertise zur Stärkung EU im Aufbau Afghanistan; Unterstützung bei ausgewählten rechtlichen bis Ende 2017 27.10.2017
/index.php?ac=jobad&id=28287&ci der Kooperation mit der Europäischen Union (EU). Das Ministerium ist für Themen der EU, insbesondere zum Thema Flucht und Rückführung;
mrf= die außenpolitische Strategie Afghanistans verantwortlich und kooperiert Durchführung von Aus- und Weiterbildung der lokalen Mitarbeiter/innen;
https://www.cimonline.de/de/198 mit der internationalen Gemeinschaft sowie mit nationalen und regiona- Vernetzung mit der EU und der europäischen Delegation in Kabul. [...]
8.asp len Institutionen. Durch Politikberatung und Politikforschung zu aktuellen Das bringen Sie mit: Hochschulabschluss in Politikwissenschaft, Internati-
europäischen Themen sowie durch eine intensivierte Vernetzung zur EU onale Beziehungen und Entwicklungspolitik, Verwaltungswissenschaft
und der europäischen Delegation in Kabul soll die Zusammenarbeit mit oder in einem anderen relevanten Studiengang, der zur Ausübung der
der EU und seinen Institutionen weiterentwickelt und konsolidiert wer- Aufgaben befähigt; Mehrjährige Erfahrung in der Politikberatung und der
den. [Fortsetzung s.Sp.6] Erstellung politischer Analysen; Gute Kenntnisse über die Schwerpunkte
der EU als globaler Partner; Verhandlungssicheres Dari und/oder Paschto;
Verhandlungssicheres Englisch.
ASIEN Fundraising Di- k.A. GP-F-EA/+your surname Greenpeace East Asia: Fundraising Director [...] Manage income and expenditure budget planning, including attending Type of Contract: 3- asap 13.11.2017 Online,
rector Mission Talent Location: Taipei, Taiwan or Seoul, South Korea are preferred; Hong Kong is finance committee meetings to report and giving advice on fundraising Year (annual re- s. Spalte 4.
applications@missiontalent.com also a possibility matters. Fundraising: [...]; Financial Planning and Budget Management view) AD:
Onlinequelle: Purpose of the Role; The Fundraising Director will lead a dedicated team (with support and cooperation of Head of Data Insights & Strategy): [...]. 25.10.2017
www.epojobs.de of fundraisers to provide the necessary vision, leadership, and fundraising [Weiteres s. online]
skills which will enable the organisation to achieve its fundraising income, At least three years’ experience in a similar Director role; Track record in
donor targets and organisational development programme; The Fundrais- fundraising that has directly resulted in increased income for an organisa-
ing Director reports directly to the Deputy Executive Director and is mem- tion; Successful, significant and relevant achievement at management le-
ber of the Greenpeace’s Senior Management Team (SMT), sharing in a col- vel in a comparable national/international organisation; Ability to build,
lective responsibility to deliver the organisation's strategy and vision: a fu- manage and develop key stakeholder, client and donor relationships; Ex-
ture where humanity respects, protects and celebrates the natural world perience in Audience/Research analysis would be a plus; Fully under-
for the benefit of all. The Fundraising Director will also be a member of stands the dynamics of risk management and the legal requirements of
the Senior Leadership Team for Fundraising and Engagement. charity governance.
Duties and Responsibilities: Strategy and planning: As a member of the Record of bringing innovative creative thinking and fresh ideas to an or-
senior management team, contribute to organisational strategic planning ganisation and/ or its services; Knowledge of the fundraising environment
and organisational development; Lead the annual fundraising planning and of a range techniques and disciplines which will support the cost ef-
process to produce effective strategies to achieve income targets across fective generation of income for GPEA; Convincing and persuasive written
the range of revenue streams; Lead the development of long-term strate- and oral skills with the ability to present and convey complex ideas and is-
gies to achieve organisational goals; Identify new potential income sues clearly and coherently; Ability to evaluate the type of initiatives and
streams and produce strategies to access these funds; Advise members of programmes within the scope of the post and initiate, develop and deliver
SMT on the availability of funds and the viability of obtaining funds to new initiatives that build on their successes; Commitment to Greenpeace
support campaign initiatives; [Fortsetzung s.Sp.6] core values and strategic direction.
AT TeamleiterIn In- k.A. Jugend Eine Welt, Frau Eva Schu- Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir: Unsere Erwartungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der interna- Vollzeit k.A. 15.11.2017 Online,
ternationale chanegg, St. Veit-Gasse 21, 1130 TeamleiterIn Internationale Projekte und Programme tionalen Projekt- und Entwicklungszusammenarbeit, vorzugsweise mit mindestens €33.000 s. Spalte 4.
Projekte und Wien, bewerbun- Ihre Tätigkeiten: Leitung von operationellen Planungsprozessen für die in- Auslandseinsatzerfahrung; Erfahrung in Teamleitung und Personalfüh- RD:
Programme gen@jugendeinewelt.at ternationale Programm- und Projektarbeit sowie deren Finanzierung; Ko- rung; Fundierte Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung öffentlicher 27.10.2017
Onlinequelle: ordination von Projekten und Förderanträgen; Konzeption und Manage- Fördermittel; Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit; Erfah-
www.jugendeinewelt.at/wer-wir- ment von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit und Nothilfe; Auf- rung mit Planungsprozessen und Budgeterstellung/-abwicklung; Sicheres,
sind/jobs bereitung von Projektinformationen für Öffentlichkeitsarbeit und Fundrai- rhetorisch gewandtes Auftreten sowie eine hohe soziale und interkulturel-
sing; Prüfung und Bearbeitung von eingehenden Projektanträgen; Aufbe- le Kompetenz; Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie strategi-
reitung von Projektinformationen für Fördergeber; Verfassen von Förder- sches Denken und Handeln; Ausgezeichnete Englisch und Spanischkennt-
anträgen; Erstellen von Projektverträgen; M & E von Programmen und nisse in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Portugiesischkenntnisse
Projekten; Verfassen von Projektberichten und Projektabrechnungen; von Vorteil; Reisebereitschaft, Tropentauglichkeit; Identifikation mit den
Aufbereitung von Projektinformationen für verschiedene Stakeholder (in- Zielen und Werten von Jugend Eine Welt und Don Boscos
tern & extern); Pflege und Verwaltung der Projektdatenbank sowie Ausar-
beitung von Kennzahlen aus der Datenbank. [Weiteres s. online]

Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen 30.10.2017


Tätigkeitsbereich 5: Internationaler Austausch, Sprachen und Tourismus 51

PLZ Stellen- Berufs- bzw. Aus- Arbeitgeber/ Aufgaben- und Einsatzfelder Kenntnisse u. Fähigkeiten / Berufserfahrung Gehalt / Beschäf- Stellen- Bewer- Quelle
bezeichnung bildungsabschluss Bewerbungsadresse tigungsverhältnis antritt bungsfrist
AT Projektreferen- k.A. Jugend Eine Welt, Frau Eva Schu- Jugend Eine Welt – Don Bosco Aktion Österreich. Zur Verstärkung unseres Unsere Erwartungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der interna- mindestens €30.600 k.A. 15.11.2017 Online,
tIn für Internati- chanegg, St. Veit-Gasse 21, 1130 Teams in Wien suchen wir: tionalen Projekt- und Entwicklungszusammenarbeit, vorzugsweise mit Vollzeit s. Spalte 4.
onale Proj. & Wien, bewerbun- ProjektreferentIn für Internationale Projekte & Programme Afrika Auslandseinsatzerfahrung; Fundierte Erfahrung in der Beantragung und Karenzvertretung RD:
Progr. Afrika gen@jugendeinewelt.at Ihre Tätigkeiten: Prüfung und Bearbeitung von eingehenden Projektanträ- Abwicklung öffentlicher Fördermittel; Ausgeprägte Team- und Kommuni- 27.10.2017
Onlinequelle: gen; Aufbereitung von Projektinformationen für Fördergeber Verfassen kationsfähigkeit; Sicheres, rhetorisch gewandtes Auftreten sowie eine ho-
www.jugendeinewelt.at/wer-wir- von Förderanträgen; Erstellen von Projektverträgen; M & E von Program- he soziale und interkulturelle Kompetenz; Zielorientierte, strukturierte
sind/jobs men und Projekten; Verfassen von Projektberichten und Projektabrech- und genaue Arbeitsweise sowie strategisches Denken und Handeln; Aus-
nungen; Aufbereitung von Projektinformationen für verschiedene Stake- gezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Por-
holder (intern & extern); Pflege und Verwaltung der Projektdatenbank tugiesisch- und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil; Reisebereitschaft,
sowie Ausarbeitung von Kennzahlen aus der Datenbank. Tropentauglichkeit; Identifikation mit den Zielen und Werten von Jugend
[Weiteres s. online] Eine Welt
BE Leitung (m/w) Abgeschlossene Bewerbungen mit den üblichen Un- Freie Hansestadt Bremen. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Mas- Besoldungsgruppe B zum bis zum ZEIT
der Vertretung Hochschulausbildung terlagen inkl. einer aktuellen Beur- Bei der Bevollmächtigten beim Bund, für Europa und Entwicklungszu- ter, Staatsexamen); Fundierte Kenntnisse der EU-Politik, der EU- 3 bzw. ein außerta- nächstmög- 16.11.2017 26.10.2017
der Freien Han- (Diplom, Master, teilung bzw. aktuellem Zeugnis, sammenarbeit ist die nachfolgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung Institutionen und des EU-Rechtsetzungsverfahrens sowie der EU- rifliches Bruttoent- lichen Zeit-
sestadt Bremen Staatsexamen) ggf. Qualifikationsnachweis. Bitte (m/w) der Vertretung der Freien Hansestadt Bremen bei der EU (Brüssel) Förderinstrumente; Mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit politischen gelt auf Basis der punkt
bei der EU geben Sie mit den Bewerbungsun- in Verbindung mit der Leitung (m/w) des Bereichs Europa und Entwick- Gremien und den Entscheidungsprozessen in Politik und Verwaltung in jeweiligen Dienst-
(Brüssel) in Ver- terlagen eine Einverständniserklä- lungszusammenarbeit (Bremen). Der Dienstsitz ist Brüssel. Bremen und Brüssel; Leitungsadäquate Team- und Kommunikationsfähig- bezüge der Besol-
bindung mit der rung zur Einsichtnahme in Ihre Per- Wesentliche Aufgabenschwerpunkte in Brüssel: Planung und Koordinie- keit; Kenntnisse der Gleichstellung von Mann und Frau; Gute Fremdspra- dungsgruppe; Teil-
Leitung (m/w) sonalakte ab. rung der Aufgaben der Vertretung; Vertretung der Freien Hansestadt chenkenntnisse in Englisch und Französisch. zeit grundsätzlich
des Bereichs Eu- Bewerbung bitte unter der Bremen gegenüber den EU-Institutionen sowie den Vertretungen der Haben Sie an dieser Stelle Interesse, dann bewerben Sie sich bitte. möglich
ropa und Ent- Kennziffer 04/2017 an die: Bundesrepublik Deutschland in Brüssel und den anderen Ländern und Re- Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem
wicklungszu- Bevollmächtigte der Freien Hanse- gionen; Vertretung Bremens in Arbeitsgruppen und Netzwerken. Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männli-
sammenarbeit stadt Bremen Wesentliche Aufgabenschwerpunkte in Bremen: Planung und Koordinie- chen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person
(Bremen) beim Bund, für Europa und Ent- rung der Aufgaben der Bereiche „Europa“ und „Entwicklungszusammen- eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden aus-
wicklungszusammenarbeit arbeit“ mit den Senatsressorts sowie des EuropaPunktBremen; Koordinie- drücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen
- Personalstelle - rung der Bürgerschafts- und Senatsangelegenheiten für BBEE sowie Teil- wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der
Hiroshimastraße 24 nahme an den Sitzungen des Ausschusses der Bürgerschaft für Bundes- Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshin-
10785 Berlin und Europaangelegenheiten, internationale Kontakte und Entwicklungszu- tergrund werden begrüßt.
Personalstelle@lvhb.bremen.de sammenarbeit; Kontaktpflege mit Verbänden, Institutionen, Stiftungen, Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewer-
[s. Sp. 6 Nichtregierungsorganisationen, Initiativen aus den Bereichen Europa und bungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht
Entwicklungszusammenarbeit; Teilnahme an der Europaministerkonferenz zurückgesandt werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung
und der Fachkonferenz für Entwicklungszusammenarbeit. zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist ge-
Die Aufgabe erfordert die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und re- mäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und
gelmäßigen Terminwahrnehmungen in den Abendstunden. anschließend vernichtet.
CF Psychologe Hochschulstudium #3256 Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe (AGEH). [...] Dies beinhaltet auch eine Sensibilisierungskampagne für Betroffene Vergütung nach nächst- 19.11.2017 Online,
(m/w), Zentral- [Bewerbungsmodalitäten s. online] Für den Aufbau eines Programms zur psychosozialen Begleitung und Be- und andere relevante Akteure; Sie bilden die Projektpartner in Traumaer- dem EhfG möglich s. Spalte 4.
afrikanische Re- Onlinequelle: handlung von traumatisierten Jugendlichen suchen wir: kennung und -behandlung aus und begleiten die Arbeit der Ausbilder, Leh- Dreijahresvertrag RD:
publik http://ageh.de/stellenmarkt.html Psychologe (m/w), Zentralafrikanische Republik rer, Projektmitarbeiter Don Boscos und Elternkomitees; Sie entwickeln die 27.10.2017
Das Zentrum Don Bosco der Salesianer in Damala, Bangui ist eine von al- Möglichkeiten der Behandlung von traumatisierten Jugendlichen weiter
len in Bangui aktiven Akteuren sehr hoch geschätzte Einrichtung für die und unterstützen den Aufbau eines Netzwerks zum Austausch von erprob-
Berufsausbildung. Internationale Akteure beteiligen sich an der Finanzie- ten und neu entwickelten Ansätzen. [Weiteres s. online]
rung. Der Aufbau eines Programms zur psychosozialen Begleitung trauma- Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der
tisierter Jugendlicher stellt ein Novum in der ZAR dar und könnte als Psychologie (Master oder gleichwertig); Sie haben mehrjährige Berufser-
Good-Practice-Beispiel von anderen Akteuren übernommen werden. fahrung in der Behandlung von traumatisierten Jugendlichen, die Sie ide-
Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: Sie entwickeln alerweise im Ausland erworben haben; Sie waren bereits erfolgreich in
gemeinsam mit den Partnern ein Programm zur psychosozialen Begleitung der Erwachsenenbildung oder der Beratung tätig; Sie verfügen über dip-
von traumatisierten Jugendlichen im Berufsausbildungsprogramm und im lomatisches Geschick und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten für
Rahmen der offenen Jugendarbeit. [Fortsetzung s.Sp.6] einen partnerschaftlichen Umgang mit den Akteuren; Sie haben verhand-
lungssichere Französisch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse.
CI Berater (m/w) k.A. JOB-ID: 34264 GIZ. Wir suchen für den Standort Cote d'Ivoire/Abidjan einen Ihr Profil: Langjährige Berufserfahrung, davon mehrere Jahre im Bereich bis 31.12.2019 01.12.2017 09.11.2017 Online,
für Migration [Bewerbungsmodalitäten s. online] Berater (m/w) für Migration und Entwicklung im Vorhaben Stärkung ma- Migrations- und/oder Integrationspolitik; Arbeitserfahrung in der Entwick- s. Spalte 4.
und Entwicklung Onlinequelle: rokkanischer Gebietskörperschaften bei der Verbesserung der Aufnahme- lungszusammenarbeit; Idealerweise Arbeitserfahrung im Bereich Dezent- RD:
https://www.giz.de/de/jobs/ strukturen von Migranten ralisierung und/oder Stadtentwicklung; Breite Kenntnisse der institutionel- 27.10.2017
25294.html Tätigkeitsbereich: Marokko hat sich in den letzten Jahren von einem klas- len Architektur und des Mainstreaming im Bereich Migration notwendig;
sischen Auswanderungs- in ein Transit- und schließlich Aufnahmeland von Kenntnisse im Bereich von Mainstreaming (Genderaspekte, Menschen-
Migranten und Flüchtlingen entwickelt. rechte) von Vorteil; Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz; Ausge-
Das BMZ-finanzierte Vorhaben 'Stärkung marokkanischer Gebietskörper- prägte Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Kompetenz im Umgang
schaften bei der Verbesserung der Aufnahmestrukturen von Migranten' mit politischen Entscheidungsträgern und Institutionen in Partnerländern;
berät die Partner zur Umsetzung der Achse 'Integration von Migranten' Kenntnisse der GIZ-Instrumente sind wünschenswert; Arbeitserfahrung in
auf regionaler, nationaler und der lokaler Ebene. der Region Nord- und Westafrika ist von Vorteil; Verhandlungssichere
Ihre Aufgaben: Beratung im Handlungsfeld Stärkung der Koordinierung Französisch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Rahmenbedingun-
zum Thema (Re-) Integration und Süd-Süd-Kooperation; Fachliche Bera- gen: Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Cote d'Ivoires und ins Aus-
tung der Partner zur Stärkung der nationalen Koordinierung durch Förde- land (überwiegend Nord- und Westafrika, Europa) w