1 dica de ouro para você alcançar o

sucesso assim como os empreendedores

mais extraordinários
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POR RICARDO PIOVAN

Você quer se tornar um grande empreendedor? Ser uma daquelas pessoas com
uma história extraordinária contada em diversos livros? Bom, o segredo para
alcançar o sucesso e realizar esse sonho está neste post.

Quando paramos para pensar nas empresas de sucesso extraordinário,

geralmente achamos que tudo aquilo está muito distante de nossas realidades,
pois jamais teríamos uma ideia boa o suficiente para ser tão lucrativa. Talvez você
até já tenha tido alguma boa ideia de negócio, mas jamais conseguiu tirá-la do
papel, ou desistiu no meio do caminho.
Mas se você ainda não desistiu da ideia de empreender e ter uma carreira de
sucesso, tenho uma boa notícia: você também pode ir tão longe quando as
pessoas mais extraordinárias do mundo, basta que você descubra e foque na sua
melhor habilidade.

Uma característica em comum das empresas de

sucesso

Pare um pouco para observar: as empresas de sucesso extraordinário têm sempre

um produto ou serviço pelo qual são reconhecidas ou que rende mais dinheiro.

A maior parte da receita líquida da Intel vem dos microprocessadores. O Google

tem o expertise da pesquisa online, que torna a propaganda, sua fonte-chave de
receita, possível.
As empresas mais bem-sucedidas estão sempre se perguntando qual é a sua
habilidade principal, qual é o seu expertise. Quando você entende essa ideia de
descobrir qual é a “única coisa” na qual precisa se focar, começa a enxergar o
mundo dos negócios de uma maneira diferente. Se, neste momento, você ou sua
empresa não sabem que “coisa” é essa, o foco agora deve ser procurá-la.

Encontre sua melhor habilidade

Por trás de qualquer história extraordinária você encontrará apenas uma

habilidade, uma paixão. Você também possui essas duas coisas, e a única coisa
que separa você do sucesso extraordinário é encontrar qual é a sua habilidade que
se destaca, o seu expertise. É isso que vai definir quem você é, qual o seu
posicionamento e motivá-lo mais do que qualquer outra coisa.

E como encontrar essa habilidade?

A fronteira que separa suas paixões da sua habilidade pode ser muito tênue e
vaga, pois geralmente as duas coisas são muito conectadas. Se você tem uma
paixão, tenha algum tempo para praticá-la, treiná-la, pois esse tempo gasto
acabará traduzido em uma habilidade, e, quando essa habilidade é plenamente
desenvolvida, os resultados são muito melhores.

Quando você obtém resultados melhores, você se motiva mais ainda a investir na
sua habilidade, criando assim um círculo virtuoso, que o levará a resultados
inimagináveis.

Algumas pessoas já possuem conhecimento de sua melhor habilidade, outras

levam um tempo mais longo para descobri-la, mas uma coisa é certa: ela sempre
está mais perto do que imaginamos, em nossa experiência de vida, em nossos
conhecimentos adquiridos ao longo do tempo.

Porém, se você já está há tempos procurando essa habilidade essencial, mas não
consegue chegar a lugar nenhum, vou te dar uma dica que pode colocar tudo nos
eixos e fazer você finalmente ver uma luz no fim do túnel:

Faça uma coisa de cada vez

Se focar em apenas uma coisa é o mais importante, então por que você tentaria
fazer outra coisa ao mesmo tempo? Em 2009, o professor da universidade de
Stanford, Clifford Nass, fez uma pesquisa com as pessoas “multitarefas” para
descobrir como elas faziam tantas coisas ao mesmo tempo.

Foram entrevistados 262 estudantes divididos em 2 grupos: os maiores e os

menores multitarefeiros. A previsão era que as pessoas mais multitarefeiras se
sairiam melhor. Porém, Clifford estava errado. Aqueles que fazem muitas coisas
ao mesmo tempo acham que são bons em tudo, mas, no fim das contas acabam
por se tonar medíocres em tudo.

Fazer tudo ao mesmo tempo é uma mentira

Todo mundo, hoje em dia, aceita a ideia de que o certo a se fazer é executar o
máximo de tarefas possível ao mesmo tempo. As pessoas pensam que é assim
que se deve agir para ser um profissional de sucesso e sentem orgulho de ser
alguém “multitarefas”.

Porém, esse estilo de vida não é eficiente e geralmente leva qualquer um ao

fracasso. Isso porque quando você tenta fazer duas coisas ao mesmo tempo, ou
não dá conta ou faz as duas de maneira medíocre. Ou seja, você não chega a
lugar nenhum.

Hoje, estamos acostumados a falar ao telefone enquanto dirigimos, comemos ou

nos maquiamos. Conversamos com alguém enquanto estamos no meio de uma
tarefa e achamos isso a coisa mais normal do mundo.

Não é que temos menos tempo para fazer o que precisamos; é simplesmente
porque temos a necessidade de fazer coisas demais no tempo que temos. Isso
parece ser uma cultura da sociedade atual, mas que você deve abolir da sua vida
agora, caso queira se tornar um empreendedor de sucesso, encontrar a sua
habilidade essencial, o seu expertise e definir seu posicionamento.

Toda vez que tentamos fazer duas ou mais coisas ao mesmo tempo, estamos
dividindo nosso foco e prejudicando todos os resultados no processo.

Leia também: As 5 principais características das pessoas com resiliência

(você tem alguma delas?)

Essa foi a minha dica de expert de hoje. Para conferir mais dicas de como se tonar
um profissional de muito sucesso, continue acompanhando as atualizações deste
blog.

E se você já encontrou, em meio a sua experiência de vida, sua habilidade

fundamental e deseja fazer parte do seleto grupo das histórias de sucesso
extraordinário, clique no banner abaixo e me deixe ensinar como transformar seu
expertise em 6 produtos altamente lucrativos. Até a próxima!
As 5 principais características das
pessoas com resiliência (você tem alguma
delas?)
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POR RICARDO PIOVAN

Você gostaria de superar as dificuldades que enfrenta diariamente em seu
trabalho, tais como lidar melhor com clientes, conviver melhor com colegas e
líderes e ser mais feliz em sua profissão? Então descubra agora as características
das pessoas resilientes e porque elas são tão bem sucedidas em suas carreiras.
No trabalho, muitas vezes não conseguimos atingir nossas metas e objetivos por
conta da pressão que vêm de todos os lados: chefes, colegas, clientes etc. Muitas
vezes, convivemos todos os dias com pessoas difíceis de lidar, o que pode nos
fazer bastante infelizes, mesmo quando estamos fazendo aquilo que amamos.

Quando acontece esse tipo de situação, geralmente as segundas-feiras são um

tormento, o que acaba também afetando nossos domingos e, no fim das contas,
tornamo-nos pessoas frustradas.

Porém, existem sempre aquelas pessoas que passam pelos mesmos problemas e
dificuldades que você, mas que conseguem contornar muito bem cada situação
difícil pelas quais passam. Por que isso acontece? Elas são pessoas melhores que
você?

A diferença está na forma como você encara os

problemas

Essas pessoas não são melhores que você. Elas apenas são mais resilientes,
mais inteligentes emocionalmente. Você pode até ser mais preparado para o tipo
de trabalho que assumiu do que seu colega resiliente, porém, se você não sabe
lidar com os problemas, sua habilidade profissional pode ir por água abaixo.

Isso significa que essas pessoas não sentem medo, raiva ou tristeza? Claro que
não! Elas sentem, assim como você, porém, elas têm inteligência emocional para
lidar com esses sentimentos negativos, olhando sempre o lado bom das coisas,
enxergando o copo meio cheio.

As características das pessoas resilientes

Pessoas resilientes costumam levar as dificuldades para o lado positivo, e de tanto

fazerem isso, com o tempo, param de sentir coisas negativas, ficando mais em
processo de alegria, onde as coisas são muito mais fáceis de resolver. E quais são
as características principais dessas pessoas? Conheça 5 delas abaixo.

1. Consciência das dificuldades

Pessoas resilientes tem consciência de que as dificuldades fazem parte da vida.

Todas as pessoas que conheci e que tinham muita resiliência não se assustavam
perante os problemas, não discutiam com o mundo inteiro por causa de uma
dificuldade, pois elas sabiam que a vida nem sempre é só alegrias.

Pessoas resilientes sabem lidar com dificuldades e não têm medo de enfrentá-las,
pois sabem que isso faz parte dos altos e baixos da vida.

2. Sabem lidar com pessoas difíceis

Pessoas resilientes têm a habilidade de não transferir para outras pessoas a
decisão do seu estado emocional. Elas não se deixam abater por um chefe mal
humorado, pelo trânsito complicado, nem descontam os problemas do trabalho em
casa, nos filhos ou no cônjuge.

3. Persistem em encontrar uma saída

A persistência em encontrar uma saída para as dificuldades é uma das mais fortes
características das pessoas com inteligência emocional e resiliência.

Às vezes, tomamos uma série de decisões erradas, que nos deixam em problemas
ainda maiores, o que nos leva a desistir de resolvê-los. Porém, se você é
resiliente, desistir na segunda tentativa não faz parte da sua filosofia de vida. Muito
pelo contrário: as pessoas de grande inteligência emocional fazem quantos
movimentos forem necessários para superar as dificuldades, sejam em casa,
sejam no trabalho.

4. Investem energia na solução dos problemas

O problema jamais deve ser o seu foco. Sua energia deve estar totalmente
canalizada na solução, afinal, apenas olhar para o problema não irá ajudar a
resolvê-lo.

Olhar para a solução nos motiva a querer resolver os problemas, a encontrar

maneiras de contorná-los e nos tornarmos pessoas mais experientes, mais
preparadas.

5. Crescem perante as dificuldades

As dificuldades da vida nos proporcionam crescimento, e se você quer ser uma

pessoa resiliente, você precisa enxergar seus problemas dessa maneira.

As pessoas resilientes honram seus problemas e dificuldades, pois sabem que

com eles poderão aprender muito mais e que ali há uma oportunidade de
crescimento.
Então, gente, essa é a solução para trabalhar seus problemas com insegurança,
estresse e dificuldades de relacionamento no trabalho. Você quer saber mais
sobre como ter inteligência emocional e como ser uma pessoa mais resiliente?
Você quer saber como não deixar que outras pessoas controlem as emoções que
você irá sentir no dia? Você quer saber como ser uma pessoa mais feliz e
motivada?

Tudo isso eu ensino passo a passo na minha palestra sobre inteligência emocional
e resiliência, que é totalmente gratuita. Se você ficou interessado, clique no link
abaixo e confira na íntegra.

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Resiliência e inteligência emocional | O

segredo da felicidade na sua vida
profissional
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4
POR RICARDO PIOVAN

Talvez você não esteja conseguindo atingir suas metas e objetivos por contas das
pressões e dificuldade que existem em seu trabalho. Talvez o seu chefe, seus
colegas de trabalho, ou até mesmo um cliente sejam pessoas difíceis de lidar,
tenham problemas com relacionamento e estejam te deixando infeliz, mesmo
quando você faz o que gosta.

Como lidar com essas dificuldades?

Mudar esse quadro é perfeitamente possível. Você pode ficar surpreso em saber
que quem precisa mudar nessa situação não é o seu chefe, o seu cliente agressivo
ou aquele colega chato, mas sim você mesmo.
O importante não é mudar essas pessoas, mas sim mudar a forma como você
recebe tudo isso, a sua atitude em relação ao problema. No seu local de trabalho,
talvez existam pessoas que passem pelas mesmas dificuldades que você, lidem
com as mesmas pessoas complicadas, mas tiram tudo de letra, sabem trabalhar
isso de uma forma diferente. O resultado? São pessoas que não sofrem com
estresse e ansiedade.

E por que isso acontece?

Essas pessoas que lidam melhor com as dificuldades não porque elas são
melhores que você. O que acontece nesse caso é que o nível de inteligência
emocional delas é um pouco maior, fazendo com que elas saibam trabalhar melhor
esses sentimentos negativos.

Vamos fazer uma transformação interna?

Você pode não ser capaz de transformar as outras pessoas, mas é perfeitamente
capaz de transformar a si mesmo e saber lidar com essas pressões do dia a dia.

Segundo uma pesquisa do International Stress Management Association (ISMA),

feita aqui no Brasil, a maior parte dos brasileiro está enfrentando problemas em
seus trabalhos. Veja os dados:

 82% apresentaram traços de ansiedade do trabalho;

 78% confessaram ter momentos de agressividade;

 65% consideraram ter um nível de estresse regular ou péssimo;

 48% estão sobrecarregados de tarefas e responsabilidades;

 30% disseram sofrer de burnout.

O que podemos concluir disso? Que as pessoas estão com medo em seus
ambientes de trabalhos; estão descontando a raiva nos outros colegas, no
liderados e nos clientes; estão estressadas e não veem a hora de chegar o fim de
semana para se livrar do trabalho.

Hoje, as empresas procuram otimizar seus recursos e fazer mais com menos
pessoas. Esse é o motivo de muitas pessoas estarem sobrecarregadas de tarefas
e talvez isso esteja acontecendo também com você. Porém, para não entrar para
essas estatísticas e ser uma pessoa mais feliz, é preciso saber lidar com isso. É
preciso saber trabalhar suas emoções.

Por que as pessoas passam por problemas no

trabalho?
As pessoas se sentem pressionadas em seus trabalhos e passam por momentos
de estresse por um motivo simples: elas entregam nas mãos de outras pessoas e
situações a decisão de como devem se sentir perante as pressões e dificuldades.

É como se você pedisse aos seus colegas, líderes e clientes para definirem como
você irá se sentir hoje. Mas esse problema tem solução, é possível trabalhar seus
sentimentos para que você não permita que suas emoções sejam completamente
controladas por fatos externos.

Resiliência e inteligência emocional

Essa é a solução para trabalhar essas questões de insegurança, estresse e

dificuldades de relacionamento no trabalho. Você quer saber mais sobre como ter
inteligência emocional e como ser uma pessoa mais resiliente? Você quer saber
como não deixar que outras pessoas controlem as emoções que você irá sentir no
dia? Você quer saber como ser uma pessoa mais feliz e motivada?
Tudo isso eu ensino passo a passo na minha palestra sobre inteligência emocional
e resiliência, que é totalmente gratuita. Se você ficou interessado, clique no link
abaixo e confira na íntegra.

>> Palestra sobre inteligência emocional e resiliência <<

Ricardo Piovan
Palestrante especializado em Liderança, Vendas e Alta Performance. Acesse o site e veja
vídeos para potencializar a sua carreira: www.ricardopiovan.com.br
Ricardo Piovan
Palestrante especializado em Liderança, Vendas e Alta Performance. Acesse o site e veja
vídeos para potencializar a sua carreira: www.ricardopiovan.com.br