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Título de la tarea: Mapa Conceptual y Análisis de Organización

N° de tarea: 1

ORGANIZACIÓN

ELEMENTO IMPORTANCIA PRINCIPIOS ESTAPAS


S

COORDINACIÓN MÉTODO DE
ESTRUCTURA CARÁCTER
LOGRAR LOS DIVISIÓN DEL
CONTINUO CULTURA
OBJETIVOS TRABAJO
ORGANIZACIONAL
Valores, Creencias
EVITAR y Tradiciones
CORDINACIÓN

ESTABLECE LA
AGRUPACIÓN Y EFICENCIA EFICACIA MANERA DE
ASIGNACION DE LOGRAR LOS GRUPOS
ACTIVIDADES OBJETIVOS CLIMA
METODOS ORGANIZACIONAL Fórmales,
CAMBIOS Tecnología, Informales,
Políticas, Metas y Mando,
ELIMINA LA Reglamentos Tareas,
DUPLICIDAD DE Intereses,
EZFUERZOS Amistades

JORGE REYNA BARCENAS Página 1


Título de la tarea: Mapa Conceptual y Análisis de Organización
N° de tarea: 1

ANALISIS DE ORGANIZACIÓN

Como se conoce la Organización es un medio por el cual se busca un fin determinado apoyado con un sistema que hace lograr resultados
deseados, en el cual a base de una coordinación y una estructura se logra agrupar y asignar las actividades para el cumplimiento de las metas,
pero para poder cumplir esto se necesita alguien que tenga un carácter continuo que a través de la eficacia y la eficiencia logre demostrar
cambios en la organización buscando métodos que logren establecer el cumplimiento de los objetivos. En la Organización se deben de tener
ciertos principios por ejemplo una buena cultura organizacional donde los valores y buenos hábitos sean esenciales; y también un clima
organizacional donde a través de la tecnología, los recursos políticos y reglamentos te lleven por un buen camino y se pueda generar mejores
resultados agotando todos los recursos posibles para el mejoramiento de la organización.

JORGE REYNA BARCENAS Página 2

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