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ARTICULO DE OPINIÓN
Autor:
Alfredo Vilchez Ushiñahua
Asesor:
Mg. Rodríguez Chávez, Jorge Luis
TARAPOTO - PERÚ
2018 – I
I. INTRODUCCION
CÁRDENAS GRISALES, Paola Milena. Evaluación y análisis de las prácticas en seguridad industrial y
salud ocupacional en empresas de construcción en Colombia. Tesis de posgrado. Bogotá D. C.
Universidad de los Andes, Facultad de Ingeniería, 2011. 85p. El presente trabajo presenta las
siguientes conclusiones: Se debe hacer un acercamiento a las empresas constructoras sobre la
importancia y beneficios que trae una adecuada y eficiente gestión de la seguridad en el trabajo,
soportado con investigaciones que permitan evidenciar estos beneficios; un tema importante
para posteriores investigaciones, es determinar el porcentaje de formación y competencias de los
trabajadores en el manejo de maquinaria, para determinar cuál es el impacto de esta formación
específica en la causas de los accidentes en la construcción; las capacitaciones son actividades
frecuentes en las empresas constructoras, sería importante investigar sobre las que realmente
causan un impacto positivo para garantizar la seguridad de los trabajadores y disminuir la
accidentalidad en el sector; el gobierno debe estructurar y revisar el Sistema General de Riesgos
profesionales y complementar con legislación y campañas más agresivas para la prevención de
accidentes específicas para el sector de la construcción y comprometer a todos los actores con el
cumplimiento y vigilancia de los requisitos de seguridad. (Cárdenas Grisales, Paola Milena;, 2011
pág. 85)1
QUISPE DIAZ, José Abelardo. Propuesta de un Plan de Seguridad y Salud. Tesis de pregrado. Lima.
Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011. 113p. El presente trabajo tiene las siguientes
conclusiones: Una buena gestión del proyecto, tiene que tener en cuenta desde su inicio la
prevención de riesgos, para que en el análisis de contractilidad del proyecto de edificación se
incluyan los procedimientos de trabajo seguro; El plan de seguridad y salud, busca que todo
trabajador al ser capacitado, adquiera conciencia de que el mayor responsable de su seguridad es
él mismo; La seguridad va de la mano con la productividad, esta inversión que realiza la empresa
en capacitar a los trabajadores mejorará continuamente tanto la producción, productividad,
seguridad y calidad de todo proyecto de edificación. (Quispe Diaz, Jose Abelardo;, 2011 pág. 113)2
1
(Cárdenas Grisales, Paola Milena;, 2011 pág. 85)
2
(Quispe Diaz, Jose Abelardo;, 2011 pág. 113)
II. OPINIÓN
Básicamente mi argumento de este conjunto es para hacer entender el modo adecuado del uso
de la administración en obras civiles y la seguridad cuando se trabaja en la misma.
La línea de investigación planteada en el siguiente trabajo. “Administración y seguridad de la
construcción”; tiene como título “LA SEGURIDAD EN EL PROCESO DE LA CONSTRUCCIÓN CIVIL DE
LA REGIÓN SAN MARTIN” de ese modo podremos centrar el tema en un lugar y espacio
determinado. En la ciudad de Tarapoto se observa una alta proporción de trabajadores y
construcciones informales que no tienen los instrumentos ni implementos necesarios para
ejecutar una obra civil por ende del mismo modo los colaboradores empleados no son capaces de
realizar un trabajo al 100 % de la efectividad. Además, los atentados contra la salud de los
trabajadores, lesiones, incapacidades físicas permanentes o muertes producidas por los
accidentes; no es la única consecuencia de las ineficientes condiciones de seguridad en las obras
de construcción. La falta de una gestión adecuada de la seguridad y salud en el trabajo en las
obras supone también aumentos importantes en los costos de producción, pérdidas de
productividad y de calidad e incumplimientos en los plazos de entrega de la obra terminada; en
definitiva, se traduce en pérdidas de competitividad para las empresas del sector.
En conclusión podemos decir que debemos establecer las condiciones que deben cumplir
las estructuras y las instalaciones con la finalidad de reducir el impacto sobre las
edificaciones y la estructura urbana, de los desastres provocados por las mismas
condiciones de las personas a nivel local y nacional. La Salud y la Seguridad en el trabajo
debe ser considerado como un valor agregado y fundamental que permita a la Institución
tener mayor competitividad. La puesta en marcha de la buena práctica de Seguridad y
Salud en el Trabajo brinda beneficios a la institución. La falta de Cultura de la Prevención
de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales se fundamenta en el compromiso
y la participación de todos los involucrados(as), y es el medio fundamental para conseguir
una mejora efectiva de las condiciones de trabajo. Bueno la definición de la seguridad es
crear espacios adecuados para el desarrollo de las actividades humanas, buscando
garantizar la salud, la integridad y la vida de las personas que habitan una edificación o
concurren a los espacios públicos.
o QUISPE DIAZ, José Abelardo. Propuesta de un Plan de Seguridad y Salud. Tesis de pregrado.
Lima. Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011. 113p.