Objetivos del Curso

Formar al futuro profesional en

los conceptos, principios,
técnicas y herramientas
necesarias para ejercer su
profesión.
Temática
 Unidad N° 1
Empresa de Ingeniería Civil
1. El auge empresarial en el contexto de las economías de mercado.
Concepto de Empresa. Características y tipos de empresas,
marco legal.
Ley General de Sociedades, tipo elección y constitución de la
sociedad, procedimientos de constitución de una empresa y
principales etapas.

2. El Proceso Administrativo y Principios de Organización.

El planeamiento empresarial: Objetivos, metas estrategias y
políticas. Organización de empresas y proyectos.

3. Planeamiento Estratégico: Análisis FODA.

Motivación, comportamiento organizacional, liderazgo
(elementos) y marketing.
 Unidad N° 2
Concursos y Licitaciones públicas
1
y Privadas
1
4. Ley General de Adquisiciones y Contrataciones.
1
Tipos de Concursos y Licitaciones.
1
5. Etapas en los concursos para selección de consultores
Preparación de Bases y Términos de referencia.

6. Etapas en las licitaciones de obras y suministros

Bases y Términos de Referencia
Criterios de Calificación, Preparación de Propuestas y Requisitos
para concursar.

7. Aspectos Financieros de los concursos y licitaciones.

Carta Fianza
Formación de consorcios
8. Examen Parcial.
 Unidad N° 3
Ejecución de Estudios de
Pre Inversión
9. Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones (invierte.pe)
Fases en el desarrollo de los proyectos de Inversión Pública.
Pre inversión, Inversión y Operación.

10. Preparación de Perfiles

Contenido mínimo, definición del problema y análisis de
alternativa
Contenido mínimo de estudio de pre factibilidad,
evaluación de proyectos, análisis de sensibilidad, contenido
mínimo de los estudios de factibilidad y marco lógico y
análisis de sostenibilidad.
 Unidad N° 4
Ejecución de Estudios Definitivos y
Supervisiones
11. Proyecto Definitivo.
Ingeniería conceptual e Ingeniería de Detalle.
Estudio y Selección de las alternativas tecnológicas.

12. Ingeniería de Detalle y sus componentes

Estudios básicos, Obras Civiles, instalaciones
electromecánicas, equipamiento y maquinarias
Memorias planos, especificaciones y presupuestos.
Procedimiento para la ejecución de los estudios
definitivos.
13. Supervisión de Estudios y Obras. Seguimiento y
Control de Avances. Valorizaciones de Avances
de obra.
 Unidad N° 5
Dirección de la Ejecución de Obras
14. Programación General de Implementación del
Proyecto. Objetivos y herramientas. Programa
General de Adquisiciones y Fabricación, Programa
General de Construcción Programa de Obras
Valorizado, Curvas de avance Físico del Proyecto.
15. Etapas del proceso de construcción: inicio del
contrato de ejecución, entrega del terreno.
Recepción y conformidad de obras, declaratoria de
fabrica, liquidación de contrato. Montaje
Maquinarias y equipos.

16. Examen Final.

17. Examen Sustitutorio
Sistema de evaluación
La nota final será la resultante de los siguientes aspectos a evaluarse:

Exámen Parcial 1
Exámen Final 1
Promedio de prácticas 1
Exámen sustitutorio 1
Para la calificación el profesor tendrá en cuenta:
 la calidad (contenido, creatividad, esfuerzo y
demostración de interés).
 oportunidad de las intervenciones personales y grupales.
 propia opinión, basado en información demostrada.
 participación activa.
 todas las ideas son bienvenidas aunque pueden
contradecir la clase.
Sistema de evaluación
La nota final será la resultante de los siguientes aspectos a evaluarse:

La Nota Final resulta de aplicar la siguiente fórmula.

NF = (EP + EF + PC) / 3

La nota del Examen Sustitutorio (ES) reemplaza al Examen Parcial (EP) o

Examen Final (EF) de menor nota

La asistencia y puntualidad
es muy importante en los horarios programados

•Uso de internet, laptop y celular

UNIDAD I
Empresas de
Ingeniería Civil
Sesiones 1-3
¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
Es una entidad económica de
carácter pública o privada, que
esta integrada por recurso
humanos, financieros,
materiales y técnico-
administrativos, se dedica a la
producción de bienes y/o
servicios para satisfacción de
necesidades humanas y puede
buscar o no lucro.
 ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑA
UNA EMPRESA?

Económica.-Genera
beneficios, genera
movimiento
financiero.

Social.-Genera trabajo,
genera tributos.
Trabajo en equipo
¿CARACTERÍSTICAS DE UNA
EMPRESA?
. Conseguir el máximo beneficio
• Entregar bienes o servicios
• Satisfacer los elementos humanos en su actividad
• Generar puestos de trabajo

. Obtener rentabilidad
. Asegurar la supervivencia y continuidad a la actividad
empresarial
• Cuentan con recursos humanos, de capital, técnicos y financieros.
.
. Realizan actividades económicas referentes a la producción,
distribución de bienes y servicios que satisfacen necesidades
humanas.
. Combina factores de producción a través de los procesos de
trabajo, de las relaciona técnicas y sociales de la producción.
.

. Se encuentran influenciada por todo lo que suceda en el medio

ambiente natural, social, económico y político, al mismo tiempo que
su actividad repercute en la propia dinámica social
 TIPOS DE EMPRESA

Empresa Individual Sociedad Comercial

Sociedad Anónima Sociedad Anónima
Empresa Unipersonal de Responsabilidad de Responsabilidad
(SA) Cerrada (SAC)
Limitada (EIRL) Limitada (SRL)

Un solo dueño + 2 a 20
2 a mas accionistas + 2 a 20 socios
Una sola accionistas
persona Responsabilidad
Limitada + + Se entregan
Responsabilidad Responsabilidad participaciones
Responsabilidad Limitada
Ilimitada Titular y/o Limitada
Gerente + Usado para
Junta de + Junta de empresas
Accionistas Accionistas y familiares
Capital Social:
Efectivo/Activos Gerente General
Directorio (Directorio
Opcional)

Gerente General

Los ingresos generados constituyen Rentas de Tercera Categoría

  Empresa Individual de
 Empresa Unipersonal
Responsabilidad Limitada
E.I.R.L.
 Sociedad Anónima (S.A.)
 Sociedad Anónima Cerrada
(S.A.C.)
 Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada
(S.R.L.)
 ATRIBUTOS
Persona Natural
Responsabilidad Ilimitada
Capital Personal y Negocio
Juntos
(Ahorros, Inmuebles,
Terrenos, Vehículos, etc.)
Menor facilidad para el
acceso al mercado.
Son bienes propios.
Persona Jurídica
Responsabilidad Limitada
Capital Social
independiente del
Patrimonio Personal.
Mayor facilidad para el
acceso al Mercado.
Diferenciación entre
bienes de los socios y los
de la empresa
Persona Natural
Empresa como Persona Natural (Empresa
Unipersonal)
• Mi responsabilidad como titular de una empresa
unipersonal es ilimitada.
“ respondo no sólo con los bienes de la empresa sino,
también, con mi patrimonio personal (terrenos, casas,
electrodomésticos,… etc”
• Su inscripción en Registros Públicos es voluntaria
(facultativa)

Titular y
Gerente
Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada (EIRL)
• Constituida por la voluntad de una
sola persona (voluntad unipersonal).

• El capital de la empresa deberá

estar íntegramente suscrito y pagado
al momento de constituirse la
empresa. Y que es distinto al
patrimonio del titular o dueño.

• El titular será solidariamente

responsable con el gerente de los
actos infractorios de la ley practicados
por su gerente. Siempre que consten
en el libro de actas y no hayan sido
anulados.
Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada (SRL)
• Requiere de un mínimo de dos
socios y no puede exceder de
veinte socios.

• Los socios tienen preferencia

para la adquisición de las
aportaciones. El Capital Social
está integrado por las
aportaciones de los socios.

• Al constituirse la sociedad, el
capital debe estar pagado en
no menos del 25% de cada
participación.
Sociedad Anónima Cerrada (SAC)
•El número de accionistas no puede ser menor
de dos y como máximo tendrá 20 accionistas.
•Se impone el derecho de adquisición
preferente por los socios, salvo que el estatuto
disponga lo contrario.
•El Capital Social está representado por
acciones nominativas y se conforma con los
aportes (en bienes y/o en efectivo) de los
socios, quienes no responden personalmente
por las deudas sociales.
•No puede inscribir sus acciones en el Registro
Público del Mercado de Valores.
•Predomina el elemento personal, dentro de un
esquema de sociedad de capitales.
•Es la alternativa ideal para empresas
familiares.
Sociedad Anónima (SA)
•Conformada por un número mínimo de 2
accionistas, no tiene un número máximo de
accionistas.
•Es la modalidad ordinaria y la más tradicional.
•Como excepción, su nacimiento puede ser
legal, puesto que hay casos en que la ley
impone el modelo de la Sociedad Anónima, no
pudiendo optarse por otro (por ejemplo, para
la constitución de bancos y sociedades
agentes de bolsa).
•Es una sociedad de capitales, con
responsabilidad limitada en la que el Capital
Social se encuentra representado por títulos
valores negociables.
•Puede inscribir sus acciones en el Registro
Público del Mercado de Valores.
•La Sociedad Anónima puede adoptar
cualquier denominación con la indicación
“Sociedad Anónima” o las siglas S.A.
 Consorcio

Responsabilidad Compartida
Cada empresa mantiene su
independencia.

Ideas para licitaciones con

empresas y el estado
CONSTITUCIÓN DE LA
SOCIEDAD
CONCEPTO DE SOCIEDAD
La Ley Nº 26887 - Ley General de Sociedades en su
artículo primero señala:
“Quienes constituyen la Sociedad convienen
en aportar bienes o servicios para el ejercicio
en común de actividades económicas.”
 MARCO NORMATIVO

 Ley N° 26887 del 09.12.97 - Ley

General de Sociedades.
 Decreto Supremo N° 093-2002-EF
del 15.06.02. Texto Único
Ordenado de la Ley del Mercado
de Valores.
 Resolución N° 200-2001-SUNARP-
SN, del 24.07.2001. Reglamento
del Registro de Sociedades.
La sociedad se rige por sus propias normas y principios
diferentes de las normas del derecho común.
AMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY:

Toda sociedad debe adoptar alguna de las formas previstas en esta ley.
Las sociedades sujetas a un régimen legal especial son reguladas
supletoriamente por las disposiciones de la presente ley.
La comunidad de bienes, en cualquiera de sus formas, se regula por las
disposiciones pertinentes del Código Civil.
 CARACTERÍSTICAS DE LA
SOCIEDAD
• Pluralidad de accionistas

• Acuerdo de constituir la sociedad

• Aporte de bienes o servicios

• Ejercicio de actividades económicas

• Formalidad

• La inscripción da personalidad jurídica.

 LA SOCIEDAD ANONIMA

 SOCIEDAD ANONIMA ORDINARIA. Artículo Nº 50 de la

Ley General de Sociedades.

 SOCIEDAD ANONIMA CERRADA. Artículo Nº 234 de la

Ley General de Sociedades.

 SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA. Artículo Nº 249 de la

Ley General de Sociedades.
 Elementos de la sociedad
Elementos Generales de la sociedad:
• Capacidad de los constituyentes.
• Consentimiento.
• Objeto ilícito.
• Formalidad.
Elementos especiales
• Animo Societatis.
• Distribución de utilidades.
• Aportes.
 ELEMENTOS DE LA SOCIEDAD

CAPACIDAD
- Capacidad para disponer bienes.
- Cuando se trata de bienes sociales debe intervenir ambos
cónyuges- artículo 310º Código de Comercio.
- Debemos tener presente el Art. 14º
del Código de Comercio que señala
incompatibilidad para el ejercicio de
comercio referidos a quienes
desempeñan ciertos cargos o
funciones públicas, como
magistrados, jefes políticos, jefes
militares.
 ELEMENTOS DE LA SOCIEDAD
Consentimiento
Tiene que ser libre de los
vicios que lo invaliden,
debe otorgarse por
escrito, directamente o
mediante apoderado con
facultades expresas para
constituir sociedad.

No basta que el
representante tenga
facultades generales.
 ELEMENTOS DE LA SOCIEDAD
Objeto ilícito:
• No prohibido por la ley
• Respetar las limitaciones por razón de la forma
societaria (entidades bancarias y financieras)

Formalidad:
• El acto constitutivo debe ser por escritura pública.
• La Inscripción otorga personería jurídica.
 ELEMENTOS DE LA SOCIEDAD
Aportes:
• Aportes dinerarios
• Aportes no dinerarios
 Bienes muebles.
 Bienes inmuebles.
 Derechos de crédito - Títulos valores.
La affectio societatis:
• Común intención de permanecer en vínculo societario
Pluralidad de personas:
• Limites mínimos
• Límites máximos
 CAPITAL SOCIAL
Patrimonio social:
Conjunto de activos y pasivos de una
sociedad.

Capital social:
El capital social se integra por las
aportaciones de los accionistas.
Las acciones deben ser pagados
al menos 25%.
APORTE
 ACREDITACION DEL APORTE
Aporte en dinero: Debe ser depositado en institución
bancaria y el comprobante de depósito debe insertarse en la
escritura pública de constitución.
No dinerarios:
Bienes registrados: Inscripción previa.
Bienes no registrados: Debe acreditarse con declaración de
recepción del Gerente General e informe de valoración.
Títulos valores:
-Si el título valor esta a cargo del accionista con la constancia de abono
en la cuenta.
-Si el título valor está a cargo de un tercero con la constancia expedida
por el gerente general de haber recibo mediante endoso.
 ORGANOS DE LA SOCIEDAD
Titular
Junta General de Accionistas.
Directorio.
Gerente General.
Apoderados.
 El Titular
• Denominación que se le da a la persona natural que constituye o adquiere una E.I.R.L.
• El titular puede constituir una o más E.I.R.L.
• El titular puede ser el Gerente: “Titular-Gerente”.
• Es el órgano máximo de la empresa y tiene a su cargo la decisión sobre los bienes y
actividades de ésta, entre las cuales tenemos:

- Disponer la aplicación de los beneficios de los trabajadores.

- Designar y sustituir a los Gerentes y Liquidadores.
- Disponer investigaciones, auditorias y balances.
- Modificar la Escritura de Constitución de la Empresa.
- Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la Empresa.
- Aumentar o disminuir el capital.
- Transformar, fusionar, disolver y liquidar la Empresa.

de MYPE e Industr
 Junta General de Accionistas
• Es el órgano conformado por los accionistas /
socios que constituyen la Sociedad.
• Es el órgano supremo de la sociedad y tiene
como atribuciones, entre otras, las siguientes:

- Pronunciarse sobre la gestión social y los resultados económicos del ejercicio anterior.
- Determinar la distribución de las Utilidades.
- Elegir y remover a los miembros del Directorio y fijar su retribución.
- Modificar el Estatuto.
- Aumentar o reducir el capital social.
- Disponer investigaciones y auditorias especiales.
- Acordar la transformación, fusión, escisión, reorganización, disolución y liquidación de
la Sociedad.
 Directorio
• Órgano Colegiado, elegido por la Junta General.
• Conformado por no menos de 3 miembros,
quienes pueden ser los mismos socios o terceros.
• Perciben una retribución por su cargo.
• Convoca a la Junta General Socios.

• Están obligados a guardar reserva respecto de los negocios de la sociedad y de la

información social a que tengan acceso, aún después de cesar en el cargo.
• Tiene las facultades de gestión y de representación legal necesarias para la
administración de la Sociedad.

Despacho Vicemin terial

 Gerente
• El cargo de Gerente es designado por el Directorio o por La Junta General.
• Es un cargo basado en la confianza y es revocable en cualquier momento por el
Directorio o por La Junta General.
• Convoca a Junta General cuando la sociedad no tiene Directorio.
• Sus atribuciones son las siguientes:

- Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social.

- Representar a la sociedad / empresa.
- Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio,
salvo que éste acuerde sesionar de manera reservada;
- Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la junta
general, salvo que ésta decida en contrario.
- Actuar como secretario de las juntas de accionistas y
del directorio.

terial
Procedimiento de Constitución de una
empresa

terial
ANTES DE CONSTITUIR
UNA EMPRESA …
PROCEDIMIENTO DE
CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
1. Idea y oportunidad del negocio
2. Análisis del entorno
CONCEPCIÓN 3. Análisis del sector
4. Análisis interno
5. Selección de tipo de empresa
6. Minuta de constitución
LEGAL 7. Elevación a escritura pública
8. Inscripción en Registros Públicos (SUNARP)

9. Elección del Régimen Tributario

10. Inscripción en el RUC (SUNAT) y Clave Sol
TRIBUTARIO 11. Autorización / Impresión de Comprobantes de Pago
12. Legalización de los libros contables
13. Declaración y pago

14. Registro de los trabajadores en ESSALUD

LABORAL 15. Planillas Electrónicas

16. Autorización de licencia de funcionamiento

MUNICIPAL
 FLUJO PARA LA CONSTITUCION DE EMPRESAS

SOCIOS NOTARIA SUNARP SUNAT

RRPP
Notaría remite remite
virtual y físicamente virtualment
información a e SUNAT
Registros Públicos información remite
Servicio Web de RUC a
a SUNAT
Inscripción al RUC incorpora
Notarí r al
Ingresan al PSCE, a Asiento
de
remiten minuta y
Inscripció
van a Notaría
n

Notario entrega
Anotación de Número RUC se inserta
Inscripción y Asigna en Anotación de
Clave SOL Inscripción y RRPP
Representante remite este documento
activa el RUC por a la Notaría.
SUNAT VIRTUAL

Tiempo: 20
segs
❶ Búsqueda de Nombre
El trámite debe hacerse a título personal en SUNARP,
tiene un costo de S/. 4.00 y se puede obtener el
resultado en el mismo día.

❷ Reserva de Nombre
El trámite debe hacerse a título personal en SUNARP,
tiene un costo de S/. 4.00 y se puede obtener el
resultado en el mismo día.

❸ Elaboración de la minuta de constitución

Debe ser realizado por un abogado y debe contener
los estatutos de la empresa que se va a crear.
❹ Apertura de una cuenta bancaria
Si aportas como capital social activos
monetarios (dinero) deberás aperturar una
cuenta bancaria en el banco de tu
elección.

❺ Escritura Pública
Es un documento que sirve para darle
formalidad a la minuta, autorizado por un
notario que da fe sobre el contrato y es
firmado por el titular, socio o accionistas
de la empresa.
❻ Inscripción en Registros Públicos
Una vez que obtenga mi escritura pública de constitución, el
notario o el titular o los socios tendrán que realizar la
inscripción de la empresa en la Oficina Registral competente en
el Registro de Personas Jurídicas de la SUNARP.

DERECHOS REGISTRALES
Se deberán abonar diferentes tasas a SUNARP. Derechos de
pago a través del link: http://www.sunarp.gob.pe/tupaR00.asp
¿QUÉ ES LA LICENCIA MUNICIPAL
DE FUNCIONAMIENTO?
Es la autorización que otorga la municipalidad
para el desarrollo de cualquier actividad
económica comercial, industrial o de servicios,
con o sin fines de lucro, en un establecimiento
determinado y a favor del titular del mismo. Se
podrá solicitar una licencia de funcionamiento
que incluya más de un giro, siempre y cuando
los giros sean afines o complementarios.
PROCEDIMIENTO PARA OBTENER
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
TRIBUTACIÓN
 Qué es el Registro Único de
Contribuyentes - RUC?
El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es el
padrón que contiene los datos de identificación de
las actividades económicas y demás información
relevante de los sujetos inscritos.

El Número RUC es único y

consta de once dígitos y es de
uso obligatorio en toda
declaración o trámite que se
realice ante la SUNAT.

.
INSCRIPCIÓN EN EL RUC
Al momento de inscribirse en el RUC o previamente, se
debe elegir el régimen tributario:

• Nuevo Régimen Único

Simplificado

Para mayor detalle, ver Guía • Régimen Especial

Tributaria Régimen General
en: www.sunat.gob.pe •
 CATEGORIAS IMPUESTO A LA RENTA
En el Perú existen cinco categorías de Impuesto a la Renta. Cada una tiene distintas

facilidades para el pago de impuestos.

1. Primera categoría

• La renta se genera mes a mes y el impuesto se paga aunque la renta no haya sido

pagada. Se produce por el alquiler y/o cesión de bienes muebles o inmuebles.

Ejemplo: alquiler de maquinarias, autos, camiones, casa, departamentos, etcétera.

2. Segunda categoría

• Existe obligación de pagar el impuesto cuando se cobra la renta. Son las que

provienen de ganancias de valores mobiliarios, inversiones de un derecho o capital

invertido o ganancias en la transferencia de inmuebles. Ejemplo: acciones, bonos,

participaciones de fondos mutuos, regalías, intereses, etcétera.

3. Tercera categoría
• Es para empresas y negocios. El Impuesto a la Renta impone todos los
ingresos que obtienen las personas y empresas que desarrollan
actividades empresariales. Durante el año se realizan 12 pagos a
cuenta mensuales, donde el pago no puede ser menor al 1.5% de los
ingresos netos.
4. Cuarta categoría
• Existe la obligación de pagar el impuesto cuando el honorario se
cobra. Se producen por los ingresos que perciben las personas por su
trabajo independiente, las dietas de directores de empresas,
regidores municipales, consejeros regionales y las retribuciones de
los trabajadores del estado.
5. Quinta categoría
• El empleador a través de una planilla efectúa al trabajador
dependiente, de una entidad o empresa, una retención mensual del
impuesto a la renta.
 Régimen Tributario
Son aquellas categorías en las cuales toda
persona natural o jurídica que posea o va a
iniciar un negocio deberá estar registrada
en la Superintendencia Nacional de
Aduanas y de Administración Tributaria -
SUNAT, que establece los niveles de pagos
de impuestos nacionales.
1. Nuevo Régimen Único Simplificado
(RUS)
Pueden acogerse a este Régimen las Personas
Naturales y Sucesiones Indivisas que contemplen lo
siguiente:
•Los Ingresos Brutos y el monto de las compras no
sean mayor a S/ 360,000
•El valor de los activos fijos no sean mayor a S/
70,000
•Deben realizar actividades en un solo
establecimiento o sede productiva.
•No da factura, no necesita contador
Tipo de Comprobantes a emitir:
1.Boletas de Venta.
2.Tickets
3.Máquinas registradora sin derecho al crédito fiscal.
Tributos a Pagar:

Categoría Ingresos Hasta S/. Compras Hasta S/. Cuota por Pagar

1 5,000 5,000 20

2 8,000 8,000 50

3 13,000 13,000 200

4 20,000 20,000 400

5 30,000 30,000 600

2.Régimen Especial del Impuesto a la
Renta - RER
El RER es un régimen tributario dirigido a personas naturales y

jurídicas, sucesiones indivisas y sociedades conyugales domiciliadas

en el país que obtengan rentas de tercera categoría provenientes de:

a. Actividades de comercio y/o industria, como la venta de

bienes que se adquieren, produzcan o manufacturen , así como la de
aquellos recursos naturales que extraigan, incluidos la cría y el cultivo.
b. Actividades de servicio, es decir, cualquier actividad no
señalada anteriormente o que sólo se lleve a cabo con mano de obra.

•Su tasa es de 1.5% de los ingresos netos mensuales.

 Tributos Afectos al RER

I.G.V.: 18 % del valor de venta, con deducción

del crédito fiscal.

Impuesto a la Renta: 1.5% de sus ingresos

netos mensuales. El pago de esta cuota mensual es
de carácter cancelatorio.
Requisitos para acogerse al RER
•El monto de sus ingresos netos no debe superar los S/525,000.00 Soles en el

transcurso de cada año.

•El valor de los activos fijos afectados a la actividad con excepción de los

predios y vehículos, no debe superar los S/ 126,000.00 Soles

•Se deben desarrollar las actividades generadoras de rentas de tercera

categoría con personal afectado a la actividad que no supere las 10 personas

por turno de trabajo.

•El monto acumulado de sus adquisiciones afectadas a la actividad, no debe

superar los S/525,000.00 Soles en el transcurso de cada año.

•No realizar ninguna de las actividades que están prohibidas en el RER.

Libros y Registros Contables

•Registro de Compras.

•Registro de Ventas.

Tipo de Comprobantes que pueden emitir

•Facturas

•Boletas de venta

•Tickets emitidos por máquinas registradoras que dan derecho al

crédito fiscal.

•Factura Electrónica a través de SUNAT Virtual.

•
 3. Régimen General del Impuesto a
la Renta
Dentro de las características principales de este
régimen tenemos:
•Es régimen con un impuesto que grava las
utilidades: diferencia entre ingresos y gastos
aceptados.
•Es fuente generadora de renta: Capital y Trabajo.
•Se tiene que sustentar sus gastos.
•Se debe realizar pagos a cuenta mensuales por el
Impuesto a la Renta.
•Se presenta Declaración Anual.
•
• Tributos Afectos
I.G.V.: 18 % del valor de venta, con deducción del
crédito fiscal.
Impuesto a la Renta: 30% sobre la renta neta.

Libros y Registros Contables

• Hasta 150 UIT de ingresos brutos anuales:

• Llevar Registro de Compras
• Llevar Registro de Ventas
• Llevar Libro Diario de Formato Simplificado
•
Ingresos brutos anuales mayores a 150 UIT:
• Llevar Contabilidad Completa