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Dra. en Psicología
1. INTRODUCCION
2. DEFINICIÓN
Microergonomía: Diseño de los puestos de trabajo con los diferentes factores que
los componen.
Estas aportaciones son simplemente una pequeña enumeración de todas las que
se podrían señalar. Sin embargo, nos permiten observar el importante papel que
puede desempeñar la Psicología en el ámbito de aplicación de la Ergonomía,
donde el mayor criterio de éxito es la minimización del error humano. Pero, para
ello se hace imprescindible la aplicación de numerosos especialistas, con un
efecto sumatorio o, a veces, multiplicatorio, para que, teniendo en cuenta una
multitud de variables de forma simultánea, se pueda asegurar el principal objetivo
de la Ergonomía y la mejor garante que la sociedad puede darse a sí misma: "la
protección de la seguridad y la salud de todos sus miembros".
5. PERSPECTIVAS FUTURAS PARA LA ERGONOMIA