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Variable: Tiempo de experiencia laboral (Peso: 45%) Variable: Nivel educativo (Peso: 30%)
Nº de meses Nota
Nivel educativo Nota
Menos de 1 mes 11,0000
Secundaria (estudios concluidos) 16
1 Mes 11,1875
2 Meses 11,3750 Superior No Universitario 18
3 Meses 11,5625 Superior Universitario 20
4 Meses 11,7500
5 Meses 11,9375
6 Meses 12,1250 Variable: Grado alcanzado (Peso: 20%)
7 Meses 12,3125 Nivel educativo Grado alcanzado Nota
8 Meses 12,5000 Secundaria 5to año (Aprobado) 13
9 Meses 12,6875 Estudiante 14
10 Meses 12,8750 Superior No
Egresado 15
universitario
11 Meses 13,0625 Titulado 17
12 Meses 13,2500
Estudiante 15
13 Meses 13,4375
Egresado 16
14 Meses 13,6250
Superior Bachiller 17
15 Meses 13,8125
universitario Titulado 18
16 Meses 14,0000
17 Meses 14,1875 Magister 19
18 Meses 14,3750 Doctorado 20
19 Meses 14,5625
20 Meses 14,7500
21 Meses 14,9375
Variable: Situación de ocupación (Peso: 5%)
22 Meses 15,1250
Estado de situación Nota
23 Meses 15,3125
Si trabaja 15
24 Meses 15,5000
25 Meses 15,6875 Es practicante 17
26 Meses 15,8750 No trabaja 20
27 Meses 16,0625
28 Meses 16,2500
29 Meses 16,4375
30 Meses 16,6250
31 Meses 16,8125
32 Meses 17,0000
33 Meses 17,1875
34 Meses 17,3750
35 Meses 17,5625
36 Meses 17,7500
37 Meses 17,9375
38 Meses 18,1250
39 Meses 18,3125
40 Meses 18,5000
41 Meses 18,6875
42 Meses 18,8750
43 Meses 19,0625
44 Meses 19,2500
45 Meses 19,4375
46 Meses 19,6250
47 Meses 19,8125
mayor o igual a 48 meses 20,0000
2
III. ENTREVISTA PERSONAL
Los postulantes que cumplen el perfil deben pasar la entrevista personal en el periodo establecido según el
cronograma del proceso de selección. El postulante que no se presenta a la entrevista personal durante este periodo
será excluido del proceso de selección.
El lugar donde se realizará la entrevista personal será en la Oficina Distrital de los Censos.
A la entrevista personal, el postulante debe llevar su currículum vitae documentado, el mismo que debe adjuntar la
Ficha de Postulante impresa. Es obligatorio adjuntar la Ficha de Postulante impresa, caso contrario, SERÁ
EXCLUIDO DEL PROCESO DE SELECCIÓN.
Antes de iniciarse la entrevista personal, el funcionario censal a cargo de la entrevista personal, deberá validar la
veracidad de los datos consignados en la Ficha de Postulante, para la cual verificará la documentación presentada
en el currículum vitae.
En caso que los datos consignados en la Ficha de Postulante, no estén sustentados con la documentación del
currículo vitae correspondiente, SERÁ EXCLUIDO DEL PROCESO DE SELECCIÓN.
Luego al postulante se le realizará la entrevista personal por el funcionario censal a cargo, el cual asignará una nota
a la misma, según las instrucciones dadas desde la sede central previa y oportunamente a la entrevista.
Nota importante: Todos los currículums vitae de los postulantes, inclusive de los que han sido excluidos por algún
motivo expuesto anteriormente, se quedarán en la Oficina Distrital de los Censos.