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LIDERAZGO

LIDERAZGO EMPRESARIAL IMPORTANCIA DEL CARACTERISTICAS DE UN TIPOS DE LIDERAZGO


LIDERAZGO LIDER

El líder involucra a otras -Es importante por ser la LIDER AUTOCRATICO


ATRIBUTOS HABILIDADES
personas (seguidores), ayudan capacidad de un jefe para
a definir la posición del líder y guiar y dirigir.
permiten que transcurra el Asume toda la
proceso de liderazgo -Es vital para la  Integro  Autodisciplina responsabilidad de la toma
supervivencia de cualquier  Motivador  Argumentativo de decisiones, indica las
negocio u organización.  Creativo  Análisis y acciones, dirige, motiva y
 Responsable síntesis controla al subalterno.
-Unificar habilidades de los
El líder entraña una  Emprendedor  Resolución de
miembros del grupo.
distribución desigual entre él y  Comprometido problemas
sus subordinados -De un buen líder depende  Agente de  Conocimientos
cambio administrativos LIDER PARTICIPATIVO
la sobrevivencia o no de
una empresa u  Trabaja en  Simpatía
organización. equipo  Adaptabilidad
 Original  Buen juicio Utiliza la consulta para
El liderazgo es la capacidad
 Busca el bien  Integración de practicar el liderazgo.
para usar las diferentes formas
común. conocimientos Consulta sus ideas a sus
del poder para influir en la
 Solidario  Confianza subalternos.
conducta de los seguidores.
 Justo  Facilidad de
 Flexible enfoque
 Estudioso  Sentido del LIDER LIBERAL
El liderazgo moral se refiere a  Cortez éxito
los valores y requiere que se  Tolerante  Autoridad
ofrezca información a los  Argumentativo  Motivante El líder delega a sus
subordinados.  Objetivo  Generador de subalternos la autoridad
 Magnánimo ideas para tomar decisiones.