JUAN CARLOS ROSALES DE LUNA

VS.

COLCHONES TAPATÍOS S.A. DE C.V.

EXP. 120/2018-1

H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO 1 LOCAL

DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO

JOSÉ JAVIER RODRÍGUEZ RIVERO, con el carácter de Apoderado de COLCHONES

TAPATÍOS S.A. DE C.V. personalidad que acredito con el instrumento notarial número
diecisiete mil setecientos tres, volumen trescientos diez, de fecha diez de enero del año dos
mil dieciocho, otorgado ante la fe del Licenciado FERNANDO DÍAZ DE LEÓN SUÁREZ Notario
Público número cincuenta y nueve de los del Estado, señalando como domicilio para oír
notificaciones el ubicado en calle San Juan del Río número trescientos diez del
Fraccionamiento Bosques del Prado Sur, y autorizando a los Licenciados ABRIL SANTOS
FERRIZ y ALFREDO LUNA GÓMEZ para oír y recibir notificaciones dentro del presente
procedimiento, respetuosamente comparezco ante a usted a

E X P O N E R

Que vengo a contestar la demanda formulada por JUAN CARLOS ROSALES DE LUNA en
contra de mi representada, negando que el actor tenga derecho alguno a la indemnización
de tres meses por despido injustificado que invoca, ni al pago de salarios caídos o vencidos
subsecuentes al supuesto despido, ni lo concerniente al aguinaldo y horas extras, ni tampoco
al pago de la prima de antigüedad, en virtud de que el actor no fue despedido en forma
alguna, ni en la fecha que indica ni en ninguna otra fecha, por lo que carece de derecho a
todas y cada una de las prestaciones que reclama. Además añadiendo que a la fecha ya le
han sido pagadas las vacaciones correspondientes al año dos mil dieciocho así como la
prima vacacional correspondiente.

Negando las prestaciones de la demanda por su orden manifiesto:

a) Se niega el pago de la cantidad que solicita, en virtud de que no ha sido despedido

injustificadamente de la fuente de trabajo a mi cargo.
 b) Se niega el pago de esta prestación en virtud de que el trabajador dejo de asistir a
laborar por su propia cuenta desde el día quince de mayo del presente año.
c) Se niega el pago de esta prestación, toda vez que como se acreditara en su momento
procesal oportuno, las vacaciones correspondientes a este año le fueron pagadas en
el mes de febrero del presente año.
d) Se niega el pago de la prima vacacional, derivado de la prestación anterior, ya que
las vacaciones le fueron pagadas en el mes de febrero del presente año.
e) Esta prestación no se niega ni se afirma, ya que el trabajador tiene derecho a percibir
su aguinaldo anualmente, pero esto en la primera semana de diciembre de cada año,
como fue estipulado en su contrato individual de trabajo.
f) Se niega el pago de esta prestación en virtud de que el actor hasta el momento no
ha sido despedido injustificadamente de la fuente laboral a mi cargo, y por lo tanto
sigue generando antigüedad.

Negando los hechos de la demanda por su orden manifiesto:

H E C H O S

I. Es cierto lo expuesto en el primer punto de hechos, pues, efectivamente, el actor entró a

prestar sus servicios en esta empresa en fecha diecisiete de octubre del año mil novecientos
noventa y ocho y firmo un contrato individual de trabajo con el suscrito en mi carácter de
representante legal de Colchones Tapatíos S.A. de C.V.

II. No es cierto lo asentado por el actor en el segundo punto de hechos, toda vez que lo
único que firmo el actor fue su contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado, sin
que sea cierto que haya firmado supuestamente hojas en blanco.

III. Es cierto lo expuesto por el actor en este punto, toda vez que ingreso a laborar en esta
empresa con el puesto de “supervisor de terminado y calidad” en la fecha señalada en el
punto de hechos número uno anterior, sin que sea cierto que se le haya despedido.

IV. Este punto es parcialmente cierto, ya que de lo manifestado por el actor en cuanto al
horario no es correcto, ya que el horario de sus labores comprende actualmente desde las
nueve de la mañana a las siete de la tarde, con dos horas de descanso para alimentos entre
las dos de la tarde y cuatro de la tarde, siendo cierto que su día de descanso lo es el domingo,
mismo horario que ha tenido desde que ingresó a laborar en esta fuente de trabajo.
V. Es cierto que el jefe directo del actor es el C. Licenciado Francisco Javier Gutiérrez García,
que se desempeña como “Gerente de Producción”.

VI. Es cierto que el actor tiene como salario mensual la cantidad de $25,538.00 veinticinco
mil quinientos treinta y ocho pesos, aclarando que la misma resulta la cantidad neta sin
restar las deducciones y de manera mensual, siendo que el sueldo que percibe de manera
total restando las deducciones es de $11,188.00 quincenales dicha cantidad que es
depositada quincenalmente los días quince y treinta de cada mes.

VII. Es falso lo manifestado por el actor en punto número siete de los hechos, en virtud de
que la empresa no ha eliminado su puesto de trabajo. Sin embargo es importante mencionar
que desde el día uno de mayo se informó a todos los trabajadores de la empresa que el C.
Lic. Francisco Javier Gutiérrez García dejaría su puesto de trabajo, por lo que la vacante de
“Gerente de Producción” quedaría libre, por lo tanto el actor acudió a mi oficina el día quince
de mayo del año dos mil dieciocho a manifestarme su deseo de que él debía ser quien
ocupara dicho puesto, a lo que el suscrito contesto que se elegiría al mejor candidato
mediante un proceso justo de selección entre varios trabajadores haciendo un examen de
aptitudes, por lo que el actor salió molesto de la oficina, y siguió con sus labores hasta
finalizar el día. Así las cosas el actor no ha sido despedido de manera injustificada, ni de
ninguna manera se ha eliminado su puesto de trabajo y tan es así que manifiesto, a nombre
de mi representada y bajo protesta de decir verdad, que está a disposición del actor el
puesto que desempeñaba en las mismas condiciones en que venía prestando sus servicios,
y al efecto solicito de esta Honorable Junta que se le requiera para que vuelva a su trabajo
en esas condiciones, fijándole el plazo de ley para ello, para los efectos correspondientes.

D E R E C H O

A consecuencia de la contestación de los hechos niego el derecho invocado por el actor.

E X C E P C I O N E S

Opongo la excepción de falta de derecho y de acción, sine acciones agis, para todas y
cada una de las prestaciones reclamadas por el actor; la de exceso de petición plus petitio,
por lo que respecta a las horas extras reclamadas.

Por lo anteriormente expuesto y fundado, A ESTA HONORABLE JUNTA, atentamente pido

se sirva:
PRIMERO. Tenerme por presentado con el documento que acompaño, como apoderado de
COLCHONES TAPATÍOS S.A. DE C.V. y reconocerme dicha personalidad con fundamento en
el artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDO. Tener por contestada, en los términos de este escrito, demanda presentada por
el señor JUAN CARLOS ROSALES DE LUNA por opuestas las excepciones y defensas que
hago valer y, en su oportunidad, dictar laudo absolviendo a mi representada de las
reclamaciones contenidas en la demanda, de conformidad con mi escrito de contestación a
la misma.

CONFORME A DERECHO, PROTESTO.

Aguascalientes, Ags. a 24 de MAYO del 2018

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JOSÉ JAVIER RODRÍGUEZ RIVERO

APODERADO LEGAL DE COLCHONES TAPATÍOS S.A. DE C.V.