UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ

FACULTAD:
Ciencias económicas
Carrera:
Comercio exterior
SEMESTRE:
SEXTO B
ASIGNATURA:
Seguro
INTEGRANTES:
FERNANDO SANTACRUZ
KAREN PIZARRO
JENNIFER BAYAS
LUIS POSLIGUA
KARLA CHÁVEZ
JOSSELYN ZAMBRANO
MICHAEL DELGADO

DOCENTE:
Ing. Antonio Osejos Vásquez
PERIODO ACADÉMICO

MAYO- SEPTIEMBRE 2018

Jipijapa-Manabí-ecuador
 ART 4. RECURSOS DEL SEGURO GENERAL OBLIGATORIO

Las prestaciones del Seguro General Obligatorio se financiarán con los

siguientes recursos:

 La aportación individual obligatoria de los afiliados, para cada seguro

 La aportación patronal obligatoria de los empleadores, privados y

públicos, para cada seguro, cuando los afiliados sean trabajadores

sujetos al Código del Trabajo.

 La aportación patronal obligatoria de los empleadores públicos, para cada

seguro, cuando los afiliados sean servidores sujetos a la Ley de Servicio

Civil y Carrera Administrativa.

 La contribución financiera obligatoria del Estado, para cada seguro, en los

casos que señala esta Ley.

 Las reservas técnicas del régimen de jubilación por solidaridad

intergeneracional.

 Los saldos de las cuentas individuales de los afiliados al régimen de

jubilación por ahorro individual obligatorio.

 Los ingresos provenientes del pago de los dividendos de la deuda pública

y privada con el IESS, por concepto de obligaciones patronales.

 Los ingresos provenientes del pago de dividendos de la deuda del

Gobierno Nacional con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.

 Las rentas de cualquier clase que produzcan las propiedades, los activos

fijos, y las acciones y participaciones en empresas, administrados por el

IESS.
  Los ingresos por enajenación de los activos de cada Seguro,

administrados por el IESS.

 Los ingresos por servicios de salud prestados por las unidades médicas

del IESS, que se entregarán al Fondo Presupuestario del Seguro General

de Salud

 Los recursos de cualquier clase que fueren asignados a cada seguro en

virtud de leyes especiales para el cumplimiento de sus fines; y,

 Las herencias, legados y donaciones.

¿QUIÉNES SOMOS?

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social es una entidad, cuya organización

y funcionamiento se fundamenta en los principios de solidaridad, obligatoriedad,

universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia. Se encarga de

aplicar el Sistema del Seguro General Obligatorio que forma parte del sistema

nacional de Seguridad Social

SERVICIOS Y PRESTACIONES

Para recibir las prestaciones y servicios del IESS, es necesario que el afiliado al

IESS (Seguro General) esté al día en los pagos de sus aportes. Todo trabajador

que presta servicios para un empleador público y privado, tiene derecho a estar

afiliado al IESS desde el primer día de labores.

PRESTACIONES DEL SEGURO DE SALUD

 Programas de fomento y protección.

 Medicina preventiva.
 Atención médica y odontológica.
 Maternidad: durante el embarazo, parto y posparto
 Exámenes de diagnóstico: laboratorio e Imagenología.
 Hospitalización, cirugías.
 Tratamiento de enfermedades.
 Rehabilitación

JUBILACIÓN POR VEJEZ

El afiliado que reúne los siguientes requisitos mínimos de edad y aportes al

IESS tiene derecho a pensiones mensuales vitalicias: 60 años de edad y 30 de
aportes; 65 años de edad y 15 de aportes; 70 de edad y 10 de aportes; o 40 años
de aportes de cualquier edad.

JUBILACIÓN POR INVALIDEZ

El afiliado con 5 años mínimo de aportes al IESS que se invalida por una
enfermedad común para realizar su trabajo, puede solicitar la jubilación por
invalidez a través del portal web

JUBILACIÓN POR DISCAPACIDAD

De acuerdo con la Ley Orgánica de Discapacidades, las personas con

discapacidad pueden jubilarse cuando registren 25 años de aportes al IESS y sin
límite de edad; y 20 años de aportes para las personas con discapacidad
intelectual. Desde el primero de abril de 2014, todos los afiliados al IESS aportan
el 0,10% de su salario para financiar estas jubilaciones.
 PENSIÓN DE MONTEPÍO

Montepío.- Los deudos de los afiliados y jubilados fallecidos que cumplen con
requisitos mínimos, tienen derecho a recibir pensiones mensuales de montepío.

 El afiliado fallecido debe tener por lo menos cinco años de aportes al

IESS antes del fallecimiento para generar el derecho a montepío.
 El jubilado fallecido, haber recibido pensiones.

La solicitud de aprobación se registra en: En el portal web www.iess.gob.ec.

 En la Sección "Pensionista" de Servicios en línea.

 Se escoge "Viudez y orfandad".
 Se registra la solicitud.
 Se entrega la solicitud acompañada de los documentos que se señalan
en los módulos de Pensiones de la respectiva Dirección Provincial.
 Una vez aprobada, el IESS transfiere el dinero de la pensión mensual a la
cuenta bancaria personal de cada uno de los beneficiarios: cónyuge o
conviviente y huérfanos (hijos menores de 18 años de edad o
discapacitados de cualquier edad).
 El pensionista tiene que acercarse a los módulos de Pensiones de un
Centro de Atención Universal del IESS a retirar el carné de pensionista.

AUXILIO DE FUNERALES

Los afiliados del Seguro General fallecidos que registran por lo menos 12 meses
de aportes al IESS y los pensionistas que reciben pensión a la fecha de su
muerte generan derecho a los gastos de su funeral.
 ART 5.-RECURSOS DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINO

Los servicios de salud y las prestaciones del Seguro Social Campesino se

financiarán con los siguientes recursos:

 El aporte solidario sobre la materia gravada que pagarán los

empleadores, los afiliados al Seguro General Obligatorio, con relación de

dependencia o sin ella, y los afiliados voluntarios.

 La contribución obligatoria de los seguros públicos y privados que forman

parte del Sistema Nacional de Seguridad Social.

 El aporte diferenciado de las familias protegidas por el Seguro Social

Campesino.

 La contribución financiera obligatoria del Estado sobre la materia gravada

de los afiliados con relación de dependencia al Seguro General

Obligatorio y las demás asignaciones que entregue la Función Ejecutiva

para el financiamiento de las prestaciones solidarias de este Seguro, de

conformidad con el Reglamento General de esta Ley.

¿Qué es el Seguro Social Campesino?

Es un Seguro Especializado que forma parte del Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social (IESS) el cual protege a la población que trabajamos y vivimos
en el área rural de nuestro país y a las personas dedicadas a la pesca artesanal.

LOS AFILIADOS Y JUBILADOS PERTENECIENTES A ESTE SEGURO

TENEMOS ACCESO A LOS SIGUIENTES BENEFICIOS:
• Prestaciones de salud en los dispensarios médicos.
• Atención odontológica.
• Atención y seguimiento del embarazo y postparto.
• Capacitación en prevención de enfermedades y fomento de prácticas
saludables.
• Desarrollo comunitario: formación de huertos familiares, apicultura, etc.
• Servicios de terapia ocupacional para adultos mayores y personas con
discapacidad.
• Jubilación por vejez y por invalidez.
• Auxilio para funerales

¿CÓMO PODEMOS SER PARTE DEL SEGURO SOCIAL

CAMPESINO?

Para ser afiliados necesitamos:

• Vivir y trabajar en el sector rural
• Ser pescador artesanal.
• Personas que no sean afiliados a otro seguro público.
• Pertenecer a una organización campesina.
• Trabajar por el bienestar de la comunidad donde vivo.
EXISTEN DOS TIPOS DE AFILIACIÓN:
LA AFILIACIÓN COMO GRUPO FAMILIAR

 Solicitud verbal del jefe/a miembro de la familia, acercándose en los

dispensarios del Seguro Social Campesino.

 El je fe de familia debe presentar la copia de la cédula de identidad o

partida de nacimiento original del jefe/a de familia y de sus dependientes.
AFILIACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

El presidente de la organización debe:

• Presentar una solicitud por escrito para la afiliación de los miembros de su
organización.
• La organización debe estar ubicada en el área rural.
• La mayoría de sus miembros debe expresar su voluntad de asegurarse.
• El diagnóstico comunitario debe ser aprobado por la Subdirección de
Aseguramiento y Control de Prestaciones de este Seguro.
• Autorización de la Dirección del Seguro Social Campesino.
• La solicitud y documentos deben presentarse en los dispensarios del Seguro
Social Campesino de cada provincia.

PRESTACIONES ECONÓMICAS
¿QUIÉNES PUEDEN JUBILARSE?

Los jefes de familia tienen acceso a este derecho, quienes deben cumplir con la
siguiente edad y años de aporte

JUBILACIÓN POR INVALIDEZ

¿Quiénes pueden jubilarse?
El jefe/a de familia que se invalidó de forma total o permanente y que registre un
mínimo de 60 aportaciones (5 años).
La incapacidad es determinada por la Comisión de Valuación de Incapacidades
del IESS.

Requisitos para obtener la jubilación por invalidez

Los jefes de nuestra familia pueden jubilarse por invalidez presentando los
siguientes requisitos:
• Copia de la cédula de ciudadanía.
• Copia de la libreta de ahorros o cuenta corriente activa.
• Informe del médico tratante del Seguro Social Campesino.

AUXILIO PARA FUNERALES

Es una ayuda económica que se concede en el caso de fallecimiento de

cualquiera de los miembros del grupo familiar afiliados al Seguro Social
Campesino.

Para solicitar el auxilio para funerales,

Debemos presentar:
• Solicitud del auxilio para funerales
• Carné de afiliación
• Copia de cédula y papeleta de votación.
• Partida de defunción original.
• Copia de la libreta de ahorros o cuenta corriente activa

DENTRO DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR EN

EL ART. 373 INDICA QUE

El seguro social campesino forma parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad

Social, será un régimen especial del seguro universal obligatorio para proteger a
la población rural y a las personas dedicadas a la pesca artesanal.

Se financiará con el aporte solidario de las personas aseguradas y empleadoras

del sistema nacional de seguridad social, con la aportación diferenciada de las
jefas o jefes de las familias protegidas y con las asignaciones fiscales que
garanticen su fortalecimiento y desarrollo. El seguro ofrecerá prestaciones de
salud y protección contra las contingencias de invalidez, discapacidad, vejez y
muerte.

ART 6.-REGULACIÓN DE LAS CONTRIBUCIONES Y LAS

PRESTACIONES

El Reglamento General de esta Ley definirá, para cada clase de riesgos, las
coberturas y exclusiones de cada una de las contingencias amparadas por el
Seguro General Obligatorio, los montos de los beneficios, mínimos y máximos,
y los porcentajes de aportación sobre la materia gravada, con sujeción a los
siguientes criterios:

 Se extenderá progresivamente la protección social a la familia del afiliado

y se dará preferencia a la prevención de riesgos.

 Se combinarán los mejores esfuerzos, habilidades y capacidades de los

prestadores públicos y privados para garantizar una protección más

eficiente de los asegurados.

 Se utilizarán las técnicas del seguro colectivo para financiar las

contingencias catastróficas.

 Se combinará el principio de solidaridad intergeneracional con los

incentivos del esfuerzo individual, para elevar la cuantía de las

prestaciones.

 Se establecerán incentivos para el pago oportuno y suficiente de las

aportaciones, y se penalizarán la mora, la evasión y la subdeclaración.

 Se canalizará la contribución financiera del Estado hacia los asegurados

más vulnerables.
  Se optimizará el porcentaje de contribución a cada seguro, de manera que

el costo total de los riesgos asegurados no grave indebidamente al afiliado

y al empleador.

 Se procurará que la retribución a los prestadores de salud y de pensiones

guarde proporción directa con la calidad y oportunidad del servicio al

afiliado y premie su productividad.

 Se optimizarán los recursos humanos y administrativos del IESS para

reducir los costos de gestión de las prestaciones y hacerlos competitivos

con los de otros prestadores.

ART 7.-PROTECCIÓN A LOS DISCAPACITADOS

La protección a los discapacitados no afiliados al Seguro General Obligatorio

tendrá el carácter de una prestación asistencial, financiada exclusivamente con
la contribución obligatoria del Estado, en las condiciones que determinará el
Reglamento General de esta Ley.
DENTRO DE ESTE TEMA ES IMPORTANTE TOMAR EN CUENTA LAS
SIGUIENTES ENTIDADES:

QUÉ ES EL CONADIS?
El Consejo Nacional de Discapacidades, CONADIS, es un organismo autónomo
de carácter público, creado en agosto de 1992, a través de la Ley 180 sobre
Discapacidades.

Ejerce sus atribuciones a nivel nacional, dicta políticas, coordina acciones y

ejecuta e impulsa investigaciones sobre el área de las discapacidades. Su
conformación es democrática, en la que participan todas las organizaciones
públicas y privadas vinculadas directamente con las discapacidades.

VISIÓN

El Consejo Nacional de Discapacidades, será un organismo dinamizador y

articulador de todos los sectores de la comunidad para desarrollar acciones de
prevención, atención e integración, con el propósito de prevenir las
discapacidades y elevar la calidad de vida delas personas con discapacidad.

MISIÓN

Es un organismo público y autónomo que genera políticas e información,

planifica y coordina acciones con los sectores públicos y privado, en el ámbito
de las discapacidades y canaliza recursos nacionales e internacionales en este
campo.

FUNCIONES

 Formular políticas nacionales relacionadas con las discapacidades

 Establecer el Plan Nacional de Discapacidades

 Defender jurídicamente los derechos de las personas con discapacidad

 Coordinar, efectuar el seguimiento y evaluar las acciones que realizan en

discapacidades las entidades del sector público y privado.

 Canalizar recursos nacionales e internacionales.

 Realizar o impulsar investigaciones en el área de las discapacidades

  Vigilar el cumplimiento de la Ley y la aplicación de sanciones o quienes la

incumplan.

INSERCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES

El Ministerio de Trabajo firmó un convenio de Cooperación Interinstitucional para

la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad en los Sectores Público y
Privado suscrito entre la Vicepresidencia de la República del Ecuador, cuyo
objetivo es coordinar acciones conjuntas que permitan apoyar y garantizar el
control e inspección del cumplimiento de las obligaciones de los empleadores
tanto a nivel público y privado para la inserción laboral de las personas con
discapacidad.

El Art. 64 de la Ley Orgánica del Servidor Público (LOSEP) las instituciones

determinadas en el artículo 3 de esta ley que cuenten con más de veinte y cinco
servidoras o servidores en total, están en la obligación de contratar o nombrar
personas con discapacidad o con enfermedades catastróficas, promoviendo
acciones afirmativas para ello, de manera progresiva hasta un 4% del total de
servidores o servidoras, bajo el principio de no discriminación, asegurando las
condiciones de igualdad de oportunidades en la integración laboral, dotando de
los implementos y demás medios necesarios para el ejercicio de las actividades
correspondientes.

La Unidad de Discapacidades del MDT coordina, planifica y organiza actividades

relacionadas con este sector. Además, es un espacio amigable donde
trabajadores con discapacidad y empresarios pueden acudir para cumplir sus
expectativas laborales.

A efectos de facilitar el acceso de personas con discapacidad a plazas y fuentes

de trabajo, se cuenta con una bolsa de empleo en la cual se pueden registrar
personas con discapacidad que requieran de trabajo a través de la página web
o en las oficinas del Ministerio del Trabajo a nivel nacional.
Adicionalmente se brinda en forma gratuita servicios de:
  Asesoría
 Capacitación

MANUELAS – LA MISIÓN CONTINÚA

La Misión Solidaria Manuela Espejo inició como una investigación

georreferencial para las personas con algún tipo de discapacidad en Ecuador.
Nació bajo el liderazgo de Lenín Moreno, cuando fue Vicepresidente de Ecuador.
Posterior al diagnóstico surgió la atención, rehabilitación, vivienda y bono al
punto de convertirse en un emblema ecuatoriano.

En junio de 2017, de acuerdo a información del Registro Interconectado de

Programas Sociales (RIPS), el Ecuador registra 434.351 personas con
discapacidad, que de acuerdo a la Constitución del Ecuador, en su Art. 35, son
consideradas dentro del grupo de atención prioritaria, para lo cual el Estado
deberá generar mecanismos de respuesta inclusivos e integrales que
contribuyan no solamente a satisfacer las necesidades básicas, sino que
promuevan el desarrollo de sus capacidades a través de espacios dedicados a
su inclusión.

La Misión “Las Manuelas” tiene como objeto la identificación y derivación de los

requerimientos de atención integral de las personas con discapacidad mediante
la coordinación interinstitucional y el acompañamiento en la respuesta oportuna
por parte de las instituciones del Estado.

La identificación y acompañamiento de las personas con discapacidad y sus

familias se efectuará desde octubre del 2017 hasta mayo del 2019, a través de
9 coordinaciones zonales que atenderán mediante visita domiciliaria a todos los
hogares, en cuya estructura se encuentren una o más personas con
discapacidad.

BIBLIOGRAFÍA

 CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR 2008

 LEY DE SEGURIDAD SOCIAL Ley 55 Registro Oficial Suplemento 465

de 30-nov-2001 Ultima modificación: 31-mar-2011

 https://www.eltelegrafo.com.ec/noticias/cartas/1/las-manuelas-una-

perspectiva-de-genero-en-ecuador

 https://es.scribd.com/doc/52209298/QUE-ES-EL-CONADIS

 https://www.iess.gob.ec/es/inst-quienes-somos

 https://www.iess.gob.ec/multimedias/dispensarios_campesino/