Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Tarea de investigación
Por tanto, la clave consiste en poseer y controlar los recursos y las competencias que
constituyen la esencia del negocio, el resto de actividades se pueden externalizar, claro
ejemplo lo tenemos en IKEA, cuyo proceso de fabricación está totalmente
externalizado. Pero no hay que olvidar que el éxito de una empresa no depende de lo
bien que un departamento concreto haga su trabajo, sino de cómo se coordinen estos
entre sí.
Valor
La cadena de valor parte del concepto de que la empresa debe crear valor en los
productos y servicios que ofrece a sus clientes, así que cabe preguntarse de qué se
trata o a qué se refiere ese valor.
Porter indica que desde el punto de vista de la competencia, el valor es lo que la gente
está dispuesta a pagar por lo que se le ofrece. El valor se mide por los ingresos totales,
reflejo del precio que se cobra por el producto y de las unidades que logra vender. Una
empresa es rentable si su valor rebasa los costos de crear su producto. La meta de una
estrategia genérica es generar a los compradores un valor que supere su costo. El valor,
y no el costo, deben utilizarse al analizar la posición competitiva, pues a menudo las
empresas aumentan intencionalmente el costo para obtener un precio más alto a
través de la diferenciación.
Integración vertical
A través de la Integración vertical las compañías entran en actividades relacionadas con
el ciclo de producción de un producto o servicio.
La empresa toma la decisión por lo tanto de qué bienes o servicios van a ofrecer y,
dentro de los procesos referentes a los mismos, qué partes de la cadena van a hacer
por sí mismas y cuáles comprar o contratar fuera. Esta práctica habitualmente suele
repercutir en la creación de economías de escala y sinergias entre empresas que
funcionan bajo una misma matriz.
Obtención de mayores márgenes y con ello de una mejor rentabilidad del negocio.
Logística y Suministros
La logística y la mercadotecnia comparten objetivos comunes: satisfacción del cliente
y utilidades para la compañía, así como su mantenimiento y aumento de participación
en el mercado. Esto sólo se logra cuando todas las necesidades del consumidor están
completamente satisfechas y ambas áreas trabajan en forma conjunta y coherente en
función de satisfacer efectivamente las expectativas de sus clientes.
En mercadeo se aprovechan al máximo las variables del Marketing que son, entre otras:
precio, plaza, promoción, producto y servicio posventa, las cuales permiten a la
empresa alcanzar óptimos niveles de competitividad en el medio. Una de estas
variables es la distribución oportuna.
Por eso el área de logística debe tener un conocimiento de cada una de las acciones
de mercadeo, para así programar y coordinar cada uno de los despachos para que la
entrega del producto sea de manera oportuna, en el momento correcto, lugar
indicado, al costo adecuado, en las manos del cliente final y satisfaciendo por completo
sus necesidades.
Puede pensarse solamente que el área de logística sólo debe estar informada sobre las
decisiones y acciones de mercadeo para lograr que el producto llegue a manos del
cliente final satisfaciendo todos sus requerimientos. Pero la comunicación debe ser
bilateral, es decir, la gerencia de Mercadeo debe a su vez conocer en relación al tema
de la logística de distribución, analizando aspectos como: ubicación geográfica, costos,
volúmenes de venta, centros de almacenamiento, tiempos y frecuencias de entrega de
mercancía, exigencias y reglamentaciones legales y del cliente, entre otros aspectos, lo
cual ayudará a identificar los canales de distribución óptimos para la colocación de la
mercancía en el consumidor final.
La combinación de estas dos áreas ayuda a dar una respuesta oportuna y eficaz que
conjuntamente con el mix del marketing logran generar algunas ventajas competitivas.
Se debe tener en cuenta que el mercadeo necesita de la logística ya que se trata de un
medio para que el producto llegue al consumidor final, y ésta a su vez debe trabajar
en función del mercadeo. Estas dos áreas deben tener una interacción y permanente
retroalimentación, al igual que una excelente comunicación para trabajar en miras de
cumplir con los objetivos y metas propuestas apuntando a la satisfacción del cliente.
Con el objetivo de satisfacer los requerimientos del mercado, como son asegurar que
tanto bienes y servicios se encuentren disponibles en la cantidad y en el lugar
adecuados en el momento en el que el consumidor los desee, es necesario fomentar
una buena comunicación y entendimiento entre ambos departamentos. De nada sirve
que el gerente de marketing realice una eficaz estrategia para cubrir las necesidades
de los clientes, si no se tiene el producto disponible en el punto de venta; así como
resulta poco práctico que el gerente de logística ponga el producto al alcance del
mercado sin conocer la demanda, los gustos, y las preferencias del consumidor.
No cabe duda que la mayoría de la gente piensa que los responsables del marketing
simplemente hacen publicidad y venden productos. Sin embargo, el marketing va
mucho más allá de preparar anuncios y comercializar bienes y servicios. Su misión en
realidad es contribuir de forma decisiva a ofrecer a los clientes bienes, servicios e ideas
y lograr la satisfacción de sus necesidades.
En la medida que dentro de las empresas del futuro exista el consenso del potencial
benéfico de relaciones más integradas derivadas de un esfuerzo compartido entre los
actores de la cadena de suministro, se conducirá a una mayor satisfacción del
consumidor final y al mismo tiempo se eliminará la duplicidad de operaciones y
el desperdicio de recursos, tanto materiales como humanos.
Bajo este concepto, la administración del marketing, su relación con la logística y el uso
de la tecnología, no sólo son esenciales, sino que deben constituir la única forma como
las empresas del siglo XXI y posteriores logren sus objetivos organizacionales y
asegurar una ventaja competitiva.