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a) 95
b) 125
c) 107
d) 126
e) 116
a) 740
b) 760
c) 780
d) 800
e) 820
e) 35%
a) Para saber se a avaliação é boa, primeiro: ela d) A curatela é prevista expressamente como
deve mirar no aperfeiçoamento do conhecimento medida protetiva extraordinária, proporcional às
e não em um ataque pessoal. necessidades e às circunstâncias de cada caso,
devendo durar o menor tempo possível, não
b) Para saber, se a avaliação é boa, primeiro, ela havendo previsão para concessão da curadoria
deve mirar no aperfeiçoamento do em caráter provisório.
conhecimento, e não em um ataque pessoal.
e) Praticar, induzir ou incitar discriminação de
c) Para saber se a avaliação é boa primeiro, ela pessoa em razão da deficiência constitui infração
deve mirar no aperfeiçoamento do administrativa sujeita à multa a ser fixada
conhecimento, e não em um ataque pessoal. equitativamente pelo juiz.
d) Para saber se a avaliação é boa, primeiro, ela 13. O Decreto 5.296/1994, que
deve mirar no aperfeiçoamento do regulamenta a Lei de Acessibilidade e a Lei
conhecimento, e não em um ataque pessoal. de Prioridade de Atendimento à Pessoa com
e) Para saber se a avaliação é boa; primeiro, ela Deficiência, classifica espécies de
deve mirar no aperfeiçoamento do deficiência. Para que determinada limitação
conhecimento, e não em um ataque pessoal. de longo prazo possa ser considerada
deficiência mental, segundo o decreto,
11. Transpondo para a voz passiva o deverá observar alguns requisitos.
segmento “A crítica pode nos despertar”
(linha 16), a forma verbal resultante é: Considere:
c) Ferramentas de Tabela.
d) Desenhar Tabela.
e) Tabelas Rápidas.
33. Considere as hipóteses abaixo: 35. Para não perderem os jogos da Copa do
Mundo de 2018 transmitidos durante o
I. A categoria de trabalho de Hiram está em horário de expediente, três empregados da
greve, período em que não houve pagamento de AlfaBetaGama Ltda. acertaram entre si que
salários, segundo autorização judicial. iriam permanecer no local de trabalho,
dedicando-se exclusivamente a assistir aos
II. Wagner foi eleito diretor da empresa na qual jogos. Nesta situação, a partir da atual
era empregado. redação da CLT, pode-se concluir que o
III. Adriana está em gozo de intervalo para período de tempo em que os empregados
repouso e alimentação, não computado na permanecem nesta atividade
jornada de trabalho. a) é considerado tempo à disposição do
IV. Alice compareceu em juízo em decorrência empregador, pois trata-se de atividade
de convocação judicial para atuar como desempenhada dentro das dependências da
testemunha. empresa.
41. Entidade do “Sistema S” emprega IV. Luciana, empregada da ABC Industrial S/A,
recursos públicos na aquisição de imóveis entrou de férias em dezembro de 2016. A
por valores acima do padrão de mercado, o empresa garantiu-lhe o pagamento das férias
que chama a atenção do Tribunal de Contas remuneradas com um terço a mais do que o
da União. Com vistas a apurar o fato, o TCU salário normal.
instaura procedimento de tomada de contas V. Negociação coletiva entre a empresa ABC
especial em face da entidade, o qual tramita Industrial S/A e o sindicato dos trabalhadores
em sigilo. resultou na redução do salário dos operadores de
A empresa XYZ Incorporações Imobiliárias máquinas.
S/A, receosa de estar envolvida em Ao examinar as situações apresentadas, o
irregularidades com a referida entidade advogado entendeu que estavam em
estatal do “Sistema S”, solicita ao TCU que conformidade com os direitos sociais dos
lhe forneça acesso aos autos do processo de trabalhadores constitucionalmente
tomada de contas especial. O TCU, todavia, previstos as seguintes:
nega o acesso aos autos do processo,
alegando que ele tramita em sigilo. a) I, II, IV e V
a) burocracia.
b) accountability.
c) governança.
d) governabilidade.
e) cidadania.
Atenção:
− Deverão ser rigorosamente observados os limites mínimo de 20 linhas e máximo de
30 linhas.
− Será atribuída nota ZERO à Prova de Redação, na Folha Definitiva, que: a) fugir à
modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob
forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e palavras soltas
ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado; c) for
assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma
forma, possibilite a identificação do candidato; e) for escrita a lápis, em parte ou em
sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegível e/ou
incompreensível.
− Em hipótese alguma o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na
correção da Prova de Redação.