Análisis F.O.D.

A
Delegación: sur de la ciudad de México
Procesos de los recursos: del servicio de consulta
externa FECHA: 7-junio-2018

Función: Materiales
Fortalezas Oportunidades
-existen dotaciones fijas de material y ropa -dotación mensual de formatos
En el servicio institucionales
-buena coordinación con el personal -existencia de material en almacén general
médico y de enfermería para el uso y sub-almacén
oportuno de los recursos
--material e instrumental en el servicio que -servicios generales proporcionan
evita desplazamiento a otros servicios fotocopiado de papelería inexistente
-existencia de servicios de conservación
-existencia de servicios básicos
. existencia de abastos
-existencia de soporte técnico
.
Debilidades Amenazas

-personal de enfermería con falta de -desabasto de material y equipo

compromiso en el adecuado manejo y -papelería mensual incompleta
cuidado del material y equipo de trabajo
-uno inadecuado de la papelería y material -no existe calendario de material
por parte del equipo preventivo
-mal manejo del equipo de computo -dotación de ropa incompleta e insuficiente
-falta de compromiso del personal de
vigilancia en el cuidado del recurso material
-sustracción de equipo del área
-falta de seguridad en las salas
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Procesos de los recursos: del servicio de consulta
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Función: administrativo
Fortalezas Oportunidades
-cultura de calidad -planeación
-personal d enfermería con valores éticos y -profesiograma reglamento de trabajo
profesionales -manuales e instructivos institucionales
-personal de enfermería con conocimiento -manuales de organización y procedimientos
en los formatos institucionales generales
-colaboración y disposición del personal de -programa de trabajo
enfermería para realizar actividades
administrativas en ausencia de la jefa de
piso
-conocimiento del personal de enfermería
en los procesos de usuarios por primera
vez y subsecuentes

Debilidades Amenazas

-personal insuficiente para cubrir el total de -déficit de juntas mensuales para las
consultorios actividades y manejo del servicio por parte
-personal con falta de capacidad técnica de la jefatura
para cubrir las necesidades de consultorios -déficit de unificación de procedimientos
específicos por parte de la jefatura de enfermería.
-falta de colaboración y actualización de
instrumentos técnico administrativo
-asumir el cargo de la jefe piso cuando se
requiere
-no contar con una carpeta gerencial al
momento de asumir el puesto
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Procesos de los recursos: del servicio de consulta
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Función: GESTION DE RECURSOS MATERIALES.
Fortalezas
-disposición del 90% del personal a recibir
capacitación
-interés por participar en la mejora
continua del servicio
-personal que con responsabilidad el
brindar orientación sobre las medidas
higiénico-dietéticas y sobre la lactancia
materna en el consultorio prenatal
-personal que desempeña actividades no
correspondientes a su categoría con
entusiasmo y compromiso
Debilidades
-resistencia del 10% del equipo a
desarrollar actividades docentes y de
actualización
-desinterés en la integración del equipo de
trabajo
-falta de comunicación entre los integrantes
del equipo de trabajo que afecta la
capacitación de sus miembros.
Oportunidades
-programas de capacitación continua
institucional cursos monográficos y
diplomados
-inducción al puesto
-sobre el sueldo de docencia en enfermería
(058)
-sesiones clínicas
-difusión de lecturas comentadas por parte
de jefatura
Amenazas
-falta de autorización para beca y horas
beca para capacitación
-desconocimiento de la programación
semestral de capacitación por parte de la
jefatura de enfermería
-falta de difusión de esta programación
-falta de interés de la coordinación de
enseñanza para la elaboración de cursos
de acuerdo con las necesidades del
departamento de enfermería
-otorgamiento de becas al personal
-falta de promoción y reconocimiento al
personal capacitado