Materia: El proceso administrativo I

Modulo: Planeación estratégica personal

Nombre del asesor: José Luis Ibarra Soto

Nombre del alumno: José angel segovia perez

Matricula: 17006339

11/03/2018
 1 Misión, Visión Y Valores:

MISIÓN:
Ser una persona dedicada en todos los aspectos tanto personal como profesional;
Estar en constante aprendizaje para ser una profesional competitiva con valores.

VISIÓN:
Ser un buen Administrador de la Mercadotecnia, trascendiendo en base a mi
desempeño como profesional, incursionando en nuevos negocios siendo líder
competitivo en el mercado.

VALORES:

 Responsabilidad
 compromiso
 Respeto
 Honestidad
 puntualidad
 Orden
 Amabilidad
 2 Análisis FODA de mi persona:

FORTALEZAS OPORTUNIDADES
1.Soy responsable 1.Conocimiento sobre ventas
2.Puedo trabajar en equipo 2.Situacion economica estable.
4.Capacidad de adaptarme a los cambios 4.Conocimiento intermedio de ingles
5.Soy organizado 5.Buenas relaciones laborales

INTERNOS

EXTRERNOS

AMENAZAS
DEBILIDADES
1.Mayor competencia laboral
1. Aveces me cuesta escuchar
2.Necesidad de experiencia laboral
2. Soy impulsivo
4.Nilvel de estudios no me deja conceguir el
4.Indeciso
trabajo
5.Soy muy nervioso
5.Constante cambio de la tecnologia
 3 Estrategias para aprovechar las oportunidades y minimizar las
debilidades e incrementar fortalezas y para con las fortalezas hacer
frente a las amenazas

Factores Fortalezas (F) Debilidades (D)

Internos
 Capacidad de adaptarme  Dedico mucho tiempo a
a los cambios ver series en Netflix
 Puedo trabajar en equipo  Soy impulsivo en mis
Factores
 Soy organizado cuando decisiones
externos
 Facilidad de aprendizaje  Me dedico a ver más los
problemas que las
soluciones y por lo tanto
soy indeciso.
Oportunidades (O) Estrategias (FO) Estrategias (DO)
 Vacantes en  Conocimientos sobre  Implementar planes y
empresas como prospección de clientes programas para mejorar
asesor de ventas  Crear conocimientos las condiciones de
 Vacantes en sobre créditos y conocimientos
bancos como procedimientos de ventas  Determinar horarios y
ejecutivo de  Comenzar asociaciones organizar mi tiempo para
ventas con mis familiares empezar a buscar
 Generar dinero dueños de la empresa trabajos relacionados a
con empresa mi carrera
familiar

Amenazas (A) Estrategias (FA) Estrategias (DA)

 Licenciados  Capacitarme  Terminar mi carrera lo

titulados y constantemente para antes posible
personas poder competir con las  Ser sagas y conseguir
competitivas nuevas generaciones. los empleos aun sin la
 Personas con  Empezar con mi carrera experiencia requerida
más años de laboral para que mi nivel  Conocer bien las bolsas
experiencia en el de experiencia aumente de trabajo
campo laboral  Conseguir un empleo
que deseo que me permita crecer
 Pocos empleos para que no necesite
que se adapten a cambiar de lugar para
mis necesidades tener mejores
oportunidades

4 Diseña el proceso de dirección: identifica qué cursos de capacitación

puedes requerir y desarrolla un programa de incentivos con base en
logros.

Concluir el modulo EL proceso Realizar el curso de certificación en

administrativo que curso parami carrera
en la uveg y asi concluir lo mas pronto ventas para tener mas conocimientos
posible mis estudios universitarios teoricos acerca de ellas

DIRECCIÓN E
INCENTIVOS EN
BASE A LOS
LOGROS

En base al crecmiento potencial de En base a mi crecimiento

mi empleo planer el curso de mi retiro universitario hacer mi carrera laboral
para comenzar un fondo de ahorro con los conocimientos adquiridos en
que me sustente en dicho evento ella
 5 Estrategias clave que permitirán alcanzar los objetivos y lograr las
metas.

1.- Positivismo: Al ser positivo me hare una persona proactiva y no esperar a a

que las cosas simplemente me sucedan
2.- Paciencia: Al ser persistente nuevas ideas llegaran a mí en cuanto a lo que
quiero
3.- Disciplina: Esto debe acompañar mi plan ya que son los cimientos de todo lo
que quiero

6 Proceso de control

ESTRATEGIAS CONTROL CONTROL CONTROL DE

CLAVE PREVENTIVO CONCURRENTE RETROALIMENTACIÓN
1.- Organizarme Escribir un plan Seguir al pie de la Mirar en retrospectiva
mejor. de horarios letra el horario. cada día que se haya
cumplido el plan
2.- Aprender a Tener en Tomar decisiones Señalar los momentos
tomar cuenta todas la concretas sin de duda y ver las causas
decisiones. opciones dudar de ella en la decisiones
posibles y no
tomar
decisiones
arrebatadas
3.- Controlar Conocerme a Enfocarme en lo Ubicar la razón del
nervios. mí mismo y ser que se tiene que nerviosismo y
seguro de mi hacer y no en lo canalizarlo en
que pueda pasar confrontarlo.
 7 Conclusión:

Me ha sido de gran utilidad realizar una evaluación personal ya que con esto me
doy cuenta que hay muchos aspectos de mi vida en los cuales por más pequeños
que sean, afectan en gran manera lo que quiero lograr y así a manera de
retroalimentación puedo resolver cada una de estas cosas.
8 Referencias:

 Emilio Davalos. (2016). PORCESO DE CONTROL. 2017, de

GESTIOPOLIS Sitio web: https://www.gestiopolis.com/el-control-dentro-del-
proceso-administrativo/
 Juan Alvarado. (2004). Estrategias para alcanzar las metas. 2017, de
sociedad univ Sitio web: http://noticias.universia.es/en-
portada/noticia/2012/08/06/956397/5-estrategias-alcanzar-exito.html
 Daniel Robles. (2016). FODA. 2017, de Análisis Sitio web:
http://www.analisisfoda.com/