Defina la política ambiental para empresa desarrollada

La política ambiental es la preocupación y desarrollo de objetivos con fines para

mejorar el medio ambiente, conservar los principios naturales de la vida humana y
fomentar un desarrollo sostenible. Tanto en el ámbito público como privado, la
conciencia ambiental es creciente. En las empresas, los certificados ISO 14001 o
EMAS certifican que utilizan sistemas de gestión medioambiental.
Principios de la política ambiental
Principios de desarrollo sostenible para un crecimiento económico limpio y
ecológico:
 El principio de responsabilidad medioambiental: todos podemos mejorar
nuestro entorno.
 El principio de prevención: mejor prevenir que corregir desastres
ecológicos.
 El principio de sustitución de sustancias peligrosas por otras menos
contaminantes y procesos de alto consumo energético por otros más
eficientes.
 El que contamina paga en los casos que no se puede prevenir el daño
ambiental.
 El principio de la coherencia que requiere la coordinación de la política
ambiental con otros departamentos y la integración de objetivos
ambientales.
 Principio de la cooperación en grupos sociales que trabajen con objetivos
de mejora ambiental y su realización es indispensable.
 La política ambiental debe basarse siempre en los resultados
de investigaciones científicas

A que se refiere medioambiente

el medio ambiente es un sistema formado por elementos naturales y artificiales
que están interrelacionados y que son modificados por la acción humana. Se trata
del entorno que condiciona la forma de vida de la sociedad y que incluye valores
naturales, sociales y culturales que existen en un lugar y momento determinado.
la expresión “medio ambiente” remite a un conjunto de elementos del medio
natural como la vegetación, la fauna, la tierra, el clima, el agua, y su interrelación.
ya que es un bien indefinido, complejo e integrado por numerosos factores.[1] La
noción de medio ambiente está relacionada con los conceptos de ecosistema,
hábitat, recursos naturales, y ecología, entre otros.
Aspectos ambientales de la empresa

Cual es la diferencia de entre riesgo y peligro

El peligro es una condición ó característica intrínseca que puede causar lesión o
enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de un proceso, en cambio,
el riesgo es la combinación de la probabilidad y la consecuencia de no controlar
el peligro.
Defina accidente de trabajo y enfermedad laboral
Es accidente de trabajo, todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considera como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio
de la función sindical aunque el trabajador se encuentre el permiso sindical
siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma, se considera accidente de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por
cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se
trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en
misión.
la enfermedad laboral contraída como resultado de la exposición a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará en forma periódica las
enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que la
enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la
relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales, será reconocida
como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las formas legales vigentes.

Diga la clasificación de los riesgos

Riesgos Físicos
o Definimos ruido a una sensación auditiva generalmente desagradable.
Cuando escuchamos un ruido primero lo apreciamos por el oído externo,
después, la onda es recibida por el oído medio que es donde esta el
tímpano. Posteriormente la señal pasa por una cadena de huesecillos y la
recibe el cerebro mediante unas células capilares.Cuando el ruido es muy
fuerte se activan las células capilares y hay riesgo de perder la capacidad
auditiva. Debemos protegernos con todas las medidas de seguridad
posibles.
o Cuando el ruido es muy fuerte se activan las células capilares y hay riesgo
de perder la capacidad auditiva. Debemos protegernos con todas las
medidas de seguridad posibles.
o Las vibraciones por todo tipo de maquinaria pueden afectar a la columna
vertebral, dolores abdominales y digestivos, dolores de cabeza…
 o El deslumbramiento, las sombras, la fatiga y el reflejo son factores
producido por la iluminación. Estos elementos pueden producir un
accidente por eso hay que vigilar con el tipo de lámparas y respetar los
niveles adecuados de luz.
o La temperatura y la humedad en el ambiente si son excesivamente altas o
bajas pude producir efectos adversos en las personas. Los valores ideales
en el trabajo son 21ºC y 50% de humedad.
o Las radiaciones ionizantes son ondas electromagnéticas que alteran al
estado físico sin percibirse en el ambiente. Los efectos son graves a la
larga, por eso hay que limitar las ondas y tener un control médico.
Riesgos Químicos
o Son producidos por procesos químicos y por el medio ambiente. Las
enfermedades como las alergias, la asfixia o algún virus son producidas
por la inhalación, absorción, o ingestión. Debemos protegernos con
mascarillas, guantes y delimitar el área de trabajo.
Riesgos Biológicos
o Las enfermedades producidas por los virus, bacterias, hongos, parásitos
son debidas al contacto de todo tipo de ser vivo o vegetal. Para evitarlas se
recomienda tener un control de las vacunas y sobretodo protegerse con el
equipo adecuado.
Riesgos Ergonómicos
o La ergonomía es la ciencia que busca adaptarse de manera integral en el
lugar de trabajo y al hombre. Los principales factores de riesgo
ergonómicos son: las posturas inadecuadas, el levantamiento de peso,
movimiento repetitivo. Puede causar daños físicos y molestos.
o Este tipo de riesgo ofrece cifras relativamente altas ocupando el 60% de las
enfermedades en puestos de trabajos y el 25% se deben a la manipulación
de descargas. Cuando levantamos peso la espalda tiene que estar
completamente recta y las rodillas flexionadas. Si son trabajos físicos, antes
de empezar debemos estirar los músculos y las articulaciones para evitar
futuras lesiones. Hay que utilizar métodos seguros en todo momento.
Riesgos Psicosociales
o Algunos de estos riesgos nos a afectan a todos nosotros en algún momento
de nuestra vida laboral. Algunos de los más comunes son: estrés, fatiga,
monotonía, fatiga laboral… Para prevenirlas es recomendable respetar los
horarios laborales sin excederse en las horas.
o Debemos tener como mínimo un descanso de 15 minutos a partir de las 6
horas. La estabilidad y un buen ambiente nos ayudaran a disminuir estos
riesgos.
Riesgos Mecánicos
o Este tipo de riesgos se ven reflejados a trabajos en altura, superficies
inseguras, un mal uso de las herramientas, equipos defectuosos. Debemos
asegurarnos siempre de revisar la maquinaria en la que trabajamos para
evitar posibles incidentes.
Riesgos Ambientales
 o Estos factores son los únicos que no podemos controlar. Se manifiestan en
la naturaleza la lluvia, la tempestad, las inundaciones… Debemos ser
previsibles y prudentes.

En que consiste el subprograma de medicina preventiva y del trabajo

El programa de medicina preventiva y de trabajo tiene como finalidad la
promoción, prevención de la salud frente a los factores de riesgo laborales,
también recomienda lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones
psico-fisiologicas del empleado con el fin de que este pueda desarrollar sus
actividades sin dificultad.

En que consiste el subprograma de higiene industrial

La Higiene industrial es la disciplina dedicada al reconocimiento, evaluación y
control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de
trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o
entre los ciudadanos de una comunidad.

Objetivos

• Identificar y evaluar mediante estudio ambientales periódicos, los agentes y

factores de riesgos del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los
trabajadores.

• Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y

enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar periódicamente su eficiencia.

En que consiste el subprograma de seguridad industrial

a Seguridad industrial comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas
a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de
trabajo.

Objetivo general:

Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas

de potencialmente pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a los
recursos de la empresa.

Objetivos específicos:

ü Identificar, valorar y controlar las causas básicas de accidentes.

ü Implementar mecanismos periódicos de monitoreo y control permanente de los
factores que tengan un alto potencial de pérdida para la empresa.
ü Relacionar actividades con los otros subprogramas para asegurar la adecuada
protección de los empleados.
ü Elaborar y capacitar en procedimientos adecuados de trabajo con criterios de
seguridad, calidad y producción.

En que consiste el subprograma de saneamiento básico y planeación ambiental

Definición

Conjunto de actividades dirigidas a proteger el ecosistema de la actividad

industrial, a su vez que se encarga de proteger la salud de los trabajadores
encaminando acciones de saneamiento básico en la empresa.

Objetivos

ü Identificar y evaluar mediante estudios periódicos, los agentes y factores de

riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar los recursos naturales y a la
comunidad.
ü Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos verificando
periódicamente su eficiencia.
ü Desarrollar acciones de control de posibles enfermedades ocasionadas por el
inadecuado manejo de las basuras, servicios sanitarios, agua para el consumo
humano, consumo de alimentos, control de plagas, etc.
Actividades a desarrollar

• Saneamiento básico
Se debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
Ø Alojamiento y disposición de las basuras
Ø Servicios Sanitarios (baños, duchas, lavamanos, etc.)
Ø Control de Plagas
Ø Suministro de Agua Potable

Que es seguridad en el trabajo

a seguridad en el trabajo es la disciplina encuadrada en la prevención de riesgos
laborales cuyo objetivo es la aplicación de medidas y el desarrollo de las
actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Se
trata de un conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como resultado
eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan accidentes.
La empresa es un lugar de trabajo que debe guardar unas normas y tener unas
condiciones óptimas para que los empleados puedan desarrollar su actividad
laboral de la mejor forma posible y con la mayor seguridad.
La prioridad de la Seguridad en el Trabajo es evitar los accidentes de trabajo
graves y mortales. Si observamos las estadísticas de las últimas décadas
observamos que los trabajadores fallecen en su trabajo principalmente por
accidentes de tráfico, enfermedades cardiovasculares, caídas desde alturas,
contactos eléctricos, golpes y caída de cargas en actividades logísticas y por el
acceso a espacios confinados sin las preceptivas medidas de seguridad.

Como se controlan y previene los riesgos

Nombre de los epp
Algunos de los principales Elementos de Protección Personal se presentan a
continuación:

PARA LA CABEZA
• Casco de seguridad: Cuando se exponga a riesgos eléctricos y golpes
• Gorro o cofia: Cuando se exponga a humedad o a bacterias

PARA LOS OJOS Y LA CARA

• Gafas de seguridad: Cuando se exponga a proyección de partículas en oficios
como carpintería o talla de madera
• Monogafas de seguridad: Cuando tenga exposición a salpicaduras de
productos químicos o ante la presencia de gases , vapores y humos
• Careta de seguridad: Utilícela en trabajos que requieran la protección de la cara
completa como el uso de pulidora, sierra circular o cuando se manejen químicos
en grandes cantidades
• Careta o gafas para soldadura con filtro ocular: Para protección contra
chispas, partículas en proyección y radiaciones del proceso de soldadura.

PARA EL APARATO RESPIRATORIO

• Mascarilla desechable: Cuando esté en ambientes donde hay partículas
suspendidas en el aire tales como el polvo de algodón o cemento y otras
partículas derivadas del pulido de piezas
• Respirador purificante (con material filtrante o cartuchos): Cuando en su
ambiente tenga gases, vapores, humos y neblinas. Solicite cambio de filtro cuando
sienta olores penetrantes de gases y vapores
• Respiradores autocontenidos: Cuando exista peligro inminente para la vida por
falta de oxigeno, como en la limpieza de tanques o el manejo de emergencias por
derrames químicos.

PARA LOS OÍDOS

• Premoldeados: Disminuyen 27 dB aproximadamente. Permiten ajuste seguro al
canal auditivo
• Moldeados: Disminuyen 33 dB aproximadamente. Son hechos sobre medida de
acuerdo con la forma de su oído
• Tipo Copa u Orejeras: Atenúan el ruido 33 dB aproximadamente. Cubren la
totalidad de la oreja.

PARA LA MANOS
• Guantes de plástico desechables: Protegen contra irritantes suaves
• Guantes de material de aluminio: Se utilizan para manipular objetos calientes
• Guantes dieléctricos: Aíslan al trabajador de contactos con energías peligrosas
• Guantes resistentes a productos químicos: Protegen las manos contra
corrosivos, ácidos, aceites y solventes. Existen de diferentes materiales: PVC,
Neopreno, Nitrilo, Butyl, Polivinil

PARA LOS PIES

• Botas plásticas: Cuando trabaja con químicos
• Botas de seguridad con puntera de acero: Cuando manipule cargas y cuando
esté en contacto con objetos corto punzantes
• Zapatos con suela antideslizante: Cuando este expuesto a humedad en
actividades de aseo
• Botas de seguridad dieléctricas: Cuando esté cerca de cables o conexiones
eléctricas

PARA TRABAJO EN ALTURAS

Para realizar trabajos a una altura mayor de 1.8 metros sobre el nivel del piso use
arnés de seguridad completo:
• Casco con barbuquejo
• Mosquetones y eslingas
• Línea de vida

Concepto de sig
Los Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000, etc)
que se gestionan de manera unificada por parte de la dirección en una cultura de
mejora y principios de la organización. Por medio de este producto, la
organización implementa un sistema de gestión con más de una orientación en un
solo proyecto, teniendo como base las normas de sistemas de gestión aceptadas
internacional o nacionalmente. Por ejemplo: calidad y medio ambiente, calidad
y salud ocupacional y seguridad.
El propósito de un Sistema Integrado de Gestión es brindar una estructura para un
Sistema de Gestión total que integre los aspectos comunes de los sistemas
individuales para evitar duplicaciones. Abarcar los aspectos comunes de estos
sistemas para mejorar la eficacia y eficiencia del negocio. En la práctica muchas
organizaciones han mantenido sus Sistemas como Calidad, Medio Ambiente y
Seguridad y Salud del trabajo separados, adicionando costos y reduciendo
efectividad. Una de las razones ha sido la percepción de dificultades en lograr la
integración.