Trabajo Academico I

SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE
TRABAJO ACADEMICO
Carrera profesional : ING. AMBIENTAL

Asignatura : SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL
Y MEDIO AMBIENTE
Ciclo :X
Docente : SALDAÑA GOLDSCHMIDT MIRKO
ALFREDO
Alumno : Ismael Noe Cruz Silva
Código : 2012206496
UDED : Ilo
TRABAJO ACADEMICO 1
SEGURIDAD, HIGIENE
INDUSTRIAL Y MEDIO
AMBIENTE
TRABAJO ACADEMICO 2
INDICE
INDICE…………………………………………………………………………………. 3
RESUMEN…………………………………………………………………………….. 4
INTRODUCCION……………………………………………………………………… 5
OBJETIVO…………………………………………………………………………….. 6
DESARROLLO DEL TEMA
 Generalidades………………………………............................................. 7
 Compromiso de la Seguridad y Salud…………………………………….. 8
 Objetivos del programa Seguridad y Salud………………………………. 10
 Alcance del Programa………………………………………………………. 11
 Identificación y determinación de riesgos………………………………... 12
 Control y eliminación de riesgos…………………………………………… 13
 Planificación respuesta de emergencias…………………………………..15
 Atención médica y Primeros Auxilios……………………………………… 16
 Capacitación…………………………………………………………………. 18
 Registros……………………………………………………………………… 19
 Conclusiones y Recomendaciones………………………………………... 20
 Bibliografía…………………………………………………………………… 20
TRABAJO ACADEMICO 3
RESUMEN
En este trabajo académico se expone la SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL

Y MEDIO AMBIENTE en sus diferentes aspectos, así como algunas preguntas
que son relacionadas al tema y como interviene en nuestra vida diaria.
El Origen de esta investigación fue creada por el Profesora. SALDAÑA

GOLDSCHMIDT MIRKO ALFREDO para que nosotros mismos sepamos de la
importancia de saber sobre dicho tema, y así mismo hacerlo saber a las demás
personas del tema.
TRABAJO ACADEMICO 4
INTRODUCCION
Por todos es conocido que desde hace muchas épocas y si se quiere hasta
remota, el hombre ha tendido a preservar su bienestar físico y mental, en este
proceso el hombre pudo haber probado y observado algunas técnicas de higiene
y seguridad con la finalidad de sentirse más seguro, al verse asediado por
condiciones inseguras a las que pudieron estar sujetos cual fuera el trabajo que
desempeñara. Se tuvieron que ir creando técnicas avanzadas que hicieran los
trabajos mucho más seguros y así se fue creando un tipo de conciencia sobre la
higiene y seguridad, que se hizo más firme en la colonia y se consolido con la
aparición de leyes que regulaban los procedimientos de trabajo.
TRABAJO ACADEMICO 5
OBJETIVO
Transmitir a los participantes los conocimientos técnicos y científicos sobre

Seguridad, Higiene y Ambiente, así como también los métodos y procedimientos
que les permitan estructurar y administrar programas relacionados con la
materia.
TRABAJO ACADEMICO 6
TRABAJO ACADEMICO
1. GENERALIDADES:
a. Objetivos del trabajo de Aplicación
 Desarrollar y analizar las normas y dispositivos legales que regulan las

actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Desarrollar una cultura de prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales en la empresa.
b. Empresa y lugar donde se ha realizado el presente trabajo
ENGIE está ubicada en la Región Moquegua, ciudad de Ilo, a 1240.5

Km al sur de Lima. La Central Térmica Ilo21 se empezó a construir en
1998, siendo dotada de todos los adelantos técnicos que hacen que
su sistema sea uno de los más modernos del país. Es la única planta
en Perú que opera con carbón. La Ilo21 genera un total de 141.83 MW
de potencia efectiva. Las operaciones se inician con la llegada de
buques de hasta 85,000 toneladas, que atracan en la plataforma del
muelle propio de más de 1 kmGIE – Carretera Costanera S/N –
Ciudad de Ilo
TRABAJO ACADEMICO 7
2. COMPROMISO DE LA GERENCIA CON LA SEGURIDAD Y SALUD:
Proveer condiciones de trabajo saludables y seguros a los trabajadores.

a. Asignar responsabilidades de seguridad y salud.
Gerencia General: Dispone el cumplimiento del Plan de Capacitación.

Gerencias: Brindar las facilidades para la capacitación de los trabajadores
de sus respectivas áreas.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Aprueba el Plan de
Capacitación. Realiza el control de la Ejecución.
Trabajadores en general: Participan en las actividades programadas en el
Plan de Capacitación.
Capacitador interno: Desarrolla la capacitación de acuerdo al módulo
asignado
b. Designar a personas autorizadas para corregir riesgos en seguridad y

salud. Garantizar que los trabajadores puedan expresar sus
preocupaciones concernientes a la seguridad y salud sin temor a
represalias.
Cualquier empleado cree ver una violación de la ley existe en algún área
del trabajo, puede solicitar una inspección de dicho puesto de trabajo
TRABAJO ACADEMICO 8
mediante notificación de la supuesta violación al Supervisor Seguridad y

Salud o al Director de Área.
Antes o durante cualquier inspección de un lugar de trabajo, cualquier

empleado podrá notificar al Oficial de Seguridad y Salud de cumplimiento,
por escrito, de cualquier violación de la ley.
c. Informar los riesgos a los trabajadores.
La empresa ENGIE tienen la obligación de informar a todos sus

trabajadores acerca de los riesgos de sus labores, de los correctos métodos
de trabajo y de las medidas preventivas.
Especialmente informar a los trabajadores acerca de los elementos,
sustancias y productos que deban utilizar en los procesos de producción,
acerca de los peligros para la salud, medidas de control y de prevención
que deban adoptar para evitar dichos riesgos.
d. Asignar los recursos necesarios.
- Establecer métodos correctos con los trabajadores.

- Complementar la identificación de peligros
- Capacitar a los trabajadores.
- Vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas
- Actualizar la documentación cuando corresponda.
e. Coodinar la comunicación de riesgos con otros empleadores en el

lugar de trabajo.
 Análisis de riesgo y evaluación de impactos en los permisos de trabajo.

 La señalización instalada en cada sede.
 Las matrices de riesgo y de aspectos ambientales en cada instalación de
ENGIE.
 Instructivos y procedimientos relacionados.
TRABAJO ACADEMICO 9
 Difusión de los ACR (análisis de causa raíz) y las lecciones aprendidas de

los hallazgos
3. OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD:
a. Objetivos generales y las metas a establecer anualmente.
OBJETIVO GENERAL: Lograr que los trabajadores de la empresa,

adquieran conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo que les
permita adoptar técnicas de prevención de daños a la salud por el
desempeño laboral, solución de los problemas de seguridad y control de
riesgos emergentes en sus actividades diarias.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Generar cambios de actitud en el desempeño laboral de los trabajadores.

 Propender por el desarrollo de una adecuada cultura de la prevención en
cuanto a seguridad y salud en el trabajo.
 Suministrar una guía de las actividades encaminadas al mejoramiento
continuo de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.
 Propiciar y fortalecer el conocimiento técnico necesario para el mejor
desempeño de las actividades laborales.
TRABAJO ACADEMICO 10
4. ALCANCE DEL PROGRAMA:
 Investigación de accidentes e incidentes

 Observación planeada del trabajo
 Preparación para casos de emergencia
 Normas y reglas de la organización
 Liderazgo y administración
 Entrenamiento de la administración
 Inspecciones planeadas
 Equipo de protección personal
 Control y servicios de salud
 Sistema de evaluación del programa
 Controles de ingeniería
 Comunicaciones personales
 Comunicaciones con grupos
 Análisis y procedimientos de trabajo
 Análisis de accidentes e incidentes
 Formación específica de los trabajadores
 Promoción general
 Contratación y colocación
 Control de adquisiciones
 Seguridad fuera del trabajo
5. IDENTIFICACIÓN Y DETERMINACIÓN DE RIESGOS:
a. Evaluar las operaciones, procedimientos, instalaciones y equipo para

identificar riesgos.
La observación de inspecciones y tareas planeadas, son realizadas

periódicamente por cada jefe de área, miembros de seguridad y en general
por cualquier trabajador para poder identificar actos y/o condiciones sub-
estándares, corregirlas inmediatamente y/o reportarlos.
b. Monitorear los niveles de exposición.
Ruido y campos magnéticos en todas las instalaciones.

Monitoreo de parámetros meteorológicos en Ilo.
Monitoreo de flora y fauna, taludes y caudal ecológico
Calidad de aire en la central termoeléctrica
Emisiones atmosféricas en la central termoeléctrica
Efluente industrial en nuestra central
c. Desarrollar inspecciones periódicas de seguridad y salud.
ENGIE desarrolla y pone en práctica programas de seguridad e higiene

ocupacional orientados a velar por la integridad física de sus trabajadores y
visitantes, así como por el adecuado resguardo de los equipos y maquinaria
de la empresa. Se incentiva la prevención como objetivo principal a fin de
reducir los riesgos y posibles peligros a través de su identificación,
evaluación, y control de forma continua.
Inspección de las instalaciones con la finalidad de detectar situaciones

peligrosas y promover medidas de control para reducir sus efectos.
6. CONTROL Y ELIMINACIÓN DE RIESGOS
a. Asegurar que las máquinas y herramientas estén funcionando de

manera segura y en cumplimiento con las normas correspondientes.
Está prohibido el uso de cualquier maquinaria, herramientas, material o

equipo que no cumpla con los requisitos aplicables. Tal máquina,
herramienta, materiales, o equipo serán identificados como inseguro
mediante el etiquetado o bloqueo de los controles para hacerlos

inoperable o deberá ser retirado físicamente de su lugar de operación.
La empresa ENGIE deberá permitir que sólo aquellos empleados

cualificados por su experiencia o formación para operar maquinaria o
equipos.
Si una norma particular es específicamente aplicable a una condición,

práctica, medios, método, operación o proceso, prevalecerán sobre
cualquier nivel general diferente que de otro modo podría ser aplicable a
la misma condición, la práctica, los medios, método, operación o proceso.
b. Llevar a cabo trabajos de limpieza para eliminar los riesgos que

puedan atribuirse a residuos, desechos y escombros en las áreas de
trabajo.
Durante el curso de la construcción, alteración o reparación, los restos

deberán mantenerse despejado de las áreas de trabajo.
Chatarra de combustible y los residuos deberán ser retirados a intervalos

regulares durante el curso de la construcción.
Los contenedores deberán estar provistos para la recogida y separación

de residuos, basura, trapos aceitosos y usados, y otros desechos. Los
contenedores utilizados para basura y otros residuos oleosos, inflamables
o peligrosos, tales como sustancias cáusticas, ácidos, polvos nocivos, etc.,
estarán equipados con tapas. Basura y otros residuos deberán ser
desechados de a intervalos frecuentes y regulares.
c. Proporcionar equipos de protección personal adecuados cuando

otros controles no son viables.
Le empresa ENGIE debe requerir el uso de EPP adecuado en todas las

operaciones donde hay exposiciones peligrosas o se necesita utilizar
estos equipos para reducir los riesgos.
Normas que regulan el uso, selección y mantenimiento de equipos de

protección personal y socorrismo
d. Garantizar medios de salida seguros.
Proporcionar la salida libre y sin obstáculos desde todas las partes de la

planta o estructura en todo momento cuando se está ocupado. Sin
bloqueo o sujeción para evitar el escape libre de se instalará el interior de
cualquier área.
Las salidas deben estar marcados por un signo fácilmente visible. El

acceso a las salidas estarán indicadas por los signos fácilmente visibles.
Las salidas se mantendrán continuamente libre de todos los obstáculos o

impedimentos para el uso inmediato completa en el caso de incendio u
otra emergencia.
7. PLANIFICACIÓN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
a. Desarrollar planes de respuesta a emergencias.
El plan de acción de emergencia deberá ser por escrito y se extenderá a los

trabajadores designados deben tomar acciones para garantizar la
seguridad de las diferentes emergencias.
El plan debe incluir:
- Procedimientos de evacuación de emergencia y asignaciones de rutas de

escape.
- Procedimientos a seguir por los empleados que se quedan para operar

operaciones de la planta críticas antes de desalojar.
- Rescate y médicos deberes para aquellos empleados que son para

llevarlas a cabo;
- Nombres o títulos de trabajo regulares de personas o departamentos que

pueden ser contactados para obtener más información.
Antes de la aplicación del plan de acción de emergencia, la empresa ENGIE

deberá designar y capacitar a un número suficiente de personas para
ayudar en la evacuación de emergencia segura y ordenada de los
empleados.
8. ATENCIÓN MÉDICA Y PRIMEROS AUXILIOS
a. Proveer servicios médicos y tratamiento de primeros auxilios.
La empresa ENGIE dispone de personal médico para asesoramiento y

consulta en materia de salud ocupacional.
Se tomarán medidas antes del comienzo del proyecto para la atención

médica inmediata en caso de lesión grave.
En ausencia de una enfermería, clínica, hospital o médico, que es

razonablemente accesible en términos de tiempo y la distancia al lugar de
trabajo, que está disponible para el tratamiento de empleados lesionados,
una persona capacitada deberá estar disponible en el sitio de trabajo para
prestar primeros auxilios.
El contenido del kit de primeros auxilios deberá colocarse en un recipiente

resistente a la intemperie con paquetes sellados individuales para cada tipo
de artículo, debidamente verificados.
Equipo apropiado para el transporte rápido de la persona lesionada a un

médico o un hospital, o un sistema de comunicación para contactar con el
servicio de ambulancia es necesario, se proporcionará.
b. Garantizar la disponibilidad del rescate de emergencia para los

trabajadores lesionados.
La empresa ENGIE garantiza la disponibilidad de personal médico para

asesoramiento y consulta en materia de salud ocupacional.
Donde los ojos o el cuerpo de una persona pueden estar expuestos a

materiales corrosivos perjudiciales, instalaciones adecuadas para lavado o
enjuagado rápido de los ojos.
c. Tener identificados y accesibles los números de teléfonos de

emergencia de médicos, hospitales y ambulancias.
En las zonas donde no se dispone de 911, los números de teléfono de los

médicos de la empresa ENGIE, hospitales, ambulancias o serán puestos a
la vista.
9. CAPACITACIÓN
a. Adiestrar a los trabajadores en el reconocimiento de riesgos.
Establecer y supervisar los programas de educación y formación de

empresarios y trabajadores en el reconocimiento, la evitación y prevención
de condiciones inseguras en el campo de aplicación del acto.
El empleador debe acogerse a los programas de formación de seguridad y

salud. La empresa ENGIE debe instruir a cada empleado en el
reconocimiento y la prevención de condiciones inseguras para controlar o
eliminar cualquier peligro.
Los empleados requeridos para manejar o utilizar líquidos inflamables,

gases o materiales tóxicos serán instruidos en el manejo seguro y el uso de
estos materiales.
b. Adiestrar a los trabajadores a reconocer y evitar las condiciones

subestandares.
Cuando un trabajador carece de la habilidad o el conocimiento necesario

para un trabajo seguro, la empresa deberá capacitar a cada empleado para
que se recupere el nivel de competencia requerido.
Donde los cambios en el lugar de trabajo presentan un peligro sobre el cual

un empleado no ha sido entrenado previamente.
10. MANTENIMIENTO DE REGISTROS
a. Mantener registros de todas las actividades del programa de

seguridad y salud en el trabajo.
Se utilizarán los indicadores de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,

para tomar decisiones en base a sus resultados obtenidos, que son
comparados con los objetivos y metas establecidas en el Programa Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se elaborarán registros de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo

como Accidentes, Incidentes y Enfermedad Ocupacional.
 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
El conocimiento técnico que adquirimos fue totalmente valioso, por lo que

concluimos, que conocer los diferentes aspectos que engloban una central
térmica es importante, tomar en cuenta las distintas áreas por ejemplo, el
funcionamiento, el desempeño de los profesionales etc., deben de ser bien
estudiadas en una etapa en la que nos encontramos.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
- http://engie-energia.pe/www.Minem.org.pe
- Cuadernillo de gestión ambiental. GESTIÓN DE MEDIO AMBIENTE,
SEGURIDAD YSALUDOCUPACIONAL DE ENERSUR.
- Energía Perú informe mensual, EnerSur SA.
- Equilibrium. Clasificadora de Riesgos SA

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SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE

Carrera profesional : ING. AMBIENTAL

DESARROLLO DEL TEMA

En este trabajo académico se expone la SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL

El Origen de esta investigación fue creada por el Profesora. SALDAÑA

Transmitir a los participantes los conocimientos técnicos y científicos sobre

a. Objetivos del trabajo de Aplicación

 Desarrollar y analizar las normas y dispositivos legales que regulan las

b. Empresa y lugar donde se ha realizado el presente trabajo

ENGIE está ubicada en la Región Moquegua, ciudad de Ilo, a 1240.5

2. COMPROMISO DE LA GERENCIA CON LA SEGURIDAD Y SALUD:

Proveer condiciones de trabajo saludables y seguros a los trabajadores.

Gerencia General: Dispone el cumplimiento del Plan de Capacitación.

b. Designar a personas autorizadas para corregir riesgos en seguridad y

mediante notificación de la supuesta violación al Supervisor Seguridad y

Antes o durante cualquier inspección de un lugar de trabajo, cualquier

c. Informar los riesgos a los trabajadores.

La empresa ENGIE tienen la obligación de informar a todos sus

d. Asignar los recursos necesarios.

- Establecer métodos correctos con los trabajadores.

e. Coodinar la comunicación de riesgos con otros empleadores en el

 Análisis de riesgo y evaluación de impactos en los permisos de trabajo.

 Difusión de los ACR (análisis de causa raíz) y las lecciones aprendidas de

3. OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD:

a. Objetivos generales y las metas a establecer anualmente.

OBJETIVO GENERAL: Lograr que los trabajadores de la empresa,

 Generar cambios de actitud en el desempeño laboral de los trabajadores.

4. ALCANCE DEL PROGRAMA:

 Investigación de accidentes e incidentes

5. IDENTIFICACIÓN Y DETERMINACIÓN DE RIESGOS:

a. Evaluar las operaciones, procedimientos, instalaciones y equipo para

La observación de inspecciones y tareas planeadas, son realizadas

b. Monitorear los niveles de exposición.

Ruido y campos magnéticos en todas las instalaciones.

c. Desarrollar inspecciones periódicas de seguridad y salud.

ENGIE desarrolla y pone en práctica programas de seguridad e higiene

Inspección de las instalaciones con la finalidad de detectar situaciones

6. CONTROL Y ELIMINACIÓN DE RIESGOS

a. Asegurar que las máquinas y herramientas estén funcionando de

Está prohibido el uso de cualquier maquinaria, herramientas, material o

mediante el etiquetado o bloqueo de los controles para hacerlos

La empresa ENGIE deberá permitir que sólo aquellos empleados

Si una norma particular es específicamente aplicable a una condición,

b. Llevar a cabo trabajos de limpieza para eliminar los riesgos que

Durante el curso de la construcción, alteración o reparación, los restos

Chatarra de combustible y los residuos deberán ser retirados a intervalos

Los contenedores deberán estar provistos para la recogida y separación

c. Proporcionar equipos de protección personal adecuados cuando

Le empresa ENGIE debe requerir el uso de EPP adecuado en todas las

Normas que regulan el uso, selección y mantenimiento de equipos de

d. Garantizar medios de salida seguros.

Proporcionar la salida libre y sin obstáculos desde todas las partes de la

Las salidas deben estar marcados por un signo fácilmente visible. El

Las salidas se mantendrán continuamente libre de todos los obstáculos o

7. PLANIFICACIÓN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

a. Desarrollar planes de respuesta a emergencias.

El plan de acción de emergencia deberá ser por escrito y se extenderá a los

El plan debe incluir:

- Procedimientos de evacuación de emergencia y asignaciones de rutas de

- Procedimientos a seguir por los empleados que se quedan para operar

- Rescate y médicos deberes para aquellos empleados que son para

- Nombres o títulos de trabajo regulares de personas o departamentos que

Antes de la aplicación del plan de acción de emergencia, la empresa ENGIE