"Año de la consolidación del Mar de Grau"

ESPECIALISTA: Cristian Zapata Cruz

EXPEDIENTE: 103-2016

SUMILLA: Informe Pericial

SEÑOR JUEZ DEL TERCER JUZGADO CIVIL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PUNO

Lily Raquel Peñaranda Huacasi

identificada con DNI 73314325 con
número de matrícula N°00211 del
Colegio de Contadores de Puno con
domicilio en el Jr. Gamaliel Churata Nº
160 de esta ciudad de Puno “Estudio
Contable Peñaranda “Sociedad Civil, en el
proceso seguido por el Sr. Juan Perez
Guerra en contra de la empresa
ALTIPLANO PUNO sobre la determinación
de beneficios sociales, a usted con
respeto informamos:

En cumplimiento a la Resolución Nº 03 de fecha 16 de Setiembre del 2016 y

dentro del plazo de la ley hacemos llegar al informe pericial con relación al expediente
Nº 103-2016 en la forma siguiente:

I. INTRODUCCIÓN

1.1 Antecedentes

El Tercer juzgado Civil de la Corte Superior de Justicia de Puno mediante

Resolución Nº 03 de fecha 16 de setiembre del 2016, ha acordado la ejecución
del peritaje contable judicial respecto a la demanda del Sr. Juan Perez Guerra.

1.2 Base legal

 Decreto Legislativo N° 1086, D.S. N° 007-2008- TR y D.S. N° 008-2008-TR-

(Norma que regula a la ley de micro y pequeña empresa)
 Decreto Legislativo Nº 1086, Ley de Promoción de la Competitividad,
Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al
Empleo Decente.
 1.3 Objetivo

 Determinar la remuneración a la fecha de despido arbitrario

 Determinar de las vacaciones truncas
 Determinar el importe de la gratificación trunca (NAVIDAD)
 Determinar la compensación por tiempo de servicio (CTS)
 Determinad la indemnización por despido arbitrario

1.4 Alcance

El informe pericial comprende el periodo de 01 de enero del 2016 al 20 de agosto

del 2016, alcanzar a los representantes de la empresa “ALTIPLANO PUNO”

1.5 Personal Requerido

- CPCC. Lily Raquel Peñaranda Huacasi con DNI 73314325

II. EXAMEN PERICIAL

1.6 Determinación de los beneficios sociales materia de demanda

Tal como se expresa en el ANEXO 01 se ha calculado beneficios sociales

con base en la remuneración computable del periodo de 01 de enero del 2015 al
20 de agosto del 2016.
Para el cálculo se ha recurrido a distintas operaciones de nivel laboral
conforme a ley detallado en base legal. El correspondiente al periodo 01 de
enero del 2016 al 20 de agosto del 2016 se adjunta con anexo 01.

El resultado de los beneficios sociales haciende a la suma de

S/25,733.14, importe que es verificado con la prueba que en dicho Anexo 01 se
indica consecuentemente en base al examen practicado formulamos la siguiente
conclusión:

III. CONCLUSIÓN

Los beneficios del Sr. Juan Perez Guerra por su remuneración de la fecha 01 de
enero del 2016 al 20 de agosto del 2016 será por despido arbitrario con un monto
de S/22,591.94 veintidós mil quinientos noventa y uno con 94/100 centavos,
vacaciones truncas con un monto de S/942.36 novecientos cuarenta y dos
36/100, gratificación trunca(navidad) con un monto de s/ 0.00 con 00/100
centavos , compensación por tiempo de servicio con un monto de S/912.36
novecientos doce con 36/100 centavos , Indemnización por despido arbitrario
con un monto de S/1,256.48 mil doscientos cincuenta y seis con 48/100 centavos
(ver Anexo 1) , la empresa ALTIPLANO PUNO deberá de atender .

En cuanto informamos en honor a la verdad.

Otro sí. -

Señor Juez solicito se sirva fijar mi honorario profesional el cual estimo en

S/ 1,300.00 mil trescientos 00/100 soles.

Puno, 24 de setiembre 2016

______________________________
CPCC. Lily Raquel Peñaranda Huacasi
MAT N° 00211
PLANEAMIENTO DEL PERITAJE

I. INTRODUCCIÓN

1.1. ANTECEDENTES:

El Tercer juzgado civil de la Corte Superior de Justicia de Puno

mediante Resolución Nº 103 de fecha 16 de setiembre del 2016, ha
acordado la ejecución del peritaje contable judicial respecto a la
demanda del Sr. Juan Perez Guerra.

1.2. BASE LEGAL

 Decreto Legislativo N° 1086, D.S. N° 007-2008- TR y D.S. N°

008-2008-TR- (Norma que regula a la ley de micro y pequeña
empresa)
 Decreto Legislativo Nº 1086, Ley de Promoción de la
Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y
Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente.

1.3. OBJETIVO

 Determinar la remuneración a la fecha de despido arbitrario.

 Determinar de las vacaciones truncas.
 Determinar el importe de la gratificación trunca (NAVIDAD).
 Determinar la compensación por tiempo de servicio (CTS).
 Determinad la indemnización por despido arbitrario.

1.4. ALCANCE
El informe pericial comprende el periodo de 01 de enero del 2015 al 20
de agosto del 2016, alcanzar a los representantes de la empresa
“ALTIPLANO PUNO”

1.5 PERSONAL REQUERIDO

- CPCC. Lily Raquel Peñaranda Huacasi con DNI 73314325

 1.5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

DIAS
Nº ACTIVIDAD
17 18 19 20 21 22 23 24
1 Estudio del Expediente
2 Planeamiento del peritaje
3 Trabajo de Campo
4 Elaboración del Informe
5 Revisión del Informe
6 Presentación del Informe Pericial
1.6. PROGRAMA DE PERITAJE

OBJETIVO:

 Determinar la remuneración a la fecha de despido

arbitrario
 Determinar de las vacaciones truncas
 Determinar el importe de la gratificación trunca
(NAVIDAD)
 Determinar la compensación por tiempo de servicio
(CTS)
 Determinad la indemnización por despido arbitrario

PROCEDIMIENTOS:

 Aceptación del cargo de Perito por escrito.

 Juramentación del Perito.
 Estudio del expediente judicial.
 Contacto con las partes.
 Trabajo de campo
 Sistematización de los papeles de trabajo.
 Redacción del informe pericial
 Revisión del informe pericial.
 Presentación del informe.

Puno, 24 de setiembre del 2016

_______________________________

CPCC Lily Raquel Peñaranda Huacasi

MAT N° 00211
 CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDEFINIDO

Conste mediante el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor, un
Contrato de Trabajo que al amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral), celebran de una parte ALTIPLANO PUNO con RUC Nº
2079462856 debidamente representado por don Juan lazo Monar a quien en adelante se le
llamará EL EMPLEADOR y del Sr. Juan Perez Guerra identificado con DNI Nº.73345625
domiciliado en Jr. Lima 234 , a quien en adelante se le llamará EL TRABAJADOR, en los
términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: El EMPLEADOR es una empresa la cual requiere de los servicios del TRABAJADOR en
forma permanente, para realizar la actividad de administrador ; debiendo someterse éste al
cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado y a las directivas que emanen
de sus jefes o instructores.

SEGUNDO: En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, EL EMPLEADOR se obliga a

pagar una remuneración (mensual) de S/900.00 Igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR
los materiales y condiciones necesarios para el adecuado desarrollo de sus actividades.

CUARTO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a lo establecido en las

disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo por tiempo indeterminado
contenidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Firmado en Puno , a los 31.
días del mes de diciembre del 2014

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Juan lazo Mona Juan Perez Guerra identificado

DNI N° 28856984 DNI Nº.73345625