Estimado Profesor y compañeros Buenas Tardes

Respondiendo a la pregunta planteada en este foro indicare lo siguiente:

Formar o mantener una empresa a través de los años no es una tarea fácil, pues hay una serie
de factores externo e internos que intervienen en el ciclo de vida de una organización y que
además ponen en peligro su eficacia y buen funcionamiento.

Una entidad debe adaptarse a los tiempos que se viven esto quiere decir que las
organizaciones están en constantes cambios, ya que la sociedad y el mercado no son estáticos,
si no que mantienen un movimiento muchas veces difícil de seguir y manejar. En la actualidad
por ejemplo y debido a los cambios ocurridos en el mundo, en específico los duros golpes de la
crisis asiática en toda América Latina, ha llevado innumerables empresas a la quiebra.

Como dijimos anteriormente el mercado y la sociedad están en constantes cambios, los

consumidores y gustos no son los mismos que hace dos o tres años atrás, los clientes hoy se
caracterizan por tener exigencias aún mayores de satisfacer, esto sumado a que en la sociedad
en general las necesidades adquisitivas son cada vez más altas. Es por esto que las
organizaciones deben planificar sus estrategias con mucho cuidado, es en este punto donde
interviene el concepto llamado Desarrollo Organizacional.

Saludos Cordiales

Gabriel Castillo