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All dies führt zweifelsohne zu einer besseren Ergebnissen im Unternehmen, höherem Profit,
zufriedeneren Kunden.
Darüber hinaus erkennt man an der einfachen Metrik, die misst, wie sich die Mitarbeiter
fühlen, nicht nur den Grad des Engagements am Arbeitsplatz, sondern auch frühzeitige
Warnungen über die gefährdete mentale Gesundheit der Mitarbeiter, das Stresslevel und
über Ängste am Arbeitsplatz.
Zu verstehen, wie sich ihre Mitarbeiter fühlen, sagt sehr viel über den Zustand und Inhalt
ihrer Firmenkultur aus. Die Kombination mit Umfragen um den „Puls“ der Mitarbeiter zu
erfahren steigert diesen Effekt noch.
Die Bereitstellung der Daten und der Einsichten für alle und die
Einführung persönlicher und sozialer Elemente in die Art und
Weise, wie wir das tun, bedeutet für die Mitarbeiter ein plus,
als nur die Beantwortung von Fragen für das Unternehmen.
Instead, it becomes about increasing our awareness and
understanding of both ourselves and our colleagues, which in
turn, encourages both personal and collective responsibility for
culture.
Your employees can share their ratings and comments with their
colleagues on what we call the “Happiness Wall” and interact
with each other’s comments without compromising their
anonymity.
Alongside daily happiness ratings – pulse-style questions enable you to learn more about the
experiences of your people. What you ask and when you ask it is entirely configurable and
determined by you… providing even more valuable insights about precisely what’s most
important to you.
Happiness Lab presents your data in real-time with a suite of
dashboards and dynamic reporting tools – all of which and can be
presented to a variety of different levels of detail for different
audiences to suit your organisation and needs.
What we offer is a tool to help your management to understand what’s influencing their
people and teams. We’ll help you to see things that you otherwise might not, and the
nature of the platform helps to foster open and honest feedback on what’s really
happening around your business.
For those already using Happiness Lab, it’s proving to be a catalyst for change… here’s just
some of what our clients are sharing with us:
Issued by Stonepoint & Partners Limited. Registered office 3 Sandpool Farm, Oaksey Road,
Cirencester, GL7 6EA. Registered in England and Wales No. 07159084. Issued June 2018