MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

LSM

Nombre del Puesto Área funcional Gerencia

Encargado de Planta Plantas Industriales Equipos

Nivel de reporte Nivel de supervisión

Jerárquico Jerárquico
Área Nivel Área
 Jefatura de Equipos  Jefe de Equipos NA
 Plantas Industriales  Jefe de Plantas Industriales
Funcional Funcional
Área Nivel Área
NA NA NA

Objetivo del puesto

Encargado del control operativo de planta, coordinación del personal y equipos para la producción de concreto premezclado.

Funciones del puesto

1. Operar el equipo asignado de acuerdo a la naturaleza del mismo y al plan de producción definido.
2. Realizar el cuidado y limpieza diaria del equipo a su cargo, evitando cualquier daño, faltante o deterioro, producto de una operación u aplicación inadecuada.
3. Realizar la carga y descarga en el traslado de equipos en camabaja según corresponda.
4. Verificar que el volumen de la producción requerida con que se trabajará, esté acorde dentro de la capacidad del equipo.
5. Cumplir con los tiempos de ciclo establecidos por la producción.
6. Llenar y suscribir el parte diario, formatos de inspección diaria, y formatos de SSOMA según procedimiento establecido.
7. Reportar las fallas e incidencias encontradas en el equipo o frente de trabajo al Monitor de Equipos y/o Responsable de SSOMA.
8. Mantener comunicación oportuna con el Supervisor de Obra y/o Responsable de Equipos para informar restricciones y contratiempos en la labor realizada.
9. Cumplir y sugerir mejoras en el procedimiento Escrito de TrabajoSeguro (PETS).
 Código: F-161
Versión: 2.0
Vigencia: 27/02/2015
Página 1 de 4

Gerencia

el de supervisión
Jerárquico
Nivel
NA

Funcional
Nivel
NA

plicación inadecuada.

n la labor realizada.
 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
LSM

Nombre del Puesto Área funcional

Encargado de Planta Plantas Industriales

Otras funciones (para todos los puestos)

1. Cuidar por el uso y buen estado de los materiales, equipos, maquinarias instrumental, entre otros asignados a su puesto.
2. Cumplir cabalmente las políticas, normas, directivas y procedimientos competentes a su área y la organización.
3. Proponer e implementar acciones de mejora en el puesto, área y la organización.
4. Cumplir con los instructivos y reglamento de SSOMA propuestos de la organización.
5. Cumplir las acciones encomendadas en los comités o comisiones que se le designe.
6. Preparar informes específicos que se le soliciten en forma certera, oportuna y validada.
7. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Competencias del puesto

Educación:
Capacitación técnica en tecnología del concreto y producción de concreto premezclado, capacitación en seguridad ocupacional.

Formación:
Deseable: Ofimática intermedio y manejo de programas de automatización de producción de concreto premezclado.

Experiencia
Mínimo 5 años en el puesto o funciones similares.

Habilidades
 Código: F-161
Versión: 2.0
Vigencia: 27/02/2015
Página 2 de 4

Gerencia
Equipos
 Código: F-161
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Versión: 2.0
LSM Vigencia: 27/02/2015
Página 3 de 4

Nombre del Puesto Área funcional Gerencia

Encargado de planta Plantas Industriales Equipos

1 2 3

Cumple parcialmente el
No cumple el nivel
No cuenta con la

nivel esperado
competencia
Habilidad Grado esperado

esperado
Pertenencia Se alinea adecuadamente al área en la que se desempeña y a las normas, los valores y principios de la empresa. Se compromete con los
organizacional objetivos de la organización y cuida los recursos de la misma.

Trabajo en equipo Participa, apoya y alienta las actividades en equipo.

Comparte información y trabaja cooperativamente para alcanzar las metas en común.

Prevención de Orienta sus acciones a identificar los peligros y a controlar los riesgos potenciales del entorno.
Riesgos Cumple procedimientos, prácticas y normas de seguridad y salud ocupacional para el control de los riesgos que pueden ser generados por su
actividad.

Orientación a resultados Alcanza los objetivos definidos por sus superiores, en los tiempos previstos y con los recursos que se le asignan. Genera información para el
control de la gestión de su área y la mejora continua.
Modifica su propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades o cambios.

Comunicación Transmite de manera clara y oportuna sus ideas, tanto por escrito como oralmente. Expone sus ideas con respeto, manifestando su disposición
de escuchar a los demás.

Pensamiento analítico Realiza análisis e identifica problemas. Evalúa datos relevantes con orden y secuencia lógica, llegando a conclusiones adecuadas.
Iniciativa Ejecuta acciones para resolver dificultades en el día a día, no espera a consultar a toda la línea jerárquica, evitando que un problema menor se
agrave. Propone mejoras aunque no haya un problema concreto que se deba resolver. Se adelanta y prepara para los acontecimientos que
pueden ocurrir en el corto plazo.
X
X
X
X
X
X
Cumple el nivel esperado

ión: 2.0

na 3 de 4
go: F-161

4
27/02/2015
Supera el nivel esperado

5
X
 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
LSM

Nombre del Puesto Área funcional

Encargado de Planta Plantas Industriales

Conformidad

________________________
Firma del colaborador
 Código: F-161
Versión: 2.0
Vigencia: 27/02/2015
Página 4 de 4

Gerencia
Equipos