Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Cumple
Requisito
No. Criterio aplica si parcialmente no
12 ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
12.1.1. Manual de Calidad Si X
El establecimiento
12,3,2 produce o desarrolla No
productos propios.
Ofrece y participa en la
solución de los
problemas planteados
por la comunidad
12,3,3 Si X
organizada y cualquier
otra forma de
participación popular,
ubicada en su entorno.
Para el Recurso
Humano del
establecimiento se
12,3,4 Si X
incluyen a los miembros
de la comunidad de su
entorno.
Inducción sobre el
manejo de las diversas
12,3,5 áreas del No
establecimiento para el
personal nuevo.
Programas de
capacitación al personal
12,3,6 sobre los diferentes No
servicios que presta el
establecimiento.
Capacitación al personal
sobre los diferentes
12,3,7 Si X
servicios que presta el
establecimiento.
Personal capacitado
para brindar primeros
12,3,8 Si X
auxilios en el
establecimiento.
El establecimiento
adquiere bienes o
12,3,11 servicios elaborados o Si X
prestados por la
comunidad.
13 HABITACIÓN
Manual de procedimientos para el uso Si
13.1.1 X
de las unidades habitacionales.
Inventario de lencería de las
13.1.2 Si X
habitaciones.
Programación para cambio de lencería No
13.1.3 en habitaciones
13.2 Gestión de calidad
Se informa claramente
sobre la lista de precios
16,2,2 y condiciones de la Si X
prestación de los
servicios.
En el material
promocional se indica el
tipo de vialidad y su
16,2,3 Si X
condición a fin de
facilitar la llegada de los
turistas y visitantes.
Incluye promoción
16,2,4 impresa como folletos, No
dípticos y otros.
El establecimiento se
16,2,6 promociona a través de No
una página Web.
16.3 Responsabilidad Social
Incluyen en su material
promocional elementos
16,3,1 que induzcan a la No
conservación del
ambiente.
TICO LEYENDA
Simbolo o Significado
color
No Aplica
O Items a abordar
Cruz Ramos
Oriana Jimenez
Comentario/Observaciones
O
Cuenta con un documentos que indica el procedimiento
de como manejar los aspectos de registro de uespedes y
de como facturar.