Ejemplo de esquizoide en el trabajo de tipo A

Caso de trastorno de personalidad tipo A , denominado ESQUIZOIDE EN EL TRABAJO

En una empresa constructora "ZYA", Bryan un profesional de psicología en la cual es el gerente

de recursos humanos y le informan de la gerencia general, que debe contratar nuevos
ingenieros para las obras de edificación.

Bryan pone avisos por periódico también en la web del nuevo requerimiento de un ingeniero
civil en la cual se dice: requiere ingeniero civil con 2 años de experiencia y tener título
presentar currículo en la oficina de RH de la empresa.

Al día siguiente se presentan los candidatos todos vestidos con traje formal y sus fólderes
manila, Bryan hace pasar uno por uno a la oficina en ese instante el gerente general Albert
Valenzuela le llama por el teléfono y le dice – Bryan necesitamos cuanto antes al ingeniero civil
por favor escoja al que mejor tenga experiencia laboral y alto grado de educación universitaria
–entendido gerente hoy mismo lo contrataremos.

Bryan se impresiona con un candidato llamado Juan ya que tiene doctorado y supone que es el
mejor candidato, el entrevistado nos cuenta que es soltero, también nos menciona que le
gusta la carrera y por ello le gusta estudiar mucho aunque tenga poca experiencia laboral.

Al día siguiente el ingeniero juan empieza a laborar, después pasan semanas normales hasta
que después de tres meses empiezan a notar algo raro en el ingeniero juan, el Gerente general
estaba satisfecho con la producción de juan pero cuando se le cita a ceremonias de aperturas y
conclusión de obras no le gusta asistir a ellos, inclusive falto al cumpleaños del gerente general
ya que él fue invitado en persona por alta producción por el aprecio del gerente.

Las semanas después se notó más personalidad ya que los obreros Clinton y Richard se han
quejado en recursos humanos que el ingeniero juan les hace trabajar más horas de lo que
debe, también mencionaron que el ingeniero les trata con frialdad la cual da un ambiente de
trabajo muy inestable, casi nunca muestra una actitud amigable con nosotros y se encierra en
su oficina en la obra.

Después de eso el gerente de GH Bryan llama al ingeniero juan para hacerle un diagnóstico de
personalidad el cual le diagnostica algunos indicios de trastorno esquizoide de la personalidad.