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  • RSG #121-2018-Minedu

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    RSG N° 121-2018-MINEDU

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    Resolucion de Secretaria General N°} 2 | -2.0\8- MINEDU Lima, 07 Jui 2018 VISTOS, el Expaciente N° 65813-2018, los Informes N° 253-2018- MINEDUNVMGP-DIGEDO.DITEN y N° 408-2018-MINEDUNMIGP-DIGEDD-DITEN de la Dreccién Técnico Normatva de Docentes dependiente cela Dieccién General de =) CONSIDERANDO: ue, ol aca 79 dela Ley N° 26084, Ley Gener de Esveaion,estadace que al Ministero e Education es el érgano de’ Gobierno Nacional que tiene por Tia, fnalidad define, dngiy atoula la poitica de educacion, cutura,recreacion y deport, ® en concordancia con la politica general del Estado, 1M ‘Que, confornie 2 lo dispuesto por ei iteral h) del articulo 80 de fa precitada ley, 12) es twnaion del Ministerio de Educacion, defn las pollicas secionales de Parson Programas de mejoramiento del personal crectvo, docente y adminstratvo del sector Que, la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, norma las relacones entre Jel Estady los profesores que pyestan servicios en las mnsttucones y programas ‘eucatvos pubiicos de educacién basica y tecnico productva y en las instancias de ‘gestion educatva descentraizada, regulando la Carera Pubica Magistenal, los eberes y derechos de los prfesores, [a formacion continua la evaluacion, el proceso iscipinario, as remuneracnes, los estimulos @ incentives “2 ue, el aticulo 76 de la Ley de Reforma Magisteria establece que las plazas. de la existencia de una ‘obigacion reconocida y valida, debiendo sujtarse estricamente a lo festablecida en a legsicionvigente sobre le materia, La Oficina General de Adminstracion ola que haga sus veces ena IGED, 12 raves del Aroa do Remuneracionas 0 @ que haga sus veces, esté ‘bigada a vaidar el recanocimiento de pagoal rabajader, para tal efecto doberd adoptar las siguientes acciones: 2) Veriear pagos anteriores y evita dsble percepcién del mismo derecho, b) mplementar de manera oporuna toda resolucén administrativa {que detve en pago o descuento ‘©)_Contar con la habiltacin de fnanciamento para abonar el derecho recanacide, 4) Vetficar que el trabajador 0 beneficiario se encuentie correctamente registrado en [os sistemas utizados para efectuar | ago (SUP. AIRHSP, NGPP), vaidad> con los datos del Registro Nacional de Identfcacion y Estado Civil - RENIEC. No debe ‘encontrare fallecco. ©) Verifear que ningin trabajador percioa del Estado mas de una emuneracion,retibucion, emolumenteo cualquier tipo de ingreso 421 -2018-MINEDU InSTRUCTHO PARA LA ELARORACION YAPRORACION OFLA PLAMLLA UNCA.DE LOS PROFESORES y » ) ‘asi como, que no persia simuténes remuneracién y pension por sencios prestades al Estado. Las nicas excepciones las, consttuyen la funcién docente, siempre que no exista incompatiiiad horara y de distancia, asi como, la percepcion de ‘etas por paripacién en uno (01) 62 los directoros de entidades fo empresas pubicas, segin fo dispuesto en el artiule 3 de la Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Pibiic, en concordancia con 0 ‘establecido en el articula 40 de la Constitucién Poltica del Per. PLAZO PARA SU ELABORACION Y APROBACION El eronograma mensual para Ia elaboracién y aprobacién de la plana ine de page esté supecitado a la fecha de pago establecida an el cronograma anual mersualzado para el pago de remuneraciones y pensiones en la adminstracion pica, aprotado por el Ministerio de Economia y Finanzas para el aie fiscal gente El Area de Remuneraciones o e! que haga sus veces en la IGED, en coardinacién con el Centro de Procesos dé la unidad ejecutora, son los ‘encargados de formular al eronograma mensual para la elaboracion y aprotacién dela pianilla Unica de pago, ccnsiderando ablgatoniamente lag siguientes actividades: Inicizcién, peti de actualzacion de datos, calcula preiminar, revision dela plana, cZlculo defitvo, generacion y lentraga de repores y aprobacion dela parila. Corespande a la Ofcina General de Adminstracén o la que haga sus veces en la Unidad Ejecutora, aprobar el cronograma mensual para la elaboracién de la planita Unica de pago, para el caso de ls panilas procesades en el Ministero de Educacin, corresponde establecer la fecha de inico y termino de actuaizacion de datos a la Dreccién Técnico Normatva de Docentes (OITEN) El Area de Remuneraciones ol que haga sus veces en la IGED presenta 12 la Oficina Financia (Contabidad, Tesoreria 0 Contrel Provo, segin Corresponda), con un plazo minimo do tres (03) dias habiles de lanticipacion a la fecha de pago, la planila aprobada y la informacién Fecesaria, para cumplr con su registro en el Sistema Integrado de ‘Administracon Financiera del Sector Publics SIAF-SP- DETERMINACION DE LA REMUNERACIGN La determinacion de la remuneracién mensual debe sujetarse festritamente a 1 establecdo en la legsiaddn vigente sobre la materia. La interpretacion dela Ley de Reforma Magisterial y la especticacién de la temuneracin de los profesoresy auxlares de educacién se encuentra 4 cargo de la DITEN, quienes remitiin la reeriea especcacén a la Oficina de Tecnologia dela informacion y Comunicacién (OTIC) para su implementacion en los sistemas de informacion y la base de datos. La implementacién debe contr con la vaidacén y aprobacion de la DITEN 121-2018. MINEDL IsrRUCTIOPARA LA ELANORACION Y APROBACION DE LA PLANRLAONEA DE LO8 PROFEsORES 74.8. PROCESO DE CALCULO DE LA PLANILLA El proceso de calcula de lo registrado en t plaila Unica de page se Fealiza a raves de los sistemas de informacion aprobades poe Mined, 1 cual esta a cargo de cada cento de procesos descentaizado E! resuitado del relerdo procesamiento es supervisado por la DITEN, para lo cual la OTIC remite mensualmente el coneolidado de la informacion de todos los centros de proceso. 7.2, APROBACION DE LA PLANILLA UNICA DE PAGO 12} Los resimenes y reportes de la planila nica 30 pago daben ser emitidos por el sistema de informacion aprobado por e! Minedu, sin alteraciones, ni ‘enmendaduras. ) La Oficina General de Administraciono la que haga sus veces en la Unidad Ejecutora, 6 la encargada de aprobar la plana Unica de pago, para elo ‘debe contar con ios resumenes y reportes dabidamente fhmados por el 4 responsable cel Area Remuneraciones o Planias ©) Las interfaces de datos emitdas por el sistema e informacion aprobado por 1 Minedu, deben ser tansferdas obigaloriamente sin modiicaciones lo ateracones, a los sistemas de informacion necesarios para coneretar el ago, (SIAF-SP, AFPNET, PLAME, T-REGISTRO y otros} 7.3. DELREGISTRO DE DATOS EN LA PLANILLA UNICA DE PAGO El regio de datos pereonales, laboraes, haberes, descventos y otros datos ecesarios para la elaboracién ve la pana unica de pago, se encuentran a cargo el técnica de planilas de la IGED y deben ser gestionados fexclislvamentea aves del sistema de informacion aprobade por el Mined para tal finaliéad. Durante el registro de datos en la plaila nica de pago, se debe tener en cuenta los siguientes ecteros de valdacion 12) Laidentdad del trabejador o beneiciana debe se vaidado con ls datos del documento de identi. ») Los datos de las condiciones laborales deben ser registrados en estita ‘bservancia al Sistema de Administracion y Control de Plazas-NEXUS los actos resolutvos; sin embargo, si ests aresentanerrores se deberd proved conforme al qumeral 7.11 6 de la gresente norma 19) El sistema pensionario del trabsjador, debe ser validado con la informacion registrada y gestionada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP. 734, REGISTRO DE PAGO POR NUEVA VINCULACION DEL TRABAJADOR ara realizar el procedimiento de habiitaién de un registro de page por rueva vineulacion (nombramiento, contrat u otros similares) de un trabsjador, se debe cumplr con los siguientes documentos y consideraciones: 121-2018: MINEDL InetRUCTIO PARA LA ELABORACION ¥APROBACIN DE LA PLANLLA ONIC DE LOS PROFESORES [Rauanes be EoUcAciN, ene MARCO De LA EY De RerohMa NNISTERALY SU REGLAMENTO ') Resolucén adminstrativa de vincuzcién, ) Documento de posesion de cargo ©) Elregisto de los datos laborales(cergo jomada labora, IE, nivel educativo, vigenciay otros) se efeciia en esicta observancia a la resolucién administrative de vinculacién y de la informacion regjstrada en el NEXUS. 4) Registrar oblgatoriamente en la pla Unica de pago, la fecha de ingreso de la vineulacén. En caso de vinculacion temporal ragisttar ademas la fecha de término. 1) Debe considerar como fecha de inido para determinar los dias 3 ~ remunerar en el mes, la fecha regstrada en el documento de / psesion de cargo, remit por el Director de a IE o el que haga, 7.3.2, REGISTRO DE PAGO POR DESPLAZAMIENTO PERMANENTE Para realzar el procedimiento de habiltacien de un registro de pago por ddesplazamiantos coneicerados para estos efectos como permanente (ceasignacién, permuta ydesignacién), se debe cumplir cons siguientes ‘documentos y consideracones ‘). Resolucén acminstrativa de desplaramiento permanente, ) Case de paga expedide por la IGED de origen, segun el formato Considerado en el anexo 05 de la presente norma, obigatoro lo ‘cuando el desplacamienlo ocurre entre unidades ejecutoras distintas ©), Documente de posesién de cargo 1) Debe considerar como fecha de inico para detorminar ls dias a femunerar en el mas, la fecha regetrada en el documento de ‘posesion de cargo, remitido por el Drector de la I 0 el que haga ©) Aplica las incidencias registvadas en el reporte mensual de inaristencia, tardangas y permisos sin goce Ge remuneraciones, femitdo por el Director de la IE, sagin el marco legal vigente sobre la materia, 1) A partir de la vigencia de la accion de desplazamianto,aplica el ‘ata del registro de pago en la IGED de destino, quedando en ‘stuacion de baja el registro de paga en la IGED de orgen 19) Se debe registrar la fecha del desplazamiento an el registro de ago de origen y destin, 7.2.3. REGISTRO DE PAGO POR DESPLAZAMIENTO TEMPORAL ara realzar el procedimiento de habiitacién de un registo de pago por

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