1.1.

ORGANIGRAMA GENERAL DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL

Un organigrama general de una empresa industrial nos ayuda a poder llevar un

control en la empresa

1.2. REQUISITOS PARA OCUPAR EL PUESTO DE CONTRALOR

REQUISITOS:
 Grado académico universitario en Contabilidad, Administración de Negocios, o
carrera afín.
 Mínimo 5 años de experiencia en posiciones a nivel gerencial, en empresas.
 Conocimientos avanzados del idioma inglés (deseable).
 Disponibilidad para viajar.
 Competencias desarrolladas en liderazgo, enfoque en resultados, pensamiento
estratégico, capacidad de trabajo en equipo y análisis.
Género Indistinto.

1.2.1. PREPARACIÓN TÉCNICA

El contralor debe de corresponder al campo de la contaduría pública, ya que la

contraloría es una especialización de la carrera de contador público, pero se
necesita tener bastantes conocimientos de economía y administración
respaldados por un estudio concienzudo de estos campos.

1.2.2. ÉTICA PROFESIONAL

APTITUD PROFESIONAL.

Que tenga la capacidad y la buena disposición para desempeñarse y ejercer una

determinada función que le soliciten hacer.
RESPONSABILIDAD.

Llegar puntualmente y cumplir con sus deberes de cada dia

CONCIENCIA MORAL

Deberá dirigir y juzgar las acciones, valores, normas y principios de los demás.

INDEPENDENCIA MORAL.

La dependencia mental es la vez un derecho y un deber para poder sobre

dirigirse.

1.2.3. LIDERAZGO

La Contraloría impulsa un novedoso

proyecto que permitirá al ciudadano tener
acceso a la información de obras
financiadas por el Estado.

Es tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar

a un grupo o equipo. En las empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad
ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial
o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).

1.2.4. EXPERIENCIA PROFESIONAL

5 años como contralor

Supervisar de la contabilidad

Formulación de presupuestos y control presupuestal

Entregar a tiempo todos los reportes e informes financieros de la empresa

Maneja en forma organizada el flujo de efectivo de la empresa, considerando el

orden de las prioridades de la operación

Asesorar a Dirección General en la firma de acuerdos y contratos que implique

desembolso o ingresos a la empresa

Mantener al día los seguros de propiedad, muebles y equipos

Es responsable de la aplicación y normalización de código tributario, manejo de

aduanas , ley del seguro social, ley laboral entre otras

Aplica de forma ordenada los procesos administrativos para el logro de objetivos

Proporciona información contable y financiera que muestre los resultados de la

empresa y su posición mercantil.

Mantiene actualizada la normatividad contable aplicada a su empresa

Indispensable manejo de SAP