Afiliación Obligatoria de Trabajadores Independientes

a Honorarios
17 de Diciembre de 2010

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Desde octubre de 2008, los trabajadores independientes que dan boleta a honorarios
pueden cotizar de manera voluntaria en el sistema de de AFP, a través de la Afiliación
Voluntaria.

No obstante, a partir del 2015 todo trabajador que emita boletas a honorarios estará
obligado a cotizar para pensión. Este proceso se llevará a cabo de manera gradual en el
tiempo y estará acompañado de una estrategia de educación previsional.

Es importante dejar en claro que el monto correspondiente a sus cotizaciones será

descontado de su devolución de impuestos. Sin embargo, si durante el año el
trabajador cotizó en su AFP, ese monto será descontado del cálculo que hará el Servicio
de Impuestos Internos (SII) para su pago de previsión.

Beneficios/incentivos para la Afiliación Voluntaria

Los trabajadores que estén al día con sus cotizaciones tendrán derecho a los siguientes
beneficios:

1. Pensión por vejez, invalidez y sobrevivencia para sus cargas, en caso de

fallecimiento,
2. Prestaciones de salud (Fonasa o Isapre),
3. Estar cubiertos por el seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
4. Recibir asignación por sus cargas acreditas,
5. Afiliarse a una Caja de Compensación, y
6. Optar a los beneficios de la Reforma Previsional, según sea el caso.

Gradualidad de la obligatoriedad de cotizar

La obligación de cotizar para los trabajadores independientes a honorarios, será de la
siguiente manera:

A partir del 1 de enero de 2012

Deberán cotizar por el 40% de su renta imponible, salvo que exprese lo contrario.

A partir del 1 de enero de 2013

Deberán cotizar por el 70% de su renta imponible, salvo que exprese lo contrario.

A partir del 1 de enero de 2014

Deberán cotizar por el 100% de su renta imponible, salvo que exprese lo contrario.

A partir del 1 de enero de 2015

Cotizar por el 100% NO admitirá excepciones.
A partir del 1 de enero de 2018
Será obligatorio cotizar para SALUD.

¿Cuál es la Renta Imponible?

Se considerará como renta imponible para los trabajadores independientes el 80% del
total de ingresos que reciba por concepto de honorarios, en un año calendario (de
enero a diciembre).

Si la renta imponible es menor a $172.000 (es decir, menor a un Ingreso Mínimo

Mensual) no estará obligado a cotizar. Y si es superior a 720 UF ($15.089.000
aproximadamente. Este monto puede variar de acuerdo al valor de la UF), estará
obligado a cotizar tomando en cuenta su renta sólo hasta dicho límite.

Esto quiere decir que si el total de ingresos por honorarios que recibió un trabajador
independiente en un año calendario es menor a un Ingreso Mínimo Mensual, éste no
estará obligado a cotizar. No obstante, siempre podrá hacerlo a través de la
Afiliación Voluntaria.

¿Cómo se implementará la obligación de cotizar para pensión?

- La cotización para los independientes a honorarios se pagará año a año con los
fondos de su devolución de impuestos.

- Para ello, el Servicio de Impuestos Internos (SII) determinará el monto y la Tesorería

General de la República pagará las cotizaciones en la AFP del afiliado.

No obstante, los trabajadores independientes podrán cotizar mensualmente en su AFP;

de hacerlo, ese monto será descontado del cálculo que hará el Servicio de Impuestos
Internos (SII) para su pago de previsión.

- Estas cotizaciones se pagarán con preeminencia a cualquier otro cobro.