CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA ORGANIZACION

El propósito del presente documento es invitar a su empresa/institución a participar en el

estudio titulado “Factores de Riesgo Psicosocial y Justicia Organizacional como predictores de Salud
Mental y Satisfacción Laboral: Un Estudio Longitudinal en Trabajadores Chilenos”, cuyo investigador
principal es la Dra. Viviana Alejandra Rodríguez Díaz, Profesora de la Escuela de Psicología de la
Facultad de Medicina, perteneciente a la Universidad de Valparaíso. Esta investigación es
patrocinada por el Fondo Nacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico (FONDECYT), y cuenta
con el apoyo del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), específicamente, en lo que refiere al acceso
de la muestra de trabajadores que decidan participar voluntariamente en este estudio. Para que
usted, como representante de una organización afiliada al IST, pueda tomar una decisión informada,
le explicaremos cuáles serán los procedimientos involucrados en la ejecución de la investigación:

Parte importante de los problemas de salud mental y física de la población trabajadora en

Chile, se relacionan estrechamente con un creciente tipo de riesgos, denominados riesgos
psicosociales laborales, asociados a cambios en el mundo laboral, que se han traducido en diversas
formas de intensificación del trabajo, excesiva demanda física y mental, extensión de los campos de
trabajo o polivalencia y, a la vez, en el deterioro de los límites entre el trabajo y la vida privada.

El propósito general de esta investigación es evaluar, mediante un estudio longitudinal, un

modelo de variables que contempla los factores de riesgo psicosocial, y su relación con un conjunto
de aspectos individuales y del contexto organizacional. Esto, permitiría obtener información relevante
para el diseño de intervenciones específicas, dirigidas a controlar/eliminar la exposición a riesgos
psicosociales. Todo ello, a objeto de mejorar la salud y calidad de vida de los trabajadores chilenos.

Al participar en esta investigación, se le solicitará al participante, como trabajador vinculado a

su organización, que responda una serie de ítems relacionados con la temática en estudio,
procedimiento que debiera tomar no más de 50 minutos. La investigación mencionada se realizará en
dependencias de su institución, o bien, en dependencias del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST),
durante los años 2018 y 2019.

Toda la información generada será confidencial, para lo cual las respuestas serán
identificadas solamente con un número de código, y el nombre del participante no será escrito en
ningún cuestionario. Al igual, la información será discutida en privado y no será conocida por
personas ajenas a la investigación. Respecto de los resultados de esta investigación, podrán ser
divulgados en publicaciones de tipo científica y/o académicas y siempre preservando la identidad de
los participantes.

Si surgen dudas en cuanto a esta investigación, puede contactar a la Investigadora principal,

profesora Sra. Viviana Rodríguez (+56-32-2508625/email: viviana.rodriguez @uv.cl), quien no posee
vínculo alguno (contractual o no) con el IST. Si usted lo desea, se le garantizará a su organización el
acceso a los principales resultados del estudio, así como a un informe que se entregará a la
comunidad (trabajadores afiliados a empresas del IST) y que contendrá los hallazgos de mayor
impacto o alcance para los participantes. Esta investigación ha sido evaluada y aceptada por el
Comité Ética de Investigación en Seres Humanos de la Universidad de Valparaíso. Si usted lo
requiriera, puede contactar a alguno de sus integrantes con su secretaria administrativa, Srta. Ivonne
Torrealba, al teléfono +56 32-2603132, o a través del mail institucional ce.uv@uv.cl

En caso de aceptar participar, recibirá un ejemplar de este documento, firmado por Ud. y por
el Investigador.

De antemano, muchas gracias,

Representante de Organización Viviana Rodríguez Díaz (Ph D)

Participante Investigador Principal
Rut: 9.390.629-2

………………,….de…….. de 201...