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LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LA ACTUALIDAD

Lorena Sánchez Buitrago Cód. 11746

Jonny Alexander Sepúlveda Hernández Cód. 23667
Amanda Velandia Guzmán Cód. 10617
Jhon Miguel González Rodríguez Cód. 26036

Universidad ECCI
Higiene y Seguridad Industrial
Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Bogotá
2017
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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LA ACTUALIDAD

La higiene y seguridad industrial conforman una ciencia dedicada al análisis,

comprensión y mejoramiento de los entornos laborales, sus características y riesgos
potenciales que se puedan presentar en cada escenario donde se desempeñe el trabajador,
mediante el análisis de cada uno de los factores que pueden afectar dicho entorno es
decir, los agentes físicos, químicos y biológicos, teniendo en cuenta que cada uno de
estos representa un riesgo diferente para el normal desarrollo de la labor de un empleado.

Para esto debemos entender igual que si bien estas dos ramas conforman una
ciencia para el debido desarrollo del entorno laboral las dos tienen un objetivo principal
diferente, tomando como base que la Industrial, es una disciplina que se constituye por
un conjunto de técnicas preventivas y correctivas que busca normalizar las desviaciones
operacionales inherentes a la infraestructura, a los medios de producción y al entorno de
trabajo, es decir que lo referente a lo industrial busca acabar el entorno físico y los
medios más productivos dentro de una empresa, es decir ataca directamente el entorno
del lugar.

Por otro lado tenemos la higiene industrial como disciplina técnico-científica,

que pretende por el análisis de la intervención y control de las influencias generadas por
la incorporación de energías, sustancias y agentes biológicos en el microclima del
ambiente de trabajo, con otras palabras se podría decir que esta trata de analizar y regular
las materias que son parte de la actividad laboral como tal, es decir midiendo los riesgos
que pueden traer para el trabajador los elementos que intervienen en el desarrollo de su
actividad.

Como característica especial de estas materias tenemos que las mismas están en
constante nutrimiento de los avances y conocimientos de otras disciplinas del
conocimiento, en especial, de todas aquellas que, a través de la observación y
experimentación, logran establecer nuevas posturas de análisis o redes de causa-efecto, es
decir, que el crecimiento se da debido al análisis de nuevos escenarios laborales y
factores que varían según la tarea o tipo de labor que se ejerce en denominada empresa,
es decir cada empresa cada diferente labor ejecutada por las personas puede traer algo
favorable al estudio de esta ciencia y su finalidad final que es, velar por un entorno
agradable y definido para la comodidad y seguridad del empleado. De, lo anterior se
puede destacar que la Higiene Industrial es una disciplina que ha logrado agrupar un
numero de instituciones y organismos que se preocupan por desarrollar estándares y
metodologías de estudios alrededor de los contaminantes higiénicos.

De este modo, y mediante estos procedimientos y crecimiento de conocimientos,

mediante la observación y análisis del entorno laboral, se han podido constituir unos
estándares normativos para el debido cumplimiento de las condiciones idóneas de
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seguridad e higiene en los diferentes laborales, situación que es bastante importante en el

sentido que no se pueden comparar las situaciones riesgosas que se puede definir en
ejemplo una construcción y una oficina de edición. Por lo que es tan importante que esta
ciencia técnica analice acaba aspecto al momento de definir los riesgos o peligros que se
puedan presentar en cada aspecto laboral.

De este modo, nos centramos y ampliamos el concepto de importancia y

complejidad que tienen unas ciencias como la higiene y seguridad industrial, porque se
tiene que mirar más allá del medio idóneo para mantener un entorno adecuado para el
trabajador, tenemos que ir más allá y entender que es esencial en una empresa ya sea de
gran trayectoria o una pequeña en crecimiento, contar con un debido análisis de estos dos
aspectos para buscar que el empleado además de estar cómodo este seguro, dado que no
sólo se debe pensar en la seguridad sino también en la comodidad del empleado en
relación con su entorno, puesto que este es un aspecto que deja de preocuparse por la
seguridad física y abarca la seguridad sicológica y mental del empleado, dado que si es
crucial controlar el manejo de sustancias como la calidad del entorno físico, un empleado
que no se sienta cómodo mentalmente en su posición, puede producir varios factores en
los que se va a degradar su salud como hace crecer riesgos de accidentes. En la actualidad
las grandes industrias que han tenido una trayectoria en nuestro país, han desempeñado
diversos papeles dentro de nuestra sociedad, en los cuales nos hemos beneficiado y
perjudicado por sus actividades realizadas.

Hoy en día muestran una evolución en los entornos laborales, sociales y

ambientales, los cuales no son los mismos de hace tres y cuatro décadas atrás, en las que
vivíamos sin preocuparnos por los impactos personales, por nuestras actividades
realizadas dentro de las empresas. Hoy por hoy gracias a los grandes avances y a los
estudios técnicos – científico, se han mejorado y se han implementado nuevos métodos
buscando un mejor beneficio hacia el recurso más importante de las empresas, sus
empleados, generando concientización en cada uno sobre la integridad, conservación de
la salud y el medio ambiente. A manera personal y basados en la experiencia laboral
existe una frase dentro de una compañía que aplica un programa de prevención (Alerta) e
integridad sobre el trabajo de sus empleados el cual decía ¨ Hoy debo regresar a mi casa
sano y salvo tan cual como cuando salí ¨ esto generaba conciencia personal de trabajar
día a día con seguridad.

La Higiene y la Seguridad Industrial son disciplinas vigorosas que,

constantemente, se están nutriendo de los avances y conocimientos de otras disciplinas
del conocimiento, en especial, de todas aquellas que, a través de la observación y
experimentación, logran establecer nuevas posturas de análisis o redes de causa-efecto.
Por su parte, la Higiene Industrial es una disciplina que ha logrado agrupar una
serie de instituciones y organismos que se preocupan por desarrollar nuevos estándares y
metodologías de estudios alrededor de los contaminantes higiénicos.
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Las principales instituciones que desarrollan acciones en higiene industrial se

pueden puntualizar en las siguientes:

1. OSHA, Occupational Safety and Health Administration.

2. NIOSH, the National Institute for Occupational Safety and Health
3. ACGIH, American Conference of Governmental Industrial Hygienists
4. EPA, US Environmental Protection Agency
5. AIHA, American Industrial Hygiene Association
“Respecto a Colombia, encontramos que el Ministerio de Salud y Protección
Social y el Ministerio de Trabajo son los entes gubernamentales encargados de velar por
su desarrollo. Por su parte, el ICONTEC también ha desarrollado una serie de guías y
normas técnicas para orientar su desarrollo” (Piñeros, 2014, p.16)

Por otra parte debemos tener en cuenta que la higiene va muy de la mano y casi
enganchada con la seguridad industrial ya qué juntas áreas reflejan un resultado
satisfactorio para las empresas cuando se ejecutan los programas pre - establecidos por
los análisis, estudios y diversos factores de vulnerabilidad que se presentan en la industria
ya sea por desconocimiento, omisión de las normas y/o por culturización social. Todo
esto va regulado por las diferentes entidades gubernamentales que velan por un beneficio
mutuo tanto empresarial como hacia sus trabajadores. Ahora veamos una pequeña y real
diferencia entre: La seguridad se ocupa de los efectos agudos de los riesgos, en tanto que
la salud trata sus efectos crónicos. Un efecto agudo es una reacción repentina a un estado
grave; un efecto crónico es un deterioro a largo plazo, debido a una prolongada
exposición a una situación adversa más benigna.

Podemos decir que se le está dando una importancia enorme a la higiene y

seguridad industrial, desde la administración empresarial y cabezas directivas
fomentando una cultura de preparación tanto teórica como práctica, evaluando un
seguimiento continuo de la asimilación personal de los trabajadores y dejando a un lado
el empirismo y los malos hábitos que adquiere la gente y creía hacer lo mejor por si solos
sin ningún ente regulatorio que supervisara todas estas actividades.

“En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo reside en la

protección de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo de
la comunidad.” (Castorena,2012)

La importancia de una buena higiene y seguridad industrial en un ambiente

clínico hospitalario. Teniendo en cuenta que la higiene y seguridad industrial es de vital
importancia en el ambiente hospitalario dado que es uno de los ámbitos que por su alto
nivel de complejidad puede provocar problemas de salud pública teniendo en cuenta los
actores que interfieren en él; toda persona perteneciente a una sociedad se ve involucrada
en su ambiente de una u otra manera.
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Este ámbito genera problemas de salud pública debido a que el medio es

altamente nocivo y con un elevado grado de inclinación al estrés ya sea este para el
personal médico, asistencial, administrativo, pacientes o familiares. Se evidencia a diario
esta crisis por diferentes factores; hablando de nuestro caso puntual (Colombia) se
presenta con frecuencia este fenómeno dado al sistema poco efectivo; este sistema ha
ofrecido prevalencia a un negocio y no a un servicio humano, eficaz y puntual en pro de
la salud pública. Teniendo en cuenta lo descrito anteriormente nos vamos a introducir en
el ambiente laboral hospitalario para evaluar los factores por los cuales es necesario crear
excelentes lineamientos o procesos de higiene y seguridad industrial con la finalidad de
evitar trasmisión de infecciones, bacterias o virus entre pacientes, personal médico,
asistencial, administrativo, familiares o enfermedades laborales del recurso humano en el
ambiente hospitalario.

A una clínica u hospital ingresan pacientes con diversas enfermedades, adquiridas

por diferentes medios, ya sean estos de origen biológico, químico, industrial, mental, etc.,
por estos motivos es necesario generar una cultura de higiene y seguridad para la
sociedad en general. En cuanto a seguridad se debe enfocar en el uso de las protecciones
necesarias como guates, tapabocas, batas, alcohol glicerinado, gafas, etc., estos elementos
brindan seguridad tanto al paciente que presenta bajos niveles de defensas, lo cual
representa un riesgo de adquirir otras enfermedades diferentes a la cual ingreso al centro
hospitalario, en cuanto al personal que trabaja en los cuidados de los pacientes, no hacer
uso correcto de los elementos de seguridad puede generar riesgo de adquirir las
enfermedades de sus pacientes o trasmitirlas a otros pacientes.

Según la Guía de la OMS sobre higiene de manos en la atención de la salud

(2009), las infecciones asociadas al mal manejo en atención en salud puede afectar a
millones de pacientes a nivel mundial, dado a estos problemas las estadías de los
pacientes se prolongan por tiempos indefinidos, generan discapacidades a largo plazo,
elevan los costos de pacientes, familiares además de aumentar los costos del sistema de
salud; en casos extremos estas infecciones pueden generar perdida de cantidades elevadas
de vidas humanas, animales y ambientales. Acorde a las causas anteriormente descritas
es de vital importancia mantener una buena higiene de manos para eliminar la mayoría de
gérmenes incluyendo virus y de esta manera evitar la propagación de infecciones,
bacterias o virus que pueden generar problemas de salubridad en toda la sociedad, es
válido aclarar que además de mantener una buena higiene en las manos a nivel
hospitalario se debe cuidar el contacto con agentes contaminantes hospitalarios en la
vestimenta diaria dado que por este medio se pueden transportar dichas infecciones y
afectar a los miembros de nuestras familias, amigos o círculo social del personal que
labora en instituciones de salud.

Teniendo en cuenta el marco legal en Colombia, según el ministerio de salud,

hacer énfasis y trabajo continuo en el lavado de manos es la labor más económica y
eficaz para prevenir el contagio y propagación de enfermedades, un buen lavado de
manos corta la cadena de transmisión de infecciones, bacterias o virus. Ahora bien otra
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forma en la que se debe ejecutar la higiene y seguridad industrial en una organización es

identificar en cada uno de sus procesos la clasificación de los riesgos presentes en el
desarrollo de las actividades, para ello se puede implementar diversas metodologías, entre
algunas puede ser elaborar una tabla de sistematización del proceso, donde se detalla la
tarea que ser ejecutada en el proceso se identifican los peligros Higiénicos, Físicos,
Locativos y demás, a esto se le conoce también como caracterización de procesos.

Por otra parte, se podrían mencionar las especificaciones establecida en la norma

OSHAS 18001 pues es allí donde recomienda a las organizaciones que además de
establecer una caracterización de procesos como antes se mencionó, y que estos sean
categorizados como ergonómicos y/o de seguridad, también se debe dar una calificación
a los mismos o una ponderación donde se logre establecer aquellos riesgos de mayor
severidad y aquellos que vendrían a ser riesgo de tolerancia. Adicionalmente establecer
los controles a estos riesgos antes mencionados como (fuente, medio o individuo). La
evaluación del riesgo cuenta con un papel muy importante en esta ciencia pues al tener
claro el nivel de deficiencia, exposición, nivel de probabilidad, nivel de consecuencia y
nivel de intervención la valoración de estos puede ser más acertada.

De acuerdo a lo anterior la compañía podría gozar de algunos beneficios

mencionados por la norma OSHAS 18001 como lo son; crear mejores condiciones de
trabajo en la organización, identificar los riesgos y establecer controles para gestionarlos,
reducir el número de accidentes y bajas por enfermedad disminuyendo costes y tiempo de
inactividad, comprometer y motivar al personal con condiciones laborales mejores y
seguras.

Bibliografía

1. Víctor Hugo Piñeros Báez . (2014). Proyecciones de la Higiene y Seguridad

Industrial. En Introducción a la higiene y seguridad industrial (16). Universidad
ECCI : UECCI.

2. Anónimo. (2017). Una clasificación de los riesgos relacionados con la seguridad

en el trabajo. 2017, de blogspot Sitio web:
http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com.co/

3. Josè M. Castorena. (2012). Seguridad e Higiene. 2017, de Monografias.com Sitio

web: http://www.monografias.com/trabajos87/seguridad-e-higiene/seguridad-e-
higiene.shtml