Servicio Nacional de Aprendizaje

Fase de Análisis Actividad de aprendizaje 1

Evidencia 4: Cuestionario “Análisis DOFA”

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

GESTION LOGISTICA

FICHA CARACTERIZACION 1413028

Equipo de desarrollo:

Arnefer Castro Preciado

Cuestionario “Análisis DOFA”

Bogotá D.C, Colombia

2017
 INTRODUCCION

El propósito de este tema es el de introducirte al modelo de planeación estratégica

para ser usado en el desarrollo integral de tu vida y proveerte de los elementos
específicos que componen el proceso.

La Planeación Estratégica Personal es el camino que une dos posiciones: primero

lo que somos o dónde estamos y segundo el lugar a dónde queremos llegar o lo
que deseamos ser en el futuro. Asimismo nos provee de una serie de elementos
para desarrollar nuestras potencialidades, además de cuidar la calidad y orientación
de nuestras realizaciones. También podemos definir la Planeación estratégica
Personal como un instrumento sistemático que nos permitirá emprender una
transición integral, ordenada y motivadora, entre lo que ahora somos y lo que
queremos ser en el futuro, sin perder de vista que en ese recorrido siempre habrá
oportunidades que podemos aprovechar
 CUESTIONARIO “ANÁLISIS DOFA”

 ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo

dos ideas.

1. Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar

determinados objetivos en la vida.

2. Es una cultura que engloba los paradigmas, las actitudes, las creencias y las
formas de actuación que posibilitan un sentido de prevención, para enfrentar las
contingencias de la propia vida.

3. Es un hábito de vida, que al ponerlo en práctica diariamente, configura nuevos

patrones de actuación que ayudan a moldear la personalidad.

4. Es una filosofía de vida representada por los valores y los principios que animan
la existencia humana, y que a la vez, orientan las grandes decisiones
existenciales, así como las opciones del día a día.

 ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el

individuo? Mencione mínimo tres elementos.

1. Mejora del autoestima.

2. Predisposición para la creatividad.
3. Aprovechamiento racional de los recursos.
4. Compromiso con la visión del futuro.
5. Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad.

 ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

1. El proyecto de vida debe convertirse en una vocación misma de la

persona,
plasmar de manera ordenada las acciones que se deben realizar para
alcanzar los sueños y los objetivos que se quieren lograr en la vida.

Además, para toda persona la vida debería ser la oportunidad de realizar una
ocupación en sí misma y del mundo que la rodea.

El proyecto vida es la misión que se debe proponer en su existencia el cual

se debe convertir en una vocación misma para así poder alcanzar sus metas,
lograr una responsabilidad y lograr todos sus sueños y proyectos.
 ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

1. Para el proyecto de vida, una persona necesita una firme actitud en su

comportamiento, actitudes, responsabilidad, autoestima, compromiso ya que
no basta solamente con decirlo, sino que es necesario sentir y actuar el
proyecto, es un compromiso que empieza con ella misma.

 ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el

proyecto de vida? Escriba mínimo tres condiciones.

1. Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos.

2. Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de

los fracasos.

3. Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y

económicos, que sean necesarios para el logro de los objetivos.

4. Para mejorar, se realimenta y se ajusta periódicamente el proyecto de vida.

 ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener
en cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

1. Definir el problema

2. Identificar el ámbito de las variables

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

Fortalezas internas, con el fin de aprovechar oportunidades externas.

 ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Mejora las debilidades internas, aprovechando las oportunidades externas.

 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Fortalezas internas, con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las

amenazas externas.

 ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Derriba las debilidades internas y evita las amenazas externas.