ABSTRAK

Pentingnya Etika Dan Moral Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai

Pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura

Lazarus Ramandey
Universitas Cenderawasih Jayapura
magurathes@gmail.com

Etika dalam kantor perlu diperhatikan agar tidak terjadi suatu prasangka buruk
yang dapat mengakibatkan dampak negatif terhadap pegawai lainnya. Contohnya,
setiap pegawai tidak boleh mengeluarkan kata-kata yang kurang enak didengar yang
bisa membuat perasaan orang lain menjadi tersinggung. Dengan demikian etika
komunikasi memegang peranan penting dalam melakukan hubungan kerja dalam kantor.

Dapat dikatakan bahwa etika memberi pandangan orientasi bagaimana

seseorang menjalani hidupnya melalui rangkaian tindakan dalam dunia kerja di kantor.
Etika membantu pegawai untuk mengambil sikap dan bertindak secara tepat dalam
menjalani perannya masing-masing sehingga dalam melakukan komunikasi dapat
membentuk perilaku yang baik.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika dan moral

dalam meningkatkan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Distrik Sentani
Kabupaten Jayapura. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah
keseluruhan jumlah pegawai Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura yaitu
24 pegawai. Satuan analisis penelitian yang diteliti yaitu semua pegawai
sebanyak 24 pegawai (responden) dengan menggunakan teknik total sampling
(sampling jenuh). Metode Penelitian menggunakan deskriptif kualitatif.

Hasil Penelitian menunjukkan ada hubungan yang signifikan antara etika dan
moral dalam meningkatkan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Distrik Sentani
Kabupaten Jayapura ini berarti bahwa ada hubungan yang positif antara etika dan moral
dengan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura,
artinya semakin baik etika dan moral yang dipunyai pegawai di Kantor Distrik Sentani
Kabupaten Jayapura maka akan meningkatkan efektivitas kerja pegawai pada Kantor
Distrik Sentani Kabupaten Jayapura.

Kata Kunci : Etika dan Moral, Efektivitas Kerja