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La forma de cómo los individuos se sienten tiene una influencia muy importante en
su comportamiento laboral. Contrariamente a lo que se piensa, los sentimientos son
un factor preponderante en el mundo del trabajo; todos tenemos sentimientos y es
una necesidad relacionarse, especialmente cuando consideramos la cantidad de
tiempo que invertimos en el medio laboral.
Se sabe que un certificado de estudios, ser bueno para los números o para
cualquier habilidad específica o ser muy inteligente no asegura de ninguna
manera tener éxito en el trabajo. Muchos se preguntan por qué algunas
personas tienen tanto éxito y prosperan en su carrera o en su lugar de
trabajos y otros no lo pueden hacer si tal vez las herramientas básicas las
tienen todos. Qué es lo que marca la diferencia.
Aunque se suela decir que en el trabajo debemos dejar a un lado las
emociones, lo cierto es que no es correcto. Si dejamos a un lado estas
emociones, no comprenderemos nunca nuestros estados de ánimo. Si
estamos tristes o enfadados, transmitiremos una imagen incomprensible
para el resto, que no sabrá en ningún momento qué nos sucede. Por este
motivo, la inteligencia emocional en el trabajo es esencial
Asimismo, si no aplicamos la inteligencia emocional en terceros, nunca
sabremos a que se deben determinados comportamientos, llegando incluso
a tomarnos como algo personal algunas contestaciones desafortunadas que
podrían ser explicadas perfectamente.
Para ello, es esencial tener una buena comunicación con todo el mundo.
Comunicándonos, lograremos descubrir todo lo que necesitamos para poner
a trabajar nuestra inteligencia emocional.
Conclusión
La inteligencia emocional es importante en la vida de las personas, ser equilibrado
en una reacción emocional, saber controlar las emociones y los sentimientos,
conocerse y auto-motivarse.
La inteligencia emocional consiste en controlar las emociones y saber la causa que
genera los diferentes sentimientos como la ansiedad, la ira, la tristeza, entre otros,
así como asumir las consecuencias de nuestras decisiones y actuaciones con la
finalidad de buscar soluciones y mejorar de esta manera las relaciones sociales.
Sin lugar a dudas el hombre posee un gran conjunto de sentimientos que producen
emociones expresadas de forma verbal o no, La capacidad para manejar dichas
emociones depende de cómo cada persona enfoca su Inteligencia
Emocional, donde las relaciones inter e intrapersonales son esenciales para lograr
el autocontrol, piedra angular del éxito en sus relaciones laborales, sociales,
personales, entre otros.