EXPEDIENTE : 01583-2018-0-1001-JR-LA-01

ESPECIALISTA : CARLOS VALDERRAMA LLANOS

ESCRITO : 01-2018
SUMILLA : Subsanación de demanda.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE ACTIVIDAD PRIVADA DE CUSCO.

MARIA CARMEN ORBEGOZO HUAMAN en el proceso ordinario laboral que sigue en

contra de PANCHO FRANCISCO VILLANUEVA ACHAHUI y LEIDY THATIANA GUILLEN
SAÑAC; a Ud., respetuosamente, digo:

I.- Antecedente.
He sido notificada con la resolución Nº 01 que resuelve declarar inadmisible la demanda
interpuesta y concede el plazo de cinco días para su subsanación.

II.- Observaciones en la demanda

a. Primera observación: Se habría inaplicado la normal procesal laboral en cuanto a la
competencia del juez de paz letrado laboral.
b. Segunda Observación: Asimismo, se indica la omisión de la via procedimental.

III.- Subsanación de las observaciones

a. Respecto de la primera observación: La Ley Nº 29497 – Nueva Ley Procesal de
Trabajo en su artículo 2.1 literal a) establece que los juzgados de paz letrados
laborales, no tienen competencia para conocer las pretensiones de indemnización
por despido arbitrario, aun cuando la cuantía de la pretensión sea inferior a las 50
URP; por lo tanto la competencia recae en el Juez Especializado.

b. Respecto de la segunda observación: Adjunto a la presente tres juegos de copias

de anexos de demanda y demanda estableciendo la vía procedimental.

POR LO EXPUESTO:
A UD. pido se admita a trámite la demanda.

Cusco, 15 de Mayo del 2018

MARILYN HUISA CHURA

A B O G A D A
ICAC Nº 1178
 CASILLA ELECTRONICA. Nº 7788
EXPED. Nº
ESPEC. LEG.
ESCRITO Nº 01.
REF.- Demanda Laboral De Indemnización Por
Despido Arbitrario

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE ACTIVIDAD PRIVADA DE CUSCO

MARIA CARMEN ORBEGOZO HUAMAN, con DNI Nº

80187081, con domicilio real en la Urb. Entel Perú Mz.
A Lt. 12 del distrito de Wanchaq - Cusco, con domicilio
procesal en el inmueble Nº A-8 de la Urbanización
Constanza (OFICINA 200 – SEGUNDO PISO) del
distrito de Wanchaq, con Casilla Electrónica Nº 7788; a
Ud., respetuosamente, digo:

Que, de conformidad con los artículos 36 y 38 del

Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 784 – Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR (en adelante TUO-
LPCL), con el literal a), numeral 1 del artículo 2 y el artículo IV del Título Preliminar de la
Ley Nº 29497 – Nueva Ley Procesal del Trabajo; interpongo demanda de
INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO, en los siguientes términos:

I.- NOMBRE Y DOMICILIO DE LOS DEMANDADOS

PANCHO FRANCISCO VILLANUEVA ACHAHUI Gerente Representante Legal de la
EMPRESA RESTAURANTE “LA THATY” E. I.R.L. en calidad de DEMANDADO y la Srta.
LEIDY THATIANA GUILLEN SAÑAC propietaria de la EMPRESA RESTAURANTE “LA
THATY” E. I.R.L. en calidad de CO-DEMANDADA, ambos con domicilio legal en la Av. La
Cultura 1705, distrito de San Sebastián, Cusco.

II.- PETITORIO
Como pretensión principal, interpongo demanda laboral para que se disponga el pago de
una indemnización por despido arbitrario en la suma total de S/.5,400.00 derivados del
despido arbitrario del que fui objeto el pasado 20 de Abril 2018.
Como pretensión accesoria, solicito el pago de los intereses, costas y costos del proceso.

III.- SITUACION LABORAL

SITUACION Sin vínculo laboral vigente
FECHA DE INGRESO 01/Abril/2015
 FECHA DE CESE 20/Abril /2018
MOTIVO DE CESE Despido Arbitrario
CARGO DESEMPEÑADO Mesera
RÉCORD LABORAL Tres años
ÚLTIMA REMUNERACIÓN 1,200.00
TIPO DE REMUNERACIÓN Fija

IV.- VIA PROCEDIMENTAL

La presente demanda debe tramitarse, mediante los mecanismos procesales establecidos
para el PROCESO ORDINARIO, conforme lo dispone la Nueva Ley Procesal de Trabajo.

V.- RELACION LABORAL

La recurrente laboré a cuenta de los demandados desde el 01 de Abril 2015, laborando en
forma ininterrumpida hasta el 20 de Abril 2018, desempeñándome como MESERA.

VI.- FUNAMENTOS DE HECHO.

PRIMERO.- La demandante preste servicios en la Empresa RESTAURANTE “LA THATY”
E. I.R.L., desde el 01 de Abril del 2015 hasta el 20 de Abril del 2018, desempeñándome
como MESERA desde las 08:00 a.m. hasta las 04:00 p.m., de lunes a viernes, habiendo
acumulado un total de tres años de servicios a cargo de los demandados, cumpliendo mis
obligaciones subordinadas, dependientes y permanentes, propias de una relación laboral
en forma continua e ininterrumpida, durante el tiempo antes indicado, mediante un contrato
verbal de trabajo.

SEGUNDO.- Ocurre que en fecha 20 de Abril, al finalizar mi turno, me presento ante el

demandado Sr. Pancho Francisco Villanueva Achahui, en afán de cobrar mi haberes
correspondientes al mes de Marzo 2018, este me manifiesta que me cancelaria si yo
aceptaba a salir con él, mi negativa ante tal propuesta fue motivo para que el demandado,
asumiera la decisión de mi DESPIDO ARBITRARIO al indicarme textualmente “en vista de
que no quieres salir conmigo deja nomas de trabajar y descansa, que voy a tomar los
servicios de otra mesera con mejor predisposición”, y en efecto fue así porque el
demandado contrato a otra mesera, separándome así de mi trabajo definitivamente, por lo
que el día 20 de Abril 2018 se ha disuelto arbitrariamente mi vínculo laboral, sin que se
haya efectuado el procedimiento establecido por ley, ante tal arbitrariedad formulé mis
reclamos ante la demandada Srta. Leidy Thatiana Guillen Sañac, la misma que no me
indico el o los motivos de mi despido arbitrario, contrariamente se expresó “resuélvelo con
el Señor Villanueva” negándose así a atender mis reclamos.
TERCERO.- En fecha posterior, 21 de Abril, al tratar de ingresar de manera habitual a mi
centro de labor fui impedida por los demandados, quienes manifestaron que yo ya no
pertenecía a la empresa desde el día anterior, por lo cual me apersone a la Comisaria PNP
San Sebastián, para pedir se realice la constatación policial de tal hecho; constatación que
estuvo a cargo del S3. PNP. León Sauñe José Luis, como consta en el Copia Certificada
de constatación Policial que adjunto a la presente.

CUARTO.- Siendo que el despido del que fui objeto no ha implicado el inicio del
procedimiento laboral de despido correspondiente se constituye en uno arbitrario y como
tal debe ser indemnizado, ya que no tengo la intención de solicitar la reposición en mis
funciones.

IV.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. Constitución Política del Perú;
2. Decreto Supremo 003-97-TR.

V.- MEDIOS PROBATORIOS

1.- Primera Boleta de Pago con el objeto de acreditar mi fecha de ingreso a la Empresa
2.- Última Boleta de Pago con el objeto de acreditar la última remuneración percibida como
trabajadora de los demandados.
2.- Copia Certificada de Constatación Policial con el objeto de acreditar que fui impedida de
ingresar por los demandados a mi centro laboral y la fecha de mi despido.
3.- EXHIBICION de las PLANILLAS DE PAGO, que deben de cumplir los demandados.

VII.- ANEXOS
1-A Copia de mi DNI.
1-B Primera Boleta de Pago.
1-C Última Boleta de Pago.
1-D Copia certificada Constatación Policial.

POR LO EXPUESTO:
A UD. pido admitir a trámite mi demanda.

Cusco, 15 de Mayo del 2018

MARILYN HUISA CHURA

A B O G A D A
ICAC Nº 1178