4298 Plan Anual

TRANSPORTES PELLAHUENCO LTDA Enero de 2015
PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015
PROGRA
MA DE
PREVENCION DE
RIESGOS AÑO 2015
TRANSPORTES
PELLAHUENCO LTDA.
ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN

Fecha: Diciembre - 2014 Diciembre - 2014 Diciembre - 2014
Nombre: Ricardo Pino José Unda José Unda
Cargo: Santander Muñoz. Muñoz.
Asesor en Prev. de Representante Representante
Riesgos Legal. Legal.
1
Firma
2
3
TRANSPORTES PELLAHUENCO LTDA Enero de
2015
INDICE
Titulo Página
1. Política de Prevención de Riesgos 3
2. Objetivos y metas 4
3. Programa Anual 6
4. Metas Siniestralidad 11
5. Aplicación Herramientas Preventivas 12
6. Programa de Trabajo Comité de Seguridad 13
7. Organigrama 14
8. Programa de Capacitación 15
9. Programa de Simulacros 16
10 Definiciones 17
.
11 Implementación Medidas Prevención 18
.
12 Seguimiento 27
.
12.1 Actividades Adicionales Programas por Bosques 28
Arauco
3
POLITICA DE LA EMPRESA
La Empresa de Transportes Pellahuenco, establece un serio compromiso en el

cumplimiento de las Políticas Internas de la Empresa. Junto con ello establece un fiel
respaldo a lo establecido en la Leyes y Normas Vigentes en lo referente a la Seguridad,
el Medio Ambiente y las Leyes Sociales.
Hoy en día nuestra empresa se encuentra en un nivel de Constante Desarrollo,

reestructurándose con el fin de lograr una madurez como empresa y con sus
trabajadores. Al mismo tiempo monitoreando el Desarrollo Continuo, estableciendo
objetivos y metas claramente definidas ya que de ellas dependerá el futuro de la misma,
es por esto que dentro de nuestra política, se destacan palabras como calidad y
seguridad se convierten en los pilares desde donde nacen las bases para edificar
nuestra organización.
Para ello consideraremos las siguientes directrices:

1. Cumplir en todo ámbito las leyes vigentes del Estado de Chile.
2. Cumplir con las normativas y políticas de Seguridad y Medio Ambiente de las empresas
a las cuales prestemos servicio.
3. Proteger en todo momento el bienestar de nuestros trabajadores.
4. Prevenir los accidentes en nuestras operaciones.
5. Ser sustentable en el tiempo.
La empresa se compromete a trabajar bajo el alero de estos principios con el fin de

respetar la integridad física y psicológica de nuestros trabajadores, tomando una
actitud responsable hacia el medio ambiente y procurando no anteponer a ninguno de
estos principios, intereses de tipo económicos que pudieran de alguna manera afectar
su cumplimiento
4
José Unda
Muñoz
Representante
Legal
5

2. OBJETIVOS Y METAS
.
Objetivos Obligatorios BASA, Legales y Necesidades Propias de Control.
1. Identificar necesidades de capacitación.

2. Controlar acreditación CORMA al 100%
3. Estructurar plan de emergencias
4. Mantener al día evaluación trastornos musculo esqueléticos y manejo manual de carga
5. Mantener en programa de vigilancia al 100% trabajador expuesto a ruido
6. Implementar, monitorear y analizar los reportes de incidentes.
7. Implementar un efectivo control operacional.
8. Control del estado y uso de eslingas.
9. Control de estado y uso de estacas.
10.Plan de control de velocidades.
11.Plan control de acceso a rutas prohibidas.
12.Control de funcionamiento equipo directivo.
Meta
s: - Tasa Accidentabilidad 2015 “ 0 “
- Cumplimiento con el Programa de Salud Ocupacional 2015 al 100%.
6

PROGRAMA ANUAL
Objetivo General: Disminuir índices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respecti

1 Objetivo Específico: Programar capacitación según requerimientos legales y necesidades
Meta: capacitar al 100% de los trabajadores
mes
prioridad Acciones Responsables E F M A M J J A S O N D
1 Realizar curso primeros auxilios Prevencionista
Realizar curso uso,cuidado y mantencion
1 EPP Prevencionista
1 Realizar curso radiacion UV Prevencionista
1 Reglas claves Arauco Prevencionista
1 Procedimientos ante emergencias Prevencionista
1 Procedimientos de trabajo seguro Prevencionista
1 Uso equipos de extincion Prevencionista
1 Curso manejo manual de carga Prevencionista
1 Curso Trastornos musculoesqueleticos Prevencionista
1 Autocuidado Prevencionista
1 Virus Hanta Prevencionista
I Control de programa de capacitación

S Legal
M número de actividades realizadas versus las planificadas por mes
E Se considera efectivo la realización del 100% de actividades
C Evaluación de incumplimiento y preparación de próxima actividad.
objetivo general: Cero accidente fatal y grave

2 Objetivo específico: Mantener vigencia de acreditación CORMA a conductores
Meta: acreditar y mantener corma al 100% de conductores
mes
Verificacion de acreditación o estado de
1 avance Prevencionista
solicitud de necesidad de capacitacion a
1 organismo(corpoarauco) supervisor
1 entrega acreditacion y control de vigencia mutual
I Control de acreditación de trabajadores

S Requerimiento empresa principal
M numero de trabajadores sin Corma Vigente dentro del mes
E Se considera efectivo que el 100% de los trabajadores presente su CORMA vigente
C Evaluación de incumplimiento y programación cursos .
objetivo general: Disminuir indices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respectivamente

3 Objetivo especifico: Estructurar plan de emergencias
Meta: concretar el 100% de las actividades programadas
mes
Realizar capacitacion de procedimientos ante
1 emergencias Administradora
1 Realizar simulcaros según calendario Administradora
Verficar condiciones de respuesta ante
1 emergencia Administradora
Anexara carpeta de faena informes de
1 simulcaros Prevencionista
I Control cronograma comité de seguridad

S Programa preventivo 2015
M Numero de actividades realizadas versus planificadas por mes
E se considera efectivo la realización del 100% de actividades
C Evaluación de incumplimiento y preparación de próxima actividad. 7
objetivo general: Cumplir con normativa aplicable ley 2001,DS 63

4 Objetivo especifico: Implementar de plan Transtornos musculoesqueleticos y manejo manual de carga
Meta: Controlar el 100% del personal expuesto.
mes
Identificacion de puestos de trabajo de
1 personal expuesto a TME Prevencionista
1 Evaluación de puestos de trabajo mutual
1 Generar medidas de control mutual

1 Seguimiento a personal expuesto Prevencionista
I Control TME
S Ley 2001, Ds 63
M Numero de trabajadores controlados TME
E se considera efectivo que toda la dotacion expuesta este controlada
C revision e inclusión de personal expuesto no tratado según ley
objetivo general: Disminuir indices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respectivamente

5 Objetivo especifico: Implementar plan E xposición a rui do
Meta: Cont rolar el 100% d el personal expuesto.
mes
Identificacion de puestos de trabajo de

1 personal expuesto a Riesgos Higienicos Prevencionista
1 Evaluación de puestos de trabajo mutual
1 Generar medidas de control mutual
1 seguimiento programa de vigilancia médica Prevencionista
I Control trabajadores expuestos a ruido

S Ds 594
M Numero de trabajadores expuestos
E se considera efectivo que toda la dotacion expuesta este controlada
C revision e inclusión de personal expuesto no tratado según Ds 594

6 Objetivo especifico: Implementar y mon itorear reportes d e inci de ntes
Meta: Contr olar la s funciones del equipo directivo.
mes
Realizar instructivo de notificación
1 de incidentes Prevencionista
1 Reporte de incidentes según instructivo Supervisor
1 Analisis de incidentes Prevencionista
Difución de incidentes, medidas
1 correctivas y/o preventivas Administradora
Seguimiento de medidas de incidentes
1 de alto potencial Administradora
I Controlar los incidentes de la empresa

S Programa 2015
M Cumplimiento medidas propuestas ante incidentes
E Se considera realizar el 100% de las actividades programadas
C Evaluación de incumplimiento (equipo directivo)
8
Objetivo General: Cero accidente fatal y grave

7 Objetivo específico: Control de h erramientas prev entivas
Meta: Contro lar el 100 % de lo planificado
mes
1 ART Supervisor
1 Lista de control Supervisor
Observación PTS Prevencionista
Verificar cumplimiento reglas claves
1 arauco ,plan 3 +12 y avisos de peligro Prevencionista
Seguimiento y cierre de brechas
1 detectadas Prevencionista
I Controlar el funcionamiento de las herramientas preventivas

S Programa empresa 2013
M numero de actividades realizadas versus planificadas por mes
Objetivo General: Disminuir índices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respectivamente

8 Objetivo Específico: Monitorear el est ado y e l uso de la s esl ingas
Meta: Monitorear el estado de eslingas al 100% y su uso
mes
1 Inspeccion de estado de eslingas Supervisor
1 Observacion de uso correcto de eslingas Supervisor

1 Seguimiento de brechas detectadas Prevencionista
I Inspeccion de estado y uso de eslingas

S Decreto 94
M numero de fallas generadas por unidad
E Por el peligro que reviste el mal estado o mal uso se considera efectivo 0 fallas
C solicitud de cambio de eslingas y/o re-instrucción de uso adecuado.
Objetivo General: Disminuir indices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respectivamente

9 Objetivo Específico: Mon itorear el estad o y uso de seguro s de estacas
Meta: control de es tado y uso de s eguros del 100% de unidades
mes
1 Inspeccion de seguros de estacas Supervisor
Observacion de uso correcto
1 de seguros Supervisor
1 seguimiento a brechas detectadas Prevencionista
I inspección de estado y uso de seguros de estacas

S Procedimiento seguro de trabajo
M numero de observaciones generadas por unidad
E Por la seguridad de conductor se considera efectivo 0 fallas
C Notificar la reparación de fallas detectadas y evaluación a conductor.
9
Objetivo General: Cero accidente fatal y grave

10 Objetivo específico: Implementar plan de control de velocidades
Meta: controlar la velocidad del 100% de unidades.
mes
1 certicar la restriccion de velocidad Supervisor
Revisar estado de los tacografos en todas las
1 unidades Mecanico
1 Controlar hoja de tacografos en base. Supervisor
Revisar y registrar alarmas de velocidades
1 Centalista
de forestruck
1 Seguimiento y cierre de brechas detectadas Prevencionista
I control de velocidades
S Procedimiento seguro de trabajo(velocidades permitas)
M Cantidad de conductores que generaron excesos de velocidad en un mes
E se considerara efectivo que solo el 10% genere observaciones
C re-instrucción en limites de velocidad , amonestación
Objetivo general, Cero accidente fatal y grave

11 Objetivo especifico: Evitar tránsito de camiones por rutas prohibidas.
Meta: Disminuir en un 100% el ingreso de unidades a zonas prohibidas
mes
1 Difundir rutas prohibidas Supervisor
1 Revisar alarmas de forestruck Supervisor
1 Seguimiento y cierre de brechas detectadas Supervisor
I control de rutas prohibidas

S Requerimiento empresa principal de zonas prohibidas a tránsito de camione s
M Número de unidades que transitaron por rutas prohibidas
E se considerara efectivo que se generen 0 observaciones.
C re-instrucción zonas prohibidas, amonestación

12 Objetivo especifico: Control funcionamiento equipo directivo
Meta: Controlar las funciones del equipo directivo.
mes
1 Constituir equipo directivo Representante legal
1 Realizar reuniones Representante legal
1 Revisar avance programa preventivo Representante legal
1 Acciones de liderazgo Representante legal

Revision funcionamiento de
1 Comité seguridad Representante legal
1 Analisis de incidentes Representante legal

Seguimiento a acuerdos
1 comprometidos Representante legal
I Controlar el funcionamiento del Equipo Directivo

S Acta constitución, IF-054
M Cumplimiento de funciones registradas en actas
9

10
3. Metas de Siniestralidad.
El cálculo para los indicadores y tasas se tienen las siguientes formulas:
La empresa realizara su programa 2015 y actividades que se irán adicionando según

control con el fin de conseguir el cero como resultado para índices y tasas.
.
11
4. Aplicación de Herramientas Preventivas
Durante el año 2014, la línea de mando, como el asesor en prevención de riesgo,

aplicara las siguientes herramientas preventivas, las cuales se especifican en la carta
Gantt:
Inspecciones de Seguridad: Acción preventiva que permite localizar y controlar en

cada área laboral los riesgos que surgen del trabajo y que pueden causar lesiones
personales y/o daños a la propiedad.
Observaciones de seguridad: Actividad que permite determinar si un

trabajador ha realizado una actividad de acuerdo a lo establecido en
procedimientos, instructivos, normas, etc.
Investigación de incidentes: Actividad que permite determinar y ordenar las

causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del
accidente o incidente.
Avisos de peligro: Instrumento que está destinado a apoyar la implementación

requerimientos necesarios para controlar una situación de peligro real o potencial
detectada en alguna de nuestras operaciones.
Reglas claves de seguridad: Es un instrumento que define una serie de reglas que
deben regir toda la actividad dentro de nuestra organización.
ART: Es un instrumento que implica un Análisis de Riesgo Especifico, para

focalizar la inspección y el control en nuestra actividad.
Lista de control: Es un instrumento que sirve para verificar variables, tanto en

Seguridad y Salud Ocupacional, como Medio Ambiente.
Plan acción 3+12: Es un instrumento que sirve para controlar 12 reglas de tolerancia
cero en seguridad en nuestra organización.
Revisión Trimestral de Punta de Lanza: Verificación producto de un incidente de alto

potencial ocurrido durante la gestión 2014. Esta se hará con los usos de líquidos
penetrantes. Y se ejecutara a la totalidad de los equipos, y se ejecutara en conjunto
con el comité de seguridad.
12
Programa de Trabajo del Comité Seguridad.
Mes E F M A M J J A S O N D
Acciones
Responsables P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
Realizar curso autocuidado Presidente CS 1
Realizar reunión Presidente CS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Investigar accidentes graves, fatales y de alto
potencial Presidente CS 1 1 1 1
Análisis de estadísticas y difusión de estas Presidente CS 1 1 1 1
Realizar inspecciones y recomendaciones Presidente CS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Realizar campañas motivacionales Presidente CS
Revisión punta de Lanza 1 1 1 1
Responsable; José Unda Muñoz , Representante Legal.
13

6. Estructura y Responsabilidad.
1.- Estructura Organizacional Empresa transportes Pellahuenco Ltda.
GERENTE
ASESOR AREA SOCIAL ASESOR CONTABLE
ADMINISTRADORA ASESOR PREVENCION

DE RIESGO
SUPERVISORES
CENTRALISTAS
CONDUCTORES
2.- Responsabilidades en Empresa Transportes Pellahuenco Ltda.
- Representante Legal: Será el responsable de vigilar el cumplimiento de las

actividades insertas en el Programa de Prevención de Riesgos año 2014, de realizar el
seguimiento del cumplimiento del Programa de Prevención, mediante reuniones bi-
mensual de análisis. De coordinar y dar cumplimiento a los protocolos de Ingresos de
nuevos trabajadores.
- Administradora: Será el responsable aplicar los reglamentos laborales vigentes y la aplicación

de SGI
– MASSO y todas las herramientas de Gestión establecidas por la empresa Mandante.
Verificar el cumplimento de Simulacros, Seguimiento de Medidas Correctivas. Y cierre
de brechas Detectadas.
- Asesor Área Social: Será el responsable de la identificación de los factores

psicosociales necesarios para detectar, prevenir y corregir las posibles situaciones
problemáticas en el ámbito laboral. Se trata normalmente de una evaluación
14
multifactorial, que tiene en cuenta aspectos de la tarea, la organización del trabajo, el
ambiente y el desempeño, entre otros. Respecto de las formas de medición, estas son
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TRANSPORTES PELLAHUENCO LTDA
Enero de 2015
Diversas y pueden estar relacionadas a la satisfacción laboral, los

síntomas psicológicos y psicosomáticos.
- Asesor en Prevención de Riesgos: Será el responsable de la elaboración del

avance mensual del Programa de Prevención de Riesgos año 2015. Además de la
verificación de elaboración ART, realización de listas de control, Realización de
Inspección y Observaciones de trabajo. El cierre de brechas y las coordinaciones con
la mutualidad respectiva
- Supervisor: Será el responsable de Verificar el cumplimiento de las Reglas Claves

de Seguridad, Aviso de Peligro, difundir alertas de seguridad en el caso de la
ocurrencia de accidentes de la unidad de Transportes, realizar Observación de trabajo
a los Conductores y su respectiva inspección a los camiones, además de la inspección
de los Elementos de Protección Personal (EPP). Será también el responsable de la
realización del análisis de riesgo diario (ART), y la difusión del mismo documento.
7. Programa de Capacitación.
Calendario 2014 el cual se podrán agregar actividades según necesidades
Acciones Responsables E F M A M J J A S O N D
Realizar curso primeros auxilios Prevencionista
Realizar curso uso, cuidado y mantención
EPP Prevencionista
Realizar curso radiación UV Prevencionista
Reglas claves Arauco Prevencionista
Procedimientos ante emergencias Prevencionista
Procedimientos de trabajo seguro Prevencionista
Uso equipos de extinción Prevencionista
Curso manejo manual de carga Prevencionista
Curso Trastornos musculoesqueleticos Prevencionista
Autocuidado Prevencionista
Virus Hanta Prevencionista
Mecánica Básica Supervisor
Electricidad Básica
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Enero de 2015
8. Planes de Emergencia y simulacro.
OBJETIVOS

Rescatar en forma rápida y segura, a todo personal, que se encuentren accidentado.

Generar en los funcionarios de la empresa una actitud de autoprotección, teniendo por
sustento la responsabilidad colectiva frente a la seguridad.

Diseñar un plan de acción en caso de ocurrir una emergencia.
8.1 Programa de Simulacros 2015.-
Emsefor o lugar Tipo Emergencia Fecha
Pellahuenco InIn 31-01-2015

Pellahuenco AcPe 28-02-2015
Pellahuenco DeTe 31-03-2015
Pellahuenco Sismo 30-04-2015
Simbología:
InIn : Incendio en instalaciones;

DeTe : Derrame en terreno;
AcPe : Accidente de personas; sismos
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DEFINICIONES
Alerta: La Alerta es un estado declarado, indica mantenerse atento. Ejemplos para

declarar Alerta "se maneja información de un incendio cercano que puede
comprometer la faena", "las fuertes precipitaciones han inundado zonas muy cercanas
a nuestro recinto".
Alarma: Es una señal o aviso sobre algo que va ha suceder en forma inminente o ya
está ocurriendo. Por lo tanto su activación significa ejecutar las instrucciones
establecidas para una emergencia.
Amago de incendio: Fuego iniciado, descubierto y apagado a la brevedad y que no
ocasiona daño o el ocasionado es menos que leve.
Emergencia: Situación que pone en riesgo inminente la integridad física y psicológica
de los ocupantes de un recinto y que requiere de una capacidad de respuesta
institucional organizada y oportuna a fin de reducir al máximo los potenciales daños
Incendio: Es una reacción química exotérmica descontrolada producto de la
combinación de tres componentes: material combustible (madera, papel, géneros,
líquidos etc.), oxígeno (presente en la atmósfera) y una fuente de calor (usualmente
provista por descuido humano), con desprendimiento de calor, humo, gases y luz.
Sismo: Consiste en el desplazamiento brusco y de intensidad relativa de zonas de la
corteza terrestre, con un potencial destructivo variable.
Vía de evacuación: Camino expedito, señalizado, continuo y seguro que desde
cualquier punto de la instalación, conduzca a la zona de seguridad.
Zona de seguridad: Es aquel lugar físico de la infraestructura que posee una mayor
capacidad de protección masiva frente a los riegos derivados de una emergencia y
que además ofrece las mejores posibilidades de abandono definitivo de un recinto.
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IMPLANTACION DE LAS MEDIDAS DE PREVENCION
La implantación del Plan de Emergencia es responsabilidad del titular de la actividad y

el personal directivo, técnico, mandos intermedios y demás trabajadores de la
empresa están obligados a ser partícipes del plan o planes de autoprotección.
Precauciones a adoptar
Como se debe informar una emergencia

Como se les será transmitida la emergencia
Se dispondrán CARTELES informativos en la empresa sobre las actuaciones a seguir

en caso de sismos, se indicará y/o se señalizarán las zonas de emergencia, para una
rápida evacuación (libre de obstáculos).
1.- MEDIDAS DE PREVENCION A ADOPTAR CON CARÁCTER GENERAL
Fumadores:
Esta estrictamente prohibido, a los trabajadores fumar, en los predios, sobre todo en temporada
estival.

Nunca apagar cigarros, cigarrillos, etc., en papeleras o depósitos de basura.

No se puede fumar en los lugares donde haya acumulación de materiales combustibles y/o materiales
inflamables.
Orden y limpieza:
Mantener la limpieza y el orden.
Recogida de basura a diario.
Tapar los cubos de basura.

Evitar la exposición de materiales y productos inflamables a fuentes de calor.

Para la eliminación de aceites u otras sustancias que hayan caído al suelo, es preferible
emplear sepiolitas (arena) en lugar de aserrín.
Se ha de llevar un correcto mantenimiento de los materiales de lucha contra

incendios existentes en la empresa, dicho mantenimiento y reparación de aparatos,
equipos y sistemas y sus componentes deben ser realizados por mantenedores
autorizados.
2.- EXTINTORES DE INCENDIO
1) Cada tres meses se deberá:

19
i) Comprobar la accesibilidad y perfecto estado del extintor.
ii) Comprobar la carga y estado de la botella y las partes mecánicas.
20

2) Cada año se realizará:
i) La comprobación del estado de la carga.
21
Enero de 2015
ii) La comprobación de la presión.

iii) La comprobación del buen estado de la manguera, boquilla, válvulas y partes
mecánicas.
3.- SEÑALIZACION

Se deberá realizar revisiones periódicas del buen estado de las señalizaciones y mantenerlas
en perfecto estado de visibilidad.
PROCEDIMIENTOS PARA TIPOS DE EMERGENCIA
1.- EN CASO DE INCENDIO EN INSTALACIONES
Antes

Mantener operativos (funcionando, señalizados y despejados) equipos y sistemas contra incendios.

Mantenerse debidamente instruido en la ubicación y uso de equipos contra incendios.

Mantener despejadas y claramente señalizadas las vías de evacuación.
Conocer las zonas de seguridad.
Durante

Si es posible controlar la situación: de aviso a la persona responsable quien dará aviso al Cuerpo de
Bomberos.

Trate de extinguir solo si: está capacitado en uso de extintores, el fuego es controlable y no
corre peligro su integridad física, de lo contrario pida ayuda.

Si no es posible controlar la situación: Evacuar el lugar afectado y dar la alarma general para evacuar todo el
lugar.

Revise baños y otras dependencias en que pudieran quedar personas atrapadas y vaya
cerrando las puertas de las dependencias a fin de evitar la propagación de humo y llamas.

Si la atmósfera es demasiado densa, por el humo y los gases, debe cubrir su nariz y
boca con un paño mojado y considerar que más cerca del piso encontrará una
atmósfera más tolerable (avance agachado).
Recibir y acatar las instrucciones del Jefe de Seguridad o encargado de su cuadrilla.
2.- EN CASO DE MOVIMIENTO SÍSMICO
22
Antes

Determinar el lugar más seguro y adecuado para protegernos.
Determinar zona de seguridad.
23
Enero de 2015
Durante

Al producirse un sismo, se debe permanecer en su puesto de trabajo y mantener la
calma, solo si existe peligro de caída de objetos cortantes (vidrios), u objetos
golpeantes (archivadores, cajas, etc.), se deberá proteger bajo el umbral de una
puerta, una viga ó debajo del escritorio.

Ante el aviso de evacuación del sitio siga las instrucciones: salga con paso rápido, por
las vías de evacuación señaladas (no corra) hasta la zona de seguridad

preestablecida, sirva de guía a visitas o clientes.
Si ya está en el exterior aléjese de árboles altos.
Después

Terminado el movimiento sísmico, el Jefe de Faena, impartirán las instrucciones en caso de ser necesario
evacuar.
Ayude a personas que tengan alguna dificultad.
No regresar hasta que se autorice.

Realice solo llamados telefónicos indispensables.

Evaluación de daños a las instalaciones.
3.- EN CASO DE ACCIDENTE DE PERSONAL
Accidente leve

Realizar, si es posible, la primera cura con el material sanitario disponible en el
botiquín de la empresa y trasladar al accidentado, lo antes posible, al centro de la
mutualidad o a un centro de urgencias.
Accidente grave

No mover al accidentado, por ningún motivo. Solo en casos muy justificados se deberá mover al
accidentado.
Si se encuentra inconsciente y sin signos vitales realizar RCP por personal entrenado.
Avisar de inmediato a la mutualidad o centro de urgencia hospitalario para su traslado lo antes

posible.
4.- EN CASO DE COLAPSO DE ESTRUCTURA
Antes

Revisión periódica de las estructuras de los campamentos.

Revisión de los alrededores de las edificaciones, por posible colapso del terreno.

El personal debe informar inmediatamente, ante cualquier anomalía en las estructuras de los
24
edificios.
Durante

Apenas sienta ruidos extraños, proveniente de la estructura de la edificación, de la alarma a

sus compañeros y superiores.
Evacuar lo más rápido posible, pero en orden.
25
Enero de 2015

Si no es posible la evacuación, colocarse bajo una estructura que
soporte un peso considerable.
Después
Cortar inmediatamente gas y electricidad

Inspección a estructura, por posibles nuevos colapsos.
Una vez inspeccionado, proceder a rescatar a posibles personas atrapadas.

Las personas atrapadas, tratar de avisar de su situación (a través de gritos, golpes sonoros, etc.).
5.- EN CASO DE INCENDIO FORESTAL
Durante

Si se detecta la aparición de humo, se debe avisar inmediatamente a Jefe de
Faena, el cual avisara, por medio radial, a empresa mandante.
Ante la orden de evacuar el predio, este se debe realizar en forma inmediata y calmada.

Por ningún motivo, trate de controlar un incendio forestal, ya que usted no está capacitado para esto.
9. Control Operacional.
Transportes Pellahuenco registrara observaciones e inspecciones en los siguientes formatos.
1.- Formato de Control de procedimiento de trabajo.
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2.- Formato de chequeo a Elementos de Protección Personal.
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Enero de 2015
3.- Formato de Inspección a camiones.
28
Enero de 2015
4- Formato de Inspección a extintores.
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Enero de 2015

5.- Formato de Registro de capacitación.
REGISTRO DE CAPACITACION
EMPRESA : TRANSPORTES PELLAHUENCO LTDA.
TEMAS ( MARQUE UNA "X")

1. Introducción Ley 16.744 5.Seguridad y Salud Ocupacional
2.Reglamento Interno (Orden,HyS) 6.Uso Elementos Protección Personal (EPP)
3.Derecho a Saber (D.S.40, Art.21) 7.Planes de Emergencias ( Accidentes )
4.Procedimientos de trabajo 8.Otros(Especificar)
RELATOR
NOMBRE: RUT: FIRMA:
Descripción Actividad:
ASISTENCIA Página ….. de …..

FECHA: HORA INICIO: HORA TERMINO:
NOMBRE APELL. PATERNO APELL. MATERNO RUT CARGO FIRMA
10
11
12
13
14
15
30
10. Seguimiento.
El control y seguimiento del Programa de Prevención de Riesgos 2015, lo realizara el

reunión de equipo directivo el Gerente de la empresa con el Asesor en Prevención de
Riesgos. Las medidas para corregir posibles desviaciones al cumplimiento del
programa quedaran manifiestas en acta de reunión y se seguirán los acuerdos
tomados.
Empresa Tranportes Pellahuenco, elaborará de forma mensual un informe en donde

especifique el avance de cumplimiento de las actividades programadas en éste
Programa de Prevención correspondiente al año 2015.
Una vez elaborado el informe de avance mensual de gestión, se enviará una copia a
la Empresa Principal Bosques Arauco S.A.
31
Actividades Adicionales Incorporadas por Bosques Arauco.
Objetivos Acciones Implementación
1.- Mantener Actualizados los Riesgos Actualización de matriz de identificación de peligros y Semestral / o
Operacionales , incorporando Mínimo evaluación de riesgos (MIPER), considerando cuando
Arauco. ( MIPER) accidentes y controles críticos corresponda
Revisión y actualización de procedimientos
Semestral
2.- Asegurar que el 100% de las operacionales. Foco en procesos criticos
operaciones cuentan con Registro de actualización de procedimientos de
Semestral
procedimientos operacionales simples trabajo
y conocidos por los trabajadores Registro de capacitación en la actualización de
Semestral
procedimientos de trabajo
Auditoría de cumplimiento de alertas de seguridad y
Trimestral
avisos de peligro
Cierre de procesos de Gestión de Cambio incluyendo
Semestral
respaldo de medidas
Inspección de seguridad a transporte de personal. Mensual
3.- Asegurar el Monitoreo de Inspecciones de seguridad a actividades criticas de la
Mensual
Controles Críticos en el 100% de las operación (SCC).
faenas. Observaciones de seguridad en actividades críticas Mensual
Gestión de los hallazgos levantados en inspección y
Mensual
observaciones (propias/externas)
Actualización de estándar de uso, reposición y
Anual
mantención de EPP
Objetivos
Prioritarios Monitoreo mensual de estado y uso de EPP Mensual
Investigar todos los IAP. Mensual
4.- Asegurar Controles Efectivos para
el 100% de los Incidentes de alto Establecer Controles. Mensual
potencial (IAP). (Optativo los Cuasi Evaluar la eficacia de las medidas de control. Mensual
Accidentes)
Entrenamiento en nuevos controles. Mensual
Análisis y gestión de los accidentes Mensual
5.- Analizar en forma sistemática
todos los incidentes ocurridos, Análisis y gestión de los casi accidentes Mensual
reportarlos y establecer controles. Evaluar la eficacia de las medidas de control de los
Trimestral
Incidentes.
Analizar incidentes históricos; necesidades de
Anual
capacitaciones, etc.
Consolidar Plan de Capacitación - Foco en riesgos
Anual
criticos
6.- Asegurar que el 100% de los
trabajadores esten debidamente Registro de capacitación legales Mensual
capacitados en la tarea, sus riesgos y Registro de capacitación Arauco (Escuelas forestales,
Mensual
controles preventivos etc.)
Registro de capacitación en controles críticos (Reglas
Mensual
claves, Avisos de peligro, etc.)
Registro de capacitación en MIPER Mensual
28

7.- Contar con el 100% de los puestos
Mantener base de datos con los vencimientos de las
de trabajo críticos con Acreditación Mensual
credenciales
Corma.
Mantener al 100% del personal aplicador de Productos
Químicos con monitoreo ocupacional Semestral
8.- Cumplimiento de los Guía técnica radiación ultravioleta de origen solar Semestral
protocolos/Guía/estándares de Protocolo ocupacional a Ruido (PREXOR). Semestral
vigilancia de Salud
Protocolo de vigilancia TME-MMC. Semestral
Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el
trabajo Semestral
Acta de reunión del CPH&S Mensual
9.- Asegurar en un 100% el Gestión de acuerdos adoptados por minuta Mensual
funcionamiento del comité paritario
Mantener plan de trabajo del comité paritario para
cumplir con requisitos de certificación nivel normado anual
Actualización del plan de emergencias Anual
Simulacro de accidente ambiental Semestral
Objetivos
10.- Estructurar un efectivo Plan de
Complementarios Simulacro de accidente personas Semestral
Emergencias que proteja tanto a las
personas como las instalaciones y Simulacro de incendio Semestral
equipos.
Simulacro de catástrofes en instalaciones. Semestral
Monitoreo cumplimiento estándar de emergencias
(Botiquín, Camilla y móvil disponible en faena) Mensual
Actualización Derecho a Saber Anual
Actualización procedimientos de trabajo Anual
Actualización Reglamento interno de higiene y
11.- Mantener actualizada seguridad Anual
documentación sistema de gestión Mantener funcionamiento del comité bipartito de
SSO capacitación Mensual
Reunión de comité directivo o similar Mensual
Actualización Documentación del SGI Forestal Arauco
S.A Semestral
Antecedentes de los Expertos en Prevención de Riesgos:
Nombre completo Ricardo Pino Santander

Titulo o Profesión Experto Profesional en Prevención de Riesgos
Nº de jornadas Completa
29

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TRANSPORTES PELLAHUENCO LTDA Enero de 2015

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

1. Política de Prevención de Riesgos 3

5. Aplicación Herramientas Preventivas 12

6. Programa de Trabajo Comité de Seguridad 13

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

La Empresa de Transportes Pellahuenco, establece un serio compromiso en el

Hoy en día nuestra empresa se encuentra en un nivel de Constante Desarrollo,

Para ello consideraremos las siguientes directrices:

La empresa se compromete a trabajar bajo el alero de estos principios con el fin de

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

1. Identificar necesidades de capacitación.

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

Objetivo General: Disminuir índices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respecti

I Control de programa de capacitación

objetivo general: Cero accidente fatal y grave

1 entrega acreditacion y control de vigencia mutual

I Control de acreditación de trabajadores

objetivo general: Disminuir indices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respectivamente

I Control cronograma comité de seguridad

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

objetivo general: Cumplir con normativa aplicable ley 2001,DS 63

1 Generar medidas de control mutual

objetivo general: Disminuir indices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respectivamente

Identificacion de puestos de trabajo de

1 Generar medidas de control mutual

1 seguimiento programa de vigilancia médica Prevencionista

I Control trabajadores expuestos a ruido

objetivo general: Cero accidente fatal y grave

I Controlar los incidentes de la empresa

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

Objetivo General: Cero accidente fatal y grave

I Controlar el funcionamiento de las herramientas preventivas

Objetivo General: Disminuir índices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respectivamente

1 Observacion de uso correcto de eslingas Supervisor

I Inspeccion de estado y uso de eslingas

Objetivo General: Disminuir indices de frecuencia y gravedad en un 30 y 25 % respectivamente

I inspección de estado y uso de seguros de estacas

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

Objetivo General: Cero accidente fatal y grave

1 Seguimiento y cierre de brechas detectadas Prevencionista

Objetivo general, Cero accidente fatal y grave

1 Seguimiento y cierre de brechas detectadas Supervisor

I control de rutas prohibidas

objetivo general: Cero accidente fatal y grave

1 Constituir equipo directivo Representante legal

1 Realizar reuniones Representante legal

1 Revisar avance programa preventivo Representante legal

1 Acciones de liderazgo Representante legal

1 Analisis de incidentes Representante legal

I Controlar el funcionamiento del Equipo Directivo

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

El cálculo para los indicadores y tasas se tienen las siguientes formulas:

La empresa realizara su programa 2015 y actividades que se irán adicionando según

PROGRAMA PREVENCION DE RIESGOS 2015

4. Aplicación de Herramientas Preventivas

Durante el año 2014, la línea de mando, como el asesor en prevención de riesgo,

Inspecciones de Seguridad: Acción preventiva que permite localizar y controlar en

Observaciones de seguridad: Actividad que permite determinar si un

Investigación de incidentes: Actividad que permite determinar y ordenar las